篇一：税务系统全面从严正风肃纪大讨论问题清单
简答题：税务系统六位一体全面从严治党内容
标准答案：
“六位一体”税务系统全面从严治党的内容是：
“政治建设一体深化、两个责任一体发力、综合监督一体集成、党建业务一体融合、约束激励一体抓实、组织体系一体贯通”
篇二：税务系统全面从严正风肃纪大讨论问题清单
“正风肃纪转作风，提升能力促发展”专题活动问题清单与整改措施
按照中心《关于开展“正风肃纪转作风，提升能力促发展”专题活动的实施方案》，我围绕四个方面问题认真查找自身问题，问题清单如下：
一、工作纪律方面
1、有令不行、有禁不止，迟到早退、在岗不在位、出岗不出力，工作时间参与打牌、炒股、玩游戏、上网聊天、网上购物等与工作无关的活动；
2、目无法纪，工作期间饮酒以及参与违纪违法活动；
3、内部考勤流于形式、弄虚作假、虚报瞒报，对未按照规定程序办理请销假手续的干部职工，不汇报、不处置，放任自流、包庇纵容等问题。
按照上述要求逐条对照自查，我不存在违反工作纪律方面的问题。
二、廉政纪律方面
1、整治编造项目虚列支出、虚报车船加油维修费用等套取资金，违规报销差旅费，过度购买办公用品；
2、违规使用公用车船、超标准接待、超标准使用办公用房，变相使用公款相互吃请、送礼、娱乐；
3、利用手中权利吃拿卡要、以权谋私，接受或者以借为名占用管理和服务对象单位或者个人的财物；利用婚丧喜庆事宜大操大办借机敛财等问题。
按照上述要求逐条对照自查，我不存在违反廉洁纪律方面问题。
三、责任担当方面
1、整治在抓班子、带队伍上不敢抓、不敢管、不善抓、不善管，对工作研究不够，满足于一般化、过得去，不求有功、但求无过；
2、对身边不良风气和违规问题态度漠然，事不关己、高高挂起，知情不报、听之任之，甚至在组织向其了解情况时仍不说真话；
3、凡事都要上级拍板，避免自己担责，上推下卸、推诿扯皮，遇到困难层层往上报、层层不表态，遇事没原则、态度不鲜明，当老好人、怕得罪人、不愿担责等问题。
按照上述要求逐条对照自查，我不存在责任担当方面问题。
四、贯彻落实方面
1、整治在贯彻落实中心各项决策部署表态多调门高，行动少落实差，仅满足于“开会传达”、“安排部署”，不注重实效，不跟踪落实；学习研究不深入，工作方法简单粗放，在困难面前束手无策、一筹莫展；
2、工作体制不理顺，制度不健全，职责不清、定位不准，导致“累的累死、闲的闲死”，不干事还找事，这山看着那山高等问题。
按照上述要求逐条对照自查，我存在学习研究不深入的问题。
五、整改措施
针对我存在学习研究不深入的问题，立即整改，加强理论学习，不断提高对贯彻落实方面的认识，充分做到思想上和行动上相统一，做到深入学习研究，促进工作的开展。
篇三：税务系统全面从严正风肃纪大讨论问题清单
税务系统开展税收现代化服务中国式现代化大讨论
章节一：税收现代化的重要性
-定义税收现代化的概念和内涵
-分析税收现代化在促进经济发展、实现社会公平、提高国家治理水平等方面的作用
章节二：中国税收现代化的现状和问题
-概述中国税收现代化的取得成果和存在的问题
-分析税收制度、管理体制、技术手段等方面存在的瓶颈和挑战
章节三：税务系统开展税收现代化服务中国式现代化的措施与建议
-提出推动税收现代化的目标和方向
-分析各项服务手段的重要性和前提条件
-探讨税务部门提高服务水平、提升数字能力、强化大数据支持等措施，进一步推进税收现代化的落实税收现代化是指将税收制度、税收管理和税收服务与现代化紧密结合，采取现代化手段和技术不断优化税收模式，提高税收的公平性、效率性、透明度和便利性。税收现代化在国家的经济发展、社会公平、民生福利等方面都起着非常重要的作用。
首先，税收现代化可以促进经济发展。优化税收制度、简化税收程序、提高税收代征的效率等手段可以有效提高税收的净增长率，增加财政收入，推动经济发展。同时，税收现代化也有助于优化企业环境，降低税收成本，提高企业的市场竞争力，吸引更多的投资和人才。
其次，税收现代化可以实现社会公平。税收政策的合理性和公正性对于维护社会公平至关重要。现代化的税收管理手段可以更好地遏制逃税行为，防止税收避免等行为的出现，从而保障优质的公共服务和社会福利。
