2022警示教育剖析材料及整改措施

下面是小编为大家整理的2022警示教育剖析材料及整改措施,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

警示教育剖析材料及整改措施5篇

第一篇: 警示教育剖析材料及整改措施

个人剖析材料及整改措施

群众路线个人剖析材料及整改措施

　　党的教育实践活动开展以来，本人能够按照习总书记提出的照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，认真学习《中国共产党党章》以及《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等文件精神，从形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风入手，查寻自身存在的咨询题和不足，做到查摆咨询题准、缘故分析透、危害后果明、整改措施实。先做自我剖析如下：

　　一、存在咨询题：

　　形式主义方面：一是工作作风不实，在履行日常职责时专门是在督促检查工作时浮光掠影，走马观花;二是在缺乏创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生新办法也只是停留于心动而无行动的状态。

　　官僚主义方面：一是缺乏吃苦耐劳的精神，在日常工作和训练中，以身作则和带头作用发挥不够，往往是讲的多，做得少;二是联系群众不广，与其他骨干谈心交流较少，听取骨干意见不及时不全面，对骨干思想状况了解不全面，关心骨干解决实际困难不多。

　　享乐主义方面：一是思想上贪图安逸，工作干劲不够足，不能按照上级领导的要求做到当日事当日做，工作拖沓;二工作方法因循守旧，不能制造性的开展工作。

　　奢侈之风方面：在宴请朋友时，面子大于钞票财承受能力，喜爱讲点排场;有时为了面子存在购买高档商品的现象。

　　二、缘故分析

　　(一)政治理论学习不够深入，政治理论修养不高。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的相辅相成关系，对政治理论学习只满足于记住几条重要论断，缺乏系统性、经常性学习。

　　(二)主观世界改造不够主动，困难奋斗精神不强。一名共产党的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性修养。在实际工作中，口头言论多了，党性修养低了，对不人要求高了，对自己要求放松了，致使工作时不够深入，满足于面上不出咨询题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主观性、制造性。

　　(三)群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人一辈子观和价值观的重要性认识不足，缺乏在思想上、行动上全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡化，看不到骨干的首创精神，指导工作存在主观意识成份。

　　三、改进措施

　　(一)进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴不力，树立科学的世界观、人一辈子观、价值观，要解决思想和工作中存在的实际咨询题为动身点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落足点，专门是要在理论联系实际、指导实践上下功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践的进步。

　　(二)进一步改进工作作风，增强宗旨意识。在思想上，树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为民无私奉献精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;在名利上，正确对待权利、金钞票、名利，不奢侈白费，不追求享受;在作风上，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需;努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，足踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和水平。

　　(三)进一步加强务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段的创新，最终达到工作成效的不断提高;不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案、拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕基地长远进展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。

　　

反腐倡廉个人剖析材料及整改措施

　　据市委反腐倡廉警示教育活动的安排和部署，我在认真组织局系统开展实践活动的同时，严格按照活动打算安排，认真学习有关文件资料，积极撰写心得体会和理论文章，先后与多名党员干部进行谈心交流，深刻查摆和剖析了我在思想观念、工作决策、体制机制、服务进展以及营造环境等方面存在的要紧咨询题，现报告如下：

　　一、存在的要紧咨询题

　　(一)自身学习抓的不紧。一是学习理论不够深入。由于平常工作任务重，大空没有，小空净不下心来，没有下决心挤时刻学习，平常多满足于中心组学习，或者读读报纸、看看文件，学习理论缺乏深度。二是学习知识不够全面。在学习中有时存在有用主义的思想，用着就学，急用急学，先用先学，尤其对市场经济知识、现代科技知识等新知识掌握不够多，学习面还需拓宽。三是理论联系实际不够紧密。尽管在学习科学进展观、构建和谐社会等政治理论上也投入了一定精力，但在运用理论指导实际工作上还有一定差距，创新性地推进劳动保障工作的措施和方法还不十分多。

　　(二)调查研究不够深入。调查研究工作开展得不够深入，不够细致，不够广泛，在办公室听汇报多，会议多，深入基层、深入实际、深入群众的时刻少，对宽阔服务对象的所思、所想、所求了解的不够全面，在咨询计于民、切实关心基层解决热点、难点咨询题方面投入精力较少。有时下去调研，也是来去匆匆，赴基层调研的时刻和效果还远远不够，调研的方式还有待改善。由于调查研究的差不多功还不够扎实，致使一些工作落实的还不够到位，不够理想，一定程度上也阻碍了为党委政府决策当好参谋助手作用的发挥。

　　(三)贯彻民主集中制有待进一步加强。在对一些咨询题决策时，有时在比较急迫的情况下征求意见不够细致，不够全面，还存在没有充分让大伙儿发表意见而急于拍板的现象。

　　(四)加强制度建设、切实规范治理付诸行动晚。就任局长之初，也确实在完善会议、学习、考勤、日常事务治理等方面加强了制度建设，促进了局系统的规范化治理。但在规范完善再就业资金分配使用、社会保险参保扩面、基金收支和滞纳金减免、退休职工审批、劳动能力鉴定、工伤认定、职业资格证书发放等业务方面的制度建设上，在规范行政审批审核、劳动保障监察执法、劳动争议案件处理等方面的受理、承办、签批上，在完善行政审批结果公示制度上都还没有立好规矩，致使一些干部的服务不到位、服务效率不高、服务态度不行。

　　(五)履行职责不完全到位。就任局长以来，我确实在推进劳动保障工作上投入了非常大精力，我市的劳动保障事业也得到了非常大进展。但就业再就业工作的总量供求尤其是结构性矛盾还非常突出，企业养老保险和失业保险的支撑能力弱、欠费数额大，侵犯劳动者尤其是农民工合法权益的现象仍时有发生，离党和人民的希望和要求还有一定差距，劳动保障工作促进经济社会进展的潜力有待进一步发挥。

　　(六)廉洁自律意识还需强化。多年来，尽管自己能够自觉遵守党风廉政建设的有关规定，狠抓党风廉政建设责任制的落实，系统内的党风廉政建设没有出现过大的咨询题，但按照廉洁自律的有关规定和两个条例的要求，我自身也还存在一些小咨询题，如存在请吃陪请现象，存在公车私用现象，有时一些老同志老部下送的土特产没有完全拒纳等。

　　二、存在咨询题的缘故

　　以上咨询题的存在，尽管有一定的客观缘故，但要紧是主观缘故造成的。咨询题虽出现在表面上，但却产生在思想中。从更深层次分析起来，要紧有以下几个方面缘故：

　　（一）对学习的重要性认识不足。分析自己在思想观念、工作决策、体制机制、服务进展以及营造环境等方面存在的要紧咨询题，其全然缘故在于对理论学习的重要性认识不足，没有从自己是党的先锋队一员，肩负着重要历史责任的高度去认识学习的极端重要性，没有从面对新形势、新任务的现实需要去认识学习的紧迫性。因而不能以高度的政治责任感对待学习，并在学习中不断解放思想、更新观念，改造好主观世界，进而运用科学的理论去非常好地考虑咨询题，有效地解决咨询题。

　　（二）宗旨意识不够强。党员干部全心全意为人民服务的宗旨不是一句口号，而是体现在行动上，体现在工作上，体现在对事业的责任感上。自己有时片面认为劳动保障工作就是为群众、为弱势群体服务的工作，自己也为宽阔群众做了很多有益的情况，而忽略了自己是一名党员领导干部，需要在全心全意上去履行自己的职责义务，造成深入基层少，深入了解困难群众的疾苦少，对群众反映的热点、难点咨询题，没能及时的给予解决。

　　（三）对制度建设的作用认识不深刻。原来总认为大伙儿差不多上机关干部，觉悟都比较高，对一些干部出现的咨询题多提醒，多敲警钟，就能解决咨询题，造成一些规章制度没有出台，一些运作程序不太规范，致使一些干部放松了要求，在工作中服务不到位、服务效率不高、服务态度不行。

　　（四）自我要求不太严。作为局要紧领导，应该高标准、严要求，时时处处走在前，干在前， 大伙儿做表率，做榜样。多年来， 自己尽管也努力做了，但做的还不够，有些咨询题如部门职责履行不到位咨询题，决策前征求意见不深入、不全面咨询题，请吃陪请咨询题等等，非常大程度上是由于自我要求不严造成的，假如自己一直坚持高标准、严要求，这些咨询题都能够缓解，能够克服，能够幸免。因此，必须始终以领导干部的标准管好自己、规范自己、约束自己、提高自己。

　　三、整改措施

　　(一)切实加强学习，努力提高自身素养。一是认真制定自己的理论和业务学习打算，除积极参加中心组学习外，进一步加强自学，并结合学习，认真撰写心得笔记和理论文章，完整、准确地掌握邓小平理论和三个代表重要思想及其精神实质，全面正确地领会党的十七大精神，运用科学的理论来武装头脑，坚持正确的政治方向，树立正确的政治观点，增强政治敏锐性和政治鉴不力。二是突出学习重点，既加强政治理论学习，又加强业务等相关知识的学习，尤其是加强市场经济知识、法律知识、劳动保障业务知识的学习。三是坚持理论联系实际的学风。劳动保障工作政策性强、任务重，在学习中必须坚持科学运用科学进展观、构建和谐社会理论指导自己的实践，不断解放思想，更新观念，制造性地解决新形势下面临的新情况、新矛盾、新咨询题，提高履行本职工作的能力，提高为党和人民服务的本领。

　　(二)进一步转变作风，不断改进工作方法。一是尽快从繁忙的事务和文山会海中摆脱出来，带头深入基层、深入企业、深入一线调查研究，掌握实情，为科学决策、解决咨询题掌握第一手材料。二是坚持真抓实干、求真务实、足踏实地，埋头苦干，力戒形式主义和工作上的简单粗放，真正做到讲实话、办实事、出实效。三是在重大咨询题上，充分发扬民主，善于听取班子其它成员和社会上各方面的意见，大事讲原则、小事讲风格，不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。在班子中加强团结，相互信任，相互支持，自觉开展批判和自我批判，维护班子团结统一，充分发挥班子成员的积极性、主动性，努力制造宽松和谐的工作环境。

