下面是小编为大家整理的2022年xx镇有关落实党内政治生情况报告,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
xx镇有关落实党内政治生情况报告5篇
xx镇有关落实党内政治生情况报告篇1
加强和规范党内政治生活 净化党内政治生态作者：孟宪丽来源：《现代企业文化·理论版》2017年第02期
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）01-000-02
摘 要 从严治党必须从党内政治生活严起，党的十八届六中全会上通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，对加强和规范党内政治生活进行了系统部署，以此作为指导全面从严治党的重要行动纲领，同时也将加强和规范党内政治生活作为当前我党的重要政治任务，从而更好的净化党内政治生态，保持我党旺盛的生机和活力。
关键词 规范 政治生活 净化 政治生态
一、充分认识规范党内政治生活、净化党内政治生态的重大意义
党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台。党内政治生活是保持党的先进性和纯洁性的重要法宝，能够有效的锤炼党员干部，纯洁党风政风，解决党内矛盾和问题。党要管党、从严治党，更需要从加强和规范党内政治生活做起。
我们党是马克思主义政党，党的先进性和纯洁性来自于科学的理论指导、严密的组织体系和铁的纪律，这都需要依靠规范的党内政治生活作为保障。在党的长期发展过程中，需要通过加强和规范党内政治生活来有效防范和清除弱化损害党的先进性和纯洁性的消极因素，充分发挥党的各项优势，不断提高党员干部的政治素养和道德水平，实现党内的自我净化和自我完善。自从党成立以来，就对党内政治生活高度重视，而且一直以来党内政治生活也为党的各项事业发展提供了有力保证。但仍有一些时期里党内政治生活的原则和规定遭到破坏，影响了党的事业顺利开展，因此保证党内政治生活正常健康，党才能风清气正、团结奋斗，充满生机和活力。自十八大以来，党内政治生活展现出了新气象，党内政治生活总体上状况是好的，但个别党员干部中也存在一些不良行为和不良风气，形成了党内“雾霾”，严重地损害了党内政治生态和党的形象。针对于这种现象，更需要加强和规范党内政治生活，净化党内政治生态，全面推进从严治党，以此来为党的建设提供重要的动力支撑。
xx镇有关落实党内政治生情况报告篇2
专家详解何为党内政治生活(图)
2014-10-15 07:32:00来源：中央纪委监察部网站
对话人：
中央党校党史研究部主任 谢春涛
习近平总书记《在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话》中指出，“一些地方和部门自由主义、分散主义、好人主义、个人主义盛行，有的搞家长制、独断专行，以至于一些人不知党内政治生活为何物，是非判断十分模糊”。《讲话》要求“党内政治生活在全党严肃认真开展起来”。那么，如何理解党内政治生活？党内政治生活有什么重要作用？该如何更好地开展？对此，本报记者与专家学者对话碰撞，为大家厘清，究竟党内政治生活为何物？
国家行政学院公共行政教研室主任 竹立家
武汉大学廉政研究中心副主任 李斌雄
一问什么是党内政治生活?
党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台。从严治党必须从党内政治生活严起。
记者：什么是党内政治生活？包括哪些内容？
李斌雄：党内政治生活的概念最早来自毛泽东1929年在《古田会议决议》中反对党内主观主义错误时所说的：“纠正的方法：主要是教育党员使党员的思想和党内的生活都政治化，科学化。”1980年党的十一届五中全会通过的《关于党内政治生活的若干准则》，正式采用“党内政治生活”概念。此后，党的十二大党章及以后党章的总纲中也明确提出“党在自己的政治生活中正确地开展批评和自我批评，在原则问题上进行思想斗争，坚持真理，修正错误”。从广义上看，党内政治生活是指党内全部政治活动，包括党内组织体系、党内文化、党内政治关系、党内制度等内容。从狭义上看，主要是指党内的思想文化活动、党内领导决策活动、党内关系和党内制度、党内行为状态等。
记者：党内政治生活有什么重要作用，对党员干部、领导班子有怎样的影响？如何认识“从严治党必须从党内政治生活严起”？
谢春涛：有什么样的政治生活，就会有什么样的党组织，也就会有什么样作风的党员。从历史到现实，党内政治生活对党员产生影响的例子有很多。比如山西的腐败问题，就是因为政治生态和从政环境出了问题，而且是不小的问题。从党内政治生活的角度看，一些党组织没能有效开展健康严格的党内政治生活是重要原因。
李斌雄：正常的党内政治生活对党员具有教育作用、改造作用、管理作用和监督作用，对党的组织具有凝聚作用，对领导班子具有民主决策功能和权威维系功能，对全党具有统一意志、统一步调的作用。也就是说，党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台。而非正常的党内政治生活，则会使党的组织涣散、纪律松弛，使领导班子失去正确决策的能力和威信，使整个党失去凝聚力、创造力和战斗力，失去群众信任。所以，从严治党必须从党内政治生活严起。
二问当前党内政治生活存在哪些问题?
一些党内民主生活会之所以沦为彩排后的“完美话剧”，其主要原因是领导班子的群众观点、民主监督意识和党性观念存在问题。
记者：目前，党内政治生活主要存在哪些问题？为什么会出现这样的问题？导致了什么样的后果？
李斌雄：当前，一切地方和部门的党内政治生活要么是政治性、原则性和战斗性缺失，要么是科学性和民主性缺失。一些地方和部门党内政治生活搞假大空 、随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化，搞团团伙伙、帮帮派派等问题，就是没有坚持党内政治生活的科学性、政治性、原则性和战斗性的表现。在党的教育实践活动中，一些党内民主生活会之所以沦为彩排后的“完美话剧”，其主要原因是领导班子的群众观点、民主监督意识和党性观念存在问题，归根到底是领导干部的名利思想在作怪，担心开展批评和自我批评会导致“伤人害己”。
谢春涛：有少数党员散布政治谣言，宣传与党的政治主张不一样的东西，甚至有些党的理论工作者，散布与党的主张相抵触的理论，但是根本没意识到这是违反党的政治准则的，反而认为是自己的理论更加高明，认为这是他的言论自由。其实，我们党内并非不让党员反映不同意见，但是对反映方式和途径都有具体规定。另外，对于党的决策，有的人对自己有利的就执行，对自己不利的就阳奉阴违，上有政策，下有对策。有的地方对民主生活会这个概念不是很清楚，流于走过场，或者是“哥俩好”，你不批评我，我也不批评你。
竹立家：目前党内政治生活有很多不正常现象，小到称呼称谓，大到“圈子”，都有问题。比如，光有集中没有民主，搞团团伙伙、帮帮派派，政治生活“江湖化”，从一些地方对领导称呼“老板”的现象就可以看出来。出现这些问题的原因，是党员干部忘记了党章的规定，价值理念和思想观念出现变化。这导致了“公权私化”，只有跟领导关系好的少数人很活跃，而普通干部则自我边缘化，混日子。
三问如何开展好党内政治生活?
