篇一：党组落实全面从严治党责任清单
全面从严治党责任清单五篇
第一篇：党的领导责任清单
1.坚定不移地维护党的集中统一领导，确保党的各项决策得到贯彻落实。
2.加强党的组织建设，完善党委、纪委等重要机构的职责和权力，强化党的领导力量。
3.建立健全发现问题的机制，及时处理和解决各类问题，保持党的先进性和纯洁性。
4.推进党风廉政建设，完善制度体系，严肃查处各种违纪违法行为。
5.强化思想教育工作，加强党员干部的政治理论学习，增强忠诚度和责任感。
第二篇：党员干部责任清单
1.尊重党的纪律和规矩，模范遵守党的各项规定，坚决维护党的形象。
2.提高自身素质，继续进行理论学习和实践探索，为党的事业做出贡献。
3.严格遵守工作纪律，做到公正、廉洁、诚信，绝不利用职权谋取个人私利。
4.做好群众工作，增强对群众的了解和服务能力，积极回应群众合理诉求。
5.在工作中起到表率作用，带头遵守法律法规，自觉维护党和人民利益。
第三篇：机关企事业单位责任清单
1.严格遵守党的各项制度和规定，加强制度建设和执行力度。
2.充分发挥机关、企事业单位的作用，积极投身公共服务，发挥社会责任。
3.坚持正确工作导向，严格遵守职业道德规范，明确岗位责任和职责。
4.建立健全内部管理机制，加强内部监督，防止腐败现象的发生。
5.积极营造廉洁从业风气，开展反腐斗争，推动制度建设和风险管控。
第四篇：群众责任清单
1.增强群众参与治理的意识，积极参与公共事务，引导和规范群众行为。
2.自觉遵守法律法规，弘扬良好社会风尚，广泛宣传和践行社会主义核心价值观。
3.保持社会稳定，维护社会秩序，反对各种犯罪行为和社会不良现象。
4.改善生活质量，提高自身素质，做到诚实守信，尊重社会公德。
5.积极参与社会公益活动，为建设和谐社会做出自己的贡献。
第五篇：监督责任清单
1.建立健全监督制度，强化对党的领导机关的监督，防止职权的滥用。
2.定期开展党风廉政建设和反腐败工作，严肃查处各种违纪违法行为。
3.开展党员干部和机关、企事业单位的廉洁检查，严格追究违纪责任。
4.健全举报制度，加强对违纪违法行为的查处力度，打击腐败现象。
5.推进反腐败国际合作，加强对跨国犯罪的打击力度，维护国家及人民的利益。
篇二：党组落实全面从严治党责任清单
2021年落实全面从严治党主体责任任务分工及责任清单最新
(一)党组主要负责人“第一责任人”责任清单
1.履行全面从严治党第一责任人责任。牢固树立“抓好党建是本职，不抓是失职，抓不好是不称职”的观念，对党建重要工作亲力亲为、重大课题亲自研究、重要环节亲自协调、重大事项亲自督办。
2.督促领导干部履行全面从严治党共同责任和党风廉政建设“一岗双责”。加强对领导班子成员的日常教育管理和监督，每半年听取1次领导班子成员分管领域党建工作情况汇报，帮助分析和解决党建方面存在的问题。
3.认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态和回避等制度。严格执行党内组织生活制度，定期组织召开领导班子民主生活会，主动以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，带头为全体党员干部上党课，带头开展批评和自我批评。
4.加强对干部选拔任用工作的领导，坚持和树立正确的选人用人导向。及时发现和制止违反有关规定的行为，严肃查处违反组织人事纪律的行为，加大责任追究力度，坚决纠正和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
5.转变作风，当好表率。带头深入贯彻落实中央八项规定精神，主动查找和切实整改“四风”问题。带头深入基层、深入群众，组织开展好“第一书记”、“结亲连心”活动。
6.坚持亲力亲为，发挥表率作用。每半年主持召开1次党组会专题研究党建工作，每年及时向上级汇报1次党建工作。
7.经常开展党风党纪教育。重点加强对班子成员和党员干部的理想信念、宗旨观念、反腐倡廉、党内法规等方面的教育。每年为党员干部上1次廉政党课。
8.及时报告重大问题。对党建工作方面存在的突出问题，对本人的有关事项，主动及时向上级组织报告。不搞特殊化，正确对待组织和群众监督。带头管好亲属和身边工作人员。
9.主动接受和支持同级纪检组对党组领导班子成员的监督，协调解决实际困难和具体问题。
10.每年向上级党委报告党组履行主体责任、本人履行第一责任人责任以及其他班子成员履行全面从严治党共同责任及“一岗双责”等情况，接受监督和评议。
(二)班子成员“一岗双责”责任清单
1.认真学习党中央关于全面从严治党的要求，立足自身职责，协助党组主要负责人落实好全面从严治党主体责任。
2、履行“一岗双责”。坚持分管领域业务工作与党建工作一起抓，定期研究、布置、检查。每半年听取1次分管科室负责人落实党建情况汇报，每半年向党组主要负责人汇报1次职责范围内的党建工作情况。
3.加强教育引导。加强对分管领域党员干部的教育，把思想统一到全面从严治党的要求上来。
