下面是小编为大家整理的2022年度党员教育管理工作情况汇报范例（全文完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党员教育管理工作情况汇报范例4篇
第一篇: 党员教育管理工作情况汇报范例
农业局应急管理工作情况汇报
我局的应急管理工作在县委、县政府的领导下，按照“抓基层、打基础，抓落实、求发展”的思路，加强组织协调，完善机构网络和预案体系，做好统筹规划，提高应对突发公共事件的能力，最大程度地减少突发事件及其造成的危害，保障人民群众生命财产安全，促进经济社会稳定发展，较好地完成了各项工作任务，现将工作开展自查情况汇报如下：
一、加强组织领导，高度重视应急管理工作
按照打牢基础、细化职责的方针，进一步强化组织领导，把加强应急管理摆上重要位置。我局成立了以主要领导为组长、分管领导为副组长、局属各科室、各单位负责人为成员的应急管理工作领导小组；
应急管理办公室设在局办公室，履行信息汇总和综合协调职能，发挥运转枢纽作用。同时，制定的各项预案都成立相应的领导小组，对各种灾害的应急工作制定了责任制，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，形成了信息及时报告、反馈，突发事件及时预警、处置的应急管理运行机制。
二、突出体系建设，形成应急管理工作合力
（一）完善预案体系，确保应急工作有章可依
近年来，我局根据上级部门关于应急管理工作提出的各项要求，对职能范围内可能发生的各类突发公共事件进行了研究、分析、论证，先后修订了《农业生物灾害应急预案》、《农作物病虫应急防治工作意见》、《农产品质量安全事故应急处置预案》、《农作物防洪抗灾应急预案》、《农业局信访维稳工作应急预案》等多个应急预案，初步构建起了全局应急框架体系，做到应急管理工作有章可依、按章办事。
（二）完善保障体系，确保应急防控所需到位
1、人力保障：局全体工作人员均作为突发事件应急预备队员，在此基础上成立专业化应急应对队伍，充分做好应对突发事件的人力保障。
2、装备、物资保障：装备应急防治设备230台（套）。同时，局机关所有运行情况良好的车辆均作为应急保障装备，由应急管理工作领导小组办公室负责统一管理和调配。物资方面，县植保站配有一200m2应急防控药剂储备库，基本配齐常规应急防治药种，能够保证应急防控所需。
三、重抓队伍建设，提高突发事件应对能力
为切实提高我县农业应急防控能力，我局从三个方面加强应急队伍建设。一是抓好骨干队伍建设。立足于现有的条件，在整合各类专业人员和物资的基础上，建立起农作物生物灾害、农产品质量安全事故和重大农业灾害三个专业化应急队伍，充分发挥骨干应急队伍在突发事件应急应对中的重要作用。二是重视对《中华人民共和国突发事件应对法》等突发事件应对相关知识以及技术技能的培训。要求各单位将其作为重要内容进行学习，采取集中学习和自学的方式，使干部职工掌握突发事件应对相关知识，充分认识到应急管理和处置在建设和谐社会中的重要作用，全面提高我局干部职工应对突发事件的能力。三是积极开展应急演练。我局计划在今年九月份开展一次水稻穗期稻飞虱化学应急防控演练活动，在实战中加强应急能力。
四、完善网络建设，提升应急工作反应速度
建立健全应急值守制度，进一步规范和加强应急值班、值守工作。严格执行领导带班和24小时值班制度，严肃值班工作纪律，主要领导和分管领导确保24小时通讯畅通。选派年富力强、熟悉业务、工作责任心强的同志值班，切实做到任务到岗、责任到人、管理到位，严禁出现缺岗、脱岗现象。值班人员做好值班记录，建立健全并妥善保管值班记录档案。加强对信息的收集、汇总和分析研判，及时上传下达，保证突发事件进展情况以及领导指示及时到位。初步形成了以应急领导小组办公室为主线，局属各相关值班单位为依托的应急信息网络系统，有效提升了应急应对反应速度。
五、强化预警预测，切实降低减少群众损失
（一）扎实做好农作物病虫害防治工作
认真开展病虫害监测，为有效防治提供科学依据。重大病虫防治工作坚决做到四到位：领导到位，行动迅速；
宣传到位，保障有力；
情报到位，防治科学；
