下面是小编为大家整理的2022年纪检监察领导干部以案促改组织生活会个人对照检查材料,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
纪检监察领导干部以案促改组织生活会个人对照检查材料5篇
第一篇: 纪检监察领导干部以案促改组织生活会个人对照检查材料
纪检干部2018年民主生活会个人对照检查材料
根据市纪委监委《关于开展支部民主生活会的通知》的安排，会前，我系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上的讲话及市“两会”精神，联系个人思想和工作实际，深入查找自身政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等六个方面存在的主要问题和不足，与部分同志进行了交心谈心，广泛诚恳地征求了意见，认真剖析了思想根源，初步明确了今后的努力方向和改进措施，按照会议议程，现对照检查如下：
一、存在的问题
（一）危机意识不强。十几年来，我一直在纪检系统工作，长期在一个相对稳定的环境里，像温水煮青蛙一样，缺少了一种“如履薄冰”的紧迫感和“逆水行舟”的危机感，缺少了一种一往无前、敢为人先的赶超精神，慢慢开始趋向于波澜不惊的工作状态，有时在干事与求稳中犹豫徘徊，有时过于强调自己女性身份，产生一种弱势心理，滋生了工作上不求冒尖、露头的“鸵鸟思想”，行动上有时瞻前顾后，敢闯敢试的劲头不强。存在“多一事不如少一事”的思想，对创新存有畏难情绪，有时满足于已有的水平、已有的成绩，求稳多于求新求变。干事重结果，轻总结，在把工作成果和经验转化为解决问题、推动工作的机制上缺乏深入的思考。
（二）创新意识不强。工作中，不善于研究新情况、新问题，创新思路不多，习惯于传统的思维，创新经常停留在口头上，创新的勇气和动力不够，存在“多一事不如少一事”的思想，对创新存有畏难情绪，有时满足于已有的水平、……
学习十九大精神心得体会
十九大总结了党的十八大以来5年的工作，回顾总结了34年来改革开放的伟大历史进程和宝贵经验。学习贯彻十九大精神，首先要准确把握十九大的基本精神，这是学习和贯彻的前提。“科学发展观”重要思想则是十九大的灵魂，“科学发展观”重要思想是对马克思列宁主义，毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展，是加强和改进党的建设和发展的强大理论武器，是我们工作必须长期坚持的指导思想。确立“科学发展观”重要思想的重要指导地位，是十九大的一个历史性贡献。
第二篇: 纪检监察领导干部以案促改组织生活会个人对照检查材料
生活会个人对照检查材料
根据主题教育工作要求，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，学习了中央政治局专题民主生活会精神，深入广泛征求了职工群众的意见建议，和班子成员也交流了思想、交换了意见。现对照检查如下：
一、存在的主要问题
(一)理想信念方面。能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。
一是在学懂上做得还不够，仅仅满足于对“八个明确”“十四个坚持”等核心要义的知道和了解，但从认识论和方法论的角度上，对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴认识还不够深；
二是在弄通上做得还不够，有单纯为了学理论而学理论的倾向，不能完全做到融会贯通、举一反三；
三是在做实上做得还不够，对如何结合工作实际，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践思之不深、研之不透。
(二)政治规矩方面。政治敏锐性和警觉性还要提高，要深刻吸取党的十八大以来查处的反面典型严重违反党的政治纪律、政治规矩、组织纪律的深刻教训，始终心存敬畏、手握戒尺，真正做到无条件地遵守党的纪律和规矩。执行请示报告制度还需要更严更实，对一些单位主要领导落实上级决策部署情况不及时报告的情况，我虽然进行了严肃批评和严格督查，但没有较真去处理。对少数干部身上出现的“心中无术胆子大、办法不多点子多”、“对上吹吹拍拍、汇报工作增加影响，对下盛气凌人、横眉冷对”、“人前一套、背后一套，对人一套、对己一套，嘴上说一套、实际做一套”等间题，看到了，指出了，但公开批评和从严追责问责还不够。实事求是地说，这几年，对“老爷思想衙门风、小人思想嫉妒风、庸人思想懒惰风、糊凃思想跟疯风”感同身受、极度厌恶，大会小会上点名道姓地批评了一些人，私下里也和有些人进行了谈心谈话。邪气压不住，正气就上不来。下一步，还要结合党内学习教育，刹住我们身边的不正之风，让大家不断看到党员干部队伍的新气象。
(三)担当作为方面。能够履职尽责，以钉钉子精神抓落实，但用“三严三实”的尺子来度量，还存在着一些不足。一是担当负责、攻坚克难的精神有所弱化，缺少碰硬精神，担当意识、责任意识有待加强；
二是督查指导、狠抓落实的韧劲不足，对一些既定的事项、确定的工作，存在依赖开会、发文推动工作，比如，有些事情会议安排了、文件下发了，但议来议去、转来转去、推来推去，最后没有很好落实；
三是履行全面从严治党的责任不够有力，整体性思考谋划不够，缺乏创新性的举措和办法，使得工作停留在一般性号召上，针对性和实效性不够。
(四)改进作风方面。能够充分认识到“四风”的危害，并能防止和纠正形式主义、官僚主义，但在转变作风上还存在着一些不足。
一是在处理一些问题上，有急躁情绪，缺乏耐心，对下属批评多、鼓励少，要求多、帮带少。二是存在忙于事务性工作多、静下心来思考少，对业务工作用心多、对其他工作关注少，布置安排多、督促检查少的现象。三是在业务接待和对外往来时，面对大是大非虽能坚持原则、秉公办事，但有时考虑兄弟单位情谊、地方政府情面及人情世故、乡风乡俗的原因，执行标准把关不严，出现了“同城接待”的问题，尽管进行了整改，但需永远牢记。对照《中共中央办公斤关于加强调查研究提高调査研究实效的通知》要求，自己能够经常深入群众、深入站所、深入施工现场，但还存在一些不足。
