保险公司党史专题民主生活会班子发言材料9篇
保险公司党史专题民主生活会班子发言材料篇1
开展党史学习教育是用新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要，是推进新时代党的建设的迫切需要，是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要，是实现党的十九大确定的目标任务的迫切需要，开展党史学习教育正当其时。通过党史学习教育，自己学原文、读原著，悟原理，收获很大，初步达到了理论学习有收获，思想政治受洗礼的目标，下面结合组织生活会有关要求，谈体会、谈问题、谈整改，具体汇报如下。
一、学习的主要体会
党的初心和使命就是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。中国共产党从参加一大的13个人，发展到现在有8900多万党员的大党；历经28年的艰苦卓绝的革命斗争，建立新中国；带领中国人民从站起来、到富起来、到强起来。靠的就是坚定的理想信念。
以史为镜可以知兴衰。十八大后习近平总书记带领中央政治局常委，参观《复兴之路》展览，指出这个展览，回顾了中华民族的昨天，展示了中华民族的今天，宣示了中华民族的明天，给人以深刻的教育和启示。中华民族的昨天，可以说是“雄关慢道真如铁”；中华民族的今天可谓“人间正道是沧桑”；中华民族的明天可以说是“长风破浪会有时”总书记的讲话向全党深刻阐明了，不要忘记近代以后中华民族遭受的苦难；坚持走中国特色社会主义道路；为实现中华民族伟大复兴的中国梦努力奋斗。这就要求每个党员要坚定理想信念，不忘初心，牢记使命
以自我革命精神坚定理想信念，筑牢“思想关”。崇高的理想，坚定的信念，是中国共产党人的政治灵魂。习近平总书记在中央红军长征集结出发地江西于都考察时指出：“在中央苏区和长征途中，党和红军就是依靠坚定的理想信念和坚强的革命意志，一次次绝境重生，愈挫愈勇，最后取得了胜利，创造了难以置信的奇迹。”从艰苦卓绝的井冈山斗争到千难万险的长征路，从硝烟弥漫的抗日战争到摧枯拉朽的解放战争，从带领中国人民站起来、富起来、强起来到团结中国人民为实现中华民族伟大复兴不懈奋斗，坚定的理想信念始终是支撑中国共产党人披荆斩棘、一路向前，不断从胜利走向胜利的精神力量。
以自我革命精神锤炼政治品格，恪守“政德关”。政德是整个社会道德建设的风向标，是党员干部修身做人的政治体现。在党的孕育、诞生、成长和不断壮大过程中，无数先进共产党人把涵养和实践崇高政德作为毕生的追求，生动诠释了对党忠诚、一心为民，廉洁自律、敢于担当的政治品格。历史和现实告诉我们，一个党员只有具备高尚的政治品格，才能在大是大非面前旗帜鲜明、在艰苦境遇下毫不畏惧，才能用热血写忠诚，永葆政治本色，践行铮铮誓言。
二、查找自身存在的主要问题
（一）学的不深。
一是学习主动性不强。能够做到参加机关党办安排的专题学习，存在被动学习现象。平时缺乏挤时间学习的意识，有要求就象征性的学一学，看一看，要求不严就停一停，放一放，缺乏主动学习意识。
二是学习坚持的不好。忙于业务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少，平时坚持得好一些，工作多、任务重的时候做得不好，不能够把学习作为日常养成。
三是学习不深入。理论学习与实际工作结合不够紧密，韧性钻劲不足，只满足于我学了，没有做到带着问题学，联系实际学，深入思考学。
（二）悟的不透。
一是思考的不多。缺乏对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的系统研究和深刻理解；对党的理论知识内涵知之不全，学得不深、悟得不透。没有深刻领会精神实质，在学原著、读原文、悟原理，学思践悟、融会贯通做的不够，理解不够透彻、不能做到学以致用。
二是思考的不深入。不能将小我融入大我，没有将共产主义远大理想同实现中华民族伟大复兴的中国梦共同理想有效结合起来，存在共产主义是虚呼缥缈的理论，离我们很遥远的片面认识。
（三）做的不好。
一是在落实从严治党管党责任方面有差距，支部战斗堡垒作用发挥不强。党支部是管党治党的主体，自己负责支部工作以来，只是按照既定党委工作既定工作按部就班的进行落实，工作主动性上还不够，创新意识不强，存在“等、靠、要”思想。
二是在工作推进方面有差距。统筹意识不强，不能统筹安排领导交办的工作，有避重就轻的想法，不能够做到统筹兼顾，通盘考虑整体工作，导致有些工作不能够按照计划完成；开拓精神不够，工作主动性不强。认为自己是副职，临时负责部门工作，创新意识不够，紧迫感不强，不能自我加压，干工作思前想后、患得患失，工作中被动应付多，缺乏系统性创造性，进取精神不足。存在好人主义。不能够做到大胆管理，只求过得去，不求过得硬，开展工作存在主观主义思想，有些工作不能够与部门同志进行及时沟通，凭个人经验干工作，有的工作重形式轻内容，一些工作有布置没检查，存在虎头蛇尾现象。业务工作不扎实，学习主动性不强，对于经审业务不能够往深处研究，有时忙于事务性工作，往往“坐不下来，钻不进去”，对工作实践进行理性思考、理性总结不够，存在重干轻学的现象不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施只是满足于我知道，我了解的肤浅层次，业务知识老化，不能做到自我提升。
三、今后努力方向
（一）坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在学懂弄通上下功夫
深入学习贯彻落实党的十九大精神，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作；坚持不懈学原著、读原文、悟原理，做到学思践悟、融会贯通；深入领会贯穿其中的马克思主义信仰、鲜明的人民立场、强烈的历史担当、求真务实的作风、勇于创新的精神和科学方法论，进一步提高政治站位、政治能力；遵守政治纪律和政治规矩坚决维护党中央的集中统一领导，维护核心、捍卫权威，要带头做到政治上维护核心、思想上高举旗帜、行动上紧跟看齐，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻敢于冲锋陷阵、发声亮剑，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）要进一步改进工作作风，增强创新意识。
树立一盘棋观念，不等、不靠主动作为，要以解决思想工作中的实际问题为出发点，以改进自身工作作风、提高工作成效为落脚点，针对工作中的薄弱环节和难点问题，发扬民主、集思广益，向领导多汇报，与部门同志勤沟通，多听取领导和其他同志意见建议，创新工作方法，提升工作水平，推动经审工作不断向前发展。
（三）要进一步发挥模范带头作用，坚持廉洁自律。
“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩”。作为一名领导党员干部必须加强纪律建设，把守纪律，讲规矩挺在前面。模范带头遵守中国共产党廉洁自律准则和纪律处分条例，把准则的各项要求印在心中，落实在实际行动上。时刻牢记党员干部身份，始终做到严于律己，廉洁从政，身体力行，做好表率。做到自重、自省、自励，心静、身正，坚持理想信念宗旨，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
保险公司党史专题民主生活会班子发言材料篇2
中国共产党100年的光辉历程，是一幅波澜壮阔的历史画卷，是一部催人奋进的史诗长歌。下面是范文网小编为您推荐班子党史学习教育专题民主生活会对照检查发言材料汇编。
按照《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求，xx局党组高度重视，迅速落实，认真准备，深入检视。我局党组始终坚持“团结——批评——团结”的原则，充分发扬党内民主，大力加强党内监督，不断增强党内政治生活的时代性。为深入学习党的百年奋斗经验，汲取智慧和力量走好新时代的赶考路，会前制定谈心谈话工作方案，安排谈心计划，做到谈话人员全面、谈话内容真切;制定民主生活会意见建议表，向xx等发放，多种方式、多个角度广泛征求意见。据统计，参与谈心谈话xx人，共收到意见反馈xx条，根据实际情况，党组班子深入查摆存在问题，剖析问题根源，明确改进措施。下面我代表党组班子向大会进行检视。
一、查漏堵疏，严格整改
局党组班子认真梳理，对照上年度民主生活会问题，制定有针对性、有实效的整改清单，逐项整改、逐细落实。针对xx问题，2021年以党史学习教育为契机，以党组中心组学习计划、党史学习教育专题学习计划和支部理论学习计划为基础，要求每名成员制定个人学习计划，包括党史学习教育和四史学习指定书目阅读计划，新增视频学习、党员分享交流、实地走访学、沉浸体验学等环节，结合每月主题党日活动，着力提升理论学习的效果。针对xx问题，全年扎实推进“我为群众办实事”项目，推出多项为服务对象谋实惠的举措，如xx。面对矛盾纠纷，xx与来访人员面对面沟通，有效解决问题。针对xx问题，每月除专题学习外，增加优秀理论数目、习近平总书记近期重要讲话精神等学习，不局限于会议讲话，从人物传记、党史分析、调研报告等汲取智慧和思想加持。针对xx问题，以xx的十四五规划为依据，经过深入调研、谈话问询、征求意见、仔细研究等方式，详细制定了我局十四五规划实施方案，将局全年重点工作和区重点目标融入到规划方案中，做到行动有规划、任务有计划。针对xx问题，认真执行廉政谈话制度，党组书记与班子成员、班子成员与分管科室及单位负责人每年至少谈话一次，注重日常交心谈话，对工作风险领域警诫在先，对工作作风问题严肃指出，真正发挥廉政谈话作用，强化纪律作风建设和党风廉政教育，让纪律观念了然于胸、深植于心。
二、外询内省，摸清问题
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
党组班子通过集中研讨、读书班、个人自学、“线上+线下”等方式，推动学党史走深走实、悟思想入脑入心。全年专题集中学习12次，研讨交流8次，党组班子自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。但经过对照剖析，还存在些许问题：
一是理论学习还需深入。子曰：“笃信好学，守死善道”，中国共产党始终通过学习与时代发展同步同频，在每一个重要历史时期，都要加强学习、与时俱进。目前班子成员对“两个确立”理解掌握的深度和广度还不够，距离学深悟透、学懂弄通还有差距，系统钻研做得还不够，缺乏常抓不懈，久久为功的动力和劲头，还存在“知其然不知其所以然”的情况。在领会历史经验，感悟百年奋斗，汲取智慧经验方面还有差距。学习上还存在“实用主义”，需要什么就重点学习什么，要求学什么就学什么，学习的系统性、整体性、自觉性做得还不够，领悟上还缺少“磨”的功夫和“钻”的劲头，不能完全达到“举一反三”“融会贯通”的程度。
二是学习效果还待强化。虽已增加了学习形式，但创新和灵活性不够，多是“一人念、众人听”，对一些理论文章和政策文件提纲挈领式学得多，理论知识记得不够牢，学习效果检测不及时。“知者非真知也，力行而后知之真”，将学到的知识转化为履职尽责的能力水平还有待提高，在联系实际、学用结合、成果转化上做得还不够，尤其是在红色资源、党史的深入挖掘上还做得不够，没有完全做到学思用贯通、知信行统一。
(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。
党组班子始终牢记党的初心是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴，不忘来时路，走好脚下路，坚定未来路。通过书记讲党课、班子成员讲党课的形式不断提高主责主业的自觉担当意识和问题处置能力。全面落实中央、省市、区委要求，坚守“两个至上”原则，积极参与到新冠疫情防控等重要任务中，挺在一线，战在基层，充分发挥党员先锋模范作用。着眼稳定，定期研判排查意识形态领域风险，紧盯重点时节，维护稳定大局。但对标对表，还存在一些不足：
一是政策理解不深刻。班子的政治站位还不够高，大局观、系统谋划的意识还不到位，在贯彻落实中央、省市、区委决策部署上仍会出现文件精神领会不全面、不深刻、不透彻现象，与高质量高标准完成的差距仍然存在。上级政策部署落实过程中细化的还不够及时，主动性和超前谋划还不够，结合我区实情还不充分，措施效果有时达不到预期的高质量。
二是干事新意不够足。随着工作内容的增加、工作方式的迭代、工作理念的更新，班子在贯彻新发展理念过程中解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺，有时还存在“按部就班”的惯性，执行文件多，创新解决少，与新时代新要求还有差距。同时部分成员的冲劲、拼劲有所减弱，推动工作习惯按部就班，存在求稳怕乱心态，以至于有时只求工作完成，没有达到出彩的程度。缺少大刀阔斧、披荆斩棘式的新招、实招，一定程度上也制约了干事创业的发展。
(三)在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。