最后，税收现代化也可以提升国家治理水平。税收现代化的实施需要借助先进的技术手段，如互联网、大数据、人工智能等，这将为税务管理提供更科学、更精准的依据，使政府工作更加高效和便捷，提升国家治理水平。
综上所述，税收现代化是推动中国现代化的重要手段之一，加强税收现代化建设实践对实现高质量发展和进一步推进中国特色社会主义具有重要意义。当前我国税收现代化已经取得了一定的成果，税务系统的数字化建设、政策制定、执法监管等方面均有所提高。但是，同时也存在一些问题和瓶颈。具体来说，包括税收法律体系不完善，税收政策矛盾较多，税制转型任务仍然繁重，税收征管效率有待提升等方面。
首先，我国税收法律体系不完善是当前亟待解决的问题之一。税收法律体系的不完善，包括税收法律的体系不够完备、税收法律的配套制度缺失、税收执法部门法规制度建设不够完善等方面。这些问题导致税收缺乏规范性和透明度，容易形成税收政策不确定性和潜在的法制风险。
其次，税收政策矛盾较多也是税收现代化中的一个突出问题。税收政策追求财政与产业之间的平衡，但实际中存在地区差异、产业差异、纳税人差异等因素，造成政策实施与落地的难度和局限性。政策矛盾的存在不利于税务工作的稳定、公正和可预测性。
最后，税收征管效率有待提高也是税收现代化中的一个重要问题。招商引资，人才引进等经济新变化，税务工作的任务逐渐加重。但是，缺乏信息化、智能化等技术手段，导致税务部门的执法效率低下。
综上所述，税收现代化建设中的问题，强调的是税收法律、政策、制度等方面的现状与问题。同时，其含义还需从税务人员的职业素养、工作方式、工作效率等方面进行进一步提高、优化、更新。税收现代化说到底要实现的就是税务工作在不断更新换代的变化中，做到高效率和高良心，转化为我国的发展优势。为了解决我国税收现代化中存在的问题和瓶颈，需要采取一系列的措施和改革，以推动税收现代化建设的不断深入。具体来说，可以从以下几个方面入手：
第一，在税收法律体系不完善方面，应加强法律的编制、定期修订以及法律解释等方面的工作。此外，税务部门应加大维权力度，坚决维护纳税人的合法权益，增强税收政策的公信力和可行性。
第二，在税收政策矛盾较多方面，应深化重点领域的税改，建立和完善税收政策制定的规则和标准。采取差异化和分层次政策制定，实现税制协调和稳定，形成更为公平的税收环境。
第三，在税收征管效率有待提高方面，应加强税收管理的信息化和科技化。增加人工智能、大数据等技术手段的应用，提高税务工作的效率和准确性。同时，建立严格的行业标杆制度，强化税务管理的标准化和规范化，促进税务工作的高水平发展。
第四，在税收人才培养方面，应加强税收人才队伍的建设，提高税务工作人员的职业素养和专业能力。通过职业教育培训、实务操作指导等方式，加强税收人才的培养，提高税务部门的整体素质和管理水平。
总之，税收现代化建设是一个系统工程，其中涉及到法律、政策、制度、管理等多方面的因素。要实现税收现代化，需要政府、税务机关、企业和公众共同发挥作用，对税收工作进行深入的思考和探索，并且将从中搜集到的经验转化为实践的经验，提高整个税收工作的质量和效率。
篇四：税务系统全面从严正风肃纪大讨论问题清单
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税务正风肃纪心得体会
篇一：正风肃纪心得体会
正风肃纪心得体会
学习了正风肃纪工作之后，我体会很深。加强作风建设，狠抓工作落实，集中作风纪律整顿活动，使我们教师队伍保持了思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，必将有力地促进教育事业的发展。按照“正风肃纪、创优环境”的要求加强党员队伍自身建设，与时俱进，不断争取新的胜利.我校开展了加强作风建设狠抓工作落实集中教育活动，对我们提高工作效率提出必然要求。通过十七届六中全会和省十次党代会精神，努力完成教育教学任务，充分发挥党员干部先锋模范作用。开展作风建设狠抓工作落实教育活动，是加强干部党员队伍建设的迫切需要。通过参加“纪律作风整顿月”教育活动，我的学习体会有如下几点：
一、强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，用最大的努力去争取最好的业绩。
