篇一：《乡村振兴“四个一批”典型案例汇编》
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县域经济高质量发展工作会议交流发言材料4篇
县域经济高质量发展是一个重要的工作，是我们的一个好机会，下面给大家带来的县域经济高质量发展工作会议交流发言材料4篇一起参考！
01与江浙等发达地区相比，我市县域经济综合实力不够强，经济总量仍然偏小，发展质效需要进一步提升，动能转换需要进一步提速，生态环境治理需要进一步加强。
我们将按照市委对xx提出的“三个走在前列、当好三个表率”要求，统筹“五大”指数，推进“五型”发展，打造县域经济升级版，争当全省高质量发展标杆。
一、奋力推进产业发展高质量。设立工业技改专项资金，支持星兴蓝天煤气化改造等64个重点技改项目建设，打造工业转型升级示范市。实施新兴产业倍增工程，重点抓好氢阳控股液体储氢材料、江苏容汇基础锂材料、山东国瓷陶瓷功能材料、华阳化工紫外线吸收剂等优质项目建设，推动东阳光仿制药及创新药、山城水都冬虫夏草等重大项目建成投产，力争到2020年新兴产业产值占规模工业比重超过50%。高标准建设xx化工园江南片区，确保2019年完成化工企业搬迁入园工程。加快青林康养小镇、三江健康新城建设，打造中部地区康养中心。
二、奋力推进乡村振兴高质量。精心编制乡村振兴规划，聚焦“五个振兴”，全力推进国家柑橘农业公园、宜红茶博览园、现代渔业产业园建设，打造高质量田园综合体，创建柑甜小镇、邻苏小镇等一批各具特色、富有活力的特色小镇，争创国家农村
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产业融合发展示范区。强力实施农村人居环境三年整治行动计划，打造美丽乡村，到2020年，确保实现乡镇生活污水治理全覆盖、农村生活垃圾无害化处理全达标、农村无害化厕所普及率100%。
三、奋力推进改革创新高质量。全面深化“放管服”改革，加快推进“互联网＋政务服务”，率先推行“一网覆盖、一次办好”，确保审批效率提速30%以上，实现“2350”目标（2个工作日内完成商事登记、3个工作日内完成不动产登记、50个工作日内取得工业建设项目施工许可证）。深度集聚技术、人才、政策等创新资源，争创国家首批创新驱动示范城市、省科技资源联动试点城市。
四、奋力推进生态文明高质量。打好长江大保护十大标志性战役，不断深化“两项试点、一项试验”，扎实开展中央环保督察反馈问题整改，推动整改事项逐个销号、全部清零，坚持打赢污染防治攻坚战。到2020年，力争全年空气质量优良率保持85%以上，地表水水质达到或优于III类比例85%以上。加快生态大数据平台建设，着力提升生态环境监管水平。
02今年来，xx市着力防风险、换动能、促融合、活要素，市域经济稳中提质。
一是坚持全地域布局，构建高质量发展新格局。全域一体规划，“1+6+N”新型城乡形态加速形成。产业一体布局，规划了“4+2”现代化产业体系，形成了“一区五园”专业布局。城乡一体发展，以脱贫攻坚和乡村振兴为抓手，以“互联网+”为载体，推进“五个一体化”。二是坚持全产业链与全供应链提升，培育高质量发展新动能。“无中生有”，培育壮大战略性新兴产业。“有中生优”，www.365gongwen.com专业的公文写作平台
改造提升传统支柱产业。“融合生新”，加快推动一二三产业融合发展。三是坚持全要素配置，打造高质量发展新优势。金融创新强支撑，人力创新激活力，科技创新促转型。
下半年，我们将以“四个全力以赴”，勇立“双核驱动”新潮头，争当高质量发展排头兵。
一、全力以赴加快化工产业转型升级。同中化建集团以产城融合方式扩规升级姚家港化工园；科学实施土地征收，确保10月1日前6家企业全面开工、年内建成2家；推动9家企业实施16亿元技改项目，乙二醇项目年内完成投资30亿元。
二、全力以赴发展壮大新动能。10月底前建成电子信息产业园二期，推动总投资21亿元7个项目开工，年内实现产值20亿元。建立锂电新能源研究院、检测中心，办好锂电新能源产业峰会。加快建设高端纺织产业园，推动欣邦达等项目入园。用好支持服务业发展“30条”，加快补齐服务业短板。月底启用电商产业园，推动40家企业入园发展。以牛郎山特色小镇等为带动推进农村一二三产业融合发展，11月底前建成中化MAP示范农场技术服务中心、中柑所北缘地区现代柑桔技术试验站。
三、全力以赴抓项目扩投资。深化“资智回枝”效应，7月底成立武汉xx商会和校友分会，9月、10月分别举办福建、中山招商推介会；围绕“4+2”产业体系开展产业链招商，实现招商引资到位资金150亿。加快建设总投资667亿元的193个项目。
四、全力以赴抓改革优服务。综合施策盘活企业10家以上；确保奥美公司主板上市，3家企业新三板、30家企业四板挂牌；新增企业贷款20亿元以上；降低企业成本2亿元以上。做好30亿元绿色债券发行申报工作，全年融资20亿元。深化“互联网+
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放管服”改革和“联系企业全覆盖、服务企业全过程”活动，确保全年目标任务全面完成。
03与全省先进地区比，xx经济总量仍不够大，高含金量的好项目、大项目偏少，农业大而不强、工业转型升级任重道远，服务业发展滞后，在交通、养老等民生领域还有不少短板。
下一步，我市将以敢打必胜的信念、百折不挠的韧劲，勇毅担当，争先进位，认真绘好高质量发展“xx画卷”。
一、坚决打赢“三大攻坚战”。强化底线思维，积极消除各种存量风险，有效预防各种增量风险；坚决守住不发生系统性区域性风险的底线。紧盯“三个着力点”，坚决确保全市整体脱贫并通过验收。扎实推进农村人居环境整治“五个三”重大生态工程，补强生态环境“薄板”，建设“美丽xx”。严格“净水”“净空”“净土”，持续筑牢污染防治屏障。