制度到位，责任到人。重点开展小麦、水稻的主要病虫监测，认真做好系统调查、面上普查，及时进行分析。今年上半年，共编发《病虫情报》、《植保方单》等各类指导意见30余期，向农民发放明白纸十多万份，有力地指导了我县的农业生产，取得了较好效果。
（二）扎实做好农产品质量安全工作
我局重点强化源头治理，切实提高监管能力，确保农产品质量安全。一是加强基地管理。进一步强化农产品生产基地管理，按照生产技术规程，严格执行禁限用高毒农药和农药安全间隔期规定，督促各基地种植大户建立规范的田间生产档案。二是加快体系建设。打造县、镇、基地三级监管体系，建立健全农产品全程监管网络，实现县有监管科、农检中心，镇有监管站、检测室，基地有速测点。将县内的种植大户纳入省农产品质量安全监管平台，做到日常生产有台帐，产品追溯可查询。三是加大检测力度。在做好日常监测的同时，定期、不定期地开展农产品和农业投入品的抽检工作，及时掌握我县农产品、农业投入品的安全隐患及问题。根据监测结果对我县农产品安全状况进行评估，及时做好预防工作。
（三）扎实做好重大自然灾害防范工作。对干旱、多雨等不良天气状况做充分准备，制定针对性应对办法，指导农民度过难关。今年，第8、9、10、15号台风接踵来袭，对我县农业生产构成严峻考验，我局严格按照省、市、县领导的要求，立刻通知各镇区增强防范意识，认真做好防台应对工作，切实减轻台风对农业生产的影响，同时成立专门督察组，到各镇（区）认真督查各项防御工作的落实情况，重点督查设施农业防台情况，督促防台的组织、措施和人员落实到位，最大限度地减少灾害损失，全力夺取抗台工作的全面胜利。
六、存在的问题及工作建议
1、已制定的预案还不能做到全方面、全覆盖，突发事件应急处置的能力有待增强。需对应急预案的编制修订情况进行一次全面的梳理，扩大预案体系的覆盖面，增强预案内容的实用性。同时，进一步加强队伍建设，加强与相关部门应急队伍的交流、磨合、联动，切实提高应对突发事件的能力。
2、预测预警整体水平较低。监测手段相对落后，综合监测预警能力还不够，应急相关设备相对缺乏，这些设施设备的改进和改善需加大资金投入。另外，要加速应急信息资源整合，加快应急信息平台建设，形成通畅的预测预警信息渠道。
3、物资保障机制有待完善。应急物资还缺乏统筹管理，紧急调拨和配送机制不够完善，现有应急物资储备方式还比较单一，物资数量偏少，更新、轮换、补偿政策不够健全，有待加大政策扶持和资金投入。
二〇一二年八月三十日
第二篇: 党员教育管理工作情况汇报范例
河道管理工作情况汇报
一、市河流基本情况
市有中小河流15条，其中12条属于山溪型河流，3条属于平原型河流。山溪型河流的上游多为半山区，河谷狭窄，河道比降较大，水流湍急，没有固定河床，具有产流历时快，汇流历时短等特点，极易造成山洪；
平原型河流河床不明显，河道比降较小，洪水下泄缓慢，持续时间较长。由于我市山溪型河流较多，江河防洪、防汛压力较大。
我市主要河流为洮儿河、蛟流河。洮儿河是省十九条主要江河之一，属嫩江水系较大支流，流经我市5个乡镇，境内流长156公里，流域面积3765平方公里。蛟流河是洮儿河右岸一级支流，流经我市8个乡镇，境内流长133公里，流域面积3594平方公里，由于蛟流河属于季节性河流，汛期常因暴雨集中出现洪峰，淹没河谷耕地。
二、河道管理情况
（一）河道堤防工程建设有序推进
1、洮蛟两河堤防加固工程。1996年至1997年，我市分别对城市防洪堤及洮儿河堤防进行了全面加固，共计完成土方工程量130万立方米，洮儿河国堤防洪标准达到市水文站以上30年一遇，城市防洪堤50年一遇，三顶召分洪以下20年一遇。1998大水过后，在市委、市政府的领导下，水利部门编制了《洮蛟两河堤防加固实施方案》，采取“谁受益，谁负担”的方式，组织沿河乡镇群众对洮儿河规划民堤和蛟流河堤防进行了全线加固，共计加固洮蛟两河堤防277公里，完成土方量513万立方米，使蛟流河的行洪能力达到那金河入口以上830立方米/秒，以下1030立方米/秒；
洮儿河规划民堤的行洪能力达到水文站以上1500立方米/秒，以下1000立方米/秒。
2、洮蛟两河险工险段治理。从XX年至今，水利部门共完成对洮蛟两河11处险工险段的治理工程，治理险工险段长14.726公里，完成投资2173.47万元。
