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2022年度以案促改专题民主生活会查摆问题清单

时间:2022-08-12 13:55:04 浏览量:

下面是小编为大家整理的2022年度以案促改专题民主生活会查摆问题清单,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年度以案促改专题民主生活会查摆问题清单

以案促改专题民主生活会查摆问题清单5篇

第一篇: 以案促改专题民主生活会查摆问题清单

某局领导班子以案促改专题民主生活会方案

根据市纪委、市委组织部《关于开好以案促改专题民主生活会的通知》(*组通字[2017]**号)文件要求,为确保在剖析整改阶段民主生活会工作的顺利开展,现结合我局实际,制定以案促改民主生活会实施方案。

  一、指导思想

  深入学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中 全会精神,全面贯彻习近平总书记重要讲话精神,认真落实十八届中央纪委历次全会、十届省纪委二次全会工作部署,全面推进以案促改,切实把全力关进制度的笼子,推动全面从严治党向纵深发展,为决胜全面小康、推动“四个***”建设提供坚强保障。

  二、会议时间

  拟定于2017年8月25日召开

  三、参加人员

  局领导班子全体成员及处级领导干部

  四、会议主题

  以“以案促改”为主题,对照反思发生在我市的违纪违法典型案件,深刻剖析根源,认真开展批评与自我批评,进一步打造风清气正、团结奋进的领导班子。

  五、方法和步骤

  (一)会前准备

  1.制定方案。按照相关文件要求,结合目前我局正在开展的《坚持标本兼治以案促改工作实施方案》的“宣传动员”、“完善制度 ”、“监督检查”四个阶段的具体要求,结合**工作实际,制定召开民主生活会方案。

  2. 认真组织学习。组织全体党员领导干部认真学习党章和习总书记重要讲话精神;深入学习党的十八届六中全会和十八届中央纪委七次全会、省委十届二次全会和十届省纪委二次全会精神;认真学习市委书记***同志在全市坚持标本兼治推进以案促改工作会议上的讲话精神,对违纪违法典型案件进行学习。通过学习深刻认识严明党的纪律、推进全面从严治党的重要性和紧迫性,为开好民主生活会奠定基础。

  3.广泛征求意见。民主生活会之前,围绕民主生活会主题,通过召开座谈会、发放《征求意见表》、个别谈话和调查研究等方式,多渠道广开言路,广泛征求干部群众意见。

  4.撰写发言提纲。班子成员要围绕本次民主生活会主题和征求到的意见,认真撰写发言提纲。发言提纲的内容主要包括,一是遵守党的政治纪律情况,贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的情况,“四个方面”方面存在的突出问题;二是产生问题的原因分析;三是今后的努力方向及具体整改措施。

  5.开展谈心谈话活动。局长书记与班子成员、班子成员与班子成员之间、班子成员与分管部门之间要分别进行谈心交心,做好思想沟通工作。要互相谈心,交流思想。通过个别谈心和交换意见,达到增强了解,互相帮助,化解矛盾,加强团结的目的。

  (二)召开会议

  1、精心组织领导班子民主生活会。确定8月25召开以案促改专题民主生活会,邀请上级领导到会指导。

  2、积极开展批评与自我批评。坚持正面教育为主,重在分析问题、重在总结经验,重在明确方向,把民主生活会开成征求意见会,沟通思想会,分析问题会,明确方向会,要按照要求对照检查自身存在的不足。

  3、认真查摆问题。认真对照“四个方面”查找存在的差距和问题。一是查找主要问题。二是剖析问题存在原因。三是提出努力方向。

  (三)会后整改

  认真落实整改措施。要针对群众反映和民主生活会上查找出来的问题,提出整改措施,明确整改重点,落实整改责任,切实进行整改。对于民主生活会中适合通报的内容和整改落实情况,要在一定范围内以适当方式通报。

  (四)材料归档和上报

  民主生活会结束后,要组织人员对所有发言和记录进行总结、梳理,为撰写分析检查报告做好准备工作。15日内及时向市纪委、市委组织部上报民主生活会召开情况,同时在一定范围内,向干部群众通报基本情况、突出问题和整改措施。

  六、几点要求

  (一)切实做好会议的指导工作

  党委书记要加强对民主生活会的指导,高度重视并带头做好会前的各项准备工作,切实开好本次民主生活会,不走过场,不走形式。

  (二)切实做好会议的组织工作

  党委书记要切实担负起领导责任,在严格要求班子成员的同时,带头征求意见,带头认真学习,带头交心谈心,带头自我检查和剖析,带头开展批评和自我批评,带头制定和落实整改措施,正确引导,当好表率;勇于承担工作责任,鼓励大家对自已提出批评意见;正确引导班子成员发言,正确引导班子成员之间开展批评。