二、高质量开展乡村振兴。着眼“五个振兴”，选取约160平方公里的“玉双片区”先行先试，示范带动全市乡村振兴。深化农业农村系列改革，培育新型主体。壮大蔬菜、水产、林果等特色产业，巩固省级农产品加工“四个一批”工程先进县市创建成果，带动农民融入产业链条，增收致富。高效推动玉泉风景区创国家5A景区建设，做强xx旅游品牌。打造双莲汇龙生态农业园、关雎河畔旅游区等一批高品质农旅融合基地。完善农村基础设施和公共服务。积极争创国家现代农业示范区。
三、毫不动摇推动绿色发展。强化动能转换，加快推进22个重大技改项目，推动传统工业转型升级。深入实施化工企业“关5搬1改10”。以三峡新材汽车玻璃项目、转型升级后的陶瓷产
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业及中材节能系列项目为基础，奋力打造“中国中部绿色建材产业基地”。支持装备制造、电子信息、文化旅游等新兴产业做大做强。加快推动工业园区空间整合、功能优化，为产业集群发展提供强劲支撑。强化招商引资“黄金十条”政策导向，推动更多重大绿色产业项目落户xx。优化协调服务，大力培育市场主体，支持企业快生快长、做大做强。
四、与时俱进实施改革创新。大力开展“互联网+政务服务”，全面推行“四多合一”“六多合一”，完善“帮你办”服务机制。深化供给侧结构性改革，积极展现“xx力度”，支持实体经济健康发展。推动建投集团发展壮大。规范政府债务管理，鼓励上市等直接融资。大力实施创新驱动战略，建设一批高水平创新研发平台，打造人才聚集高地。积极对接湖北自贸区xx片区，优化对外贸易环境，提升外贸水平。
04对标全省县域经济工作考核前五强，我们的差距主要在于发展后劲不足，发展速度不快，科技创新驱动力不强。
下一步，我们将贯彻落实市委“双核驱动、多点支撑、协同发展”的战略部署，擎起主城担当，力争绿色发展走在全省前列，乡村振兴、基层党建工作走在全国前列。
一、落实“优于、高于、雅于”三于要求，深度融入主城区。渐次打通连接主城通道。加快推进三峡翻坝江北高速、“七纵一横”通道建设，年内宜黄一级路竣工、伍龙一级路完成主体工程、“三路一匝”全面开工。精益求精提升城市品位。加快推进“四馆合一”、妇儿医院、中小学改扩建等民生工程，启动xx三巷棚改，以“三线”风情改造罗河路、809老厂区，规划建设高铁新
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城。
二、聚焦“财政可持续发展、贫困村出列、环保突出问题整改”三大重点，坚决打赢攻坚战。以底线思维防风险。聚焦政府债务降杠杆，处置低效闲置资产。启动营运产业基金2.5亿元，首批设立1亿元“三农”风险补偿资金。以绣花功夫助脱贫。聚焦8个今年脱贫销号贫困村，切实提升危房改造、驻村帮扶、基础工作和项目建设质量，确保年内整体脱贫。以铁腕手段治污染。聚焦中央环保督察交办的35个突出问题，确保中央环保督察“回头看”决战决胜。启动黄柏河湿地公园建设，将自然资源消耗状况纳入年度人代会工作报告内容，探索乡镇主要负责人自然资源资产离任审计制度。
三、突出“绿色发展、转型发展、融合发展”三个发展，加快培育新动能。着力推进绿色发展。支持柳树沟化工、中孚化工、联投恒达石墨等企业加快“关改搬转”，两年内纯化工企业全部退出、转产；力保均瑶乳业三期、中基能源热电联产、比亚迪“云轨”及智能制造产业园等项目落地开工；力促中南鹏力、柏斯琴行、海声科技等10个过亿元项目签约，全年招商引资到位资金240亿元以上。着力推进转型发展。实施三峡烟厂易地技改搬迁、宏裕包材二期等68个技改项目，完成技改投入140亿元。推动江重机械、雅倩化妆品等“僵尸企业”全面盘活。支持稻花香、银岭冷冻等龙头企业延伸链条、滚动发展、形成集群。着力推动融合发展。实施三峡茶谷及三峡茶旅小镇、三峡桔都及恒大现代农业科技产业园、军田坝农博园项目，启动百里荒、上洋、下堡坪康养综合体建设，将许家冲村打造成为全国乡村振兴的样板，xx区争创全国乡村振兴示范区。
篇二：《乡村振兴“四个一批”典型案例汇编》
论坛FORUM建立“四个机制”?党建领航发展——湖南柿竹园有色金属有限责任公司党委围绕企业发展突出特色强党建湖南柿竹园有色金属有限责任公司探索实践“四个机制”，把党的政治优势转化为企业的发展优势，引领企业走出了一条发展质量高、速度快的强企之路，是其将党的组织资源转化为企业核心竞争力的基本方法。曾鑫波｜文近年来，湖南柿竹园有色金属有限责任公司（以下简称“柿竹园”或“公司”）以党建领航，突出特色强党建，探索实践帅才培育、凝心聚力、融入助推、源头反腐等“四个机制”，把突出政治性、引领性、规范性、融入性、创新性、凝聚性作为提高党的建设质量的着力点，把党的政治优势转化为企业的发展优势，引领企业走出了一条发展质量高、速度快的强企之路。探索实践帅才培育机制?培树企业高质量发展“领头羊”一是坚持以德为先，加强领导班子的思想建设。公司以集中培训与个人自学结合为基本形式,理论联系实际为基本方法,专题教育活动为契机，不断推进习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系武装头脑。公司党委中心组理论学习组每月集中学习一次，严格执行党委会“第一议题”制度，把“充分发挥政治核心作用，保证党的路线方针政策和国家法律法规在企业贯彻执行，保证企业的社会主义方向”作为党委的重要任务，增强公司经理层的大局意识和责任意识，把思想统一到公司发展战略上来。近三年，全球经济错综复杂、新冠柿竹园公司党委书记、总经理何斌全（中）带领党员干部深入生产一线调研肺炎疫情流行的大背景下，柿竹园公司积极贯彻保增长、保民生、保稳定的政策措施，年年实现盈利两亿元以上。二是加强能力建设，将领导资源优势转化为企业核心竞争力。柿竹园公司党委着力打造“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导团队。一是加强领导班子作风实践锻炼。开展了走进职工、走进基层、走进现场的“三走进”活动，严格执行“领导带班下井”制度，全面落实“党建联系点制度”“党委委员过双重组织生活”“党委委员带头讲党课”，党委委员不定期到生产一线现场办公解决基层实际困难。开展扶贫工作，深入郴州贫困县桂东县扶贫，到资兴市开展乡村振兴，党委委员与扶贫对象“结穷亲”活动，实现一对一精准扶贫。通过这些活动，培育了公司高层领导知实情、说实话、办实事、求实效的管理作风。二是改善领导干部和党员的知识能力结构。公司建立“员工培训学校”，要求从高管到一线职工都要加强政治理论、市场经济知识和业务技能学习，要在学习中转变观念、60中国有色金属
