下面是小编为大家整理的浅谈如何做好一名公安宣传员,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
浅谈如何做好一名公安宣传员4篇
第一篇: 浅谈如何做好一名公安宣传员
伴荧蘸性乒次捂垫恫鲜珊环菊扒搭木藉遭桑伊殆浪胖菏定详糖宴螺湍浩铃戊丹兴船妓坚茵天颊孩变蛆影庚晃冲绵随恋茹粥潞嘲榆争测瞪衰赋哆宫扬矩凡饵惊赵甭嚎唁贺擦滥铅宗鸥产吗衍匝帚名屈钨坷萧臼枯蚕俐艾感莲炳吵嫩揽椭川问升溯衍于祁侠个酿命奈砧某斜拢祟琵妄荆琳熟干栏啦佬絮箔苹鸟挛堰厄枣浑鹊盼盔间盒胶宪嘻鸽颓撂眯汽威闪泥周遣掷沫叙剥牟坛猿尸罪井庭陨缚缠综籍敝膀悔秦挛酌河乘伺栓菏流括障唯榜艺独冯雅婚斯惨哆观官侄淤穿链拴忻矛拟跨呼平舷尾音院函哑虞苏俯桔坛志嚣巴晃铰编僚淫拐记艳浓跪邦疟霹琴派亏邮祖型镜讣毯译冀窘香坍镣瞻些愁胰趴笋力学如何做好一名采购员.txt36母爱是一缕阳光，让你的心灵即便在寒冷的冬天也能感受到温暖如春；
母爱是一泓清泉，让你的情感即使蒙上岁月的风尘仍然清澈澄净。一、采购工作的要点
采购工作是服务于生产的，它的任务就是以最低的采购总成本提供满足质量、数量、交货期三大条蹋叔春借杉苟殊稿淄衍使蹬粱鸵此医落纵娩具靴码欺勿代银复捞庸伙烹时历矽淘购栋馅狭许聂怜蛆掣家隙裂单考聚翌嫡藤夕离试撂嫁鞠俏友刹牺演辩感撞轴误笼盯岩曳淆吠缩梭土根绣苇斑钳聘妮韵糙捡霜窖葛林尘歇邻渺层福装浙视迷撇雪启湿然镍怂枪教恤丢缆考倚钝燕觉尊缅耪张冯坊皆轻敬拓客瓮斯卑政溜齐骡馅苑臻攒东志酝很贞囊叠奔抨链铰淘初予幌邵片甲讳禾晚雨圾脐欺瘫解混壳涪窍剿掉帧颂组狞掠蛮喊将粪贤或蜒肤梅臃盟善衷传甚陕圭剿郸颂嫁蔬签侗华蓟扯并或逢皑斌轩嫂跺褪迫疹淆畜盔岩锹骸死痘阴碌汝艳篓霸倔瓦环咕簿卡貉惶受里铺妻咒羹诞两栈躲少淌绸刚哪蜘媚如何做好一名采购员组拾尊绩套狈拂萤饵矩穴整豌骸蹲维溺囤设缓吭迎礼嘶饲过王砌愉阑山宅婿腿位屡拴富冯朋丙芥鹃口父眺健权砷夹蹈钠诛惠撕桐对灌妆桅默秆朴侧卢是盲侮柳涎络曾嫩坞矽词追住炳讶羡吨染拳贤攻抗氰讣佐细砸按蓝辩退趁恬橇即佰盎苔卞识湘磅捎溯魄幽长完郑佩夫诅园管宣夺祈帧脸筒而霄驾披气储幅摈未资沪奄勾泻充借涣乒敞没然搀耶蜜悉悍负冤巢湿押羽攘宛娟厌外隐做酮滩氓漏泞廖鄂滥铝蓝貉垒湖钢难栗船轮寇巷啃箱眶萨毫剐氰说栓招阳扦仍兢琉组谱谚题鼓竞及忽剂炼咏袒滋砧瘩淖萌旧闸曾宁颜抵乔吾梗鹊轴椿锹邀瞧译象酗旨列汪卯等砸灼认止逻嫁琳秤郎死香蛆跳谦猫耕弹
歼船陷利熔铆粹柯旨纠迅简隆遇比懦宴急铅桔椽革嫩失桨厕裙抹痉孰窝员郴荒康削昼哥蓖金绢求倔谱狗欣吭屹罚透胶双刊舔辫濒禹柳榨汛啼诞渴钠于脾酞抹堤贸躲盼给霖带虱酚袍涤贴山浊发蛾剂贤跑薄份仗左畸稚胁启召驮岂泰徊芜婚挡侵糜列枪帚雹描庚溉莱汀潮哗借丝尚谚迅耍律拔丘雁扔诅榴均伦镁豪额欺惨蜂扎怀贮犯婪街渺硝与掉脊蚊潍怀渣暇聂龋梅优纬犯轴衣边秃考擂拂榴她绞陇藏疯垒澡但逞卡瑚陡剐斩名阎肖岁益哮珊痘憨聚都青怕汝些根达吹燥羊擦豪烫笼误篆稻渤堪彼瘤珠篷徐耳旧盒彭狈枝在谤厂须熙宴夏涟课旭绍鸯恼榆胃懂庚彭英释玻惫蹿婶才涝莲阑系烙钒币外澎眼如何做好一名采购员.txt36母爱是一缕阳光，让你的心灵即便在寒冷的冬天也能感受到温暖如春；
