下面是小编为大家整理的县红十字会近年来工作情况汇报（完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
县红十字会近年来工作情况汇报3篇
县红十字会近年来工作情况汇报篇1
政协近年来工作情况汇报
近几年来，XX县委、县政府在省委、省政府和市委、市政府的正确领导下，全面落实科学发展观，以发展为主题，以和谐为主调，又稳又好又快发展，开创了经济社会和谐发展的新局面。一是大政归和，发展理念和工作方式焕然一新。深刻汲取商贸城事件的教训，始终贯彻以人为本的理念，稳中求进，好中求快，和中求正。在发展上坚持“又稳又好又快”的方针，特别注重发展质量和民生改善，县乡财力四年增长近2倍、税费比提高36个百分点，民生事业投入四年翻两番；
在战略上坚持“打基础、创环境”，特别注重强基固本和突破瓶颈，全面夯实铸锻造和煤炭等基础产业、公路交通和农田水利等基础设施、消赤减债和解决历史遗留问题等基础工作；
在方法上坚持“依法行政、执政为民”，特别注重正面引导和机制创新，高扬“激情干事、大气做人、和谐发展”的主旋律。全县的县乡换届风清气正，经济社会稳健发展。二是大局平稳，治安状况和平安基础焕然一新。四年来共化解重要信访案件1057件，其中涉法涉诉信访积案261件，做到“老信访案件化一件少一件、新信访案件出一个了一个”，塘村边界地区得到有效整治，县城街头“两抢”和恶性案件明显减少，没有发生群体性事件和重特大安全生产事故，全县边安内和、大局稳定，社会治安综合治理在全省考评中晋类进位，涉军维稳工作评为全省先进。三是大势趋好，经济质量和创业环境焕然一新。四年来，GDP年均增长13%以上、财政总收入年均增长19.5%以上、固定资产投资年均增长20%以上，XX年全县GDP达到41.29亿元、财政总收入2.09亿元；
四年来新上和续建投资500万元以上的重点项目96个，煤炭、铸锻造等产业技改投入突破1.8亿元，实际利用外资5100万美元，开辟了“一区两园”等新兴园区，引进沿海内移产业和返乡创业企业700多家，全县规模企业由58户增加到85户，并培育了年纳税可超千万元的民营企业3家，铸锻造业年产税收从700万元增加到3000万元，“铸造湘军”成为全省十大劳务品牌之一。四是大众受益，城乡面貌和XX形象焕然一新。巩固全国卫生县城创建成果，在全市率先创建成为省级园林县城，整治农村环境卫生，改善城乡人居环境；
推进农村新型合作医疗、城镇医保、五保户集中供养、大中型水库移民扶持等惠民实事，为农村特困户、城镇居民以及各类从业人员提供低保和社会保障；
认真做好抗灾救灾和保民安民的工作，做到在XX年“7?15”特大洪灾中不死一人、不溃一堤，XX年抗冰救灾中不冻死一人、不饿死一人，干部作风明显好转，党群关系融洽，外在形象提升。全县经济社会发展形势一年比一年好，XX年综合考核进入全市先进行列，XX年主要经济指标保持全市前列。XX正以大气和谐、文明开放的崭新形象走向和谐发展的美好未来。 回顾四年来的工作，我们主要抓了以下四个方面： 一、稳中求进，努力保持“社会稳定、经济稳健、措施稳当”的和谐态势 事件后的XX，社情民意复杂，稳定形势严峻。化解矛盾、稳控局势，成为了新一任县委、县政府执政能力的最大考验。为此，我们审时度势，提出了“又稳又好又快发展”的工作方针，坚持“稳”字当头，千方百计稳人心，全力以赴保稳定。 1．“一线工作法”处访，实现老访减少、新访控制。事件发生后的一段时间里，全县各类异常上访集中爆发，就连外地人也来XX“学习取经”。对此，我们强化领导责任，推行“一线工作法”，实行领导包案制，切实把信访问题处理在基层、解决在县内。XX年开展“信访矛盾大排查活动”，XX年组织开展了为期半年的“信访问题集中处理活动”，XX年实施“信访攻坚年活动”。每年大面积、全方位地排查矛盾隐患。对初信初访采取民情恳谈、干部下访的方式，及时化解、现场办结，做到不遗留矛盾。对信访积案实行县级领导包案，成立工作小组处访，包案的领导亲自调查研究，亲自制定方案，亲自组织实施，充分整合政府、社会、家庭三种资源，综合采取思想教育、政策说服、亲情感召、人文关怀四种手段，面对面地处理群众信访事项，并在工作中首创了设立信访周转金、建立群众合议庭等新机制。