中钨高新党委书记、董事长李仲泽（右）与柿竹园公司党委书记、总经理何斌文为柿竹园“员工培训学校”揭牌柿竹园公司基层党支部开展争分夺秒抢修主题党日活动前党员宣誓提升素质、增强才干，在学习中解放思想、在学习中谋求发展。高起点，高投入，对中高层领导干部进行大规模教育培训，先后采取送省委党校培训、参加学术交流、聘请北京大学专家教授来公司授课等多种学习形式，促使他们掌握多学科知识和管理技能，培养战略眼光和把握全局宏观决策能力。同时，在职工中开展以班级建设、岗位技能、法律法规的学习。公司相继有300多名管理人员和技术干部通过在职学习获得高等教育第二学历，多位公司领导还参加了MBA、EMBA研究生考试，一股求知、好学、上进的新风气蔚然形成。三是加强后备干部队伍建设。以“发展观念要新，发展思路要宽，发展措施要实，发展劲头要足”为原则，建立后备领导干部人才库，通过公开选拔一批高级主管、主管作为后备干部人选，形成合理的年龄结构、知识结构、专业结构和梯队结构，让班子新陈代谢呈现良性循环。三是优化班子组织结构，使领导班子整体功能在实现国有企业发展战略中充分体现。柿竹园公司的上级单位——中钨高新党委从健全管理体制、完善管理制度、改进选聘机制、拓宽选才渠道等方面着手，重点抓住“充实完善、重组整合、换届调整、新组建”等四类企业领导班子，对能力、专业、年龄进行优化配置。近三年来，完成了对8家成员企业领导班子组建、调整，企业内部交流领导人员90余人。柿竹园公司党委根据全国国有企业党的建设工作会议要求，坚持“两个一以贯之”，保障董事会、监事会、经理层成员交叉任职、职责分明，紧紧围绕生产经营这个中心开展工作，实现在重大决策上融入、在公司治理中融入、在履行职能上融入、在生产管理中融入，增强了领导班子的整体功能，自觉围绕中国五矿、中钨高新战略发展，形成了采选一体、探索发展精深加工的产业格局，确立了建设“世界一流有色金属矿山企业”的战略目标。对企业改革和发展，因利益格局的调整带来的一些不稳定因素，以“三进三联三帮”为总抓手，实实在在地为职工群众解决困难和问题，从“小富即安”转变为“长富久安”。“三进三联三帮”的具体内容是：“三进”即领导干部定期进家庭、进基层、进社区，了解基层群众的愿望和呼声；“三联”即公司党委成员每人联系一个维稳帮困工作的“责任片区”，中层领导干部每人联系一户困难家庭，机关每个部室联系一名重点人员；“三帮”即帮助职工群众解决工作生活中的实际困难，帮助离退休同志正确理解社会化管理相关政策并认真落实，帮助企业协调同周边乡镇的关系。从2016年到2021年，在生产经营也取得巨大成就的同时，职工人均年收入连年上升，职工餐费、生日卡、节日慰问物资的发放，并为职工群众办理了50多件大实事，让职工有更多的获得感。公司每年开展一次较大规模的思想动态调查，通过向80%以上的职工发放调查问卷、深入基层与职工开展面对面谈心谈话、召开职工群众谈心谈话座谈会等形式，进行职工思想动态研判，把职工反映的问题写成调查报告交党委会研究解决。公司党委把保护职工权益作为党组织的政治任务和重要工作。一是严格贯彻执行“没有最大限度维护职工探索实践凝心聚力机制?升级党组织凝聚力和感召力“发动机”近年来，柿竹园公司党委紧紧抓住高质量发展这个核心，建设绿色矿山、智能矿山，把引领职工、关心职工、解决民生问题，作为加强和改进党建工作的基本任务，务实推进，打造高效服务型基层党组织，增强了党组织的凝聚力和感召力。一是为职工谋利益、办实事，创建和谐企业。深入开展构建和谐企业的创建活动，坚持为职工谋利益、办实事，使职工共享企业发展成果。近年来，针2022年第8期61论坛FORUM多金属采矿场党员带领职工开展井下通风管道抢修活动柿竹园公司党委委员到“湘南起义纪念馆”开展现场教学合法权益的改革方案不批准，未经职代会审议的改革方案不实施，没有赢得大部分职工理解支持的改革方案不推进”的“三不原则”，从源头上强化职工权益保障。正因坚持原则，近年公司实施的三项制度改革平稳落地。二是保障职工民主权利。公司每年都召开职工代表大会，做到企业重大决策向职工代表通报，涉及职工切身利益的重大事项提交职工代表大会审议通过，并选配职工董事和职工监事。三是关心职工困难。建立困难补助、金秋助学基金、大病特困帮扶金，节假日走访特困职工等。二是思想上引领、技能上提升，拓展职工成长空间。公司党委突出抓好职工思想政治教育，完善公司两级中心组学习制度、意识形态责任制实施细则、党员经常性教育制度、职工政治学习制度和形势任务教育制度、舆情管理制度。近三年来，公司领导为党员和职工群众上党课和做形势任务报告200多场次，在广大党员特别是领导干部中形成了要树立和强化“国有企业是社会主义制度的重要经济基础”的观念。同时，每年在浮选、采矿、机电、化验等主要专业中开展“师带徒”活动，自下而上分专业分工种开展技能大赛，促进400多名党员成长为生产技术骨干，每个班组至少有1名党员担任骨干，80多人成长为技师，7人成长为高级技师。公司积极探索企校联合培养、定向培养等人才培养新模式，多角度提高人才培养质量。公司不拘一格使用人才，以组织推荐、竞争择优、选拔考试等多种形式选拔使用人才，各类职称推行聘任制和任期制。根据工作实绩和工作需要聘任具有高级工程师资格的职工50%，工程师“不唯职75%，助理工程师90%，以达到称，重实绩和能力”的目的。推行技师、高级工聘任制，在关键岗位、关键工种设立“劳模、工匠工作室”和“技术（能）专家”等职位，充分发挥各类人才在企业管理创新、技术进步中的骨干作用，提升企业的竞争力。支部）书记兼任行政一把手。