　　(三)加强制度建设，切实规范治理。立足于以制度规范人，以制度约束人，以制度激励人，全面加强制度建设，重点完善再就业资金分配使用、社会保险参保扩面、基金收支和滞纳金减免、退休职工审批、劳动能力鉴定、工伤认定、职业资格证书发放、来客接待、财务收支等规章，大力推进劳动保障各项业务进大厅、进窗口，全部实行一站式办公、一条龙服务，严格行政审批审核、劳动保障监察执法、社会保险基金收支、职业资格证书发放等工作的受理、承办、签批程序，完善退休职工审批结果的公示制度，确保劳动保障各项工作都有规可依、有章可循，努力构筑更加顺畅、廉洁、高效的工作运行机制，真正为宽阔服务对象提供优质高效服务。

　　(四)进一步增强事业心、责任感，努力推进劳动保障事业进展。当前，劳动保障事业既迎来了加快进展的良好机遇，又面临极其严峻的挑战，作为市劳动保障局局长，必须珍惜时刻，珍惜机遇，坚决不移地把握进展那个第一要务，忠实履行好自己的工作职责，推动劳动保障事业又快又好进展。一是完善配套政策，突出抓好就业服务体系建设、创业孵化园区建设、培训体系建设，真正为全民大创业搭建好平台，提供了支持，制造好条件，努力实现以创业带动就业和比较充分就业。二是重点抓好社保政策的完善，抓好社会保险扩面征缴专项行动的开展，使基金收入不断增加，保障能力不断提高，社会保险覆盖面不断扩大，使宽阔劳动者都能老有所养、病有所医、伤有所救、困有所助。三是抓好三法二条例的贯彻实施，推进依法行政，维护了劳动者的合法权益。四是开展审批项目和收费项目的核减工作，扎实推进招商引资工作，加强对干部职工创业知识的培训，深入开展文明单位创建活动，努力营造支持、服务实践活动的良好环境。

　　(五)严守党纪国法，做清正廉洁的表率。按照为民、务实、清廉的要求，遵守法律法规，带头执行和维护党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律，强化自我监督，诚心同意组织监督，虚心同意群众监督，严格同意制度监督。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁从政的各项规定，管好自己，管好下属，管好家属，管好亲属，管好周围的工作人员。时刻牢记两个务必，勤俭节约，减少白费，克已奉公，廉政勤政，保持一个党员干部的良好形象。

　　

作风整顿个人剖析材料及整改措施

　　自开展领导干部作风整顿建设以来，我按照县委、县政府关于干部作风整顿活动的要求，认真学习了******总书记提出的领导干部八个方面的优良作风，通过认真学习县委、县政府《关于切实加强机关作风建设的决定》和深刻领会张书记在干部作风整顿动员大会上的讲话精神，对自己的工作及思想动态，进行了自身查寻，从世界观、人一辈子观、价值观三个方面进行认真剖析，寻出了自己在思想、学习、工作、生活中存在的咨询题，并明确今后整改的方向。

　　一、存在的咨询题和不足

　　通过认真对比检查、深刻剖析，自己在思想、学习、工作、作风等存在以下几个方面的咨询题和不足：

　　(一)、政治理论学习不够，政治理论水平不高。要紧表现在学习主动性不强，很多时候忙于日常工作事务和各种应酬，没有挤出时刻认真地进行自学，学习不深不透，学习经常处于被动状态。平常只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，对政治理论的学习理解和把握往往只限于明白其内容，但对其深刻的内涵知之甚少。

　　(二)、创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽，很多时候依旧循规蹈矩，只安于表面，把自己份内的事做好就能够了，存在船到桥头自然直的办法，缺少创新意识，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

　　(三)、工作作风还不够扎实。在有的工作上只着重于下达上级的有关文件精神，满足于不出事;没有非常好地深入基层、深入实际，处理情况方法比较简单;调查研究不够深入，征求职工意见和向职工通报不够。

　　(四)、在局领导班子中没有开展经常性的交心谈心活动，对领导班子成员和下属部门的监管力度不强，在碰硬咨询题上缺乏力度，对布置的工作的检查力度不够，有时碍于情面，怕阻碍团结而没有开展大胆的批判。

　　(五)、对吃喝风的危害性认识不足，存在间或同意单位、个人吃请的行为。

　　二、对存在咨询题的分析

　　对以上存在的咨询题，通过学习认真分析究其缘故关键在于自已对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、专门是三个代表重要思想以及各种新知识的学习不够，认识不足。对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够，思想上存在着重工作轻学习的顽疾，同时错误地认为自已是一名领导干部，学点自已有用的东西，能指导部门工作和搞好自已的本职工作就行了。正是由于这种错误思想的作祟，放松了学习，阻碍了自已知识水平的进一步提高。

　　对工作上存在的咨询题，一是自已没有认真学习和深刻领会三个代表的深刻内涵，和更好地运用市场经济理论，更没有把这些理论贯穿到实践中去，二是思想不解放，对广电系统工作没有新思路，新思想，没有创新开发，顺着前人的路走下去，不敢大胆地去闯。

　　三、整改措施和努力方向

　　针对自己在工作中存在的咨询题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批判，认真按照******总书记的要求，牢固树立马克思主义的群众观点，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，扎实做好每一项工作，提高自己综合素养。具体做到以下几点：

　　(一)、加强理论学习，提高政治素养。******总书记在中纪委七次全会上的讲话，要求领导干部要倡导八个方面的良好风气之一就是勤奋好学，学以致用，这充分讲明了学习的重要性和必要性。学习是终身的情况，任何时候都不能放松。今后我不仅要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想等科学理论，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚决自己的政治信念;还要认真学习法律法规知识和各业务知识，进一步增强法纪观念，增强法纪意识，树立正确世界观、人一辈子观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心;勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风;百折不挠、知难而进的勇气圆满完成党和人民交给的各项任务。

　　(二)、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力;要热爱广电事业，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到咨询题多看多咨询多想，多向周围的同志请教;要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理咨询题，把工作能力提高到一个新的水平。

　　(三)、加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断进展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;加强与同事间的思想交流，做到相互关心、相互尊重、相互信任、以诚相待。正确对待权力、金钞票、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的牢固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感，堂堂正正做人。在思想作风上坚持以民为本，常怀爱民之心，常思为民之策，常谋为民之事，切实肩负起纠正损害有线电视用户、MMDS用户利益的重任，为广电事业的进展打下坚实的群众基础。在工作作风上坚持从实际动身，真抓实干，以满腔热情地关心用户和职工解决实际咨询题和困难。在领导作风上继承和发扬党的优良传统，深入实际、深入基层，深入职工。在功名得禄方面坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;行动上要增强奉献意识，不计得失，真正做到自重、自省、自警、自励。在生活上严格要求自己，克服享乐主义、拜金主义，敢于抵制各种不正之风和****行为，努力做到勤政廉洁。

　　总之，今后我将在领导和同事们的关心支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

　　

四风咨询题个人剖析材料及整改措施

　　总书记在中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上强调，这次教育实践活动的要紧任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风这四风咨询题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。依照市林水局统一安排部署，处级以上领导干部要重点剖析存在的四风咨询题及根源，做到查摆咨询题准、缘故分析透、整改措施实。联系自己的思想和工作实际，重点查寻自己存在的咨询题和不足，并对个人存在咨询题的缘故进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

　　我个人在近期重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风咨询题的决定》等。通过学习、查摆、对比，充分认识到，四风是党的群众路线的死敌大敌顽敌，其要害是一方面使党脱离群众、丧失紧密联系群众的最大政治优势。四风咨询题严峻损害了党在人民群众中的形象，严峻损害了党群干群关系，是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的咨询题。按照照镜子的要求，对比党章和改进作风的有关要求，进行四风咨询题对比剖析，挖掘思想根源，提出整改措施。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面，存在缺点和不足，要紧有：

　　一、自我对比与剖析

　　1、形式主义方面

　　一是理论学习不够深入。在政治理论学习中，浮在上面，做一般理解，深入学习考虑少，往往把学习文件扫瞄一下，没有真正研读文件，分析文件，掌握文件的内涵，理论与实践有存在两张皮的现象;二是有时接到工作任务，首先想到的是如何样尽快完成，而不是如何样做到最好，专门是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的办法，阻碍了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己;三是工作欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新办法也只是停留于心动而无行动的状态;四深入林农基层少，表现在技术指导、科技服务方面存在着走老路，如在林业科技推广工作中，有时在没有充分调研的基础上，就举办培训班，但有时不明白林农是否需要这方面的知识，并对培训的实效也没有进行反馈。

　　2、官僚主义方面

　　一是与职工谈心少，交流少，没有真正了解职工的思想和工作思路，有时对职工提出的建议和意见，没有通过充分考虑，就给与一定的答复，存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。二是宗旨意识不够强。群众意识不够强，尽管也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，有时候只注重了解自己想要了解的咨询题，未能完全做到从群众中来，到群众中去，为民服务的宗旨有待加强。三是科研与生产结合不紧密。科研工作接地气不够，需要进一步加强与地点政府、林农林企、科研院所等部门的合作，人才、技术、资源优势突显不够。

　　3、享乐主义方面

　　一是有时在工作中碰到公车调度有困难，就可不能坐公共交通前往，在等待公车有空了才动身工作;二是有时在出差时，对方安排了单间住宿，住宿费存在超标现象;三是有过收受土特产现象，有时下乡出于基层热情和熟人情面，收受过土特产。

　　4、奢侈之风方面

　　一是在公务接待中，尽管注意节约，但和光盘的要求还有一定距离，存在白费现象;二是是执行党员干部廉洁自律规定把关不严，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，偶有存在把关不严的现象。

　　二、缘故分析

　　1、求真务实不够，与时俱进不强。工作中有时侯忽视了事物的要紧矛盾的要紧方面,对矛盾的特别性研究不够，有理论与实践、制度与实际相脱节的现象。平常也要求自己工作中要注意解放思想、与时俱进，但在处理具体咨询题有时也存在脱节现象，存在主观主义因素。致使工作有时侯不够深入，不够细致，不够务实。

　　2、群众观念单薄，宗旨观念有所淡化。有时侯没有深入实际认真了解职工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上对群众有所疏远。对党的群众路线认识不到位，还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念不强，有时侯看不到群众的首创精神，指导工作存在主观意志。

