篇一：支委谈话记录计生干事
2023年谈心记录
第一篇：谈心记录
谈心纪录
时间：2023年11月11日下午
地点：某某地
谈心人：
谈话内容：
：开展党员谈心活动是做好先教活动其次阶段的重要一环，我们必需从思想上重视。今日我以一名一般党员的身份和大家一起沟通思想、聊闲聊，大家都不要拘束，工作、学习、生活各方面都可以谈，也可以说说自己对这次先进性教化活动的相识以及自己的缺点和缺乏等等。
：通过这次先进性教化活动，把我的相识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教化，我要检讨一下自己的缺点和缺乏：以前在学习上我存在着应付思想，看法不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，间或有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。
：不错，你能有这种看法是正确的。但在工作上，我又要指责你几句：就是在业务上满意于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于外表，没有认真从理论上分析探讨，深化了解关键所在，难以从本质上提高工作质
量。
：我也存在着一些问题。我在志向信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应当不断加强学习，全面提高自身政治素养，牢记党的宗旨，增加党性的熬炼。
：我存在的突出问题就是：责随便识差，有时满意于管好自己，对见到的问题不情愿多说，不想多说，不情愿得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。
：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务学问，不断改良工作作风，完善自我。
：我存在的突出问题对是业务、文化学问的学习不够、水平不高，工作的主动性差等，都要在今后加以改正。
：今日和大家谈心使我收获颇丰，也使我深受教化，大家有这样的相识，说明我局的先进性教化取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚刚大家探讨的大多是自己的缺点和缺乏，其实同志们平常的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为物价事业作出了应有的奉献。在看到缺点缺乏的同时，也不能遗忘同志们的优点和取得的成果。
其次篇：谈心记录
谈心时间：
谈心对象:谈心地点:目的:跟该生谈谈关
于阅历、实践、学习的状况。内容：
〔一〕关于阅历
我问她来到高校将近两年了，面对很多事情是否有困惑。她主要说了她是一个特别冲突的人，很多东西总觉得这样也不对那样也不好，有时候会与宿舍成员产生一些误会，想要调理一下，但又觉得特地去调理反而把事情严峻化了。因此，让她感觉很困惑。
我觉得她把这件事想严峻了，其实人与人之间的成长背景不同，难免会有些分歧误会，这种小误会随着时间会很快过去，我们说的调理都是在当事人自己解决不了的状况下进行的，所以这种事其实不用特地处理的。我感觉还是自然和好是挺好的解决方式。不过重要的是，要学会从这件事情中反思总结产生阅历，下次遇到类似的事就知道该怎么办了。
〔二〕关于实践
我问她在高校的课余时间里是否做过兼职。她说发过传单、当过海尔集团加工厂的管理员、在饭店里当过服务员。
我感觉高校生在高校里不仅要学好专业学问，还要在高校的课余时间里做些兼职，不断地吸取阅历，终归在充溢竞争的社会里要尽早的出去熬炼一下自己。
〔三〕关于学习
我主要问的是最近的学习状况，她总是说感觉自己很笨很多东西都听不懂。我感觉她做的题还是不多，如今好多学
生都是看书挺多，不做题，这样也光有理论没有时间学习也很难提高。其实多做点题，会计系的理论学问确实会有些地方比较难，大家都是这样认为的，好好学就行。
结果评价及总结分析:其实学生应当学会总结阅历的重要性，学会换位思索的重要性，同时要多参加实践活动，这样才会让学生觉得获益匪浅。每个学生都不要急于学会课本上的学问，更应当劳逸结合。谈话时长：9时45分至11时00分
参与人员：
第三篇：谈心记录
韩闸小学党支部
“守纪律讲规则〞主题民主生活会谈心记录
韩闸小学党支部“守纪律讲规则〞
主题民主生活会谈心记录
韩闸小学党支部主题民主生活会
班子成员调研谈话谈心记录
韩闸小学党支部主题民主生活会
看法建议整改措施汇总
韩闸小学党支部主题民主生活会
意
见
建
议
梳
理
汇
总
表
韩闸小学党支部“守纪律讲规则〞
主
题
民
主
生
活
会
会
议
记
录
韩闸小学党支部“守纪律讲规则〞
主题民主生活会会议记录
二〇一五年四月
第四篇：谈心记录〔本站举荐〕
四年的高校生活犹如漏斗中的沙石已悄然流进昨日，如今似乎真的到了该说再见的时候了。在高校里，给我感受最多的还是学习上和生活上。我们恒久生活在一个群体里，我们必需要学会如何做人、如何处理人际关系。我们做每件事情都需要实力，而且都需要竞争。我们的学习也尤为重要，终归我们以后的主工作还是我们的本专业。全部在学习上我会发愤图强、勇于争取；在生活中我会吃苦耐劳、坚韧挺立。在生活和学习中培育和熬炼自己的交际实力培育和拓展自己的管理和组织实力。
四年的高校生活是我人生这条线上的一小段，通过四年的高校生活，学到了很多学问，更重要的是有了较快驾驭一种新事物的实力。思想变成熟了许多。相识了许多同学和老师，建立起友谊，认清了自身的一些短处并尽力改正。社会实践实力也有很大提高，为将来走向社会奠定基础。我盼望在我将来踏上社会之后，能够尽快的适应社会，能够在社会上有一个不错的将来。总结自己的高校四年，是那样的精彩，那样的值得回忆，是我一生中最宝贵的财宝。在以后的成长中，我会走的更好！
回首四年的高校校内生活生涯和社会实践生活,有渴望,
有追求,有胜利也有失败,我孜孜不倦,不断地挑战自我,充溢自己。从刚进高校的年少无知到如今即将毕业，思想慢慢成熟。无论以后是读研还是找工作，我都会认认真真地走下去。我最大的特点是恳切守信,热心待人,勇于挑战自我,时间观念强,有着良好的生活习惯和正派作风。我照旧会坚持下去。
珍贵的四年高校生活已接近尾声，感觉特殊有必要总结一下高校四年的得失，从中继承做得好的方面改良缺乏的地方，使自己回顾走过的路，也更是为了看清将来要走的路。自己的学习习惯不是很好，我盼望自己以后能在探讨生期间能主动学习。还有自己还需要多跟人沟通，扩大自己的生活圈。好的地方就是待人真诚，目标明确。盼望以后改正缺点，发扬优点，再接再厉！
