篇一：考察交流座谈会议程安排
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企业座谈会方案及议程
制定出一个好的会议议程方案,对整个会议有较好的把控，有利于会议的成功，达到一个好效果。下面是为大家整理的关于企业座谈会方案及议程，欢迎大家阅读!
方案一：
会议流程
一、沟通准备：
就主办单位的总体构思和细节要求进行认真沟通,全方位考虑,按时做出2种以上合适的方案供选择.
二、会议策划：
根据主办单位的会议要求,提供会议所选酒店情况、用餐地点、会场布置、交通工具、会务接待、设备租赁、考察线路等详细描述.并对方案进一步沟通,进行可行性分析,力求达到主办单位的预期效果.
三、实地考察：
根据需要安排主办单位相关人员进行实地考察,对会议酒店、会议场地、接待流程、其他事项等进行考察商榷,对方案中的不完善部分进行补充和调整,确认彼此的分工.
四、合作确认：
双方对方案和流程彼此都无疑义,按照约定签订合作协议,以书面的形式确认双方的责任、权利和义务.
五、协议执行：
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协议签订后双方严格按照约定执行,保证会议各项工作的顺利进行.在协议签订后,如果主办单位需要增加协议之外的服务视为协议的补充,需要再补签协议,补签协议是对原协议的扩展,都是有效协议,补充协议也是有效的结算凭据.
六、会议结算：
会议结束后,承办方财务将会议的相关单据分类、自审,做出明细账目交主办单位的负责人及财务审核确认,按照协议约定结清款项.
方案二：
会议第一项：由公司团总支处的书记宣读了《关于表彰公司优秀团务工作者和团员青年的决定》，优秀团务工作者和团员青年共五名。
会议第二项：由公司党总支副书记宣布了关于任命XX为新一届团总支处的书记的决定。
会议第三项：由公司原团总支处的书记作经验交流,总结多年团的工作，归纳6点意见。
一是要摆好自身位置，发扬“党有号召，团有行动”优良传统，作好党的后备军。
二是要充分发挥自身作用。
三是要立足服务职能，拓展发展空间。
四是要处理好大与小的关系，要有大局观。
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五是要处理好死与活的关系，一定要坚持原则，在具体事务上又要学会融会贯通。
六是要勇于担当，要敢想敢干，勇挑重担。
会议第四项：由公司新团总支处的书记杨斌表态发言。
杨斌首先感谢公司党政组织给予公司青年事业的关心和对他本人的信任，感谢公司广大青年对他的支持，感谢公司老团干多年的辛勤工作与努力付出。
杨斌表示将在今后开展团的工作中坚持三个原则、扮演好共青团的三个角色：三个原则即坚决服从公司党政和上级团组织的领导;坚决围绕公司党政中心工作开展团的工作;坚决为公司广大青年服好务。
三个角色即“文工团”、“亲友团”、“战斗团”。
通过举办文化娱乐、体育竞赛活动，传播快乐，丰富青年生活，活跃公司气氛，扮演好“文工团”;努力为团员青年排忧解难，积极解决团员在工作、生活上的困难，扮演好“亲友团”;充分发挥团员青年文化素质高、接受新事物能力强的特点，在公司科技创新、安全生产、施工管理、部室办公中发挥突击队作用，扮演好“战斗团”。
会议第五项：由新老团干、团员代表就如何做好新形势下团的工作交流看法。
广大团员积极发言，总体有以下几方面意见：多举办文体活动;组织团员到项目部、队、厂干些灵活、散活，积攒此文档部分内容来源于网络，如有侵权请告知删除！
..经费;多参加义务劳动，奉献爱心;加强团员思想教育;抓好团员学习培训;建立团员交流平台;解决单身大学生吃饭问题;提高大学生宿舍卫生水平;做好团“推优”、退团等相关工作。
会议第六项：由公司党总支副书记张强讲话。
他对广大团员青年提出三个要求。
一是加强学习，扩大自己知识面。
二是要作有为青年，在平凡的岗位上作出不平凡的业绩。
三是要有气度，能容人、能容事，要有长远眼光。
方案三：
一、会场预约
我们将根据你的需要,为您具体分析各种情况作出最完美的策划;我们将根据会议的级别,为您选择会议举办地;我们将根据会议对周边环境的要求,为您确定具体举办地点;我们将根据会议的具体情况,确定是否将会议划分为几个分会场,选择分会场的地点,并提前为您预约.
二、负责会场的布局,设备安装调试
我们将根据会议的具体情况,为您设计并安排会场的布局,细致周到地设计好所有的细节;我们将根据您的需要,为您提供会议所需要的所有设备,并提前安放在指定位置;我们将根据您的需要,提前为您调试好设备,并进行演练,确保此文档部分内容来源于网络，如有侵权请告知删除！
..会议的顺利进行.