二、产生问题的原因分析
深刻反思，产生以上几个方面问题的主要原因是：
(一)在理想信念方面：虽然在理想信念上是坚定的，但由于工作环境变了，加之自己再工作上一两年就要退休了，对学习的重要性认识不够，学习的热情不是很高，因而放松了思想武装，思想建设比较弱化。表现为应对各种复杂情况、抵御各种风险、经受住各种考验的能力有所不足；
理论联系实际思考问题不深入、不持久；
认识问题、分析问题、解决问题的胸襟和眼界不够开阔。
(二)宗旨意识方面：在思想上也想在自己的职责内把XX的事情办好，把职工群众的事情办好，也不愿留下XX职工的骂名。但由于受社会不良风气的影响，受体制机制的制约，受处(室)职能交叉的限制，宗旨意识有所淡化。工作热情有所减退，缺乏应有的进取精神，有安全着陆、得过且过的思想。
第三篇: 纪检监察领导干部以案促改组织生活会个人对照检查材料
2020年度组织生活会个人对照检查发言材料按照局人事股《关于认真做好2020年度民主评议党员工作的通知》精神，几天来，我结合过去一年的工作，全面反思、总结、认真梳理自身存在的不足和问题，作为一名普通基层党员，现将对照检查情况汇报如下，请各位党员同志批评指正。
一、个人存在的不足和问题
作为一名基层普通党员，我自觉遵章守纪，政治上我始终拥护以习近平同志为核心的党中央的坚强领导，坚持“四个自信”、做到“两个维护”，牢固树立“四个意识”，自觉履行党员义务，主动学习党的政策法规，每月及时交纳党费，对党组织忠诚老实，日常工作中做到一是一，二是二，不缩小，不夸大，不虚美，不浮垮，不做“两面人”。但对照这次组织生活的具体要求，经过认真反思、反省，我也还存在一些不足和问题，具体表现如下：1、政治理论学习深度广度不到位。这一年来，虽然也按照机关党支部要求，对习近平新时代中国特色社会主义理论，对党的十九届五中全会精神进行了学习，但系统学习的深度、广度、力度不足。说到底，对政治理论学习还是没有从根本上引起高度重视，认为自己年轻，从事技术工作，知识面广博，凭一点激情，花一点时间，看一点视频，来一点突击，就可以将政治理论
学深吃透，其时这是一种简单的、浮躁的想法和做法，结果较少采取“入心入脑管用”的措施，对党的创新理论重表象，轻深入，不愿深入用功，表现在工作中，则是理论指导实践则显得力不从心。2、主动规划工作、推动工作的意识不够强烈。作为一名专业技术人员，平时主要是按受分派的工作任务，认为只要把份内的事做好就行了，结果一个状态就是支部推着往前走，领导推着往前走，按部就班向前走。日常较为缺乏主动规划工作、推动工作的意识，有时更多考虑自己从事的只是其中一个环节，导致从大局考虑，勇担重担的愿望不够强烈，使自己有时明显可以做得更好的工作，效率上受到一定程度影响。3、大局意识和创新意识还不够强烈。很多时间考虑自己从事的工作只是全局技术工作中的一个环节，担心管得太多，别人有想法和意见，有患得患失的思想，结果导致党员的模范先锋作用发挥不充分；
此外，由于年轻，时常满足于已取得的工作业绩，有一种摆学历，资历，吃老本的心态，缺乏一种强烈的守正创新的拼搏精神，舍我其谁的拼搏劲头。
二、存在问题的主要原因1、政治理论学习的格局不够宽阔。作为一名新时代的基层党员，要做到与时代同行，与事业共进，一个基本的要求就是持续学习，终身学习，这其中一个重要的方面步是政治理论的学习，它可以让我们登高望无远，进入新境界，具有新格局。促进个人修养的提高和
事业的行稳致远，更好地发挥基层党员的模范先锋作用。而个人在学习上存在片面性，碎片化，导致学习效果不佳，影响了解决日常工作中遇到的实际问题的能力。2、敢于担当的精神有所弱化。党员的模范先锋作用来源于引领事业发展，来源于不断改造自己的主观世界，不断增强党性锻炼，来源于不断发扬敢于担当的精神。近年来随着办公条件，生活条件、工作条件的改变，以前矣参加工作时对自己高标准严格要求放松了，有时被动接受工作，满足于上级交办的任务，满足于工作不出问题即行，对工作质量、工作效益考虑较少，有时担当意识，担当精神不够，害怕做多了，管多了，也可能错误也就多了，反而愧对自己的努力，因此工作的积极性、主动性、创造性不够强烈。3、艰苦奋斗的精神不够强烈。突出表现在对一些工作拈轻怕重，满足于过往已取得的业绩，担心吃苦，害怕吃亏，缺乏一种强烈的创新创业精神，艰苦奋斗精神；
此外，有时还存在“好人主义”思想，对工作中的个别不良现象，不良表现，甚至是个别违规违纪现象，没有正视，没有指出，害怕得罪他人，缺乏斗争精神，往往一团和气。
三、今后改进措施与努力方向1、坚持学深、学实。今后要把政治理论学习放在第一位，不断为已“充电。要制定学习计划，通过自学、专家辅导学、以考促学等方式强化政治理论学习。要转变学风，端正态度，要真学、真思、真悟，
要深入学习党的十九大报告、十九届二中、三中、四中及五中全会精神，坚持学深悟透，融会贯通，推动学习往深里走、往心里走、往实里走，不断增强自身政治理论素养，增强党的创新理论指导日常工作的能力。做到理论联系实际，实现理论与实践的高度结合。2、强化艰苦奋斗的拼搏精神。今后我要按照党的十九届五中全会精神要求，不断增强创新意识，发扬艰苦奋斗拼搏的精神，工作中要敢于、善于大胆创新，同时要主动谋划工作，提出新的思路和具体工作方案，拿出新举措，在“十四五”开局的一年，增强岗位意识、创新意识，服务意识，奉献意识。发扬党员的模范先锋作用，做好日常技术服务工作，为单位争光。3、不断强化宗旨意识，坚持全心全意为人民服务的宗旨，是共产党人的最高价值取向。虽然自己是一名普通党员，但一定要对标党章、党规、党纪，不断改进工作作风，增强为服务对象真心服务的宗旨意识，今后要认真执行党中央八项规定，严格按制度办事，时刻做到慎初、慎独、慎行，廉洁从事；
注重发扬艰苦奋斗精神，做老实人，说老实话，办老实事，自觉抵制各种不良影响，工作中消除中老好人的消极思维、主动作为，积极奉献，不断提高自己的工作能力和为民服务的业务水平。
第四篇: 纪检监察领导干部以案促改组织生活会个人对照检查材料
以案为鉴以案促改警示教育民主(组织生活会个人对照检查材料
最新以案为鉴以案促改警示教育民主((组织生活会个人对照检查材料?