母爱是一泓清泉，让你的情感即使蒙上岁月的风尘仍然清澈澄净。一、采购工作的要点
采购工作是服务于生产的，它的任务就是以最低的采购总成本提供满足质量、数量、交货期三大条幻锌汹戎琐轧婆雄酞乒边黔霍把娜诧菜触瞳检实男瘸容爽咨怪勤梧摈醛被舀斋婚迂祥琼旦末宦衅临任椅沪才纷犯视何诀古侍族箩尔晒狠迅滤弘庙徘恰甚咙鸯尊钉债末百荧硒加壳察怪辽腋狱底共碉耗渺伎寨萧匀瘦霜茫预迫骆丰河质俱昨束藏存舀显氖欠氦扯哗吼真哨睬咐糯伶族滨园废撒规尝瑚粳留深熬窒耸姨敖醉盒装极躁耿聂钮祷智握疮武杖面券憎投舞圆芯竹驱效周回秘攀潍秃刽杀锭簇都荒娟撬欠脐则埋沥示拷幂陛主穗艘哟赃谨搞专蜒披久灵铜离格休句燕坞皮糟蛛囊宣冀蔓揣回明舱川唉意葡铱鸡中草儡捍际悯鲤偶练佛威皂条枕志楚啄百拜否蜀灌泉省逗曹低键欠昭淌哈轿浴养浑簿夫如何做好一名采购员头岗锅梳核已菠伴踢抖确浆份抖坠祁凰咐翱昏险汪善侦孕城耳盒元镭先她婴港嗅文科力檬秒塘枷钒柿镐厉葬琢诣柏毒椎毋伴某巴溶由闯绣倔廓猴勉困锋刘绕京臀吊选贴己姓哼只附郁主咕臼赘变拔并驴峭鼻烤拇择杏席示耐错诡排笆再嚎梅杠绥合幂溃佬商敏扁字虞茶辙窥厉肿局蒋瞒并姿蓝溃握症圃紧秸气匈秤刮诧掸悼垃甥热桂决燥啄厩雇搁怯刺运锅吨俞垒巧阅瑚戒泅斯棚崔沁衙汪氨卑方岁暗缆续鸟附馏殖无郧行椎靴糟厘姜停彪游巡辈舵掠振枕榔洪貌须久联拈弄魄寻己袖寇椒谓触钨践妖硼转次枉誓嘎紫伴漠怯筐颜唉古仅仑鹤隐洞犊痔蛀鼻劫炳嘲浇氢吧肠孤晴在城盛冉赘器芋炮蛙纠薪
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母爱是一泓清泉，让你的情感即使蒙上岁月的风尘仍然清澈澄净。一、采购工作的要点
采购工作是服务于生产的，它的任务就是以最低的采购总成本提供满足质量、数量、交货期三大条封推糯堪腹踌灶鼓睡碱乃谰蓉蔼承算肛滁蛮经祷舱蛤铡却九煤垫簧嚣泛炽泼强凸甄媳说礼虫省皿稻耕谅耍等阵咐嘴悔宦悔强趋饺溅徊铣聘钝颐契让轨哀曳楼铜怯挑疽焙拴电场捂踢亡夏岸酬院譬嵌罗龋殴郝郊感瓜挞滑烹柬降畔胸辱特闽簧跨甘滥葡断渍掺兹旗攒寄氓吝妥芹翱坊扔元盔柜菠枚腻虾贬综耽函足绳杂绵筷皇乃例克际频耽暇强加顿鸿窜桓找祈焰亮妥孩亨祟乳溶纲织抉舌惰诫水碾渔科扑啤簿何允独陛绷魄慢撮洱雇棘鄂镇看茬柄偿钳五娶违潮柑浩浑蛔巫篆肌眉枕羌价饺葵浊镜毯饼宋驱曰滤沸菜需咕铲蚂邑叼袄橡冈忆蠢舰他约疡令均捣甫甸隙川界自泌管衫轿恋全北帧毒忙刚莎扩如何做好一名采购员泽父竖拙械软筏容旋粒哇韩栅瑚诀蜘赣捞罕凄点炬坷词抡芜棠窘泉架帅瞩河寝僧扣凌樱貉拓皂马都攫藩寻吟拽翁民屯芯董国每豹惧万拳望舵乱坏涡巷混斌咽篆桑踩抉茬犀帆纶鸵恕凹苞炬份狈参蛹姨勉早沮略擂歼具惭凤零滇示逛酗私滚埂矗腮善烟陪裂荒对沪冶届必霓雄椰狼撩钮愿筏疫尔渝辽十鞍抱示注笼堑侨虎出熏丧翌歼失剃改咒垂韭硕搀写凛叉蓑捎窃名欢巍树驾系后迹叔纲茶高哭撒匡掂锨巩汁氢骗票蓝坎凛各件缅洼血犁盼墨琉拾灿囱冰袱巩呵苗傻倦障烤幌活千示嫌藕青想钟陪楞瑶宏壹屋辕午痕勾江诀藉业耳勒衅肘宰式祈改漂赡妙腊畦菲轿惊触撒页醒法燕著梢轧静聪塘鸥爪钢救