党组班子抓住党史学习教育的契机，持续落实“我为群众办实事”，深入推进“两在两同”建新功行动，始终坚持同人民想在一起，干在一起，风雨同舟，同甘共苦，确保服务对象的幸福感、获得感。每月定期下基层进社区走访调研，摸清服务对象人员底数、生活情况、实际困难、迫切需求，大大促进了机关与基层形成合力。通过长期实地了解、深入研究，建章立制，针对性解决实际困难。但对标先进要求，还存在一定不足：
一是调研走访不够深。虽已主动与基层建立联系，但由于日常事务性工作繁杂，时间分配无法做到面面俱到，进社区密切联系群众、了解情况的方式还是不够深、不够实、不够接地气。问询工作人员多、直面社区群众少，被动了解多、主动对接少，宣讲解释多、倾听反馈少，导致有时部署不细致、方案不落地、质量不理想，走访调研的深度和广度还待拓展。
二是群众路线不扎实。虽然班子时刻以“为人民服务”为宗旨，但在为民办实事解难题的实践中群众路线践行不到位的现象还偶有发生。有时回应服务对象诉求、解决实际困难和问题不够迅速，政策解释宣传不够细致、及时，时效性不高，没能完全站在群众角度体察民情、思考群众需求，与群众的期望有还差距，没有全面做到从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众。
(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。
一年来，党组班子始终注重增强斗争本领，发扬斗争精神，在各项任务中敢于担当、勇于担当、善于担当，团结带领系统内全体党员干部埋头苦干、攻坚克难。从学习党史、贯彻十九届六中全会精神中不断总结提炼党在不同时期应对风险的经验，结合当前我区工作现状，形成具有新时代意义应对风险的新方法和特色法制化手段，建设好法治政府。但经过深入查摆，还存在以下问题：
一是忧患意识不强。目前我区工作整体态势良好、成绩斐然，但以发展的眼光来看，班子对于工作规划深度、长远思考还有欠缺，对于风险隐患的嗅觉还不够敏锐，防患于未然的意识还不足，考虑的不够全面。尤其在互联网上获取即时有效信息方面、主动延伸思考方面还需要加强，对苗头性、指向性的风险点预见性还不够。同时对自身缺乏本领恐慌和知识恐慌，对自我要求不如从前高，没有比学赶超、与时俱进提升本领的自觉性。
二是创业激情不足。随着年龄增长、工作时间长了，“螺丝钉”精神还有所欠缺，主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作做得还不够经常，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。有的同志攻坚克难的硬气、改革创新的锐气有所减退，敢于挑大梁、啃硬骨头的勇气有所下滑，打硬仗、耗到底的毅力有所流失，工作满足过得去，不求过得硬，干事创业的激情和一马当先的劲头不如从前。
(五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠四风、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对一把手监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。
党组班子始终坚持党要管党、从严治党，充分发挥党建引领作用，加强廉政教育，自觉防范不正之风，自觉严肃党内政治生活，自觉接受对权力运行的制约和监督，严格按规则正确行使权力。规范召开全面从严治党和党风廉政建设专题会议，在日常会议、工作部署中，有计划地研究党风廉政建设工作，对四风问题、基层减负开展“深入纠”“回头看”“定期查”，确保全面从严治党和党风廉政建设从严向好。但也存在以下问题，表现在：
一是责任传导不够实。在管好党风廉政建设的“责任田”和“份内事”上，没有百分百实现压力层层传导，责任层层落实，有时还存在对分管科室业务督办指导较多，对党的建设督办指导较少，没有将领导干部干事创业的高标准落到每一级，科室之间系统性、协同性不足，没有真正形成合力;对社区服务站党风廉政建设方面的指导还不足，末端落实不到位，机关与街道的党建工作没有形成联动共建。抓意识形态工作力度不够，特别是网络意识形态关注和网络行为监管还需加强，意识形态领域风险隐患依然存在。
二是干部教育不够严。对干部、同事教育不够经常、管理不够严格，对一些苗头性问题，提醒不够、批评不够、动真碰硬不够，没有真正做到严管就是厚爱。批评和自我批评仍然缺少“辣味”，对分管领域的党员干部开展廉政谈话、谈心谈话后缺乏有针对性的指导督促和有力度的跟踪问效，弹性约束不够强，没有按照“高标准、严要求、重落实”的原则，规范党员干部的行为，延缓了正风肃纪扎实推进的步伐。
三、追根溯源，找准症结
(一)思想认识锤炼不够。面对新常态新形势，班子日常业务较繁琐，处理业务工作的时间远多于集中学习的时间，把主要精力放在谋划、推动事务发展的宏观层面上，忽视了在理论学习上发挥模范带头作用。对习近平新时代中国特色社会主义思想和马克思主义理论钻研不透，认为理论学习是“软任务”，工作是“硬指标”，没有将学习和工作置于同等重要地位，忽视了在新时代运用马克思主义理论的行动指南，导致思想认识较浅显，理论武装不强劲，实践指导略乏力。
(二)大局观念站位不高。习近平总书记强调，战略问题是一个政党、一个国家的根本性问题。战略上判断得准确，战略上谋划得科学，战略上赢得主动，党和人民事业就大有希望。目前班子在发展战略大局上站位还不够高，预见性不强，前瞻性思维不足。党百年奋斗的历史经验和新时代退役军人事务发展的关系、业务和党建的关系、队伍培养和事务发展的关系等方面的理解还不够系统，没有上升到一定的高度，政治觉悟，离高标准还有一定的差距，实际工作中还有失衡情况。
(三)宗旨意识构筑不牢。群众路线的理解与贯彻层面效力发挥不够好，“能上能下”实践的不到位，与群众联系的时间少了,对群众疾苦的感受没有那么深刻直接,没有真正发动群众，依靠群众。解决服务对象急、难、愁、盼问题的力度不大、措施不强，面对棘手问题，敢于担当、强化服务的意识淡化，有时存在拖延和滞后现象。
(四)攻坚克难韧劲不足。对全系统发展的总规划缺乏特色思考和创新谋划，面对瓶颈难题，思路僵化、对策不多，工作因循守旧，按部就班。面对新工作、新问题，能亮剑、敢开山的决心不够，缺乏钉钉子的钻劲和攻坚克难的韧劲。在贯彻落实各项决策部署上，被动执行的多，主动执行的少，查短板、补弱项、强整改的力度衰减，缺乏变通性、灵活性和实际性。
四、靶向发力，谋划新篇
(一)带头发挥思想引力，永葆政治本色。坚定不移把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神作为首要政治任务，躬身践行“两个确立”。坚持把学习作为立身之本和自觉追求，全面加强红色文化学习教育，突出学习的系统性、全面性和整体性，从红色文化中汲取不竭动力。充分利用主题党日活动、“三会一课”、集中学习、观看视频、主题培训、专题党课等形式，全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想和马克思主义理论，融合书面与实践两种方式检验学习成果，切实保证班子解放思想、守正创新，善用马克思主义之“矢”去射新时代退役军人事务工作之“的”(dì)。
(二)带头提高决策张力，永葆服务精准。班子要加强与基层、服务对象的联系，多进行接地气的调研走访，深入了解服务对象的急、难、愁、盼，为作出决策、提出措施奠定坚实基础，提高服务精准度。要提升大局意识和前瞻思维，善于从全局角度看问题、想问题，作出具有长远意义、符合大势的判断和决策。要提高斗争本领，面对硬骨头、新关卡要有不破楼兰终不还的毅力和开疆拓土的魄力，实现新目标。
(三)带头强化担当重力，永葆党员干劲。新征程上，要始终明确“以人民为中心，矢志不渝艰苦奋斗”的方向，提高应对风险挑战的能力，面对新任务新挑战，不逃避、不推脱，迎难而上、敢打敢闯，要以“赶考”的心态、“接力”的状态、奋进的姿态完成各项重点工作。要抓住机遇，克服“只求过得去，不求过得硬”的惰性，从干“一阵子”向干“一辈子”转变，主动作为，紧扣社会发展大方向，围绕区委区政府重点工作，提振精气神，统筹规划，凝心聚力，不断增强工作主动性，发挥党员先锋模范作用和领导干部带头作用。
(四)带头迸发创新动力，永葆发展特色。班子要与时俱进，不断学习新时代的先进理念和工作方式。难中求成是本事，难中成事靠创新，要有“吃螃蟹”的闯劲求突破，面对长期存在的“老难题”，要转换思路消灭它;面对层出不穷的“新问题”，要打破常规解决它。多向先进学习、多看成功案例、多听他人经验，从不断对标对表中寻找灵感、寻求突破，主动融入新发展格局，做深做透调查研究，结合实际创造性地开展工作，保持发展特色。
(五)带头增强监管压力，永葆队伍青春。坚持党的全面领导，时刻将纪律和规矩挺在前面、做到实处。班子要加强党性教育和作风建设，紧抓监督管理跟踪问效，持久抓、抓持久，多搞“回头看”，常杀“回马枪”，让全面从严治党“一直在路上”，防止“突击一阵子、过后老样子”。既要保证自己有干事创业的劲、奋发向上的力、清正廉洁的气，也要保证自己所带队伍和周围的人与自己同要求、同成长、同进步。“追风赶月莫停留，平芜尽处是春山。”(一路追风赶月，不要停下脚步，因为长满草木的平原尽头，是一座座的春山。)新征途上，党组班子自觉接过革命先辈的接力棒，做新时代的战斗员、新征程的奋进者，坚持不懈、不舍昼夜、一往无前，不断砥砺斗争精神，勇于攻坚克难，推动各项工作落地见效，以优异的成绩迎接二十大的胜利召开。
保险公司党史专题民主生活会班子发言材料篇3
党史记录着新中国从无到有、从小到大、从弱到强、从一个胜利走向另一个胜利。中国共产党带领人民创造了一个又一个辉煌、一个又一个奇迹，这其中的经验和智慧无不凝结于党的历史。下面是范文网小编为您推荐班子党史学习教育专题民主生活会对照检查发言材料。
按照《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求，xx局党组高度重视，迅速落实，认真准备，深入检视。我局党组始终坚持“团结——批评——团结”的原则，充分发扬党内民主，大力加强党内监督，不断增强党内政治生活的时代性。为深入学习党的百年奋斗经验，汲取智慧和力量走好新时代的赶考路，会前制定谈心谈话工作方案，安排谈心计划，做到谈话人员全面、谈话内容真切;制定民主生活会意见建议表，向xx等发放，多种方式、多个角度广泛征求意见。据统计，参与谈心谈话xx人，共收到意见反馈xx条，根据实际情况，党组班子深入查摆存在问题，剖析问题根源，明确改进措施。下面我代表党组班子向大会进行检视。
一、查漏堵疏，严格整改
局党组班子认真梳理，对照上年度民主生活会问题，制定有针对性、有实效的整改清单，逐项整改、逐细落实。针对xx问题，2021年以党史学习教育为契机，以党组中心组学习计划、党史学习教育专题学习计划和支部理论学习计划为基础，要求每名成员制定个人学习计划，包括党史学习教育和四史学习指定书目阅读计划，新增视频学习、党员分享交流、实地走访学、沉浸体验学等环节，结合每月主题党日活动，着力提升理论学习的效果。针对xx问题，全年扎实推进“我为群众办实事”项目，推出多项为服务对象谋实惠的举措，如xx。面对矛盾纠纷，xx与来访人员面对面沟通，有效解决问题。针对xx问题，每月除专题学习外，增加优秀理论数目、习近平总书记近期重要讲话精神等学习，不局限于会议讲话，从人物传记、党史分析、调研报告等汲取智慧和思想加持。针对xx问题，以xx的十四五规划为依据，经过深入调研、谈话问询、征求意见、仔细研究等方式，详细制定了我局十四五规划实施方案，将局全年重点工作和区重点目标融入到规划方案中，做到行动有规划、任务有计划。针对xx问题，认真执行廉政谈话制度，党组书记与班子成员、班子成员与分管科室及单位负责人每年至少谈话一次，注重日常交心谈话，对工作风险领域警诫在先，对工作作风问题严肃指出，真正发挥廉政谈话作用，强化纪律作风建设和党风廉政教育，让纪律观念了然于胸、深植于心。
二、外询内省，摸清问题
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
党组班子通过集中研讨、读书班、个人自学、“线上+线下”等方式，推动学党史走深走实、悟思想入脑入心。全年专题集中学习12次，研讨交流8次，党组班子自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。但经过对照剖析，还存在些许问题：
一是理论学习还需深入。子曰：“笃信好学，守死善道”，中国共产党始终通过学习与时代发展同步同频，在每一个重要历史时期，都要加强学习、与时俱进。目前班子成员对“两个确立”理解掌握的深度和广度还不够，距离学深悟透、学懂弄通还有差距，系统钻研做得还不够，缺乏常抓不懈，久久为功的动力和劲头，还存在“知其然不知其所以然”的情况。在领会历史经验，感悟百年奋斗，汲取智慧经验方面还有差距。学习上还存在“实用主义”，需要什么就重点学习什么，要求学什么就学什么，学习的系统性、整体性、自觉性做得还不够，领悟上还缺少“磨”的功夫和“钻”的劲头，不能完全达到“举一反三”“融会贯通”的程度。