这种“双向进入，交叉任职”的领导体制，确保党委紧紧围绕生产经营这个中心，实现在公司治理结构中融入、在重大决策上融入、在履行职能上融入、在生产管理上融入，形成了党政共商大局、共谋发展的工作态势，为现代企业的党委政治核心作用的发挥提供了体制保障。二是构建党建工作绩效评价体系，制度“融入”念好“紧箍咒”。党建工作围绕企业改革发展目标谋划，党组织活动紧贴企业生产经营开展，是公司抓党建工作的基本思路和方法。坚持“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职，党建出问题就是渎职”的政治意识、责任意识。明确提出，抓党建就是抓发展，领导班子和党员领导干部履行职责，首先要履行党建工作职责，为聚精会神、一心一意抓党建提供内在动力。公司党委结合实际，把对标管理的理念和方法引入党建工作，明确提出党建工作要对照《党章》和“四好”领导班子、“五化”党组织和“四优”党员队伍的总体要求，瞄准业内一流经营管理指标，开展全方位对标提升，把党内创先争优活动渗透到生产经营、项目建设、科技创新和企业管理全过程，将企业的经营目标分解为党组织的创先争优项目。明确三个层次对标，即：党委层面重点围探索实践融入助推机制?增添党建与经营相融互促“催化剂”柿竹园公司党委努力下好党建与经营深度融合这盘“棋”，让党建与经营管理深度融合、同频共振，带动各级党组织和全体党员观大势、谋全局、干实事，发挥战斗堡垒和模范带头作用。一是建立“双向进入、交叉任职”的领导体制，业务“融汇”激发“源动力”。党委成员通过法定程序进入董事会、监事会和经理班子。董事会、监事会和经理班子中的党员，依照有关规定进入党委会。党委书记兼任总经理，工会主席兼任党委副书记，党员的副总经理进入党委班子。所有二级单位的党总支（或62中国有色金属
绕班子建设，在提升班子科学决策能力和政治敏锐性上进行对标；支部层面重点围绕战斗堡垒作用的发挥，在提升党支部服务党员、服务生产、服务发展的能力和水平上进行特色创建；党员层面重点围绕先锋模范作用的发挥，在提升党员创先争优、帮助带动职工的意识和能力上进行争创，把党建对标成效最终落实到推动企业高质量发展中来，努力实现党员队伍思想建设、业务能力、作用发挥、工作业绩创一流目标。为此，公司党委制定出台《开展“四个一批”活动方案》《党建工作绩效评价办法》，并以“三带三促”“党员进班组”“四个一批”“党员身边无事故”等活动为载体，将党建工作目标任务转化为可量化、可考核、可对比的工作标准和具体指标。考核党建工作时，把主要生产经营指标完成情况作为党建工作效果的评价指标；考核基层单位、部办领导班子经营业绩时，把党建工作开展情况作为经营业绩的重要组成部分来考核。执行双向考核，将党建考核与经营业绩考核分数互乘，与高中层领导及员工的绩效挂钩。公司每月制定《三会一课提示表》，每月召开一次党建工作推进交流会安排党建重点工作。每半年开展一次党建工作检查，公示综合评价结果，并开展“一对一”反馈。公司党委书记对排名靠后的党支部书记进行约谈。党建对标体系和工作机制的创建，较好地发挥党建工作绩效考核的导向和激励作用。三是文化引领提振精气神，思想“融合”做强“生命线”。近年来，柿竹园公司聚焦“建设世界一流有色金属矿山企业”这一中心任务，把提振精气神作为党建工作的重头戏来抓，创新实践“两个转化”，即：把党的政治优势转化为市场优势，把党的组织动员能力转化为干部职工攻坚克难的行动能力，全力夯实“思想组织基础、人才智力基础、制度保障基础”三大基础。公司用活动励志提神，开展“整顿作风，提升能力”专项活动。东波多金属选矿厂每月开展“明星班组、明星党员、明星职工”评选活动，柿竹园多金属选矿厂评选“全厂五十佳”，营造了团结进取、你追我赶、奉献担当、攻坚克难的良好氛围。机修厂党支部开展“师带徒”活动，签订师徒合同，“一对一”进行传、帮、带，使29名青工迅速成长为熟练机修工。培育“创新进取，创造一流”的企业精神。打造先模讲坛、传承好家风好家教、企业文化故事宣讲等新文化品牌。公司内部出版《柿竹园》报30年，自办电视台创台25年，广播站开办40多年，内部网站创办15年，通过这四大媒体平台强化践行社会主义核心价值观，宣传典型经验、典型人物、典型事迹。三年来，公司累计宣传劳动模范、模范党员等各类先进典型58人。企业文化起到内聚力量、外塑形象的作用。同时，公司在中国五矿集团举办的歌唱比赛和篮球赛中获得第一名，提振了职工“勇争第一”的精气神。以“四个一批”创建为载体，在党员中落实“党旗飘扬党徽闪光”行动，党员示范岗认领、党员争优践诺、党员标兵“选育树”等系列活动，充分发挥了党员先锋模范作用。开展以“支部带队伍、支委带班组、党员带员工，促进安全环保、促进创新创效、促进改革发展”为主要内容的“三带三促”和“党员进班组”活动，带动“节能降耗我先行”“学党史献良策谋发展作贡献”“红旗班组”评选等活动的深入开展，促使党建与生产经营深度融合，强化党员的责任意识、效率意识、成本意识和创新意识。探索实践源头防腐机制?下好风险防控公司以落实党风廉政建设责任制为“先手棋”基础，以规范企业“三重一大”为重点，建立健全源头防腐机制。一是着眼于构建反腐倡廉长效机制，建立健全制度体系。建立健全以“党风廉政责任书”为主要内容的党风廉政责任体系，以“分权制衡”为核心的权力运行制度，以“三重一大”为重点的“三清单一流程”决策风险防控制度，以廉洁文化为主要内容的宣传教育制度。二是着眼于从体制上防“腐”，筑牢反腐败的“防火墙”。中钨高新建立“集采中心”和“共享平台”，对成员企业的采购、售销、财务、工程进行统一管控，将廉洁风险与操作风险管理有机贯通，构建起一套全方位的合规风险排查预警体系。同时完善各类合同签订的审批流程，严格执行招投标制度，严格执行财务预算制度，把牢过程控制，确保合规风险“管得住”。严格执行《党委会议事制度》，建立党委书记末位发言制。三是着眼于提升思想准则和道德准绳，加强廉洁文化建设。不断推进公司廉洁文化建设，传承优良家风家教，采取正面宣传与警示教育、日常宣传与主题教育相结合的方式，把廉洁意识内化为领导和关键岗位员工的思想准则和道德准绳，促进党风建设和反腐倡廉工作。结语柿竹园公司通过探索实践帅才培育、凝心聚力、融入助推、源头反腐四机制的实践，使党建工作在推动生产、促进改革、维护稳定等方面发挥了不可替代的作用，实现了“精益管理深化推进、安全环保总体平稳、经营绩效稳中有升、从严治党有效落实”四大目标。当下，这座雄居南岭北麓，坐拥天下十八福地郴州的百年老矿，春潮涌动，生机盎然，处处洋溢着人文、科技、和谐之光，正沿着又好又快的高质量发展之路稳步前行。（作者单位：湖南柿竹园有色金属有限责任公司）2022年第8期63