　　3、对自我要求有所放松，没有时刻以最高标准严格要求自己。随着改革开放和社会主义市场经济进展的进一步深入，随着社会环境的深刻变化，有时侯放松了对自己的要求，对一些社会现象见怪不怪，。受传统观念的阻碍，认为不热情接待讲明对客人不够客气，每个菜都吃光显得主人寒碜，不喝酒就没有气氛，就不能交朋友，认为个人无法改变，而只能随大流。基层群众是朴实热情的，认为你帮他解决技术咨询题，给点土特产作为感激，当面拒绝有碍情面思想。这些差不多上改造主观世界不够自觉主动，缺乏困难奋斗的精神的具体表现。

　　4、对困难奋斗认识存在误区，存在以事务工作代替政治和党性锻炼。对困难奋斗精神存在认识误区，认为社会进展了，物质丰富了，困难奋斗没有必要了，甚至有时候认为困难奋斗过时了。随着实际生活和工作条件的改善，滋长了安于现状、不图进取的情绪，。存在以事务工作代替政治和党性锻炼，对自己的要求放松了，这些现象差不多上党性不强的具体表现。

　　三、整改措施和努力方向

　　1、纠正形式主义方面存在的咨询题

　　一是加强理论学习和业务专业知识学习，提高自身全面素养，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风。二要不断解放思想，创新工作，在林业科研和科技推广工作中求突破。三是乐于奉献，勤政为民，争当林农群众的贴心人，力争在科技下乡、科技培训等方面有新的更大的步子，搭建科技人员与林农沟通的平台，积极争当林农的贴心人。

　　2、纠正官僚主义方面存在的咨询题

　　一是做决策前，针对咨询题，深入调查研究，结合实际，开拓创新，做到决策接地气，符合当前政策环境和院实际情况，可操作性强。二是多开职工座谈会，多与职工交流，对职工提出的意见和建议，及时拿出整改措施，抓整改落实，并反馈给提出意见的职工。三是科研推广工作要与杭州林业生产、生态建设紧密结合，真正满足群众的需求，利用我院的技术、人才、设备等科技资源，为各级政府、林业企业和林农提供技术服务

　　3、纠正享乐主义方面的咨询题

　　一是努力克服享乐主义的思想，依照工作需要随时出差，住宿费不超标。二是乡和各种工作交往过程中，做好解释和讲明工作，绝不收受土特产。

　　4、纠正奢侈之风方面存在的咨询题

　　一是组织活动不讲究排场，按规定标准安排餐饮，不发、不收受土特产等礼品。二是杜绝，公款吃喝现象，做好光盘行动。三是按照党员干部廉洁自律的规定，约束全院的党员、干部，振奋精神、开拓进取，做好表率。

　　总之，教育实践活动，是在反对四风咨询题今后改进措施与努力方向上做出公开承诺，同意监督，并以实际行动履约践诺，进一步提高思想认识，转变工作作风，加倍努力，开创工作新局面。

　　

争先创优个人剖析材料及整改措施

　　今年以来，通过开展争先创优活动，对其中的内涵有了比较全面、深刻的理解，将本人工作实际与科学进展观和争先创优活动的要求相比，发觉存在一些突出具体咨询题，并从自己内心深处反思如下：

　　一、存在的咨询题

　　1、理论学习欠缺。学习目的不够明确，学习时缺乏认真考虑，只从字面上理解马列主义、毛泽东思想，没有深刻认识思想精髓，对邓小平理论、三个代表重要思想和科学进展观的内涵理解得不深不透。

　　2、在工作上实际深入不够细。不能充分了解情况，以致在工作上有时缺乏针对性。在实际工作中，缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距。在深入乡村检查指导计生工作中不够细致。尽管自己能够经常带着咨询题去考虑，但仅限于表面，还不够深入细致，非常少象解剖麻雀一样去考虑解决咨询题。

　　3、全局意识不够强。有时做情况、干工作只从自身业务动身，对单位作出的一些关系全局的安排理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上依旧有一些其他的办法。

　　4、理论与实践不完全适应。由于多忙于事务，自觉学习时刻少，对打算生育各项政策掌握得不够全面，尤其是对新的法律法规学习得不够深入。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，造成自身理论知识跟不上形势进展，没能非常好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

　　5、工作热情不够。只注重个人分管工作，思想上存在多一事不如少一事，尽量不给领导添苦恼。由于处在如此的工作环境中，工作的上进心和工作积极性不强，直截了当阻碍了整体工作全面开展。

　　二、对存在咨询题的根源分析

　　对存在的以上咨询题，认真分析其产生的根源，既有客观的缘故，又有主观方面的缘故，但要紧依旧对科学进展观和争先创优活动认识不够，缺乏科学进展的理念。

　　1、学习不够系统、全面、深入。缘故是：一是学习态度有所偏向，总认为学习是务虚的，离自己的工作生活太远，学不学没什么，另外，在学校上学时也学了非常多马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，觉得自己有了一定的认识，满足于一知半解，没有必要再深入系统地学习掌握。二是忽视了理论学习，只注重了自己感兴趣东西的学习，只顾钻研自己感兴趣的，而理论知识却不愿看，不想学。三是学习方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系统地安排自己的学习，而是忽冷忽热，想起来了、用到了，就拿起书看两天，事一多，就放下不学习了，或是学了一半，觉得另一内容应该学，又换另一本书看两天，不能持之以恒。有时自己也在学，也在读书、看报，但往往注意力不集中，走马观花，看后没有什么收获，过一段时刻就忘了。在学用结合上，也没能把理论运用到实践中去指导工作，指导生活，指导学习。四是学习时刻不能保证。认为上班时刻业务多，没时刻也静不下心来学习，下班时刻忙小孩忙家务没时刻学习。

　　2、服务意识不强。由于理论学习不够，思想不解放，导致全心全意为人民服务的宗旨有所偏薄，改革意识不强，缺乏开拓进取精神。也讲服务，但忽视了全心全意。求稳怕乱，有事不关己，高高挂起的思想。

　　3、工作过于只求完成任务，疏忽质量。工作中没有完全做到深入细致,工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。存在重安排，轻要求。强调每项工作都要有新的提高、新的进展。但在具体落实上，没有用更高的标准去要求、去衡量。即使有个不事项完成不太好，也多是考虑他们的困难因素，自己主观上替他们解脱，人为地落低了工作标准。

　　三、整改措施及努力方向

　　1、加强理论学习，革新自我。按照落实科学进展观和争先创优活动的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。要从全然上解决咨询题，努力改造主观世界;从思想上引起高度重视，坚持与时俱进，进展自已，革新自我，真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚决信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟和指导自己言行的武器。坚持刻苦钻研的精神，深学苦读的恒心韧劲，掌握先进的知识文化，抓住时代特点、特色。首先学好理论，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑，用三个代表重要思想和科学进展观去指导工作，使自己树立正确的积极的人一辈子观、价值观，学会用辩证的、历史的方法看咨询题，学会用科学的观点分析咨询题和解决咨询题。其次，学业务，不断熟悉业务工作，争取达到精通业务的程度，提高工作本能。第三，学科技，在科学技术日新月异的今天，要学会用科技手段高效能工作，第四，要学经济，学好经济知识促进工作更好地开展。除有知识、明白业务、胜任本职工作外，还要树立正确的观念，培养自己的政治鉴不力和政治敏感性。紧紧围绕全县改革开放和经济建设的中心，把握正确的政治方向，立足于工作全面、协调、可持续进展，提高自控能力，提高政治水平，学会看形势，学会把握时局，学会从政治上观看和处理咨询题。

　　2、树立全局意识，进展理念。在今后的工作中，要树立全局意识，着眼于大思路、大视野、大举措来做好工作的大进展。坚持上下互动,协调一致,取长补短,把发改工作融入于县域经济社会进展。狠抓当务之重,分清主次,区不轻重缓急,在观看咨询题、处理工作时，不只埋头于具体事务和分管工作，要与全局工作联系起来，站在大局的高度考虑、谋划、运筹和行动，做好各项工作。

　　3、强化服务意识，转变作风。坚持树立马克思主义的世界观、人一辈子观和价值观，在任何时候都不能动摇，并在日常生活和工作中努力实践三个代表的重要思想，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨、树立奉献的理念和实事求是的原则，立足本职工作，无私奉献，以自己的实际行动真正落实科学进展观，全力做好人口和打算生育工作。

　　4、努力提升服务质量。在工作要坚持高起点、高标准、高要求，从每一件小事做起，从每一个细节做起，要精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作。要保持良好的心态，踏实做事，积极进取，学会考虑、学会总结、学会创新，不断增长本领，充分调动自己的主观能动性，提高工作效率，提升服务质量。

　　

党性个人剖析材料及整改措施

　　通过这段时刻的学习教育，我在思想上更加成熟，政治头脑更加清醒。在这期学习中，我们学习了____的重要思想、邓小平理论的科学体系和历史地位、马克思的劳动价值论和我国当前的分配制度改革、__大精神，同时了解了三农咨询题、行政许可法、诉讼法、当代世界科技进展特点及趋势、当代西方政治思潮等方面的内容。通过这些内容的学习，使我进一步增强了作为共产党员的自信，使我能够更好地发挥党员的先锋作用，能够更加灵活地贯彻__大精神，更好地宣传、发扬____重要思想。

　　作为一名共产党员，我能够认真学习党的__大精神、邓小平理论和__的____重要思想，学习党的路线方针政策，学习保持党的先进性教育读本，同时认真学习专业知识，使自己思想上不断提高，与党中央保持一致;使自己的世界观得到进一步的改造，人一辈子观与价值观得到了提升。我们的党是伟大、光荣、正确的党，每当紧要关头都能力挽狂澜。通过这次学习保持共产党员先进性教育，使自己更加热爱中国共产党，坚决党的信念，因而我决可不能在任何时候讲有损于党形象的话，维护党的形象是我神圣的职责。

　　在各项纪律上，能遵纪守法，决不做违轨之事。遵守单位的各项规章制度，坚守劳动纪律。同时在生活上能严格要求自己，能对自己负责，对家庭负责和对单位负责。在廉洁自律方面，做到清清白白，不假公济私，不以公谋私，淡薄物质生活，注重精神生活。另外能团结同志、理解不人，同志间能相互关心、相互关怀，在背后不议论人，宽以待人，严以律己。