二是学习效果还待强化。虽已增加了学习形式，但创新和灵活性不够，多是“一人念、众人听”，对一些理论文章和政策文件提纲挈领式学得多，理论知识记得不够牢，学习效果检测不及时。“知者非真知也，力行而后知之真”，将学到的知识转化为履职尽责的能力水平还有待提高，在联系实际、学用结合、成果转化上做得还不够，尤其是在红色资源、党史的深入挖掘上还做得不够，没有完全做到学思用贯通、知信行统一。
(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。
党组班子始终牢记党的初心是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴，不忘来时路，走好脚下路，坚定未来路。通过书记讲党课、班子成员讲党课的形式不断提高主责主业的自觉担当意识和问题处置能力。全面落实中央、省市、区委要求，坚守“两个至上”原则，积极参与到新冠疫情防控等重要任务中，挺在一线，战在基层，充分发挥党员先锋模范作用。着眼稳定，定期研判排查意识形态领域风险，紧盯重点时节，维护稳定大局。但对标对表，还存在一些不足：
一是政策理解不深刻。班子的政治站位还不够高，大局观、系统谋划的意识还不到位，在贯彻落实中央、省市、区委决策部署上仍会出现文件精神领会不全面、不深刻、不透彻现象，与高质量高标准完成的差距仍然存在。上级政策部署落实过程中细化的还不够及时，主动性和超前谋划还不够，结合我区实情还不充分，措施效果有时达不到预期的高质量。
二是干事新意不够足。随着工作内容的增加、工作方式的迭代、工作理念的更新，班子在贯彻新发展理念过程中解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺，有时还存在“按部就班”的惯性，执行文件多，创新解决少，与新时代新要求还有差距。同时部分成员的冲劲、拼劲有所减弱，推动工作习惯按部就班，存在求稳怕乱心态，以至于有时只求工作完成，没有达到出彩的程度。缺少大刀阔斧、披荆斩棘式的新招、实招，一定程度上也制约了干事创业的发展。
(三)在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。
党组班子抓住党史学习教育的契机，持续落实“我为群众办实事”，深入推进“两在两同”建新功行动，始终坚持同人民想在一起，干在一起，风雨同舟，同甘共苦，确保服务对象的幸福感、获得感。每月定期下基层进社区走访调研，摸清服务对象人员底数、生活情况、实际困难、迫切需求，大大促进了机关与基层形成合力。通过长期实地了解、深入研究，建章立制，针对性解决实际困难。但对标先进要求，还存在一定不足：
一是调研走访不够深。虽已主动与基层建立联系，但由于日常事务性工作繁杂，时间分配无法做到面面俱到，进社区密切联系群众、了解情况的方式还是不够深、不够实、不够接地气。问询工作人员多、直面社区群众少，被动了解多、主动对接少，宣讲解释多、倾听反馈少，导致有时部署不细致、方案不落地、质量不理想，走访调研的深度和广度还待拓展。
二是群众路线不扎实。虽然班子时刻以“为人民服务”为宗旨，但在为民办实事解难题的实践中群众路线践行不到位的现象还偶有发生。有时回应服务对象诉求、解决实际困难和问题不够迅速，政策解释宣传不够细致、及时，时效性不高，没能完全站在群众角度体察民情、思考群众需求，与群众的期望有还差距，没有全面做到从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众。
(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。
一年来，党组班子始终注重增强斗争本领，发扬斗争精神，在各项任务中敢于担当、勇于担当、善于担当，团结带领系统内全体党员干部埋头苦干、攻坚克难。从学习党史、贯彻十九届六中全会精神中不断总结提炼党在不同时期应对风险的经验，结合当前我区工作现状，形成具有新时代意义应对风险的新方法和特色法制化手段，建设好法治政府。但经过深入查摆，还存在以下问题：
一是忧患意识不强。目前我区工作整体态势良好、成绩斐然，但以发展的眼光来看，班子对于工作规划深度、长远思考还有欠缺，对于风险隐患的嗅觉还不够敏锐，防患于未然的意识还不足，考虑的不够全面。尤其在互联网上获取即时有效信息方面、主动延伸思考方面还需要加强，对苗头性、指向性的风险点预见性还不够。同时对自身缺乏本领恐慌和知识恐慌，对自我要求不如从前高，没有比学赶超、与时俱进提升本领的自觉性。
二是创业激情不足。随着年龄增长、工作时间长了，“螺丝钉”精神还有所欠缺，主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作做得还不够经常，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。有的同志攻坚克难的硬气、改革创新的锐气有所减退，敢于挑大梁、啃硬骨头的勇气有所下滑，打硬仗、耗到底的毅力有所流失，工作满足过得去，不求过得硬，干事创业的激情和一马当先的劲头不如从前。
(五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠四风、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对一把手监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。
党组班子始终坚持党要管党、从严治党，充分发挥党建引领作用，加强廉政教育，自觉防范不正之风，自觉严肃党内政治生活，自觉接受对权力运行的制约和监督，严格按规则正确行使权力。规范召开全面从严治党和党风廉政建设专题会议，在日常会议、工作部署中，有计划地研究党风廉政建设工作，对四风问题、基层减负开展“深入纠”“回头看”“定期查”，确保全面从严治党和党风廉政建设从严向好。但也存在以下问题，表现在：
一是责任传导不够实。在管好党风廉政建设的“责任田”和“份内事”上，没有百分百实现压力层层传导，责任层层落实，有时还存在对分管科室业务督办指导较多，对党的建设督办指导较少，没有将领导干部干事创业的高标准落到每一级，科室之间系统性、协同性不足，没有真正形成合力;对社区服务站党风廉政建设方面的指导还不足，末端落实不到位，机关与街道的党建工作没有形成联动共建。抓意识形态工作力度不够，特别是网络意识形态关注和网络行为监管还需加强，意识形态领域风险隐患依然存在。
二是干部教育不够严。对干部、同事教育不够经常、管理不够严格，对一些苗头性问题，提醒不够、批评不够、动真碰硬不够，没有真正做到严管就是厚爱。批评和自我批评仍然缺少“辣味”，对分管领域的党员干部开展廉政谈话、谈心谈话后缺乏有针对性的指导督促和有力度的跟踪问效，弹性约束不够强，没有按照“高标准、严要求、重落实”的原则，规范党员干部的行为，延缓了正风肃纪扎实推进的步伐。
三、追根溯源，找准症结
(一)思想认识锤炼不够。面对新常态新形势，班子日常业务较繁琐，处理业务工作的时间远多于集中学习的时间，把主要精力放在谋划、推动事务发展的宏观层面上，忽视了在理论学习上发挥模范带头作用。对习近平新时代中国特色社会主义思想和马克思主义理论钻研不透，认为理论学习是“软任务”，工作是“硬指标”，没有将学习和工作置于同等重要地位，忽视了在新时代运用马克思主义理论的行动指南，导致思想认识较浅显，理论武装不强劲，实践指导略乏力。
(二)大局观念站位不高。习近平总书记强调，战略问题是一个政党、一个国家的根本性问题。战略上判断得准确，战略上谋划得科学，战略上赢得主动，党和人民事业就大有希望。目前班子在发展战略大局上站位还不够高，预见性不强，前瞻性思维不足。党百年奋斗的历史经验和新时代退役军人事务发展的关系、业务和党建的关系、队伍培养和事务发展的关系等方面的理解还不够系统，没有上升到一定的高度，政治觉悟，离高标准还有一定的差距，实际工作中还有失衡情况。
(三)宗旨意识构筑不牢。群众路线的理解与贯彻层面效力发挥不够好，“能上能下”实践的不到位，与群众联系的时间少了,对群众疾苦的感受没有那么深刻直接,没有真正发动群众，依靠群众。解决服务对象急、难、愁、盼问题的力度不大、措施不强，面对棘手问题，敢于担当、强化服务的意识淡化，有时存在拖延和滞后现象。
(四)攻坚克难韧劲不足。对全系统发展的总规划缺乏特色思考和创新谋划，面对瓶颈难题，思路僵化、对策不多，工作因循守旧，按部就班。面对新工作、新问题，能亮剑、敢开山的决心不够，缺乏钉钉子的钻劲和攻坚克难的韧劲。在贯彻落实各项决策部署上，被动执行的多，主动执行的少，查短板、补弱项、强整改的力度衰减，缺乏变通性、灵活性和实际性。
四、靶向发力，谋划新篇
(一)带头发挥思想引力，永葆政治本色。坚定不移把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神作为首要政治任务，躬身践行“两个确立”。坚持把学习作为立身之本和自觉追求，全面加强红色文化学习教育，突出学习的系统性、全面性和整体性，从红色文化中汲取不竭动力。充分利用主题党日活动、“三会一课”、集中学习、观看视频、主题培训、专题党课等形式，全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想和马克思主义理论，融合书面与实践两种方式检验学习成果，切实保证班子解放思想、守正创新，善用马克思主义之“矢”去射新时代退役军人事务工作之“的”(dì)。
(二)带头提高决策张力，永葆服务精准。班子要加强与基层、服务对象的联系，多进行接地气的调研走访，深入了解服务对象的急、难、愁、盼，为作出决策、提出措施奠定坚实基础，提高服务精准度。要提升大局意识和前瞻思维，善于从全局角度看问题、想问题，作出具有长远意义、符合大势的判断和决策。要提高斗争本领，面对硬骨头、新关卡要有不破楼兰终不还的毅力和开疆拓土的魄力，实现新目标。
(三)带头强化担当重力，永葆党员干劲。新征程上，要始终明确“以人民为中心，矢志不渝艰苦奋斗”的方向，提高应对风险挑战的能力，面对新任务新挑战，不逃避、不推脱，迎难而上、敢打敢闯，要以“赶考”的心态、“接力”的状态、奋进的姿态完成各项重点工作。要抓住机遇，克服“只求过得去，不求过得硬”的惰性，从干“一阵子”向干“一辈子”转变，主动作为，紧扣社会发展大方向，围绕区委区政府重点工作，提振精气神，统筹规划，凝心聚力，不断增强工作主动性，发挥党员先锋模范作用和领导干部带头作用。
(四)带头迸发创新动力，永葆发展特色。班子要与时俱进，不断学习新时代的先进理念和工作方式。难中求成是本事，难中成事靠创新，要有“吃螃蟹”的闯劲求突破，面对长期存在的“老难题”，要转换思路消灭它;面对层出不穷的“新问题”，要打破常规解决它。多向先进学习、多看成功案例、多听他人经验，从不断对标对表中寻找灵感、寻求突破，主动融入新发展格局，做深做透调查研究，结合实际创造性地开展工作，保持发展特色。
(五)带头增强监管压力，永葆队伍青春。坚持党的全面领导，时刻将纪律和规矩挺在前面、做到实处。班子要加强党性教育和作风建设，紧抓监督管理跟踪问效，持久抓、抓持久，多搞“回头看”，常杀“回马枪”，让全面从严治党“一直在路上”，防止“突击一阵子、过后老样子”。既要保证自己有干事创业的劲、奋发向上的力、清正廉洁的气，也要保证自己所带队伍和周围的人与自己同要求、同成长、同进步。“追风赶月莫停留，平芜尽处是春山。”(一路追风赶月，不要停下脚步，因为长满草木的平原尽头，是一座座的春山。)新征途上，党组班子自觉接过革命先辈的接力棒，做新时代的战斗员、新征程的奋进者，坚持不懈、不舍昼夜、一往无前，不断砥砺斗争精神，勇于攻坚克难，推动各项工作落地见效，以优异的成绩迎接二十大的胜利召开。
保险公司党史专题民主生活会班子发言材料篇4
一代人有一代人的使命，每一代青年都有自己的际遇和机缘，都要在自己所处的时代条件下谋划人生创造历史。下面是众鑫文档网小编为您推荐党委班子成员党史学习教育专题民主生活会对照检查发言材料。
根据党史学习教育专题民主生活会的通知要求，结合自身实际，紧扣主题，围绕五个方面，深入开展谈心交心，广泛征求意见，经认真梳理查找存在的突出问题X个，深入剖析了问题产生的原因与根源，明确了下步整改方向措施。现汇报如下;
一、存在的突出问题
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面存在问题。
一是在深刻认识体会“两个确立”上还有不足。能够充分认识到“两个确立”是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼，但对照高层的标准和要求，自己对“两个确立”中蕴含的科学内涵，阐释的深刻道理思考得还不够全面透彻，对其中理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能做到完全融会贯通。例如，XXXX(列举自身业务1～2个实例)。二是树立正确的党史观不够到位。有时只注重接受党史的史实，忽略了树立正确史观，在正确认识和科学评价党史上的重大事件、重要会议、重要人物等方面还有薄弱环节，未能从讲政治的高度分析、理解党的历史，未能充分地将党史学习教育成效全面转化为把握历史规律，增强历史担当的成果。例如，XXXX(列举自身业务1～2个实例)。三是有时认为信仰信念信心是宏观性的要求。反思自己，在把握信仰信念信心时，往往学理论、讲理论多了一些，用理论少了一些，未能将本职岗位和日常工作作为砥砺信仰信念信心的重要平台，也未能将铸牢信仰信念信心，作为提高拒腐防变的一种能力，理论修炼与精神淬炼结合得不够严实。例如，XXXX(列举自身业务1～2个实例)。