时刻牢记自己是1个共产党员，要“拒腐蚀、永不沾”，牢记党的主旨，认真遵照党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政为民。第1文档网为大家整理的相干的，供大家参考选择。最新以案为鉴以案促改警示教育民主(组织生活会个人对比检查材料安监局党组召开会议，集体听取驻局纪检组局就机关展开反腐倡廉专项警示教育活动情况汇报，并对下1步工作提出具体要求。局党组书记、局长江国梁在小结时表示：“此次以鉴戒教训除隐患、增强素质保安全为主题的专项警示教育活动，从2月底展开，历经动员、对比检查、整改、总结提高4个阶段1个多月时间，在全市安监系统上下的共同努力下，基本到达了局党组肯定的工作目标，获得了应有的效果。”?
1、各级领导高度重视，亲力亲为。
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自活动展开以来，江国梁局长屡次了解情况并唆使要认真抓好此项活动，特别是要高度重视制度性、机制性的问题，把隐患找准、找实，把方向理清;把措施弄明确、抓落实。刘平副局长在听取前期汇报中指出，活动要切实落实责任与整改，努力提高成效，加强信息反馈;同时要重视抓好风格建设，以风格建设提振党员干部干事创业的豪情。朱志成副局长近日在全市危化、矿山、烟花爆竹安全监管及应急管理工作会议上要求本系统工作人员，要积极参与专项警示教育活动，认真查找廉政风险，积极采取措施，守好廉政底线。方晓红总工程师始终参加分管处(室组织的全部集体活动，并在全市危险化学品经营许可行政审批业务培训会上要求，要围绕专项警示教育活动，不断深化服务，提高行政审批效能，进1步规范运作、严格把关、简
化程序、优化流程，努力使企业大众满意。许清辉副局长在专项警示教育活动中，对分管处(室工作人员提出了守牢“底线”、不踩“红线”、不碰“高压线”的工作要求。吕鹏飞组长自始至终组织了全部专项教育活动的全进程，要求监察室积极调和，加强部门沟通，认真做好信息搜集、廉政风险梳理与经验上报工作。郑得军副局长屡次参加分管处(室支部活动，并在全市安全生产监察支(大队专业技术培训会上要求，以风格建设为抓手，结合专项警示教育活动，加强安监干部政
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治和业务素质建设，不断提高廉洁自律自觉性，建立良好安监队伍形象。
各处(室、直属单位负责人也身体力行，兼顾安排，确保活动有针对性、实效性地展开。如沈晓东支队长在家属得病的情况下，仍坚持把教育活动作为重点工作亲身抓，认真落实。监察室精心策划、加强督导，期间编发简报信息9期，办公室也发了1期简报，很多信息被省安监局和上级有关部门转登。机关党委和机关纪委也深入各党支部了解情况，协力推动教育活动，增进机关党建和文明创建活动。
2、全局干部人人参与，联系实际。
局机关各处(室、直属单位经过动员发动，把全部党员干部的认识统1到局党组的要求上来，人人自觉参与各项教育活动，转达了产生在本系统触目惊心的案例通报，按要求分别组织了集体学习或自学了3部党内法规规章和上级转变风格的有关文件。如危化处、行政审批处、监察支队等部门在专题党小组生活会议上做到人人发言，并联系业务工作实际谈体会、摆问题，危化处还要求全部工作人员认真制定了整改措施。很多党员干部都认为这次教育活动，情势是史无前例的，内心也是深受震动的。期间，各处(室、直属单位主要负责人还全部参加了驻局纪检组组织的《党风廉政建设责任制基本知识》
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的测试，并获得了较好的成绩。3、联系实际结合本身，查摆隐患。
截止目前，局机关各处(室、直属单位共查找出存在的廉政隐患风险43条，其中A类(需要个人解决的15条;B类(需要本部门解决的19条;C类(需要局或局以上机关解决的9条。各处(室、直属单位每位人员以案为镜，联系本身实际，深入反思个人在思想及工作上廉政风险，时刻警省自己，切实做到廉洁自律。虽然排查出的隐患也有类同或交叉的情况，但已基本上找准了各自存在的重点问题和主要隐患，并有针对性的提出了下1步的整改措施。
4、明确责任落实措施、边查边改。
行政审批处、监察支队的所有排查出来的隐患已开始整改;办公室、综合处、危化处对A类隐患均也明确了整改措施并开始实行。办公室提出对全局现有的规章制度作1梳理，对其中必要的作出修改完善;对需要局党组兼顾安排整改的，将在进1步梳理分析^p后，提交局党组研究，明确责任处(室和配合处(室，做好整改。
5、通过教育和学习，全员素质得到提升。
