篇一：疫情防控执勤值班制度
疫情防控人员执勤值班管理制度
为进一步加强疫情防控期间应急管理，规范工作程序，切实提高值班工作水平，特制订本制度。
一、疫情防控期间学校领导及护校队实行24小时值班，其他值班人员6:30-17:30。
二、值班人员应严格按照值班表值班，准时到岗。带班领导进行所有值班人员的到岗情况以及统管全局。如需请假或调班，事先报告值班领导批准。
三、疫情值班人员应坚守岗位，不得擅自离岗。
四、值班时填好值班日志，值班过程中遇到不能解决的问题，及时报告分管领导，并做好处理。
五、每轮值班交接工作时间为当天下午5:20-5:30做好交接工作，待接班人员到岗接班后，方可离开值班区域。
六、疫情值班实行责任追究制度，凡因工作失误造成漏报、错报、延误疫情处理等不良后果者，根据相关制度追究责任。
▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁学校
20年
月
日
疫情防控人员执勤值班管理制度
1、传染病疫情和突发公共卫生事件应急处理实行24小时值班。
2、疫情电话值班人员应严格按照值班表值班，准时到岗。如需请假或调班，事先报告办公室批准。
3、疫情值班人员应坚守岗位，不得擅自离岗。
4、值班时做好电话(传真)记录与处理工作。
（1）工作联系和咨询电话，应记录时间、来电单位和内容，并及时报告主管人员。
（2）对于疫情报告电话，应填写《招远市疾病预防控制中心传染病疫情报告记录簿》，详细记录报告者姓名、身份、电话、疫情内容，并立即通知主管人员处理。
（3）值班过程中遇到不能解决的问题，及时报告分管领导，并做好处理。
5、做好交接班记录，说明值班情况和疫情电话畅通状况。待接班人员到岗接班后，方可离开值班室。
6、疫情电话值班实行责任追究制度，凡因工作失误造成漏报、错报、延误疫情处理等不良后果者，中心根据相关制度追究责任。
疫情防控人员执勤值班管理制度
一、传染病疫情管理及突发公共卫生事件实行24小时值班制，无论正常工作时间或节假日必须安排专人实行24小时值班。
二、值班人员在值班时负责：
1、接听值班电话。同时做好电话详细记录。
2、负责收集整理当日的疫情资料及公共卫生突发事件材料。
3、值班人24小时内必须上报或上报疫情卡片及公共卫生突发事件资料，以便上级部门采取对应措施。
三、值班人员负责辖区内各医疗机构及院内各科室传染病疫情的收集、汇总、填卡、上传工作。同时指导相关机构及人员采取相应措施，杜绝传染病的传播与流行。
四、疫情值班严格实行责任到人，如因玩忽职守，发生一例漏报、瞒报、误报、谎报，院办根据情节轻重给予当事人
50-100元经济处罚，同时写出书面检查。凡情节严重造成传染病疫情流行及公共事件发生按《传染病防治法》或相关法律法规追究当事人的法律责任。
五、疫情值班电话：
疫情防控人员执勤值班管理制度
1、疫情管理人员要认真学习《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急处理条例》等法律、法规和传染病防治知识，熟练掌握传染病诊断、报告、隔离消毒及疫情处理的程序及突发公共卫生事件标准。
2、值班用电话、电脑做到专机专用，不得用于游戏，保持电脑畅通。能够及时响应。
3、任何单位和个人对突发事件和传染病疫情，不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报，否则将依法追究责任。
4、接到疫情电话时，应做好记录，填写疫情处理单，并及时上报中心领导，采取相应处理措施。
5、疫情管理人员手机应24小时开机，保持通讯畅通。遇到疫情时要及时做出响应，并向市区卫生局和市区疾病预防控制中心报告。
篇二：疫情防控执勤值班制度
疫情防控期间值班制度
疫情防控期间值班制度1.严格实行带班制度，每小组由一组长带班。
2.每天早八点至晚八点，两人坚守岗位，穿志愿者标志外衫，佩戴袖标。
3.值班期间校外人员一律制止入内。校内人员做好出入登记，测量体温。
4.值班时，对校内人员加强管理，杜绝互相扎堆、聚集。
5.值班人员要做好新冠肺炎预防知识的宣传工作。
6.值班人员要做好交接班工作。
7.凡缺岗迟到，工作怠慢松懈，造成失误的，追究其责任，根据情节轻重，给予相应追责。月亮湾中学疫情防控期间值班制度根据当前国内外疫情防控形势的新变化和上级有关要求，为统筹做好疫情防控和学校事业开展工作，经学校新冠肺炎疫情防控指挥部研究决定，自2023年4月1日起，全校各单位要进一步加强值班值守工作，严格落实值班制度，确保疫情防控期间学校各项工作平稳有序开展。详细要求通知如下：