(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面存在问题。
一是对于如何回答好“是什么、要干什么”这个根本问题缺少必要的探究。认为这是高层领导研究的大问题，缺乏从党的辉煌历程中反复体悟，自身理论根基不够稳固，导致学习宣传“从哪里来、往哪里去”这个基本命题时，明显感觉自身的信心和能力不足，在让群众从百年党史中深刻认识中国共产党是一个什么样的党，从而坚定不移听党话、跟党走方面，未能完全发挥出党员领导干部应有的积极作用。例如，XXXX(列举自身业务1～2个实例)。二是 运用“国之大者”不够科学有效。主观认为心怀“国之大者”，就是要执行党中央的各项决策部署，观大势、把大局、算大账，但却忽略了“国之大者”不仅是政治上的要求，也是提升能力本领的方式方法，在正确处理好“国”与“家”、“大”与“小”、“近”与“远” 的辩证关系等方面还存在薄弱环节，在立足当前、着眼长远，顺势而为，主动求变的能力上还有短板。例如，XXXX(列举自身业务1～2个实例)。三是用新发展理念引领发展有差距。未能及时有效地运用新发展理念去思考审视、研究分析工作，还是囿于老思路老方法，用传统理念和惯性思维推动经济社会发展，与新时代的高标准要求渐行渐远。例如，XXXX(列举自身业务1～2个实例)。
(三)在带头践行以人民为中心的发展思想方面存在问题。
一是听取干部群众的意见建议不够充分。与一些同志相比，自己在摆正位置，放下架子，扑下身子，拜干部群众为师方面，还存在一定差距，问计于民、问政于民责任压得不实，忽视了人民群众的主体地位和首创精神，特别是在分管的工作中制定落实方案措施时，听取干部群众的意见不够多，导致干部群众参与发展的积极性不够高。例如，XXXX(列举自身业务1～2个实例)。二是推进“我为群众办实事”实践活动的方法不够科学。在解民忧的过程中，对宣传新时代党的创新理论思考不足、形式不新，方法不多，虽然为干部群众办了好事实事，但在传递党和政府声音，让新时代党的创新理论走进干部群众心坎方面成效还不够明显，发动干部群众、组织干部群众、引导干部群众还未真正形成工作态势，带着党员干、党员带着干部群众干、干部群众之间比着干的干事创业浓厚氛围也尚未根本形成。例如，XXXX(列举自身业务1～2个实例)。三是网上群众路线没有真正走好。没能学会利用互联网了解群众诉求，服务群众的精准度、精细度不够，没能真正把解决思想问题与解决实际问题、解决眼前问题与解决长远问题结合起来。如对XXX村部分群众在网上反映的XXXX问题，回复不及时，造成了集体上访。例如，XXXX(列举自身业务1～2个实例)。
(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面存在问题。
一是应对风险挑战的能力不足。不能熟练运用党史这个最好的教科书和营养剂，从中汲取应对风险挑战的智慧和力量，面对艰难险阻，面对风险挑战的来临，思路不明，不知所措，拿不出好的解决措施办法，遇事发慌，不能牢牢把握主动权，不能有效开展重大风险评估，对可能发生的各种风险挑战想不全、想不透，形不成重大风险图谱。例如，XXXX(列举自身业务1～2个实例)。二是科学决策能力不足。对分管工作中出现的一些新情况和新问题，缺少全面系统的研究，听取意见建议不够广泛，综合分析，权衡利弊、科学研判不够及时深入，作出的决策虽然也取得了成效，但距离科学化、高质量的要求还有存在一定的差距。例如，XXXX(列举自身业务1～2个实例)。三是敢于斗争的能力不足。对斗争所需的法律规范、决策部署、群众诉求和专业知识没有做到深入了解和精准掌握，对社会上、工作中、网络里的杂音，实事求是地讲，有时只能硬性制止，而没有能力批驳，斗争的知识体系还不够牢固。例如，XXXX(列举自身业务1～2个实例)。
(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面存在问题。
一是汲取党史中的经验养分不到位。学习和体悟党史中的思想方法、工作方法和伟大的建党精神不够全面和充分，从党史学习中汲取有益经验方面还存在不足，在思想、工作、生活等方面的作风建设，没有达到最优的改进效果，作为分管领导，这体现出了自己作风不严不实的问题。例如，XXXX(列举自身业务1～2个实例)。二是在真抓真管上有差距。作为分管领导，对照“一岗双责”的要求，自己在领导、检查、督促落实主体责任方面不够全面细致，不能聚焦全面从严的重点环节和突出问题全力整改，致使一些苗头性、倾向性问题时有发生。例如，XXXX(列举自身业务1～2个实例)。三是对形式主义官僚主义新问题应对不足。对形式主义、官僚主义的顽固性、反复性和隐蔽性认识和研判得不够到位，未能时刻以高度警惕的状态，驰而不息、锲而不舍的全面检视和靶向纠治，导致分管单位和领域出现了一些花样翻新的形式主义、官僚主义。例如，XXXX(列举自身业务1～2个实例)。
二、原因根源剖析
(一)以史为鉴的政治营养不足。
在参加学习党的十九届六中全会精神、庆祝建党100周年、党史学习教育过程中，仅满足于规定任务的完成，没能进入深入思考和对照历史关照未来，没能真正从新民主主义革命、社会主义革命和建设、改革开放和社会主义现代化建设、中国特色社会主义新时代四个历史时期深刻领悟党的政治建设和政治统领作用，从而导致自己的政治站位不高，对“两个确立”的决定性意义认识不到位，理想信念不够坚定。
(二)以史为鉴的责任担当不强。
在学党史中，对每个时期的重要会议、重大事件、重点人物的具体责任担当深入学习不够、知之不全面，缺少深入探究，用历史的责任担当对照自己当前的本职工作和分管领域的工作应当承担的责任，深深感到自己缺少责任担当的勇气，遇难绕行，时常有“躺平”“甩锅”的想法，顽强奋斗的责任感不强。
(三)以史为鉴的为民服务不力。
对党在不同时期为民服务的理解还停留在概述层面上，对坚持以人民为中心的思想的形成不能从历史的角度来理解，没有正确理解人民群众创造历史是党为民服务的动力，没有全部学透全心全意为人民服务是党为民党服务的宗旨，没有真正弄懂走群众路线是党为民党服务的形式，没有完全掌握实现共同富裕是党为民党服务的目标。
(四)以史为鉴的斗争本领不深透。
对党在每一个历史时期的具体斗争和斗争本领的成长过程还掌握不透、领会不深，自己在实际工作中，面对困难、面对风险挑战、面对突发事件上、面对重大任务、面对错误言论等，时常畏惧退缩，不敢勇往直前，不去主动迎战、不坚决斗争。
(五)以史为鉴的自我革命不勇。
对历史上一些重大自我革命的事件与人物等还是没有深学悟透，自身履行全面从严治党责任、执行中央八项规定精神和实施办法细则、落实党风廉政建设文件规定、力戒形式主义官僚主义等方面依然不彻底。
三、整改方向措施
(一)进一步坚定历史自信。
要持续深入学习党史、习近平总书记庆祝建党百年“七一”重要讲话和党的十九届六中全会《决议》，从百年大党奋斗的重大成就和历史经验中汲取智慧和力量，更加自觉坚守信仰信念信心，坚定历史自信、奋斗自信，增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，把本职工作做得更好，把分管领域的工作做出高质量，当好示范“领头雁”。
(二)进一步提高政治站位。要坚决贯彻执行党的政治路线，始终保持对党忠诚的政治品格，坚决捍卫“两个确立”，践行“两个维护”，自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做，不讲条件、不搞变通，不掉队、不走偏，忠诚履职尽责，率先垂范。
(三)进一步解决群众急难愁盼问题。要“坚持人民至上”这一历史经验，，全心全意为人民服务，走党的群众路线，做到一切为了人民、一切依靠人民，坚持为人民执政、靠人民执政，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，在贯彻新发展理中带好头，在“我为群众办实事”中走前头，在实施乡村振兴中做示范，在面对急难险重任务中冲在前，在推进高质量发展中作奉献，全力推进共同富裕。
(四)进一步发扬斗争精神。要坚持敢于斗争的历史经验，不断增强斗争本领，有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，战胜一切艰难险阻，把分工的经济发展、民生实事、安全生产、疫情防控等工作落实落细落效，取得新的成绩。
(五)进一步干净做事。要坚持勇于自我革命的经验，严格履行全面从严治党责任，把政治纪律和政治规矩挺立在前面，坚决执行中央八项规定精神及其实施办法细则，自觉接受各方面监督，对自身存在的问题，实行清单化整改，以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，刀刃向内、自剜腐肉，彻底清除严重隐患和肌体病毒，切实做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
保险公司党史专题民主生活会班子发言材料篇5
按照《xx市纪委机关、市委组织部、市委党史学习教育领导小组办公室关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求，县委常委班子高度重视，认真组织开展了集中学习，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，围绕“带头深刻感悟‘两个确立’的决定性意义、带头牢记我们党是什么要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取党史中正反两方面经验”等五个方面重点内容，查摆突出问题，深刻剖析根源，明确整改措施。现将班子对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题和具体表现
（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，坚持党的创新理论“两个结合”的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
一年来，常委班子坚持思想引领，强化政治建设，认真落实新时代党的建设总要求，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，大力弘扬伟大建党精神，深入推进党史学习教育，立场坚定、旗帜鲜明，带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，切实把准了政治方向，夯实了政治根基，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，正确的党史观牢固树立，信仰信心更加坚定，“两个确立”得到忠诚践行。
但对照更高标准更严要求，仍存在一些差距：
一是学懂弄通做实上还有差距。学习贯彻党的十九届六中全会精神，特别是对了两个“确立”、三个“需要”、五大“历史意义”、十个“坚持”的丰富内涵与核心要义深刻领会不足，学深悟透笃行不到位，对真理的力量、初心的力量、奋斗的力量缺乏更深层次的学思践悟。具体表现在：对党的创新理论的及时跟进学习不深入、不系统、不全面，有的同志只注重把握基本要求，对思想精髓、实质内涵缺乏深入思考研究，学习的深度广度不够，尤其是在学懂弄通做实上有差距。
二是以学促干学用结合不紧密。理论武装指导科学实践抓得不紧不实，在运用新理论新思想指导实际、推动工作上做得不够。具体表现在：制度落实不到位，县委理论学习中心组学习虽然有计划有安排，但学习形式单一，学习习近平总书记“七一”等最新重要讲话和“四史”、马克思主义理论原文原著少，开展专题学习研讨交流少；县委常委会会议“第一议题”制度落实不严格，省委巡视反馈意见前落实比较少，现在制度落实了，但有时由于安排议题多，往往是学习主要精神，通读原文少。
三是落实意识形态工作责任制还有弱项。县委对意识形态工作的极端重要性认识不足，意识形态工作责任制还没有完全落细落实。具体表现在：x年全年，县委意识形态工作领导小组专题研究过意识形态工作仅有一次，且县委没有通报过意识形态工作情况，联席会议制度流于形式，风险隐患排查不深入。压力传导还不到位，一些单位党组织对新形势下意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性缺乏深刻认识，重视程度层层递减。阵地建设方面，县新时代文明实践中心建设标准不高，镇村新时代文明实践（站、所）、文化站等作用发挥还不明显，规范化建设有待加强。
（二）带头牢记我们党是什么、干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，做好当前工作方面
县委领导班子带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等重点工作，推动党中央各项重大决策部署在基层加快贯彻落实。