三、印刷材料的设计制作
我们将为您的会议提供宣传册等印刷品设计、生产一条龙服务;我们将根据会议的具体需求,设计印刷品的样式、内容、选择图案;我们将会为您的印刷品指定专门的厂家生产以及印刷;我们将根据您的需要,提前把印刷品送到会场或指定位置.
四、参会者的接送
我们将根据参加会议者的具体情况以及人数多少安排相应的车辆;我们的专车将会提前在指定位置等待参会人员,把参会人员迅速、安全地送到会场或下榻酒店.
五、参会者的餐饮
我们将根据参会人员的喜好,为您预定各种形式的餐会：西餐、中餐、自助餐、宴会等等;我们将根据参会人员的具体情况以及会场和下榻酒店的地点,为您推荐不同的用餐地点.
六、参会者业余时间的安排
我们将根据参会人员的喜好,为您设计不同的休闲方式;我们可以为您设计专门的旅游线路,方便您的出行;我们将为您介绍下榻酒店附近的娱乐设施,供你选择.
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篇二：考察交流座谈会议程安排
座谈会流程
第一篇：座谈会流程
孔子（中国）文化研究院志愿者座谈会流程
1）孔子（中国）文化研究院集合填写志愿者登记表
2）前往孔子文化会馆出席座谈会
3）主持人致欢迎词介绍相关负责人并安排志愿者自我介绍（发放纪念品）
4）活动负责人常诚进行有关志愿者的介绍及本次活动发起的理念
5）中国孝心网窦洪涛总编介绍孝心网及本次活动的意义
6）常诚进行有关孔子文化中有关孝及在目前现实中的意义
7）志愿者提问及座谈交流
8）出席人员合影留念
出席座谈会的有:中国孔子基金会中国儒学年鉴编委会主任王新元先生
中国孝心网总编窦洪涛先生
中国孔子基金会孔子文化会馆周长荣主任
知名人王沛杰先生
亚洲电视国际集团国内事业部副总裁孔子(中国)文化研究院
孔子文化进社区志愿者活动发起人常诚
第二篇：超市座谈会流程
超市座谈会流程
时间：2011年12月8日18:00一．
准备工作：会议开始前半小时（17:30）开始做准备工作。
1.准备好签到用的纸和笔;2.摆放好桌椅;3.挂好条幅；
4.准备好纸杯和热水。
要求：部内干事可以在17:30到达主教110；各院学生代表于17:45到达，要求其准备好相关的问题。
二．
座谈会：
1.主持人致发言词：
尊敬的各位超市领导，亲爱的同学们：
大家晚上好！感谢大家在百忙之中抽出时间来参加2011年烛光超市北京化工大学北校区店与北京化工大学学生会生活权益部的座谈会。
烛光超市作为北京化工大学北校区最为正规的校园超市，其商品价格、商品质量、服务态度等各方面无不深刻地影响着同学们的日常学习生活，对同学们有非常重大的意义。生活权益部作为维护广大同学权益，贴近同学生活的校学生会部门，有责任也有义务在烛光超市与同学们之间架起一座沟通的桥梁，使同学们能更好地了解超市，也使超市更好地为同学们服务，使同学们与超市更和谐地相处。
下面由我为大家介绍一下出席此次座谈会的超市领导：
北京化工大学后勤服务集团的陶经理；北京化大烛光超市有限公司党支部的刘书记；信息部的李部长；烛光超市北校区店店长闫经理；超市的两名员工代表。
2.超市领导发言：
下面有请烛光超市的领导为我们发言……
感谢老师的精彩发言……
3.在座谈会召开之前，我部在北区的同学们之间做了有关烛光超市的问卷调查，下面有请我部干事向大家简单介绍下此次调研活动。
4.自由谈论环节：（30-45分钟）
在听了有关超市的调查结果后，下面进行同学们与超市领导的交流环节，由同学们向超市领导提出一些平常在超市遇到的问题，并由领导做出解释说明，下面有请同学们现提问。
由于时间的关系，交流环节只能到此结束，相信同学们与超市已经进行了一定的交流并得到了超市领导对这些问题的答复。超市的领导也从同学们的发言中了解到大家对烛光超市的意见和建议。下面由我部干事总结一下此次座谈会。
5.2011年烛光超市与生活权益部的座谈会到此结束，再次感谢各位超市
领导和同学们的参与。希望通过本次座谈会，同学们与超市之间能有更好的了解和沟通，共同促进大家的和谐相处。
谢谢大家！
下面请超市领导先退场，同学们稍等会。
拍照：张继宇
记录：卢姗、云鹤
签到：袁浩
第三篇：员工座谈会流程
员工座谈会流程
一、目的：
1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。
2、加强新老员工感情，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用。