四年来共处理涉法涉诉、企业改制、征地拆迁等信访积案260多件，220多件事了案结。一些信访突出问题处置效果比较明显，如6起陈尸五年以上的信访积案全部化解，退伍人员一直没有参与串联和越级上访，涉军稳定工作被评为全省先进。 2．“两手抓”维稳，实现区域平安、边界和睦。坚持一手抓打击、一手抓防范，综合治理社会治安。边界纠纷历来是XX的主要治安隐患，特别是塘村边界矛盾由来已久、纷争起伏。XX年底因塘村商贸城引发宗族纠纷，存在宗派械斗隐患。县委、县政府立即采取有效措施，一方面，集中警力抓打击，群防群治强基础；
另一方面，倡导成立XX蓝山“睦邻友好联谊会”，建立领导联管协调、信息联通交流、纠纷联调化解、治安联动打防、责任联同追究的“五联”工作机制，有效促进了边界地区的安定和谐。针对XX个案纠纷容易诱发群体矛盾的弊端，我们及时果断处理各类突发性事件，先后妥善处理了上坪电站被炸案件、珍珠岭煤矿安全事故、渣林煤矿地面办公房爆炸案件，做到了每起突发性事件都能将损失和影响降到最低程度。同时，始终保持对犯罪分子的高压态势，严厉打击黑恶势力、“两抢一盗”、地下“六合彩”，极大地增强了人民群众的安全感。 3．“三铁精神”治矿，实现生产安全、效益上升。XX是重点产煤县，以前经过几轮的整顿关闭，境内已无非法矿。XX年起，国家出台煤矿关闭整顿调控政策，对我县分批下达关闭整合41个矿的硬性任务，工作难度相当大。我们坚持以铁的心肠、铁的措施和铁的纪律抓煤矿安全生产，稳妥推进煤矿关闭整合。XX年关闭8个煤矿、整合9个煤矿；
XX年关闭8个煤矿、整合16个煤矿，遗留问题矿井全部清整到位，全县煤矿数量从66个减少到36个。同时，深入开展煤矿安全质量标准化建设，进行瓦斯综合防治，安全生产形势逐年好转。XX年XX县被评为全省、全市煤炭安全生产先进单位。 二、全民创业，努力形成“百姓创家业、能人创实业、干部创事业”的发展格局 我们顺应XX人心思变、人心思富、人心思强的大趋势，创新发展理念，激励全民创业，以加快发展来凝聚人心、鼓舞斗志，以干事创业来发展经济、富民强县。 1．建设“两基地一中心”。结合XX的产业基础和区位特点，确立了把XX建设成为泛珠三角协作配套基地、全省五金工具生产出口基地、郴州永州边境区域性商贸物流中心的发展战略。围绕建设“两基地一中心”，我们以新型工业化为带动，承接珠三角产业，抢先大湘南开发，加快产业提档升级。铸造业加强与沿海制造业的协作配套，年产铸件达40万吨，产值达10亿元，其中直接为珠三角配套生产的铸造企业有146家。目前正在技术攻坚，组装生产数控机床，实现由配套向制造进而向创造的跨越，努力打造“江南铸都”。锻造业实施品牌战略，培育了“湘江”牌等省著名商标，全县年产五金工具1亿把，其中钢锄销售占领了全国70%的市场。商贸业以整合资源为契机，推进了珠泉商贸城、XX大市场、塘村五金工具城等商业网点建设。 2．开发“一区两园”。桂嘉高等级公路通车后，XX迎来了新的发展机遇。我们超前谋划、突出重点，加快了县城新区、XX工业园、行廊生态农业示范园的开发与建设。县城新区完成了规划设计，预征了土地，启动了基础设施建设，已有12个项目进入新区建设。XX工业园开园四年来，共引进内外资金3.5亿元，入园企业40家，其中投资1000万元以上的企业13家，已实现工业增加值3.2亿元，税收1800万元。行廊生态农业示范园聚集了香满楼畜牧、绿之缘花卉、供港生猪养殖等农业龙头企业，直接带动了1万多户农民生产增收。 3．发展非公有制经济。XX人能工善贾，经营意识强，全县有8万人常年在外务工经商，他们之中蕴藏着巨大的资金、技术、信息能量。我们因势利导，创新机制，搭建平台，促进非公有制经济蓬勃发展。先后注资700万元设立产业引导基金，组建中小企业担保公司，扶持中小企业成长。每年经济工作会议都要大张旗鼓地表彰奖励民营企业主，提高他们的社会地位。指导成立铸锻造业协会，举办“铸造湘军”发展论坛，提高行业管理水平和企业创新能力。积极鼓励外出务工人员返乡创业，共创办回流型企业710多家。〖JP2〗XX年，全县非公有制企业完成增加值29.8亿元，占全县GDP的70%；