一、各学院须安排2名值班人员到本单位值班，其中带班领导1名、值班人员1名;各职能部门和直属、附属单位安排工作人员到本单位值班，值班人数根据工作需要安排。
二、各单位要进一步提升政治站位，细化值班工作要求，建立健全值班应急机制。值班人员要坚守岗位，认真履行值班职责，如遇突发事件，要按规定及时报告并妥善处置。
篇三：疫情防控执勤值班制度
2023年疫情防控期间值班制度(四篇)
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
疫情防控期间值班制度篇一
一、我中心切实加强领导和组织管理，成立卫生应急办公室、领导小组及现场应急处置队伍，明确职责分工，区疾控中心主任担任领导小组组长，卫生应急办公室成员由流病科全体工作人员组成。
二、建立24小时疫情值班工作制度，安排熟悉报告程序、认真负责的业务人员值班，确保一旦发生突发公共卫生事件，能够做到快速、准确报告和调查处理。
三、现场应急处置人员保持24小时通讯畅通，保持随时联系，便于紧急指挥调动，确保对突发疫情事件能够在第一时间作出反应。
四、疫情值班电话及时向社会公布，并报上级疾控机构备案。
五、疫情值班人员要求准时到达工作岗位，按时交接班，做好工作日志记录。
六、疫情值班人员准确记录值班日志，遇到重大情况及时向领导报告，按照领导指示，紧急协调、调度有关人员赶往事发地，开展应急处置工作。
七、疾控中心定期抽查辖区内各级各类医疗机构疫情电话值班工
作情况，并定期进行通报。
疫情防控期间值班制度篇二
中心实行24小时疫情值班制度，值班人员按时交接班（上班时间8:30，节假日9:00），做好值班交接并签字（包括值班记录、电视、电话、传真及其他物品），同时做好值班室清洁。
值班期间严禁饮酒，值班时不许空岗或进行娱乐活动。保持通讯通畅，值班用电话、传真做到专机专用，禁止使用值班电话拨打私人电话，以免延误疫情报告。
凡接到传染病疫情或突发公共卫生事件报告时，要仔细询问事件发生的时间、地点、人群、联系方式等，并做好详细记录，接到电话后立即向应急办报告，说明事件发生基本情况。
对于值班人员未按照上述规章制度执行的情况，发现一次实行经济处罚50元，因值班人员问题，造成疫情扩散和蔓延及重大影响的，将依法依归追究当事人员的责任。
疫情防控期间值班制度篇三
第一条为进一步加强我院疫情防控期间的安全稳定工作，完善孝义校区的三级值班运行机制，规范值班制度，结合学院实际情况，特制订本制度。
第二条疫情防控期间孝义校区实行院领导、中层干部、重点部门工作人员（保卫部1岗、后勤部1岗、学工部1岗、公寓中心1岗、校医务室1岗）三级值班制。
第三条实行24小时值班制，值班时间为当日早9：00至次日早
9:00；
第四条所有值班人员在值班期间不得离开孝义校区校园，保证出现特殊情况时第一时间赶到现场；值班人员必须保持手机24小时畅通；
第五条疫情防控期间值班安排由党政办公室统一负责，原则上不允许随意调换，如遇特殊情况需要调换的，重点部门值班人员必须提前报本部门负责人和当天值班的中层干部同意方可调换；中层干部必须提前报当天值班的院领导同意方可调换；
第六条院领导及中层干部值班要求：
1、每日上午、下午、夜间（晚上21:00-22:00之间）进行三次校园巡查，并做好相关记录；
2、巡查地点至少包括公寓、食堂、校门口、监控室等重点区域；
3、值班人员于次日早9:00之后填写值班期间情况登记表，并与次日的值班人员进行工作交接之后方可算值班结束；
4、值班结束之后将情况登记表交回监控室。
第七条重点部门工作人员值班要求：
1、值班期间必须严守岗位，不可擅离职守；
2、值班人员于次日早9:00之后，与次日的值班人员进行工作交接之后方可算值班结束；
3、如出现紧急情况在做好妥善处理的同时，必须第一时间上报当日值班的中层干部和院领导；
第八条疫情防控期间的值班时限，自学生开学当天开始，结束时
间由党政联席会议决定；
第九条值班人员有以下情形之一的，视为脱岗，因脱岗造成责任事故的，按有关规定追究其责任：
1、安排值班，但值班人员未在岗，且未与他人调班的；
2、未经允许擅自调班、换班的；
3、出现特殊情况，消极懈怠，没有及时上报的；
4、未与次日值班人员进行交接班和重点情况交流的；
5、未按规定进行校园巡查的。
疫情防控期间值班制度篇四
1、传染病疫情和突发公共卫生事件应急处理实行24小时值班。
2、疫情电话值班人员应严格按照值班表值班，准时到岗。如需请假或调班，事先报告办公室批准。
3、疫情值班人员应坚守岗位，不得擅自离岗。