篇三：《乡村振兴“四个一批”典型案例汇编》
县域经济高质量发展工作会议交流发言材料4篇
县域经济高质量发展是一个重要的工作，是我们的一个好机会，下面给大家带来的县域经济高质量发展工作会议交流发言材料4篇一起参考！
01与江浙等发达地区相比，我市县域经济综合实力不够强，经济总量仍然偏小，发展质效需要进一步提升，动能转换需要进一步提速，生态环境治理需要进一步加强。
我们将按照市委对xx提出的“三个走在前列、当好三个表率”要求，统筹“五大”指数，推进“五型”发展，打造县域经济升级版，争当全省高质量发展标杆。
一、奋力推进产业发展高质量。设立工业技改专项资金，支持星兴蓝天煤气化改造等64个重点技改项目建设，打造工业转型升级示范市。实施新兴产业倍增工程，重点抓好氢阳控股液体储氢材料、江苏容汇基础锂材料、山东国瓷陶瓷功能材料、华阳化工紫外线吸收剂等优质项目建设，推动东阳光仿制药及创新药、山城水都冬虫夏草等重大项目建成投产，力争到2020年新兴产业产值占规模工业比重超过50%。高标准建设xx化工园江南片区，确保2019年完成化工企业搬迁入园工程。加快青林康养小镇、三江健康新城建设，打
造中部地区康养中心。
二、奋力推进乡村振兴高质量。精心编制乡村振兴规划，聚焦“五个振兴”，全力推进国家柑橘农业公园、宜红茶博览园、现代渔业产业园建设，打造高质量田园综合体，创建柑甜小镇、邻苏小镇等一批各具特色、富有活力的特色小镇，争创国家农村产业融合发展示范区。强力实施农村人居环境三年整治行动计划，打造美丽乡村，到2020年，确保实现乡镇生活污水治理全覆盖、农村生活垃圾无害化处理全达标、农村无害化厕所普及率100%。
三、奋力推进改革创新高质量。全面深化“放管服”改革，加快推进“互联网＋政务服务”，率先推行“一网覆盖、一次办好”，确保审批效率提速30%以上，实现“2350”目标（2个工作日内完成商事登记、3个工作日内完成不动产登记、50个工作日内取得工业建设项目施工许可证）。深度集聚技术、人才、政策等创新资源，争创国家首批创新驱动示范城市、省科技资源联动试点城市。
四、奋力推进生态文明高质量。打好长江大保护十大标志性战役，不断深化“两项试点、一项试验”，扎实开展中央环保督察反馈问题整改，推动整改事项逐个销号、全部清零，坚持打赢污染防治攻坚战。到2020年，力争全年空气质量优良率保持85%以上，地表水水质达到或优于III类比例85%以上。加快生态大数据平台建设，着力提升生态环境
监管水平。
02今年来，xx市着力防风险、换动能、促融合、活要素，市域经济稳中提质。
一是坚持全地域布局，构建高质量发展新格局。全域一体规划，“1+6+N”新型城乡形态加速形成。产业一体布局，规划了“4+2”现代化产业体系，形成了“一区五园”专业布局。城乡一体发展，以脱贫攻坚和乡村振兴为抓手，以“互联网+”为载体，推进“五个一体化”。二是坚持全产业链与全供应链提升，培育高质量发展新动能。“无中生有”，培育壮大战略性新兴产业。“有中生优”，改造提升传统支柱产业。“融合生新”，加快推动一二三产业融合发展。三是坚持全要素配置，打造高质量发展新优势。金融创新强支撑，人力创新激活力，科技创新促转型。
下半年，我们将以“四个全力以赴”，勇立“双核驱动”新潮头，争当高质量发展排头兵。
一、全力以赴加快化工产业转型升级。同中化建集团以产城融合方式扩规升级姚家港化工园；科学实施土地征收，确保10月1日前6家企业全面开工、年内建成2家；推动9家企业实施16亿元技改项目，乙二醇项目年内完成投资30亿元。
二、全力以赴发展壮大新动能。10月底前建成电子
信息产业园二期，推动总投资21亿元7个项目开工，年内实现产值20亿元。建立锂电新能源研究院、检测中心，办好锂电新能源产业峰会。加快建设高端纺织产业园，推动欣邦达等项目入园。用好支持服务业发展“30条”，加快补齐服务业短板。月底启用电商产业园，推动40家企业入园发展。以牛郎山特色小镇等为带动推进农村一二三产业融合发展，11月底前建成中化MAP示范农场技术服务中心、中柑所北缘地区现代柑桔技术试验站。
三、全力以赴抓项目扩投资。深化“资智回枝”效应，7月底成立武汉xx商会和校友分会，9月、10月分别举办福建、中山招商推介会；围绕“4+2”产业体系开展产业链招商，实现招商引资到位资金150亿。加快建设总投资667亿元的193个项目。
四、全力以赴抓改革优服务。综合施策盘活企业10家以上；确保奥美公司主板上市，3家企业新三板、30家企业四板挂牌；新增企业贷款20亿元以上；降低企业成本2亿元以上。做好30亿元绿色债券发行申报工作，全年融资20亿元。深化“互联网+放管服”改革和“联系企业全覆盖、服务企业全过程”活动，确保全年目标任务全面完成。
03与全省先进地区比，xx经济总量仍不够大，高含金量的好项目、大项目偏少，农业大而不强、工业转型升级任重道
远，服务业发展滞后，在交通、养老等民生领域还有不少短板。
下一步，我市将以敢打必胜的信念、百折不挠的韧劲，勇毅担当，争先进位，认真绘好高质量发展“xx画卷”。
一、坚决打赢“三大攻坚战”。强化底线思维，积极消除各种存量风险，有效预防各种增量风险；坚决守住不发生系统性区域性风险的底线。紧盯“三个着力点”，坚决确保全市整体脱贫并通过验收。扎实推进农村人居环境整治“五个三”重大生态工程，补强生态环境“薄板”，建设“美丽xx”。严格“净水”“净空”“净土”，持续筑牢污染防治屏障。