二、强化责任意识。强化意识必须牢记党的宗旨，把尽职尽责教书育人作为自己的终生追求和义不容辞的责任，勤勤恳恳的完成教育教学任务，诚心诚意为了学生的发展，吃苦在前、享受在后、强化党员意
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识、加强组织纪律性。
三、提高党性修养。作为党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质，增强为教书育人的本领。我作为一位年轻教师更需要增强驾驭教育教学工作的本领。
四、发挥党员作用。作为一名党员要把作风教育整顿作为推动自身教学工作的契机，把作风建设视为一名教师安身立命之本，以良好的作风开展作风教育整顿“边整边改”工作，做表率、走前列。要针对作风方面存在的问题，认真开展自查自纠活动，进一步完善、健全、规范制度，用制度形成高效规范的工作秩序，提高教育教学水平，提升工作效能，力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。
篇二：正风肃纪心得体会
正风肃纪心得体会
通过最近的正风肃纪学习,我明白要想当一个合格的教师，就必须加强自身作风建设，牢固建立服务意识和大局意识，结合本人在思想、学习、教育教学等方面的工作表现,对照学校作风工作实施方案我深深地体会到“敬业
一、从我做起，从小事做起。
始终牢记理想信念，保持政治上的清醒；始终牢记责任使命，努力推进各项工作；始终牢记教育宗旨，认真落实”双常规”；始终牢记爱岗敬业干实事。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作热情，把心思凝集到教育事业上，把功
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夫下到提高教育质量上，释放出自己最大的能量，以追求一流的责任感，用自己最大的努力去争取最好的业绩。
二、加强学习，自我完善。
1、认真学习《教师职业道德规范》、《教师法》忠诚于党的教育事业，对教育事业尽心尽力，不计名利，积极进取，努力创新，尽心尽责地完成每项教学任务，不求最好但求更好。
2、不断进行本身的精神修养，提高自己的政治素养和专业水平。与时俱进，勇于创新，踏实肯干，并加强业务学习，不断充实自己。
3、同等对待每位学生。在教学进程中不带有色眼镜偏优生，歧视差生。给学生同等的机会。善于发现学生的闪光点，使他们布满自信，在学习上积极主动。
4、改进课堂教学。针对学生的实际情况进行备课，做到面面俱到。让学生在轻松、自主的环境中快乐地学习。
5、加强与家长的沟通。了解每个学生的个性特点，增进每位学生健康快乐的成长。
6、发扬奉献精神，不计个人得失，在工作中积极主动。
三、改进方法，大胆创新。
改进教育教学方法、创新工作思路。我要通过思想作风纪律整顿活动，进一步解放思想，更新理念，与时俱进，用新理念、新思路、新举措推动学校各项工作超前发展。不断改进工作方式，讲究工作方法，特别是在新课程实施过程中，把新的教学思想、新的教学方法、运用新教学手段的能力放在更加突出的位置，不断增强自身的综合素质。善
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于运用新的教学理念改进教学方法，转变学生的学习方式，以此激发学生创新活力。在学习借鉴的基础上大胆创新，逐步形成自己的教学特色，不断提高课堂教学实效，为全面提高学校教育教学质量做出新贡献。
在今后的教育教学工作中，我将取长补短，努力提高本身素质，不断完善自我，使自己成为一
位纪律严、业务精的教师。
王艳萍
20XX-01-21篇三：机关干部正风肃纪心得体会
机关干部正风肃纪心得体会
机关干部正风肃纪心得体会
按照“正风肃纪、创优环境”的要求加强党员队伍自身建设，与时俱进，不断争取新的胜利。开展作风建设狠抓工作落实教育活动，通过参加“纪律作风整顿月”教育活动，我有如下几点正风肃纪心得体会：
一、通过正风肃纪心得体会，强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，用最大的努力去争取最好的业绩。