4、值班时做好电话(传真)记录与处理工作。
（1）工作联系和咨询电话，应记录时间、来电单位和内容，并及时报告主管人员。
（2）对于疫情报告电话，应填写《招远市疾病预防控制中心传染病疫情报告记录簿》，详细记录报告者姓名、身份、电话、疫情内容，并立即通知主管人员处理。
（3）值班过程中遇到不能解决的问题，及时报告分管领导，并做好处理。
5、做好交接-班记录，说明值班情况和疫情电话畅通状况。待接
-班人员到岗接-班后，方可离开值班室。
6、疫情电话值班实行责任追究制度，凡因工作失误造成漏报、错报、延误疫情处理等不良后果者，中心根据相关制度追究责任。
招远市疾病预防控制中心
篇四：疫情防控执勤值班制度
疫情防控工作值班制度(精选4篇)
【篇1】疫情防控工作值班制度
为了加强公司安全保卫工作，明确门卫值班人员的责任，切实保障院内的正常生产经营和工作秩序，营造和谐优美的工作环境，特制定本制度。
一、门卫值班人员要严格遵守执行《公司门卫安保制度》，恪尽职守、文明执勤。
二、门卫值班人员要做到二十四小时值勤。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向公司主管领导报告，并作好记录。
四、门卫人员应保持院内清洁、卫生、安静；严禁在门卫值班室内饮酒、打牌、逗留无关人员、闲聊、打闹；值勤人员要讲文明礼貌，不得态度粗暴刁难来客来访。
五、严格执行物资管理规定，任何物资出入院内均需办理有关登记手续。凡协作单位、施工单位的非本院内物资进入院内时，需在门卫值班室登记，末经登记的物资不得放行；凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出须持有效证明，经核对无误后方可放行。
六、门卫负责调动、管理和维持公司的上下班车辆停放秩序。外来车辆进入院内，应先检查询问并作好登记，不得乱停乱放。
七、门卫保安人员负责做好邮件的登记、签收、分发工作；院坝卫生打扫和花草修枝浇水，督促垃圾按时清运；员工下班后，关好大门并经常巡查，不得离岗。
八、以上制度，必须严格执行。若有违规，一经发现，一次公司进行批评教育；二次处罚金100元；三次处罚金500元；若屡教不改，作离岗处理。
九、本制度的解释权属集团综合办。
十、本制度自公布之日起执行。
【篇2】疫情防控工作值班制度
一、总则
（一）门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。
（二）本制度适用于本公司员工和保安人员。
二、管理办法
（一）保安人员要求严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务》等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
（二）保安人员要做到二十四小时轮流执勤，每两小时巡视巡逻公司一次。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。
（三）保安人员必须出门站岗执勤。
（四）警卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。执勤人员态度粗暴，不文
明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照双方有关规定严肃处理。
（六）公司员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，但只能在警卫室内的会客室进行会客。
（七）衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。
（八）严格执行物资管理规定，任何物质出入公司均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本公司物质，进入公司时，需在警卫室登记，未经登记的物质不得放行；凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物质运出公司须持有财务部出具的出门证，经核对无误后方可放行；凡节假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物资，须经部门经理以上领导签字同意后方可放行。
（九）严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查，作好登记。摩托车、自行车（食堂购菜、送水车除外），一律不得入公司。本公司车辆外出须凭出车单，如无出车单，保安有权拒绝放行（副总经理以上领导除外）。车内人员一律凭出门证（副总经理以上车辆除外），否则不予放行。