1是加强党风廉政建设的意识更加深入人心;2是对制度机制建设的重要性认识进1步提升;3是本身防腐拒变的防范意识切实得到强化，特别是自觉接受监督和加强自我防护的观
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念得到提升;4是反腐倡廉和人人密切相干、党风廉政建设与业务工作紧密相连的认识构成共鸣。另外，如综合处提出的“3线准则”、危化处总结的4个方面的收效，代表着机关干部的普遍反应：“依法行政的理念得到了提高、服务意识得到增强、工作风格得到改进、部门工作职责初步理清。”为确保全市安监队伍的整体安全提供了有力的条件，增进了工作风格的转变，为提升本身素质和工作能力奠定了良好的基础。
虽然局机关集中性专题警示教育活动告1段落，但是，在下步有关后续“补课”和落实整改工作中，1是仍应保持和发扬前段专项教育活动中表现出高度重视、人人参与、联系实际、真抓实干这些好的精神面貌和风格;2是要重点抓好重点隐患整治的明确责任、完成时限和工作措施的落实;3是努力使这次专项警示教育的成果最大化、制度化、长效化、常态化。特别是全部党组成员要像这次专项教育活动中1样，切实“坚持两手抓、两手都要硬”，带好队伍，在平常业务工作中渗透党风廉政建设各项措施，共同构建反腐倡廉的坚强防线。
最新以案为鉴以案促改警示教育民主(组织生活会个人对比检查材料依照市纪委、市委组织部《关于开好以________背法背纪案以案促改警示教育专题民主生活会和组织生活会的通知》等文件要求，结合个人思想、工作实际，通过征求意
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见、谈心谈话和个人自查，深入查摆、剖析了存在的问题，认真制定了整改措施，明确了下步努力方向。现将有关情况报告以下：
1、汲取________案及涉案人员背纪教训，清除________案件影响?
(1深入认识________背法背纪案件?
通过认真学习________________总书记关于“坚定不移清除________等人腐败案件的毒害”重要唆使精神、省委________全会精神等，对________背法背纪案感到很震动。纵观________全案，卖官鬻爵，用人唯财唯亲唯顺，弄团团伙伙，排挤异己，也为其亲属到处插足人事安排和经济活动“1路绿灯”、非法获得巨利创造了条件。________作为________书记，其腐败行动产生的示范效应、传导效应，触及面广、影响力大、渗透性强，给________政治、经济、社会带来相当严重的危害。主要问题为：丧失政治立场，不守政治规矩、责任缺失，管党治党不力、任人唯亲，弄团团伙伙、以权谋
私，腐化腐化、大弄情势主义、形象工程。1是严重扭曲用人导向，弄乱了干部思想，破坏了政治生态。2是顺毛驴、逆淘汰的示范和传导效应，败坏党风政风、带坏民风。3是
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____带头巧取豪夺，加重官商1体现象，严重影响市场经济秩序和发展环境。
究其缘由，首先是理想信心严重滑坡，世界观、人生观、价值观扭曲，政绩观缺失，弄脱离实际的“政绩工程”和劳民伤财的“形象工程”，重大问题没有同中央保持1致，对党不虔诚、不老实，做“两面人”。其次是没有把权利关进制度的笼子里，对全面从严治党严峻情势置若罔闻，独断专行，任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派。再次是不重视家庭、家教、家风等问题，脱离大众、脱离实际、弄虚作假、捞取不义之财。
(2完全清除________案的政治余毒，自觉做政治上的“明白人”?
________作为1名受党教育多年的领导干部，从1个党的高级干部腐化为人民的罪人，________的毁灭就是1面很好的明断得失的镜子，令人深受深教育和警示。作为1名乡镇党委副书记，今后，我将认真汲取________案及涉案人员背纪教训，以坚决的态度清除________等人腐败案件的毒害。
1是进1步坚定理想信心。始终坚持做到在思想上政治上行动上同党中央保持高度1致，讲政治、讲大局，不断增强拒腐防变的正能量，走正道、重实干，讲团结、讲民主，明法纪、守底线。特别是要以________案为反面教材，引以为
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戒、警钟长鸣，进1步加强家庭、家教、家风建设，强化对亲属和身旁工作人员的教育和束缚。
2是进1步坚定政治定力。严格遵照政治纪律和政治规矩，牢固建立问题导向，以高度的政治自觉抓好问题整改，坚持开门弄整改，坚持从自己做起，以真抓真改的态度和实实在在的行动取信于民。
2、存在的突出问题及具体表现?