感觉高校四年过得还算充溢，但确定也有缺憾。比方说，我通过一年的努力考上了自己心仪的学校，盼望自己在探讨生期间能学到更多好用的学问，也盼望自己以后能找到好的工作。缺憾一方面就是自己的实力还有待提高，应当多参与一些校内活动，多结识一些挚友。虽然毕业时分手了，但我懂得了珍惜。得到的时候好好珍惜，失去的时候应当好好生活。
第五篇：谈心记录
谈
心
谈
话
记
录
职务：金山学区党总支书记
姓名：杨天波
一、与王红武
同志提出的看法建议：
谈话时间：7月1日7:30——8:00谈话地点：校长室
我给王红武
同志提出的看法建议：
1、不留意政治理论学习。
2、理论指导实践解决问题的实力缺乏。
3、容不得别人指责，自以为是。王红武同志给我提出的看法建议：
1、抓工作宠爱抓典型。
2、不思进取，安于现状。
3、运用公共财物大手大脚。
二、与张光全
同志提出的看法建议：
谈话时间：7月1日8:00——8:30我给张光全同志提出的看法建议：
1、办事拖拖拉拉。
2、群众观念淡薄。
3、工作拈轻怕重。
张光全同志给我提出的看法建议：
1、学用严峻脱节。
2、公仆意识淡薄。
3、不下基层，不联系群众。
三、与赵银年
同志提出的看法建议：
谈话地点：校长室
谈话时间：7月1日8:30——9:00谈话地点：校长室
我给赵银年同志提出的看法建议：
1、工作不扎实、抓不住重点。
2、唱功好，做功差、花拳绣腿。
3、纪律观念不强。
赵银年同志给我提出的看法建议：
1、不留意政治理论学习实践。
2、不愿同群众打交道。
3、只求过得去，不求过得硬。
四、与俞河山
同志提出的看法建议：
谈话时间：7月1日上午9:00——9:30我给俞河山同志提出的看法建议：
1、开展学习应付场面。
2、不愿同群众打交道。
3、心思和精力没有放在群众上。俞河山同志给我提出的看法建议：
1、履职不到位。
2、对群众看法置若莣闻，麻木不仁。
3、服务不主动，不做为，慢做为。
五、与李龙军
同志提出的看法建议：
谈话时间：7月1日上午10:00——10:30我给李龙军同志提出的看法建议：
1、浅尝辄止，不求甚解。
谈话地点：校长室
谈话地点：校长室
2、宗旨意识淡薄。
3、服务不主动，不做为，慢做为。李龙军同志给我提出的看法建议：
1、不关心基层和群众解决实际问题。
2、对待群众不是满腔热血，而是“秋风扫落叶〞。
3、缺乏新动力，不立新目标。
六、与孙玉芬
同志提出的看法建议：
谈话时间：7月1日:下午2：00——2:30我给孙玉芬同志提出的看法建议：
1、工作不扎实，抓不住重点。
2、对上吹吹拍拍，曲意逢迎。
3、满意于现有的学识和见识。孙玉芬同志给我提出的看法建议：
1、讲成果夸夸其谈，长篇大论。
2、一切都要自己说了算。
3、只求过得去，不求过得硬。
七、与刘继玮
同志提出的看法建议：
谈话时间：7月1日:下午2：30——3:00我给刘继玮同志提出的看法建议：
1、作风漂移。
2、小团体利益，个人利益至上。
3、出工不出力，懒懒散散。刘继玮同志给我提出的看法建议：
谈话地点：校长室谈话地点：校长室
1、学而不思，学而不信。
2、官气十足，独断专行。
3、缺乏开拓进取意识。
八、与张鸿玺
同志提出的看法建议：
谈话时间：7月1日:下午3：00——3:30谈话地点：校长室
我给张鸿玺同志提出的看法建议：
1、不留意政治理论学习。
2、群众意识淡薄。
3、热衷于社会交往。
张鸿玺同志给我提出的看法建议：
1、作用不发挥，官本位思想严峻。
2、纪律意识淡薄。
3、沉醉于已经取得的成果。
九、与郑雪玲
同志提出的看法建议：
谈话时间：7月2日:上午9：00——9:30我给郑雪玲同志提出的看法建议：
1、办起事来拖拖拉拉。
2、在岗不敬业，履职不尽责。
3、自以为是，容不得别人指责。郑雪玲同志给我提出的看法建议：
1、工作浮在面上。
2、对待上级确定照猫画虎。
3、等提拔，要待遇。
谈话地点：校长室
十、与冯梅
同志提出的看法建议：
谈话时间：7月2日:上午9：30——10:00谈话地点：校长室
我给冯梅同志提出的看法建议：
1、讲成果夸夸其谈，长篇大论。
2、不敢担当，不愿负责。
3、在岗不敬业，履职不尽责。冯梅同志给我提出的看法建议：
1、服务不到位，来去一阵风。
2、不愿关心基层和群众解决实际问题。
3、安于现状。
十一、与张发国同志提出的看法建议：
谈话时间：7月2日:上午10：00——10:30我给张发国同志提出的看法建议：
1、抓工作始终慢半拍。
2、不思进取，安于现状。
3、不愿吃苦出力。
张发国同志给我提出的看法建议：
1、开展学习应付场面。
2、对群众看法置若罔闻，麻木不仁。
3、没有把工作放在服务群众上。
十二、与李军和同志提出的看法建议：
谈话时间：7月7日:上午9：00——9:30我给李军和同志提出的看法建议：
谈话地点：校长室
谈话地点：校长室
1、对领导过问的事主动主动，不过问的事拖拖拉拉。
2、官本思想严峻。
3、自以为是，容不得别人指责。李军和同志给我提出的看法建议：
1、讲问题轻描淡写，避重就轻。
2、唱功好，做功差，花拳绣腿。
3、怕担风险，怕惹麻烦。
篇二：支委谈话记录计生干事
2023年谈心谈话记录内容三篇
2023年谈心谈话记录内容一篇
20xx年11月7日，按照《xxx局20xx年度领导班子民主生活会方案》的要求，局党支部书记、局长xxx与副局长xxx从思想、学习、工作、廉洁自律等方面开展交心谈心活动，情况记录如下：
一、思想方面：要提高思想认识，在生活、学习、工作中要以党员领导干部的标准严格要求自己，坚实社会主义的理想信念，树立正确的人生观、价值观、世界观，把握正确的政治方向。
二、学习方面：要加强学习的自觉性和主动性，加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学开展观和学习，加强党务知识、业务知识和法律知识的学习。用科学开展观武装头脑，指导实践促进工作。
三、工作方面：要增强创新效劳意识，开拓创新，创造性地开展工作，加强班子团结，加强干部职工的管理，认真落实各工程标责任。
四、廉洁自律方面：要认真遵守党员领导干部廉洁自律有关规定，管好家属子女及身边工作人员，遵守单位规章制度，要正确对待权力、地位，时刻做到自重自省，经得住诱惑，耐得住寂寞，牢记宗旨，做到勤政廉政。
谈心谈话记录篇2时间：xx年8月23日下午
地点：王口村党员活动室
参加人员：县委先进性教育活动办公室：王允国、刘宝成；次丘镇党委：刘利德、冯涛；指导组：王振勇、李青海、李夫洋；王口村：王恒宝〔党支部书记、村委会主任〕、马朝营〔党支部委员、村委会副主任〕、韩圣福〔党支部委员、村委委员、计生专职干部〕、28名普通党员、入党积极分子和局部群众代表，共42人。