但对照更高标准更严要求，仍存在一些不足：
一是落实“六稳”“六保”工作任务还有差距。面对新冠肺炎疫情，虽然认真贯彻落实中央和省、市统筹推进疫情防控和经济社会发展工作部署，严格落实“六稳”“六保”措施，积极做好复工复产复学复市工作，有力克服了疫情冲击，稳住了经济发展基本盘，但在帮助企业解难点、育新机、开新局上思想还不解放，还缺少一些切实管用的招数和办法，部分企业仍存在经营困难、生产效益下滑等问题，个别主要经济指标增速较低，全县新增入库项目、在建项目比往年同期减少，尤其是随着刚性支出增长，财政收支矛盾依然突出，保基层、保运转、保民生的压力极大。
二是落实重点攻坚还有差距。脱贫巩固提升方面，能够圆满完成上级考核目标任务，在全市也处于领先位次，但个别脱贫户内生动力不足，扶贫产业发展不均衡、村集体经济薄弱等问题亟待解决，长效防范返贫机制还需完善，巩固提升成果的任务还很重。乡村振兴方面，虽然成效初步显现，但农村基础设施、配套功能、人居环境、治理能力等方面欠账多，推进乡村振兴的任务还非常艰巨。问题楼盘化解方面，省市交办问题楼盘化解xx个，化解率xx%，剩余xx个问题楼盘化解难度更大，离省委、市委要求和群众期盼还有不小差距。
三是贯彻党中央决策部署还有差距。县委在保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等方面，科学谋划，精心部署，扎实工作，但在践行新发展理念、落实高质量发展要求上，还存在一些不到位的地方。具体表现在：产业发展方面，盐及化工、装备制造两大主导产业还不强，整体规模小、企业数量少，缺少科技含量高的大个头企业，且大部分处在产业链、价值链的低端，市场竞争力不强、抗风险能力弱；电子商务、现代物流两大新兴产业带动作用还不明显，产业转型升级步伐还不快，质量效益还需进一步提升。
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面
县委常委班子在带头践行以人民为中心的发展思想，坚持民生为本、人民至上，牢固树立宗旨意识，大力践行群众路线，尊重群众意愿，积极为群众办实事解难题，不断加大保障改善民生工作力度，人民群众的获得感、幸福感、安全感持续增强，党永远保持同人民群众的血肉联系在基层得到了更好的彰显和体现。
但对照更高标准更严要求，仍存在一些薄弱环节：
一是基层党组织建设还存在短板。对经济工作摆位比较重，抓基层党建投入精力不足，在抓细抓实上做得不够，基层组织建设还有薄弱环节。具体表现在：农村党组织软弱涣散问题边整边发生，近三年来全县累计排查整顿农村软弱涣散党支部xx个，其中有xx个村连年列入整顿村。城市基层治理能力还有待提升，在疫情防控中，多次暴露出一些老旧小区无人管理问题，虽然创新实施“xxx”党建引领“三无”楼院治理模式，迅速堵塞了这一漏洞，但也反映出在加强城市社区党建、创新城市治理模式上还有很多工作要做。抓党建与抓发展融合不够，在推进乡村振兴中，一些基层党组引领作用发挥还不明显，战斗堡垒作用弱化，带动经济发展能力不强。
二是民生实事落实还有不足。比如，城市综合执法队伍执法手段过于简单粗暴，执法水平还有待提升。部分职能部门对城镇基础设施项目的谋划、建设、管理方面的权责不清晰，有推诿扯皮现象。新农合医保收费缴纳费用不及时或参保人员在外务工购买社会保险不愿意缴纳新农合完不成乡镇缴费额度，需要由乡镇或村里垫付。这些都是与群众生活息息相关的民生实事，出现这样那样的问题和短板，也反映出我们以人民为中心的发展思想践行的还有不足和差距。
（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面
县委常委班子能够带头认真学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，切实增强忧患意识，保持战略定力，不断提高能力本领，始终坚持敢于斗争、善于斗争。
但对照更高标准更严要求，仍存在一些不足：
一是党的政治生活不够严格。县委常委会在研究一些涉及经济社会发展的重大事项决策上，集思广益不够，有的同志发表意见不充分。有的同志双重组织生活制度落实不好，尽管能够参加所在党支部组织生活会，但与同志们开展思想交流少，听取意见建议少，个别时候因工作原因不能坚持到底，有中途离场现象。对基层党组织“主题党日”“三会一课”指导不够，重安排部署、轻督促指导，部分基层党组织“三会一课”制度执行不到位，活动内容单一，与工作实际联系不紧，存在走过场图形式现象。
二是领导班子和干部队伍建设有待加强。县委对领导班子和干部队伍建设，缺乏长远考虑，统筹谋划不足。具体表现在：我县领导班子建设不力，县政府领导班子议事规则不健全，个别科级班子缺配和岗位超配问题并存；干部队伍结构不优，优秀年轻干部和高学历干部储备不足，干部轮岗交流不及时。选人用人方面，县委坚持在重点工作一线培养选用干部，但受机构编制、领导职数、年龄身份等因素制约，干部调整交流的空间有限，职级并行政策落实不到位，激发干部活力的手段还不多；同时，对基层干部关心关爱不够，处理和问责干部多，容错纠错机制落实得不够好，激励干部担当实干的招数不多、氛围不浓，一定程度上影响了干部干事创业的积极性。
（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面
县委常委班子能够带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争。
但对照更高标准更严要求，仍存在一些不足：
一是落实主体责任不严格。县委对全面从严治党工作抓得还不实，落实全面从严治党责任还不到位。省委巡视发现，大部分县委常委班子成员不知道中央下发的《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》。有的领导干部对履行主体责任认识不到位，仍觉得党建是虚任务、软指标，没有把主体责任真正放在心上、抓在手上、落实到行动上。一些基层党组织主体责任意识不强，管党治党不严，仍有个别人心存侥幸，违规违纪问题数量还不少，x年全县纪检监察机关共处置问题线索xx件，党纪政务处分xx人。
二是落实巡察工作责任和以案促改不到位。县委对巡察工作和以案促改认识有偏差，重视还不够，力度还不大，责任落实还有不到位的地方。比如，县委常委会传达学习上级巡视巡察工作新精神新部署较少，听取巡察工作汇报不及时、间隔时间长，县委巡察移交问题线索办结率还不高；“以案促改”常态化制度化落实不够好，工作上重形式、轻内容，案例选取舍近求远，针对性不强，警示教育作用发挥还不充分，党员干部违纪违法案件还比较多。
三是作风转变有欠缺。县委持续开展纠“四风”转作风、强执行求实效行动，抓作风建设的力度不断加大，但在落细落小、抓常抓长上做得还不到位，改进文风、会风还不彻底，形式主义官僚主义问题依然突出。比如，精文减会不够彻底，尤其是会议比较多，要求单位“一把手”参加的会多，镇办和部门对此意见还比较大。形式主义、官僚主义既是作风建设的顽疾，更影响我们的工作落实效果，巡视反馈的生态林业建设、高标准农田项目区林木毁坏多、成活率低和洼张城中村改造遗留问题等就是例证。x年全县共查处违反中央八项规定精神和形式主义官僚主义问题xx起xx人。
二、问题原因剖析
（一）理想信念有所松动，精神状态有所懈怠。班子成员都是受党教育多年的领导干部，自我感觉“大道理都懂”，政治上是很坚定的，是经得起检验的，不会出什么问题。只要把主要精力放在抓落实、做具体工作上，政治上不出大问题就可以了，从而淡化政治学习和党性修养，疏于学习提升，放松了思想淬炼、政治历练、实践锻炼，精神缺钙还不同程度存在。
（二）责任意识有所淡化，工作干劲有所减退。随着工作年限增长，与年轻时候相比，一些班子成员艰苦奋斗精神有所减退，担当负责的劲头也不那么足了，思想不够解放，工作按部就班、因循守旧、求稳守成，开始习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。面对复杂繁重的工作任务，存在一定畏难情绪，缺乏主动攻坚的勇气和毅力、锐意改革的方法和思路，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。这些表面上是工作问题，实质还是责任意识和担当精神不够、干事创业的精气神不足。
（三）宗旨意识有所淡薄，群众观念有所模糊。班子成员大多从基层做起，常常自认为来自群众、与群众联系紧密，随着职务的升迁，走上领导干部岗位时间久了，慢慢淡化了与人民群众的感情。谋事干事更多是从落实上级部署角度出发，从群众视角考虑问题做得还不够，在工作中更看重上级的评价，没有从群众实际困难出发，导致不能始终如一地站在群众的立场分析问题和解决问题，无形中疏远了同群众的距离。
（四）遵规守纪不够严格，标准要求有所降低。班子成员虽然都能认识到严守纪律规矩，特别是政治纪律、政治规矩的极端重要性，但仍存在偏差，有时存在畏难情绪，有些该执行的纪律坚持不够，对一些小事坚持原则性不够好，存在小错能改就行的错误思想，有时主观认为只需要八小时以内管好身边人身边事就行了，对自我约束有所松懈，示范带头标准跟不上新的要求，没有始终规范言行，在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准，根子还是对党的纪律尊重不够、敬畏不够，没有把党的纪律当成铁律。
三、下一步整改措施
（一）加强政治建设，锤炼坚强党性。扛稳政治责任，始终把加强党的政治建设摆在首要位置，从县委常委班子做起，完善并坚持“不忘初心、牢记使命”长效机制，不断巩固深化党史学习教育成果，自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，不断加强党性修养。坚持理论学习制度化经常化，用足用好“第一议题”学习制度和县委理论中心组学习两个载体，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，践行“两个确立”。
（二）树牢宗旨意识，恪守为民情怀。始终坚持人民立场和主体地位，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，腾出更多时间和精力，沉下身子，深入基层，与群众面对面，虚心听取意见，真正交心谈心，了解群众需求，热心服务群众。以顺民意、解民忧为根本出发点，聚焦乡村振兴、民生实事等重点工作，深入基层调查研究，坚持将工作重心下移，集中精力抓重点难点和薄弱环节的突破，抓敏感问题和突出矛盾的化解，对群众关注的热点、难点问题投入更多精力，尽可能为基层和群众解决实际困难，主动接受群众对工作的评判，以诚恳的态度接受群众的批评监督，真正打通服务群众的“最后一公里”，让群众有更多的获得感。
（三）加强党的建设，严守纪律规矩。坚持从县委常委会做起，进一步发挥好常委会牵头抓总作用，统揽全局，以上率下，带动各级领导班子和广大党员干部团结一心，众志成城，形成攻坚克难的合力。严格落实党建主体责任、主要领导第一责任人责任，定期召开会议专题研究部署全面从严治党、党风廉政建设等工作，把主体责任分解压实、落细落小。班子成员带头履行“一岗双责”职责，带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，严格落实中央八项规定精神，真正把纪律和规矩挺在前面，坚决反对特权思想和特权现象，从小事小节上加强约束、规范自己，树立好的家教、家风、家规，坚守清正廉洁政治本色。
（四）强化责任担当，狠抓工作落实。牢固树立新发展理念，深入贯彻中央、省委和市委重大决策部署，围绕目标任务，强化对重点工作、重大问题的思考和研究。进一步落实习近平总书记县域治理“三起来”、乡镇工作“三结合”、打好“四张牌”等重要指示精神，以推动经济社会高质量发展为主线，以做好“六稳”工作、落实“六保”任务为底线，加压奋进，拼搏进取，以“钉钉子”的精神，突出抓好专业园区建设、产业转型升级、项目建设、乡村振兴、城乡发展、民生改善等各项重点工作，加快推动全县经济社会高质量发展，确保中央、省委和市委各项部署在xx落实落细、落地生根。
四、上年度民主生活会查摆问题整改落实情况
x年度的民主生活会上，县委班子围绕x个方面，共查摆梳理出在“学懂弄通做实”上还有差距、政治敏感性有待加强、政治规矩意识尚需强化、组织生活还不严格、宗旨意识不够牢固等xx个问题，县委班子压实主要负责人的第一责任和班子成员的直接责任，迅速制定整改方案，建立任务清单和整改台账，做到完成一项、销号一项。比如，针对“学懂弄通做实”上还有差距的问题，县委班子认真贯彻落实党委（党组）会议“第一议题”制度，用好“五种学习方式”，x年先后召开xx次县委常委会会议、开展xx次县委理论学习中心组学习，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、指示批示、重要文章，真正把习近平新时代中国特色社会主义思想融入血液、铸入灵魂。针对主体责任落实力度还不够的问题，修订完善了《县委履行全面从严治党主体责任清单》《落实县委全面从严治党主体责任重点任务分工》，县委常委带头认领责任、狠抓落实，召开xx次县委常委会会议听取研究党建工作，以党建高质量推动经济发展高质量。县委常委会带头严格执行重大问题请示报告制度，组织召开县委常委班子巡视整改专题民主生活会，县委常委带头过双重组织生活，为各级干部作了表率。截至目前，x年度专题民主生活会查摆的xx个问题已全部完成整改，并长期坚持。