3、那金河下游治理。结合国家对中小河流治理的契机，XX年至XX年，我们实施了那金河下游治理工程，加固堤防长度21.92公里，完成综合工程量41.22万立方米，完成投资2335.45万元，使那金河下游堤防的防洪标准达到了10年一遇。
上述河道堤防工程进一步增强了我市洮儿河、蛟流河与那金河的抗洪能力，也为应战洪水奠定了坚实的工程基础。
（二）河道采砂管理全面加强
我市河道采砂工作始于XX年，当时建筑市场对砂石的需求量小，采砂设备较为简单，产能较低。随着城镇化建设的加快，市场对砂石量的需求也在逐年增多，从事采砂的业主也逐年递增。XX年以来，为了实现砂石开采由政府统一管理，成立了由国土局牵头相关部门组成的治砂管理工作小组，负责打击非法盗采、整治超载超限等工作。几年来，我市在洮儿河、蛟流河、那金河与古树河4条河上共计审批砂场14个，查处非法采砂行为37起，关闭违法砂场7家。
为了抓好对河道采砂的管理工作，我们主要做了以下几方面工作。一是要求采砂业主提供涉及水事权益的第三方相关村社证明和采砂承诺。二是严格按照河道采砂审批程序审批，坚决执行《河道采砂管理规划》，认真审查发放《省河道采砂许可证》，明确规定了开采范围、开采方式、开采深度、开采数量与开采时限。三是在与采砂业主签订《河道采砂合同》与《河道采砂安全生产协议》中规定了河道采砂的相关要求与安全生产管理责任，明确了采砂设备数量。四是采取有效措施调解群众与采砂业主发生的纠纷，化解群众与河道采砂业主的矛盾。五是设立采砂安全警示标志和设施，从XX年开始，在38个砂场共修建永久性标志牌79座、围栏5000米，并于XX年对其中54座标志牌标语重新进行了喷刷。
（三）河道管理工作依法开展
依据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《省河道管理条例》等法律法规及部门规章对我市所辖河道进行了依法管理。几年来，严格执行涉河建设项目管理制度，对7项用河行为进了审批；
查处破坏河道堤防工程案件40起，围堤造田案件25起，倾倒垃圾案件16起；
清除违法民堤7条，阻水片林9片，拆除洮蛟两河非法建桥8座，保障了河道行洪安全和堤防工程运行良好。
三、河道管理工作存在的问题
（一）河道采砂现状不容乐观
近几年来，我市有砂的河流都不同程度存在着滥挖乱采现象，一些采砂户受利益趋使，置河道保护、工程安全于不顾，在河道内无序开采，超范围开采或越界开采、偷采等，直接造成河道砂石资源的破坏。有的地方由于违规采砂，改变了河流走向，危及耕地和堤防安全，引起群众上访告状；
有的采砂业户不按要求处理弃料与成品料，在河滩堆积如山，不能随采随运，严重淤塞河道，形成防洪的隐患。
（二）人为挤占河道太甚
虽然在土地二轮承包中，相关乡镇已将主河槽两侧沙滩进行了预留，但沿河群众争地、抢地、造地，严重地缩窄了过流断面，挤占河道十分严重，影响河道行洪和砂石资源的开发利用。
（三）河道设障严重
九八年大洪水以后，我市连年干旱，河道连续枯水位运行，沿河乡镇个别村民受利益驱使，在河道行洪区内违法围堤造田、非法建造桥梁、栽植阻水林木，降低了河道的行洪、泄洪能力，影响河道行洪安全。目前，洮蛟两河共有阻水套堤12条，应退未退堤防16条，阻水片林5片90公顷，围堤造田面积500公顷。由于河道设障雍高水位，严重影响了河道行洪安全。
（四）河道堤防加固任务艰巨
目前，我市洮儿河有堤防91.668公里，有险工险段12处，防洪标准不足30年一遇；
蛟流河有堤防184.5公里，有险工险段72处，防洪标准不足10年一遇，还没有完全达到洮儿河堤防30年一遇、城市防洪堤50年一遇、蛟流河堤防10年一遇的设计标准，需要进一步开展除险加固治理。另外，需要治理的6条中小河流还有4条没有纳入治理规划。
四、河道管理工作下步安排
为了进一步做好河道堤防的管理工作，我们将做好以下几点工作：
（一）积极争取国家对河道堤防工程建设的投资
今年我市重点开展的河道堤防工程主要有3项，一是那金河上游治理工程，工程于去年开工，预计今年末完成，完成后那金河防洪标准可达到10年一遇；
二是洮儿河治理工程，项目已经省水利厅批复，正在准进行施工招标；
