下面是小编为大家整理的2022年国企单位评先评优基层党组织申报事迹材料（全文完整）,供大家参考。
XX年是公司管理水平大幅度提升的一年，也是公司党建工作蓬勃开展富有活力、融入中心促进发展的一年。一年来，公司党委以学习贯彻党的十九大、十九届五中、六中全会精神为统领，按照公司工作会议部署，树立和贯彻新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，以提高发展质量和效益为中心，以转型发展和精益管理为主线，以加强党的建设为保障，戮力同心，多措并举，紧盯追赶超越新目标，努力实现各项工作新突破。
1.坚持思想建党与制度治党同步推进。牢牢把握党史学习教育主旋律，坚持把党建工作摆上重要议事日程，扎实推进“不忘初心 牢记使命”长效机制，公司“两学一做”教育制度化常态化，结合分公司实际提出实施方案并遵照执行。组织学习了习近平系列讲话x次，组织了“七一”、“十一”等重大节点的党日活动，分公司中心组集中学习x次，学习了《习近平谈治国理政》，深入领会习近平总书记系列重要讲话的基本精神，着力提高了党员干部的政治素质和理论素养。同时以党史学习教育为主题进行了党课讲授，引导广大党员干部深入领会精神实质，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”。同时，督促班子成员对党建重要篇目进行了系统学习，为各部室订阅党报党刊、辅助读本，鼓励分公司领导班子带头学习。
2.坚持改进作风与锤炼党性同步提升。公司党委以“三型党委”建设为统领，不断加强基层党组织建设，按照“星级达标、晋位升级”活动推进计划和“两学一做”教育活动具体实施方案，做好三会一课及各项专题活动。按照公司党委要求分公司党委组织开展了“找差距、补短板、强实效”党建质量提升活动，把学习习近平总书记系列重要讲话精神，同研究解决企业党建工作面临的紧迫问题相结合，围绕企业“十四五”发展规划、以深化推进“不忘初心 牢记使命”长效机制为抓手，制定了《实施方案》，明确了目标要求、主要内容和工作措施。
3.坚持严明纪律与严惩腐败同步发力。公司党委坚持全面从严治党，落实“两个责任”，明确分公司党风廉政建设责任制分工，全面落实党风廉政建设主体责任。坚持“一岗双责”，参与研究和推进企业党风廉洁建设和反腐倡廉工作；
推动分管业务工作与党风廉洁建设同部署、同落实、同检查、同考核；
抓好分管部门及职责范围内的党风廉洁建设工作；
带头学习党风廉洁建设的有关精神，带头执行党风廉洁建设和廉洁从业各项规定。按照业务职责范围履行党风廉洁建设“一岗双责”责任，把党风廉洁建设的要求全面体现到分管业务工作和日常管理中，落实好党风廉洁建设主体责任的各项工作。
组织开展《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》学习，认真贯彻执行《中国中铁股份有限公司管理人员政纪处分规定（试行）》。将学习宣传、贯彻落实《准则》《条例》和《政纪处分规定（试行）》作为一项重要的政治任务来抓。召开党风廉政建设和反腐败工作会议2次。与xxx开展了“企检共建”活动，起到了防微杜渐的效果，分公司全体干部职工无违反中央各项规定行为发生。与参建各项目分部、分公司各部室负责人签定党风廉政建设责任书，确保党风廉政建设落到实处。同时，认真开展贯彻落实中纪委《工作建议》自查自纠活动，召开了《工作建议》专题会议。
4.坚持严管干部与固本强基同步强化。认真组织区域内各项目部和建设单位党组织的联建共创活动，与“两学一做”有机结合起来，以“学”为基础、以“做”为根本，以“联”为手段，以“创”为目标，充分发挥公司党委的政治核心作用、项目党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力把公司区域内项目打造成为标杆典范。
全年共举办各类培训班x期，培训员工x人。分公司工会认真组织参与开展项目“劳动竞赛”活动，全面实施“幸福之家十个一工程”“三让三不让”等活动，在元旦春节期间、中秋国庆期间，分公司党委、工会深入现场，对坚守一线生产岗位的干部员工进行慰问活动。同时，在重大节日纪念日，组织开展各项活动；
加强职工书屋，活动室的建设；
在五四青年节期间，带领广大团员青年开展“勇于攀登 追求卓越”等特色活动，引导广大团员青年立足岗位、敬业爱岗。一年来，工会、共青团配合中心、服务大局，和谐企业建设持续推进。
分公司党委在一年来的工作中做了大量的工作，也取得了一定的成绩，“文明单位”建设迈上了一个新台阶，党风廉政建设和工作作风建设有了很大的提高，各项工作都有了新的突破。但是，成绩属于过去。在今后的工作中，我们还将一如既往，认真贯彻执行公司党委的要求、规定，紧紧围绕公司的战略部署，积极认真开展工作，充分发挥基层党组织的保驾护航作用，发扬党组织的战斗堡垒作用始终保持旺盛的斗志，不断取得更大的成绩。
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