　　本人还存在一些咨询题，政治学习和专业知识学习没有打算，没有系统性，抓得不够紧;回忆这么多年的学习和工作，从现象上看自己对学习依旧比较重视，但学习的深度不够，尤其是对深层次的理论学习，研究不够。日常工作觉得太繁重，有点厌烦心态。由于单位缺乏人手以及工作任务总是来的急，赶的紧，加班加点是家常便饭，因此导致自己心态疲乏，产生惰性。另外是服务意识还待加强。因为外来单位的情况有时太多，造成部分拖延，对外来单位的服务意识也没有完全到位，有时不够细致，也存在应付为工作上要求的多，生活上关怀的少。

依照存在的咨询题和不足，认真分析缘故，依旧要加强政治理论学习不断提高自身的各方面的综合素养，专门是要在政治理论学习的同时，加强专业方面知识的学习，更多地了解专业新技术、新动态，努力提高设计水平和设计质量。具体地讲在以下几个方面：

　　加强政治理论学习，努力做到政治思想上的高素养。作为共产党员，必须认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和__同志的____的重要思想，树立科学的的世界观、人一辈子观和价值观。坚决对社会主义的信念，坚决对改革开放的信心。掌握科学的认识论和方法论，正确认识评价客观事物。不断提高政治鉴不力和敏锐性，立场坚决，坚持原则，做一个政治坚决、目光远大，头脑清醒的高素养共产党员。

　　一、自身存在的咨询题分析

　　在开展保持共产党员先进性教育活动中，通过认真学习党的__大报告、党章和其它辅导材料，深刻认识到：开展保持共产党员先进性教育活动，是解决党员队伍存在的突出咨询题，提高党组织制造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。党性分析、民主评议会议以后，依照同志们提出的意见和建议，专门是党组织反馈意见后，自己又重新进行了认真的学习和分析，对个人存在咨询题的缘故以及危害进行了更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。作为一名党员，自躯体会到最大的进步是克服了临时观点，使自己专下心来想咨询题、干工作、办情况，自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时，对比共产党员的先进性标准要求和不合格党员的要紧表现，以此为镜子，认真查寻自身存在的咨询题和不足，要紧有以下几点：
一是思想解放的力度还不够大。对当前改革中的新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和制造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

二是服务意识还有待于进一步增强。对为人民服务是我们的天职的思想体会的不深不透，还没有自觉地把企业和群众对我们的中意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人中意，小成即满，今后还要把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害企业和群众的全然利益。

三是精神状态还不能非常好的适应形势的要求。工作热情有所落低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。

四是工作作风还不够扎实。贯彻落实热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务的要求还不够自觉，个不时候还做不到来有迎声，咨询有答声，走有送声;有时还做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。如对待对国家安全生产法规政策不理解的群众存有急躁思想，不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬，不能尽最大可能为群众提供方便。

五是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时刻学，即使有了时刻也坐不下来、深不到里面去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者非常少涉猎，在学习上搞有用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究考虑咨询题，不善于理论联系实际。

六是工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点;还不善于创新，不能够非常好的灵活掌握方针政策，制造性地开展工作，争强当先。

　　二、 下一步打算 针对自身的咨询题和不足，在以后的学习、工作中，在党委的领导和指导下，我一定做到以下几点：
一是按照学习、学习、再学习，提高、提高、再提高的要求，持之以恒、坚持不懈地学习____重要思想和党的__大精神，对比新时期共产党员先进性标准要求和约束自己，认真整改;掌握进展社会主义市场经济、全面建设小康社会的差不多知识和现代科技及业务知识，注重学以致用，理论联系实际; 二是坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时刻观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到改日，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时刻完成任务; 三是始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钞票，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，扎扎实实做好各项工作，全心全意为人民服务。

　　三、 坚持用____重要思想武装头脑 针对以上存在的咨询题,在今后的学习和工作中,坚持用____重要思想武装头脑，在加强政治理论学习的同时,还要抓紧学习经济、法律、科技、文化等方面的知识，学习一切反映当代世界进展的新知识，学习做好工作所必需的一切知识，不断拓宽知识领域。树立共产主义远大理想，坚决走建设中国特色社会主义道路，自觉坚持党的全然宗旨，诚心诚意为人民谋利益。始终保持同人民群众的紧密联系，真正做到群众的利益高于一切，群众的疾苦急于一切，群众的呼声先于一切，以群众赞成不赞成、快乐不快乐作为自己的行为准则。坚持一切从实际动身,把积极进取和求真务实结合起来，把工作热情和科学态度结合起来，用辩证的唯物主义和历史唯物主义的世界观、方法论去分析和解决面临的咨询题，始终站在改革开放和现代化建设的前列，解放思想、与时俱进、开拓创新，以新的观念、新的风貌，开创新的工作局面。

　　四、 整改措施 以上咨询题的存在，尽管有一定的客观缘故，但要紧是主观愿因造成的。咨询题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，要紧有以下几点：
一是宗旨观念有所淡化。认为自己工作了二十多年，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出咨询题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、制造性。

二是自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代进展的需要，落低了自我要求，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。

三是思想松懈工作标准有所落低。由于思想进取意识淡化，工作标准也随之落低，不是高标准严要求，而是处理咨询题时瞻前顾后、患得患失，得过且过，怕得罪人，不愿碰硬，不能坚决立场、坚持原则，因而阻碍工作质量。

由于以上咨询题的存在，最终造成在个不工作上的被动，增加了个不工作上的难度，导致了在个不工作1、上不能达到十分的中意。在下一时期的保持共产党员先进性教育学习中，我将有如下整改措施：
学习，提高整体素养。在以后的工作中，注意学习方式，系统、全面地学习政治理论、党的路线、方针政策以及市场经济、wto知识，不断适应时代进展的要求。

2、进一步增强责任意识，加大协调工作力度。在以后的工作中，树立工作的高标准，大胆负责，敢于碰硬，坚持原则，锲而不舍，进一步加大业务工作力度，使各项业务工作再上一个新的台阶。

3、进一步解放思想，适应工作需求。面对我们党在新时期下的改革形势，需要用新的思维去解决工作中遇到的各种咨询题，因此，在今后的工作中，注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求。

4、加强自身建设，做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员，要拒腐蚀、永不沾，牢记党的宗旨，认真遵守党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政为民。

　　通过保持共产党员先进性教育的学习与活动，作为一名党员应该真诚地向党组织进行认真地汇报，常能自警、自律、自省，使自己不褪色，不断地去打扫思想上的灰尘，改进工作中的不足，使自己的各方面的综合素养，在原有的基础上得到进一步的提高，努力使自己真正成为一个新时期优秀公务员。应当认清楚自己的工作就是服务，为社会服务，为人民服务是我们应尽的职责。同时要不断更新知识结构，通过学习保持共产党员先进性教育的学习，更好的服务于社会，如此我们也才能更好的生存，服务意识是任何时候都不可缺少的。

同时必须发扬与时俱进精神，努力做到工作创新上的高素养。一个民族没有创新，就看不到希望，一个国家没有创新就不可能强大，唯有兢兢业业，足踏实地的工作，才能不负党和人民的重托，才能不断提高我们的业务水平，更好的为人民服务。

　　作为新世纪的国家机关工作人员，由于我国正处于高速进展变革时期，都市进展日新月异，注定在那个时期里会任务繁重，但要以正确的观点来看待。要清楚这正是我们树形象求进展的良好机遇，我将以饱满的热情投入到公安工作中去。通过这次党性分析的教育，努力使自己成为一名名副事实上的党员，时时处处用高标准、严要求对比自己，站在队伍的前列，勇往直前，为**事业而鞠躬尽瘁。

第二篇: 警示教育剖析材料及整改措施

党支部剖析材料及整改措施党支部剖析材料及整改措施

党支部剖析材料

在支、大队党委的坚强领导下，中队党支部认真按照上级有关要求，结合这次民主生活会认真分析查找剖析中队党支部班子建设中存在的问题，感到存在的问题还不少。通过会前学习教育，征求意见或建议，支部民主生活会，谈心活动，我们找准了党支部班子存在的主要问题，分析了存在问题的主要原因，明确了今后的努力方向，进一

步增强提高班子全面建设水平的决心和信心。

一、存在的问题

（一）讲政治的敏锐性不够强。

主要表现在一是从政治上观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强。在大是大非面前不含糊，但比较容易满足于大方向上的一致，缺乏从政治上观察、分析问题的马克思主义的世界观方法论。比较习惯听上头声音，看红头文件，从政治上观察分析的敏锐性不强。

（二）贯彻民主集中制的质量不够高。

主要表现在一是正确处理民主与集中两者关系上做得不够。发扬民主不够广泛，或者只是流于形式，表面的民主，有时开会的议题通报不具体、不及时，会中临时协议的问题也比较多，与会者思想准备不足，影响决策质量。二是对重大问题的讨论研究不够深刻，研究具体问题比较认真，研究重大问题比较粗浅。三是开展批评的质量不够高，在支部民主生活会上，开展自我批评比较好，解剖自己也敢于较真，但批评别人时，坦诚相见少，脸红不起来，板子打不下去。对发现到的问题，有时批评爱拐弯抹角，避重就轻，不痛不痒；
有时偏听偏信，随意批评；
有时不注意场合和时机，挫伤了个别人的积极性，达不到批评的目的。

（三）一线指挥部作用发挥不够强。

主要表现在一是工作标准不高，起色不大。平时抓部队管理上，落实一日生活制度不够正规，各类物品摆放不到位，不能够很好地按照正规化建设部队的要求把各项工作抓到实处，存在一种流于形式，走过场的现象。二是工作作风还不够扎实，改革创新意识较为淡薄。对上级下达的任务经常是照搬照套，原样传达，充当传声筒，一些上级的指示精神没有很好地学习领会，对工作中的一些方式、方法也是没有很好加以探讨研究，工作浮于表面，抓督促落实少。三是对团支部和武警委员会的指导作用不够强。

（四）组织制度落实不够，组织生活开展不够经常。

主要表现在平时落实组织生活七项制度时，有一种不经常不到位的想象。不能够充分认识到组织制度对部队建设的重要性。虽然有开展组织生活，但是开展时有时不是很认真。

（五）党管干部制度落实不够。

主要表现在对党管干部六项制度落实不到位，好人主义比较严重，不能够很好地发挥党管干部六项制度的作用，平时对干部管理有一种不会管、不敢管、怕管不好的现象。

（六）争先创优意识不够强，支部“一班人”满足于现状思想比较严重。

主要表现在干工作标准不高，等靠现象比较重。强调客观原因多，找主观因素少，干起工作来没有自己的特色，思想认识上存在偏差。

（七）支部做经常性思想工作不够经常，不到位。

许多战士反映支部每个成员都存在类似的问题，战士有思想想法很难与干部沟通，虽然有做思想工作，但是不深入，不到位，不能够放下架子，深入到群众当中去，而是停留在表面上，造成一些战士干工作积极性不高。