第二篇: 以案促改专题民主生活会查摆问题清单

党的群众路线教育实践活动“查摆问题、开展批评”环节

生命科学学院基层党组织专题民主生活会发言记录

时 间:2013年---月----日

地 点:仿宋小四号

主持人:仿宋小四号

参加人: 仿宋小四号

记录人:仿宋小四号

主 题:仿宋小四号

发言内容:仿宋小四号(1.5行距)

1、发言人姓名

2、发言人姓名

3、发言人姓名










第三篇: 以案促改专题民主生活会查摆问题清单

以案促改专题民主生活会主持词

同志们:

根据市委安排,今天我们召开XX党组班子以案促改专题民主生活会。这次专题民主生活会,是报请上级同意,重点对照省委巡视以案促改检查反馈指出的问题和提出的整改要求,结合市以案促改汇报会要求典型案例反映出的“理想信念缺失,党内政治生活不严肃、不正常,选人用人,党内监督缺失,官商不分以及制度漏洞”六个方面的问题,并按照市委总体安排召开的。

希望大家切实提高思想认识,严格按照程序要求,认真开展批评与自我批评,真正把今天的生活会开成务实、团结、奋进的会议。这次专题民主生活会共有三项议程:

一是由我通报民主生活会准备情况并代表党组班子作对照检查;

二是班子成员逐个对照检查,开展批评与自我批评;

三是由我代表党组班子作总结讲话。

下面,会议进行第一项议程:由我通报民主生活会前期准备情况并代表领导班子作对照检查。

在召开生活会之前,一是着重围绕“2020年全市警示教育大会通报的违纪违法典型案例和今年新发生的典型案例”的剖析,深入学习领会市汇报会指出的三个问题:对2020年市里制定的以案促改工作“实施意见”、“工作方案”、“有关单位以案促改通知书”等文件学习不够;
思想上存在模糊认识,对党委“主体责任”和纪委“监督责任”认识不清,认为以案促改工作是纪委的责任;
反映出有关单位政治站位不高,思想重视不够。积极学习讨论《》,每位班子成员,都能紧密联系岗位职责及个人思想、作风、工作实际,把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,从中汲取教训,打扫思想灰尘,进行“党性体检”,努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

二是采取多种形式,运用个人力量反思问题,广泛征求意见;
运用班子力量把握问题;
注重从涉及群众切身利益的具体工作中、从群众反映领导干部工作生活的细节小事中,认真筛查问题、找准症结,列出清单。着重对照省委巡视检查反馈指出的问题和市以案促改汇报会提出的问题和要求,认真查摆剖析,撰写班子剖析材料和个人剖析材料,做到“六对照六查找”,即对照典型案件反映出的理想信念缺失问题,查找在思想政治建设方面存在的问题;
对照典型案件反映出的党内政治生活不严肃、不正常问题,查找在严肃党内政治生活上存在的问题;
对照典型案件反映出的选人用人问题,查找在选人用人上存在的问题;
对照典型案件反映出的党内监督缺失问题,查找在强化干部日常监督上存在的问题;
对照典型案件反映出的官商不分问题,查找在构建亲清新型政商关系上存在的问题;
对照典型案件反映出的制度漏洞问题,查找在制度建设上存在的问题。

下面,会议进行第二项议程:班子成员逐个对照检查,开展批评与自我批评。

按照要求,开展批评与自我批评时一律称呼“同志”,不称职务。在自我批评时,要不怕揭短亮丑,敢于正视自身问题。相互批评时,要充分体现和发扬民主,班子各成员都要积极发言,做到“知无不言、言无不尽”。对每位同志的批评意见要列出具体事例,提出改进意见建议等。要注意严格落实保密制度,对专题民主生活会上涉及到的人和事都要注意保密,不私下议论、擅自传播。

1、下面,由我带头作对照检查自我批评;

下面请大家对我批评并提意见。

2、下面请同志作对照检查自我批评;