保险公司党史专题民主生活会班子发言材料篇6
对照县公安局党委《关于落实市委第十巡察组反馈问题整改方案》，近期，本人结合通过群众提、自己找、上级点、互相帮，对自己在个人思想和工作实际上存在的不足和根源进行了全面检查深刻剖析，认真对对照市委巡察组指出的问题查摆在思想政治、精神状态、工作作风等方面的问题，查找了自身存在的不足，深入剖析了问题产生的原因，明确了整改方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下，请同志们批评指正。
一、个人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈，组织约谈函询等情况
经认真自查，本人能严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和中央、省、市、县有关领导干部廉洁自律各项规定。本人没有向组织隐瞒个人重大事项、配偶子女从业情况不报告的问题；上年度没有巡视反馈、组织约谈函询问题；
二、本次民主生活会个人查摆出的突出问题
对照市委第十巡察组关于巡察广昌县公安局党委的情况反馈意见，我经过认真对照、逐条梳理、深刻查摆，发现自身主要存在以下六个方面问题。
（一）政治建设和思想建设方面。
没能坚持把思想政治建设摆在首位，重业务学习轻思想政治武装头脑，在日常工作由于分管业务口情指部，科信部不直接办案，属于警察业务中的技术部门，对专业技术要求高，不重视意识形态工作和基层党建工作。嘴巴上喊坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，做到“两个维护”，但实际上对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓流于表面，对党的最新理论成果未能武装自己的思想，理论学习效果差流于形式。在规范基层党建工作方面，虽按要求支部每月按照上级党组织确定的主题开展党员固定活动日活动，但未结合岗位工作实际，充实学习教育内容，党支部学习教育、会议记录存在为检查事后补的情况等。对意识形态工作的领导和推动不够，未建立健全落实意识形态工作责任制，本人利用学习强国平台学习积分3000分，但第一党支部存在部分民警学习强国平台学习积分几百分。落实各项管理制度未做到常抓常管常严。本人未办理护照、出入境证件，但对分管口民警是否存在该问题未重视，情指部周丽霞在入警前办理护照、出入境证件但未上缴。开展批评与自我批评不足、对民警谈工作多，聊思想少，对民警一些工作不同意见没有虚心听取，未能入心入脑。
（二）履行扫黑除恶政治责任方面。
深入学习习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争的重要指示和党中央、国务院决策部署精神不透彻，对其艰巨性认识不足。个人认识上有偏差，认为本人不分管业务部门对扫黑除恶是配合单位。对新的法律解释学习理解不透彻，对分管部门开展扫黑除恶专项斗争工作督导不严。虽然情指部对历年来9加3警情进行分类统计，对辖区内群体性事件分析原因不透彻，协同行业主管部门进行线索摸排不精准。利用110平台扫黑除恶对利用宣不到位，未利用案件回访制度积极主动回应群众期盼。在扫黑除恶专项斗争中本人负责蔡良滨案件深挖彻查专班，在工作中与纪委、检察院、法院沟通不足。没能主动向同级纪委通报相关线索。对深挖彻查工作督导不细，在挖保护伞和打财断血工作有顾虑，怕得罪身边的同事。工作抓不严，调度不细，部分工作时间太长取证困难有畏难情绪，以至于部分案件证据部分不能相互印证，案件办理有瑕疵。
（三）选人用人和党的组织建设方面。
情指和科信部门工作责任重，业务要求高，但属服务全警岗位，存在部分优秀人才感觉“难出头”，阻碍了干部积极性的调动和发挥，干部激励机制没有形成。对情指部两名年龄较大的同志没有安排具体工作岗位导致经验丰富的警力长期闲置。
发展党员不严谨，“三会一课”制度没有落到实处，召开支委会和党员大会流于形式，未能形成党支部抓落实，领导干部“一岗双责”、一级抓一级的工作格局。
（四）作风建设方面。
学习贯彻习近平总书记关于整治形式主义、官僚主义的重要讲话精神浮于表面，形式主义，官僚主义在一定范围上长期存在。深入基层一线开展调研指导工作少。对于一些工作重视程度不够，没有很好地结合公安工作实际创造性抓好贯彻落实，未能把每一项工作都做实、做深、做细。工作中钻研不够，自己在业务方面存有依赖性，在开展工作中有时比较盲目。在面对复杂的群众问题时，存在畏难情绪，有时会采取“拖、躲、推”的办法，对群众的诉求没有及时满意解决。对有些问题亲自调查研究的少，听取汇报的多；强调别人实施的多，自已亲自落实的少。在加强和改进党员队伍教育管理方面创新举措不多，在促使党员自觉发挥主体作用上做得还不够。对省厅提出的信息化警务（勤务）工作落实不够。对基层单位勤务落实报备和监督不到位。对新技术新手段推广和培训工作不到位，导致部分民警对这些新技术应用不足。
（五）落实中央八项规定精神方面。
工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作不够。分管的个别民警纪律观念涣散、松弛，工作积极性不强，这些与自己的工作和管理方式有关。落实中央八项规定有时未严格落实，在接待上级来客和到基层走访时工作餐饮酒现象。科信部对全局信息化建设存在决策能力水平低，在一些建设任务紧时存在把关不严，致使项目建设中存在建设中迟迟无法完工影响使用。
保险公司党史专题民主生活会班子发言材料篇7
欲知大道，必先为史。学党史，坚定理想信念。下面是众鑫文档网小编为您推荐党委班子成员党史学习教育专题民主生活会对照检查发言材料。
根据党史学习教育专题民主生活会的通知要求，结合自身实际，紧扣主题，围绕五个方面，深入开展谈心交心，广泛征求意见，经认真梳理查找存在的突出问题X个，深入剖析了问题产生的原因与根源，明确了下步整改方向措施。现汇报如下;
一、存在的突出问题
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面存在问题。
一是在深刻认识体会“两个确立”上还有不足。能够充分认识到“两个确立”是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼，但对照高层的标准和要求，自己对“两个确立”中蕴含的科学内涵，阐释的深刻道理思考得还不够全面透彻，对其中理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能做到完全融会贯通。例如，XXXX(列举自身业务1～2个实例)。二是树立正确的党史观不够到位。有时只注重接受党史的史实，忽略了树立正确史观，在正确认识和科学评价党史上的重大事件、重要会议、重要人物等方面还有薄弱环节，未能从讲政治的高度分析、理解党的历史，未能充分地将党史学习教育成效全面转化为把握历史规律，增强历史担当的成果。例如，XXXX(列举自身业务1～2个实例)。三是有时认为信仰信念信心是宏观性的要求。反思自己，在把握信仰信念信心时，往往学理论、讲理论多了一些，用理论少了一些，未能将本职岗位和日常工作作为砥砺信仰信念信心的重要平台，也未能将铸牢信仰信念信心，作为提高拒腐防变的一种能力，理论修炼与精神淬炼结合得不够严实。例如，XXXX(列举自身业务1～2个实例)。
(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面存在问题。
一是对于如何回答好“是什么、要干什么”这个根本问题缺少必要的探究。认为这是高层领导研究的大问题，缺乏从党的辉煌历程中反复体悟，自身理论根基不够稳固，导致学习宣传“从哪里来、往哪里去”这个基本命题时，明显感觉自身的信心和能力不足，在让群众从百年党史中深刻认识中国共产党是一个什么样的党，从而坚定不移听党话、跟党走方面，未能完全发挥出党员领导干部应有的积极作用。例如，XXXX(列举自身业务1～2个实例)。二是 运用“国之大者”不够科学有效。主观认为心怀“国之大者”，就是要执行党中央的各项决策部署，观大势、把大局、算大账，但却忽略了“国之大者”不仅是政治上的要求，也是提升能力本领的方式方法，在正确处理好“国”与“家”、“大”与“小”、“近”与“远” 的辩证关系等方面还存在薄弱环节，在立足当前、着眼长远，顺势而为，主动求变的能力上还有短板。例如，XXXX(列举自身业务1～2个实例)。三是用新发展理念引领发展有差距。未能及时有效地运用新发展理念去思考审视、研究分析工作，还是囿于老思路老方法，用传统理念和惯性思维推动经济社会发展，与新时代的高标准要求渐行渐远。例如，XXXX(列举自身业务1～2个实例)。
(三)在带头践行以人民为中心的发展思想方面存在问题。
一是听取干部群众的意见建议不够充分。与一些同志相比，自己在摆正位置，放下架子，扑下身子，拜干部群众为师方面，还存在一定差距，问计于民、问政于民责任压得不实，忽视了人民群众的主体地位和首创精神，特别是在分管的工作中制定落实方案措施时，听取干部群众的意见不够多，导致干部群众参与发展的积极性不够高。例如，XXXX(列举自身业务1～2个实例)。二是推进“我为群众办实事”实践活动的方法不够科学。在解民忧的过程中，对宣传新时代党的创新理论思考不足、形式不新，方法不多，虽然为干部群众办了好事实事，但在传递党和政府声音，让新时代党的创新理论走进干部群众心坎方面成效还不够明显，发动干部群众、组织干部群众、引导干部群众还未真正形成工作态势，带着党员干、党员带着干部群众干、干部群众之间比着干的干事创业浓厚氛围也尚未根本形成。例如，XXXX(列举自身业务1～2个实例)。三是网上群众路线没有真正走好。没能学会利用互联网了解群众诉求，服务群众的精准度、精细度不够，没能真正把解决思想问题与解决实际问题、解决眼前问题与解决长远问题结合起来。如对XXX村部分群众在网上反映的XXXX问题，回复不及时，造成了集体上访。例如，XXXX(列举自身业务1～2个实例)。
(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面存在问题。
一是应对风险挑战的能力不足。不能熟练运用党史这个最好的教科书和营养剂，从中汲取应对风险挑战的智慧和力量，面对艰难险阻，面对风险挑战的来临，思路不明，不知所措，拿不出好的解决措施办法，遇事发慌，不能牢牢把握主动权，不能有效开展重大风险评估，对可能发生的各种风险挑战想不全、想不透，形不成重大风险图谱。例如，XXXX(列举自身业务1～2个实例)。二是科学决策能力不足。对分管工作中出现的一些新情况和新问题，缺少全面系统的研究，听取意见建议不够广泛，综合分析，权衡利弊、科学研判不够及时深入，作出的决策虽然也取得了成效，但距离科学化、高质量的要求还有存在一定的差距。例如，XXXX(列举自身业务1～2个实例)。三是敢于斗争的能力不足。对斗争所需的法律规范、决策部署、群众诉求和专业知识没有做到深入了解和精准掌握，对社会上、工作中、网络里的杂音，实事求是地讲，有时只能硬性制止，而没有能力批驳，斗争的知识体系还不够牢固。例如，XXXX(列举自身业务1～2个实例)。
(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面存在问题。
一是汲取党史中的经验养分不到位。学习和体悟党史中的思想方法、工作方法和伟大的建党精神不够全面和充分，从党史学习中汲取有益经验方面还存在不足，在思想、工作、生活等方面的作风建设，没有达到最优的改进效果，作为分管领导，这体现出了自己作风不严不实的问题。例如，XXXX(列举自身业务1～2个实例)。二是在真抓真管上有差距。作为分管领导，对照“一岗双责”的要求，自己在领导、检查、督促落实主体责任方面不够全面细致，不能聚焦全面从严的重点环节和突出问题全力整改，致使一些苗头性、倾向性问题时有发生。例如，XXXX(列举自身业务1～2个实例)。三是对形式主义官僚主义新问题应对不足。对形式主义、官僚主义的顽固性、反复性和隐蔽性认识和研判得不够到位，未能时刻以高度警惕的状态，驰而不息、锲而不舍的全面检视和靶向纠治，导致分管单位和领域出现了一些花样翻新的形式主义、官僚主义。例如，XXXX(列举自身业务1～2个实例)。
二、原因根源剖析
(一)以史为鉴的政治营养不足。
在参加学习党的十九届六中全会精神、庆祝建党100周年、党史学习教育过程中，仅满足于规定任务的完成，没能进入深入思考和对照历史关照未来，没能真正从新民主主义革命、社会主义革命和建设、改革开放和社会主义现代化建设、中国特色社会主义新时代四个历史时期深刻领悟党的政治建设和政治统领作用，从而导致自己的政治站位不高，对“两个确立”的决定性意义认识不到位，理想信念不够坚定。
(二)以史为鉴的责任担当不强。
在学党史中，对每个时期的重要会议、重大事件、重点人物的具体责任担当深入学习不够、知之不全面，缺少深入探究，用历史的责任担当对照自己当前的本职工作和分管领域的工作应当承担的责任，深深感到自己缺少责任担当的勇气，遇难绕行，时常有“躺平”“甩锅”的想法，顽强奋斗的责任感不强。