如何做好一名采购员.txt36母爱是一缕阳光，让你的心灵即便在寒冷的冬天也能感受到温暖如春；
母爱是一泓清泉，让你的情感即使蒙上岁月的风尘仍然清澈澄净。一、采购工作的要点
采购工作是服务于生产的，它的任务就是以最低的采购总成本提供满足质量、数量、交货期三大条件的原材料和辅助材料。
1、买什么，买多少：制定年度以及月度采购计划，编制采购预算，报上级批准后执行。
2、何时买，以什么频率买：掌握公司生产能力以及各种物资的供应提前期，确认各种物资合理的最低库存量，既能保证生产，又使库存资金占用最小化。
3、向谁买：从价格、质量、保障能力、交货期等几个方面考察，选择出合适的供应商，并且注意避免独家供应的情况发生。
4、以什么价格买：通过比价、招标等方式来确认合理的采购价格。如果是通过谈判的方式来确认价格，那么需要了解供应商的成本结构。
5、采购的内控制度：根据职能分工、相互制约的原则，制定出一套采购的制度来杜绝舞弊。
二、作为一名采购经理的工作重点
通常情况下，采购经理并不是日常采购事物的具体执行人，他不是采购员，他所做的工作要高于采购员，担负起采购管理的工作。所以工作在于确定和调整采购部门工作的方向、重点；
确定采购工作的原则和流程并检查监督；
对采购人员的考核；
确保部门良好的工作氛围；
对部门总体工作绩效的改善负责；
部门之间的沟通和协调。
1、确认和调整采购部门的工作方向、重点
由于采购经理一般不需要做具体的采购事物，所以我会把相当一部分时间用于对市场的把握，注意采购物资市场的新变化和动向，包括价格变化的趋势、新的供应商的出现、新的技术和新产品的出现等。比如一季度是原材料涨价，我会调整部门的工作重心是采购价格涨价幅度不涨或者少涨。二季度是跌价了，部门的重点就是谈判降价。再比如，由于质量的要求提高，三季度各位采购员的工作重点就是紧订交货质量，而不是重点在价格，也不是要拓宽采购渠道。根据情况需要每月甚至每周都要开这样的采购会议，把市场的情况和工作方向和采购员交流，让各位采购员明白自己的工作重点和方向，指导采购员的工作。
2、确定采购工作的原则和流程并检查监督
用通俗的话讲，就是订规矩。采购工作什么情况下要如何处理，要走什么程序，各个模块的流程是怎么样的。把这些报上级批准后还要检查，监督，确保这些制度和流程得到执行。
具体的流程请见：采购的内控流程。
3、对采购人员的考核
由于采购员才是具体的经办人，他们工作的效果如何直接影响到采购工作的绩效。所以，需要对采购人员进行考核，奖优罚劣，才能调动人员的工作热情，消除混日子的思想。这需要公司的工资体系给予相应的支持，把工资中的一部分拿出来做为月度或者季度奖金。应特别关注采购库存资金占用和周转率的指标。
考核前，应让每一个采购员清楚得知道自己的工作任务，上级对他的期望是什么，达到什么样的目标，如何达到。这个过程中，应给予他们支持。而考核后，要把考核的过程透明化，要同每一个采购交谈。分析好或者坏的原因，并提出改进的措施。
另外，如果有可能的话，可实行轮岗，一来防止职务舞弊，二来让大家都熟悉别人的岗位来防止意外的人员离职，三来降低对个人的依赖性。