（八）支部“一班人”统筹能力差，干工作随意性大。

主要体现在平时安排工作，不能够按照计划抓落实，而是想到什么干什么，导致战士整天不知自己在忙什么，使一些战士产生厌烦心理，没有地调节工作与学习的矛盾。

二、存在问题的主要原因

（一）政治理论学习不够，政治敏锐感不强。

新世纪的到来，我们国家面临着新机遇和新挑战。我们支部对社会主义市场经济发展规律认识不够，对世贸组织的作用和中国入关以后面临的机遇和挑战了解不够，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，党的十六大知识学习不透，特别是对“三个代表”重要思想的有关篇章学习、理解不够，只停留于表面，对中共中央发出的《关于改革开放和发展的社会主义市场经济条件下军队思想政治建设若干问题的决定》学习的不够，没有很好贯彻文件精神，对新时期我军思想政治建设的历史使命，不能进一步明确，对新时期我军思想政治建设的历史使命，不能进一步明确。党支部班子对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不足，强调实际工作作用的多，强调理论学习的少，没有危机感。

（二）、执行民主集中制质量不够高。

贯彻执行民主集中制的质量和能力不高，对民主集中制的内涵把握得不够准确。问题批评质量不高，民主气氛不浓，主要是存在怕得罪人，做老好人思想。做思想工作时不深入，不到位，不能放下架子，放下面子，深入群众中去，而只是停留于形式，做表面文章。

（三）、核心作用不明显本文章共2页，当前在第1页 下一页 ，模范作用不够强。

党支部是中队各项工作的领导核心，是团结在一起的堡垒，我支部虽说在各项工作中有起到一定的核心作用，能很好地完成好上级交给的各项任务，起到了一定的模范带头作用，但是我们在一些工作任务的部署上还是安排的不够合理，对连队的建设，支部没有一个长远计划，对官兵思想状况分析的工作做的不够细致，在骨干的选配和选送专

业技术人员方面存在着失误，造成一些不良的后果。没有较好引导和帮助团支部，武警委员会开展好工作，不能积极发挥党支部的先锋模范堡垒作用。班子成员对自身的要求不够严格，工作标准要求不高，抱着求稳不求成绩的思想，争先创优意识不够强，强调客观原因多，找主观因素少。

三、今后整改措施

（一）提高讲政治的具体能力，确保部队建设的正确方向。

在平时的生活学习，要强化与党中央保持高度一致的观念，努力提高辨别是非的能力，防止和克服在大是大非问题上人云亦云，随波逐流，要紧密联系部队实际，及时发现倾向性问题，有说服力地回答好官兵在深化改革中遇到的一些热点和疑点问题，警惕和防止各种错误倾向对官兵思想的影响和干扰，保证官兵政治坚定和思想道德纯洁。要强化模范贯彻执行党的路线、方针、政策的观念，圆满完成以防火灭火和抢险救援为中心的各项任务.

（二）确实提高贯彻民主集中制的质量。

要坚持集体领导，不搞“家长制”和“一言堂”。要开展健康的思想斗争，支部成员要增强党性观念和原则意识，讲真理不讲面子，对事业，对同志高度负责，广泛有效地开展批评和自我批评，创造良好的民主氛围。

（三）提高工作标准，严格按照部队正规化建设要求把各项工作抓实抓好。

在部队管理上严格落实条令条例及部队各项管理制度。从部队平时点滴养成抓起，干部首先带头落实好一日生活制度，进一步规范营房营区地建设，提高各类软硬件质量，使部队各项工作走上正规。

（四）严格落实组织生活七项制度，确保组织制度经常有效。

严格按照七项组织生活制度的要求开展，依据政工条例和《新纲要》抓好落实，克服以前在落实上不经常、流于形式、走过场、不求实效的问题。充分发挥组织制度对部队建设的作用。

（五）严格落实党管干部，党管党员制度，充分发挥好党员，干部的先锋模范作用。

把党管干部六项制度落实到实处，真正把党员、干部教育好，管理好，坚决克服好人思想，对干部平时学习，生活作风采取群众支部全过程监督检查，对发现党员、干部管理有不按条例规定的，立即指出，及时改正，限期改正.

（六）增强支部“一班人”统筹安排工作能力，克服工作随意性的思想。

平时中队安排工作时，支部“一班人”要交心通气，合理制定工作计划，调节好工作学习的矛盾。分清阶段性工作的主次关系，克服那种眉毛胡子一把抓的做法，不断提高工作效率。

（七）增强争先创优意识，提高中队正规化建设水平。

克服支部“一班人”创优意识不强，停止不前的思想。合理估量中队目前现状，彻底清除那种满足于现状的思想想法，多学习先进中队好的做法，好的经验，结合中队的工作实际，创造出自己的特色，使部队经得起上级检查。

总之，我们将在上级党委的领导下，不断征求意见，及时发现自身的不足，逐步进行改正、提高，不断完善党支部的建设，使之真正成为部队建设的领导核心。

《党支部剖析材料及整改措施》

参考文献

1、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》 （中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室）

2、《论群众路线——重要论述摘编》（中央文献出版社 党建读物出版社）

3、《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》（中央文献出版社）

4、《群众路线教育时间活动 党员干部读本》（国家行政学院出版社）

5、《朱镕基上海讲话实录》（人民出版社）

第三篇: 警示教育剖析材料及整改措施

个人剖析材料及整改措施

【内容摘要】

本人于2002年11月政府换届选举时担任副县长，分管工业、交通、乡镇企业、安监、电力、通讯等工交系统的工作，作为一名拥有130万人口主管工交线的副县长，我由衷地感谢上级对我的信任，深感肩负的责任重大，对照组织的重托和人民群众的期望，本人在工作、学习等方面还存在一些不足，还有一些值得提高和改进的地方，有待在今后的工作中不断加强和改进，

一、存在的问题和不足，

1、系统知识学习有待进一步加强，

2、工作方法艺术有待进一步创新，

3、下基层调查研究有待进一步增强，

二、整改措施，

1、加强学习，打好知识功底，

2、与时俱进，创新工作方法，

3、全面锻炼，提高综合素质，

4、勤政廉政，改进工作作风。

本人于2002年11月政府换届选举时担任副县长，分管工业、交通、乡镇企业、安监、电力、通讯等工交系统的工作。近年来，我认真学习贯彻党的六大、六届四中全会精神，自觉实践“三个代表”重要思想，在县委统一领导和广大干群的大力支持下，不断解放思想，奋力拼搏，真抓实干，开拓创新，各项分管工作取得了一定的成绩，为我县实现“大干新三年，再上新台阶，实现再翻番”的奋斗目标作出了一定的贡献。

一是县乡公路建设大力推进。公路建设一直是宁乡的薄弱环节，为了与乡镇、部门、业主关系协调，我经常跑上跑下，做了大量有效的工作。今年我县公路建设已完成投资9500万元，共启动21路3桥的建设，目前已竣工的项目有宗准、东烧等“五路三桥”，已开工和在建的项目有黄祖沩、s311等“16条公路”，年底全县134公里的县乡公路可望全面实现水泥路面硬化。

二是电力通讯等基础设施进一步完善。电力部门今年已投入1000多万元，新架了历经铺至双江口和南田坪至花明楼两条线路，完成了黄材电站的改造工程，农网1—2期工程已基本竣工，城网改造全面启动；
电信线路改造完成投资3000多万元，宽带网络接通率达99%；
移动公司、联通公司推出种种措施服务市场，业务量迅速增长，为工业经济加快发展夯实了基础。

三是规模企业发展势头强劲。经过各级领导的努力，县工业领导小组齐心协力，到明年，县内产值过亿元的工业企业有望突破20家，如楚天科技、温氏、吉唯信、亨理鞋业、香港加加、圣得西、兆山水泥等，其中有的产值将接近5亿元。

四是企业改制取得突破。按照县委确定的“坚持政策、系统平衡、一厂一策、稳妥推进”的基本思路，在全面完成洒厂、煤炭公司、机械工业公司、冻肉厂改制扫尾工作的同时，先后又全面启动了皂素厂、缝纫机零件厂的改制工作，目前已顺利搬迁公房住户250多户，置换职工500多人。

五是安全生产深入人心。在去年安全生产评为全市3个先进单位之一的基础上，今年继续采取各种措施，全力创建“平安宁乡”，强力开展了煤矿、非煤矿山、烟花鞭炮等高危产业的专项整治行动，健全了安全生产各项制度，各类安全生产事故发生率大幅下降。

作为一名拥有130万人口主管工交线的副县长，我由衷地感谢上级对我的信任，深感肩负的责任重大。在两年多的工作实践中，我分珍惜这来之不易的锻炼和学习机会，努力从各方面提高自己、磨炼自己。在工作中，我力求作到：一是思想上注重讲政治，顾大局。致力于与县委、县政府保持高度一致，切实维护县委的权威，维护一把手的核心作用，维护班子的整体团结，不讲不利于团结的话，不做不利于团结的事，与县级四大家同台唱戏，凝心聚力谋发展，全力开创各项工作的良好局面。

二是工作上注重创新，提升思路，致力于紧扣加快发展的主题，谋求各项工作新的突破和建树，坚持和落实科学的发展观，打造一流的工业品牌，促进县域经济协调、全面、持续发展。

三是作风上身体力行，率先垂范。既能扑下身子，深入基层，为民办实事、办好事；
又能果断决策，敢于负责，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。

四是生活上艰苦奋斗，树立廉洁自律的良好形象。能够坚守防线、挡住诱惑、耐住清贫，不染不正之风，不取不义之才，不干不法之事。

对照组织的重托和人民群众的期望，本人在工作、学习等方面还存在一些不足，还有一些值得提高和改进的地方，有待在今后的工作中不断加强和改进。

一、存在的问题和不足

1、系统知识学习有待进一步加强。不能较好处理学与干的关系，总感觉工作辛苦，事务繁杂，难以抽出充足的时间来进行全面系统的学习。学习图简单，重应付，对各种新原理、新理论和新知识，特别是市场经济方面的知识了解不透、学习不精、掌握不深，不能游刃有余运用到实际工作中来。