不论是党组织，还是党员领导干部，都要遵守准则，运用到党员民主生活会和党员民主评议当中，体现在日常的政治生活当中，让它真正指导自己的行为。
记者：党内政治生活该如何开展？有哪些重要原则？
谢春涛：现在很多人有了学党章的意识，但是党内政治生活准则都包括什么并不清楚，更谈不上遵守。结合习近平总书记的讲话，再去重温党内政治生活的若干准则，你会发现这个34年前制定的准则远没有过时，我们需要不断学习领会并遵照执行。不论是党组织，还是党员领导干部，都要遵守准则，运用到党员民主生活会和党员民主评议当中，体现在日常的政治生活当中，让它真正指导自己的行为。要有关于违背准则的责任追究机制，借鉴党的十八大以来抓作风建设的经验，总结群众路线教育实践活动的经验，用严格系统的规定约束党员领导干部。
李斌雄：党内政治生活首先必须坚持科学性原则。召开民主生活会、开展批评和自我批评前，必须开展科学的调查研究。还必须按照民主集中制原则，坚持政治性、原则性和战斗性原则，对于党内错误的思想和行为，通过开展批评和自我批评，严肃认真地解决。
竹立家：每个党员都有平等的权利，在组织生活中应不分职务高低，做到心胸开阔，乐于接受批评。党内各种重要关系都要按照民主集中制原则来设定和处理，每个党员、干部都要增强角色意识和政治担当。
记者：如何用好批评和自我批评这一武器？
谢春涛：在群众路线教育实践活动中，中央领导同志身体力行，中央政治局全体成员用6个半天的时间开“专门会议”，开展批评和自我批评，对自己严格剖析。另外，每名政治局常委还具体指导联系点开展民主生活会。要利用好批评和自我批评这一武器，尤其要注意在自我批评的基础上开展批评。毛泽东在《论联合政府》中讲三大作风的时候，就讲到“有无认真的自我批评，也是我们党和其他政党互相区别的显著标志之一”。中国共产党特别强调自我批评，这决定了一个政党有没有反思，能不能进步。中国共产党能够做到与时俱进，就是因为有自我批评这个武器。
李斌雄：全党要增强开展批评和自我批评的自觉性，使开展批评和自我批评成为党内政治生活的新常态。对这个武器，我们要大胆使用、经常使用、用够用好，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。要认真开展积极健康的党内思想斗争，帮助广大党员干部分清是非、辨别真假，坚持真理、修正错误。每个党员干部都要增强言党忧党为党意识，落实爱党兴党护党行为，敢于同形形色色违反党内政治生活原则和制度的现象作斗争。
记者：近日，中共中央政治局会议提出，总结贯彻落实《关于党内政治生活的若干准则》实践，对进一步严格党内政治生活作出规定。您对此有什么建议？
谢春涛：要根据今天的具体实践，丰富完善细化。准则是在改革开放之初制定的，更多的是总结过去的经验教训，现在是全方位开放，党员成分也发生了很大变化。《中央党内法规制定工作五年规划纲要（2013-2017年）》已正式发布，涉及几十项党内法规的修订和适用问题，很多都与党内政治生活有关。随着党内制度改革的推进，党内法规的不断完善，对进一步严格党内政治生活作出的规定，也要更加细化，更具有操作性。
李斌雄：建议在如下几个方面作出规定：第一，按照现行党章的规定，对党内政治生活作出界定。第二，对遵循党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本方针和基本要求作出明确规定。第三，对党员和党的组织如何遵循党的建设的基本要求作出明确规定。第四，对发扬党内民主、开展党内监督尤其是对主要领导干部的监督作出明确规定。第五，对党内存在的突出的思想政治组织问题明确提出禁止性条文。（记者 孟德成 王彧）
作者：孟德成 王彧 (来源：中国纪检监察报)
党内政治生活＂四大法宝＂：坚持贯彻执行民主集中制． 坚持用好批评和自我批评武器． 坚持严格党内生活． 坚持党性原则基础上的团结。
关于当前严格党内政治生活的调研与思考
发布日期：2015-06-11 文章作者:安乡县委组织部 汪为 信息来源：常德党建网字号：[ 大 中 小 ]
党内政治生活是我们党保持生机与活力的载体，也是我们党加强团结、增强凝聚力的基础和保障。什么样的党内政治生活，就有什么样的干部作风；
党内纪律的刚性强不强、要求严不严，直接决定着党组织战斗力的高低。为更好推进基层党组织的党内政治生活建设，安乡县委组织部专门成立课题组，对当前党内政治生活开展情况及存在问题进行了深入调查研究，形成此报告。
一、存在的主要问题
（一）制度不健全，措施不到位。一是没有结合本单位的实际工作出台相应的党内政治生活制度，存在着无方案措施、无组织机构、无活动内容等。二是虽然制定有制度，但不健全。有的制度陈旧，没有及时更新；
有的照抄照搬，没有结合单位实际。有的制度结构非常简单，没有约束性和指导性。三是徒有其制，形同虚设。有的单位虽然制度健全，但既不组织活动也不组织评比考核，党员也不参加党内政治生活，有的党员连本单位的党支部书记是谁都不知道。
（二）认识不足够，形式较单一。一是理解认识有偏差。一些党组织把党内生活制度局限于“三会一课”等基本制度，有的党员不知道党内政治生活指的是什么，有的党员对党内政治生活的理解比较狭隘，简单把党内政治生活当成民主生活会来对待。二是创新性不够。基层党组织的党内政治生活一般以开会为主，其他的形式比较少，利用党课、党建平台及其他形式畅通党组织生活渠道的更少。三是组织形式比较单一。基层党组织党内政治生活普遍存在着公式化、千篇一律现象。党支部所有的学习和教育活动大多是单向的，主要由支部书记或者是组织者以灌输的方式来进行，然后党员同志随心所欲的发言讲几句，评点几句，走过场，走形式，没有新意。
（三）程序不规范，内容较简单。党内政治生活程序不规范，内容简单老化是目前基层党组织存在的比较突出问题。有的基层党组织不按要求组织开展活动，即使组织也是一再简化程序，务虚的多，务实的少。一些基层党组织习惯于以文件传达文件，以会议传达会议，用文件学习、会议布置代替党内政治生活。一些党员很少在党内生活会上汇报真实思想，批评与自我批评年年一个样，不痛不痒，毫无意义。在坚持用好“四大法宝”上走过场，流于形式。即使上党课，也是一人说众人听，党员参与少，内容简单重复陈旧，枯燥无味，不能满足党员的现实需求。