3、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度。
4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。
二、地点：二楼培训室
三、时间：2016年8月31日
四、人员名单：7月至8月入职的职员（见附件名单）
五、议程（约2：30-5：30）
1、管理部部长主持会议，会议开场白：说明本次会议的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。
2、总经理介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。
3、管理部人力资源主管介绍员工职业发展通道及公司用人理念，晋升空间、福利待遇等。
4、员工互动及指问：先由代表性员工进行前期的引导与带动（可事先选出一个
老员工和一个新员工起带头作用），基本上要求每个员工都进行发言与提问，提
问及建议范围不限（工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升）。管理部认
真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行纪录，能当场解答的问题当
面解答，不能当场解
决的由管理部记录下来，并承诺三天内给予答复。
5、总经理发表讲话。
七、组织工作1、5月15日前确定参与座谈会人员名单确定2、5月17日前与车间衔接，并告之参与座谈会人员的名单，最终确定到后人数。3、5月19日上午12：00前，会场布置完成，横幅悬挂，音响调试完成，水果食品摆放到位。4、5月19日上午12：00前，会议中需所资料准备到位。4、5月19日下午，会议拍照及会议记录、会后宣传。
大家好！
为加强部门间的沟通和协调，特邀请各部门助理及联络人参加明天的沟通会。
会议通知
会议主题：沟通、和谐、正能量
会议时间：2016年8月30日16：30~17：00会议地点：三楼会议室
会议主持：李海燕
参加人员：
董一锦、周思平、朱庆、聂丽兰、朱君、白梦兰、沈萍、吴素群、崔思晴、张洋权、余建欢、曾甲秀、胡沅沅
请大家准时参与，谢谢！
情况说明
2016年8月20日接到出差通知，然后联系到董事长办公室助理余建欢购买了8月23日去贵州桐梓的高铁票。8月22日因公司有车去贵州桐梓，便顺车一起出差，让董事长办公室余建欢办理退票手续，产生退票费用共计42元，请给予报账，谢谢！
人力资源部
陈玉娣
2016年8月29日
第四篇：群众座谈会流程
群众座谈会流程
主持人：感谢大家来参加今天的群众座谈会。组织上将XXX同学列为近期党员发展对象，由我和**（另外的党员）组织大家召开今天的推优和群众座谈会，主要是了解一下各位同学对于近期发展对象的看法和意见。
第一个环节：自我介绍。
由XXX同志介绍一下自己的情况。介绍内容包括自己的思想、学习、工作、生活等方面的情况。
第三个环节：群众座谈会。（请参加座谈会的同学、老师留下，其他同学离开）
1、座谈前准备：随机抽取8名同学参加群众座谈会，一般由发展对象所在班级的普通同学、班（团）干部、宿舍室友组成。（本次发展对象回避，在教室外或隔壁教室等候）班主任老师列席。
2、主持人：今天的座谈会主要是了解一下XXX同学平时的思想、学习、工作和生活情况，以便更好地帮助他尽快成长。对于大家提出的优缺点，特别是缺点，我们将遵循党内保密原则，也请参加座谈会的同学离开教室后不再谈论座谈内容。下面大家请畅所欲言。
3、主持人归纳座谈会意见：与会同志一致认为×××同志政历清楚，表现也好，基本符合党员条件，可以发展其为中共预备党员。
4、注意事项：
（1）“主持人”、“记录人”一栏：×××（本人签名）（2）“参加人员”一栏：八个姓名由记录人填写
（3）“内容记录”中“发言人姓名”一列由记录人填写，“发言内容”一列包括考察对象的优缺点，和发言人对于是否同意考察对象入党的表态。依次8人发言，全部发言完毕，最后核对记录，本人签名。
（4）表格最后一行，归纳座谈会意见：（主持人填写）综合以上群众意见，该同志的优点是：??；不足之处是：??。最后，对于发言群众是否同意其入党或转正进行归纳总结。
（5）应使用碳素笔或黑色墨水钢笔书写；字迹工整，正确使用标点符号，不可出现错别字；认真完成，不要出现明显涂改，如有细微涂改，要在涂改处旁边签名或按手印。
（6）党支部委派1至2名正式党员主持召开座谈会，听取群众对发展对象的反映。座谈会主持人提问内容提纲：