三是额木太河除险加固工程，目前设计正在审批中。在做好以上工作的同时，我们将积极争取把蛟流河等河流尽快纳入治理规划并组织实施。
（二）依法做好河道管理
努力营造河道堤防管理的有利社会环境，做到依法管河、依法治河、依法清障，积极主动的与相关部门沟通协调，争取得到他们的支持，形成齐抓共管的管理格局，使河道管理纳入法治轨道，保证法律法规得到有效实施。
（三）规范河道采砂管理
河道采砂必须按照规划严格执行，严禁在河道禁采区内开采河砂。河道采砂必须办理河道采砂许可证后方可开采，禁止无证开采。采砂业主取得采砂许可证后，必须严格按照采砂许可证规定采砂范围、深度、作业方式和弃料处理方式执行，不得超越采砂规划或采砂许可证限定范围、深度。同时，积极协调解决因采砂发生的各类民事纠纷，坚决制止因采砂发生的毁地事件，联合相关部门坚决打击河道采砂中的各类违法行为，保障河道行洪安全。
（四）加强对涉河设施的保护
对堤防、河道整治工程、护岸护堤工程、水利设施、交通设施、耕地、道路、桥梁、林地、通讯设施要依法进行保护；
对由于各种涉河行为造成的河道险情及损坏的工程设施要及时修复，造成损失的，由相关责任人负责处理或赔偿。
仅供参考
第三篇: 党员教育管理工作情况汇报范例
网格员管理工作情况汇报
网格员管理工作情况汇报 为进一步加强镇域社会治理创新，坚持以党建引领，强化系统治理、依法治理、综合治理和源头治理的有机结合，积极探索共建共治共享新格局，健全网络服务，充分化解矛盾纠纷，实现社会治理全覆盖，镇党委政府高度重视 “全科大网格 ”工作，现将 **网格员管理工作情况汇报如下：
一、网格员工作遵循的指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以利民、惠民、便民为宗旨，将党建、环保、安监、城市管理、市场监管、矛盾纠纷化解、民生服务代理、治安巡逻、普法帮教、民意联络、警务助理、人民调解、法制宣传、社区矫 正、安置帮教等工作融入网格化服务管理工作模式，着力解决群众最直接、最迫切的问题，提高为民服务的能力，为 **的社会经济发展提供良好的环境。
二、网格员管理工作目标 依托我镇现有的管理体系，以辖区内的村民为服务对象，构建 “镇—管区 —村 ”三级网络体系，按照 “界限清晰、任务适当、责任明确、便于考核 ”的原则，将全镇划分为若干个网格，建立网格服务队伍，以点带面，以面带块，上下联动、资源共享，形成全面掌握实情、及时反映民意、迅速解决问题、有效化解矛盾的网格服务机制。
三、网格员管理工作基本原则 （一）合理划分网格。镇为一 级网格，设一级网格管理员 1名；
按属地管理的原则，以管区、教委、卫生院、经委为单位划分 9个网格管理小组，形成二级网格，每个二级网格设立二级网格管理员 2名；
村、 XX学区、卫生院、企业为三级网格，设三级网格 49个，管理员 59名。
（二）定岗定责。
“定岗 ”，将巡查作为网格责任人的日常工作，坚持每天巡查，实现人到格中去，在网格中察民情、访民意、解民忧、促和谐。
“定责 ”，明确网格管理的职责内容，把党建、环保、安监、城市管理、市场监管、矛盾纠纷化解、民生服务代理、治安巡逻、普法帮教、民意联络、警务助理、人民调解、法制宣传、社区矫正、安置帮教等服务纳入网格。力争实现公共服务管理全覆盖。
（三）明确岗位职责。一是强化责任意识，做到脑勤、腿勤、手勤、嘴勤、笔勤，成为发现、受理、处置、协调、报告第一人。
二是善于发现问题，善于处置问题，及时报告问题；
主动与村民交流沟通、增进感情，及时了解掌握社情民意。
（四）严格考核问责。建立 “全科大网格 ”工作管理制度，形成一种工作机制。积极推行定期 走访、挂牌上岗、限时办结、首问责任、快速处置等工作方法，确保 “全科大网格 ”工作管理的正常和有效运行。根据 “全科大网格 ”工作职责制定考核办法，镇网格化服务管理中心做好督促检查。实行定期考核和通报、评比制度，实行责任倒查。
四、网格员管理工作具体要求 （一）强化组织领导。镇党委政府高度重视 “全科大网格 ”管理工作，各部门根据 “全科大网格 ”实施方案，结合实际，明确工作职责和要求，主动贴近、登门入户服务，因地制宜、精心策划、严密组织、狠抓落实，按时完成各阶段的工作任务，稳步推进 “全科大网格 ”管理的全面实施。