二、通过正风肃纪心得体会，强化责任意识。强化意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务，吃苦
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在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。
三、通过正风肃纪心得体会，提高党性修养。作为党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质，增强为人民服务的本领。我作为副主任更需要增强驾驭中心管理工作的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。
四、通过正风肃纪心得体会，发挥党员作用。作为一名党员要把作风教育整顿作为推动中心工作的契机，把作风建设视为干部职工安身立命之本，以良好的作风开展作风教育整顿“边整边改”工作，做表率、走前列。要针对作风方面存在的问题，在中心认真开展自查自纠活动，进一步完善、健全、规范制度，用制度形成高效规范的工作秩序，提高服务水平，提升工作效能，力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。
五、通过正风肃纪心得体会，提出整改措施。改进思维方式、开拓工作思路。我中心承担着全市失业保险管理服务，如何提高工作效率、提高服务热情，这就迫切需要转变观念，改进工作思路。必须从政治上、思想上、业务上、服务水平上，从维护中心的根本利益出发来考虑问题，处理问题。必须不断解放思想，更新观念，与时俱进，跟上时代的要求，为中心的根本利益服务。
六、通过正风肃纪心得体会，我要从以下几个方面开展工作：
1、针对干部作风建设方面存在的突出问题，紧密联系工作实际，按照找出问题、找准问题、找全问题的要求，认真开展纪律作风整顿活
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动。看是否存在政治理论学习不够深入系统，业务知识学习一知半解、似懂非懂，难以胜任工作和推动工作创新，运用理论指导实际工作的能力不强等问题;看是否存在精神消极懈怠，工作缺乏激情，不思进取，思想保守僵化，工作因循守旧，缺乏创新意识、创新精神和创新能力。看是否存在有令不行，有禁不止，不守纪律，我行我素，不严格遵守上下班纪律和会议纪律、迟到早退，擅离职守、随意脱岗、，工作时间玩游戏、炒股票、聊天、购物等问题;看是否存在不能按时按质按量完成工作任务，工作被动，疲于应付，对上级安排的工作顾此失彼，抓不住重点，分不清主次等问题;看是否存在服务态度不端正，服务意识不强，工作作风粗暴，对群众态度冷漠，门难进、脸难看、事难办等问题;2、要把干部作风集中整顿和建设工作贯穿于中心管理工作各个方面，努力建立“五个零”{服务受理“零推脱”、服务事项“零积压”、服务目标“零差错”、服务质量“零投诉”、队伍管理“零违纪”)为民服务机制，切实转变中心工作作风。
干部队伍正风肃纪活动心得体会
正风肃纪、创优环境
加强作风建设狠抓工作落实集中作风纪律整顿活动，使我中心干部队伍保持了思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，必将有力地促进我中心组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。按照
“正风肃纪、创优环境”的要求加强党员队伍自身建设，与时俱进，不断争取新的胜利.主任开展了加强作风建设狠抓工作落实-集中教育活
篇五：税务系统全面从严正风肃纪大讨论问题清单
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税务正风肃纪心得体会范文
篇一：正风肃纪学习心得体会
正风肃纪学习心得体会