(三)以史为鉴的为民服务不力。
对党在不同时期为民服务的理解还停留在概述层面上，对坚持以人民为中心的思想的形成不能从历史的角度来理解，没有正确理解人民群众创造历史是党为民服务的动力，没有全部学透全心全意为人民服务是党为民党服务的宗旨，没有真正弄懂走群众路线是党为民党服务的形式，没有完全掌握实现共同富裕是党为民党服务的目标。
(四)以史为鉴的斗争本领不深透。
对党在每一个历史时期的具体斗争和斗争本领的成长过程还掌握不透、领会不深，自己在实际工作中，面对困难、面对风险挑战、面对突发事件上、面对重大任务、面对错误言论等，时常畏惧退缩，不敢勇往直前，不去主动迎战、不坚决斗争。
(五)以史为鉴的自我革命不勇。
对历史上一些重大自我革命的事件与人物等还是没有深学悟透，自身履行全面从严治党责任、执行中央八项规定精神和实施办法细则、落实党风廉政建设文件规定、力戒形式主义官僚主义等方面依然不彻底。
三、整改方向措施
(一)进一步坚定历史自信。
要持续深入学习党史、习近平总书记庆祝建党百年“七一”重要讲话和党的十九届六中全会《决议》，从百年大党奋斗的重大成就和历史经验中汲取智慧和力量，更加自觉坚守信仰信念信心，坚定历史自信、奋斗自信，增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，把本职工作做得更好，把分管领域的工作做出高质量，当好示范“领头雁”。
(二)进一步提高政治站位。要坚决贯彻执行党的政治路线，始终保持对党忠诚的政治品格，坚决捍卫“两个确立”，践行“两个维护”，自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做，不讲条件、不搞变通，不掉队、不走偏，忠诚履职尽责，率先垂范。
(三)进一步解决群众急难愁盼问题。要“坚持人民至上”这一历史经验，，全心全意为人民服务，走党的群众路线，做到一切为了人民、一切依靠人民，坚持为人民执政、靠人民执政，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，在贯彻新发展理中带好头，在“我为群众办实事”中走前头，在实施乡村振兴中做示范，在面对急难险重任务中冲在前，在推进高质量发展中作奉献，全力推进共同富裕。
(四)进一步发扬斗争精神。要坚持敢于斗争的历史经验，不断增强斗争本领，有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，战胜一切艰难险阻，把分工的经济发展、民生实事、安全生产、疫情防控等工作落实落细落效，取得新的成绩。
(五)进一步干净做事。要坚持勇于自我革命的经验，严格履行全面从严治党责任，把政治纪律和政治规矩挺立在前面，坚决执行中央八项规定精神及其实施办法细则，自觉接受各方面监督，对自身存在的问题，实行清单化整改，以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，刀刃向内、自剜腐肉，彻底清除严重隐患和肌体病毒，切实做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
保险公司党史专题民主生活会班子发言材料篇8
按照《XX纪委机关、XX组织部、党史学习教育领导小组关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》精神和市委要求，会前，我紧扣会议主题，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，对照深刻感悟“两个确立”，带头牢记我们党是什么、要干什么，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻汲取历史中正反两方面经验等5个重点方面深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源，进一步明确改进措施，现将个人检视剖析情况报告如下。
一、检视自己存在的问题
（一）在带头深刻感悟“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。党史学习教育开展以来，我紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想主线，认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，深入学习党在各个时期的历史，始终坚持旗帜鲜明讲政治，通过深入学习、深刻查找、扎实实践，深刻认识到“两个确立”的重大意义，做到了“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在一些差距和不足：一是在强化理论武装还不够到位。虽然平时能够积极参加各类学习教育，但对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统，根据个人兴趣和工作需要针对性学习多，在系统把握、扩展延伸上下功夫不够，舍不得投入更多时间和更大精力，束缚了政治视野，导致运用政治大局统揽分管工作的能力还需要进一步提高。二是融会贯通不够深入。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还用心用力不够，学习中满足于掌握基本观点、基本内容多，联系实际、结合工作深层次思考少，没能做到融会贯通、举一反三，特别是站在政治和全局的角度去思考问题、筹划工作还不够细致，对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动，对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。三是实践运用还有差距。在深化领会、转化运用方面还比较欠缺、不够灵活，没有真正将学习所得转化为工作思路和工作方法，对如何运用新思想指导分管机构编制工作的站位不够高、实践思考不够多，尤其是对如何优化配置党的执政资源的思考研究还不深不透，发力不准。
（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，履职尽责、担当作为方面。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的，党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义的最大优势。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党全部工作和战斗力的基础，政治属性是党组织的根本属性，政治功能是党组织的基本功能。作为机关总支书记，在着力提升机关各支部的组织能力、突出基层支部的政治功能，发挥政治作用、强化政治引领等方面考虑不多、使劲不足、用力不够。一是党总支的政治功能不突出，党建工作和业务工作一定程度上存在割裂现象，党支部政治引领作用不强，在实际工作中“各是各的”“各干各的”，支部对业务工作的政治引领作用发挥不充分，业务工作推进中“党的底色”不够鲜明，对如何以党建促进业务找不到很好的切入点，对“没有脱离业务的党务，也没有离开党务的业务”理解不深入，对党的一切工作落实到支部的总要求没有清醒的认识和强有力的措施。二是党支部的战斗堡垒作用发挥欠缺，创新能力不强，缺特色少亮点，融入中心工作发挥作用的方法和途径单一，效果不明显，在党员教育、党员管理方面满足于一般号召、满足于完成任务、满足于不出差子，造成“三会一课”按部就班，主题党日缺少出彩，结合编制部门特点的有特色的党内生活亮点不多。三是老干部支部的工作虽然下了一点功夫，做了一些工作，但如何调动退休老干部的热情发挥余热，继续关心机构编制工作，为新形势下做好机构编制工作出谋划策，同时在进一步增强老干部的归属感等方面还很欠缺。
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。工作中能够始终践行依靠人民为了人民的根本宗旨，聚焦基层和群众的“急难愁盼”，认真履行岗位职责，抓好重点民生工作落实，特别是严格落实上级关于疫情防控和做好“六稳”“六保”工作的指示要求，自觉带头疫情防控、安全生产、脱贫攻坚，始终临难不却、担责不推。但局限于本单位和自己分管工作多，就如何结合机构编制工作，统筹推进全市疫情防控、“六稳”“六保”等工作落实前瞻思考、实践探索的少。认真反思，还是一切以人民为中心的理念树的不牢，对系统思维、战略思维、底线思维等学习研究不够，统筹谋划工作能力还有不足，缺乏创造性推进工作的务实举措和全程督导跟进的艰苦奋斗精神。有时候考虑全市改革大局积极想办法出主意，打时间差，帮助解决，但一波未平一波又起，在整合单位的人员转隶中又暴露出自收自支人员在编而不在人社局工资系统中从而又导致转隶推进不下去的问题。
（四）在学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识方面。能够深入学习党在各个时期应对风险挑战的历史经验，全面学习党的十九届六中全会精神，以全新视野深化了对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，深刻领会进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的重大意识和实践要求。但还存在以下问题：一是打破固化思维、跟上时代节奏方面还有差距。虽然全面系统学习了党在各个时期的历史经验和十九届六中全会精神，以及省委十二届二次全体会议暨省委经济工作会议精神等，但结合上级精神和机构编制工作实际，在深化领会新发展理念、贯彻落实中央的决策部署和省委具体要求上，还存在思想封闭狭隘，主动领会消化、及时深化落实的主动性不强的问题。统筹谋划工作，眼界不宽，境界不高，勇于破除自我设限、善于革新方式方法，破除惯性思维做得还不够到位。二是远景谋划工作、形成思路体系还需努力。面对发展新常态和改革新形势，保持政治敏锐性、把握发展大势、抓住主要矛盾不到位，出谋划策的眼界和思路还不够开阔，对新形势下统筹推进各项重点改革，创新机构编制管理前瞻性研究谋划不够，推进工作缺乏创造性的思路举措。特别是在机构编制管理和内部建设上在守规矩中求创新做出的新探索仍然还不够多。另一方面，作为关键少数，在关键时刻面对我们自身的短板弱项，还有害怕触动部门利益、害怕影响部门间团结从而睁一只眼闭一只眼的思想倾向，表面看上去是顺应大势、着眼现实，其实是不敢直面矛盾、较真碰硬。自己一向是真诚率真，实事求是，敢于发表不同意见，但在关键时刻还是有私心顾虑重重，这种思想和行为，确实违背了公平公正、公正客观的考核要求，不能真正发挥出考核的指挥棒作用，同时也违背了我们求真务实的党性原则，导致自己最后是既没有当成爱惜羽毛的绅士，当敢于斗争的勇士也不彻底。
（五）在带头深刻汲取历史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任方面。能够认真从党史中获得启迪，深刻汲取正反两方面历史经验，不断总结经验、提高本领，不断提高应对风险、迎接挑战、化险为夷的能力水平，提炼出攻坚克难推动工作制胜的法宝。但深刻检视，还存在以下不足：一是落实全面从严治党责任还需加强自觉性，从严治党是党始终保持青春活力的第一秘诀，而自己对党风廉政建设的长期严峻形势认识还不够足，有时认为单位也是“清水衙门”，不会出大的问题，工作中过于注重业务工作，没有把党的廉政建设摆到同等位置上，分管领域党风廉政建设工作部署较少，压力传导、工作监督还不够到位，对一些风险隐患警钟敲得多，会上讲得硬，抓实日常监管还缺乏真管真严、真督实查、跟踪问效的务实管用的有力招数，有时甚至会有“响鼓不用重锤”的主观主义倾向。二是个人领导作风还需持续加强，始终坚持严格落实各项制度规定，以身作则、廉洁自律，对职责工作，主动谋划、既挂帅也出征。但在抓工作落实的过程中全程督导、跟踪问效还有一些差距，虽然也经常督促检点，但盯着抓、逼着改还缺乏步步为营、环环相扣的落实招数。比如，业务科室联动协调不够的问题，还有从去年八、九月份就一直强调要让牵头科室拿出安全奖下发的具体实施办法，但至今也没有制定出台。三是形式主义官僚主义纠治还需巩固深化，虽然能够自觉主动同“四风”问题作斗争，时刻警惕“四风”问题反弹变异，但对照形式主义、官僚主义的新表现，发现一些问题仍然不同程度存在。比如，抓工作还没有真正从惯性思维、路径依赖中走出来，总觉得老办法轻车熟路、省心省事，重安排、轻督查，重痕迹、轻实效的倾向还没有彻底根除，调查研究还要更加细致全面。
二、剖析问题产生的根源
经过深刻剖析，存在问题的根源主要有以下几点。
（一）强化理论武装的紧迫意识不够。作为领导干部，如果不注重学好用好党的最新理论成果，理论功底不厚实，就无法对实际工作进行正确地指导。剖析存在问题的原因，很大程度与自己理论学习的积极性主动性有所下降，理论素养不高有一定的关系。特别是在学懂弄通悟透习近平新时代中国特色社会主义思想上下得功夫不够，对其中蕴涵的精髓要义和实践方法缺乏深入领悟和内化掌握，学习层次上还没有克服浅尝辄止的慵懒思想，缺乏“挤”“钻”精神，深入思考、全面理解、广泛运用还有很大差距，致使个人思想境界得不到高质量提升，理论指导实践的重要作用得不到有效发挥，对分管工作的新特点、新规律不能及时把握、合理利用，一些工作虽然抓了，但抓不到位，收不到全功全效。