（二）加 大宣传力度。在村宣传栏、公共活动场所悬挂 “全科大网格 ”示意图，公布网格责任人照片、姓名、联系电话、工作内容和服务管理职责等信息，向每个住户发放网格责任人服务联系卡，营造浓厚的舆论氛围。
（三）加强学习培训。分层次、分类别持续不断地开展学习培训工作，提高网格责任人的素质和能力，有计划地开展政策法规、业务知识、职业道德等方面的专题培训。网格责任人要自觉加强相关政策、知识和技能的学习，努力提高自身素质，更好地完成 “全科大网格 ”管理工作任务。
（四）严格考核奖惩。
“全科大网格 ”管理工作将列入今年社会管理综合治理千分 制考核，各部门扎实做好这项创新工作，对考核优秀的进行奖励，对长期不能适应工作要求的网格责任人和管理员，予以转岗或解聘。
第四篇: 党员教育管理工作情况汇报范例
2017年麻山中学教育教学管理工作情况汇报
尊敬的各位领导：
大家上午好！
首先，谨让我代表全校师生员工对各位领导的到来表示热烈的欢迎！下面，我就学校2017年我校教育教学管理工作情况向领导作个简单汇报，不足之处敬请批评指正。
一、学校基本情况
麻山中学创办于1960年，距今已经有五十多年的历史了，是全市教育发展过程中，经过多次调整高中学校布局，依然还保存的县区普通高中之一，也是区政府直接管辖的我区唯一一所普通高中。到目前为止，学校已经培养了三万多名合格毕业生。学校现占地面积46亩，建筑面积16000多平米，整个校区分为教学区、运动区、生活区和综合行政区，初步具备了比较合理的办学功能。
我校现在编在岗教职工共98人，实际入课堂教师只有89人。在编教师90%以上具有本科学历，2人具有研究生学历，其中女教师36人。2017年下期高一招生560人人，现在校学生达1347名，其中高三337人，高二450人，共计22个教学班，学生主要来自于白竺、广寒、东桥、排上、腊市、湘东镇和麻山等边乡镇，还有部分学生来自城区。近年来，随着教育教学改革的发展，学校狠抓管理，教育教学质量稳步提升，2017年高考二本上线16人，二本文化上线4人，体艺上二本线12人，专科录取率达89%以上，2018年高考已制定完整科学的复课备考案，全体师生正在为一个更高的目标努力奋斗。
麻山中学在进步中发展，在发展中进步，我们全校师生在湘东区委区政府的领导下，在市、区教育局的支持和指导下，为适应时代发展对教育的要求，不断进取，不断创新，教育教学管理工作有了很大的改善和提高，各项成绩与全市同类学校相比有很大的优势，主要表现在体艺教育、校园文化、文明风尚、高考成绩等。我们主要从以下几面开展工作的：
二、主要工作思路
（一）明确了学校教育管理工作目标和思路
1.确立了学校工作年年有变化，三年大变样的计划。从工作作风、师德师风建设、学生管理到教育教学质量提高等面都提出了明确的要求。
2.围绕工作中心和重点，齐抓共管。我们围绕教育教学质量这个中心，以加强学生的德育工作和加强师德师风建设工作为重点，以全面实施制度化管理，全面提升教师素质和教育教学质量，全面改善办学基础设施为保障，以高考、招生、学校安全稳定、德育教育、学校发展为抓手，依法治校，充分体现人文精神，把学校教育与社会效益紧密结合，齐抓共管，不断提高学校教育教学水平和办学能力。
（二）工作流程科学可行，布置工作到位，为学校全期各项工作的推进打下了坚实的基础。
统一思想，理念超前，人员安排到位，工作布置到位，落实工作到位，做到全期有计划，学月有安排，每有落实，具体工作专人负责，做好工作记录，存在问题及时整改。
工作流程科学可行，目标和任务明确，重点抓工作落实，保证了学校各项工作的推进。如2017年高考工作的部署，在9月3号召开了高考复习备考动员大会，对2017年的高考提出了明确的目标、针对2017年高考作出了详尽的计划，提出了要求，布署了任务。采取了一系列措施，如下午延长课、晚上延长课、培优训练课等。
（三）根据工作要求，对有关工作改进了工作式
1.改革考勤式，采用指纹打卡考勤，避免人情考勤，并格规定考勤时间。
2.对各类临时工实行一年一聘制，并明确了职责和薪酬。通过签订的考评协议，加强了临时工的工作责任感和工作的态度。
3.加强对财务开支的管理，格实施收支两条线。对各类基础设施的建设实行竞标，节省了建设成本。