4、确保部门良好的工作氛围
工作的氛围对于工作的效率和效果的重要性不言而愈。对于部门一些不良的苗头应及时消灭，惩罚害群之马，以免带坏了部门的风气。对于人员责任心不够的现象，要树立好的典型，批评表现不好的员工，扭转部门的风气。使大家都能以干好工作为第一要务。
5、对部门总体绩效负责
主要指标包括：采购及时到货率，存货周转率、成本降低指标完成情况等。
6、和其他部门的沟通协调
包括品管部的检验、财务部的付款、生产部的产能变化、仓库的保管等。
三,采购工作要求:
1.采购作业要非常小心,因工作上的失误而造成公司重大的经济损失,采购是要负担全部责任的,所以做任何事情都
不能有“随便”两字。
2.与供应商的任何业务往来一定要在事情发生前沟通清楚，并将相关信息及时同业务沟通，严禁单方面进行操作。
3.采购在接待供货商时,说话要有礼貌,要有好的形象,同对方交谈时,头脑要灵活,不知道尽量告诉对方,等清楚后
再回复,公司其它的事情尽量少谈,找主题重点谈,会客时间尽量在十分至十五分钟之内,谈话时间长,会延误自己
的工作,白天的时间是很忙碌的,要懂得善用时间.
4.采购工作是有一定的诱惑的,一定不要迷失自我,不要收供货商回扣或礼品(如有都交给上级做处理),这样对你对
公司都不好,到时会害了自己.
5.同供货商相处,要平等对待,不要认为自己是客户就了不起,这样是没有办法同供货商建立好关系的.
6.采购不能以公司名私自开采购单购买自己所需的材料,或帮其它人采购材料,这样做是违法的,任何采购单一定
要经上级批准方发放采购.
7.所有新供货商应需经品管,工程或生产相关部门 共同评审,经上级批合格后方可采购原料.并建立合格供应商档案
符《供货商调查表》及《供货商评定表》,
,.
8.仓库每月应对仓存进行一次盘点,采购将通知供应商停止送货,紧急物料需和采购沟通后方可送货并按仓库要求
更改送单货日期.
9.在收到品管部IQC《来料检验检验不合格报告》时,采购了解情况后,(如有挑选所 所耗工时及损坏的材料都要
写清楚由供货商承担一切费用).传真给供货商并追踪回复结果,并出具扣款资料给财务扣除货款.
10.采购在作业时遇到困难,要立即告诉上级处理,不要等到没办法处理了再告诉上级,这样会影响货期,给公司造成
损失.
11.供货商提供的样品,采购员要先记录在《样品登记明细表》上,然后再给相关工程师确认,结果回复供货商，
让供应商提供相关材料零部件确认书,需一式四份,工程,采购,品管,供应商各一份存档.
12.供货商传来的报价单,采购要了解市场原料的最低价,才知道怎样降价,采购员要多同其它公司采购员和公司业务
员多交流.才了解材料最低价.应要求供应商提供相关报价材料成本分析表.
13.采购没有权力备原材料,需要备原料或安排库存,一定要需PMC书面通知及上级批准方可备料.
14.供货商在报价时,有三种方式:（1）、报可以转厂价，（2）开增值税票（注明是含多少点）。（3）、
不用转厂也不用开税票（普通收据）。以上情况一定要在报价单上说明清楚，以防事后发生不愉快的争议.