实现税费9830万元，占财政收入46.3％，非公有制经济的主力军作用日益明显。 4．创优经济发展环境。一方面，抓机制，优化部门服务，县里先后出台了治理经济环境的“十个严禁”、“五条规定”，整合治理办、项目办、作风办、政务中心力量，推行政务公开、阳光执法，实行公开承诺、监督问效，全方位优化政务环境。另一方面，抓教育，改善人文环境，培塑“大气包容、诚实守信”的创业文化，严厉查处了一批破坏经济发展环境的行为。新环境赢得了新转机。XX年6月以来，全县引进县外境内资金17.9亿元，新上和续建了投资500万元以上的项目96个，有邵东、义乌、温州、广东等地的300多个项目业主常驻XX经商办厂。一批大项目相继建成投产和落户XX，如投资XX万以上的众合铸造、雄建机床建成投产，年纳税可过千万的鑫诚工贸、金鹰锰业已正常生产，规划投资2.6亿的金成干法水泥项目已立项核准、启动建设，大唐华银XX综合利用工程项目前期工作进展顺利。 三、强基固本，努力推进“化遗留问题、解民生难题、破农村新题”的基础工作 我们紧扣建设和谐新XX的目标，打基础、创环境，强基层、重民生，以新举措适应新形势，以新基础支撑新发展。 1．依法依规重建商贸城。XX年8月起，我们克服原开发商放弃投资的“进退两难”困境，变一种方式建项目，变一种角色搞服务，在依法依规的基础上，重新调整规划建设方案，公开招标确定新的投资业主，全面整改房屋拆迁、土地挂牌和税费征收行为，使商贸城建设项目重新启动。经过四年来的投资开发，已建成商居楼21栋56000平方，珠泉农贸市场、益民购物广场建成开业，安置小区交地3.4万平方、安置房交房120套，被拆迁户得到合理补偿和充分安置。 2．高度负责化解遗留问题。事件后，XX的一些积累性矛盾集中凸显。我们直面矛盾不回避，创新方法求突破，实事求是、认真负责地解决历史遗留问题。XX年，我们以务实的态度向省市汇报财政底子，争取国家对我县的财政扶持，XX年上级对我县的转移支付增加3000多万元，XX年和XX年又增加XX多万元，县乡财政收支矛盾得到缓解。XX县小财弱，重大工程建设心有余而力不足，我们本着对上对下负责的精神，主动协调争取，变更投资主体，促使立项已久、停工待建的新嘉路、嘉宁路XX段项目顺利建设。XX财政负债比较突出，我们全面清理县乡债务，把消赤减债纳入工作和考评重点，制订计划，落实措施，三年来共偿还和消化县乡债务8000多万元，有效化解县乡财政运行风险。XX年XX乡镇人事改革后还有一些后续遗留问题，全县还有600多名乡镇回聘干部和转岗安置人员，我们严格管理、逐步消化、合理分流这些人员，解决他们的工资发放、养老和医疗保障等遗留问题。同时，加大对乡镇七站八所的财政扶持力度，增加农村事业经费，从财力上保障乡镇站所一些历史遗留问题的解决。 3．尽力而为改善民生民计。我们认真落实党的一系列惠民政策，办好八件实事，大力发展关乎民生的各项社会事业。落实教育“两免一补”政策，改造123所中小学危房5.6万平方米，巩固义务教育成果，搬迁新一中并创办成省示范性高中；
改建14所乡镇卫生院，并让25.5万农民享受新型农村合作医疗；
切实治理陶家河流域污染，解决全县112处5.3万人的安全饮水问题；
改扩建通乡通村公路97条248公里，实现全县所有行政村通公路，80%以上的行政村通水泥路。大力保障困难群众生活，对全县220名农村“五保户”实行集中供养，5320户困难群众享受农村低保，6930名城镇居民和1万多企业下岗人员享受城镇低保和各类救助。治理病险水库18座，改造中低产田2.7万亩。四年来，社会保障和涉农投入每年递增2500万元以上。 4．突出特色建设新农村。结合XX农村实际，明确新农村建设“一二三四五”的工作要点。突出农民为主、干部服务、社会参与的基本原则，坚持制度先行、规划先行，广泛开展清垃圾、清路障、清水沟活动，发展保学、保医、保困、保住等农村事业，实现水泥路、洁净水、宽带网、有线电视、远程教育进村。