2、工作方法艺术有待进一步创新。农村工作是一门精深的学问，只有不断探索，不断提高领导艺术和工作水平，才能适应新形势发展的需要。我所分管的工作，点多面广线长，新问题、新情况层出不穷，许多都是在我县无先例可查，无经验可循。在处理这些问题的时候，我总感觉到方法不够多，视野不够宽，思维不够活，工作艺术和工作水平需要不断提高。

3、下基层调查研究有待进一步增强。经常忙于会议和应酬，忙于应付分管工作和各项中心工作，下乡镇、科局就某一项工作深入地调查研究，解剖麻雀，提升思路还不够，这实际上也制约了工作水平的提升和工作能力的提高。

二、整改措施

1、加强学习，打好知识功底。从具体事务中走出来，科学安排工作，有效利用时间，全面深入学习贯彻党的六大、六届四中全会精神、“三个代表”重要思想，切实加强理论学习、党性修养，刻苦学习经济管理、现代金融、法律、科技等多方面的知识，不断充实、丰富和武装头脑。坚持在学习中思考，在思考中实践，在实践中提高，积极把先进的理论、知识和经验运用到实际工作中，用科学的发展观和正确的政绩观来认识和处理问题，用市场经济原理来谋划和指导工作，在实践中吸收新知识，接受新观点，总结新经验。

2、与时俱进，创新工作方法。善于与时俱进，大胆创新，放开视野，开阔思维，不断创新工作方法，提升工作思路，创造性开展工作。善于把握宏观形势，结合我县实际，把握部门特点，多作深层次探讨，多出创造性举措，在突破性思维中谋求工作最大突破。善于原则性和灵活性相结合，既坚持原则、敢于碰硬、勇于负责，又讲求策略、注重方法、讲求实效。善于激发干群热情，创造宽松环境，形成上下齐心协力推进工作的强大合力。

3、全面锻炼，提高综合素质。作为一名县级领导，不能仅仅满足于对分管工作驾轻就熟。在县域经济实践中，要注重强化实践锻炼，全面提高解决实际问题的能力。要采取有效的措施，着力增强自己驾驭市场经济的能力，总揽经济社会发展全局和驾驭复杂局面、应对突发事件能力，深入思考县域经济发展，提高对外开放形势下做好经济工作的能力，认真研究重大社会突发事件、重大自然灾害以及突发事件等方面的情况、特点和规律，提高对突出事件的预见和处置能力。坚持把实践和锻炼作为提高自身锻炼的重要途径，坚持靠前指挥，身体力行。

4、勤政廉政，改进工作作风。大力弘扬求真务实的作风，以开展“三抓两促”活动为契机，深入乡镇、深入部门、深入企业、深入项目，积极调研工作，化解矛盾，处理问题。时刻关心基层和人民群众的困难，尽一己之力为困难乡镇、部门寻对策、找出路，为困难群众排忧解难。同时，始终坚持严于律己，廉洁奉公，自觉践行“两个务必”，坚持“立党为公，执政为民”，自觉践行“三个代表”重要思想，珍惜手中的权力，用好手中的权力，做党的好干部、人民的好公仆。

第四篇: 警示教育剖析材料及整改措施

个人剖析材料及整改措施

（2）认真做好各项工作。工作中以身作则， 确保圆满完成工作任务。

（3）热情接待各方纳税人咨询，提高工作水平和服务水平，提高工作效率。

（三）、整改后达到的目标 （一）思想政治素质进一步提高，进一步增强全心全意为人民服务观念，进一步增强工作责任心，在平凡的岗位上用自己的一言一行、一举一动去自觉实践“三个代表”重要思想，为我市经济的发展做出贡献 。

（二）业务理论水平不断提高。使自己成为既能掌握业务工作技术，了解工作的现状，又能对工作中存在的问题进行分析研究，向领导提出建议的多面手 。

（三）工作作风进一步改善。多干实事，少说空话，爱岗敬业，踏实苦干。除了能积极完成本职工作外 还要当好领导的参谋和助手，向领导提出工作建议、意见，配合有关单位开展工作。

纪律作风整顿教育剖析材料 开展纪律作风整顿教育活动以来，本人按照纪律作风整顿教育活动的总体部署，根据县局召开的纪律作风教育整顿动员会会议精神，经过上一阶段的学习教育，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现对照在职不在岗、警容风纪不整、在岗不履责、涉嫌违法违纪四方面，作如下剖析：

（一）、存在的主要问题和不足

（一）、办公环境不勤于打扫，存在脏、乱、差的现象，所容所貌不整洁；

（二）、爱岗敬业精神不强，对待工作有时不够及时主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事。

（二）、存在问题的根源 考虑自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面：
一是思想松懈，自我要求不严，放松了对自身纪律性的要求。二是工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自己改进工作的紧迫感、责任心还不够强。三是工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

（三）、自我整改措施

（一）、进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处以《中华人民共和国人民察法》、《公安机关人民警察内务条令》、《公安机关人民警察着装管理规定》、《公安机关五条禁令》等法律法规为行动准则，服从大局，听从指挥，令行禁止。

（二）、积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己处理实际问题的能力；
要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；
要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

（三）、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。

干部纪律作风集中整顿活动工作汇报 按照市教育局党组的统一部署，积极开展干部纪律作风集中整顿活动。学校干部对照科学发展观和干部纪律作风的标准和要求，深入学习，认真剖析，撰写个人剖析材料，提出整改落实的具体措施，认真开展工作，更新观念，开拓进取，带领全体教职员工奋力拼搏，努力打造有特色、研究型、标准化学校。现将情况汇报如下：

（一）、积极开展纪律作风和师德师风集中整顿活动，打造一流干部队伍和教师队伍。

按照市教育局党组要求，学校积极开展纪律作风和师德师风集中整顿活动，以科学发展观为统领，以加强纪律、转变作风、强化师德师风建设为重点，以强化学校中层以上领导干部的宗旨意识、维护群众利益、提高执行力、公信力和提高教师的思想政治素质及职业道德素质为目的，认真整顿干部纪律作风和教育行风，努力打造积极向上、求真务实、业务精良、勇于创新、作风扎实、群众满意的干部队伍和师德高尚、乐于奉献、业务精湛、为人师表、群众满意的教师队伍，促进学校又好又快地发展。

（二）、结合专题民主生活会，查摆问题 为开好学习实践活动专题民主生活会进行了认真充分的准备，制定民主生活会方案，认真组织学习活动。在学习调研阶段征求意见的基础上，通过召开座谈会，发放征求意见表、网上征求意见等各种形式，广开言路，进一步听取了各方面的意见。会前，班子成员之间相互开展谈心活动，主动交换意见，积极进行沟通并结合各自分管的工作进行深入 思考，认真撰写发言提纲。及时召开了学习实践活动专题民主生活会，学校领导班子成员紧紧围绕科学发展观这一主题，认真开展批评与自我批评，在客观总结成绩的同时，着重查摆了自身的缺点和不足，分析了问题产生的原因，明确了今后努力的方向。既结合分管工作深入思考，又着眼当前学校工作面临的困难和挑战提出了建设性意见，达到了交流思想、增进团结、明确方向、促进工作的目的。

（三）、坚持准确定位，初步形成了剖析报告 撰写领导班子剖析检查报告是整改落实阶段工作的主要依据。学校领导班子自始至终高度重视干自查报告，做到早准备、早启动，高标准、严要求。

从开展干部纪律作风集中整顿活动一开始，就把形成高质量的自查报告作为重要环节来抓。综合前阶段深入调研、开展解放思想大讨论和民主生活会的成果，形成了自检查报告，为充分体现民意，广泛征求了服务对象的意见和建议，形成了自查报告，上报市教育局。

（四）、深入剖析存在的问题及原因。

通过多渠道征询意见建议、结合领导班子专题民主生活会和组织生活会、开展“三走访”活动，进行了认真梳理归纳，深层次剖析自身存在的问题，认识到这些问题阻碍了学校的发展，问题主要有六点：

（1）、干部队伍结构不够合理，执政能力不够强。校级班子和中层各处室干部缺员较多，校领导班子成员及中层干部一般承担的工作任务都较多、较重，出现忙于事务的时间多，学习调研时间少，深入思考不够的现象。有时显现力量薄弱。干部队伍加强纪律、转变作风力度不大，要求不严。个别同志存在宗旨意识不强，违xx性原则的情况。

（2）、师资队伍建设力度不够。个别教职工价值观、幸福观不明确、不正确，工作拈轻怕重，斤斤计较得失。有的教师专业发展方向不求上进，教育观念落后，教学方式俗套，能力偏低。个别学科教学实力和本市同类学校比尚有差距。

（3）、学校综合实力相对薄弱。校本部教育教学装备更新不够，实验条件、图书阅览条件不够完善；
现代教学技术使用与学科教学紧密结合发展不够均匀；
学科竞赛成绩和一些同类学校比不够理想，高考重点大学上线率偏低；
培养学生创新意识和创新能力的设施不够完善。

（4）、学校管理体制存有缺陷。人事制度和分配制度改革推进不够，干部能上能下的机制有待建立，干事创业的激励机制不够健全，后勤货币管理改革有待加强，开源节流财物管理制度有待完善，铺张浪费现象时有发生，水电安全使用隐患时有存在。

（5）、南校区后续工程建设进展缓慢，有些工程停滞不前。南校区的交通问题、校园硬化、绿化工程、老沱河整治工程、办公区装修、弱电管网铺设、安防系统的完善、校园文化氛围的营造都存在进度问题。

（6）、“以人为本、和谐发展、关注每一个学生”的管理理念有待于进一步增强。食堂饭菜价格太贵、校园文化建设问题、个别班主任不尊重学生等问题等，反映了以学生为本的各项制度有待于完善，各项工作有待于加强。

学校领导班子对存在问题进行了认真的分析，认为根源固然有客观因素，但更多的还是要从主观上去查找，归纳起来产生问题的原因有以下四点：
一是深入学习研究不够，科学发展的意识和能力不够强。对许多新的教育理论、新的政策法规学习不够及时，研究不够深透，对制约和影响学校长远发展的新情况、新问题没能及时发现，及时处理。特别是对科学发展观的认识还不够深入，把握还不够全面，科学发展的意识还不够坚定，不能与实际很好结合，不能自觉地用科学发展观指导实际工作。造成把握规律、着眼全局、推进教育科学发展的能力不强。推进改革，不善于创新体制机制，不善于在又好又快的“好”字上做文章，不善于及早进行战略性谋划，工作思路缺乏前瞻性。