（四）“一把手”政治，缺少民主。有的单位搞“一把手”政治，大权独揽，缺少民主与监督；
少数单位领导把集体领导当陪衬，把集体讨论当形式，搞个人专断、把个人凌驾于组织之上，“家长制”作风、“一言堂”等现象在一定程度上还存在。在党内生活中喜听奉承、厌闻谏声，出现逢迎讨好等无原则性问题。班子议事往往是先定调，按调子走，不跑调即可；
议不起来或议事质量不高成为普遍现象；
面对不同意见，也是不敢集中，不善集中，议而不决。
（五）指导性不强，效果不明显。一是部分基层党组织的党内生活有些走样。开展批评和自我批评流于形式，蜻蜓点水，有些同志对上级批评放“礼炮”，对同级批评放“哑炮”，对自己批评放“空炮”，民主生活会变成了相互吹捧、歌功颂德、你好我好大家好的表功会。有些单位将党内生活会开成了述职会、工作研讨会、总结会、汇报会等。二是脱离实际，促进工作不明显。当前部分单位党组织把政治生活局限于上传下达，念报告、学文件，泛泛而谈的多、面上的情况多、理论说教的多，与本地本单位实际结合的少。不少党员反映，有些党内政治生活的内容，对解决实际问题帮助不大，特别是不联系党员的思想、工作实际，形成了党内政治生活与实际工作“两张皮”的现象。个别党组织把参加党内政治生活当作一种任务,只求数量不求质量,对工作的指导意义不大，党员教育作用收效甚微，许多党员难以得到锻炼。有的党员对班子集体决定存在有不同意见时，不愿在会上当面表达，会后有抵触情绪，组织纪律性不强，工作不尽心尽力。
二、对策建议
通过广泛调研，我们认为，抓好党内政治生活，主要抓好三个方面的工作：
（一）增强党性，提高认识。《中国共产党章程》总纲第四条中：“党在自己的政治生活中正确地开展批评和自我批评，在原则问题上进行思想斗争，坚持真理，修正错误。”明确指出了党的政治生活是一项十分严肃的政治活动，是对错误的修正，对真理的坚持，是加强党的自身建设，保持党的先进性和纯洁性，落实“党要管党、从严治党”的一项重要举措。抓好党内政治生活，就要抓好责任感、使命感和自觉性，不断用党的优良传统激励党员，用党纪法规规范党员，用身边的先进典型引导党员，激发党员干部的角色意识和担当意识，不断提高思想觉悟，让他们放下“思想包袱”，积极“参政议政”，营造起党内政治生活民主平等的氛围。
（二）完善制度，强化管理。一是坚持和健全民主集中制。一方面，认真贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本原则，强化运用民主方法形成共识、开展工作的意识，营造民主讨论的良好氛围，鼓励讲真话、讲实话，允许不同意见的民主及民主基础上的集中，防止只要集中不要民主的独断专行；
另一方面，坚决纠正软弱涣散、无组织、无纪律现象，强化统一意志和共同意识，实现民主基础上的集中，防止只要民主不要集中的软弱涣散。二是严格执行党内政治生活制度。要强化党内政治生活制度的约束力和执行力，促进制度效力和功能作用的发挥，增强党组织的凝聚力，就要完善各种制度，坚决落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活会等制度，使“四大法宝”可操作化、程序化、制度化，能真刀真枪地用起来，从而不断提高党内政治生活质量。三是强化监督。一方面要强化制度监督，不断完善填补党内政治生活制度漏洞，筑好政治要求和纪律规定的防火墙。另一方面要接受群众监督，将党内政治生活情况晒一晒，让群众也来听一听、看一看、评一评，特别是党员干部在民主生活会上的承诺事项，要让群众监督落实，透明整改，真正实现党内工作有促进，党员干部受教育，所有群众得实惠。
（三）创新形式，增强实效。一是创新党内政治生活的形式。
时代在变化，教育的对象、教育手段和形式也在发生变化。走群众路线，创新党内政治生活形式，就要坚持与时俱进，不断提高党内政治生活的时代气息，增强党员参与政治生活的吸引力和感染力。二是创新党内政治生活的内容。要突出重点、难点、热点问题。注重解决党员干部队伍中党性党纪党风方面存在的突出问题，切实增强党员干部的党性修养，增强党组织的凝聚力和向心力。认真贯彻落实民主集中制原则，抓好本部门本单位当前及今后需要解决的重点、难点、热点问题，做到科学决策、民主决策、依法决策，切实提升党组织在推进工作、创新工作中的能力和水平。要坚持理论联系实际的原则，让党内政治生活内容贴近党员实际、贴近工作实际、贴近实际问题，做到学用结合，善始善终、善作善成，要将改革对标、创新对标，不断提高党内政治生活的针对性和实效性。三是创新党内政治生活的常态管理。要抓好管理机制的创新，不断补充不断完善。要畅通群众监督途径，形成刚性、具体、规范的党外监督体系。要从领导干部抓起，各级领导干部身体力行，一级抓一级、一级带动一级，形成常规。要支持跨行业、跨单位的多个党支部联合开展活动，发挥不同支部和党员的优势和特长，做到资源共享、优势互补、共同受益，取得实效。
（供稿：安乡县委组织部汪为）
---论从严治党新常态的政治考量和作风建设的持续推进
陈正永
现阶段，我国进入了经济增速阶段性回落的经济发展新常态和党风廉政建设与反腐败斗争的新常态。认识把握“两个新常态”的特点和要求，主动适应、自觉引领新常态，用新思维、新举措、新办法应对和解决工作实践中面临的新问题、新情况，对于做好当前和今后的工作至关重要。作风建设新常态和经济发展新常态二者辩证统一，具有深刻的内在逻辑联系，干部作风的转变、改进，是实现经济发展的决定条件、动力和保证；
经济发展的加快、优质和高效，往往必须依赖作风建设去推进、去实施、去完成。因此，只有不断加强作风建设，优化工作环境，提高行政效能，才能形成推动经济社会发展的良性循环和大好局面。
党的十八大以来，从中央政治局出台八项规定，率先垂范改进作风，到全党开展党的群众路线教育实践活动，剑指“四风”问题，再到习近平总书记反复强调“作风建设永远在路上，永远没有休止符”，这开启了党的作风建设新征程，将党的作风建设推进到治国理政的新高度，对于坚持党要管党从严治党、全面深入推进党的建设伟大工程提供了科学指南、找准了实践基点。同时，也蕴含着党中央从严治党，持续推进作风建设，进一步激发干事创业的精气神，推动新常态下经济社会实现新突破的深刻政治考量。