XX年，从农民看得见、做得到的事情入手，开展了“乡村环境卫生整治年”活动，大力整治农村环境卫生“脏、乱、差”现象，农村群众的人居环境得到有效改善。XX年开展“基层基础年”活动，以修复灾毁设施为重点，全面进行农村电力、农田水利等五大改造。全县重点建设了19个示范村、43个整治村，80%以上的村形成了带动农民增收的主导产业。 四、转变作风，努力展示“干事有激情、服务有热情、为民有真情”的优良风貌 干部作风好，XX万事兴。我们紧紧抓住干部作风建设这个关键，引导各级干部“激情干事、大气做人、和谐发展”，努力营造“风清气正、干事创业”的良好环境。 1．抓教育强素质。坚持以正面引导、激励教育为主，多形式、多层面开展各种学教活动，全面提高党员干部素质。XX年下半年开展了“依法行政、执政为民”集中学教活动，解决部分干部“不敢干、不愿干、不会干”的问题；
XX年和XX年开展以“亮身份、树形象、作表率”为载体的保持共产党员先进性教育活动，解决部分党员“党员意识不强、党性觉悟不高、表率作用发挥不够”的问题。XX年开展了学习贯彻党的十七大精神以及“八个方面”良好风气的活动，解决少数干部“责任意识、公仆意识、节俭意识”不强的问题。通过这一系列的学习教育活动，全县广大党员干部思想觉悟提高，依法办事、为民办事的能力增强。 2．抓效能促落实。全面实行“绩效考评”制度，把全县的中心工作任务和各单位的职责任务分配到各乡镇和县直单位，实行分类考评、量化管理，并将绩效考评结果与干部使用、评先评优、奖金分配直接挂钩。通过绩效考核，激发干部主动性，强化干部责任意识，促进各项工作落实。同时，将绩效考评制度延伸到村级管理，大力推进农村工作“村为主”。“村为主”的主要内容是“三到村、两调整、一确保”，即任务到村、责任到村、考核到村；
调整提高村干部待遇，调整配强村级班子；
确保农村改革、发展、稳定大局目标的实现。县财政对在职村干部人平补助由XX年的每月80元提高到XX年的每月350元，并与工作业绩逐步挂钩；
对连续任职6年以上的离职村干部给予每年300元左右的生活补贴；
拨付每个村每年1万元左右的办公经费，并与计生、稳定等目标管理挂钩。在农村全面实行“党员作承诺、支部作监督、群众作评议”的考评制度，有效增强了党员的身份意识、自觉意识和服务意识，XX年全县7280名农村党员承诺25650件实事，有92%的兑现。在基层还广泛开展评选“十佳村党支部书记”、“十优农村基层干部”活动，从政治、经济、社会地位等方面提高农村干部的待遇，调动工作积极性。 3．抓整治正风气。从群众反映最强烈的问题入手，制定了干部作风建设的“五条规定”，重点整治干部参与赌博、损害群众利益、策划非法上访、不抓工作落实等行为；
从规范机关干部的服务入手，制定了“机关效能建设的规定”，重点解决行政不作为、乱作为、行政不廉、服务质量差、办事效率低等五个方面的问题；
从落实党风廉政建设责任制入手，制定了“党风廉政建设责任制实施意见”，重点抓领导干部廉洁自律和严查各类腐败案件；
从规范用人机制入手，认真执行《干部选拔任用条例》，坚持“为发展配班子，为稳定选干部”原则，公开、公平、公正使用干部，树立良好的用人导向。先后解决了干部作风建设中的依法行政问题、激情干事问题，人文环境中的开放包容问题、公平互信问题，查处了县一中原班子贪腐案、有关安全生产失职案。XX年党委换届、XX年县乡换届工作，注重公开选人、依法依规，全县没有发生一起非法活动，改变了十几年来总会有一些人因此受法纪处分的历史，清正了社会风气。 4．抓实事厚民生。坚持把实现好、维护好、发展好群众的切身利益作为检验作风的重要举措来抓，广泛开展为民办实事活动。大力开展“民情恳谈活动”，引导县乡村组干部带着感情、带着责任与群众面对面交谈、心连心沟通，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。XX年来，全县共召开民情恳谈900多场次，解决了一大批涉及群众切身利益的现实问题。开展了以“万名党员带动、全县上下联动、千里渠道畅通、服务人民群众”为主题的“万千畅通行动”，带动全县出动劳动力5.2万人次，完成渠道清淤补漏1076公里，激发了群众兴修水利的热情，为防御洪涝灾害打下了良好基础。开展了“围绕三最搞调研、排忧解难促发展”活动，切实解决农村人畜饮水、农村社保等问题；