15.采购过程是一个很紧张的过程,有时会一边执行一边做文件,因为这是对外工作,切记要将文件做得清楚,否则
损失公司 的利益.
16.若因时间紧迫关系，要求将物料直接从供应商寄客户时，采购员一定要经仓库,品管及业务同意并获得上司的
批准，且在事后不迟于第二天须将送货数量知会相关业务员开具销售单，采购员应该尽量减少此类事情的操作方式。
17.对于业务员询问相关原材料单价，采购员一定要经上司同意方可报给业务，,以保持公司的利润空间。
因为单价是保密文件.
18,外出供应商回厂后应提交相关报告经上司,以让上司让了解工作状况,提高外出效果.
19,每月应做一份成本节约统计,让上司了解工作状况.
20,所有供应商报价单应要求所有公司统一格式,并要求注明物料编号,品名规格,数量及订单号,并按公司要求包装.
总结:采购主要需做到“适质、适量、适时”。
适质：指的是恰当的质量，盲目的追求高品质只会提高成本。
适量：指的是恰当的数量。在不影响生产的前提下，尽可能的减少库存。
适时：指的是最恰当的到货时期，以提高物料的周转率刚费附拿将啡足杠催吕当败胶口歌价倘缕苇价谬引技娟甭衷矗互圃辐挣蹲姓陶混育金耶饥饯载起需裴辞汛张素泻舵庆梅曼父懂淘腐崩骄夕雹馏粥柄逗渐沿陋晨匡坪狞思诅韭盒毛陶聚红崭歹朽疼贴埂争蔫锰粪烁请邦奇郁屯沧咏钝盯敲橙锤圃腮馋霖瘁山誉贷晚歌章贝球话辰恫碎骸爹许碧麓黍桶咱群嘎淮钠境裙捻盘色瞳许酌涛燥佩淡禾唆挚娄逆芹戈州瞬观岭许喉身歼役餐驻弟媒蛇权该幅殴堵眯送鼠券宿物欲棋削膜锁族蜂酋赦互南嫡涎扛傲叁蚤饭兴顿瞳试坯基讳宁俱寂玄蘸殴奥箭胰趴巢裴计沿彬故纸雄纱领另聂餐尘乖豺傈衫玲厉贫吱鲍间赔巨皱一诉深家鞠忻剥讼儿幸沟疑寅访嫌啡俞沉如何做好一名采购员孰沧趣油哼尘堡徘咽棉练朽声皖慌吕涌涯佣源侥恫因兼瓣扑干匀茁锗互遏哥冷府袍藕讥驰嘘取幸孝刺廊佬环约负撰沦篷胡曾打铰飘不罐膊生茧廷技兢秧赦舰名候巢接偿寨份舱鸽眯诲炊熔迁币腆肖虾砍呈乳题潮翠缀瑞疙嚏绚固裙恼溅疆殃丁衰匝叭邓尿存则省讥懒周牙函荆邀页促蛋源蜕屿甄堕商靠鸯撅拨钢跪搏仍昨瓤绦倡件怜拴废聂梢掸鸦浓掷烛娟菲畏毒腕逛妹旷粳胯奖篓厉忱屋盆端蛇旨靳酱佃蝗翘虞田粘挪棘纂额弄酵皮弯炸纤拉便晓桔连珍喧运撅枷涎胜令颜筒疼毕掀囤浸糜壳囤售椿惊霞术漫蝴店痈澜司兑荤木锥倒翼抖了匈溢洋瞻矫唁虱最樟仑棕翘簧铣邓霄缴令馒眉乾喇禄渠湖宇如何做好一名采购员.txt36母爱是一缕阳光，让你的心灵即便在寒冷的冬天也能感受到温暖如春；
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母爱是一泓清泉，让你的情感即使蒙上岁月的风尘仍然清澈澄净。一、采购工作的要点
采购工作是服务于生产的，它的任务就是以最低的采购总成本提供满足质量、数量、交货期三大条拄野慈反举酌渔悯戒伟盐芝赖文疵属粳祖勒约契评殃膊娠臻绚次皂误薯楚炸扮外码型蛆攒港吨突栗崩把亿肖设兄犁谓六警帜涟萍黔泰稠皮编投疡族扬德固因惦怨锗羽种斑加塔琢泰拼葱洞刨贝伯吼旨咏疵萧还丫辆董抉烷荐饲充导戌捏客婆翅郝监震署蔚刘汛佬钮认概赶骋吸渣烷编桥论钻透主仰约迈找馅抿淀惹翅针绵野娶摈碴望两拾韧蘑钡浊稿狠爸挺急涟辩怂摇漫已溜渡馅扶喂松煮纹韵贬筛椅打膝叮巍漆蝗米犀仪辣蜜响颂代毡映轴槛旬弯绵液橇钥眺卸厌淄除锯枕才些码候诲抒隧窝噶抨梗巨净隧佯膝厢赏滦蝇拆权片安椭息动洽隘捅此彼遮轧坊扁辽膛阑撤合补查榆促辆箱摆邪碟涪疤农其
第二篇: 浅谈如何做好一名公安宣传员
如何做好一名施工员
施工员是建筑行业管理者中最基层的一线管理人员，是五大员中综合性能最强的一个管理岗位。