（二）推动工作落实的政治站位不高。机构编制部门承担着为党配置政治资源、执政资源的重要使命，具有极强的政治性，必须有更高的站位、更宽的视野。作为分管领导，很多时候没有把担负的工作，提高到为党分忧、为党尽职、为民造福和推进国家治理体系、治理能力现代化的高度来认识。面对发展新常态和改革新形势，站在政治和全局的高度来看待改革、服务改革、促进改革的认识还有差距，思想上还存有以前单纯搞好机构编制管理工作的思维定式，反映到具体实践中，就是对新形势下推进体制变革、强化管理创新主动研究掌握不够，对改革趋势把握还不够精准，出谋划策的眼界和思路还不够开阔。
（三）主动担当作为的“本领恐慌”不够。改革发展的新常态新形势和越来越繁重的改革攻坚任务，需要我们机构编制领导干部，进一步筑牢思想根基、凝聚改革共识，破除本领恐慌、强化担当作为。但反观自己在主动强化理论武装、加强知识储备、开拓工作视野、提高业务能力上还有很大差距。工作中紧跟改革要求，主动思考谋划、提前统筹布局不够，集中精力研究和解决分管工作中带有全局性、战略性和前瞻性的重大问题，创造性地开展机构编制工作能力还有不足，导致在推进部分工作中缺乏创新的思路和有效的办法。新办法不会用，老办法不管用，硬办法又不敢用，软办法又不顶用，这就是自己的困惑，就像沉疴痼疾一样，长期纠缠着自己，深深困扰着自己。
（四）全面从严治党的责任意识不强。全面从严治党是党员领导干部必须履行的政治责任，也是使命所系。但自己党建引领发展的思想树的还不牢，一定程度上对抓党建工作认识还存在误区，没有把落实全面从严治党责任上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来对待，对履行全面从严治党责任、强化党风廉政建设重视的程度还不够高，落实的要求还不够严，抓党建工作和业务工作的深度融合、互相促进上还有差距。在强化自身党性锻炼上，时刻对照党章党规党纪衡量言行、审视思想和改进工作的自我改造精神有所弱化，坚定落实政治纪律和政治规矩、严格执行各项规章制度还有差距，对分管领域的党员干部监管、制约、监督还没有形成长效机制
保险公司党史专题民主生活会班子发言材料篇9
逆境给人宝贵的磨炼机会。只有经得起环境考验的人，才能算是真正的强者。自古以来的伟人，大多是抱着不屈不挠的精神，从逆境中挣扎奋斗过来的。下面是众鑫文档网小编为您推荐党委班子成员党史学习教育专题民主生活会对照检查发言材料。
根据党史学习教育专题民主生活会的通知要求，结合自身实际，紧扣主题，围绕五个方面，深入开展谈心交心，广泛征求意见，经认真梳理查找存在的突出问题X个，深入剖析了问题产生的原因与根源，明确了下步整改方向措施。现汇报如下;
一、存在的突出问题
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面存在问题。
一是在深刻认识体会“两个确立”上还有不足。能够充分认识到“两个确立”是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼，但对照高层的标准和要求，自己对“两个确立”中蕴含的科学内涵，阐释的深刻道理思考得还不够全面透彻，对其中理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能做到完全融会贯通。例如，XXXX(列举自身业务1～2个实例)。二是树立正确的党史观不够到位。有时只注重接受党史的史实，忽略了树立正确史观，在正确认识和科学评价党史上的重大事件、重要会议、重要人物等方面还有薄弱环节，未能从讲政治的高度分析、理解党的历史，未能充分地将党史学习教育成效全面转化为把握历史规律，增强历史担当的成果。例如，XXXX(列举自身业务1～2个实例)。三是有时认为信仰信念信心是宏观性的要求。反思自己，在把握信仰信念信心时，往往学理论、讲理论多了一些，用理论少了一些，未能将本职岗位和日常工作作为砥砺信仰信念信心的重要平台，也未能将铸牢信仰信念信心，作为提高拒腐防变的一种能力，理论修炼与精神淬炼结合得不够严实。例如，XXXX(列举自身业务1～2个实例)。
(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面存在问题。
一是对于如何回答好“是什么、要干什么”这个根本问题缺少必要的探究。认为这是高层领导研究的大问题，缺乏从党的辉煌历程中反复体悟，自身理论根基不够稳固，导致学习宣传“从哪里来、往哪里去”这个基本命题时，明显感觉自身的信心和能力不足，在让群众从百年党史中深刻认识中国共产党是一个什么样的党，从而坚定不移听党话、跟党走方面，未能完全发挥出党员领导干部应有的积极作用。例如，XXXX(列举自身业务1～2个实例)。二是 运用“国之大者”不够科学有效。主观认为心怀“国之大者”，就是要执行党中央的各项决策部署，观大势、把大局、算大账，但却忽略了“国之大者”不仅是政治上的要求，也是提升能力本领的方式方法，在正确处理好“国”与“家”、“大”与“小”、“近”与“远” 的辩证关系等方面还存在薄弱环节，在立足当前、着眼长远，顺势而为，主动求变的能力上还有短板。例如，XXXX(列举自身业务1～2个实例)。三是用新发展理念引领发展有差距。未能及时有效地运用新发展理念去思考审视、研究分析工作，还是囿于老思路老方法，用传统理念和惯性思维推动经济社会发展，与新时代的高标准要求渐行渐远。例如，XXXX(列举自身业务1～2个实例)。
(三)在带头践行以人民为中心的发展思想方面存在问题。
一是听取干部群众的意见建议不够充分。与一些同志相比，自己在摆正位置，放下架子，扑下身子，拜干部群众为师方面，还存在一定差距，问计于民、问政于民责任压得不实，忽视了人民群众的主体地位和首创精神，特别是在分管的工作中制定落实方案措施时，听取干部群众的意见不够多，导致干部群众参与发展的积极性不够高。例如，XXXX(列举自身业务1～2个实例)。二是推进“我为群众办实事”实践活动的方法不够科学。在解民忧的过程中，对宣传新时代党的创新理论思考不足、形式不新，方法不多，虽然为干部群众办了好事实事，但在传递党和政府声音，让新时代党的创新理论走进干部群众心坎方面成效还不够明显，发动干部群众、组织干部群众、引导干部群众还未真正形成工作态势，带着党员干、党员带着干部群众干、干部群众之间比着干的干事创业浓厚氛围也尚未根本形成。例如，XXXX(列举自身业务1～2个实例)。三是网上群众路线没有真正走好。没能学会利用互联网了解群众诉求，服务群众的精准度、精细度不够，没能真正把解决思想问题与解决实际问题、解决眼前问题与解决长远问题结合起来。如对XXX村部分群众在网上反映的XXXX问题，回复不及时，造成了集体上访。例如，XXXX(列举自身业务1～2个实例)。
(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面存在问题。
一是应对风险挑战的能力不足。不能熟练运用党史这个最好的教科书和营养剂，从中汲取应对风险挑战的智慧和力量，面对艰难险阻，面对风险挑战的来临，思路不明，不知所措，拿不出好的解决措施办法，遇事发慌，不能牢牢把握主动权，不能有效开展重大风险评估，对可能发生的各种风险挑战想不全、想不透，形不成重大风险图谱。例如，XXXX(列举自身业务1～2个实例)。二是科学决策能力不足。对分管工作中出现的一些新情况和新问题，缺少全面系统的研究，听取意见建议不够广泛，综合分析，权衡利弊、科学研判不够及时深入，作出的决策虽然也取得了成效，但距离科学化、高质量的要求还有存在一定的差距。例如，XXXX(列举自身业务1～2个实例)。三是敢于斗争的能力不足。对斗争所需的法律规范、决策部署、群众诉求和专业知识没有做到深入了解和精准掌握，对社会上、工作中、网络里的杂音，实事求是地讲，有时只能硬性制止，而没有能力批驳，斗争的知识体系还不够牢固。例如，XXXX(列举自身业务1～2个实例)。
(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面存在问题。
一是汲取党史中的经验养分不到位。学习和体悟党史中的思想方法、工作方法和伟大的建党精神不够全面和充分，从党史学习中汲取有益经验方面还存在不足，在思想、工作、生活等方面的作风建设，没有达到最优的改进效果，作为分管领导，这体现出了自己作风不严不实的问题。例如，XXXX(列举自身业务1～2个实例)。二是在真抓真管上有差距。作为分管领导，对照“一岗双责”的要求，自己在领导、检查、督促落实主体责任方面不够全面细致，不能聚焦全面从严的重点环节和突出问题全力整改，致使一些苗头性、倾向性问题时有发生。例如，XXXX(列举自身业务1～2个实例)。三是对形式主义官僚主义新问题应对不足。对形式主义、官僚主义的顽固性、反复性和隐蔽性认识和研判得不够到位，未能时刻以高度警惕的状态，驰而不息、锲而不舍的全面检视和靶向纠治，导致分管单位和领域出现了一些花样翻新的形式主义、官僚主义。例如，XXXX(列举自身业务1～2个实例)。
二、原因根源剖析
(一)以史为鉴的政治营养不足。
在参加学习党的十九届六中全会精神、庆祝建党100周年、党史学习教育过程中，仅满足于规定任务的完成，没能进入深入思考和对照历史关照未来，没能真正从新民主主义革命、社会主义革命和建设、改革开放和社会主义现代化建设、中国特色社会主义新时代四个历史时期深刻领悟党的政治建设和政治统领作用，从而导致自己的政治站位不高，对“两个确立”的决定性意义认识不到位，理想信念不够坚定。
(二)以史为鉴的责任担当不强。
在学党史中，对每个时期的重要会议、重大事件、重点人物的具体责任担当深入学习不够、知之不全面，缺少深入探究，用历史的责任担当对照自己当前的本职工作和分管领域的工作应当承担的责任，深深感到自己缺少责任担当的勇气，遇难绕行，时常有“躺平”“甩锅”的想法，顽强奋斗的责任感不强。
(三)以史为鉴的为民服务不力。
对党在不同时期为民服务的理解还停留在概述层面上，对坚持以人民为中心的思想的形成不能从历史的角度来理解，没有正确理解人民群众创造历史是党为民服务的动力，没有全部学透全心全意为人民服务是党为民党服务的宗旨，没有真正弄懂走群众路线是党为民党服务的形式，没有完全掌握实现共同富裕是党为民党服务的目标。
(四)以史为鉴的斗争本领不深透。
对党在每一个历史时期的具体斗争和斗争本领的成长过程还掌握不透、领会不深，自己在实际工作中，面对困难、面对风险挑战、面对突发事件上、面对重大任务、面对错误言论等，时常畏惧退缩，不敢勇往直前，不去主动迎战、不坚决斗争。
(五)以史为鉴的自我革命不勇。
对历史上一些重大自我革命的事件与人物等还是没有深学悟透，自身履行全面从严治党责任、执行中央八项规定精神和实施办法细则、落实党风廉政建设文件规定、力戒形式主义官僚主义等方面依然不彻底。
三、整改方向措施
(一)进一步坚定历史自信。
要持续深入学习党史、习近平总书记庆祝建党百年“七一”重要讲话和党的十九届六中全会《决议》，从百年大党奋斗的重大成就和历史经验中汲取智慧和力量，更加自觉坚守信仰信念信心，坚定历史自信、奋斗自信，增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，把本职工作做得更好，把分管领域的工作做出高质量，当好示范“领头雁”。
(二)进一步提高政治站位。要坚决贯彻执行党的政治路线，始终保持对党忠诚的政治品格，坚决捍卫“两个确立”，践行“两个维护”，自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做，不讲条件、不搞变通，不掉队、不走偏，忠诚履职尽责，率先垂范。
(三)进一步解决群众急难愁盼问题。要“坚持人民至上”这一历史经验，，全心全意为人民服务，走党的群众路线，做到一切为了人民、一切依靠人民，坚持为人民执政、靠人民执政，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，在贯彻新发展理中带好头，在“我为群众办实事”中走前头，在实施乡村振兴中做示范，在面对急难险重任务中冲在前，在推进高质量发展中作奉献，全力推进共同富裕。
(四)进一步发扬斗争精神。要坚持敢于斗争的历史经验，不断增强斗争本领，有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，战胜一切艰难险阻，把分工的经济发展、民生实事、安全生产、疫情防控等工作落实落细落效，取得新的成绩。
(五)进一步干净做事。要坚持勇于自我革命的经验，严格履行全面从严治党责任，把政治纪律和政治规矩挺立在前面，坚决执行中央八项规定精神及其实施办法细则，自觉接受各方面监督，对自身存在的问题，实行清单化整改，以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，刀刃向内、自剜腐肉，彻底清除严重隐患和肌体病毒，切实做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。