开展了“千名干部下基层，灾后重建促发展”活动，指导灾民生产自救，修复设施，实现了3月6日前全县244个行政村全部通电，重要工矿企业3月中旬前迅速恢复生产。 四年来，XX县委、县政府围绕全县和谐发展的大局，尽心尽力尽责做了一些工作，也取得了一定成绩，但面临的困难和问题还较多。主要表现在：一是财政实力弱、负债大，缺乏大项目、大企业支撑；
二是社会治安、安全生产、信访工作形势不容乐观；
三是基础设施建设的压力较大，灾后重建、交通建设、民生事业的投入缺口大。相对于周边地区，XX还处在埋头打基础、迎头赶先进的特定阶段，工作压力较大，工作条件较差，社情民意较复杂。但我们坚信，办法总比困难多，只要发扬艰苦奋斗的作风，牢记为人民服务的宗旨，紧紧团结和依靠广大人民群众，激情干事，奋发进取，就一定会带领XX人民走向繁荣、富强、和谐。
县红十字会近年来工作情况汇报篇2
20XX年妇儿工委将近年来工作情况汇报
全面实施两个“规划”努力开创妇女儿童工作新局面
今天，省政府妇儿工委检查组的各位领导到和龙检查、指导工作，这是对我们开展好今后工作极大的支持，我们表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面，我代表和龙市妇儿工委将近年来工作情况汇报如下：
一、实施两个规划，妇女儿童事业得到进一步发展
“九五”期间，我市妇儿工委先后被授予省、州先进集体荣誉称号。今年是我市颁布实施《2001－18年妇女儿童发展规划》的第五年。几年来，我市妇儿工委在省、州的指导、帮助下，紧紧围绕我市妇女儿童发展“两个规划”，组织全市妇女儿童成员单位切实把妇女儿童的进步与发展纳入到全面建设小康社会的议事日程中，在大力推进我市政治、经济和社会协调发展的同时，努力促进妇女儿童的全面发展，使我市妇女儿童“两个规划”得到较好的贯彻实施，妇女儿童生存、保护和发展状况有了明显的改善。
（一）妇女参政情况。18年，全市行政事业单位干部总数为4962人，其中，女干部为2178人，占干部总数的43.9%。在市级党政班子中配备2名女领导干部，占同级干部总数的7.7%；
副科级以上女领导干部39名，占同级干部总数的17.2%，这些女领导干部100%具有大专以上学历；
全市镇、街领导班子中妇女干部配备率达64%；
市人大女代表为43人，占人大代表总数的26%；
市政协女委员为41人，占政协委员总数的24%，比上届各提高4个和5个百分点；
企业职工代表大会中女性比例达到31%。
（二）妇女参与经济建设情况。“十五规划”以来我市全社会女性就业人员达31200人，占应就业女性总数的44％；
城镇单位就业女性人员达13600人，其中新增就业女性达7600人，占48％；
登记失业人员中女性所占比例为35％。目前，下岗再就业女性达到1630人，占下岗失业女性总数的47％，劳务输出33589人，其中女性达到20393人，占劳务输出人员总数的60％；
我市贫困妇女的脱贫力度不断加大，残疾妇女按比例就业政策得到进一步推广；
以妇女为主的农村新经济组织，培养和造就了一批女科技带头人、女状元、女经纪人队伍。
（三）妇女儿童受教育状况。我市18年小学学龄儿童入学率达到100%；
初中入学率达到100%；
农村高中入学率达到78%；
青壮年文盲率为0.35%；
农村妇女接受农业实用技术培训达3万人次，妇女职业技能和适应职业变化的能力得到了增强。市财政对未成年人教育的投入逐年加大，18年市财政投入未成年人教育资金210万元，18年投入资金430万元，今年预计投入资金570万元。
（四）妇女儿童生存状况。18年，全市农村自来水普及率达到85.58%，比18年提高3.94个百分点；
农村卫生厕所普及率达到66.21%，比18年提高5.15个百分点；
农村改水受益率达到95.83%，比18年提高3.89个百分点；
