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关于进一步严肃相关纪律加强干部管理的若干规定3篇
第1篇: 关于进一步严肃相关纪律加强干部管理的若干规定
关于进一步严肃选举纪律、保障村委会换届选举秩序的通知
各行政村、乡直各单位、驻郭各部门：
为认真贯彻中共中央组织部、民政部《关于认真做好村党组织和村民委员会换届工作的通知》(组通字[2008]33号)的有关精神，严肃选风选纪，维护换届选举工作的正常秩序，营造风清气正的选举环境，确保换届选举工作的顺利进行，现就有关问题通知如下。
一、要加大对选民的宣传教育力度，严格依法进行村委会选举
各区总支要加强对辖区选民的法制教育，要组织广大农村党员、干部和群众认真学习《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》及县乡文件有关规定，引导他们增强民主法制意识，珍惜自身民主权利，自觉抵制换届选举中的“贿选”等违法违纪行为，真正把那些公道正派，能依法办事，带头实干，热心为群众服务的人选进村委会领导班子。
要加强对竞选人员的教育，要专门组织他们认真学习上述的法律法规和政策，教育引导他们树立正确的权力观、地位观、利益观，严格遵守选举纪律，采取合法、正当方式有序参与竞选。各区总支要始终坚持依法办事的原则，要严格按照法律、法规、政策要求，做好村委会换届选举的各项工作，用严格规范的程序控制和避免违法违规竞选行为的发生，确保换届选举的合法、公正。
二、要进一步严明村委会换届选举纪律
积极采取多种有效措施，进一步严格规定村委会换届选举纪律，并以通告的形式发至各村，大幅张贴到各村醒目的位置。选举前，区总支负责同志要与竞选人进行集体谈话，告知选举纪律，明确违纪责任，签订纪律承诺书，规范参选行为。要求农村广大党员干部和群众特别是参与竞选者自觉执行“六个做到、六个不准”：
1、做到依法选举，不准以贿赂、欺骗、威胁、暴力、伪造选票、砸毁票箱、撕毁选票、冲击选举会场等非法手段破坏和阻挠选举；
2、做到有组织选举，不准竞选人策划与指使他人操纵选举、避会抵制、跟踪监视、虚假委托、张贴大字报、分发传单等非组织活动；
3、做到有秩序竞选，不准在选举期间以任何形式发放钱物(包括指使非竞选人私下向选民发放钱物、宴请选民等)；
4、做到与其他竞选人公平竞争，不准用诬告、造谣、诽谤等手段对其他竞选人进行恶意中伤；
5、做到遵守村务民主管理规定，不准突击花钱、私分公物；
6、做到及时办理交接手续，不准以任何理由不交印章、不交账本、不移交村务。
三、要严肃查处村委会换届选举中的违法违纪行为，依法维护选举秩序
各地要坚持“有报必查”、“露头就打”的原则，对换届选举中的违法违纪行为，由纪检牵头，有关部门配合，依纪依法严肃查处，做到发现一起严查一起，在换届选举一开始就形成打击不法行为的高压态势。对查处的典型案例，要在一定范围内通报，以教育警示广大党员群众。对涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。对以“贿选”等手段被确定为候选人或当选的村“两委”成员，一经查实即依法取消其候选人或当选资格。派出所要为村民委员会换届选举保驾护航。在选举期间要全力配合选举工作，保障选举村特别是重点难点村正常的选举秩序。对在选举中起哄、闹事、撕毁选票、毁坏票箱、打砸会场，或利用非法宗教、宗族、帮派势力干扰选举，以及其他行为使选举无法正常进行的，要特事特办，先将其带离选举现场，然后视情节轻重依法处理。要认真落实换届工作领导责任制，对村委会换届选举中的违法违纪行为查处不力造成严重后果的，对换届工作消极应付、领导指导不力、处置不当引发较大群体性事件的，要追究管理区“一把手”和有关负责人的责任。
四、要加强对解决村委会换届选举中违法违纪破坏选举秩序问题的领导
各区对村委会换届选举中的违法违纪、破坏选举秩序问题，要高度重视，切实加强领导和指导，建立健全领导工作责任制，认真抓好工作落实。纪检、组织、公安和民政等相关部门要在党委、政府的领导下，加强协调，密切配合，切实加强工作指导和监督检查，及时制止和纠正村委会换届选举中的“贿选”、破坏选举秩序等违法违纪行为，切实解决村委会换届选举中的违法违纪问题，维护和保障村委会换届选举秩序，为推动村委会换届选举工作顺利进行提供有力保证。
五、严格遵守换届期间的工作纪律
