下面是小编为大家整理的2023x区政府办公室党支部上半年工作及党史学习教育检视问题情况通报,供大家参考。
x区政府办公室党支部2021年上半年工作及DS学习教育检视问题情况通报
今年以来，区政府办公室党支部深学笃用***新时代中国特色社会主义思想，以深入开展DS学习教育为主线，教育引导支部全体党员锤炼政治品格、强化使命担当，支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用有力发挥，切实保障各项工作顺利开展。现将有关情况汇报如下:
一、上半年工作开展情况
(一)创新载体形式，抓实DS学习教育。将DS学习教育作为重要政治任务，精心组织安排，努力走前列、创特色、见实效。第一时间召开动员会，学习贯彻***总书记在DS学习教育动员大会上的重要讲话精神、市委敏尔书记讲话精神和全区动员会精神，凝聚党员干部思想意识。及时成立领导小组，精心制定实施方案，拟订专题学习计划，把DS学习教育贯穿支部组织生活始终，每月开展专题集中学习，每次集中学习都组织党员干部代表交流发言。创新开展“思想进悟、工作进位、干部进步一一我为党旗添光彩”主题实践活动，努力把“规定动作”做到位，把“自选动作”做出彩。组织开展DS知识竞赛、主题征文比赛，集中观看《筑梦中国》《1921》等DS教育影片。集体参观周贡植故居、英雄湾村史馆等革命教育基地，重温入党誓词，回忆入党初心。邀请区委宣讲团成员宣讲授课，办公室党支部书记围绕“从DS中深学深悟，做一名优秀好干部”讲专题党课，促进全体党员干部传承红色基因、坚持正确方向。召开DS学习专题交流会，15名年轻党员干部代表从实践收获、履职思考等角度演讲交流，促进思考感悟、激发干事热情、提升工作质效。
(二)突出D建引领，办好为民服务实事。精心组织开展“我为群众办实事”实践活动，践行“五心”服务、办好民生“十事”。一是调查研究知民心，启动《关于劳动密集型企业发展面临的新情况新问题及对策建议》等调研课题，撰写上报《剖析燃气隐患问题从源头治理保障安全》等专报信息。二是督查督办顺民心，高效办理8件“互联网十督查”平台群众反映民生问题，高质督办400余项人大政协提案建议。三是阳光政务贴民心，受理并办结群众民生类诉求201件，在区政府公众信息网新增“六稳六保”、稳岗就业等民生栏目8个,着力搭建政府与公众线上沟通交流的“直通车”。四是基层服务暖民心，积极筹备开展“在职党员到社区报到”、基层联系点对口帮扶活动，用心用情为群众办理一批实实在在的民生实事。五是专项行动舒民心，协调解决涉企发展难题，64件涉企事项得到有力推动。深入推动中梁云峰“四山禁建”百日攻坚后续工作，拆除违建面积4500余平方米，保持中梁云峰违法建筑“零”增长。
(三)强化支部建设，发挥战斗堡垒作用。在学懂弄通做实上当好示范，严格落实支部主题党日活动制度，及时跟进学习***总书记重要讲话精神，督促用好学习强国、干部网络学院等平台，增强学习内生动力，教育引导党员同志用党的创新理论指导实践、推动工作。严肃政治生活，落实“三会一课”、组Z生活H、党员领导干部双重组织生严格活、民主评议党员等制度。常态化开展“学习型科室创建”活动，每季度组织干部职工撰写主题征文，评比亮点工作、优秀科室，营造“比学赶超”良好氛围。定期进行党务信息管理系统维护，按程序规范发展2名同志为预备党员，为党员队伍持续注入新鲜血液。今年7月，区政府办公室党支部被评为全区先进基层党组织，1名同志被评为全区优秀共产党员。
二、检视问题情况
在今天的组Z生活H前，党支部支委成员召开了支部委员会，认真对照DS学习教育工作要求、本轮巡察反馈意见等内容，严肃检视支委会存在的问题。8月3日，支部党员分为三个小组，开展了自评与互评，42名党员到会参加、逐一发言，其余因病因事请假同志均书面提交了自评与互评材料。经梳理归纳支委会及各党员检视的问题，主要表现在以下三个方面。