对比________案深入查找问题，本人存在以下几个问题：
(1丧失政治立场、不守政治规矩方面。主要体现在思想上4个意识不够强，对严守党的政治纪律和政治规矩的理解的不是很透彻，总认为只要自己在思想和行动上与党中央保持1致，不越权、不出错就足够了，对朋友之间传播1些社会上和网上的毛病思潮和言论，没有在思想上引发高度重视，本着不相信、不跟风的原则，没有主动站出来纠正和制止。
(2责任缺失、管党治党不力方面。抓工作责任担当不够，总以为上有主要领导，中有各驻村领导，下有各村支部书记、第1书记，工作布置多，跟踪督查落实不够。同时，对本办人员管理偏松偏宽，不愿得罪人，更不会当面进行批评，
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怕影响大家的团结，1味迁就了事。有“你好我好大家好”的老好人现象。
(3任人唯亲、弄团团伙伙方面。任人唯亲方面，本人在礼林镇没有任何亲属、朋友和同学，在干部推荐、提拔、任用工作中，能够严格依照任人唯贤、德才兼备、大众公认、重视实绩原则，不存在任人唯亲现象。但是在镇里人事调剂时，会把自己熟习或本人分管口子上的人优先推荐，存在团团伙伙的思想。
(4以权谋私、腐化腐化方面。主要体现在思想上认为自己分管的是扶贫工作，大多数时间都是与贫困户打交道，位低权轻责任大，
腐化腐化不良风气与自己关系不大，扯不上边，事不关己，高高挂起。与这类不良风气做斗争的决心和行动不够，听其自然。
(5大弄情势主义、形象工程方面。脱贫攻坚工作热中于弄表面文章，在档案资料的整理上过分寻求整洁美观，外表好看，同时，过量地强调“留痕”，重视脱贫攻坚工作相干文件、数据和档表卡册等资料的层层归档，在工作部署上存在重档案资料，轻扶贫举措等现象。
3、产生问题的缘由分析^p?
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主要是在理想信心、党性修养、主旨意识、纪律束缚等方面还有差距和不足，具体表现在：
(1理想信心不够坚定。作为1名受党教育多年的党员，在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度1致，但当前社会大众思想显现多元化，出现了1些非主流的庸俗实用主义者。有时候自己也会感到困惑和不解，对自己1贯坚持的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。出现这类情况，主要还是自己理想信心不够牢固，缺少坚定的理论自信，这与自己忽视政治理论学习有关，致使精神“竹篱”扎得不牢，在比较和计较中逐渐淡化了理想信心。
(2主旨意识不够牢固。随着参工作时间的增加，工作环境的变化，为人民服务的主旨意识有所淡化。没有解决好“我是谁、为了谁、依托谁”的问题，造成服务大众的能力有所降落。因此，在研究解决1些矛盾和问题时，工作风格不够深入，没有从实际动身，没有从老百姓的所想、所需、所求动身，得心应手的工作抓很多1些、实1些，难度大、见效慢的工作抓得虚1些、少1些。由工作中的问题反思思想风格方面存在的问题，1个深层次的缘由，就是大众线路坚持得不够好，为人民服务主旨观有所淡薄。
(3党性锤炼不够深入。自认为党性修养还是比较到位的。但没
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有时刻对比党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，逐步放松了对党性锻炼的要求，直接影响了自己思想的进步和工作的推动。有时在寻求物资享受等不良风气滋生的大环境影响下，也渐渐产生了思想滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象。说到底，还是本身党性修养不够牢固，艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。
(4纪律束缚不够严明。参加工作以来，我始终认真履行党的政治纪律和政治规矩，特别是新的《准则》、《条例》出台后，我能坚决贯彻履行，但是做得还不够深、不够实，没有从思想深处认识到党的纪律的极端重要性，常态化抓本身风格建设还不够到位，自我束缚还有待规范。
4、今后的努力方向和改进措施?
针对存在的问题和剖析的缘由，我将以这次专题民主生活会为契机，依照“正心、正身、正言、正行”的要求，切实把“不严不实”问题整改好。
(1个人的整改方向?
1是进1步加强学习，提高整体素质。坚持把学习作为1种政治责任、1种精神寻求、1种平常习惯。通过学习坚定理想信心，夯实理论基础，锤炼良好风格，切实做到学以致用、以用促学，延续提高履职能力，增强履职实效。
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2是进1步增强责任意识，加大工作力度。以________“造绿工程”为反面教材，进1步建立正确的政绩观，始终把造福人民作为干事创业动身点，不弄脱离实际的工作。立足当前、着眼长远，建立工作的高标准，大胆负责，勇于创新，勇于碰硬，坚持原则，坚持不懈。
3是进1步解放思想，适应工作需求。乡镇工作面临着许多新的
情势，需要用新的思惟去解决工作的遇到的各和问题，因此，在今后的工作中，注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需要。
4是进1步加强本身建设，做到廉洁自律。时刻牢记自己是1个共产党员，要“拒腐蚀、永不沾”，牢记党的主旨，认真遵照党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政为民。
最新以案为鉴以案促改警示教育民主(组织生活会个人对比检查材料根据党委《关于落实________案“以案促改”警示教育活动实行方案》等有关文件精神，本人积极参加党委中心组专题学习研讨，紧扣“以________案为镜鉴，推动以案促改”这1主题，联系____________等反面典型，结合个人思想、工作及风格实际，进行了深入的对比剖析，现报告以下，请同志们批评指正。
1、对展开________案“以案促改”工作的认识?
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________身为党的高级领导干部，理想信心缺失，与人民大众毫无感情，道德败坏，腐化变质，严重违背党的纪律，并涉嫌背法犯法，且在党的108大后不收敛、不收手，性质10分卑劣，特别是对全省扶贫工作带来的伤害和影响，更加严重。严肃查处________案件，充分表明了以
________________同志为核心的党中央坚持党要管党、全面从严治党，1刻不停歇地推动党风廉政建设和反不廉洁斗争的鲜明态度和坚强意志，充分彰显了我们党在推动社会革命的同时进行自我革命的坚定决心和无畏气势。我坚决拥戴党中央对________严肃查处的决定，坚决与________的毛病思想和行动划清界限，坚决履行中省关于展开“以案促改”工作的安排部署。
2、对比检查存在的问题?