2017年学校筹措资金13.5万对锅炉房进行了改造，安装了电子用水系统，消除了锅炉燃煤造成的污染；
花费43万余元为全体教师购置办公笔记本电脑；
筹资7.8万元整修了学生训练篮球场所；
。
（四）引导和激励全体学生参与体育运动和精心组织校田径运动会，自2016年市运会我校获得了团体总分全市第三的好成绩后，在本校形成了良好的体育运动氛围，体育兴趣爱的学生越来越多，参加高考体育的学生也越来越多，现参与课余体育强化训练的学生达90余名，加上高考体育生共达120多名，将近占比学生人数的10%，课间跑操常抓不懈，跑操质量不怕提高，课外活动形式多样，充分保证了每一个学生体质锻炼每天一小时以上。2017年秋季学校田径运动会上，每个同学都能踊跃参与，高一组有两个项打破了校运会记录，分别是男女跳高项目。
（五）加强教外教研工作，开展教学比武、送课下乡、参加市区组织的各类教研活动。为稳步提高教育教学质量，我们重视教研工作，以教研组为单位，开展了教研教改活动，并加大样本教材的编写力度：
1、自去年来申报省级课题一项，申报市级课题两项，最后通过省市课题各一项，分别是数学组申报和省级课题和英语申报的市级课题。课题研究进展顺利，促进了良好教研风气的形成。
2、为更好地促进教学质量的提升，开展了一系列的活动。2017年组织语文组赴龙台、数学组赴排上学校开展“送课下乡”活动，获得了受赠学校的好评。
3、加强校际交流，积极请进来，2017年8月25日，我们请来师大附中校长卫明来校对全体教师就我校教育教学管理及学校教育发展进行了专题讲座，讲座深入浅出，幽默风趣，提振了全体教师信心；
2017年10月，邀请湘东中学英语教研组来校授课，学习湘东中学的先进教育教学经验，通过交流，找到差距，切实强化学习，不断提高。
4、积极“走出去”，搏采众长，丰富视野，吸取经验。2017年11月份，学校派出12名高三重点班教师在业务校长的带领下赴长郡中学进行了为期两天的现场听课，通过两天的学习，让我们的教师在学习中提高，学以致用，不断提高我校教育教学水平。
5、积极参加市区各类教学比武活动，学校也第学月开展各类教育教学评比活动。参与市级比武活动中分获得市级各项教学比武活动二等奖以下有3项，获得区级二等奖以上奖励14项。
6、麻山中学是农村学校，有着丰富的地特色文化资源，学校进一步加大校本教材和开发力度，2017年开发的《葡萄酒的酿造》等很有特色，也很有文化和学术价值。
（六）继续推进各项工作改革，全面落实依法治校的思想。
根据上学期制定的改革计划，在完善的基础上，逐步深化各项措施。
一是对绩效工资改革的案进行完善，完善了教职工考勤绩效制度，教育教学质量考评案，师德师风考评案。
二是制定了教师、学生竞赛奖励制度以及对教师在科研面取得成绩的奖励制度。使教育教学工作从课堂延伸到课外，形成全面的教育教学系统。促进了学校浓厚的业务氛围。
三是进一步规了体育学生的管理，确立了竞技体育和高考体育同时并行的决定，并将竞技体育的练习借助校外力量去提高。高考体育主要由校老师进行培训。
（七）结合上级指示要求和学校实际，扎实开展“干净湘东，美化校园”和“正风肃纪”、“两学一做”活动。
1. 2016-2017年，以“干净湘东”和“文明城市”建设为目标，通过开展校园环境大整治活动，大力搞好学校环境卫生工作，校组织全体师生开展一日三扫，每天检查的常规工作，校外，组织部分学生对学校边进行卫生清扫，为“净化校园，创美丽麻山，干净湘东”出了一份力，尽了一份责。
2．认真开展了“正风肃纪”和“两学一做”专项活动。为切实贯彻区委廉政建设目标，建设一个“风气正，纪律”的文明和谐校园，学校党政全力抓好“正风肃纪”专项活动。首先制定好专项活动实施案，成立活动领导小组，召开了动员大会。其次按照要求开展了一系列的活动。一是开展廉政建设学习活动，通过学习进行反省、自查，作出“正风肃纪”个人承诺，并写出个人心得体会；
二是对党员干部分组进行谈心，针对每个党员干部存在的不足，进行批评教育，提高每位党员干部的政治素养和廉洁工作的意识。三是针对问题和不足采取措施，开展自我完善和改进，通过加强财务的管理要求，打造廉洁清正的管理团队，通过加强工作纪律要求，规了学校的工作秩序。