两委换届工作时间长、任务重、头绪多，乡村两级干要严格遵守换届期间的工作纪律。派出所重新安排日常值班工作，并将值班、带班民警的值班时间、联系电话上报换届工作办公室。信访办坚持24小时值班，做到及时接访、及时通报、及时沟通，把各类矛盾纠纷化解在萌芽状态。班子成员带头遵守值班制度，换届期间原则上不准请假、不准外出，特殊情况需请示党委书记、乡长后方可。机关干部、村干部严禁外出，出市以外半天的需经党委书记、乡长批准后方可。办公室做好后勤保障工作，24小时随叫随到，及时为领导及换届工作提供各类资料、车辆及其他后勤服务。
中共大郭乡委员会
2011年10月28日
第2篇: 关于进一步严肃相关纪律加强干部管理的若干规定
关于进一步严肃工作纪律的通知
各部门：
公司项目部已经成立，围绕项目部工作，公司上下要提振精神，大鼓干劲，向项目指标和年度目标冲刺。公司总经理办公会决定重申工作纪律如下：
一、严格考勤纪律
所有员工打卡上岗，不得迟到、早退、空岗，不准代他人或让他人代打卡，不得打卡后无故外出；
工作时间不得脱岗、串岗、聊天、打牌、下棋，不得上网聊天、玩游戏、看电影等。以上行为一经发现每次扣罚当事人50元。迟到或空岗两小时以上视为旷工，旷工每天扣罚当事人200元，连续旷工3天的，予以辞退。
二、严格值班纪律
严格节假日值班制度，公司各部门和项目部须提前一天向行政部报送周末、节假日值班表。行政部将随时抽查值班情况。值班时要坚守工作岗位，妥善处理相关事宜，严禁空岗、脱岗，严禁将值班电话呼叫转移，无人接听者，视同无人值班。违反规定的，扣罚当事人50元。贻误工作，造成严重后果的，予以除名。
三、严格通讯纪律
所有员工必须保持24小时通讯联络畅通，凡联系不到，造成工作被动的，当事人必须写出书面说明，并视情节轻重给予通报批评或罚款处理。
四、严格请销假纪律
所有员工不论任何原因需要离开工作岗位的，都必须经领导批准后方可离岗。凡不在岗又去向不明的，均视为旷工。因私请假，要严格按照请假类别规范办理请假手续：项目部员工请假在两天以内（含两天）由项目负责人审批，报备行政部；
公司其他部门员工请假在两天以内（含两天）由所在部门经理审核，行政副总审批，报备行政部。各部门负责人请假及所有员工请假三天以上者，必须书面请假，经分管领导（项目负责人）、行政副总、总经理（董事长）审批后休假，行政部备案；
因公出差请假的，严格填写因公外出请假申报单，如因特殊情况未及时请假或续假的，事后必须补办手续，否则按旷工处理。病假须有医院证明。上班后要及时到办公室销假。对未履行请假程序外出的，扣罚当事人50元。因擅自外出或不能按时返回，给工作造成被动、损失的，由主管领导报行政部按公司规定处理，并在行政部备案。
五、以前发布的有关劳动纪律的规定，如有不一致处，以本次规定为准，本规定从2011年10月起执行。
万城地产
2011年9月28日
第3篇: 关于进一步严肃相关纪律加强干部管理的若干规定
关于进一步严肃会议纪律的
通 知
会风是工作作风的一项重要内容和具体体现，不仅事关会议的质量和效果，而且事关党风、校风，事关学校的形象。为进一步严肃会议纪律，切实提高会议质量，现就有关事项作如下通知。
一、统一思想，提高认识。
严格遵守会议的各项规定，保持良好的会风，是教师素质、自身修养和精神状态的重要体现，也是学校班子的一贯要求。所有参会人员要从加强教师队伍自身建设和维护学校权威的高度来认识会风问题。
二、严格执行会议要求。
从2015年元月起，行政会议改在星期四下午3:00举行，教师例会改在星期五下午放学后举行。任何个人都必须严格按照会议通知的时间、地点、人员等要求参加会议。确因特殊情况不能按时参加会议的，必须向主要领导书面请假，未经同意不得缺席，参加会议人员要提前10分钟到达会场，严禁缺席、迟到、早退。
三、严格遵守会场纪律。
参会人员应提前进入会场，自觉按规定就座，不得随意在会场走动、交头接耳和接打电话，进入会场应自觉关闭手机等移动通讯工具（或调整为振动、静音状态），会议期间要认真做好会议记录，不得在会场内吸烟或随意外出，如有特殊情况确需离开的，必须向会议主持人请假，获得批准后，方可离开。
四、加强考核奖惩。
学校办公室要加强对会议的组织工作，并及时进行考核。对未请假无故不参加会议者罚款20元/人；
因通讯不畅致使办公室人员无法通知的罚款20元/人；
迟到、早退的罚款10元/人；
因办公室通知失误的，对负责通知的工作人员罚款50元/人，并写出书面检讨。会议期间，手机铃响或接听手机的，一次罚款20元；
吸烟者，一次罚款20元，当场兑现，并大会通报批评。
以上通知，希遵照执行。
2014年12月29日
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