（十）严禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故离开公司。保安要作好违纪违规人员的登记。并及时向人事行政部门上报。
（十一）对违反本制度又不服从保安管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成飞一切后果由当事人负责。
三、附件
（一）本制度的解释权属人事行政部。
（二）本制度自公布之日起执行。
【篇3】疫情防控工作值班制度
为进一步贯彻落实上级关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署要求，切实保障校园值班人员和在岗工作人员的生命健康安全，结合幼儿园《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的通知》工作安排，现将有关事项通知如下：
一、加强个人防护
（一）上班途中
值班、值守人员应正确佩戴医用口罩，尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车到园，不拼车。注意往返途中的防寒、保暖，加强自身安全防护。
（二）入园前
必须接受安保人员的体温测量，体温正常才能进入园区工作。若体温超过37.3℃，请务进入园区。进入园区后请立即清洁双手。
（三）入室办公
保持值班室空气流通，开启门窗通风换气，禁止使用空调。做好室内卫生清洁、清除各类卫生死角。
（四）工作交流
二、加强公共区域的管理
3.对进出校园的人员进行严格登记备案，测量体温，体
温高于37.3℃的人员和无关人员严禁进入校园。
备注：84消毒液消毒流程
1.开窗通风
2.卫生清洁（清水）：擦拭桌椅—书籍—门窗—其他办公用品—地面
4.卫生清洁（清水）：20分钟后再用清水擦拭一遍；
5.各类清洁、消毒用具归位。
6.记录消毒时间及消毒情况，张贴醒目位置。
某某某幼儿园疫情防控领导小组二0二0年某月某日
【篇4】疫情防控工作值班制度
一、值班安排
机关所有工作人员都应履行值班职责，按照要求做好机关值班。具体值班安排由综合科负责，每月1号前公布机关值班具体安排。
二、值班要求
(1)白天值班
正常工作日值班由综合科承担，不再安排机关其他人员;周六、周日和节假日值班由综合科统一安排值班表。
节假日白班值班时间：
夏季：8：00----20：00(中午、下午按要求做好交接-班)。
冬季：8：00----19：0(2)晚上值班
值班时间：20：00-----次日早8：00(冬季19：00-----次日早8：00)，具体值班要求见《行政服务中心机房值班管理制度》。
三、值班人员职责
2、负责机关安全保卫工作，同时监督检查保安、保洁到岗工作情况。
3、负责机房的设备安全及有关工作业务。
4、值班人员按要求做好值班记录和交接-班工作。
5、值班安排实行每月一公布，值班情况纳入平时考核，因脱岗，缺岗，工作失职，渎职等原因造成责任事故的，视情节给予值班人员通报批评，并追究相应责任。
篇五：疫情防控执勤值班制度
疫情防控24小时应急值班值守制度
篇一
为认真贯彻落实党中央、国务院、省、市、县有关学校平安工作文件精神，进一步增强抓好平安工作的紧迫感和责任感，健全校园内平安防范机制，加强对校园治安巡逻及时消除平安隐患，杜绝重特大事故发生，加强我校的平安管理,保证我校教育教学活动的正常进展，保证师生生命财产平安，特制定24小时的治安巡逻和值班制度及奖惩制度。
一、日班制度
1、每天由两位学校领导干部带班、值日组长负责值日工作。值日人员应准时到岗，履行值日职责；值日时间：7：00时开场至下午18：30。
2、值班人员准时到校接班，并在值班记录本记录交接情况，以及待处理事件及问题。
3、值班人员到校之后，由1人对老师进展考勤，另外1人对校园进展巡逻，发现问题及时处理，同时做好值班记录。
4、对于在值班中出现的事件，能处理的及时处理好，不能处理的突发事件，第一时间通知学校领导及相关部门。
5、值班完毕，接交时，把自己值班时待处理和发生的情况向接班人交待清楚。
6、对于在值班中因渎职造成的后果，要追究值班人员的责任。
7、双休日、节假日值日人员由学校办公室统一另行安排值班人员。
二、夜班制度
1、门卫值班人员负责夜间值班职责。
2、值班时间：7：30时开场到次日上午7：30。