4.加强监督管理。加强对分管领域党员干部的监督管理，及时掌握思想和工作情况，提出党建工作的具体要求。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正。
5.强化工作指导。带领分管领域党员干部研究制定加强党建的具体措施，每年开展1次专题调研，认真排查问题漏洞，完善制度规定。
6.严格执行党内组织生活制度，按时参加民主生活会，主动以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。结合工作分工，带头为联系点党员干部上党课。严格对照检查，主动开展批评和自我批评。
7.自觉接受监督。严格遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定，如实报告个人有关事项，管好配偶、亲属和身边工作人员，主动接受组织和群众的监督。
8.主动接受同级纪检组的监督，支持纪检组对分管领域进行纪律审查，帮助解决遇到的实际困难和问题。
(三)科室主体责任清单
1.综合指导科：认真学习党中央关于全面从严治党的要求，立足自身职责，落实好全面从严治党主体责任;
认真执行人事、财务各项规定，坚决贯彻执行中央“八项规定”精神，持之以恒纠正“四风”;
加强对本科室党员干部教育，把思想统一到全面从严治党的要求上来;
加强党员干部的监督管理，及时掌握思想和工作情况。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正;
严格执行廉洁自律各项规定，管好配偶亲属，主动接受组织和群众的监督。
2.督导考核科：认真学习党中央关于全面从严治党的要求，立足自身职责，落实好全面从严治党主体责任;
认真执行人事、财务各项规定，坚决贯彻执行中央“八项规定”精神，持之以恒纠正“四风”;
加强对本科室党员干部教育，把思想统一到全面从严治党的要求上来;
加强党员干部的监督管理，及时掌握思想和工作情况。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正;
严格执行廉洁自律各项规定，管好配偶亲属，主动接受组织和群众的监督。
3.宣传推广科：认真学习党中央关于全面从严治党的要求，立足自身职责，落实好全面从严治党主体责任;
认真执行人事、财务各项规定，坚决贯彻执行中央“八项规定”精神，持之以恒纠正“四风”;
加强对本科室党员干部教育，把思想统一到全面从严治党的要求上来;
加强党员干部的监督管理，及时掌握思想和工作情况。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正;
严格执行廉洁自律各项规定，管好配偶亲属，主动接受组织和群众的监督。
4.机关党支部：宣传、执行党的路线方针政策和上级党组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助其他部门完成任务;
组织党员干部认真学习党的路线方针政策、政治理论、科学文化知识和业务知识;
篇三：党组落实全面从严治党责任清单
关于党组全面从严治党主体责任清单
党组全面从严治党主体责任清单是指党组要负起从严治党的主要责任，在各个方面持续推进全面从严治党工作，尤其是在党的领导下建立全面从严治党的体制机制，为建设新时代中国特色社会主义提供坚实的制度保障。
下面是党组全面从严治党主体责任清单：
一、建立全面从严治党的领导体系和工作机制。党组要加强领导，切实履行全面从严治党主体责任。建立从严治党的工作机制，明确领导责任，加强工作协调，确保全面从严治党工作的有序开展。
二、加强党风廉政建设。党组要严格要求自身，加强廉政建设，建立健全的制度与机制，完善党风廉政建设工作体系，确保党员干部依纪依法履职尽责。
三、加强思想政治工作。党组要强化政治思想教育，推进马克思主义理论学习，加强思想政治教育，对党员干部进行思想引领和服务管理。
四、加强人民群众工作。党组要深入基层，密切联系群众，了解群众的意见和需求，帮助群众解决问题，打造人民群众信任的党组。
五、加强组织建设。党组要建立健全组织制度，按照规定选拔任用干部，确保党员干部任职资格，并严格执行干部任免工作
程序，加强党员干部队伍建设。
党组全面从严治党主体责任清单中的各项内容，是对党组全面从严治党的主要要求。党组要履行好这些责任，切实发挥好党组在全面从严治党中的主导作用，为推进中国特色社会主义伟大事业作出贡献。同时，也需要广大党员干部认真贯彻执行党组全面从严治党主体责任清单，不断推进全面从严治党工作的深入开展。
篇四：党组落实全面从严治党责任清单