通过积极参与单位开展的正风肃纪活动，使我更加清醒地认识到：自己只有不断加强理论学习，加强相关业务知识学习，用铁的纪律要求自己，用良好的作风干好工作，坚决抵制歪风邪气，才能为我市跨越转型贡献自己的力量。正风肃纪，必须严肃教育。要教育引导党员干部增强党性观念、大局观念、组织观念，正确对待进退留转，自觉服从组织需要，正确行使民主权利，坚决抵制不正之风。要约法三章，把“5个严禁、17个不准”的纪律要求作为“高压线”，告知每一位领导干部和参加推荐、选举的人员，让大家清楚地了解不能做什么、做了的后果是什么。要运用反面典型加强警示教育，加大对违反换届纪律案件的通报力度，采取发函提醒、承诺保证、谈心谈话等措施，警示党员干部遵规守纪、不越“雷池”。
正风肃纪，必须严格监督。监督是最好的防腐剂。要强化组织监督、制度监督、民主监督，把换届全过程置于组织、干部、群众有效的监督之下。要通过巡回督查、现场督导、专项巡视，全面加强对换届风气的监督检查。抓住民主推荐、干部考察、换届选举等关键环节，采取问卷调查、民主测评、个别访谈等办法，深入了解掌握干部遵守纪律情况和换届风气状况。畅通电话、网络、信访等举报渠道，通过千
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万双眼睛的“紧盯”，让搞不正之风者无藏身之处。
正风肃纪，必须严厉查处。“风微要知著”，“治乱用重典”。查处是最直接、最有威慑力的惩戒。对拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届等行为，要坚持露头就打，从快从严查处，决不姑息迁就，始终保持整治不正之风的高压态势。要强化追究问责，对惩治违纪行为不力、换届风气不好的，严肃追究主要领导的责任。通过严肃查处、惩防并举，让投机钻营者无机可乘，让心存侥幸者付出代价，让触犯法纪者受到惩处。
一是要勤于学习，切实打牢正风肃纪的思想基础。组工干部要从思想上高度认识干部作风建设的重要性，要认真学习中央、省、市委关于党风廉政建设的相关规定，坚持把学习组织工作业务知识与学习四项监督制度结合起来，努
力提升自身党性修养和业务能力，以严谨的作风、务实的态度，扎实细致地做好工作。牢固树立正确的价值观和工作观，充分认识组织工作的严肃性、规范性，不断增强清正廉洁的思想意识，认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求，真正从思想上预防不正之风、从纪律上制止不良现象的发生。
二是要恪尽职守，严格执行正风肃纪的相关规定。作为组工干部，我们必须强化责任，锐意进取，不折不扣地贯彻执行正风肃纪、风清气正的相关政策规定，高标准、高质量的开展党员干部队伍建设的各项工作。把党风廉政建设的各项目标要求落实到日常的工作中，从细节抓起，从小事抓起，充分发挥组织工作平台，严把党员干部队伍建设
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入口关，做到不达标的人员坚决不用;切实提高党员干部队伍建设的监督力度，充分发挥组织监督、群众监督、社会监督等监督力量的作用，确保党员队伍的纯洁性，干部队伍的先进性。
三是要严格自律，努力塑造正风肃纪的良好形象。作为组工干部，我们要继承和发扬组织部门的优良传统，树立组工干部的良好形象。作为管党员的党员、管干部的干部，对党忠诚是对我们的根本要求。因此，我们在日常工作生活中，自觉加强党性锻炼，砥砺思想品质，注重政治品行。努力树立公道正派的可信形象，把公道正派作为立身之本。坚持秉公办事，凡事要出以公心，力求做到公平、公正。抛弃私心杂念，坚持一把尺子衡量，做到一碗水端平。对于不正之风要敢于亮“黄牌”。要筑牢道德底线，保持清醒头脑，不闯红灯，不踩黄线。做到不为名利所惑、不为浮华所动，真正做到一身正气，两袖清风。
篇二：20XX银行正风肃纪心得体会
20XX银行正风肃纪心得体会
银行正风肃纪心得体会
以下范文整理建行支行行长对作为银行职员应该具备的正风肃纪的心得做出总结，文中写了如何具体工作实施来做到正风肃纪，勤业守廉。
银行正风肃纪心得体会
为深入贯彻中央纪委三次全会精神，深入推进党风廉政建设工作，总行党委今年在全行党员领导干部中组织开展了一系列”正风肃纪、勤业守廉”主题教育活动。石亭峰行长在今年省分行纪检监察工作会议