尤其对于昭化区这样的欠发达地区而言，面临2015年经济增长9%的目标，干部作风建设就显得尤为重要和迫切。因此我认为，要适应新常态下增速换挡、结构调整的趋势和变化，达成目标的实现，就必须以作风建设新常态引领经济发展新常态，重点需从以下几方面着手：
一、强化思想政治建设，增强使命担当，筑牢信念之基
理论上的“信仰度”，决定了对党的“忠诚度”和对党的事业的“执着度”。在新常态下强化思想政治建设，有利于坚定马克思主义信仰。当前，面对“新常态”党员干部队伍中还不同程度地存在一些认识误区和行为偏差:有的感叹工作标准太高、要求太严，出现了难适应、不习惯的状态；
有的抱怨禁令太多出现了观望等待、焦虑埋怨等情绪；
有的抱怨“为官不易”，出现了消极应付，不敢担当，为官不为的苗头，等等。出现这些问题究其根源还是理想信念树得不牢。所以，在新常态下强化思想政治建设，引导党员干部始终坚定马克思主义信仰，坚定社会主义信念，坚定正确政治方向就变得更为紧迫和重要。
针对当前党员干部中存在的问题，我认为强化思想理论建设要着力解决好以下几个问题：一是提高对理论武装重要性的认识。要把思想政治建设，提升到“是凝神聚魂的工作，是建党、强党、兴党的生命线”的高度来认识，坚定理想信念，做到学而信、学而用、学而行，真正落实到忠诚信仰上，落实到严以律己上，落实到勇于担当上。二是在真学、深学上下功夫，引导党员干部把学习作为一种政治责任、一种生活方式。当前，要重点开展思想理论教育、法纪教育、警示教育、先进典型教育等“四项教育”，切实解决好思想政治方面存在的突出问题。三是通过实践活动检验理论学习成果，把理论武装成果转化为行动。要创新实践活动形式，把所学的理论内化为思想指导，外化为实际言行，促进党员干部从学习中不断提升认识、增强能力。
二、严肃党内政治生活，加强基层基础，夯实跨越之本
营造一个良好从政环境，也就是要有一个好的政治生态。政治生态是一个地方、一个部门党风、政风和社会风气的综合体现。党的群众路线教育实践活动的深入开展，为净化和改善党内政治生活注入了新的生机与活力，各级党组织都高质量召开了专题民主生活会、专题组织生活会和民主评议党员工作。特别是我区按照省、市委组织部安排，先行先试在乡镇、机关、村、社区、学校、医院、两新组织、国有企业等8个类别单位圆满完成专题组织生活会和民主评议党员试点工作。大家讲认真、动真格，敢于担当、敢于负责，直面问题矛盾、剖析心路历程，接受了严格的党内生活锻炼，提高了党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，风清气正的党内政治生活新常态正逐步形成。
在新常态下，一是要进一步巩固拓展教育实践活动成果，继续贯彻整风精神，总结、提炼好的做法、新的经验，融入到党内政治生活的新常态。要持之以恒地运用好坚持民主集中制、开展批评与自我批评、严格党内生活、保证党的团结统一“四大法宝”。二是要严格执行党的政治、组织、财经、廉政等纪律，决不打折扣、作选择、搞变通。充分运用好批评和自我批评这一解决党内矛盾的有力武器，敢于动真碰硬，敢于揭短亮丑，敢于自我解剖，敢于同错误和消极现象作斗争。三是要认真落实党内组织生活制度，做到该开的会、该上的课、该说的话、该办的事，样样不少。所有的党组织和党员都这样持之以恒，薪火相传，保持好这种良好氛围，党内政治生活自然而然就步入了“新常态”。
三、倡树鲜明用人导向，激发干事活力，凝聚发展之力
事业兴衰，唯在用人；
用人之要，重在导向。用什么样的标准选人，选什么样的人，关乎民心向背、影响社会风气、关系事业成败。用人要唯德是举、唯才是举、唯绩是举，让干部群众切身感到党的用人标准是刚性标尺，靠正确的导向和有效的机制形成干事创业的浓厚氛围。习近平总书记在2013年全国组织部长会议上提出了五条标准:信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，这20字言简意赅高度地概括了新时期好干部的基本标准。信念坚定是好干部立身之本，为民服务是好干部为政之道，勤政务实是好干部履职之要，敢于担当是好干部成事之基，清正廉洁是好干部正气之源。党的队伍中这样的好干部多了，自然会风清气正、凝心聚力。正所谓“用一贤人，则贤人毕至；
用一小人，则小人齐趋。”
近年来，我区通过组织实施遴选优秀年轻干部和人才工作，完善常态化推荐领导干部办法，推行分层分类差异化考核模式等方式，初步建立了科学有效的选人用人育人机制。在新常态下选好干部、用好干部还应该更加突出“三个导向”：一是要更加突出德才兼备、以德为先的导向。注重从履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利等方面考准考实干部的德，真正选拔政治坚定、行动自觉，坚决维护中央权威的干部；
崇尚实干、敢于担当，扎扎实实干一番事业的干部；
充满激情、永不懈怠，具有为民造福职业精神的干部；
公道正派、清正廉洁，受到干部群众信任拥护的干部。二是要更加突出科学发展、注重实绩的导向。创新干部选任机制，真正把那些在经济社会建设中，能够大胆解放思想、改革开放、创新驱动，推动昭化科学发展、加快发展、最敢跨越，有韧劲、有思路、有激情、有贡献的优秀干部选出来、用起来。三是要更加突出重视基层、群众公认的导向。放宽视野选人，眼睛向下选人，注重选拔具有基层领导经历和工作经历、真正懂基层的干部，注重选拔在条件艰苦、工作困难、情况复杂地方努力工作的干部，注重选拔长期扎根基层、埋头苦干、默默奉献的干部，让吃苦者吃香、有为者有位。
四、扎紧织密制度笼子，规范权力运行，服务转型之需
当前，正处于经济社会发展转型期，在权力运行方面还存在不少问题，权力运行失衡的情况仍然存在，对正常的市场经济秩序和社会管理活动造成了不同程度的影响。只有依靠一系列的制度建设，才能形成对权力进行规范、约束的体制机制，让规范权力运行成为一种制度要求和制度现实。党的十八大以来，中央、省、市委相继出台党政机关厉行节约反对浪费、公务接待管理、公务用车改革等一系列制度，扎紧了制度笼子，规范了权力运行运行，强化了对不良作风的刚性约束。我们也着眼于昭化实际，探索创新制度建设体系，制定修订了一批可执行、可监督、可检查、可问责、长期管用的制度规定，但在制度建设上仍然存在一些问题，比如，制定制度不够科学，操作性、针对性、连续性不强；