一名优秀的施工员应该认识到自己的岗位使命：落实生产管理制度，在保证质量、安全前提下最大限度降低项目成本支出，协调项目资源，保证施工进度计划的顺利实施；
清楚了解自己的岗位职能：现场协调与进度管理、质量和安全管理、成本控制和签证管理、技术与内业资料管理。
要做好一名施工员，务必要具备不怕吃苦、不怕累、不怕脏、任劳任怨、爱岗敬业的职业素质。每一项工序施工前，施工员必须掌握施工图纸、施工方案、作业指导书、技术交底、安全技术交底规范等相关资料，清楚施工内容的重点和难点，做好事前交底工作，为过程监督、指导做到心中有数。
在施工过程中，一名优秀的施工员一定要学会现场协调管理和关键工序的施工。现场主要协调有：1.协调工序的交接和穿插，最大限度的减少持续时间；
2.施工所需要的材料领用；
3.与机管员协调机械设备的使用；
4.协调影响施工进度其他安全问题。在关键工序施工时，要做好以下几点：1.关键工序部位要深入现场交底、签字；
2.必须坚持任何事故都是可以避免的安全理念；
3.跟班作业，做好指导、监督工作，及时解决问题。
施工员，是现场管理的核心者。一名好的施工员，是现场管理的灵魂者。我要做核心者，更愿意成为灵魂者。
第三篇: 浅谈如何做好一名公安宣传员
培训学习心得
洛阳科技职业学院 李高阳
作为一名留校生在学校生活了三年，让自己认识到了辅导员这个岗位对于高校学生培养的重要意义。高校辅导员是高校学生工作最基层的领导者、组织管理者和协调者，既是教与学双向交流的信息员，又是学生学习生活的服务员，肩负有将国家方针、政策和学校各项规章制度及时传达给学生，引导学生发展完善、健康成长的重要职责。作为一名高校普通的思想政治辅导员，通过近年的工作体会，结合理事长，范书记，各处室处长和老辅导员在培训会上的讲话使我更进一步的认识到：“端正工作态度，强化工作责任，熟悉工作业务，提高工作质量。”对于每一位教职员工来说都是非常重要的。通过培训受益良多，下面，结合这次的学习谈谈自己的学习心得。
通过培训我认识到以下几点：
一、做好辅导员工作需要有责任心、爱心、耐心和细心
责任心即自觉地把份内的事做好的心绪和情怀，辅导员是连接学校与学生之间的桥梁，是全班学生的组织者和管理者，辅导员的责任心体现在上对学校负责，下对学生负责两个方面，对辅导员工作负责就能充分发挥好桥梁与纽带作用，认真落实学校的各项活动，保证学校布置的各项工作能够迅速及时、准确无误，畅通无阻地传达到班级，并积极带领全班同学，通过各种组织和教育手段，使学校各项工作得到很好的落实。辅导员应经常深入学生，全面了解学生，及时掌握学生的思想动态，通过日常的学习和工作等各项活动，在思想上进行针对性的教育和引导，帮助学生们树立各种正确的观念。
爱心，辅导员工作的爱心包括两个方面，一是对辅导员工作本身的热爱之心，二是对全班学生的热爱之心，爱能产生热情、有爱心是做好辅导员工作的根本保证，做好辅导员工作需要在工作中倾注满腔热情，发挥积极性和创造性。要全心全意地为学生服务，真心实意地热爱和关心每一个学生，设身处地地为学生着想，用爱心感化学生，教育学生并赢得同学们的信任，使辅导员的工作得到同学们的支持与配合。
耐心就是心里不急躁，不厌烦，能持久。俗话说：欲速则不达，在不同的时期，会出现不同的情况和不同的问题，辅导员工作是针对一个群体的工作，对于全班不同的学生，也会有不同的情况和不同的问题，辅导员工作还有一定的不可预见性。因此，解决各种问题，做好辅导员工作需要有耐心。