主持人：
记录人：
管区总支书记：王口村先进性教育活动进入分析评议阶段以来，通过广泛征求意见、深入开展谈心活动、认真撰写党性分析材料，党支部和每名党员都查找到了存在的突出问题，根据教育活动的任务安排，今天召开一次专题组织生活会。组织生活会采取
一人谈、众人帮、逐个进行
的方式，本着对个人、对同志、对组织负责的态度，每位与会同志都要畅所欲言，认真地开展批评和自我批评，真正使这次生活会到达相互帮助、促进交流、增进团结、共同提高、促进工作的目的。
村党支部班子查找出来的问题
村党支部书记王恒宝首先分析了班子中存在的主要问题：一是自然村的街道没按方案修整好；二是宅基安排工作解决不彻底，有后遗症；三是合班并校工作向群众解释不到位，造成局部群众不理解、有意见；四是农业结构调整近几年力度不大，步子迈得小；五是村集体经济相对薄弱，为群众效劳的能力不强。存在以上问题的原因：主要是村支部班子的战斗力、凝聚力还不很强，工作不够积极主动，群众意识、大局意识还不强，致使有些工作没做好，处于被动落后状态。
批评和自我批评
通过这次先进性教育活动，根据大家给我提的和我自己找的，我认为自己主要存在这么几个方面的问题：一是平时只顾忙于事务性工作，学习不够。二是有时处理事情犯急躁，缺乏耐心。三是有时工作急于求成，嫌烦，有意简化程序，致使一些该民主解决，如需召开会议研究的，没研究就办了，对大家提出的一些意见建议欠思考，否认的多。四是对一些不好处理、容易得罪人的事，有过分依赖上级和拖延现象。像刘吉光的宅子问题，就是因为怕得罪人，做工作去得次数少，想应付应付就完，至今也没解决好。五是公、私关系没处理很好。作为村党支部书记，本应把主要精力放在村里工作上，但这一点自己没完全做到，平时干个人事的时间多，有时也有因为私事影响公事的现象。像前后街的修路方案，本打算去年完成，但由于私事占用时间多，给群众做工作不够到位，致使一些问题没及时解决好，路也没能修成。我本人的其他缺点一会儿大家再给我提。
下面我再对支部的朝营、圣福和其他党员提点意见建议。
我对朝营同志提三点：一是对村里工作跟得不紧，虽然有一些自身家庭的特殊情况，但是作为一名干部，对村里工作该用的时间还是要用上。二是平时学习少，特别是政策知识方面欠缺。三是工作有时欠思考，出现不少失误或者是处理不当。
对圣福同志提三条：一是急躁情绪多。二是对方案生育工作特别是对育龄妇女管理跟不上，与上级要求还差的很远，造成对个别妇女采取措施拖延，产生漏洞。三是认为专职只干专职的活，对村里的其他工作不太主动。
给老书记〔王〕启峰同志提两条：启峰同志是老党员、老书记，前几年退下
来了，这两年来对村里工作不大关心，村里有事找你商量商量，你总是推托，说本人已不干了，也不想参与村里的事了。我认为失去了一个老党员应发挥的作用，再一个这次征求意见中许多党员也反映，有倚老卖老的思想。
给〔马〕朝伍同志提两点：朝伍同志退伍回来，年轻，在部队锻炼了多年，前两年支部里找你，想让你在村里负负责，你说在村里挣钱少，事多，容易得罪人，怕麻烦，不如外出打个工挣钱素净。我认为这不是一个党员应有的觉悟和思想，作为一名青年党员，不应该光想着自己，应该有一种责任感。
〔吴〕秀环同志是村里唯一的女干部，认为自己不在两委，总有一种局外人的思想和表现，对村里工作不积极、不主动，拖拖拉拉，跟不上镇、管区里的要求，使村里有几项工作因为你被批评了好几次。
马朝营同志的批评和自我批评
刚刚恒宝给我提的几点我都存在，通过这次教育活动，我感到自己存在的问题确实不少。我作为两委中的一员，村里工作的好坏与我有直接的关系，这几年，认为自己年龄大点，逐渐放松了对个人的要求，工作上存有依赖思想，上依靠支部书记，下攀比其他党员，工作时间靠不上，出现了不少失误，加上工作不够认真，有急于求成的思想，给集体造成了一定的损失，群众也产生了一些误解。工作方法不对头，对政策学习不够，策略也欠缺，有时遇到困难绕过去，不敢担责任，处理问题不果断、不大胆，致使村里有些工作解决得不彻底。像上次五队调地，有些人的报酬还没给解决，六队调地后的水利配套资金还没落实。这些问题下步我会抓紧处理。对自己存在的问题今后我会努力克服，也欢送同志们多给我提点缺乏。
下面我再对支部的恒宝、圣福和其他党员提点意见建议。
韩圣福同志的批评和自我批评
我担任计生专职主任已6年了，在这6年中也取得了一定成绩，但也存在缺乏，出现了漏洞。2023年，村里一个小孩到河里洗澡，被淹死，其家长后来抱养一孩，造成方案外抱养，被县纳入重点管理村，这主要是我个人没能及时做工作。这几年个人有一个错误想法，总认为当村干部吃亏，干一年不如外出打工一个月挣的钱多，思想上、工作上有情绪。当个人的事与工作上的事发生冲突时，经常急躁、发脾气、发牢骚。有些具体事，像批证、拿身份证等嫌烦。通过学习，认识到这些想法和做法是错误的，决心改正，踏踏实实做好本职工作。
2023年谈心谈话记录内容二篇
xx：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学开展观的认识，开展批评与自我批评。怎样样，您先谈一谈？
朱某某：这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的时机，这给我的党内生活开了个好头。经过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学开展和
三个代表
重要思想的关系，科学开展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的，经过党性分析，查摆问题，才真正找到了缺乏，看清了努力的方向。比方说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不明白，不学不得了。
xx：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，团体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学资料，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上头说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
xx：您平时工作很出色，一向是我学习的典范。您是老党员，以后对我多帮助啊。
谈心谈话记录〔二〕：
时间:2023年4月8日午时
地点:物价检查所
谈记人:A、b、c、d、e、f
谈话资料:
A:开展党员谈心活动是做好先教活动第二阶段的重要一环，我们必须从思想上重视。今日我以一名普通党员的身份和大家一齐交流思想、聊聊天，大家都不要拘束，工作、学习、生活各方面都能够谈，也能够说说自我对这次先进教育活动的认识以及自我缺点和缺乏等等。
b:经过这次先进性教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自我的缺点和缺乏:以前在学习上我存在着就会思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退的现象和工作时间办私事的情景。今后我要坚决加以改正。
A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自我负责的工作都是浮于外表，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高。
C：我也存在着一些问题。我在梦想信念上对自我没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应当不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增党性的锻炼。
D:我在的突出问题是:职责意识差，有时满足于管好自我，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意行罪人，不想得罪人，没有从大局上研究问题。
E:我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。
F:所我存在的突出问题是业务、文化知识的学习不够、水平不高，工作的主动性差等，都要在今后加以改正。
A：今日和大家谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我们的先进性教育取得了预期的效果，党员队全建设初见成效，刚刚大家讨论的大多是自我的缺点和缺乏，其实同志们平时的思想和工作到现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为物价事业作出了应有的奉献。在看到缺点缺乏的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
2023年谈心谈话记录内容三篇
本人工作开展不主动，妇女工作开展不力，一些家庭闹矛盾，没有主动帮助解决。再者，自己光忙于村里卫生室，组织妇女开展活动少，村里工作参与少，通过学习，提高了认识，对我有了很大的促进，也敞开了思想。
王启峰同志〔村退休支部书记，60岁〕的批评和自我批评
我先说说个人的缺点，刚刚，恒宝同志也对我提出了批评，我确实存在，本
人年龄大了，也不想再操这个心了，放松了学习，使自己的思想有些落伍，对村里的一些事漠不关心，通过这次征求意见，支部给我反应，对我触动很大，觉得很惭愧，对不起组织上多年对我的培养和群众多年来对我的信任。通过这次先进性教育活动，我一定积极参加学习，提高认识，今后多关心村里工作，给支部当好参谋。下面我重点给支部里几个同志提点意见，其他党员的我就不再一一说了。
我认为恒宝同志的缺乏主要有三条：一是没有把主要精力放在村里的工作上，家里的事牵扯较多。二是对遇到的一些棘手的事，如排房、土地调整等，有推卸、拖延的现象。三是村里的一些事给群众解释不够。像学校为啥砍去的？去年还保持一、二年级，今年连一个年级也不保存了。咱一千五、六百口人的村为什么一点都不留了？马口〔村〕为什么还能保持一到四年级？现在学生上学都得上李太口〔村〕去上，从李太口到郭庄四、五里路，一天送8趟，30多里路，多麻烦。这个事要向群众多加解释，学校为啥去的，人家能保持，咱为什么保持不住？
朝营同志的缺乏当然他个人也提到了，家庭负担比拟重，孩子在外，家属又有病。但既然参加村里的工作了，就应该以集体为重。再一条就是处理事情有时不果断，不大胆，不理直气壮。
圣福同志成绩有，缺乏之处也有，主要是把急躁、嫌工资不多的情绪带到方案生育管理上来，前几年出了个大漏洞，纳入了重点管理，没有做深入细致的工作，当然方案生育工作也是很难抓的工作。
最后再给支部提两委建议：刚刚恒宝同志把村里街道也说了一局部，村里7条街道，扯扯拉拉4个庄。主干道、到庄的路修了，但庄里面进不去，像郭庄一下雨就不行，我建议支部下一步是不是采取谁受益谁摊款或其他方法，修一条简易的也行，只要能走出人去，水能排出去就行。再一个组织生活会，要经
常开，一年开上两、三次，把工作总结总结，多听听大家的意见，好的坚持下去，缺乏的地方、不对的地方改正过来，把村里的工作搞上去。
离休老党员，89岁的批评和自我批评
我离休回来后，当村里老龄协会负责人，做了七、八年的工作，有不孝顺的、家庭闹矛盾的，我都及时帮助解决。最近这些年，年龄大了，腿脚也懒的动了，再加上孩子们也不让我多管事，自己根本上没再做什么工作。通过这次学习，我觉得这样还不行，虽然年龄大点了，但觉得精力、体力还行，今后还要力所能及地帮助村里干点事。目前村里工作总体上做的不错，群众反映比拟好。但在学校处理上，群众当中有些意见，孩子上李太口上学，学生不是一个两个，一、二年级要大人去接，一天七、八趟，耽误了不少功夫。年龄大了，近几年平时也不太出门，对其他党员的情况也不是很熟，就不多说了。
村民组长的批评和自我批评
篇三：支委谈话记录计生干事
2023年与支部党员谈心谈话记录
我正在和支部党员谈话，以下是我们的对话记录：
我：你好，XXX同志。我今天想和你聊聊你的工作和生活。
XXX：您好，谢谢您关心。我一直在努力工作和学习，尽力做好自己的本职工作。
我：那你觉得目前工作的情况如何？
XXX：其实有时候还是会遇到一些困难，但是我会尽力去解决。同时，我还会和同事一起协作，共同完成任务。
我：你在生活中还有什么值得分享的经验吗？
XXX：我觉得生活中要多关心身边的人，尤其是家人、朋友和同事。同时，多学习新知识、拓宽眼界也很重要。
我：非常好。除了工作和生活，你对未来的发展有什么想法？
XXX：我希望自己能够不断地成长和进步，学习新的技能和知识。同时，我也想积极参与社会公益事业，为社会做出一些贡献。
我：非常不错。在日常工作和生活中，我们也希望你能够积极参与支部的各项活动，并且在未来有机会的时候，担任支部重要职务。
XXX：感谢您的信任和鼓励，我一定会继续努力，为支部和党的工作做出更大的贡献。
我：非常好，共勉。谢谢你的时间。
篇四：支委谈话记录计生干事
2023年廉洁谈话记录内容精选3篇
2023年廉洁谈话记录内容精选1篇