落实全面从严治党“两个责任”清单为进一步落实全面从严治党主体责任和监督责任，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，积极构建风清气正的政治生态，为全县经济社会高质量发展提供坚强政治保证，根据《中国共产党章程》等有关文件精神，结合我局实际，制定本责任清单。一、局党组主体责任责任类别责任内容1、及时传达学习上级全面从严治党相关会议和文件精神，切实抓好相应要求的部署和落实；每年年初研究制定全面从严治党、党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施；召开年度全面从严治党工作会议，总结工作，部署年度任务。（一）加强组织领导2、每年至少2次专题听取全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，专题分析研究全面从严治党、党风廉政建设工作形势，解决工作中的突出问题；遇有重大问题或上级安排的重要工作，及时研究部署。每年至少1次听取机关部门和局属党支部履行主体责任情况汇报。3、每年向县委和县纪委专题报告落实全面从严治党主体责任情况。4、成立由局党组书记任组长，领导班子其他成员任副组长，机关各股室和局属支部负责人为成员的全面从严治党工作领导小组，明确各部门职责任务和分工。加强组织领导，督促各部门充分履职，各负其责，齐抓共管，形成管党治党、抓党风廉政建设的强大合力。（二）健全工作机制5、及时调整全面从严治党工作机制，每年与机关股室、局属支部负责人签订党风廉政建设责任书，督促、监督局属各支部加强党的建设、履行主体责任，推动党建责任向基层延伸传递，建立上下贯通、层层负责的工作格局。6、每年开展全面从严治党责任制考核；按照上级部署或需要，对全面从严治党、党风廉政建设工作进行阶段、专项或综合的自查督查。（三）选好用好干部7、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真落实选人用人相关规定和程序，严格坚持德才兼备、以德为先的用人标准，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关。-1-
8、严格执行个人有关事项报告和抽查核实制度，每年按照规定范围和比例开展随机抽查，对拟提拔股级干部人选、后备干部人选、转任重要岗位人选实行“凡提必核”“凡提必查”，对核查结果按规定要求认真运用并执行。9、加强对党员干部的教育、管理和监督，认真执行廉政谈话、提醒谈话、诫勉谈话等制度。10、坚持不懈贯彻中央八项规定及实施细则精神，建立并落实作风建设相关制度或长效措施。每年组织落实中央八项规定精神“回头看”，开展自查或检查，对发现的“四风”苗头性问题及时约谈提醒，严查严究领导干部工作生活中的“四风”问题。11、每年年底或次年1月底前，召开班子民主生活会开展批评与自我批评，结合述责述廉报告本人履行党风廉政建设责任、个人廉洁自律等情况，并向上级专题报告会议情况。12、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把“两学一做”纳入“三会一课”等基本制度，每年对学习教育情况进行评估总结。13、深入开展党风廉政建设学习教育，构建反腐倡廉“大宣教”工作格局。领导班子或党组专题学习、对所属党员干部专题教育每年不少于2次。14、认真贯彻上级关于意识形态工作的决策部署，切实把中央和省、市、县委对意识形态工作的责任落实到机关工作的各个层面和各个领域。15、围绕思想、纪律、作风等方面情况，开展深入细致的思想政治工作和谈心交心活动。党组书记每半年至少要与班子成员进行一次谈心交心，定期与局属支部负责人进行谈话谈心。党组班子其他成员每年要与分管股室负责人进行一次谈话谈心活动。（六）领导和支持查办案件16、全力支持和保障县纪委执纪办案，做到有案必查、有腐必惩，始终保持严惩腐败高压态势。17、紧盯“三重一大”决策，围绕干部人事、财务管理、物资采购、涉企政策资金申报等关键部位和关键少数，深化廉政风险点排查防控工作，依据风险点排查结果和问题分析结果，不断完善相关制度，使制度及时覆盖所有廉政风险点和问题易发多发环节。18、坚持问题导向，结合日常工作、检查督查、内部审计、案件查处等工作中发现的问题，研究工作对策。19、健全机关内部治理结构，加快构建完善内部审计制度体系。建立权力清单，厘清各职能部门职责与权力边界，形成权力目录，推进依法依规，监督有力的权力运行体系。（八）强化权力制约和监督20、严格落实党内情况通报和报告、民主生活会、述责述职述廉、谈话函询等党内监督制度以及党务公开、政务公开、信息公开等民主监督制度。21、坚持在制度执行上下功夫，突出加强对重点部位和关键环节权力运行的制约和监督，做到内控防范有制度、关键岗位有标准、事后考核有依据，深化廉政风险防控，切实把权力关进制度的笼子。（四）抓好作风建设（五）加强党的思想政治建设（七）深入推进源头治理-2-