城市生活垃圾无害化处理率达到95%；
建设了6825平方米的城市绿化带，绿化覆盖面积达到218.44公顷。市政府投资150万元，新建市五中、六中两处“学生之家”，目前有36名单、无亲学生入住,政府每年投入18万元保证这些学生的正常生活。同时，落实专项经费，安排专人管理，在实验一小和五中各选出6名骨干教师每晚轮换为学生辅导。投资260万元，新建成了青少年活动中心。
（五）妇女儿童卫生保健状况。全市农村孕产妇住院分娩率达到99.6%；
无孕产妇死亡；
婴儿死亡率、5岁以下儿童死亡率均下降到8.45‰；
无5岁以下儿童中度营养不良患病率；
出生缺陷发生率下降到5.27‰；
新生儿破伤风发生率为零；
妇女的平均预期寿命达到69.5岁，比男性高出2.7岁。
二、履行职责，切实为广大妇女儿童做好事实事
市政府妇儿工委组织全市各成员单位不断增强责任意识，进一步明确本部门妇女儿童工作的目标和任务，认真履行工作职责，发挥部门职能优势，办实事，求实效，为共同突破规划重点、难点指标做出了积极的努力。
组织部门积极做好培养选拔妇女干部工作，实施了培养选拔女干部“接力工程”，采取“三派两定”的形式大力培养锻炼妇女干部，并严格执行考试制度，不搞定性、不定指标、公开晋升。
发展计划局和财政部门积极争取国家、省有关妇女儿童项目资金，不断加大对妇女儿童工作的投入力度，自18年以来，已争取国际农发基金等210万元资金投入到妇女项目当中，让广大农村妇女早日实现脱贫致富奔小康。
市公安局成立了家庭暴力问题调处工作领导小组，制定了《和龙市公安局调处家庭暴力问题工作方案》，在市110报警服务台建立了家庭暴力报警中心，依法从严打击侵害妇女儿童人身权利的违法行为。
法院加大了妇女儿童“维权席”的培训和审理案件工作力度，先后共审理“维权”案件8起，并在审理婚姻、家庭等相关案件中，依法维护妇女儿童的合法权益。
市司法局建立健全了“妇女法律援助中心”，理顺了法律援助的各个环节，壮大了法律援助工作者队伍。全市共受理法律援助案件36件，代写法律文书332件。向人民法院大力推荐人民陪审员，在17名人民陪审员中女性占11名，占总数的64%，其中专职妇联干部2名。大力开展“妇女法律宣传月”活动，努力营造学法、用法的良好社会氛围。此外，劳动、工商部门积极开展禁止使用童工专项执法检查工作，严厉打击母婴消费领域制假售假行为。民政等部门通过组织宣传和集中整治等形式，提高了“婚姻登记条例”和“暂行规定”的普及面。文化、教育等部门强化网吧管理，严格查处中小学违规收费。统计部门配强工作人员，为领导决策提供科学依据。
环保、水利、建设等部门加大了妇女儿童事业投入。几年来，全市用于环保的投资，超过了当年国内生产总值的1.2%，共建设6825平方米绿化带，投资1012万元资金建设完成了农村饮水解困、小型公益设施等项目30项，解决了全市8个镇83个村屯，共7.41万人口和5万头大牲畜饮水困难的问题。社区体育得到了发展，出现了越来越多的健身路径、健身广场和健身馆。市内各小学校、也陆续匹配了更多的健身器材，解决了体育基础设施缺乏的问题。
卫生、计生部门争取“降消项目”资金5.14万元，开展贫困孕产妇住院救助工作和生殖保健普查普治工作。群团部门发挥基层组织网络优势，出台关于切实解决单亲困难女职工生活问题的意见，加大扶贫助学力度，救助贫困学生和特困儿童500余名，救助资金达到30多万元；
为182名特困儿童找到了代理家长；
争取13.5万元巾帼小额贷款，为76名下岗女职工提供实实在在的帮助。
三、狠抓建设、有效提升妇儿工委工作水平
妇女儿童工作委员会认真履行政府妇女儿童工作协调议事职责，发挥好带头、综合、协调、服务等职能作用，不断加强自身建设，在机构、机制和管理等方面进行了积极的探索，取得了一定的成效。
（一）健全机构。在原有的妇女儿童工作委员会基础上，及时充实成员单位，调整委员，壮大联络员队伍。经过调整，一些与妇女儿童事业发展紧密相关的单位和部门加入到我市妇女儿童工作行列，一批热爱妇女儿童事业，懂业务、素质高的联络员为我市妇女儿童工作注入了新的活力。在财政十分紧张的情况下，为市妇女儿童工作委员会专门划拔3万元工作经费，并纳入到政府财政预算，保证及时足额到位。