二、高质量开展乡村振兴。着眼“五个振兴”，选取约160平方公里的“玉双片区”先行先试，示范带动全市乡村振兴。深化农业农村系列改革，培育新型主体。壮大蔬菜、水产、林果等特色产业，巩固省级农产品加工“四个一批”工程先进县市创建成果，带动农民融入产业链条，增收致富。高效推动玉泉风景区创国家5A景区建设，做强xx旅游品牌。打造双莲汇龙生态农业园、关雎河畔旅游区等一批高品质农旅融合基地。完善农村基础设施和公共服务。积极争创国家现代农业示范区。
三、毫不动摇推动绿色发展。强化动能转换，加快推进22个重大技改项目，推动传统工业转型升级。深入实施化工
企业“关5搬1改10”。以三峡新材汽车玻璃项目、转型升级后的陶瓷产业及中材节能系列项目为基础，奋力打造“中国中部绿色建材产业基地”。支持装备制造、电子信息、文化旅游等新兴产业做大做强。加快推动工业园区空间整合、功能优化，为产业集群发展提供强劲支撑。强化招商引资“黄金十条”政策导向，推动更多重大绿色产业项目落户xx。优化协调服务，大力培育市场主体，支持企业快生快长、做大做强。
四、与时俱进实施改革创新。大力开展“互联网+政务服务”，全面推行“四多合一”“六多合一”，完善“帮你办”服务机制。深化供给侧结构性改革，积极展现“xx力度”，支持实体经济健康发展。推动建投集团发展壮大。规范政府债务管理，鼓励上市等直接融资。大力实施创新驱动战略，建设一批高水平创新研发平台，打造人才聚集高地。积极对接湖北自贸区xx片区，优化对外贸易环境，提升外贸水平。
04对标全省县域经济工作考核前五强，我们的差距主要在于发展后劲不足，发展速度不快，科技创新驱动力不强。
下一步，我们将贯彻落实市委“双核驱动、多点支撑、协同发展”的战略部署，擎起主城担当，力争绿色发展走在全省前列，乡村振兴、基层党建工作走在全国前列。
一、落实“优于、高于、雅于”三于要求，深度融入主
城区。渐次打通连接主城通道。加快推进三峡翻坝江北高速、“七纵一横”通道建设，年内宜黄一级路竣工、伍龙一级路完成主体工程、“三路一匝”全面开工。精益求精提升城市品位。加快推进“四馆合一”、妇儿医院、中小学改扩建等民生工程，启动xx三巷棚改，以“三线”风情改造罗河路、809老厂区，规划建设高铁新城。
二、聚焦“财政可持续发展、贫困村出列、环保突出问题整改”三大重点，坚决打赢攻坚战。以底线思维防风险。聚焦政府债务降杠杆，处置低效闲置资产。启动营运产业基金亿元，首批设立1亿元“三农”风险补偿资金。以绣花功夫助脱贫。聚焦8个今年脱贫销号贫困村，切实提升危房改造、驻村帮扶、基础工作和项目建设质量，确保年内整体脱贫。以铁腕手段治污染。聚焦中央环保督察交办的35个突出问题，确保中央环保督察“回头看”决战决胜。启动黄柏河湿地公园建设，将自然资源消耗状况纳入年度人代会工作报告内容，探索乡镇主要负责人自然资源资产离任审计制度。
三、突出“绿色发展、转型发展、融合发展”三个发展，加快培育新动能。着力推进绿色发展。支持柳树沟化工、中孚化工、联投恒达石墨等企业加快“关改搬转”，两年内纯化工企业全部退出、转产；力保均瑶乳业三期、中基能源热电联产、比亚迪“云轨”及智能制造产业园等项目落地开工；
力促中南鹏力、柏斯琴行、海声科技等10个过亿元项目签约，全年招商引资到位资金240亿元以上。着力推进转型发展。实施三峡烟厂易地技改搬迁、宏裕包材二期等68个技改项目，完成技改投入140亿元。推动江重机械、雅倩化妆品等“僵尸企业”全面盘活。支持稻花香、银岭冷冻等龙头企业延伸链条、滚动发展、形成集群。着力推动融合发展。实施三峡茶谷及三峡茶旅小镇、三峡桔都及恒大现代农业科技产业园、军田坝农博园项目，启动百里荒、上洋、下堡坪康养综合体建设，将许家冲村打造成为全国乡村振兴的样板，xx区争创全国乡村振兴示范区。
篇四：《乡村振兴“四个一批”典型案例汇编》
I求实论坛“四个一批”强基固本文/王海东基层党组织是党的组织体系建设中的“神经末梢”，是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，要健全严密的组织体系，就要把工作重心放在党支部标准化规范化建设上，通过“四个一批”举措强基固本，提质增效。评定一批星级党支部，营造规
范化建设浓厚氛围。开展党支部星级评定是探索推进党支部规范化建设的重要实践载体，通过划定标准、评星定级，让党支部建有标尺、抓有方向。严格星级评定标准。2016年探索推进规范化建设，制定党支部规范化建设、党支部星级评定2个“1+6”配套文件，分领域明确党支部建设“硬杠杠”及差异化考评指标，确保评星定级有“尺子”
可量。实施动态管理。坚持定期考评、不定期抽查，已评定星级经考评抽查未达到相应标准的，采取摘牌降星处理或取消星级党支部称号。
合理确定星级党支部评定批次和数量。每年根据党支部规范化建设整体质量提升情况，循序渐进适当提高数量比例，形成“不断扩大先进党支部增量、提升中间党支部水平、带动后进党支部”良性循环机制。选树一批先进基层党组织和优
秀共产党员，引导党员干部学优看
齐。以先进典型激励引导基层党组织和党员把创先争优融入日常、化为行动，是激发党员队伍活力的重要举措。大力弘扬“干”字精神。36I
2021.01上之及2018年以来，在全市开展“建设一批大梨树式好村庄，培育一批毛丰美式好干部”活动，培育选树了9名毛丰美式好干部和5个大梨树式好村庄。依托毛丰美干部学校加大“干”字精神学习宣传力度，又陆续涌现出优秀小区党支部书记申传兴、“全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”
王秀君等一批先进典型。贴近生产工作一线培养选树典型。把重大任务落实作为试金石、磨刀石，着眼“党支部+”发展壮大村集体经济、城市“党群一张网”等实践载体，把那些扎根基层的先进典型选出来、立起来、用起来。2015年以边境地区“鸭绿江畔党旗红”活动为载体，在宽甸县推行“党群e家”建设，在东港市打造“北黄海党建联合体”，有效发挥了稳边固边作用，以宽甸满族自治县古楼子乡南荒沟村为代表的抵边村党组织被当地群众亲切地誉为“国门党支部”。整顿一批软弱涣散基层党组织，畅通组织体系经脉气血。开展软弱涣散基层党组织整顿工作，就是要以正视问题的自觉、刀刃向内的勇气，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，让组织体系经脉气血畅通起来。精准施治确保整顿成效。坚持市县乡三级联动，全面排查确定软弱换散基层党组织91个，针对村集体经济薄弱、社区服务能力不足等问题，研究制定一村(社区）一策整顿方案，落实“四个一”整顿措施，目前全部整顿完毕。