同志们，今天我们以集体谈话的形式，在这里对此次选拔任用的中层干部进行一次廉政谈话。首先祝贺各位同志走上新的领导干部岗位。通过此次干部提拔调整，将一批德才兼备、群众威信高的干部选拔到了各级领导岗位上来，对于优化我院领导干部队伍结构、推进全院审判工作具有积极的促进作用。下面，就今后的工作，我对各位提出几点希望和要求：
第一，要勤于学习，加强修养。一方面要强化政治理论的学习，增强党性修养。重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论，全面、准确地掌握党的各项方针、政策，确保审判工作的正确政治方向。另一方面要加强业务知识学习。工作专业性强，作为中层干部要克服工作任务繁重等实际困难，坚持不懈地学习，不断扩展知识面，完善知识结构，使自己尽快成为本职工作的行家、专家，让自己的思想观念和知识水平与工作的发展步伐相适应。
第二，要团结同志，凝聚队伍。中层领导干部是各部门工作的组织者、领导者和决策者，是一个团队的核心和表率。要带出一支团结向上，能打硬仗的队伍，一是要以诚立信，以敬树德。要怀着一颗感恩的心，去尊重、关心、爱护每一名同志，真心诚意地为他们排忧解难，才能获得同志们的支持与信任。二是要努力提高执政能力和管理水平。作为领导干部，不能仅仅满足于完成眼前的具体工作任务，而要着眼大局，从管理者的角度审视、思考问题，遇事勤动脑，多体会，敢实践，不断摸索解决矛盾的办法，提高破解疑难的能力。在队伍管理工作中，我们要虚怀若谷，知人善任，挖掘每一位同志们身上的优点和长处，与本职工作特点相结合，充分调动他们的积极性和主动性，做到人尽其才，才尽其用，努力为同志们创造一个积极向上，和谐愉快的工作氛围。
第三，要廉洁自律，守住底线。这一点非常重要，犹为重要！作为中层领导干部，必须做廉洁自律的典范。我在这里送给大家四句话：一是世界上没有免费的午餐，二是世界上没有无缘无故的爱，三是世界上没有不透风的墙，四是世界上没有后悔药。请大家牢记这四句话，在思想意识上，“慎权、戒贪、律己、修德”；在工作实践中，增强防范意识，抵得住诱惑，不能有任何侥幸心里，要珍惜自己的前途和职业，算好经济帐、家庭帐和自由帐，保证自己和单位不出任何问题。
以上几点，也是我与各位的共勉之言。我相信大家能够在各自的岗位上振奋精神，开拓进取，圆满地完成全年工作任务！
2023年廉洁谈话记录内容精选2篇
杨xx：根据州纪委要求，为了加强对领导班子成员和党员干部的监督管理和，分别开展对二级班子的廉政谈话二次。今天我就廉洁从政问题找你谈话。你作为一名班子成员在实际工作中，应该比其他同志更有体会和感受。我认为你在实际工作中，要抓好以下工作。
第一，以全局的态度和认识协助抓好廉洁从政建设。
一是要认真履行“一岗双责”的规定，切实谋划好我单位廉政建设的谋篇布局。年初要认真对照上年度的考核意见反馈，认真加以整改。
二是要学习借鉴其他单位的先进做法，制定年度廉政工作总结计划。
三是要督查各县（市）管理部认真抓好廉政建设工作，力求做精做细，抓出成效、抓出亮点，绝对不能拖廉政建设考核的后腿。
第二，以更加突出的位置抓好廉洁从政工作。
一是要量化廉政建设的责任目标。要结合各科室、各县市管理部的工作职能，分门别类制定科室、管理部的廉政责任目标，切实做到具有指导性、针对性和可操作性。
二是要加强反腐倡廉的制度建设。要不断查缺补漏，关注易发生腐败行为的岗位，制定和完善我单位的反腐倡廉制度建设，切实以制度管人、管事、管权。
三是要严格遵守廉洁从政规定。十八大以来，中央打出一系列反腐“组合拳”，反腐力度前所未有。从“八项规定”、“六项禁令”到整治“四风”，从制止“舌尖上的浪费”、开展会员卡专项清退活动、停止新建楼堂馆所、制止豪华铺张办晚会、严禁用公款送月饼送节礼、严禁公款印制购买贺年卡、严禁公款购买年货节礼、严肃整治“会所中的歪风”等具体问题治理到出台《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等规范性制度，作为一名班子成员，负责公务接待的办公室主任，一定要以自己的实际行动，把好接待关口，不越雷池，不碰“红线”，在行动上切实作出表率。
四是要自觉接受监督。在平常的工作和生活中，要注意别人的一些善意提醒，并及时反省自己，加以改正。
五是要积极报告重大事项。今年6月份以来，州纪委出台了德宏州严格规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的实施办法，明确科级干部办理婚丧喜庆必须向纪检监察部门报告。所以今后若家里由涉及这方面的事情，必须如实报告。
六是要加强廉政学习。常言道：要给别人一碗水，自己必须有一桶水。在廉政教育方面，我们必须建立常态化的机制，切实抓起来。
第三，以更加宽阔的心胸对待工作。
大家在一起共事，就是一种缘分。作为一名班子成员，一定要有宽容之心，宽容对待工作，宽容对待同事。宽容是一种品性，也是一种能力。因此，要围绕总体工作的全面发展，带头营造工作中相互支持，互相理解、互相监督、互树形象、互相沟通的良好氛围。
地点：综采二区书记办公室
谈话人：刘xx，（职务：党支部书记）
被谈话人：马xx，（职务：核算员）
薛xx：（职务：材料员）
谈话内容：
刘书记：春节、中秋节向来是各类违反党风廉政建设案件的多发季节，许多通知往往在此时控制不好自己贪婪的欲望，被一些不正当的馈赠所诱惑，从而在不知不觉中触犯了党纪国法，成为了人民的罪人，也白白的葬送了自己的大好前程。以前工区组织你们的许多贪腐案例就是很好的前车之鉴，应该引起你们的警觉，你们二位同志分别担负着我工区的工资奖金核算和物料的收发、保管工作，这两个岗位都属于廉政建设的薄弱环节，如果不能严格的控制自己，就有可能做出违反廉洁规定的事。虽然我公司目前对于“四管”人员的教育和监管的力度非常严格，工区党政对你们二位同志的日常教育和监督也很到位，但是平时还需要你们自己能够控制好自己的一举一动，切记“勿以恶小而为之”，不要认为自己身在基层就放松了对自己的要求。节日期间，希望你们在工作之余多学习上级各类廉政建设的指示精神，实际工作中也要严格的按照公司规定的业务流程去操作，尤其是节日期间各方面工作都很繁忙，你们一定要做到认真细致，杜绝在工资做账、物料发放等工作中出现错误，以免造成不必要的损失。
为了确保公司上下能够实现廉政过节，公司党委出台了关于春节期间开展“防控节日风险、弘扬清风正气、确保廉洁过节”活动的通知，希望你们把文件下载后认真地学习，尤其是“六
项廉洁规定”、和“六项组织纪律”要当成学习的重点，学习后要根据自己的岗位实际认真的查找你们各自岗位存在的廉政风险点，并张贴公示，认真接受广大员工的监督和指正，针对廉政风险点认真的制定防范措施，在实际工作中也要切实按照防范措施规范自己的行为，真正做到廉政过节。