(一)组织开展DS学习教育方面。一是学习系统性不够强。工学矛盾较为突出，支部学习以指定书目和印发资料自学为主，集中组织起来学习较少，有“紧一阵、松一阵”现象。有的同志学习囿于“一亩三分地”，全面学习做得不够，思想上有束缚、视野上有局限。二是学习方式不够活。虽然支部学习有方案、有计划、有行动，但多满足于完成“规定动作”，创新学、拓展学、延伸学的“自选动作”欠缺带着问题、结合岗位组织专题研讨较少。有的同志仅满足于集体学习，放松个人自学，浅层学习多、深度学习少，业余时间“挤”和“钻”的劲头不足。三是学用结合不够紧。有的同志对党的光辉历史、光荣传统、优良作风学习传承缺乏全面性、系统性、实践性，在推动学习往深里走、往实里走、往心里走方面下功夫不够，导致感悟不深、收获不多，离入脑入心、学懂弄通还有较大差距。有的同志在学史力行上还不够聚焦用力，学用结合、学以致用做得不够，将学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效上还需加力。
(二)联系服务党员群众方面。一是政治意识不够强。支部对党员的政治教育抓得不够主动和深入，部分党员沉溺于日常事务性工作，习惯于“见子打子”，不善于站在政治的高度分析问题、解决问题，从政治上谋划、部署、推动“三办三服务”做得不够，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提升。二是制度约束不到位。“三会一课”等党内政治生活制度落实不够严，有的同志在开展自我批评时剖析不主动、不深刻，老调重弹，有的同志以工作建议代替批评，有的同志参加支部活动不够积极主动。个别文秘人员不严格遵循办公室工作规则，主动请示报告不够，正确领会领导意图有差距,存在自作主张、自行其是。三是表率作用不突出。有的同志党员先锋模范作用发挥不足，工作习惯于按部就班，拓荒精神、创新精神发挥不够，碰到工作难题没有新办法、新点子;有的同志纪律和制度执行不严，规则刚性落实不够。四是干部培养有差距。干部教育培养谋划不足、方法不多,未形成梯次培养、良性循环的干部成长机制，科级干部老化积压严重，正科级领导干部中无“90”后。有的同志上进心有所弱化，存在“船到码头车到站”的思想，认为自己年龄渐长，政治前途渺茫，上升空间有限，工作热情减退、干劲不足。办公室党员领导同志对秘书人员、驾驶员等领导身边工作人员开展谈心谈话频次不高，督促提醒、廉政教育不够。
(三)力戒形式主义官僚主义方面。一是统筹协调力度不大。办公室班子成员之间、科室之间相互配合、形成合力有差距，有的同志对分工外的工作不关心、不配合，工作协调难度大。部分运行机制仍不健全、不合理，亟待规范。比如在值班值守方面，存在突发事件信息报送不及时、不准确等情况。二是参谋辅政作用发挥不足。有的党员满足于日常性、事务性工作，难以沉心静气研究经济社会发展中的热点、难点、卡点问题，着眼全局、立足发展撰写的高质量调研报告不多，在通过政务信息渠道准确、及时向上级反映九龙坡亮点工作和基层问题建议方面有较大差距。三是与群众密切联系不紧。深入基层与群众沟通交流不经常、不深入、不系统，对于群众来信来函，有时未能及时调查、核实、答复，有时简单转办给职能部门而缺乏跟踪落实，导致久拖不决、办理结果不理想，在落实服务群众“最后一公里”上还需要下功夫。四是抓落实力度不够。督查督办过于简单化、任务化，存在领导意图学习领会不准，敢督善查力办的勇气不足，督重点、查实情、见实效的办法不多，长效化、根本性解决方案研究不够等问题，导致督查工作多停留在表面，客观真实反映深层问题少， 提出的有效建议不多。
三、下一步努力方向
下一步，区政府办公室党支部将进一步提高政治自觉、思想自觉和行动自觉，聚焦职能职责，加强标准化建设，深化DS学习教育，引导广大党员发挥先锋模范作用，着力打造坚强的战斗堡垒。一是推动理论素养再提升。着力克服工学矛盾，统筹好服务保障和DS学习教育工作，教育引导全体党员干部在学DS、讲DS、懂DS、用DS中强化理论武装、提升能力本领，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是推动中心工作再突破。立足区政府办公室工作实际，更加注重责任落实、创新方式、学用转化、督促指导，在加强统筹协调、完善督查机制、优化政务公开等方面下功夫，切实将DS学习教育成果转化为“三办三服务”工作实效，更好服务XX区经济社会发展。三是推动为民服务再落实。深入开展好“我为群众办实事”实践活动，以践行“五心”服务、办好民生“十事”为抓手，深入联系群众，了解社情民意，积极回应群众关切、解决民生问题，切实增进民生福祉。四是推动工作作风再转变。坚持求真务实，敢于动真碰硬，善于创新突破，持续为基层减负，不断改进提升全体党员干部的精神状态和能力作风。