下面请大家对同志提出批评意见。

同志们,批评与自我批评环节就进行到这里。

下面,会议进行第三项议程:由我对民主生活会进行总结。

同志们:在此次生活会前,大家深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、省委巡视反馈全市意见中的整改要求。围绕深化以案促改工作,聚焦“六个方面”问题,结合班子和个人实际深入查摆问题,严肃认真开展批评和自我批评,深入剖析了产生问题的根源,自我批评严格深刻,相互批评坦诚相见,也提出了有针对性的整改措施,达到了预期目的。在此我谈几点意见:

一要以案促学,着力固本培元。把党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话和省市以案促改有关文件精神作为必学内容,把市内外查处的典型案例作为反面教材,坚持全面学与专题学、反复学与跟进学、集中学与个人学相结合,在学思践悟中筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,坚守正道、坚守原则、坚守法纪,提升道德修养和精神境界,永葆共产党人的政治本色。

二要以案促改,切实解决问题。把这次民主生活会上查摆出来的问题,与省委巡视以案促改要求有机结合起来,逐项梳理、列出清单,制定整改方案、明确完成时限,以钉钉子精神真改、实改、改到位。

三要以案促建,完善规章制度。坚持思想建党与制度治党紧密结合,针对典型案件暴露出来的突出问题,围绕授权、用权、制权等关键环节,健全完善党的监督各方面制度,确保各项制度立得住、行得通、管得了。

四要以案促干,抓好任务落实。紧紧围绕市委各项工作部署和市委中心工作,切实把以案促改成果转化为促进经济社会发展的实际成效。总的来看,这次民主生活会开得比较成功。同时我们要以这次专题民主生活会为契机,立规执纪、抓好整改,扎实推进以案促改各项工作,力促经济社会各项工作再上新台阶。

今天的民主生活会到此结束,散会!

第四篇: 以案促改专题民主生活会查摆问题清单

“以案促改”民主生活会个人剖析报告

  “以案促改”民主生活会个人剖析报告

  为认真落实习近平总书记关于“深入推进全面从严治党,必须坚持标本兼治,不断以治标促进治本”的要求,根据县委关于《XXX县围绕典型案例做好以案促改工作实施方案》的工作要求,县文联今天召开以“以案促改”为主题,以剖析案件原因、查找自身不足、坚决整改为要求的民主生活会,对我个人而言,是一次审视自我、反省自我、剖析自我、提高自我的良好机会。下面,根据对学习讲话精神和收看专题片的案件的深刻认识,结合自己的工作实际,对镜反思,将自我剖析情况汇报如下:

  一、对照廉洁自律剖析情况。实际工作中,能够严格落实党风党纪,做到政治上清醒、经济上干净、生活上自重、作风上务实、工作上进取,在廉洁自律上作出表率。存在的不足:一是对履行廉洁自律的重大意义理解不深,不透。认为落实廉洁自律是每一位党员领导干部的责任,忽视了自己也是作为一名领导干部,也有自己分管和牵头的工作和单位;
二是对履行廉洁自律意识不强。在工作中,对自己分管的协会和单位,业务工作要求多,讲党风廉政要求不够。

  整改措施:强化责任意识。把履行廉洁自律作为一种政治意识和大局意识贯穿于日常工作之中,在安排部署业务工作的同时,不忘党风廉政建设,让自己分管和牵头单位的每一位艺术人才和同志在干好本职工作的同时,能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”,进一步强化纪律和法律意识,远离腐败深渊。

  二、对照案例中“吃拿卡要”剖析情况。XXX等四起案件中无一不是通过起初的“吃拿卡要”,慢慢走向犯罪的深渊,中央“八项规定”颁布实施以来,奢靡之风虽被狠刹,但讲排场好面子思想还没有完全消除,这是受人情世故的影响,更是对自身要求不严格、做不到位的问题。存在的不足:一是中共中央“八项规定”颁布实施后,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入,有时存在身不由己或碍于情面参与其中的现象;
二是自认为受党教育多年,思想素质是高的,就渐渐放松了自我要求,满足于不违规、不触线、不出事,党风廉政问题和各种不正之风还没有完全杜绝,勤俭节约意识不够强,艰苦奋斗精神有所弱化。

  整改措施:一是深入学习《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和“八项规定”等各项规章制度要求,认真贯彻落实“三严三实”要求,保持谦虚、谨慎、不骄、不躁,艰苦奋斗勤俭节约的作风精神,树立全心全意为人民服务的宗旨;
二是从身边小事做起,做到“防微杜渐”,筑牢拒腐防变思想防线。