马xx：节日期间我一定会严格的按照上级的各项规定做好自己的本职工作，学习并且执行好公司党委关于廉政过节的各项规定，保证做到不做任何违反上级规定的事，严格遵守各项纪律，认真履行好自己的职责，搞好综采二区的核算工作，在综采二区党政的指导下进一步提升自己的业务水平和综合素质。
薛xx：感谢刘书记对我的谈话教育，以前我总认为自己就是在工区领导的指导下做工作，职责范围好像离“违法、违纪”很遥远，今天通过书记的教育，让我认识到自己的岗位很关键，如果不能很好地控制自己，就会在不经意间违反了上级的规定，今后在认真做好本职工作的前提下，我一定认真学习各类廉洁制度和规定，认真的执行好上级的指示精神，做到阳光做事、阳光做人。
篇五：支委谈话记录计生干事
2023年确定发展对象支委会会议记录5篇
会议记录在起草的过程中，挚友们清晰有哪些值得强调的事项吗，确定要保证用词恰当，下面是我为您共享的2023确定发展对象支委会会议记录5篇，感谢您的参阅。
2023确定发展对象支委会会议记录1时
间：xxx
地
点：xxx
会议内容：探讨确定xxx等*位同志为党员发展对象
主
持
人：xxx
出席人员：
缺席人员:xxx
记
录
人：xxx
内容记录：
1、探讨确定xxx同志为发展对象
(1)培育联系人xxx、xxx介绍申请人xxx的主要表现状况。
优点：xxx
缺点与不足：xxx
(2)与会同志进行探讨，发表看法。
经支部探讨，同意确定xxx同志为党员发展对象。(支部认为不能确定为发展对象的，应写明详细缘由)
2、探讨确定xxx同志为发展对象
(内容同上，逐个探讨)
2023确定发展对象支委会会议记录2时间：20xx年5月15日
地点：
主持人：
记录人：
出席人：
主动分子：
会议主题：确定发展对象
会议内容：入党主动分子经过一年以上的培育、教化、考察和写实，党支部在听取党小组、培育联系人、党内外群众看法的基础上，经党委会探讨，对其中基本具备党员条件，且打算近期发展的，可确定为发展对象。
一、党支部仔细听取培育人和党内外群众看法
xx老师：经过两年的考察，xxx、xx等21名入党主动分子，始终能严于律己，对工作和学习都充溢热忱，他们待人真诚，团结同学，关系集体，学习上都很仔细刻苦，成果优异。主动参与党支部的活动。
xx：通过与21名及主动分子两年来的接触，他们品德端正，主动向上，乐于奉献，并且始终在向党组织靠拢。
二、党小组对入党主动分子的表现状况进行探讨探讨，提出能否被列为发展党员的看法。
对于xxx、xx等21名入党主动分子考察期间的表现，他们的主动向上，他们对学习的端正看法，他们对党、对国家的酷爱，党小组提出他们能被列为发展党员对象。
三、党支部委员会将党小组的看法和党内外群众、培育联系人的看法进行综合，经过研讨确定是否确定为发展对象。
xx老师：材料学院本科低年级党支部已将党小组的看法和党内外群众、培育联系人的看法进行综合，经过研讨确定确定xxx、xx等21名主动分子为发展对象。
四、经党委组织员协审后，向同级党委进行汇报提出看法，最终当委员确定是否发展的看法。
2023确定发展对象支委会会议记录3时间：2023年X月X日
地点：会议室
参与人员：应出席人数X，实际出席人数X人，因事病假人数X人。
列席人员：XX、XX、XX（培育联系人）。
主持人：XX（支部书记）。
记录人：XX
会议内容：探讨确定XX，XX两位同志为发展对象问题
主持人：今日会议的主要议题是探讨确定XX、XX同志为
发展对象问题。XX同志于2023年X月X日确定为入党主动分子，XX同志于2023年X月X日确定为入党主动分子，经过一年多的培育考察，各方面表现突出，符合发展党员条件，将其列为发展对象，大家议一议。下面，先请培育联系人介绍发展对象的表现状况。
1、XX（培育联系人）：该同志坚持学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平“中国特色社会主义”理论和“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，爱岗敬业、恪尽职守，仔细钻研本职业务，不断提高为人民服务的本事。工作中虚心向老同志学习和请教，听从领导、听从安排，不讲代价、不讲条件，勇挑重担、符合发展条件。
XX（培育联系人）：该同志思想主动要求进步，努力培育正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观、地位观和利益观。刻苦努力，求真务实，开拓进取，勤学上进、团结助人，符合发展条件。
2、主持人：听了培育联系人的发言，各位可以发表自己的看法。我先谈谈我的看法。我认为XX、XX两位同志经过一年多的培育教化考察，已基本符合预备党员条件，同意将其列为发展对象。
经过参与会议代表的探讨、举手表决对XX、XX两位同志列为发展对象得到全体通过。
3、主持人：经过大家的充分探讨，一样同意将XX、XX两位同志确定为发展对象。我们将向党组织打报告，待上级党组织预审后，再进行相关的工作。
2023确定发展对象支委会会议记录4时间：ｘ年ｘ月ｘ日地点：ｘｘｘ
主持人：ｘｘｘ（党支部书记）
记录人：ｘｘｘ
出席：ｘｘｘ（支部委员）
列席：ｘｘｘ（负责考察入党主动分子的非支委的正式党员）
缺席：ｘｘｘ（缺常缘由，如学习、出差、生病、无故）
会议主题：确定发展对象
党支部书记（ｘｘｘ）：我支部对入党主动分子ｘｘｘ、ｘｘｘ培育教化和考察已满一年，基本具备党员条件，今日，召开支委会，听取党小组、培育联系人、党员和群众的看法的基础上，确定发展对象。
首先听取ｘｘｘ所在党小组的看法，请党小组长（ｘｘｘ）介绍一下培育考察状况：
党小组长（ｘｘｘ）：……（谈对ｘｘｘ同志一段时间来在政治，思想、工作，学习等方面的表现状况）。（没有党小组的此环节约路）下面请负责培育这过几位同志的联系人谈谈一年来对他们培育考察状况，包括前期召开座谈会，征求党员和群众看法的状况。首先请ｘｘｘ、ｘｘｘ同志谈对ｘｘｘ同志的考察状况。
培育联系人（ｘｘｘ）：…………。
支部委员（ｘｘｘ）：…………
（其他人员也可充分发表看法）
党支部书记（ｘｘｘ）：接下来大家谈对ｘｘｘ（另外一名）同志的考察状况。
（记录与前者相同）
党支部书记（ｘｘｘ）：现在请列席的同志退场，支委会成员留下来接着开会。刚才，各位都听取了对入党积板分子ｘｘｘ、ｘｘｘ等的考察状况，我们现在要确定ｘｘｘ等为发展对象，请大家充分探讨酝酿，……………………………。综合每一位入党主动分子的考察状况，ｘｘｘ、ｘｘｘ表现突出，我建议把ｘｘｘ、ｘｘｘ同志列为发展对象，大家有没有看法。如没有看法，现在进行表决，表决方式可以为举手表决或无记名投票表决。如以举手表决为例：同意ｘｘｘ同志列为发展对象的请举手，放下；不同意的清举手，无（ｘｘｘ人）；弃权的请举手，无（ｘｘｘ人），一样通过（同意的超过半数，通过）。