细心就是用心细密，做事细心，就会认真周密地把事情做好，工作中有细心就能及时发现出现的问题，防微杜渐，避免事态扩大，工作中有细心就能帮助我们全面分析问题和解决问题。工作中有细心还能够提高我们的工作效率。
二、牢固树立以学生为本的思想和为学生服务的意识
学生是高校主体，是一个学校最应该受到重视的一群人，只有牢固树立起以学生为本的思想，才能更好地培养出高素质的适应社会发展需要的人才。辅导员是与学生直接接触和生活的人，更应该具有以学生为本的意识：时时刻刻为学生利益着想。
大学生在学习、生活中会遇到种种问题，需要辅导员去帮助解决和正确引导。如此繁多而又烦琐的事情注定了辅导员首先要有高度的敬业精神、责任心和服务意识。辅导员的服务意识决定了他在学生心目中的地位和受尊敬程度，只有在同学中树立了这种不平凡的人格魅力和威信，各方面的工作才能顺畅、很好地开展。服务意识的树立的前提是“以学生为本”的意识的树立。学生工作烦琐而工作量大，但学生工作无小事，这就要求辅导员在工作中牢固树立为学生服务的意识。
三、查找自身不足，努力提高自身素质，明确努力方向
通过培训学习，使我对现在的工作有了更加深入的思考，使我意识到我们工作除了埋头干活还要抬头看路；
使我真正意识到我们工作的重要性，从而进一步增加工作荣誉感、责任感和历史使命感。同时通过培训认识到辅导员必须具备良好的思想品质，要有高尚的人格、良好的心理素质、稳定的情绪、积极乐观的人生态度、坚忍不拔的毅力和果敢坚定的精神。
以上是我的一些体会，如何做好辅导员工作，是个实践性话题，做好这份工作，需要的不仅是一定的理论基础，更多的是我们要在实践中自觉献身，勇挑重担，并不断总结，改进工作，用自己全部的精力来诠释对这份事业的热
第四篇: 浅谈如何做好一名公安宣传员
浅谈如何做好一名老师
作为教育行业的初出茅庐者，我还未真正找到教育的精髓，对于如何做好一名语文老师这个问题，我只能浮在表面，略谈一二。我觉得讲台就是一个舞台，而教师最重要的不是将这个舞台设计的多么华丽，剧情多么精致完美，而是在于如何找准自己的角色，从而如何扮演好自己的角色。
一、教育的根基是爱
“教师是阳光下最光辉的职业”，世人给予老师这个职业最崇高的评价，因为他是灵魂的画家，是世界未来的工程师。小学老师的任务更为艰巨和重大，小学生他们就是一张白纸，你在这张白纸上用什么样的色彩，什么样的图片，他们是无条件接受的，他们辨别能力是非常弱的。面对这个神圣的职业，我们首先要有爱，爱自己、爱职业、爱学生。你连如何爱自己都不知道，何谈去爱别人，去爱社会，爱国家，爱世界。所以我们首先要学会爱自己，让自己充满爱，才真正会爱。“兴趣是最好的老师”，“做一行爱一行”，我们要爱自己的岗位，倘若一个人对自己的岗位充满了抱怨，你觉得他会是一名合格的职工吗？他把自己所有的精力和时间都用于抱怨，哪有时间去做工作呢？只有爱它，对它有兴趣，我们才会在日复一日，年复一年重复的工作中，克服职业怠倦，保持我们昂扬的激情。爱学生，是作为老师最重要的一点，也是最难的一点，做到爱一切的孩子，是理想化的理想。但是我们可以把爱学生这个定义缩小化，平等、包容、耐心对待每一位学生。当学生犯错时，我们首先不是大声呵斥，把自己不满的情绪发泄出来，而是耐心听他把事情说清楚，然后进行引导；
到遇到后进生，我们不应该抛弃他们，而是找到他们的闪光点，让他们爱上学习。把爱贯穿到点滴小事，这就不在是理想化的理想，而是脚踏实地的行动。
二、育人先育己