二、党组书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任类别责任内容1、带头坚决贯彻落实局党组关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作部署。2、坚持全面从严治党、党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、突出问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要问题线索亲自督办。3、结合工作实际，率领并监督推动领导班子成员认真落实党组主体责任各项工作要求和任务。（一）“第一责任人”责任4、切实管好班子、带好队伍，努力克服好人主义，坚持党性原则，敢抓敢管，经常谈心谈话，经常询问提醒，督促领导班子成员、机关股室和局属支部负责人廉洁从政，履行好监督责任。5、每年第1季度，与班子成员以及机关股室、局属支部负责人进行专题廉政谈话（集体或个别谈话），提醒督促其落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”。6、加强对班子成员和机关股室、局属支部负责人经常性教育，亲自讲廉政课每年不少于1次，切实强化政治纪律和政治规矩意识。7、坚持身先士卒，带头做廉洁自律的表率。1、认真履行“一岗双责”，坚决执行局党组的决策部署，将全面从严治党、党风廉政建设责任制融入分管业务，进一步制定细化工作措施，提高针对性和有效性。2、班子其他成员要加强对分管范围内党员、干部的经常性教育管理，亲自讲廉政课每年不少于1次，切实强化政治纪律和政治规矩意识。3、每年1季度，班子其他成员与分管股室负责人要进行专题廉政谈话（集体或个别谈话），提醒督促其落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”。4、加强对分管部门全面从严治党、党风廉政建设情况的督促、检查和报告，对分管部门的负责人要注重日常监督检查，经常谈心谈话，经常询问提醒，履行好监督责任。5、党组班子成员要坚持以身作则，自觉做廉洁自律的表率。（二）“一岗双责”职责-3-
篇五：党组落实全面从严治党责任清单
【落实全面从严治党主体责任清单】从严治党
主体责任清单
**公司落实全面从严治党主体
责任清单和任务清单
为深入贯彻全面从严治党的要求，严格落实党风廉政建设的主体责任，根据区委、的文件精神，制定本责任清单。
一、党支部领导班子责任和任务
1.严明政治纪律。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。
2.严肃党内政治生活。党员领导干部坚持以普通党员身份参加所在基层党组织的组织生活和民主评议，经常开展批评与自我批评。
3.严格执行民主集中制。落实“三重一大”集体决策制度，实行集体领导、民主决策、副职分管、正职监管，党政主要领导做到“五不直管”和末位表态。
4.保障和维护政令畅通。经常对中央、市委、区委的重大决策部署贯彻落实情况开展监督检查，保证党的路线方针政策贯彻落实，维护党的团结统一。
5.锲而不舍纠正“四风”。深入落实中央八项规定精神，防止“四风”反弹。
6.加强对党风廉政建设工作的领导。把纪律建设摆在更加突出的位置，把党风廉政建设和反腐败工作纳入具体业务之中，坚持同部署、同落实、同检查、同考核，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。
7.明确责任分工。年初召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，对全年工作进行部署，分解任务，明确职责。半年专题研究1次党风廉政建设工作。
8.落实签字背书制度。层层组织签订党风廉政建设目标责任书，党组织负责人与班子成员签订，班子成员与分管部门负责人签订，一级抓一级，层层抓落实。
二、党支部主要负责人责任和任务
1.全面履行党风廉政建设第一责任人责任。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是不称职”的观念，对重要
工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。
2.抓好班子，管好队伍，当好表率。带头严明党的纪律和规矩，带头深入贯彻落实中央八项规定精神，带头管好亲属和身边工作人员，严格执行民主集中制，不搞特殊化，正确对待组织和群众监督。
3.督促领导干部履行“一岗双责”。半年听取1次领导班子成员职责范围内党风廉政建设落实情况，帮助分析和解决党风廉政建设方面存在的问题。
4.实行廉政提醒谈话常态化。定期约谈领导班子成员和职责范围内的重点岗位负责人，对苗头性、倾向性问题，坚持早发现、早提醒、早纠正。
5.强化组织推动。每年至少主持召开2次党支部委员会会议，专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作。半年主动向上级党委和纪委报告1次本公司党风廉政建设责任制落实情况。
6.经常开展党风党纪教育。重点加强对班子成员和党员干部的理想信念、宗旨观念、廉政勤政、党内法规等方面的教育。
7.及时报告重大问题。对公司党风廉政建设方面存在的突出问题，必须及时向上级党委和纪委报告。