  三、对照党性锻炼剖析情况。长期以来,深受党的教育培养,对党感情深,党性观念强,能够切实遵守党的政治纪律和政治规矩,自觉贯彻执行党的路线方针政策,始终与党中央保持高度一致。存在的不足:对照这次“以案促改”学习教育及《准则》基本精神和《条例》基本要求,一是慎微意识不强。如:对上级领导检查指导工作和兄弟地市同仁来我县交流学习中,有时碍于面子,想把接待标准提高一点,打点“擦边球”;
二是慎独意识不强。有时到外出学习交流时,遇到超标准接待,态度不够坚决,制止不够到位,思想上有“随大流”的思想观念。

  整改措施:深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规。

  以上是我的发言,不到之处及不对之处,请大家指正批评。

第五篇: 以案促改专题民主生活会查摆问题清单

民主生活会个人查摆问题清单3篇 一、存在的问题:
一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论,仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上,没有结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪,真正投入学习的时间不多,有时比较懒惰,做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识,但浮于表面的多,工作中,我深切地感受到,由于理论知识不够丰富,经常会感到工作思路不是很清晰,材料难写,业务工作方向不是很明确。

二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作,主要事情。有时认为“想到”就是“做到”,计划措施虽然周密,一抓到底却不经常,存在追求形式,不重实效问题。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。
三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框,求稳怕难,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效,高效中难以达到优质。

二、存在问题的原因剖析

对照“三严三实”要求,深刻反思自身存在的突出问题,不管是被动适应,还是随波逐流,都是主观上出了问题。
1、从学习上讲,忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习,才能坚定社会主义理想信念,提升自身的党性修养。由于放松了学习,自觉不自觉淡化了“三观”教育,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的问题。
2、从党性上讲,主要是宗旨意识有所淡薄,群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务,也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在机关工作的党员,只有把自己工作融进到为群众服务中,才能实现其本身价值。但错误以为人事编制工作难以为群众产生直接的经济效益,因此对群众比较关注的问题总以为是领导斟酌的事,产生了事不关己、免谈为好的错误思想。对群众疾苦了解不多,反映甚少。究其根源,就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了,在思想深处没有解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题。
3、从工作上讲,主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为,人事编制工作多是条框内的工作,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就完事大吉,不需要创新。基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、
工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主动性、创新意识有了差距。

三、今后努力的方向和改进措施
通过对照检查,自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、提高修养的动力,在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。
1、要进一步加强政治理论学习,增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,重点学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神,学习党的路线方针政策以及最新理论,切实增强政治敏锐性和鉴别力,以理论上的清醒,促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求,时刻提醒自己,严把思想关口,认真践行“三严三实”,树立正确的人生观、世界观、价值观。

2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层,联系群众,倾听群众意见,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。
要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕12的中心工作,贯彻落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

民主生活会个人查摆问题清单2 一、对 同志的批评意见:
1. 工作督查不勤、落实不力,有时考虑问题往往就事论事,导致工作思路不宽不新,工作举措不实不力。过于依赖以往经验,导致工作无法打开新局面,无法应对新问题。
2. 存在好人主义,对干部的教育管理监督失之于宽,失之于软例如对少部分干部职工纪律松懈、上班迟到、在岗不在位等问题缺乏监督,这样容易导致干部职工缺乏纪律意识,工作效率降低。

3.担当意识还不够强,对于急难任务不积极主动承担,存在逃避推诿现象。在对分管部门的管理中应注重向干部职工灌输积极主动,勇于担当的思想。

二、对 同志的批评意见:
1.工作侧重于结果,对于过程中遇到的困难和问题分析指导不够,与干部职工沟通交流不够,工作推进倾向于命令式。这样容易导致对问题的认识不够全面系统,导致解决办法并不能起到大的效果。应加强和员工的沟通,进一步提高工作组织协调能力。

2.担当意识不够强,工作习惯于通过开会、发文件方式布置任务,对于一些细节性关键问题关注度不够例如中心营业厅营业员服
务态度差问题,经常有客户投诉反映,却未见有相应整改措施,导致客户对联通的服务质量满意度不高。
3.对于分管部门的“一岗双责”,监督落实力度不够,不能认为监督执纪就是纪检部门的事,与分管领域关系不大,从而忽视了对分管部门的纪律监督只注重于经营业务。尤其应加强对与客户接触的前台服务人员以及接触到资金流动的后台相关支撑的纪律监督。