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上对各级领导班子和领导干部提出的了”增强政治敏感性、提升执行力;增强凝聚力、提升战斗力”的”两增强，两提升”四点工作要求。市分行在《正风肃纪勤业守廉主题教育活动方案》中做了具体布置，并开展了一系列学习教育活动。
作为一名支行行长,我带领大家通过自学与集中学习等方式认真学习了总行、省行和市分行的相关文件及会议精神。了解并熟知有关规定，从自身做起，遵章守纪，勤业守廉。最近,我又组织开展了太康支行的”两增强两提升”主题讨论活动。”这次活动我们重点学习了李子敬同志在分行党委中心组学习暨反腐倡廉专题报告会上的讲话，根据讲话精神，我们进行了主题讨论。会上,大家踊跃发言、各抒己见，各方面的激烈讨论给我的启发很大，现在我就来叙述一下在这次活动中所学习到的心得体会。
一、要勤于学习，切实打牢正风肃纪、勤业守廉的思想基础。”政者，正也。”正风肃纪、勤业守廉既是对党员干部的必然要求，也是党员干部贴近群众、凝聚民心的重要方法。正所谓”清风好聚力，正气助扬帆”，正风肃纪、勤业守廉，为全行凝聚了正能量。正直无私、勤业奉献自古至今都是人民群众对官员们不变的期望，以焦裕禄、孔繁森、杨善洲等为代表的共产党人，更是以清廉作风赢得广大人民群众的信任和支持，从而开创事业、赢得发展。
作为一名支行行长，只有通过努力学习才能具备建设社会主义现代化市场经济的业务能力;只有通过学习政治理论，用”三个代表”重要思想、”科学发展观”、”党的群众路线”来武装自己的头脑，才能保持先
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进性，树立正确的世界观、人生观、价值观和职业观，具备”正风肃纪、勤业守廉”的能力。全心全意为人民服务是我党的宗旨，通过理论与实际、学习与运用、/fanwen/1566/讨论与行动相统一，牢固树立起全心全意为人民服务的人生观和价值观，不断提高全心全意为人民服务的自觉性，真正做到永怀爱民之心，常办利民之事，恪守为民之责。作为一名党员领导干部，只有不断强化廉洁从业意识，以廉政准则律己，才能公正无私地处理好各种事务，才能用清正廉洁的良好作风聚人、服人、带人、感人。
二、要恪尽职守，严格执行正风肃纪、勤业守廉的相关规定。
“以铜为镜可以正衣冠，以古为镜可以知兴替，以人为镜可以明得失”。习总书记也提出
“照镜子、正衣冠、洗洗澡、去去病”的总要求。必须围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，从源头上预防和解决纪律作风突出问题，进一步推进支行纪律作风建设。要自觉抵制和克服拜金主义、享乐主义、极端主义的腐蚀影响，要自觉遵守法律、法规和纪律规章制度，自觉地做到艰苦奋斗、清正廉洁。
作为一名基层支行行长，必须强化责任，锐意进取，不折不扣地贯彻执行总行”正风肃纪、廉洁守业”的相关政策规定及”两增强，两提升”四点工作要求，高标准、高质量的做好党员干部队伍建设的各项工作。把”正风肃纪、廉洁守业”的各项目标要求落实到日常的工作中，从细节做起，从小事做起。自觉加强党性锻(:税务正风肃纪心得体会范文)炼，砥砺思想品质，注重政治品行。努力树立公道正派的可信形象，竭诚为您提供优质文档/双击可除
把公道正派作为立身之本。坚持秉公办事，凡事要出以公心，力求做到公平、公正。抛弃私心杂念，坚持一把尺子衡量，做到一碗水端平。对于不正之风要敢于亮”黄牌”。要筑牢道德底线，保持清醒头脑，不闯红灯，不踩黄线。做到不为名利所惑、不为浮华所动，真正做到一身正气，两袖清风。
三、要立足职能，充分发挥正风肃纪、勤业守廉的自我作用。俗话说做事如做人，在工作中学习，工作中进步，不断的坚持学习政治理论，思想道德建设，加强自身的修养。在工作中不断推进理论学习与创新、进一步学习党的基本理论，基本路线、基本纲领。做好自己的本职工作，向同志们学习优良传统和工作经验，关心同事热爱工作，在本职岗位上发光发热，对建设银行做出自己最大的贡献。