(八)重视宣传工作，扩大宣传平台。
1.做好校宣传，营造良好的舆论氛围。学校建立了五个工作微信群（全体教职工群、管理干部群、政工大队群、“两学一做”工作群、党员学习教育群）、一个QQ群以及学校的公众号，在群里针对不同的情况发布工作要求等。定期更换户外以及教室板报、电子显示屏，宣传学校的好典型、大事件。同时对各部门制定了宣传要求，发挥宣传的力量。
2做好对外宣传，并将区委宣传部的“湘东发布”以及区教育系统大变样工作群作为学校对外宣传的重点。我校市运会以及争取的智华慈善基金善款等美篇点击率都达到了2000多人次。同时，在区教育局的大变样工作群里发布或转发群里对学校工作有益的文章或领导指示，极大的丰富了学校的文化，也宣传学校，彰显了正能量，激发了进取精神，树立了良好形象。
(九)利用各力量，抓紧推进校建工作
为适应全区高中教育以及学校的发展，凝聚麻山生态新区的人气，学校在区委、区政府的统一决策下，启动了“择址新建”校区的工作，学校于9月初与智华基金成功签约，为校园建设获得每年500万（连续三年）的捐赠资金，同时配合麻山生态新区政府选择了新的地址，并完成了新校园设计规划图。新校区未建设完成期间，为保证师生的安全和教育教学工作的需要，我们拆除了破旧危房，将建成现代化学生宿舍。
三、当前学校存在的问题
随着经济社会的发展，特别是优质教育资源的不断扩充，我校的办学形式日益峻，作为普通高中的办学功能逐渐弱化，教育质量、教学管理、教学设施，办学经费等面存在的问题不断显现，有的已经重影响到了学校的发展，具体表现在以下几个面：
一是思想观念还不解放，不求发展的思想还比较重。面对竞争激烈的社会，学校相对来说比较封闭，还感受不到校外变化的速度。特别是作为普通高中，虽然在办学面的竞争压力还客观存在，但是由于多年来被忽视的情况，造成部分同志看不到自己的努力目标，慢慢地养成了安逸，不求上进的心态。对个人和学校的发展不关心，也不在乎。特别对新的思想，新的思路不愿意接受，不愿意改变。
二是办学乏力，向高校输送优质人才的能力在不断萎缩。由于市、区的重点高中连年扩招，导致我校的生员质量重滑坡，培养和教育的难度不断增大，导致教学质量难以突破，难上新台阶。因为面对普高复杂、深奥而广泛的知识体系，那些没有一定学习基础的学生基本上是无法适应的。特别是在社会和各项教育考评以考一本、二本的数量来衡量学校的办学质量好坏的标准时，没有向高校输送一定数量的优质生员就重影响了学校的办学声誉。
三是教师队伍结构不合理，缺编现象非常重。现在学校的教师老龄化重，年龄超过45岁以上教师所占教师总人数的比例达50%以上，年青教师少，队伍缺少了活力和创新，特别是在推行现代化手段、更新教育观念面困难很大。现在部分教师的上课量已经重超负荷，已经达14节课，随着现在招生人数不断增加，今年又有4位教师即将退休，教师已经重缺少，将导致明年招生受限制。
四是教学、生活设施落后，重影响办学能力。由于经费紧，全校仅有的一个微机教室，所有的计算机都已经重老化，完全不能够满足高考信息技术科目教学的需要。语音室、实验室的器材重缺乏，多年没有添置，学校没有教师用的电子备课室，没有大型的室聚会场地。其它各教学功能室的设备也非常旧。同时,师生的住房大都是六、七十年代的建筑，简陋、低矮、潮湿，墙体脱落，屋顶开裂漏水，整栋楼也没有配套厕所、浴室等生活设施；
学生宿舍设计不合理，室环境黑暗、潮湿；
师生食堂拥挤，屋顶经常漏雨，学校使用的公共厕所还不是水冲式厕所，经常臭气熏天。学校运动场地狭窄，没有达到高中办学要有四百米跑道的要求，没有艺术大楼，这些都重滞后了体艺特色办学的能力。
五是激励机制还不到位，教职工的工作积极性不高。特别是在绩效工资统筹的大环境中，由于没有统一的发放标准和要求，加上根深蒂固的利益观念，因而如调动教职工的工作积极性面，对学校行政管理来说还有一定的难度，部分教师不愿意去承担属于分外的工作任务，份的工作有时候都需要讲价，工作中不负责任的现象还无法从制度加以规。
六是办学经费重不足，直接制约了学校工作的开展和学校建设的步伐。由于普通高中学费近十年都没有变化，学校自2017年开始已没有事业性收入，补助的公益经费每生每年也只有800元，全年共获公益补助88万元左右，但是在这有限的收入中几项硬性开支就几乎占了全部：