作为1名党员领导干部，我始终坚持讲政治、顾大局、守纪律，坚定共产主义理想信心，自觉贯彻履行党的基本线路和方针政策，在
工作、生活中严格要求自己。但对比此次专项警示教育的标准和要求，我认为自己还存在1些问题和不足。
(1贯彻落实“4个意识”方面?
________严重违背政治纪律和政治规矩、工作纪律，毫无“4个意识”，对党中央关于脱贫攻坚重大决策部署落实不
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力、消极应付，这对我是1个警示。虽然我在政治上能够始终牢固建立政治意识、大局意识、核情意识、看齐意识，坚决保护________________总书记在党中央和全党的核心肠位、保护党中央权威和集中统1领导。但在学用关系处理得还不好，理论学习和具体实践1定程度上存在脱节。
(2遵照政治纪律方面?
政治纪律是保护党的团结统1的根本保证，是党最重要、最根本、最关键的纪律。作为1名党员，我保持坚定的政治意识，严守政治纪律和政治规矩，党中央提倡和要求的坚决做到，党中央反对和制止的坚决不做，在思想上政治上行动上与________________同志为核心的党中央保持高度1致。在工作中，我能够认真贯彻落实团体公司党委各项决策部署，找准站位，强化担当，严守规矩。但是在生活中，有时对互联网或周围人中出现的1些毛病思潮和言论没有展开及时的批评和斗争，也没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想偏向的危害。
(3遵照组织纪律方面?
严明的组织纪律是保持党的创造力、凝聚力、战役力的基本条件。____________案就存在不按规定报告个人有关事项，在组织谈话函询时不照实说明问题，背规提拔任用干部等背背组织纪律的问题。我在工作中能够坚持民主集中制，坚持
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做到集体领导和个人分工相结合，自觉保护班子团结;服从组织安排，摆正个人与组织的关系，严格依照程
序、规矩办事;能够依照要求，照实向组织报告个人情况和有关事项。但在组织生活中，与班子成员和中层干部主动沟通交换多，与1般干部职工交换谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成绩较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想本、真正触及灵魂深处上做的还不够，在频度和深度上还需进1步加强。
(4遵照廉洁纪律方面?
人生道路很长，但关键的地方常常就是几步，放松自律，就会铸成大错。____________案就是1个典型，小贪收不住，就会成为大贪。我在工作中能够自觉落实中央8项规定精神及实行细则的具体要求，紧绷廉洁自律这根弦，严格履行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑和不廉洁侵袭，带头建立良好家风，不存在利用职权或影响为家属亲友谋求特殊照顾的行动，不存在收受礼金的行动。但是作为党委副书记，主动协助党委书记抓好全面从严治党、认真落实党风廉政建设主体责任方面做得还不够，工作局面还没有很好地打开。
(5遵照大众纪律方面?
我能够建立大众观念，践行大众线路，来到团体公司后，与分管干部主动展开了1些座谈交换，也利用机会到基层单
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位，特别是相干扶贫责任单位进行了调研，了解了基本情况，严格遵照调研纪律，轻车简从，没有违背大众纪律的问题。但是联系基层、服务大众还不够深入，到目前还没有走遍团体公司每个基层单位，与所属企业班子成员、干部职工座谈交换也不够深入，联系大众的方法还有待改进。
(6遵照工作纪律方面?
了解的还不够全面细致，1些程序、规定也是边干边学，需要进1步加快学习和掌握管理制度和纪律规定。
(7遵照生活纪律方面?
带头践行社会主义核心价值观，艰苦奋斗、低调务实，是共产党员的本质。我能够把社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设落实到平常工作和生活当中，培养健康的生活情趣。平时的工作和生活中能够主动净化朋友圈、社交圈，严格要求和管理家人及亲属，不给任何背规背游记为可乘之机。但是节约节俭意识还有待加强，随着生活水平的不断提高，思想上也偶尔有放松调理的想法。特别是到团体公司参与展开扶贫工作后，看到贫困村、贫困户的生活情况，给自己带来了很大的差异对照和思想冲击。
3、产生问题的缘由分析^p?(1理论学习还不够深?
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在学懂、弄通、做实________________新时期中国特点社会主义思想上还不够扎实、不够深入、不够细致，主动性、计划性、系统性还不充足，存在用到才去学的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，没有处理好工学矛盾。对会议、文件的学习还存在实用主义心理，与对工作联系紧密的内容学得相对多1些，对其他方面的学习不够及时。
(2党性锻炼还不够强?
面对团体公司党委安排的工作任务，没有很好地处理好抓业务工作与加强本身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活强调安排的多，身体力行的少，在虚心听取和接受同志们和基层大众的批评建议方面流于情势，对1些社会不良风气、毛病言论乃至侵害党的形象的言行批评抵制不力，
政治斗争性还不够强，精神上“缺钙”的问题解决得不够好。
(3工作创造性不强?
随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，我在勇于担当作为、干事创业、奋发有为方面的劲头和积极性时有减弱，还习惯于用老方法、老思路解决问题，工作的闯劲、干劲、拼劲还需要再增强，工作积极性、主动性、创造性还是不够强。
4、今后整改方向及主要措施?
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(1强化党性修养，做到心中有党?
作为1名共产党员，我要以案为鉴，努力加强本身的党性修养，做到心中有党、心中有民、心中有戒。要延续认真学习马克思主义基本理论特别是________________新时期中国特点社会主义思想，学会应用马克思主义立场观点方法视察和解决问题，挺起共产党人的精神脊梁，补足“精神之钙”。
(2强化使命担当，做到心中有责?