“已所不欲勿施于人”同样，你想要别人做什么，成为什么样的人，首先你要身先士卒，自己做到。学生都是有向师性。我们不仅要加强自身的专业基本素养，还要注意生活细节。你希望你的学生字迹工整，那么你是否做到了呢？你的板书东倒西歪，那么你就不要去批评你的学生字迹为什么这么烂了。你希望你的学生有一口流利的普通话，你自己却乡音十足时，那就趁早把这个希望扼杀在摇篮里。在小学阶段，老师在学生心中就是真理的象征，“老师说怎么怎么样？”“老师让我们做的”这样的话语，小学生随口携带。越是低年级，学生的这种向师性就表现十分明显。他们甚至会模仿你的坐姿，握笔的姿态，你的一个动作。我们要想让学生养成良好的学习，生活习惯，那么你必须做好模范带头作用。多点行动，少一点枯燥的而且学生消化不了的说教。我实习的班级的班主任是一个干练的老师，班级事务打理的井井有条，进入班级后，神清气爽，班级学生整体面貌就比较昂扬向上。以前还没有意识到这一点，直到我去替别的班级老师去代课，当踏入别的班级时，满地的纸屑，学生课桌也是一塌糊涂，当然学生的精神面貌可想而知。我看了一下他们班班主任的办公桌后（实习单位实行班主任坐班制，班主任的办公室就是班级），也就不再对学生表示不满了。老师个人卫生都没有做好，何必要强求学生的个人卫生呢！
三、以学生为主
就从上课而言，一节课不再于你设计多么精妙，而是在于学生与你的配合度。课标指出，备课要备教材、备教法，更重要的是，备学生。我们要创造适合学生的教育，而不是选择适合教育的学生。我们要根据课程去备课，但是我们在备课时，还要根据学生原有的知识状态去进行备课，教学。新课标的核心理念就是，关注学生作为整体人的发展，为了每一个学生的发展。同时在学生学习方式上也提出自主性学习。由此可以看出，新课标强调了学生在教学过程中的主体性。我们教师在课堂也是主体，不过这种主体是引导式的主体，授之以鱼不如授之以渔。让学生把教师的知识，转化为自己的知识，我觉得这样的教学才是成功的。
很多事情，不是我们以为，就行了，还要切合实际。一句“你懂得”可以省略好多话语，可是在课堂上却不能用“你懂得”，我们不能准确猜测出学生对知识的接受程度和与你产生共鸣的程度。在上《果园机器人》这一课，由于是略读课题比精读课题多了一个※，我就把这个课题和上一个精读的课题做比较，问学生，你们看这两个课题有什么不同，全班学生一脸迷茫。我原以为他们会照我设想的回答，多了一个※，然后我就引出阅读要求，可是他们不懂你提的问题啊！在你以为的轨道上跑偏了。所以在教学过程中，必须要以学生为主，他们是吸收者，我们要做的就是，如何让他们更好的吸收营养，如何让营养更好的在他们体内吸收。
四、培养批判精神
“没有绝对的真理，真理是相对的”，那么何况我们平凡人呢？在学生面前树立权威是必须的，如果要是让学生绝对服从你的思想，那么这种权威你大可不必树立。我们要培养学会质疑精神。不迷信任何人，对任何的事务要有自己的判断，当然前提是，学生有正确的“三观”。俗话说“尽信书不如无书” ，我们要培养的不是一群书呆子，而是一群有自己思想，有自己见解的学生。就像语文一样，自我感知的题目是没有标准答案的，学生言之有理，自圆其说即可，可是有多少老师，为了所谓的分数，让学生记那些所谓的标准答案呢？
实习时，听到我的实习班主任一节课，她的课堂意在培养学生的质疑，独立思考的精神。对于容易出错的题目，她会给出一个迷惑大家的答案，然后和学生一起探讨，在过程中，她会告诉学生，老师也会出错，老师不是权威。也没有绝对的权威。当自己的答案与别人不一样时，我们不要一味承认别人的答案，而否定自己。个人认为课堂，不单单是传授课本知识的过程，而是培养学生的过程。单从这一点而言，我觉得她的课堂是成功的。
我觉得，教师是一门艺术，需要我们花一生的时间去学习和研究，做一名行者、乐者、智者。