33万教师绩效工资，28万医保、社保和住房公积金，水电费全年达12万，临时工工资达10万，学校目前还欠债已经超过220多万，由于没有相关的项目经费投入，现在学校的办学经费已经紧到了临界状态，维持正常的开支面都存在很大的问题，每学期在结束时都要借大量的资金去转有关开支，所以在改善办学条件，进行教育教学的改革和发展的投入就显得非常困难。
四、今后工作的努力向
为了贯彻了落实区委关于“解放思想，苦干实干快干，做到年年有变化，三年大变样”的工作目标，加快麻山中学的发展，我们确定了在2016-2017年度做好“一、二、三、四”面的工作的工作思路，具体如下：
（一） 把抓教育教学质量放在学校各项工作的首位。
抓好教学常规工作，稳定好教育教学秩序，促进教风、学风转变，努力提高质量。
1.我们把学风建设当抓手，着力提高教学质量。教务、政教制定了切实可行的措施，把学科教学质量与素质教育有机结合起来，提高学生综合素质。特别是在学生手机管理上，我们将采取格的措施，从限制教室使用逐渐到全校禁止使用。
2.抓师资队伍建设，增强办学后劲。要求全体教师把个人的发展与学校的兴衰紧密结合起来，格执行“优胜劣汰、优劳优酬”的教师管理机制。在教师队伍的培养上，将“师徒制”抓实、抓细，使年轻教师能够尽快成长。同时，将实行教师同科同考制度，不断提高教师的业务水平。
3.通过抓高三复习备考工作，加大检查督促力度，抓好教学常规管理工作。我们将在2016年高考二本上线率取得了重大突破的基础上，争取2017年更创佳绩，力争二本上线突破20人。同时，力争在专科录取上使大部分学生能够上优质的专科学校。同时，在教学工作面，我们还要求全体教师转变教学观念，领会课改精神，以调动学生自主探究、主动学习为主，教师讲解为辅，树立多元人才培养的理念，通过丰富多彩的教学活动，培养学生多种能力。
4.大力开展学生第二课堂活动。各教师要在综合实践活动、学科兴趣小组、学生社团等面组织兴趣班，开展各项活动，激发学生兴趣，培养学生能力。通过对各类体艺兴趣学生的培养，不断打造我校体艺特色的办学之路。
5.灵活办学模式，充分利用一切可以利用的力量。特别是要借助社会的力量，弥补学校办学的不足。在体艺教学面，除了抓好学校教师队伍的素质提高外，还要引进社会办学机构，实施联合办学，使办学更灵活，在短期取得明显的效果。
（二）把做大学校体量作为学校发展的主要向
作为普通高中，因为面临高考的压力和社会对高考结果的评价，从教学质量面，很难在高考的二本录取率上取得优势，很难吸引到优质的生源，因此，对学生的培养学校必须重视综合素质的培养，重视特长的培养，学校的办学才会被社会认可，但是如果生源锐减，不成规模，整个学校的办学优势就无法显现，所以做大学校的体量学校才有发展，才有机会对学生进行全位培养，才会实现学校可持续发展的目标
（三）把落实各项改革措施，作为解决发展中存在问题的主要办法。
面对学校纷繁复杂的各种问题，我们于2016年上期启动了各项改革措施，建立了符合学校发展实际的机制和体制。通过多面讨论研究，制定了切实可行的改革案和制度。在2016年下期我们已基本完善，现已全面落实，力争取凸显出改革的效果，用改革去破解发展中存在的问题。
（四）、把抓好“正风肃纪”工作作为推动各项工作的保障
作为学校，纪律明、秩序井然既是实施教育的需要，也是培养学生的容。当前全区上下正在开展“正风肃纪”活动，学校为更好的推动各项工作，一是格按照区委的要求贯彻落实，二是要根据不同的工作要求做好全面的规，把纪律和作风建设作为确保各项工作顺利实施的保障，使全体教职工不出现失职失责违纪的现象
（五）把新校区建设愿景，作为增强师生对学校发展信心的动力。
学校的发展不但涉及全校师生的利益，也关系到全区老百姓的福祉。区委、政府做出的新校区建设的决定，对麻山中学来说是一个更好发展的契机，学校要积极配合，全力支持，在校园设计等面提供更好的建议，在推动新校区建设的过程中增强教职工对发展的信心和动力，使大家更加敬业，对学校的未来更加充满希望。
以上汇报，如有不妥，敬请领导批评指正为感，最后，祝各位领导生活愉快，工作顺利，万事如意！
！
2017年6月21日