完善制度不够系统，重实体性制度，轻程序性制度，重基本制度，轻非基本制度；
执行制度不够严格，依然存在检查落实不到位、监督问责不到位、违规处理不到位的现象，等等。
因此我认为，新常态下加强制度建设，还需重点从以下几个方面着力：一是要全面系统。按照用制度管权、管事、管人的总要求，全面制定规范权力运行、预防腐败和职务犯罪的规范和制度。同时，强调制度的系统性，使不同的制度相互衔接，有效协同。在此基础上，统筹规划，形成完整而系统的制度体系，从配置到运行、实体到程序，实现对各种权力监督制约的全覆盖，不留死角，不留盲区。二是要科学有效。制度设计要合理，从实际出发，进行科学论证。建立健全制度，既保证制度可行，又要适应现实需求，并有一定的前瞻性。另外，还要根据背景、条件、形势的不断变化，不断及时地对制度进行修正、补充和完善。三是要严格严密。制度设计应当严格，通过明确、清晰的规定，起到对权力严格规范的作用。制度设计要严密，就必须预先通盘考虑各种可能情况，通过严密制度之网，堵截可能为违法犯罪利用的客观机会和条件。四是要切实管用。制定的制度必须有操作性，切实可行，有较强的执行力。对制度执行情况可以督促检查，使违反规定者及时被发现、检查、纠正，并落实责任追究。（作者系中共广元市昭化区委书记）
xx镇有关落实党内政治生情况报告篇3
提高政治站位 全面落实党内政治生活
文/刘雅汀
【期刊名称】中国煤炭工业
【年(卷),期】2018(000)007
【总页数】2
企业基层党组织是企业经营管理、安全生产的“根”与“魂”，是落实执行党的方针、政策的前沿阵地。煤炭企业各级党组织要主动提高政治站位，将全面落实党内政治生活作为“天”字号工程，紧密与企业安全生产、经营管理有机结合，通过压力层层传导，责任层层落实，让基层党组织的党内政治生活更加规范有序，让每名党员参加党内政治生活成为一种自觉、一种习惯、一种责任。
一、坚持组织引领，“线下+线上”厚培“薄脊田”
党要管党，必须从党内政治生活管起；
全面从严治党，必须从党内政治生活严起。为此，必须严格遵守党章和党内政治生活准则，全面落实党的十九大要求，增强党内政治生活的组织性、时代性、原则性、战斗性，切实将基础做细，制度落实。在信息化时代，国有企业党内政治生活仅靠传统方法和方式开展远远不够，必须扩大视野，更新理念，不断在推进方式和方法上再创新再优化，着力改变以往“等米下锅”的工作状态。
同煤集团挖金湾煤业公司从“组织设置、组织制度，教育方式”三个方面进行了全方位“优化”。
一是准确研判，优化组织设置。对所有基层党组织逐一“过筛子”，全面整顿空白和软弱涣散党组织，将原56个基层党组织调整为42个，有效解决了因支部设置不合理造成党内政治生活开展不畅不通的现象。
二是微处入手，完善组织制度。按照“可量化、易操作、能考核”的要求，制定出台《党委（扩大）议事制度和程序》《“一联五包”服务基层实施办法》等20余项规章制度，细化“一课三会”等制度的工作流程，推行“一册、两卡、三簿、四制度”全纪实、痕迹化制度，使党内政治生活相关制度在实践中实现了优化。
三是找准载体，创新教育方式。充分发挥互联网和新媒体新媒介便捷特点，建立基层党组织电子档案和党员电子数据库，适时搭建起“两学一做”互动群和“金湾时讯”微平台两大“指尖微课堂”，将基层党组织政治生活同时建在线上线下。
二、突出政治引领，“主体+主导”深耕“责任田”
习近平总书记对国企 “一个最可信赖依靠力量、五个重要”的目标定位，充分说明国家经济命脉系于国有企业，国企姓“国”，责任如天，无可替代。国有企业作为党的执政之基，无论怎么改革发展，坚持党对国有企业的领导和建立现代企业制度二者不可偏废，打造政治引领型国企，就是以政治属性为经济属性校正航向、保驾护航，实现经济属性与政治属性的有机统一。打造政治引领型国有企业，全面落实党内政治生活绝不是企业基层党组织书记一个人的责任，班子成员决不能当“配角”，切实认清责任是整个班子。因此，各级班子成员要始终把讲政治作为最大的政治原则和政治遵循，牢固树立“四种意识”，提升综合能力，主动勇担责任，当好全面落实党内政治生活的“排头兵”。
挖金湾煤业公司紧扣党组织“主体”地位和班子成员的“主导”作用，全面实施“领头雁”素质提升工程，并细化分解责任清单，确保了基层组织的党内政治生活与党的十九大“党要管党、从严治党”新常态的与时俱进。
一是延伸“触角”，提升综合能力。以“思想提升、素质提升、能力提升”为三大抓手，依托同煤党校，对各级基层党组织书记进行了全覆盖式的轮训，围绕“企业管理、政治理论、安全法规、岗位技能”四大板块，举办了形式多样的党员干部微培训。
二是找准“坐标”，细化责任清单。建立了“组织生活参与督导、议事制度参与设计、倾向问题参与提醒、廉政风险参与排查、纠风正纪参与惩处”为主要内容的“领导班子责任清单”，进一步促使基层党组织将党内政治生活抓在手上，扛在肩上。
三、注重作风引领，“特点+特色”细作“样板田”
“党内生活松一寸，党员队伍散一尺”。企业基层党组织就是一个熔炉，如果这个熔炉温度不够高、热力不集中，就难以熔炼出合格的党员，进而影响党在企业的执政基础。国有企业把保持党同员工的血肉联系作为加强和规范党内政治生活的根本要求，全面落实党内政治生活，就要把密切联系群众始终如一地坚持下去，并在坚持继承发展中进行自我创新，形成规定动作和特色活动相搭配的党内生活新模式，使企业基层党组织的党内政治生活更具有生命力和凝聚力。
挖金湾煤业公司党委坚持统筹联动，共建共赢，进一步拓展党内政治生活服务内涵，适时建立以“结对帮扶，一联五包”为主要内容的机关单位和基层组织党内政治生活联学联建机制，基层机关党内政治生活实现了上下互联，交叉相融。
一是结对帮扶，学做无缝对接。按照基层党支部不同需求，采取“一帮一”或“二帮一”的方式，由30个机关单位与25个基层党组织结成共建对子，在“包学习教育、包安全稳定、包帮扶解困、包廉洁作风、包工作提升”等五个方面进行结对帮扶，明确要求机关基层组织集中参加党内政治生活会每周不少于一次，并通过建立全面落实基层党组织党内政治生活“基层支部需求，机关单位资源，党员干部学做”三张清单，对党员干部的身份、思想、信念、能力进行了全方位的归位，实现了机关基层党内政治生活“有形覆盖”到“有效覆盖”的提升，机关基层学做的“无缝对接”。