三、党支部领导班子成员责任和任务
1.履行“一岗双责”。坚持分管工作与党风廉政建设一起抓，定期研究、布置、检查。半年听取1次分管部门负责人落实党风廉政建设责任制情况汇报，向党支部主要负责人汇报1次职责范围内的党风廉政建设情况。
2.加强日常监督管理。加强对分管部室党员干部的教育，每年开展1次一对一廉政谈话，督促分管部室及其负责人廉洁从政、改进作风、履职尽责。对苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正。
3.强化工作指导。带领分管部室人员研究制定加强党风廉政建设的具体措施，每年开展1次党风廉政建设情况专题调研，认真排查廉政风险，完善制度规定，堵塞管理漏洞。
4.及时报告重大问题。发现分管领域内存在的违规违纪问题和不正之风，及时向
公司党支部委员会报告，支持配合执纪执法部门对分管领域涉嫌违纪违法问题的审查。
5.自觉接受监督。严格执行廉洁自律准则和党纪处分条例，牢固树立群众观点，坚持廉洁从政，廉洁用权，廉洁修身，廉洁齐家，如实报告个人有关事项，带头接受社会各界监督，做忠诚、干净、担当的好干部。
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篇六：党组落实全面从严治党责任清单
林业局党组落实全面从严治党主体责任清单为深入贯彻全面从严治党的要求，落实好林业局党组全面从严治党的主体责任，根据《中共青阳县委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》的有关要求，制定林业局党组落实全面从严治党责任清单。一、林业局党组全面从严治党主体责任(一)抓好思想建设。1、加强政治理论学习。以政治学习为根本，以深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，以党组理论中心组学习为主要形式，不断提升理论学习能力、理论认知水平和理论实践能力。2、增强管党治党意识。深入学习党规党纪，准确把握全面从严治党的科学内涵，深刻领会党要管党、从严治党的精神实质。不断强化全面从严治党观念，带头落实全面从严治党的党组主体责任和班子成员的共同责任，把全面从严治党的要求落到实处。3、认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。以党组中心组学习、民主生活会、双重组织生活会为抓手，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，把“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常、长期坚持、形成常态。（二）严明纪律规矩。4、严守政治纪律和政治规矩。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。在思想上行动上政治上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定坚决维护党中央权威。5、保障和维护政令畅通。加强对上级重大决策部署贯彻落实情况监督检查，确保党的路线方针政策落到实处。（三）严肃党内政治生活。6、坚持民主集中制原则。健全党组议事规则和决策程序，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的组织原则。严格执行主要负责人“四个不直接分管”制度，加强“四重一大”事项监督。7、严格党的组织生活。坚持“三会一课”制度，坚持民主生活会和组织生活会制度，坚持谈心谈话制度，坚持对党员进行民主评议。强化组织观念，工作中的重大问题和个人有关事项必须按规定按程序向组织请示报告。8、坚持开展批评与自我批评。坚持实事求是，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子。带头从谏如流、敢于直言，严于自我解剖，对各种不同意见都必须听取，对发现的问题要深入剖析原因，认真整改。（四）加强干部队伍建设。9、严格选人用人标准。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。健全科学的选人用人机制，树立正确用人导向，坚持标准，严格程序，切实把好条件关、程序关、廉政关，防