三、对 同志的批评意见:
1.安全生产工作关系重大,工作推进不能仅限于开会、发文件或口头布置,应加强实地走访和检查督促,切实解决隐患问题,不留死角。
2. 对于分管部门的“一岗双责”,监督落实力度不够。建维部门涉及项目建设、设备管理等工作,容易产生廉政风险的岗位较多,所以不能疏于对分管部门的纪律监督只注重于业务工作。
3.要加强与干部职工的沟通交流,密切联系群众,了解干部职工的困难问题,了解本地实际情况。

民主生活会个人查摆问题清单3 一、查摆存在的主要问题:
(一贯彻执行民主集中制方面
1、在民主集中制理论学习上还有差距。尽管我个人很注重理论知识的学习,也抓得很紧,基本做到每天坚持读书看报、看新闻,了解国家大事,但由于日常工作繁杂,每天学习的时间较短,加之
主观上认为对民主集中制理论基本懂、会用就行,没有必要在理论学习上花大力气、下大功夫,以致对民主集中制的理论系统学习不够,还停留在比较肤浅感性的层面,缺乏深度理性的思考,尤其是在阅读民主集中制理论和党的三代领导核心关于民主集中制的论述,完全掌握我们党贯彻民主集中制的经验,弄懂民主集中制的基本要求,了解民主集中制的基本程序,学会民主集中制的基本方法,熟悉党内生活的基本规矩等方面还做得不够。
2、在加强民主集中制建设上有差距。我个人虽然能自觉贯彻执行民主集中制,也比较重视民主集中制建设,但由于抓建设、抓执行的力度不够大,以致贯彻执行民主集中制的体制机制建设不尽完善、不尽科学。
3、在从严执行民主集中制上有差距。表现为自己带头贯彻执行还有待进一步加强,对民主集中制有时坚持的比较好,有时候坚持的还不够理想;注重厂领导班子自身的民主集中制的贯彻执行,对车间领导班子贯彻执行民中集中制的指导、监督还有待进一步加强。
(二遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面
经过自我剖析,我在遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律能够严格要求自己,严格按规章制度办事,但也还存在一些不足:
一是政治敏锐性有待进一步提高。我作为一名企业的总工程师,有时会片面的认为自己只要把工作搞好,纪律上不犯错误就行
了,忽略了党员在人民群众中的模范带着作用、号召作用,对自身的使命感认识不够充分。
二是政治学习不够深入。在政治理念学习上投入的时间不够,很多党的纪律要求细节和其它理论知识还停留在书本表面,缺乏深入思考和活学活用。
三是个人思想深处检查反省不够。在工作中发现问题时,只是简单地吸取教训,从内心深处反思和改造的少。在开展思想分析检查活动时,存在以查找业务问题替代剖析思想问题的倾向,客观上实质是缺乏内心深层次自我剖析的勇气。
(三贯彻中央八项规定和省委省政府十项规定精神、落实省委“两个意见”和“一个决定”方面
通过认真贯彻执行中央八项规定和省委省政府十项规定,以及认真落实省委“两个意见”和“一个决定”,我通过自我反思,在日常学习、工作和生活上都取得了一些进步,但还存在以下不足:
一是深入调查研究还不够。作为一名企业的总工程师,我虽然深入基层一线的时间较多,但在与广大职工的沟通交流上还做得不够好,第一手材料掌握得不全面,不利于开展好群众工作。

二是在工作安排上抓得不够具体。有的工作布置多,督促检查少,有的工作只注重结果,对过程重视不够。
三是在执行力度上,个别工作任务由于没有提前谋划好,而出现推进速度慢、整体不协调的现象。

(四对巡视反馈问题整改方面

结合中央第九巡视组在四川巡视时所反馈出的问题,我结合工作和自身的实际情况,及时进行了自我反思和剖析。总的来说,我在“一岗双责”和廉洁从业等方面都得到了进一步提高,但在部分问题上还有待进一步加强:
一是对全厂科技工作的指导力度有待进一步加强。因工作原因,平时我相对只注重了对我厂洗煤部分科技工作的检查和指导,对发电和建材两大系统的科技工作情况了解不够,关心不足,在一定程度上影响了对全厂科技工作指导的针对性和有效性。

二是对全厂工程技术人员工作作风的监督检查有待进一步加强。在平时的工作中,过于注重科技工作的业务办理,对工程技术人员的工作作风建设有所忽略,庸懒散浮拖的现象还时有发生。