二是解放思想不够，创新意识不强。受传统思想影响和理论水平的制约，未能完全将科学发展观贯穿于学校工作的各个环节，推进工作创新的思路不够宽，办法不够多。有时缺乏开拓创新、敢闯敢干的精神，怕担风险，不敢解放思想；
有时固步自封、因循守旧，发展思路不清、发展信心不足，不会解放思想；
有时囿于既有管理体制和既得利益的限制，本位主义，满足现状，不想解放思想。

三是工作作风不够扎实，与广大师生员工密切沟通不够。检查工作多，调查研究少；
刚性管理多，人文关怀少；
硬性要求多，征询意见少。依靠群众的观点树立得还不够牢固，对广大师生员工的主观能

第五篇: 警示教育剖析材料及整改措施

整改措施:一是加强持续学习。不断强化自学，提升理论素养，进一步增强“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是切实增强理论学习的主动性和自觉性，坚持每天抽出1小时
进行理论学习，在空闲时间有效利用“学习强国〞这一优质资源，及时学习掌握党的最新理论成果，不断提高自身整体理论素养和政策水平。三是强化政治品格锤炼，不断提高政治敏锐性和政治警觉性，善于从政治上认识和分析问题，积极应对意识形态领域的复杂局面。

完成时限:立即整改，长期坚持
(二在活学活用新思想指导具体工作上还缺乏深入性、精准性 具体表现:平时只注重学习内容和任务的完成，无视了学习方法和效果，对知识深入消化、吸收不够，不能很好地结合实践，致使在实际工作中政策水平不高。习惯于用常规的方法和手段应对处理工作上的具体问题，不善于运用新思想去观察、分析、解决工作中的实际问题，对如何运用新思想进行宏观长远谋划思考不深，对精准地运用新思想指导具体实践缺乏研究。
剖析原因:应急管理局的工作业务性强、知识面广，自己作为应急管理工作上的新人，在业务学习上牵扯精力较多，在融汇贯穿地运用理论学习成果去指导实际工作上做的还不到位。
整改措施:一是加强理论和专业的融会贯穿。坚持在实际工作中以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强理论指导实践的本领能力。二是发扬斗争精神，创造性开展工作。要坚持善谋有为，解放思想，奋勇争先，坚持用全局、系统的战略思维谋划工作，真正把想干的事看准，把看准的事干成，把干成的事做精。

完成时限:立即整改，长期坚持
(三在看齐意识和践行大局意识上还有差距，对宏观开展大势的
认识不够透彻
具体表现:有时对党中央、省委、市委决策部署理解不深不透，站在党中央和上级党委宏观大局上考虑问题缺乏，在时时刻刻对标对表上仍有欠缺。在工作推进中，对重点、紧要的任务催得急，对一些自认为不太紧要的任务，经常会考虑本单位的压力和工作人员的状态，没有硬性要求完成，存在抓落实不平衡现象。思想上还有比上缺乏比下有余的惰性思想，不能时时刻刻站在全局角度上思考问题，推开工作开展。
剖析原因:理想信念不够坚决，没有真正把“四个意识〞“四个自信〞“两个维护〞融入到精神血液中，对国家、省、市开展形势和政治生态认识不能够紧跟形势、与时俱进，对决策部署的理解，建设省域副中心城市等决策部署还停留在比较浅显的层次。
整改措施:一是牢固树立全局观念和大局意识，把党中央的重大决策部署学深悟透、融汇贯穿，自觉与党中央保持高度一致;二是坚持个人服从组织，局部服从全局，既要有“舍我其谁〞的担当精神，也要有“功成不必在我〞的坦然心态，服从大局、效劳大局、 维护大局;三是加强对时事政治方面的学习，确保随时了解掌握中央、省、市委的重大决策部署和重点工作的推进情况。四是经常和党中央要求“对表〞，看看有没有慢半拍的问题，有没有“时差〞的问题，有没有“看不齐〞的问题，主动进行调整、纠正、校准。

完成时限:立即整改，长期坚持
二、在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题

(一落实全面从严治党责任的力度还不够
具体表现：对党要管党、从严治党的长期性、艰巨性、复杂性认识不够，党的建设的龙头作用发挥不够，特别是在执行党的纪律和规矩上，大方向不出错，但对一些不良风气和苗头性问题，没有及时提出批评。
剖析原因：在思想上放松了党性修养和党性锤炼，放松对“三观〞的持续改造，不能经常性地对照党章党规党纪、对照先辈先烈先进典型主动找差距。
整改措施：一是进一步提高对党建工作的认识，摒弃副职、助手思维，真正把党建工作扛在肩上，确保党的路线方针政策得到全面贯彻落实。二是始终把政治纪律、政治规矩挺在前面，自觉遵守党章党纪规定，真正做到为民、务实、清廉。三是面对大是大非，始终保持坚决的政治立场;面对困难挑战，迎难而上，勇于担当;面对歪风邪气，敢于动真碰硬。
完成时限:立即整改，长期坚持
(二对分管领域加强日常监督管理方面还存在不够严格、不够细致的地方，“一岗双责〞履行不够到位
具体表现：平时满足于把有关党风廉政建设任务和责任分解下去，对于制度是否得到落实，任务是否有效地完成，过问得少。特别是作为政治部主任，抓党建和党风廉政建设的精力投入不够。同时，有时忙于其他工作，参加支部活动和党小组活动不够到位。

剖析原因：从副职、助手方面考虑问题多，对党建工作“一岗双
责〞的重大政治要求和意义认识不够深刻。尤其是运用“三会一课〞制度推进基层组织建设方法不多。
整改措施：一是积极按时参加党内政治生活，充清楚确认识党内政治生活重要性，把讲政治的要求内化于心、外化于行，严格执行局党委周学习制度。作为政治部主任，在积极按时参加所在党支部、党小组的各类活动的同时，更加下大力气抓好局各个党支部以及党小组的学习，推进支部建设标准化、标准化。二是自觉按照组织原那么和党内政治生活准那么办事，以高度对党、对事业、对同志高度负责的态度，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，坚持原那么、实事求是，出于公心、敢于直言，在民主生活会上要真点问题、点真问题，真正到达互相提醒、互相帮助、互相促进、共同提高的目的。三是严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，严格落实个人有关事项报告制度，在涉及重大问题重要事项时严格按规定向组织请示报告。
完成时限：主题教育期间取得明显成效并长期坚持。

(三“四风〞问题依然存在
具体表现：抓工作仍习惯于开会、发文、讲话，抓落实仍习惯于检查、督查、通报，以会议落实会议、以文件落实文件。对上级检查工作，还存在以点带面、报喜不报忧、反映问题不充分不全面的问题。有的只重文件形式和数量，不管执行和效果。
剖析原因：拼搏进取的激情没有一以贯之保持下去，缺乏“啃硬骨头〞的精神、“撸起袖子加油干〞的精神。作风转变不够实、工作标
准不够严，缺乏凡事求极致的要求，缺乏永争第一的意识。

整改措施：进一步转变作风，减少事务性工作和活动，把精力从文山会海中解放出来，走出办公室，经常深入基层单位，出谋划策，多了解存在问题，帮助解决实际困难。

完成时限：立即整改，长期坚持
三、对群众观点、群众立场、群众感情、效劳群众方面存在的问题
(一宗旨意识有所淡化
具体表现：到了市直单位后，接地气少了，没有沉下身子把心融入群众当中，与群众期待还有差距。看重“对上负责〞，对上级安排的工作和领导交办的事情重视多、抓的勤、抓的紧，对一般性的工作在思想上有所放松，工作一抓到底的韧劲缺乏。
剖析原因：对新形势下的群众工作认识就不到位，经常是为了工作而工作，不能时时刻刻把效劳群众作为落脚点。在想问题、做决策、办事情时，从管理层面考虑多了些，从群众角度考虑少了一些;从局部利益考虑多了些，从全局利益考虑少了些;对上负责多了些，对下负责少了些，在一定程度上脱离了基层，淡薄了群众观念。
整改措施：扑下身子，深入基层，切实从群众切身利益出发，以强化应急管理干部队伍建设为出发点，切实提升应急工作的效劳能力和大局意识。
完成时限：长期坚持
(二在密切联系群众方面仍有缺乏

具体表现:一是按照机关安排按部就班下基层调研了解面上情况多，蹲下来分析研究具体情况少，特别是主动到矛盾多、困难大的地方研究解决问题少。二是具体工作中深入基层、深入群众，拜群众为师，深入调查研究的劲头还不够、力度还不大。了解基层群众情况不全面，解决实际问题不及时，对群众反映的难点热点问题调查研究不够，对基层群众真正“想什么、盼什么、急什么、要什么〞关心缺乏，没有真正把群众诉求放在优先考虑的位置。
剖析原因:对新形势下党的群众路线现状、特点以及问题学习不够、分析不够、研究不够，没有对密切联系群众和坚持群众路线中好的做法和经验提炼出来、推广出去。对群众路线的重要作用认识不清，对人民群众的伟大力量认识缺乏，以至于淡忘了群众路线，淡化了群众观点，冷淡了群众感情。
整改措施:坚持一切为了群众，全心全意地为人民效劳;坚持一切为了群众，就必须对人民负责，善于为人民效劳;坚持一切依靠群众，尊重和支持人民群众的革命首创精神，反对命令主义，又要反对尾巴主义;坚持一切依靠群众，虚心向人民群众学习，善于从群众的议论中发现问题，提出解决问题的方针和政策;坚持一切依靠群众，在一切工作中发动群众、组织群众，在新形势下努力创造发动与组织群众的新方式、新方法。
完成时限：立即整改，长期坚持
四、在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的问题

(一思想观念还需转变
具体表现：自认为参加工作多年，有一定的工作经验，因此对于一些日常工作习惯于用老思维、老方法考虑和解决新问题, 不能以与时俱进的思想、以一名应急人的身份角度去研究新情况、新矛盾，创造性开展工作的能力缺乏，往往循规蹈矩、按部就班，工作缺少亮点特色。习惯于服从命令、听从指挥，跟着上级机关和领导的思路走，沉稳有余，缺少主动思考主动出击的自觉性，缺少大胆尝试的魄力。