止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。10、严格监督管理。加强对全系统党员干部的监督管理，规范职责权限，明晰权力边界，突出关键时点、关键环节、关键岗位，落实权力清单、责任清单，排查完善廉政风险点，完善廉政风险防控机制，促进权力运行程序化和公开透明。（五）推进作风建设。11、深入落实中央八项规定、省委三十条规定和市委二十条规定和县委有关作风建设规定要求，紧盯“四风”问题新形式新动向，建立健全作风建设长效机制，严格责任追究，驰而不息纠正“四风”问题，坚决纠正损害群众利益的行为。12、坚持依法行政。正确贯彻执行党和国家的各项林业政策和法律法规，依法行政、科学行政、廉洁从政，进一步创新管理方式，转变管理观念，认真落实效能建设各项制度，规范精减办事环节流程，优化提速办事程序，增强林业行政服务功能。（六）深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。13、加强对党风廉政建设工作的领导。坚持与林业中心工作同谋划、同部署、同考核。落实主体责任，明确责任分工，层层签订责任书，构建全覆盖的责任体系。14、加强党风廉政教育。加大对党风廉政建设和反腐败斗争形势、任务、制度、措施和成效的宣传力度，开展正面典型示范教育和反面典型警示教育，推进廉政文化建设，弘扬中华民族传统美德和优秀传统廉政文化。15、加强党内监督。加大对党员领导干部行使权力的监督，明确党组全面监督、纪检机关专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的监督职责，形成监督合力。16、强化执纪问责。综合运用批评教育、约谈函询、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式开展执纪问责。加强对关键岗位、重点领域的廉政风险防控，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。二、林业局主要负责人落实全面从严治党第一责任职责1、履行全面从严治党第一责任人责任。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是不称职”的观念，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重大事项亲自督办。2、督促领导干部履行“一岗双责”。每半年听取1次领导班子成员职责范围内党风廉政建设工作情况汇报，帮助分析和解决党风廉政建设方面存在的问题。3、认真贯彻民主集中制，严格执行“四重一大”集体决策。严格执行党内组织生活制度，定期组织召开领导班子民主生活会，主动以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，带头开展批评和自我批评。4、加强对干部选拔任用工作的领导，坚持和树立正确的选人用人导向，坚决纠正和查处选
人用人上的不正之风和腐败问题。5、经常开展党风党纪教育。重点加强对班子成员和党员干部的理想信念、宗旨观念、反腐倡廉、党内法规等方面的教育。每年为党员干部上1次廉政党课。加强对班子成员和下属单位主要负责人进行廉政监督，对苗头性问题进行谈话提醒，对主体责任落实不到位的进行点评约谈。6、带头遵守党政纪法规，深入贯彻落实中央八项规定精神，及时报告重大问题。对林业系统党建工作方面存在的突出问题，对本人的有关事项，主动及时向上级组织报告。带头管好亲属和身边工作人员。7、主动接受和支持纪检监察部门对党组领导班子成员的监督，支持纪检监察部门对发生问题的班子成员进行纪律审查，协调解决实际困难和具体问题。8、每年向上级党组织报告党组履行主体责任、本人履行第一责任人责任以及其他班子成员履行全面从严治党共同责任及“一岗双责”等情况，接受监督和评议。三、林业局领导班子成员全面从严治党“一岗双责”1、认真学习中央、省、市、县委关于全面从严治党的要求，立足自身职责，协助局党组主要负责人落实好全面从严治党主体责任。2、履行“一岗双责”。坚持分管领域业务工作与党风廉政建设工作一起抓，定期研究、布置、检查。每半年听取1次分管领域负责人落实党风廉政建设工作情况汇报，每半年向党组主要负责人汇报1次职责范围内的党风廉政建设工作情况。3、加强教育引导。加强对分管领域党员干部特别是部门负责人的教育，把思想统一到全面从严治党的要求上来。4、加强监督管理。加强对分管领域单位负责人进行廉政监督，对苗头性问题进行谈话提醒，对主体责任落实不到位的进行点评约谈。5、强化工作指导。带领分管领域党员干部研究制定加强党风廉政建设建设的具体措施，每年开展1次专题调研，认真排查问题漏洞，完善制度规定。6、严格执行党内组织生活制度，按时参加民主生活会，主动以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，结合工作分工，带头为联系点党员干部上党课。严格对照检查，主动开展批评和自我批评。7、自觉接受监督。严格遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神和省市县有关作风建设的规定，严格执行廉洁自律各项规定，如实报告个人有关事项，管好配偶、亲属和身边工作人员，主动接受组织和群众的监督。8、主动接受纪检监察部门的监督，支持纪检监察部门对发生问题的分管领域进行纪律审查，协调有关部门积极配合，帮助解决遇到的实际困难和问题。
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