（需对每一位举荐对象进行逐一表决）
会议决议：经支委会探讨通过，同意把ｘｘｘ、ｘｘｘ同
志列为发展对象，上报上级党委备案。
2023确定发展对象支委会会议记录5时间：****年**月**日地点：***会议室
主持人：***（书记）记录：***
出席者：支委委员***……
列席：（负责考察入党主动分子的非支委的正式党员）
缺席者：***（缺席缘由，如学习、出差、生病、无故等）
会议主题：确定发展对象
***（书记）我支部对入党主动分子***、***已满一年，今日，召开支委会，听取对他们的考察状况，请负责培育这几位同志的联系人谈谈一年来对他们的培育考察状况。首先请***、***同志谈对***同志的考察状况。
***（培育联系人）：……[谈对***同志一段时间来在政治、思想、工作、学习等方面的表现状况]
***（培育联系人）：…………
***（支委）：…………
…………
[其他人员也可充分发表看法]
***（书记）：接下来大家谈谈对***同志的考察状况。
[记录与上者相同，每一位已满一年的入党主动分子都要谈]
***（书记）：现在请列席的同志退出，支委留下来接着开会。刚才，各位都听取了对入党主动分子的考察状况，我们现在要从中确定＊位重点发展对象，请大家充分酝酿。综合每一位入党主动分子的考察状况，其中***、***表现比较成熟，我建议把这＊位同志列为发展对象，大家有没有看法。
如没有看法，现在进行表决，同意***同志列为发展对象
的请举手，放下；不同意的请举手，无（＊人）；弃权的请举手，无（＊人），一样通过（同意的超过半数，通过）。
…………
…………[对每一位举荐对象进行逐一表决]
决议：经支委会探讨通过，同意把***、***同志列为党员重点发展对象，上报党组织审批。
篇六：支委谈话记录计生干事
2023年廉政谈话记录内容详细完好
一、依次听了3位谈话对象关于遵守党的政治纪律，贯彻落实党的道路、方针、政策和上级党委政府决议、决定，贯彻落实党风廉政建立责任制和个人廉洁自律的情况报告。
二、X局长对3位同志提出三点明确要求：
一是要深入认识党风廉政建立和反____斗争形势仍然严峻复杂。近几年来虽然反____工作获得了显著成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上还没有获得压倒性成功;____活动减少了，但并没有绝迹，反____体制机制建立了，但还不够完善，思想教育加强了，但思想防线还没有筑牢;反____的形势严峻复杂，反____工作仍然艰巨繁重，党风廉政建立工作仍需进一步加强。就我县情况看，个别单位或党员领导干部以权谋私、损害群众利益、违背中央八项规定和省、州、县规定等违纪违法问题线索反映时有发生;就我单位的情况来看，虽然没有出现违纪违法案例，但今年____期间，人大代表、政协委员对我局在有关监管方面不到位、个别领导干部不敢担责等方面提出了议见建议;局部效劳对象对我单位的办事效率、效劳态度也提出意见建议。希望各位把思想和行动统一到中央、省委、州委和县委的决策部署上来，坚信中央从严治党、铁腕反腐的坚强态度和决心，坚持不懈打好攻坚战、持久战，坚决不移把党风廉政建立和反____斗争进展到底。
二是实在履行党风廉政建立主体责任。根据党风廉政责任制要求，班子成员发挥“一岗双责”作用，协助党组书记落实主体责任，对职责范围内的党风廉政建立负主要领导责任，把党风廉政建立要求融入分管业务工作，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建立情况，坚持谁主管、谁负责，层层抓落实，确保守土有责，对党负责。班子成要对单位党员干部加强经常性教育，主要领导与单位班子成员廉政谈话不少于1次，班子成员每年与分管股所室负责人廉政谈话不少于1次，抓好职责范围内党风廉政建立。作为班子成员，要实在做到把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，落实在行动上。要以身作那么，实在增强抓党风廉政建立主体责任意识，模范带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，认真履行“一岗双责”。
三要带头廉洁自律，自觉承受群众监视。一要认真学、省、州、县有关党风廉政建立的规章、规定、文件，特别是
******关于党风廉政建立和反____斗争的有关阐述、中央八项规定等，真真吃透其精神并将其贯穿于个人的工作和生活中;二是要“把权利关进制度的笼子里”。把权利关制度的笼子里，不是说让你不干事，而是要依法办事，依程序办事，对所办事情必需要负法律责任，所办事情必需要经得起时间检验，经得起人民群众的监视;要时该牢记权利是人民所赋予的，手中的权利不是个人的，我们所有的工作都是为了人民、为了国家，绝对不能把权利作为个人的私有物，想怎么用就怎么用，滥用权利，以权谋私必将受到党纪国法的严惩;三是要慎交友，因交友不慎而落马的官员不在少数，工作生活中总有些存心不良之人想与你交朋友，套近乎，他们看中的不是你的人而是你手中的权，一定要擦亮眼睛，多与正直之人、讲诚信之人交往，不与存心不良之人交往，尽量减少不必要的应酬，要把精力放在推进工作和学习上;四是要慎独，******在提到____员的修养时特别强调了慎独，要求党员干部都要努力做到“慎独”，无论在什么样的环境下，都不做亏心事、不做昧良心的事，有人无人一个样，八小时之内和之外一个样，自觉承受社会各界监视，严于律己。
三、谈话对象分别作表态发言
3位同志表示，今后一定加强思想政治理论学习，认真贯彻落实中央八项规定和廉洁自律各项规定，协助主要领导抓好党风廉政建立，进一步增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，认真抓好分管的各项工作，努力推动单位各项工作向前开展，为建立“美丽富饶新盈江”作出积极奉献。
篇七：支委谈话记录计生干事
讨论确定发展对象支委会会议记录篇一
地点：会议室
参加人员：应出席人数x，实际出席人数x人，因事病假人数x人。
主持人：xx(支部书记)。
记录人：xx会议内容：讨论确定xx，xx两位同志为发展对象问题
经过参加会议代表的讨论、举手表决对xx、xx两位同志列为发展对象得到全体通过。
3、主持人：经过大家的充分讨论，一致同意将xx、xx两位同志确定为发展对象。我们将向党组织打报告，待上级党组织预审后，再进行相关的工作。
讨论确定发展对象支委会会议记录篇二