剖析原因:一是从思想上还没有真正融入应急管理局这个新的大家庭，距离成为一名真正的应急人还有很大差距;二是对新形势下新问题了解不深入，解决新问题的能力缺乏，还没有掌握新方法新规律。三是积极主动开展工作的精神有所减弱，对工作中出现的新情况、新问题研究不够，不能与时俱进地推开工作开展。
整改措施：一是加紧转换思想观念。要以习总书记对新时期应急人的要求来严格提高自己，早日成为应急管理方面的行家里手。二是加强培训。要以省、市各类培训为契机，加强分管工作的培训，切实提高政治站位、提升工作能力，顺利推开工作有序开展。三是以开展“不忘初心、牢记使命〞主题教育为契机，以各类活动为抓手，提升全局干部队伍凝聚力。以活动凝聚人心、以活动促进工作，为全市应急工作提供坚强的干部根底。

完成时限:立即整改，长期坚持 (二求真务实的作风淡化

具体表现：对工作安排部署多，严格抓落实的少，缺少安排部署
后的催促与指导。抓落实上只求过得去、不求过得硬，缺少抓实抓细、抓常抓长的韧劲。工作管理上只讲程序，不讲求时效，对工作的落实缺少进一步催促和指导，缺少总结，不同程度地存在重安排轻检查，重形式轻实效的现象，追责问效的具体管用招数不多，存在虎头蛇尾的情况。
剖析原因：在一定程度上对下属要求不够严格，满足于“还可以〞“差不多〞，“一杆子插到底〞的精神不够强，标准不高。守纪律上存有管好自己就行的心理。
整改措施：始终锤炼履职尽职、敢于担当的政治品格，增强开展意识、效劳意识和责任意识，切实做到重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调，尽心尽力把工作干好。

(三综合素质有待提高
具体表现：对于一些部门的业务知识不精通，需要“现学现卖〞;在为局长决策当好参谋助手过程中，存在开展工作畏首畏尾、魄力不够及本领恐慌、能力缺乏问题。
剖析原因：一是角色还未完全转换，虽然保证了各项工作有序开展，但有时仍觉得千头万绪，统筹协调和考虑全局的能力不够。二是自身知识体系不够全面，平时学习业务知识时“抓大放小〞，不重要的业务就不去过多了解。
整改措施：一要更加严格对标习近平总书记“五个坚持〞要求，不断强化理论素养和党性修养，锤炼精致细致的工作态度和务实高效的工作作风，全面系统完善自身知识体系和综合素质，补齐短板，切
实提高科学开展、驾驭全局的能力和水平。二要严管厚爱干部，树立能者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向。三要坚持统筹兼顾，切实把担当做为一种觉悟、一种品格、一种责任、一种习惯，努力把解放思想表达在具体的工作中，以更加务实的精神和更加创新的观念，不断推动全市应急工作再上新台阶。

整改时间：立即整改，长期坚持。
根据省委和处党委“不忘初心、牢记使命〞主题教育的统一安排，按照习近平总书记“四个对照〞、“四个找一找〞要求，深入剖析了存在的问题，根据片区党支部的统一安排部署，对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照初心使命，并结合个人思想和工作实际，深刻检视反思了自己在政治建设、思想建设、作风建设等方面存在的突出问题和缺乏，明确了整改措施和努力方向。现对照检查如下：
一、存在的主要问题
1.政治站位不够高。虽然自己能够牢固树立“四个意识〞，坚决“四个自信〞，坚决做到“两个维护〞，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对标对表，在一些方面，做得还不够，还有提高的空间。主要是有时政治站位不够高，自觉看齐的意识还不强，从政治上看问题、想事情的能力缺乏，还没有完全形成自觉，对照党章的要求和党的政治纪律，在有些方面做得不够或不好，缺少足够的警惕警觉，工作上也多是从具体问题上考虑，对政治意义、政治要求、政治影响等想得不多，更不够深入，总认为
自己就是一名普通的党员而已，只要埋头干好本职工作就可以了。

2.效劳群众的意识不够高。自认为只要做好自己的事情，与普通群众没有直接联系，联系群众观点的意识不强，效劳群众的能力不够。

3.精神状态有时不够好。工作中忙于完成领导交办的工作多，积极主动去想工作的情况少;工作中满足于完成任务的情况多，进益求精的工作少;工作情绪受影响较多，而对照合格党员要求反省自己精神世界的情况少，“干与不干，干多干少一个样〞的想法时常存在。

4.能力素质还不够强。过硬的能力素质是跟上时代开展，保持共产党人先进性的重要前提，也是履职尽责的重要保障。综合能力素质，还有很大差距。一是政策理论水平不够高，二是学以致用的本领不够高;三是融会贯穿的能力不够强。
5.工作作风还不够扎实。有时工作比较急躁，表现为发现的问题，上交的多，主动解决问题少，以为自己人微言轻，高位推开工作更容易解决问题。

二、原因剖析
以上问题的存在，虽然有客观上的因素，但更多的是主观上的原因，归纳起来主要有四点：
一是思想改造不够彻底，导致理想出现弱化、初心出现偏移。坚持用党的创新理论武装头脑、改造思想不够经常，对世界观、人生观、价值观改造不彻底，在不知不觉中淡化了“四个意识〞、“四个自信〞、“两个维护〞，淡化了全心全意为人民效劳的宗旨，淡化了艰苦奋斗的优良传统，导致人生追求、价值取向和精神境界还有一定的差距。

二是理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平关于“不忘初心、牢记使命〞重要论述以及党中央大政方针的理解，不深不透、没有做到融会贯穿，行动跟不上、落实缺乏创造性是其根本原因。
三是使命意识不够牢固，导致精神出现懈怠、作风不够求实。对新时代新形势新使命的认识，有时站位不高、理解不深;对自身的岗位职责，有时看得不重、想得不远，实际工作中不能适应时代发奋有为，不能心系群众求真务实。
四是理论与实践的学用结合上同党中央要求相比还存在不小的差距，在适应“三效劳〞事业开展方面还不够全面，还有差距。

三、努力方向及改进措施
一要提高政治站位，表里如一。要增强政治敏锐性，保持政治警惕性，牢固树立“四个意识〞,坚决“四个自信〞,坚决做到“两个维护〞,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二要强化学习，知行合一。认识上的缺乏，主要是学习不够深入，领会的不够透彻，掌握的不够全面。针对自己的问题，从学深、弄懂、做实上下功夫，一是紧跟支部学，在集中学习上下真功;二是扎实自己学，在个人自学上下苦功。做到知、信、行合一。
三要筑牢宗旨意识，始终如一。认真开展“不忘初心、牢记使命〞主题教育，牢固树立全心全意为人民效劳有宗旨意识，树立正确的世界观、人生观、价值观。将“不忘初心、牢记使命〞主题教育同重点
任务紧密结合起来，更好地做到学用结合，以学促用。树立强烈的政治责任感和使命感，积极开拓进取、真抓实干，进一步增强学知识、增素质、强能力的能动性，提升能力素质。
四、密切联系群众，提升效劳。积极参与支部组织的各项活动，提高认识，增进群众感情，增强群众观点，提升效劳群众能力，继承和发扬密切联系群众的优良作风。

五、要勤思深悟，久久归一。
不断提高自己的党性修养，不断地积累，一点点的进步，向先进工作者学习。以更加严格的标准要求自己。向高标准、严要求看齐，自重、自醒、自警、自励，处处严格约束自己，兢兢业业做好本职工作。
一、存在问题
1.在理论学习方面。能够把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，但主动学习少，被动接受多，笔记抄得不少，联系实际不够，对照理论学习有收获的要求，还存在一些缺乏。
2.在思想政治方面。思想政治工作模式缺乏渗透力和感召力，要求的多，疏导的少;管理的多，教育额少;管理的多，教育的少;检查的多，帮助的少;工作不够深入，责任尚未履行到位，效果欠佳。

3.在干事创业方面。在工作方式上，方法简单，创新性不够，存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。面对繁重的工作任务，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，无视了工作的积极性、主动性、创造
性，降低了工作标准，满足于不出错，过的去。
4.在为民效劳方面。深入基层不够，与群众见面少，了解群众反响困难和问题不多，注重了解了自己想要了解的问题，对基层出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时进行掌握，对问题的了解不够深入。
5.在清正廉洁方面。“一岗双责〞落实仍有差距，没有把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置，执行各项纪律还不够严格，以及自律意识有待进一步加强。

二、整改措施
1.提高政治站位，维护中央权威。党委领导班子要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作，带头真学、真信、真懂、真用，树牢“四个意识〞，增强“四个自信〞，更加坚决地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。进一步提高政治站位，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保中央政令畅通。
2.要严肃组织纪律，落实上级决定。党委领导班子要坚持民主集中制原那么，坚决反对在贯彻落实党中央决策部署时议而不决、决而不行、行而不实。加强纪律建设，坚决纠正执行纪律宽松软的问题，以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。加强奖惩制度建设，形成能者上、庸者
下、劣者汰的导向，鼓励党员干部敢于担当，用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的能力和效率。做到贯彻执行党中央和上级决策不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权、自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。
3.要严明纪律政治，对党忠诚老实。把忠诚作为党委班子第一位的政治要求和职业品格，始终站在党的立场上说话做事，始终与党同心同德，以政治纪律为准绳，真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，说老实话、办老实事，终于信仰、忠于党、忠于人民，坚决地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时，要心明眼亮，、头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，不为传闻谣言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论，始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。
4.要加强组织建设，锤炼干部队伍。党委班子要切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的根底、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的良好形象。坚持注重实绩、群众公认的用人导向，抓好培育、选拔、任用关键环节，细化完善领导干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情况，动态跟踪管理优秀干部人才，切实配强班子、建好队伍。严格按照“三个区分开来〞，保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，为敢担当的干部担当，最大限度调动广阔干部积极性、
主动性、创造性。
5.要加强作风建设，保证清正廉洁。党委班子要带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任〞，切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造“干净干事〞的良好气氛。坚持把监督关口前移，把重心放在平时，充分运用好执纪监督“四种形态〞，自觉抵抗“四风〞的侵蚀，以坚决的政治定力和政治立场，自觉抵抗歪风邪气，坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。坚持用制度管权管事管人，建立行之有效的制度标准，真正让制度内化于心、外化于行，成为标准和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准那么。
完成时限：立即整改，长期坚持。

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