(五坚决反对“四风”,履职尽责、攻坚克难等方面。

一是在 “四风”问题的整改方案和措施上,还有没落实到位的地方。由于工作上的原因,有时会忽视学习的积极性和系统性,虽然也在学,但大多是为了应付手头工作的需要,用什么学什么,对理论学习缺乏深入不够,没有把理论学习和实际工作很好的结合起来。
二是在履职尽责、攻坚克难方面,有时会出现“小胜即欢、小进即安”的现象;在解决职工实际问题上,有时存在主动性、及时性不够的情况;在专业知识学习上进步不够,在统筹、创新和引领能力上还存在不足。

剖析产生问题的原因:

按照“四对照”,结合对中央精神、相关规定、同志讲话和省委省政府的要求反复学习思考,对照班子问题认领个人的问题,对照“三严三实”要求,从身边问题反思自己的问题,通过与班子成员间和分管部门同志逐一谈心谈话,了解自己存在的不足,找到的上述问题,究其原因,主要是:
(一理想信念淡化,理论学习不够自觉。随着年龄增长、环境的变化,或多或少出现歇气、松劲思想,自己往往把时间和精力更多的投入到干事务性工作中,而放松了对理论的再学习,没有处理好工作学习的关系。没有能够把政治理论学习放在一个重要的位置,学习的自觉性不够,往往满足于一般的学,而没有结合实践,带着问题,围绕工作,来作系统的比较、分析和研究,从而来指导自己的工作。
(二创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。平时事务工作研究得多、解决问题少,开展工作缺乏创造性,创新意识有待继续增强。
(三宗旨观念淡化,对群众观点认识不深。对党的群众路线观点认识不深,“官本位”的思想在个人思想意识中还一定程度的存在。身在领导岗位,与职工同甘共苦的观念有所淡化,在具体工作中,由于日常业务、琐事纠缠,深入基层调研工作难以做到扎实,与群众面对面交流的时间相对较少,处理群众问题上不够主动积极。

(四党性修养淡化,自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏激情,主动性不够。认为具体工作有专人负责,没有必要亲力亲为,没有必要那么较真,缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力,缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力。因此对基层工作面临的具体困难,当面指出多,帮助少,为职工解决困难和问题不够。

三、今后努力方向和改进措施
按照“严格党内生活、严守党的纪律,深化作风建设”民主生活会主题,通过对照检查、查找问题、剖析原因,针对问题原因提出今后努力的方向和改进措施:
(一求真务实,力戒形式主义
1.进一步深入学习党的的各种文献和一系列重要讲话精神,用科学理论、党的先进理论武装头脑。把学习作为一种政治责任,作为提高素质是、促进工作的根本手段和生活常态,养成勤学好学的好习惯。坚持理论联系实际的学风,把理论学习与企业管理工作实际结合起来,与自己的思想实际结合起来,与工作中遇到的难点结合起来,真正做到学有所思,学有所悟,学有所用,不断把学习的成果转变为工作的思想和措施。
2.在履职尽责上求实效。多深入车间、深入连队、深入实际,让自己的工作思路更贴近职工、贴近实际,使工作方法和措施更有针对性、操作性和实效性。
(二密切联系群众,克服官僚主义

1. 增强宗旨意识,改进工作作风。切实维护好职工群众的核心利益,落实好职工群众的合理诉求。努力做到思想上更加为民,牢固树立宗旨意识和服务意识,尊重职工群众的主体地位,把维护好职工群众的切身利益放在首位。
2.充分相信和依靠职工,不断提升管理水平,推动全厂中心工作的开展,全面调动和激发员工工作积极性,开展好企业科技工作。

(三艰苦奋斗,反对享乐主义
树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,自觉净化朋友圈、社交圈,做到廉洁清正。认真开展批评与自我批评,自觉接受组织、同志和群众的监督。进一步提升干事创业的使命感、责任感和紧迫感,加强对技术创新业务工作的支持和指导,为干部职工群众做好表率。

(四勤俭节约,杜绝奢靡之风
在日常工作中严守底线,着力增强思想自觉和行动自觉。把自己管住、管好、管严,认真践行清廉要求,坚持从自身做起、从现在改起,要求干部职工做到的,自己首先做到,要求干部员工不做的,自己坚决不做。自觉追求文明的生活方式,培养健康的生活情趣,多学习少应酬、多锻炼少喝酒,养成一些好习惯,树立一个好形象。坚持以俭养德,时刻检点自己,管好配偶子女和身边的工作人员,自觉抵制各种特权思想和特权现象。


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