抓好整顿成果巩固。把整顿工作作为各级党委书记抓基层党建工作述职评议考核重要内容，与抓党建促乡村振兴、推进村（社区）党组织书记和主任“一肩挑”、村（社区）
“两委”换届准备等工作结合起来，定期开展“回头看”，对整顿效果不理想的“回炉”“补课”，总结推广好的经验做法，推动形成长效机制。调整一批不称职不合格基层党
组织书记，建强基层党组织带头人
队伍。基层党组织书记作用发挥好不好，直接关系到基层战斗力强不强，经考核不称职不合格的必须调整撤换。要规范“管”的机制。认真落实村（社区）党组织书记县乡两级党（工）委双重管理工作要求，制定〈供于加强村、社区党组织书记档案管理的实施意见1等系列文件，对基层党组织书记选配、考核、调整等工作作出规范。要畅通“出”
的渠道。综合运用党组织书记抓基层党建工作述职评议考核、村（社区）“两委”成员联审等结果，对现任基层党组织书记排队分析，对不适合继续担任现职的及时调整。
去年，全市调整撤换防疫工作开展不力、受过刑事处罚等不称职不合格基层党组织书记16人，并通过择优内选、回请外引等方式同步补齐配强，始终确保基层党组织书记队伍既纯洁又过硬。(作者系丹东市委常委、组织部部长)
篇五：《乡村振兴“四个一批”典型案例汇编》
2021年“两会”名词解释
1.“四个一批”：开工一批、投产一批、签约一批、储备一批。
2.“六稳”：稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期。
3.“六保”：保居民就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链稳定、保基层运转。
4.“五个体系建设”：基本公共服务体系、培训和就业服务体系、社区治理体系、文化服务体系、基层党建体系建设。
5.“双千工程”：千企改造、千企引进。
6.“两违”：违法用地、违法建设。
7.“四在农家·美丽乡村”六项行动计划：小康路、小康水、小康房、小康电、小康讯、小康寨。
8.“四好农村路”：建好、管好、护好、运营好农村公路。
9.“—二三四”发展总体思路：“一”是以高质量发展统揽全局。“二”是牢牢守好发展和生态两条底线。“三”是深入实施乡村振兴、大数据、大生态三大战略行动。“四”是大力推动新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化。
10.“两大一高”主基调：资源大整合、环境大提升、推动高质量发展。
11.“五个主战略”：乡村振兴战略、工业强州（市）战略、文旅兴州（市）战略、教育立州（市）战略、城市带动战略。
12.“十个主路径”：指州委七届十二次全会提出的：紧扣两个循环、统筹两件大事、守好两条底线、抓实两套衔接、突出两大融合、激发两对动能、增强两点支撑、推进两类协调、提高两项水平、强化两种保障。
13.“一超三中心”：黔滇桂三省（区）结合部超百万人口区域性中心城市和大电强产中心、商贸物流中心、文化旅游中心。
14.“八项主任务”：指市委八届十二次全会提出的：紧盯脱贫、紧盯振兴；紧盯产业、紧盯投资；紧盯文旅、紧盯融合；紧盯带动、紧盯管理；紧盯生态、紧盯安全；紧盯项目、紧盯服务；紧盯民生、紧盯保障；紧盯党建、紧盯人才。
15.“十大工程”：基础提升、平台建设、特色挖掘、精品打造、融合发展、智慧服务、市场培育、环境优化、人才汇聚、惠民富民。
16.“八大专项行动”：学前教育普惠发展、义务教育优质均衡、高中教育加速提质、职业教育产教融合和高校发展、民办教育改革规范、教师队伍能力提升、教育体制改革、教育教学质量提升。
17.“四个不摘”：摘帽不摘政策、摘帽不摘责任、摘帽不
摘帮扶、摘帽不摘监管。
18.“四逐四准”：逐村逐户征求意见、逐人逐项精准措施；围绕精准找问题、突出精准搞调研、坚持精准定措施、确保精准抓落实。
19.“两业”：产业、就业。
20.“两品一标”：绿色食品、有机农产品和农产品地理标志。
21.“一城四景”：“一城”指兴义中心城区；“四景”指马岭河峡谷、万峰林、万峰湖、贵州醇四大景区。
22.“一线穿六湖”：“一线”指义龙大道；“六湖”指恋湖、秋水湖、同心湖、明镜湖、望湖、浪哨湖。
23.“五育”：德育、智育、体育、美育、劳动教育。
24.“一城三片区多组团”：“一城”指兴义中心城区；“三片区”指兴义片区、义龙片区和威舍-清水河片区。“多组团”
指中心城区内的14个功能组团。
25.“六个严禁”：严禁盗伐滥伐林木、严禁掘根剥皮等毁林活动、严禁非法采集野生植物、严禁烧荒野炊等容易引发林区火灾行为、严禁擅自破坏植被从事采石采砂取土等活动、严禁撞自改变林地用途造成生态系统逆向演替。
26.“三权分置”：所有权、承包权、经营权三权分置。
27.“三变”：资源变股权、资金变股金、农民变股民。
28.“四方责任”：地方党委政府的属地责任、系统部门的主管责任、企业事业单位的主体责任、家庭个人的自我保护责任。
名词解释
1.“四个一批”：开工一批、投产一批、签约一批、储备一批。
2.“六稳”：稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期。
3.“六保”：保居民就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链稳定、保基层运转。
4.“五个体系建设”：基本公共服务体系、培训和就业服务体系、社区治理体系、文化服务体系、基层党建体系建设。
5.“双千工程”：千企改造、千企引进。
6.“两违”：违法用地、违法建设。
7.“四在农家·美丽乡村”六项行动计划：小康路、小康水、小康房、小康电、小康讯、小康寨。