时间：x年x月x日地点：xxx主持人：xxx(党支部书记)记录人：xxx出席：xxx(支部委员)列席：xxx(负责考察入党积极分子的非支委的正式党员)缺席：xxx(缺常原因，如学习、出差、生病、无故)会议主题：确定发展对象
首先听取xxx所在党小组的意见，请党小组长(xxx)介绍一下培养考察情况：
支部委员(xxx)：…………
(其他人员也可充分发表意见)党支部书记(xxx)：接下来大家谈对xxx(另外一名)同志的考察情况。
(记录与前者相同)党支部书记(xxx)：现在请列席的同志退场，支委会成员留下来继续开会。刚才，各位都听取了对入党积板分子xxx、xxx等的考察情况，我们现在要确定xxx等为发展对象，请大家充分讨论酝酿，……………………………。综合每一位入党积极分子的考察情况，xxx、xxx表现突出，我建议把xxx、xxx同志列为发展对象，大家有没有意见。如没有意见，现在进行表决，表决方式可以为举手表决或无记名投票表
决。如以举手表决为例：同意xxx同志列为发展对象的请举手，放下;不同意的清举手，无(xxx人);弃权的请举手，无(xxx人)，一致通过(同意的超过半数，通过)。
(需对每一位推荐对象进行逐一表决)会议决议：经支委会研究通过，同意把xxx、xxx同志列为发展对象，上报上级党委备案。
讨论确定发展对象支委会会议记录篇三
时
间：xxx地
点：xxx会议内容：讨论确定xxx等*位同志为党员发展对象
主
持
人：xxx出席人员：
缺席人员:xxx记
录
人：xxx内容记录：
1、讨论确定xxx同志为发展对象
优点：xxx缺点与不足：xxx(2)与会同志进行讨论，发表意见。
经支部讨论，同意确定xxx同志为党员发展对象。(支部认为不能确定为发展对象的，应写明具体原因)2、讨论确定xxx同志为发展对象
(内容同上，逐个讨论)讨论确定发展对象支委会会议记录篇四
会议时间：20xx年7月1日
会议议题：审查接收普兆元同志为发展对象的有关事项
出席情况：应参加会议的党员7人，实际参加会议的7人。
会议主要内容：
总支书记：同志们：现将对发展对象普兆元同志的支部讨论情况向大会作个汇报：我支部委员会对发展对象普兆元同志进行了严格审查。审查的结果如下：
(一)普兆元同志对党的认识正确，入党动机端正，对党在新时期的路线方针政策的态度端正，能正确对待组织对其的考验。
(二)普兆元同志本人的经历及家庭、主要社会关系情况填写清楚，与组织掌握的情况一致。
(三)普兆元同志的培养教育和考察记录、共青团推荐意见齐备，符合有关要求。
(四)入党介绍人杨德明同志和李明同志填写的意见实事求是，通过党支部委员会认真讨论研究，普兆元同志符合发展对象条件，有关材料齐全、完备。
审查意见：总支委员7人，实到7人。审查结果：普兆元同志符合接收为预备党员的条件。
讨论确定发展对象支委会会议记录篇五
1、会议时间：20xx年6月6日
2、会议地点：三合村村委会议室
3、参加人员：张伟、李会兰、邓万兵、徐治菊、何炳富、邓兴元
4、主
持
人：徐治菊
5、主要议题：讨论“确定发展对象”事宜。
一、负责培养人、党小组介绍培养情况
张伟：根据党支部指派，我负责对钟清方入党积极分子进行培养考察，该同志在学习工作和生活中，能努力按照一名共产党员的标准严格要求自己，向党组织靠拢，积极表现，认真学习党的先进思想理论与方针政策，用先进的理论指导实践。经培养考察，可以做党的发展对象。
何炳富：我是钟清方同志的党小组长，该同志在一年的培养中，思想、工作、学习生活方面能更加严格要求自己，注意在各方面起到模范带头作用，在努力学习的过程中不断完善自我。经培养考察，可以做党的发展对象。
二、徐治菊介绍：
2、我赞成她成为发展对象。
三、支部成员是否同意其确定为发展对象的意见
何炳富：听取了培养人对考察对象的综合考察意见，我同意钟清方成为发展对象。
邓兴元：听取了培养人对考察对象的综合考察意见，我同意钟清方成为发展对象。
四、支委会讨论形成意见
经党支部委员会集体讨论，一致同意钟清方同志做党的发展对象。
五、指定入党介绍人
钟清方同志的入党介绍人：
张伟同志、邓万兵同志
讨论确定发展对象支委会会议记录篇六
1、会议时间：20xx年4月
2、地点：校长办公室
3、内容：讨论确定陈xx同志为发展对象
4、主持人：
5、记录人：
6、应到和实到人员：
7、培养人综合汇报对积极分子考察写实情况：
被吸收为入党积极分子后，及时向党组织汇报思想和工作情况，积极参加党课学习。
经培养考察，可以做党的发展对象
培养人王xx：工作积极主动，尽职尽责，任劳任怨。
对党的认识深刻、感情深厚，入党动机明确，经培养考察，可以做党的发展对象。
8、支委会讨论：
结合推荐意见以及听取了培养人对考察对象的综合考察意见，同意陈xx同志为入党积极分子做党的发展对象。
9、表决形式及表决结果：
经党支部委员会集体讨论，最后以举手表决形式一致通过陈xx同志入党积极分子做党的发展对象：
讨论确定发展对象支委会会议记录篇七
20xx年8月31日，xxxx总公司经理兼党总支书记xxx同志在公司会议室主持召开了党政联席会议。会议的中心议题是根据后备干部的民主推荐情况，研究讨论确定后备干部的考察对象。班子成员xxx、xxx、xxx参加了会议。现纪要如下：
一、关于后备干部的民主推荐情况
会议由工会主席xxx同志代表考核组汇报了在公司机关和基层分公司进行后备干部民主推荐的情况。推荐结果如下：
(一)xx物业共有正式职工38名，出席28名。xxx同志：20票，xx同志8票。
(二)xx物业共有正式职工17名，出席16名。xxx同志：11票，xxx同志5票。
(三)xxxx共有正式职工18名，出席18名。xx同志：18票。
(四)xxx物业共有正式职工24名，出席18名。xxx同志：17票，xx同志12票。
(五)总公司机关共有正式职工71名，出席42名。xxx同志：26票，xxx同志7票。
二、关于后备干部考察对象的确定
根据民主推荐结果和日常掌握的情况，班子成员充分发表了各自的意见，一致决定将民主推荐得票数最多的6位同志列为后备干部考察对象，即xxx、xxx、xxx同志作为正科级后备干部考察对象，xx、xx、xxx同志作为副科级后备干部考察对象。
会议决定近期考核组要严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，认真开展组织考察。按程序全面准确地了解被考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况。<<<
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