二是把握需求，服务不打折扣。为防止“一个套路”开展党内政治生活，建立起“群众点单、社区下单、支部领单”的工作机制，让支部唱主角，党员挑大梁，利用每月一次的主题党日，基层各级支部以接力的方式开展了“红马甲党员进社区”党员主题实践活动、“戴党徽、亮身份、做表率”志愿者便民服务活动。
三是紧盯源头，落实不走过场。为了党内政治生活进一步规范化，坚持与安全生产放在同等位置进行全方位考评，制定出台了《挖金湾煤业公司党委工作综合考评办法》，建立了跟踪督查、情况通报和信息报送制度，以支部月竞赛为主线，公司党委各职能部门变“领导”为“服务”，变“指挥”为“指导”，直接到点“看”，关键环节“查”，坚持每月不少于一次基层督查，精准掌握动态、发现存在问题、推动任务落实，对工作不够扎实，党内政治生活不严肃或主动创新特色不够的党支部采取约谈、通报、诫勉等多种方式抓好整顿工作，充分体现了不走过场的务实态度，党内政治生活逐步形成“重点突出、监督补位、考核有效”的良性循环轨道。
路虽远，行则将至；
事虽难，做则必成。在全面从严治党，严肃党内政治生活的实践中，煤炭企业各级党组织主要负责人必须要有强烈的担当精神，以真抓的实劲，敢抓的狠劲，会抓的巧劲，永钉钉子的精神，发挥强有力的引领作用，将企业党组织的党内政治生活抓实抓准，营建起党内政治生活新优势，凝聚起企业科学发展正能量。
(作者系大同煤矿集团挖金湾煤业有限责任公司党委书记)
xx镇有关落实党内政治生情况报告篇4
调研报告：关于加强党内政治文化建设净化党内政治生态的调查研究
党内政治文化代表着中国共产党人独特的精神标识，是政治生活的灵魂，对政治生态具有潜移默化的影响。近年来，我县着力加强政治文化建设，取得了良好成效。
一、党内政治文化建设的基本情况
XX县党内政治文化建设在县委领导下，由县委组织部、县委宣传部、县纪委、县文化广电体育旅游局和文联具体负责。
（一）抓党性教育。重点从三个方面做起：一是利用“党员乐E学”开展党性教育。依托“互联网+党建”思维，于2016年3月份，研发开通了“党员乐E学”学习教育云平台。开设了党风廉政、“两学一做”、理论武装等10余个学习板块，将党的方针政策理论等内容作为学习教育的内容。自平台开通以来，已累计上传教学课件230多个，参与率达到85%以上，完成总时长123.1万个课时，人均学习110个课时。这一做法在市委“两学一做”简报、《党的生活》等报纸杂志上进行了报道。二是开展“三家”教育。县纪委开展 “家风家训家教”教育，向全县各单位免费发放230套《中华传统八德诠解丛书》和《中国家规》书籍，让党员干部从中汲取中华传统家德家规的思想精华和道德精髓。在全县开展《我家家风》征文活动，让党员干部在写作的过程中，体味先辈修身齐家、崇廉尚德、孝悌忠信的美德。三是发挥本地期刊《XX名苑》的文化媒体作用。设置廉政文化专栏（专刊）、“我家家风”专栏，采用诗歌、小说、杂文、戏曲等形式，宣传先进的政治文化、廉政文化，督促党员干部忠诚干净、廉洁从政、夙兴夜寐、激情创业。
（二）抓价值引领。发挥党内政治文化对社会主义核心价值观的重要引领作用，依靠文化自信坚定理想信念，不断坚定和提高政治觉悟。积极开展“学习道德模范、选树身边好人”活动，开展社会核心价值观讲座进校园6次，道德讲堂进社区2次，参与人数1,560人，出动宣传板报15块，心理健康知识进校园12次。开展社会主义核心价值观“七进”活动，各级党组织分别利用电子屏或宣传板等不同方式开展社会主义核心价值观教育活动。首届“幸福之家，浓情邻里”文化节，泰安社区“粽情端午，邻里一家亲”等系列活动，既弘扬了祖国的传统文化，又密切了邻里关系。施XX、刘XX在“我推荐我评议身边好人”活动中入选“XX好人榜”。
（三）抓文化创新。依托文联下属各协会和文化体育旅游局下属文化馆、艺术团等单位，将党内政治文化寓于群众文化当中，以群众喜闻乐见的形式表现出来。坚持以人民为中心的工作导向，广泛开展群众乐于参与、便于参与的文化惠民活动。一是抓阵地。加强和完善了德泽园、怡心园、森林植物园和文化艺术中心、文体活动中心“三园两中心”建设；
整合利用好乡、村和社区文化活动场所，提高了现有文化场所和设施的综合利用率。二是抓活动。推进文化惠民活动，送文化下乡、送戏下乡、送电影下乡等活动常态化、特色化、社会化，今年上半年组织“送文化下乡”活动17场次，“送文化下基层”活动25场次，观众达3万人次。县文广体局、文化馆、作家协会、诗词协会举办了“纪念XX解放七十周年征文大赛”，县文化馆、文联举办了“迎新春、颂发展——‘四个集中’战略成果摄影展”，举办了庆“七一”、庆“八一”专场文艺演出，每场演出观众500余人。三是抓作品。依托齐齐哈尔市文学创作培训基地、县文联所属专业协会和县文化馆，提高了文艺精品创作的组织化程度。《XX文苑》已连续出版23期。四是抓产业。组织省级非物质文化遗产——王X粗陶泥塑成功参加了第十二届中国（深圳）国际文化产业博览交易会。继续推进了“陶瓷文化产业园”建设，培育发展陶瓷文化产业。
二、政治文化建设存在的主要问题
（一）对政治文化建设不够重视。有的单位领导认为政治文化建设是文化部门的事，业务部门只要把本职工作做好就行了；
有的单位领导认为政治文化建设只是形式上的东西，对政治生态建设影响不大，产生的作用不强，还不如抓好政治理论学习来的实在。有的干部对政治文化建设工作态度不积极，抱着能推就推，能躲就躲的态度对待政治文化建设，缺乏主观能动性。
（二）文化载体还不够丰富。有的单位工作思路窄，找不到合适的文化载体，举办几个活动，挂几个条幅，就算政治文化建设了。有的单位文化载体陈旧，还用舞台、报刊、电视等传统文化载体形式，作品也常是诗歌、小说、歌曲等文化形式，运用现代科技的载体形式较少。
xx镇有关落实党内政治生情况报告篇5
XX局政治生态分析研判报告-党内政治生态研判XX局政治生态分析研判报告