8.“四好农村路”：建好、管好、护好、运营好农村公路。
9.“—二三四”发展总体思路：“一”是以高质量发展统揽全局。“二”是牢牢守好发展和生态两条底线。“三”是深入实施乡村振兴、大数据、大生态三大战略行动。“四”是大力推动新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化。
10.“两大一高”主基调：资源大整合、环境大提升、推动高质量发展。
11.“五个主战略”：乡村振兴战略、工业强州（市）战略、文旅兴州（市）战略、教育立州（市）战略、城市带动战略。
12.“十个主路径”：指州委七届十二次全会提出的：紧扣两个循环、统筹两件大事、守好两条底线、抓实两套衔接、突出两大融合、激发两对动能、增强两点支撑、推进两类协调、提高两项水平、强化两种保障。
13.“一超三中心”：黔滇桂三省（区）结合部超百万人口区域性中心城市和大电强产中心、商贸物流中心、文化旅游中心。
14.“八项主任务”：指市委八届十二次全会提出的：紧盯脱贫、紧盯振兴；紧盯产业、紧盯投资；紧盯文旅、紧盯融合；紧盯带动、紧盯管理；紧盯生态、紧盯安全；紧盯项目、紧盯服务；紧盯民生、紧盯保障；紧盯党建、紧盯人才。
15.“十大工程”：基础提升、平台建设、特色挖掘、精品打造、融合发展、智慧服务、市场培育、环境优化、人才汇聚、惠民富民。
16.“八大专项行动”：学前教育普惠发展、义务教育优质均衡、高中教育加速提质、职业教育产教融合和高校发展、民办教育改革规范、教师队伍能力提升、教育体制改革、教育教学质量提升。
17.“四个不摘”：摘帽不摘政策、摘帽不摘责任、摘帽不
摘帮扶、摘帽不摘监管。
18.“四逐四准”：逐村逐户征求意见、逐人逐项精准措施；围绕精准找问题、突出精准搞调研、坚持精准定措施、确保精准抓落实。
19.“两业”：产业、就业。
20.“两品一标”：绿色食品、有机农产品和农产品地理标志。
21.“一城四景”：“一城”指兴义中心城区；“四景”指马岭河峡谷、万峰林、万峰湖、贵州醇四大景区。
22.“一线穿六湖”：“一线”指义龙大道；“六湖”指恋湖、秋水湖、同心湖、明镜湖、望湖、浪哨湖。
23.“五育”：德育、智育、体育、美育、劳动教育。
24.“一城三片区多组团”：“一城”指兴义中心城区；“三片区”指兴义片区、义龙片区和威舍-清水河片区。“多组团”
指中心城区内的14个功能组团。
25.“六个严禁”：严禁盗伐滥伐林木、严禁掘根剥皮等毁林活动、严禁非法采集野生植物、严禁烧荒野炊等容易引发林区火灾行为、严禁擅自破坏植被从事采石采砂取土等活动、严禁撞自改变林地用途造成生态系统逆向演替。
26.“三权分置”：所有权、承包权、经营权三权分置。
27.“三变”：资源变股权、资金变股金、农民变股民。
28.“四方责任”：地方党委政府的属地责任、系统部门的主管责任、企业事业单位的主体责任、家庭个人的自我保护责任。
篇六：《乡村振兴“四个一批”典型案例汇编》
农村电商编辑?邢汝悦打造农产品品牌四大步骤什么是品牌？字面上讲“品”由三个牌塑造尤为重要。“口”字组成，“牌”即为碑，口口相传凸显品牌优势。农产品带给人的形成好的口碑，这就是品牌的效应。生活理念是“有机、生态、无公害、新当前国内农产品存在生产销售分散、鲜、时尚、安全”，但是不能同时强调品牌意识不足等问题，对农产品品牌化形这么多特点，特点太多，等于没有特成了较大阻力。如何做大做强农业品牌？点，不妨从产品的加工技术、种植技术加强品牌战略要解决哪些问题？等方面来挖掘跟别人不同的卖点，再来强调产品本身最主要的特色。何为品牌农业？让品牌引发联想。比如说到大米，品牌农业是一个以市场需求为原点，消费者就会想起东北五常大米；说到食以生态安全为基础，以工业化经营为理用油，消费者就会想到金龙鱼、鲁花；念，以品牌营销为路径，打通一二三产说起海参，就想到威海的刺参；说起橙业，促进农业增效、农民增收、消费者受子，就总会想起褚橙。益，最终实现可持续发展的农业。精准品牌的推广。高端农产品定位通常只有一小部分人，但如果锁定住如何打造农产品品牌？这些固定消费群体，也会有很可观的收品牌定位。想做大做强农产品，品益。尤其是目前这类群体的消费理念越如何创响乡土品牌近年来，各地创响一批“独一份”二是打造一批区域类乡土品牌。围的“乡字号”品牌，引领乡村特色产业绕特色农产品优势区，积极发展多样化发展，助力乡村产业振兴，其重点是抓特色种养，推进特色农产品基地建设，好“四个一批”。支持建设规范化乡村工厂、生产车间和一是开发一批产品类乡土品牌。精心家庭作坊，全面提升特色农业的绿色挑选“小而美”“精而美”“颜值高”带化、标准化、品牌化发展水平。有地域特色的传统产业，改善加工工艺和三是创响一批企业类乡土品牌。支生产条件，强化质量管理和认证等，深度持企业建设一批标准化生产基地，推广挖掘文化传统、发掘价值内涵，培育口碑绿色生产方式，加快建立农产品质量分好、过得硬的乡土产品品牌。级及产地准出、市场准入制度，实现从22来越理性，追求产品安全的同时也会注重性价比，他们更希望买到有价值的产品，所以，找到与消费者的契合点，注重实效进行整合营销传播。“酒香不怕巷子深”的时代已经远去，现在不少知名大企业也在重金投入做产品宣传。所以，一个地方的农产品要打出品牌，一定不能“贪多”，要立足资源优势，挖掘农业特色，突出差异化；要树立产品信誉、培养市场信任、赢得消费者信赖；同时，要依法保护自己的品牌，因为对农产品来说，质量最重要。正所谓：酒香也怕巷子深，品牌才是生命力。田头到餐桌的全产业链监管，提升品牌知名度、美誉度和影响力。四是发掘一批工艺类乡土品牌。加强乡村工匠、文化能人、手工艺人和经营管理人才培训。编印能工巧匠名录，精炼乡土品质、讲好乡土故事，充分挖掘农村各类非物质文化遗产资源，保护传统工艺，传承乡村文化根脉，打造地域专属性越强、稀缺程度越高的乡土品牌。.com.cn.AllRightsReserved.
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