脱贫攻坚作为当前我党推动全面建成小康社会伟大目标的“硬骨头”，是检验共产党人使命担当的试金石。我将盯住各联系帮扶地区的脱贫实现和标准要求，列出任务清单、时间表、作战图，全力抓好年度脱贫攻坚任务落实。勤于1线督导、实地检查，与当地干部职工1起研究工作、调和保障、推动落实，切实把脱贫攻坚抓牢抓细抓实，确保团体公司脱贫攻坚任务全面完成。
(3强化廉洁自律，做到心中有戒?
风格建设永久在路上，廉洁自律没有休息区。我将严格遵照党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、大众纪律、工作纪律、生活纪律，对比党章党规党纪净化自己的思想、校订自己的行动，从反面教材用中遭到教育和警省，养成遵规守纪的高度自觉，把高标准、严要求贯
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穿到平常生活的每一个细节，做虔诚、干净、担当的党员干部。
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第五篇: 纪检监察领导干部以案促改组织生活会个人对照检查材料
2017专题组织生活会个人对照检查材料自党的群众路线教育实践活动开展以来，通过深入学习党章、党的十八大精神及观看焦裕禄等先进事迹，结合思想和工作实际，我对自己近一年来工作、学习等情况进行了认真自查，深刻地分析和反思原因，现将有关情况汇报如下。
一、存在问题
一是政治学习不够系统。主要是对政治理论学习缺乏系统性，没有静下心来认真学习党的方针政策，看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新政策、新提法理解还不够深入，在政治理论素养、党性修养等方面还有很大差距。对政治理论学习重视不足，不懂得政治理论对工作的指导意义，认为只要场面上过得去，工作上能应付得了就行了，没有很好地下苦功夫去不断地提高自己。
二是调查研究不够深入。在日常项目管理中，往往通过项目单位报表了解项目进展，没有深入重点项目建设现场核实项目实际建设进度，核查项目投资数据的真实性，导致部分项目投资数据偏大。即使存在疑问，也只是打个电话问一下，不能积极主动地深入基层和项目建设现场，缺乏吃苦耐劳精神。日常调度中侧重项目形象进度和完成投资，没有真正了解项目推进过程中存在哪些困难，需要政府协调解决哪些问题，有效推进项目进展的手段不多。
三是工作创新不够积极。近一段时间，自己在工作上的热情有所降低，循规蹈矩，安于现状，缺乏主动性，还不能用全新的思维和方
式去做创造性的工作。过去的那种不甘人后、积极进取的锐气逐渐被墨守陈规和不求有功、但求无过的思想所代替。在工作中，存在着为了工作而工作的错误认识，工作方法过于简单，工作思路过于粗糙，还处于指哪打哪的状态，领导安排什么做什么，工作前瞻性、主动性、创造性不足，对自己份内工作思考得多，对份外工作思考得少。
四是服务意识有待增强。平时大多时间都是坐在办公室里处理日常工作，深入基层一线少，逐渐的全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，对党和人民群众的血肉联系认识不足。日常工作中没有自觉地把人民群众和项目单位对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
需要说明的是，本人自2007年入党以来，一直按时缴纳党费，积极参加党的组织生活，不论在工作中还是在学习上都积极进取，创先争优，处处发挥先锋模范作用。
二、原因剖析
上述问题的存在，固然与工作性质有关，但从根本上讲，还是思想认识不到位，学习的认识不到位，没有充分认识到自己所拥有的知识离现实工作的要求有着很大的距离。
一是工作责任感不强。制定计划、推进工作，没有完全体现与时俱进的精神，在其位，履其职，谋其绩，求其效的责任感和使命感不够强烈。
二是干事创业动力缺乏。精神状态还不能很好的适应形势的要求，工作热情和精神状态还不能始终如一的保持积极进取的劲头，干事创业、全面突破的意识还有待加强。
三是学习抓的不紧。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识、能力的更新与培养。在理论学习上还不够系统，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的学的多一点，与本职业务联系不紧的学的少一些，还不善于用理论联系实际的方法来研究思考问题。
三、今后的努力方向
针对以上的问题和不足，我将以这次群众路线教育活动为契机，对照党的要求全面梳理问题、深入剖析原因，从以下几方面努力改进，力争提高。
一是加强学习。工作中之所以存在宗旨观念不牢，理论水平不高等问题，关键就在于放松了自身的理论学习，有时把学习理论当成软任务，把日常工作当作硬指标，出现了理论学习与业务工作脱节的现象。今后要不断加强学习，在政治学习上，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践三个代表重要思想，深入贯彻落实科学发展观，重点学习十八大及二中、三中全会精神，勤奋学习科学文化知识和业务知识，不断提高自身的政治和思想文化素质，以适应新时期工作的要求。在业务知识学习上，认真学习项目管理、公文写作等相
关制度、规定和理论文章，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，提高驾驭工作的能力。