作为一名支行行长，要正确处理当前全行开展活动与当前工作的关系，要坚持以”正风肃纪、勤业守廉”教育活动促进各项工作，用工作成效来检验活动的成果，落实到当前和今后的各项工作中去。要以这次活动为契机，弘扬优良作风，切实把全行的心思和精力凝聚到谋转型、促跨越、保和谐上，使干事创业成为主旋律，创先争优，做经济建设中的一分子，不断创新，增强本职工作的生机和活力。把我行的作风建设提高到一个新的水平，为我行的健康发展提供保障。要按照”正风肃纪、勤业守廉”活动的要求，切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去，进一步发扬艰苦奋斗的优良传统，树立高度的责任意识和敬业精神，脚踏实地地做好本职工作。以此次”正风肃纪、勤业守廉”活动为契机，认真
篇六：税务系统全面从严正风肃纪大讨论问题清单
正风肃纪自查问题清单
正风肃纪自查问题清单
各处(室)、团委会:按照《市人社局的通知》要求，为确保查摆问题阶段各项工作扎实开展、取得实效，特提出以下意见:1、加强组织领导。各处(室)领导要高度重视政务整治行动工作，严格按照要求切实加强本处(室)查摆问题阶段的组织领导，认真开展本处(室)自查，抓细抓实抓具体，安排专门人员负责具体实施工作，确保工作落实到位。各处(室)领导要切实负起责任，带头听取意见、带头查找问题、带头接受监督，并亲自组织填报和认真审核把关问题清单和剖析报告，做到以上率下。
、认真开展学习讨论。各处(室)要认真组织本处(室)所属人员开展学习讨论活动，学习讨论不扎实的，要抓紧安排时间进行“补课”，通过深化学习讨论，坚决克服应付的思想，打消混过去的念头，杜绝走过场的现象，提高查摆问题、整改巩固的思想自觉和行动自觉，以“三严三实”作风抓好集中行动各个环节、各项任务的落实。
、组织好全面自查问题工作。各处(室)要按照“分级负责、查严查实、逐级上报、层层把关”的要求，围绕整治重点问题，采取开门查摆、个人自查、处(室)自查、督查审核等方式，深入组织查摆问题，确保把政务环境和作风突出问题找准、找深、找全、找具体。
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(1)个人自查。各处(室)负责组织落实本处(室)每位教职员工逐条逐项进行对照自查，每人自查问题一般不少于5个，并认真填报个人自查问题清单(附件3)。
(2)部门自查。各处(室)要在对征求到的意见建议和干部职工个人自查问题进行梳理汇总、分类，逐条逐项进行对照检查，全面、彻底地查摆出本处(室)政务环境和作风突出问题，每个部门自查问题一般不少于10个，并形成自查问题清单(附件4)。
(3)对照检查备案。经过认真反复对照检查，教职员工确实认为个人存在问题达不到数量要求或没有问题的，由个人写出书面说明，对照整治重点问题一一明示自己不存在所列问题，由处(室)负责人审核、签署意见后送校整治办，由校长审核、签署意见后送局整治办，在显眼位置公示5个工作日，接受群众监督，并报市人社局整治办备案;学校对照检查备案工作由校整治办负责按规定办理。
、撰写问题剖析报告。各处(室)在全面深入自查问题、形成问题清单的基础上，进行深刻剖析，形成本处(室)政务环境和作风问题剖析报告。剖析报告的主体结构为:存在问题原因分析整改方向(格式见附件5)。剖析材料注意要简活扼要、开门见山、直指要害，不写成绩、不用套话;存在问题部分要对应问题清单逐条逐项展开叙述，并列举具体事例
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来说明，不得轻描淡写，半遮半掩;剖析问题要紧密结合本处(室)及教职员工实际，深入分析问题原因，多从主观上查找问题根源，见人见事见思想;整致方向要明确具体，整改措施切实可行。
、审阅问题清单和剖析报告。(1)各处(室)问题清单和剖析报告经分管领导审阅同意后，于6月25日前报校整治办汇总，形成学校问题清单和剖析报告，经校长审核后报局整治办审阅，在单位显眼位置公示不少于5个工作日，接受各方面的监督。(2)教职员工个人自查问题清单由各处(室)负责人审阅把关后，于6月23日前报校整治办汇总，送校整治办存档备查并报市局备案。
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