党的十九大报告指出营造风清气正的良好政治生态，是我们党团结带领全国各族人民进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的必然要求。习近平总书记多次强调,加强党的建设,必须营造一个良好的政治生态，自然环境要山清水秀，政治生态也要山清水秀。为找准贯彻落实党的十九大精神、推进全面从严治党向纵深发展的着力点，我局在进一步加强党纪党规学习的基础上，深入访谈党员干部、开展问卷调查，着力把脉xx局的政治生态现状与未来，努力营造风清气正的良好政治生态。
一、政治生态基本情况
党的十八大以来，我们党着眼于新的形势任务，推进国家治理体系和治理能力现代化，推进全面从严治党，把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要内容，构建和完善体制机制，标本兼治，净化政治生态，创造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围，党内政治生态大有改观，良好的政治生态环境逐渐形成。近年来，我局通过深入学习实践科学发展观活动、党的群众路线教育实践活动，落实“八项规定”精神，落实党的十九大精神，党风政风为之一新，政治生态总体上是健康的，党员领导干部作风建设的总体评价是比较高的，干部队伍的主流是积极向上的。党风政风进一步好转，广大群众对党政机关的信任度和认同感也在逐渐增强，领导干部作风进一步改进，全
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XX局政治生态分析研判报告-党内政治生态研判
局上下凝心聚力，共谋发展;广大干部群众人心思进，奋力进取，开拓创新，涌现出诸多好党员、好干部。但是，我们也要清醒地看到，这些成效还只是初步的、阶段性的，在某些党员干部身上还存在一些不容忽视的问题，为群众所诟病。
二、存在的主要问题
当前，我局政治生态存在的问题从以下多个方面予以查摆。
(一作风建设效果持续好转，但不作为、混日子等问题依然突出。其具体表现在：思想上固步自封，因循守旧，缺乏危机意识和忧患意识;学习上还存在着轻视和忽视理论学习的思想，缺乏理论学习的兴趣和热情，一部分党员对中国特色社会主义理论体系不能做到真学、真懂、真信、真用，不能准确把握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，缺乏理论自觉和理论自信;行为上“平平安安占位子、忙忙碌碌做样子、疲疲沓沓混日子”，缺乏开拓创新精神和执着追求激情。如果我们把“贪官”比作干部队伍的明显外伤，那么，上述“庸官”则是不显眼却危害极大的内伤。前者自有党纪国法来惩治，而后者的危害则往往容易被人忽视。
(二正风肃纪不断深入发展，但执纪监督仍需从严落实。我局积极响应上级政策，向中央看齐，认真履行党要管党、从严治党的主体责任。
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但是，党内监督与舆论监督、社会监督等体制外监督没有形成合力，立体监督网络体系还没有完全建立起来而使监督力量薄弱。有的群众或者党员干部因担心对领导干部进行监督而遭到打击报复，而不敢监督、不想监督。由于监督人力、物力、财力的投入不足，导致执纪监督无法做到全覆盖。一些人主观地认为领导干部被查就像隔墙丢砖头，丢到谁就是谁，不能真正认识到党对腐败的零容忍决心和全覆盖态度。由于监督执纪的相关制度缺乏刚性，导致执纪不严和监督软弱。
这些问题说明我局政治生态的培育和建设是一项长期复杂而又刻不容缓的任务，既不能一蹴而就，毕其功于一役，更不能掉以轻心，麻痹懈怠，而要有一种时不我待、只争朝夕的精神，要有一种紧迫感和使命感，从现在做起，从我做起，从每个人做起，从党员干部尤其党员领导干部带头做起，找准问题，剖析原因，不留隐患，不留死角。因为只有正视问题而不避重就轻，才能进而剖析原因，找出对策;只有承认病情而不讳疾忌医，才能对症下药，治病救人。
三、原因分析
从总体上讲，我局政治生态的主流是好的，干部队伍的作风是过硬的，我局政治生态尤其是部分党员干部的精神状态和作风方面存在的问题是支流，是极少数。但同样必须讲清楚的是，尽管是支流，也必须认真对待，如果任其发展，就会造成极大的社会危害，“千里之堤，
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溃于蚁穴”，“小洞不补，大洞吃苦”，“一粒老鼠屎败坏一锅粥”的道理想必我们都很明白。政治生态方面有些问题的滋生蔓延，往往就始于我们对支流的忽视，最后不得不下大力气去解决。因此，我们必须从现在开始正视存在的问题，必须从现在开始高度重视和逐步解决这些问题，必须从现在开始引起全局的警醒，抓紧加以解决。
上述政治生态方面存在的问题，其实并不是我局独有的现象，放到全国的大背景来看，其它地方的一些党员干部也同样存在。这些个别现象属于看上去“其错不大不小，其病不轻不重，其人不好不坏的“第三种状态”或“亚健康状态”，以致很多人还没有引起足够的重视。有人对此熟视无睹，麻木不仁;有人身在其中，不以为然;甚至有的人还乐在其中，乐此不疲。至今还没有充分认识到这些问题的严重危害：这就是，由于这些问题的存在，致使一些本来能够做好的事情没有做好，一些本来应该解决的问题久拖不决，一些本来可以缓解的矛盾更加激化。一个单位也好，一个部门也好，只要有这种人败坏风气，团结奋进的氛围就难以形成;只要有这种人兴风作浪，干事创业的热情就难以激发;只要有这种人混淆视听，择优选人的导向就屡受干扰;只要有这种人无事生非，昂扬向上的正气就得不到弘扬。更为严重的问题在于，如果这些方面的问题得不到及时纠正，其中任何一个方面的问题都会导致某些党员干部因小失大。它们与犯大错之间没有不可逾越的鸿沟，常常是由此及彼的，甚至是相互依存的。如奢侈浪费与腐败犯罪之间就犹如一对孪生兄弟，相伴而生，一步之遥，稍有不慎，就会
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XX局政治生态分析研判报告-党内政治生态研判