3、准时交接班，不得无故缺席、迟到或早退。值班时由于特殊情况需要调班，必须请示领导，经领导同意前方可调班。没人顶班不能离岗。
4、进步警觉、坚守岗位、做好夜间校园内外平安巡逻，发现重大问题要及时向有关部门报告，在值班记录簿上做好记录。
5、防止外人入内，做好贵重物品的看护并做好防盗工作，发现问题及时上报。
6、加强对用电、用水平安情况检查、做办公室等要害部门的巡视、检查，确保杜绝一切事故的发生。
三、奖惩方法
1、奖励对学校治安工作有突出奉献的老师和工
〔1〕评优评先晋职晋级在同等条件下优先。
〔2〕视奉献情况，给予人民币100至1000元的奖励，对突出奉献的报送上级部门作为优秀先进工作者，同时给予1000元以上重奖。
2、对违背有关治安管理制度行为者，视情节轻重进展处分：
〔1〕情节较轻的，扣除年终资金50至100元。
〔2〕情节较重的，扣除年终资金100至300元。
〔3〕情节严重的，扣除年终资金，不得评优、评先、晋职、晋级。
〔4〕严重渎职者，报上级主管部门依法处理。
篇二
一、新型冠状病毒疫情防控期间学校领导及护校队实行24小时值班，其他值班人员6:30-17:30。
二、值班人员应严格按照值班表值班，准时到岗。带班领导进展所有值班人员的到岗情况以及统管全局。如需请假或调班，事先报告值班领导批准。
三、疫情值班人员应坚守岗位，不得擅自离岗。
四、值班时填好值班日志，值班过程中遇到不能解决的问题，及时报告分管领导，并做好处理。
五、每轮值班交接工作时间为当天下午5:20-5:30做好交接工作，待接班人员到岗接班后，方可分开值班区域。
六、疫情值班实行责任追究制度，凡因工作失误造成漏报、错报、延误疫情处理等不良后果者，根据相关制度追究责任。
1、实行24小时疫情值班制度，值班由中心各类专业技术人员参与，正常上班时间由办公室负责，中班、晚班由值班人员轮班。
2、疫情值班由办公室负责安排，中心各科室应积极配合办公室安排调配人员落实值班工作，任何人员不得以任何理由推诿值班任务。
3、疫情网络值班由疫情信息室人员负责，每天上网审卡不得少于6次，及时订正错卡、剔除重卡，并建立审卡日志，详细记录每天审卡情况。对系统中遇到的问题要及时向省、市网络人员请示，并及时解决基层网络直报人员提出的问题，保证疫情网络的畅通。
4、疫情值班人员负责值班
的接听、记录；负责
的接收、发送、登记；负责解答
、来访等有关咨询，并填写记录；接到或发现突发公共卫惹事件及传染病疫情后，认真填写值班记录，核实情况，及时向中心领导汇报并完成领导交办的任务。
5、疫情值班人员在值班期间不得以任何理由擅自脱岗、离岗。
6、交接-班必须认真办理交接-班手续，未做交接班手续不得离岗。
篇六：疫情防控执勤值班制度
.疫情防控值班值守制度
一、疫情值班人员要认真学习《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急处理条例》等法律、法规和传染病防治基本知识，熟悉单位工作流程，掌握传染病疫情及突发公共卫生事件报告流程。
二、疫情值班直接关系到疫情的报告与处置，责任重大，值班人员必须明确值班职责，接到突发事件和传染病疫情，不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报，否则将依法依规追究责任。
三、当班人员必须严格按照中心排定的值班表按时到岗值班，有事必须提前一天向应急办请假，经批准后方可换班。中心实行24小时疫情值班制度，值班人员按时交接班（上班时间8:30，节假日9:00），做好值班交接并签字（包括值班记录、电视、电话、传真及其他物品），同时做好值班室清洁。
四、值班人员必须坚守岗位。值班期间严禁饮酒，值班时不许空岗或进行娱乐活动。保持通讯通畅，值班用电话、传真做到专机专用，禁止使用值班电话拨打私人电话，以免延误疫情报告。
五、做好日常值班记录。凡接到传染病疫情或突发公共卫生事件报告时，要仔细询问事件发生的时间、地点、人群、联系方式等，并做好详细记录，接到电话后立即向应急办报告，说明事件发生基本情况。精品
.六、接听疫情电话时需用规范语言，如“您好、这里是值班室”等等，对于接到本人不能解答的问题，要引导对方找相关科室解决，并告之联系方式，并做好记录。
七、严格奖惩。对于值班人员未按照上述规章制度执行的情况，发现一次实行经济处罚50元，因值班人员问题，造成疫情扩散和蔓延及重大影响的，将依法依归追究当事人员的责任。
如有侵权请联系告知删除，感谢你们的配合！
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