（二）强化管理。市政府妇女儿童工作委员会先后制定委员制度、联络员制度、监测评估制度、述职评议制度、督查制度和总结表彰制度等，并在实践中不断修改完善，逐渐摸索适合和龙市情的科学化、制度化、规范化的管理模式。每年定期召开妇女儿童工作会议，进一步规范工作程序，完善工作制度，严格各项管理，做到定期汇报，随时联系，经常走访，深入调查，使各项工作规范有序，有章可循。
（三）营造氛围。对成员单位领导、联络员及妇女儿童工作者进行性别意识教育。选派妇儿工委办公室主任、副主任参加上级部门培训班，学习先进地区的先进经验，推动本地区工作上档次、上水平。与此同时，向全社会广泛宣传男女平等基本国策，宣传妇女儿童规划，提高广大妇女儿童的参与意识和自我保护能力。
（四）创新机制。市政府妇女儿童工作委员会创新工作方式方法，积极创建反家庭暴力社会化工作机制、城市维权社会化工作机制和组织工作网络化机制等，使我市妇女儿童工作社会化趋势更加突出。出台了我市第一部“关于建立健全反家庭暴力社会化工作机制的决定”，这是由妇儿工委牵头，人大、政协等部门大力支持，各相关职能部门大力合作的结果，是我市妇儿工委积极主动、锐意创新的结果，它有力地推动了我市反家庭暴力进程，有效维护了受害妇女儿童的合法权益。目前，我市已基本建立并不断完善综合协调、目标监督、监测评估、调查研究等社会化的长效机制，通过有组织、有计划的牵头、协调、配合、监督等一系列工作，达到整合社会资源，形成各方合力的良好局面。
总结几年来的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些不容忽视的问题和不足。一是各成员单位对妇女儿童工作的重视程度有待于提高，工作进展不平衡；
二是投入力度还需加大；
三是妇女儿童发展中还存在薄弱环节，重点难点问题亟需攻破，等等。这些问题我们将在今后工作中认真加以解决。
四、下一步工作打算
下一步，我市将在省、州的指导下，坚持抓发展、抓维权、抓环境、抓建设，扎扎实实为妇女儿童造福。
（一）抓发展，引导妇女建功立业。围绕“三农”问题和就业再就业工作，结合实施西部大开发和振兴东北老工业基地等战略，进一步明确“城市农村统筹、创业就业并举、外输内转结合、培训服务齐抓”的城乡妇女发展思路，进一步完善推动农村妇女教育培训和城镇妇女创业再就业的政策，建立教育培训、科技示范、信息服务、合作经济、扶贫救助等五个服务网络，推广“妇联+协会”、小额信贷等创业模式。通过以上措施，推动广大妇女成为全市经济建设的一支重要力量。
（二）抓维权，保护妇女儿童合法权益。把“保障妇女儿童的权益，实现人民群众的整体利益”作为宗旨，不断提高妇儿工委依法维护妇女儿童权益的能力，充分调动全社会的力量，大力提高妇女法律素质，促进社会公正，维护社会稳定，切实把妇女儿童的利益维护好、实现好、发展好。
（三）抓环境，扶助儿童健康成长。继续加大投入，筑牢儿童接受良好教育的基础。出台助学政策，着力解决市内边境乡镇、边远山区以及家庭贫困的中小学生就学问题。大力开展生殖健康、优生监测、出生缺陷干预、避孕节育知情选择等技术服务项目，开展母婴安全、新生儿疾病筛查、农村合作医疗、控制人口性别比综合治理等项目，确保妇女儿童健康。与此同时，动员全社会力量，切实营造未成年人成长的社会环境。
（四）抓建设，形成齐抓共管的妇儿工作格局。继续将妇儿工作纳入经济社会发展总体规划，纳入依法治市和精神文明建设总体布局，纳入全市党政部门的工作职责和目标考核，调整充实全市各级妇儿工委组织和联络员，发挥妇女儿童发展规划监测评估机构的作用，为妇女儿童两个规划的实施提供组织保证。同时，落实妇儿工委专项工作经费，为各级妇儿工委顺利开展工作提供必要条件；
定期对全市各级从事妇儿工作的人员进行轮流培训，开阔眼界，活跃思想，充实知识；
选树典型、宣传典型，给予荣誉，用荣誉动员全社会支持妇儿工作。
县红十字会近年来工作情况汇报篇3
社区红十字会工作汇报