堕入罪恶的泥潭。其结果就是一些单位和部门的政治生态脆弱，歪风邪气抬头，干群关系紧张，既阻碍了事业发展，败坏了社会风气，损害了单位和部门形象，也影响了党员干部成长。最终损害的是全局的发展大业。这些问题严重削弱了我局的创造力、凝聚力、战斗力，必须引起我们的警醒，对此我局上下已形成共识，就是有一个查一个，有多少纠多少，决不姑息纵容，决不心慈手软，决不放任自流，立场十分坚定，态度十分明确，界限十分清楚。
四、方法措施
净化政治生态，营造良好的干部从政环境，是党的建设新常态下一项非常重要的政治任务，是推进全面从严治党的内在要求。然而净化政治生态，不可能一劳永逸，不可能一蹴而就，要常抓不懈。持续发力，方能做到久久为功。
(一把牢思想开关“铸魂”。意识强化理想信念，补精神之钙。净化政治生态，必须把思想引领摆在首位。因为思想的滑坡是最为致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。从近年来发生的贪腐案件看，最根本的问题都是没有拧紧思想的“总开关”，而最终坠入腐败的深渊。因此，我们应紧紧抓住思想建设这一根本，时刻为党员干部清神醒脑，不断强化党性教育这一核心，锤炼党员干部的品格;夯实社会主义核心价值观这一基础，切实为党员干部“充电、补钙”。进一步增强道路
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自信、理论自信、制度自信，自觉筑牢思想上的“防腐网”，增强政治上的“免疫力”，从而营造思想意识范畴的良好政治生态。二是严肃党内生活，扬民主之风。要推动党的组织生活制度化、经常化、规范化，使“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度落在实处，确保组织生活起到除尘、过滤作用，及时阻隔不良风气侵蚀。要严格执行民主集中制，有效防止民主集中“一头重”，出现决策“一言堂”和各自为政的分散主义现象。要切实用好批评和自我批评这个武器，既“真刀真枪”，又出以公心，帮助同志内省改过、成长进步，从而为净化政治生态营造好的“气候”环境。三是增强法治思维，净思想之源。净化政治生态，必须把加强法治建设作为根本点和着力点。许多政治生态中的常见病，从一定意义上讲是人治思维、专制思维、特权思维在作祟，是法治思维缺失的反映。我们要引导党员干部深刻理解和把握全面依法治国的重大决策部署自觉学法、尊法、守法、护法，坚守法治理念，树立法治信仰，增强法制意识营造法治氛围，做到依法办事、照章行事、按程序决策，保障良好的政治生态。
(二推进从严治党“强基”。一是严施教，强化纪律规矩观念。充分利用群众路线教育，政治纪律和政治规矩集中教育，“三严三实”教育及党风廉政宣传教育月等活动载体，突出“八项规定”这个聚焦点狠抓作风教育;突出法纪学习这个关键点，狠抓警示教育;突出入脑入心这个薄弱点，狠抓廉政文化渗透教育。以领导引导学习，考试督促学习，专家培训学习等多种形式使纪律规矩教育全覆盖。并通过严纪明规教
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XX局政治生态分析研判报告-党内政治生态研判
育，让准守纪律观念落地生根，使党员干部坚守底线，不碰红线，自然而然练就过硬作风，养成浩然正气，形成良好政治生态。二是立严规，构建长治常严新常态。坚持思想建党和制度建党紧密结合，将“严”字贯穿整个立规建制，形成从严治党的长效机制，结合单位实际，以惩治防范体系建设为总揽，以规范资源权、财经权、人事权运行为重点，进一步锁紧关键环节、堵住关键漏洞。坚决维护相关规定、制度的严肃性和权威性，强化执行力，始终坚持在制度面前人人平等、执行制度没有例外，不留“暗门”、不开“天窗”，对那些罔顾制度、规定，顶风违纪的人坚决查处，以严规严制促进政治生态进一步优化。三是强严管，提高遵纪守规自觉性。党员领导干部在守纪律、讲规矩上既要严于律己、管好自己，更要勇于担当、敢抓敢管，做到主动抓、严格抓、经常抓。切实履行“管好班子带好队”的责任。要加强教育管理力度，做到早提醒、早纠正，真切的关心和爱护党员干部。同时，对出现问题不制止、不查处、不报告的人要追究责任，真正发挥严抓严管的威力，促使党员干部自觉遵纪守法，做良好政治生态的坚守者、维护者和建设者。
(三狠抓作风反腐“除垢”。一是致力防微杜渐，坚持不懈强化干部监督。健全监督管理信息，完善干部廉情档案，全面掌握干部情况，加强日常监督，注重抓早、抓小，经常性对党员进行“体检”，对倾向性问题早打预防针，严防小毛病发展成大问题。增强监管合力，健全和拓宽群众监督渠道，切实筑牢政治生态“防护网”。二是致力气正风清，
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XX局政治生态分析研判报告-党内政治生态研判
持久深入整治干部作风顽疾。通过采取专项整治措施，扎实整治公车私用、纪律松弛等作风顽疾，切实贯彻落实中央八项规定及省局相关意见。通过跟踪督查，严厉查处办事效率低下等不正之风，以作风建设的持久性维护稳固持久的政治生态。三是致力正本清源，坚定不移整治贪污腐败。腐败是政治生态最大的污染，我们要始终保持惩治腐败的高压态势，做到有腐必惩、有贪必肃，抓早抓小、快查快结。以猛药去疴、重典治乱的决心，强力治污除垢，净化政治生态。
(四强化责任担当“正气”。一是强化主体责任，敢于一马当先。认真贯彻中央关于“两个责任”的重大决定，落实党风廉政建设的主体责任，明确责任清单，层层厘清责任。同时，认真落实“一岗双责”等制度，强化对落实责任不到位，履职担当不力问题的追责问责，使党员增强构建良好政治生态的使命感和担当精神。二是强化责任监督，发扬服务为民的精神。坚持从群众利益出发，有利于群众的就坚决支持，不利于群众的就坚决纠正，不断提高群众满意度，提升党和政府的公信度。三是强化示范引领，做到勤勉忠诚。党员干部在政治生态建设中扮演着重要的角色，不仅要带头履职尽责，做责任担当的表率，还要做其他各方面的表率。要通过践行“三严三实”，促使党员廉洁自律，转变作风。让党员干部真正成为社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以优良的党风促廉洁政风。
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