思想方面：思想是否积极？有何具体表现（好人好事之类）？是否经常关心时事政治？是否主动参与政治学习？是否获得过荣誉称号？（三好、优干等）
学习方面：学习态度是否端正？是否刻苦努力？成绩情况（历年获得奖学金情况）？是否能够主动帮助同学共同进步？有无具体目标（考研等）？能否带动班级学习氛围？
工作方面：是否担任学生干部？（现任、曾任）工作能力如何？工作中有无突出表现？是否乐于为大家服务？
生活方面：生活中和同学相处是否融洽？在日常生活中有无先进性的具体表现？有无违章违纪行为？
不足之处（缺点）有哪些？（如：政治理论素养需要进一步提高；有时粗心大意；有时对同学说话的方式方法需要改进；做事不够果断；有些老好人；有点不拘小节??）
第五篇：大客户座谈会流程
英利奥大客户座谈会流程
会议名称：英利奥大客户座谈会
PPT显示内容：
英利奥大客户座谈会
会议开场前播放欢快音乐
光辉岁月、好心情、我相信、快乐恰恰恰、红日
主持人：陈文召
主持词：
尊敬的大客户朋友：
大家好！
非常感谢大家来参加今天的英利奥大客户座谈会。今天的会议是英利奥的VIP会议，因为，在座的每一位经销商朋友，都是在当地市场中声名赫赫、影响巨大的主流力量，是领导当地运动地板行业走向的排头兵、领头羊！正是由于你们的推波助澜，才成就了英利奥的飞速发展与兴旺发达，同样，也正是由于你们的大力扶持，才成就了英利奥今天的行业领导者的地位。平时大家都很忙，公司领导也一直希望能与各位相聚座谈。今天，借公司召开经销商大会之际，邀请大家
来坐坐互惠交流。在这里，我代表公司对在场各位的光临表示热烈的欢迎！
英利奥这几年发展迅速，但同时，我们深深感受到，很多地方，我们做的还不够完美，仍待提高。所以今天把大家请来，就是想听一听大家的意见和建议，指出我们的不足，恳请大家协助我们，共同把英利奥发展的更快更好，我们不胜感激。
首先给大家介绍一下出席本次座谈会的公司人员，大家已经熟悉的我就不一一介绍了，这位是公司副总刘俊泉，主抓产品研发工作。
今天会议的议程有以下几项：PPT显示内容：
英利奥大客户座谈会会议议程
一、公司董事长李郁先生讲话
二、客户座谈
三、会议总结
首先有请李总讲话！主持人：
感谢李总的发言，下面进入会议第二项，客户座谈，今天的座谈内容将按以下提纲进行
PPT显示内容：
座谈提纲
1、产品方面（品种、规格、质量、包装）
2、服务方面（物流、施工、售后、业务与内勤）
3、品牌推广（赛事、资质认证）
4、其他方面
主持人：
会议总结：
再次感谢各位朋友的莅临！今天的座谈会开得非常成功，各位中肯的意见和建议我们已做好记录，会后会形成会议纪要，组织安排相关部门进行逐一落实改进。由于时间的局限性，我们的座谈可能没有涉及所有方面，PPT上留下了公司领导的手机号码及个人邮箱，随时欢迎大家与我们沟通！
PPT显示内容：
今天的会议到此结束，谢谢大家！请大家抓紧时间到用餐，一点半将开始
举行乒羽大赛，预祝各位参赛的朋友取得优异战绩！
篇三：考察交流座谈会议程安排
座谈会方案及议程
媒体座谈会方案及议程
一、座谈会的宗旨
媒体座谈会是为了让媒体记者采访该企业的不同部门，深入了解该企业的发展和未来发展前景，提高企业良好形象，增强投资者对企业信心，让公众更好地了解该企业，并从中获得信息指导，从而推动公司发展壮大及更好服务社会。
二、参加者
座谈会参与者包括该企业的负责人以及代表性企业负责人、主流媒体代表等，另外还可能有投资者及投资部门的客户等方面的人士参加座谈会。
三、座谈会的时间和地点
座谈会的时间一般定在当前季度末或次季度初，时间安排一般为两到三个小时，具体可以根据参会媒体的要求而定，地点一般安排在该企业总部或指定的会议场所。
四、座谈会的议程
1.企业负责人发表致词：简单介绍企业以及企业在未来发展中所坚持和追求的企业文化和价值观；
2.企业各部门简介：负责人介绍各部门职责和工作内容；
3.企业未来发展规划：介绍企业未来发展规划，如新产品上市、新技术研发、市场拓展等。
4.问答环节：负责人回答媒体记者的提问。
5.社会影响评估：评估企业的社会影响，如环境保护、劳动权益保护、消费者权益保护等。
五、座谈会的效果
以上内容主要介绍了媒体座谈会的方案及议程，希望媒体记者们能够了解企业发展的本质，从而推动企业更好发展，推动社会发展。
承办该次座谈会的企业必须根据特定的场地、技术和人手等要素来实现媒体座谈会的目的，好好组织好本次座谈会，以实现良好的效果。
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