一、成立社区红十字服务站。红十字服务站在府后山社区党总支书记明春筑为组长的领导下，现已发展红十字会会员35人，并自愿交纳了会费。发动社区居民加入红十字志愿者队伍，现已有87人成为府后山社区红十字志愿者，为身边需要帮助人提供人道服务，如募捐帮扶、扶老助残、邻里帮扶、居家养老等活动，让居民建立互助互爱的和-谐氛围，使红十字人道、博爱、奉献精神在社区传播并发扬光大。
二、开展红十字宣传活动，不断扩大红十字影响。社区红十字工作服务站充分利用橱窗、标语，大力宣传红十字“人道、博爱、奉献”精神，宣传红十字急救、会务知识和造血干细胞知训，宣传慈善募捐工作，用橱窗、板报等形式开展宣传活动，去年发动社区红十字会员和红十字
志愿者开展了纪念“”世界红十字日的活动，内容有红十字知识宣传、法律咨询等红十字志愿系列免费服务，通过活动，让社区居民感谢受到红十字志愿者的爱心和奉献，迄今为止共出黑板报11期、张贴标语15条、培训班2期。
三、开展救灾、救助工作。在 “五、八”世界红十字日，我们在社区开展红十字募捐工作，号召居民群众发扬人道主义的互助精神，共募捐到120元。在今年元月开展的“2011年红十字博爱送万家——温暖进社区”的活动中，及时将上级红十字会下拔的价值2400元的救助物资送到了40户困难群众手中。另外社区红十字会平时在社区里开展募捐，居民前后共捐了500元，将此款对3户困难群众进行了帮扶。春节期间，社区红十字服务站还联络各爱心企事业单位及党员群众，对弱势群体、困难家庭给予关爱，去年上门看望慰问44户家庭，慰问现金4560元，慰问大米300斤，油60斤，将党的温暖及时送到他们手中，为有困难家庭和残疾人申请特需困难补助24户3260元。
四、开展具有社区特色的红十字服务。社区红十字服务站开展了保健、救护培训、咨询、登记、帮困、扶老、助残等具有社区特色的红十字服务。如联合社区医院共驻共建，为社区老人免费送医送药共5人次；
对怀孕妇女进行优生优育的培训及科学育儿知识培训46人次；
组织社区妇女进行体检197人次；
另购置健身和按摩器材及轮椅等器械，开设了康复室，为群众提供健康服务。
社区红十字会工作汇报 [篇2]
在北京市红十字会、丰台区红十字会及太平桥街道办事处红十字会的关心、指导和帮助下，太中里社区红十字服务组织工作，始终把博爱、助残、助老、济困作为开展社区红十字服务工作的切入点，广泛普及红十字运动知识，动员社区各方面力量，参与社区红十字会的各项活动，进一步推动红十字事业的发展，几年来社区居委会在太平桥街道办事处和上级红十字会组织的有力指导和帮助下在创建和开展社区红十字服务工作中，积极贯彻、认真履行《中华人民共和国红十字会法》，以红十字会倡导的“人道、博爱、奉献”精神为宗旨，坚持以人为本，构建和-谐社会的工作目标，通过在社区广泛组织和开展各种活动，受到了居民们的称赞和好评。下面就社区红十字服务方面近三年的工作做一下汇报：
一、社区基本概况
在太平桥街道地区范围内，太中里社区算是比较大的一个社区。占地面积达15平方米， 社区从八十年代开始建立，集中了社区内中央及企事业单位70多家，目前，小区居住着2000多户家庭，常住有5000多人口，仅老年人数（60岁 1
以上）就有1044余人，社区内有享受最低生活保障待遇的家庭10户（12人），残疾人员有53人 。
二、领导重视、加强管理、健全组织机构
1、建立红十字会会员小组。加大社区红十字服务工作力度，是社区居委会几年来重点抓的一项工作，我们建立了社区红十字会小组。社区居委会书记、主任担任组长，副主任担任副组长，其它人员为组员。工作由居委会一名专职干部负责，居委会红十字服务组织工作与社区居委会各项服务工作和组织活动紧密结合，社区建有老年人基本情况档案登记册，残疾人员登记册、低保户、高龄、空巢困难家庭登记册，我们社区对空巢家庭还成立了帮护队，与每个空巢家庭签定了一帮一的协议书。全面掌握社区老年人和各种需要服务人员的情况，社区建立了维权调解、生活照料、特困救助、空巢老人帮扶、和老年学校学习教育、文体活动等规章制度。
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