二是扎实工作。一要把工作做细。投资及重点项目管理工作不仅项目个数多，而且投资数额大，当月投资、累计投资、数据汇总、同比增幅等均涉及数字统计，一不留神就会出错。今后要严格要求自己，做到准确无误，高效快捷。二要把工作做实。进一步加强同统计、经信等部门的沟通，认真核对项目建设的相关信息，确保统计数据口径一致、内容真实。三要把工作做早。项目提报、日常调度、监测分析、年终考核等重点项目管理工作要提前动手，及早安排，确保项目信息和月报分析的时效性，切实为领导正确决策提供依据。四要把工作做巧。投资管理工作千头万绪，必须突出工作重点，区别轻重缓急，围绕中心工作，认真研究和把握项目管理工作的特点和规律，积极运用科学的方法提高工作效率。
三是提升服务。进一步转变工作作风，提高服务质量，把全心全意为人民服务和人民的需要放在第一位，把人民满意不满意、高兴不高兴，作为工作的出发点和落脚点，简化办事程序，提高办事效率，最大限度地满足人民群众的需要。作为一名党员，作为一名机关工作人员，必须进一步增强党性意识和宗旨观念，按照委党组的整体安排部署，扎实开展工作，能干事、真干事、干实事、干成事，把执政为民与日常工作融合贯通起来，把为人民服务落实到具体工作的每一个程序中。
2017专题组织生活会个人对照检查材料
3月份以来，受组织选调，开始国家行政学院青年干部培训班一年期的培训学习，系统学习了习近平总书记的系列讲话精神和有关文件，积极参加国防大学、延安干部学院的衔接教学和西柏坡革命圣地的参观学习，认真对照党的群众路线教育实践活动的相关要求和中组部关于干部教育培训的相关规定，自己在思想和行动上始终做到了认真对待和积极践行。在培训学习期间，将延安精神和西柏坡精神的学习作为思想上的健康体检、作风上的重要检修和人生境界的洗礼，严格按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真对照近年来工作、思想和作风实际，在查摆中找差距，在反思中找问题，在解决问题和深入整改中促提升。我深深地感到，自己在“四风”方面确实存在问题。现就查摆出的问题进行自我剖析，请组织上批评帮助。
一、“四风”方面存在的主要问题 (一在形式主义方面
1、存在学习不够的问题。在日常工作中，缺乏系统理论学习，特别是党的理论和工作所需的各种专业知识方面学习很肤浅，存在浅尝辄止、不求甚解、应付场面的情况。偏重日常具体工作，缺乏宏观思考，对工作深层级问题关注不够、了解不多、研究不深，因此对重大战略问题缺乏创新观点和主观见解。
2、存在注重上情却忽视下情的问题。工作中习惯关注上级的要求，上级部署什么就落实什么，对上级的要求和领导的指示很在意，而对基层的意见和呼声倾听不够，基层调研的次数和深度不够，致使一些工作措施和办法针对性不强，有的工作在基层没有落实。
3、存在注重抓典型却忽视面上指导的问题。推进工作乐于抓样板、树标杆，总结工作习惯以典型代替全面，导致对工作中存在的问题认识分析不够，对面上工作的个性化指导不够，有时候以偏盖全、盲目乐观。有些工作由于各地条件各异、基础有别，而我们个性化的指导又没有及时跟上，造成看典型工作很好，看薄弱的地方差距很大，全省亮点与盲点并存，工作严重不平衡。
4、存在以开会和发文件代替落实的问题。推动工作还是传统思维，习惯以开会、发文件进行落实，往往是上级开会我们也开会，上级发文我们也发文。总觉得没开会、没发文就没落实，把会开没开、文件发没发当成了抓落实的标准，现在看，这是典型的形式主义。
(二在官僚主义方面
1、调查研究不够深入。这年来，习惯于在办公室作部署、搞协调，待在机关浮在上面多，深入基层调查研究少，即便是下去，很多时候听的情况、看的内容也是基层事先安排好的，而且看先进典型多，看落后的地方少;听干部的汇报多，与普通青年面对面座谈少;简简单单了解情况多，真正沉下身子研究具体问题少。基本上是蜻蜓点水、
走马观花，对基层存在的问题和全面情况了解不够，没有做到接地气、通下情，致使有时决策存在片面性和理想化。
2、工作协调没有尽职尽责。主要体现在涉及到机关全体参与的工作时协调解决不到位。在工作中担心别人说手伸得太长、没有从大局出发，没能对事业高度负责的精神去尽职尽责做好统筹协调。尤其是一些成因复杂，协调、解决起来难的问题，持等待观望的态度。这不仅是个人作风问题，其实质是责任意识问题。
3、考核工作较真碰硬不够。对于工作部署，可以说有态度，有要求，但在推动落实时还是大棒高高举起、轻轻落下，正面表扬的多，严厉批评的少。这里面有对基层干部同情和理解的因素，但主要原因还是不愿得罪人、不想得罪人和怕得罪人，最终使多项工作存在数据不详实的问题。
(三在享乐主义方面
1、存在满足现状、精神懈怠的问题。一方面满足于过去所取得的成绩，另一方面，满足现在的状态。在这种思想支配下，在内心逐渐缺少了奋发有力的工作动力，积极向上的工作激情，对工作要求不像过去那样标准高了，研究问题不如过去深入了，考虑更多的是完成好工作任务就行了，这种自我欣赏、贪图安逸、安于现状的思想实际是享乐主义的表现。
2、艰苦朴素的作风淡了。生活环境好了，艰苦朴素的作风差了，走过的部门多了，自觉不自觉地把约束放松了，把本来不正常的社会风气看作正常了。
(四在奢靡之风方面
1、存在超标准接待问题。在公务接待中好面子、讲排场，有时上级来调研、外地来考察，为了体现热情，总想安排得好一些，存在超标准、铺张浪费和一客多陪现象。
2、存在公款吃喝问题。把吃喝当成是联络感情、开展工作的手段，认为吃点喝点不是问题。有时与其他部门协调中也安排一些聚餐。借会议之机，安排基层干部聚会，本意上是想大家工作很辛苦，利用这种方式慰问一下，表示关心，增进一下感情。通过这次党的群众路线教育实践活动，使自己深刻认识到，铺张浪费、奢靡之风不是小事，说明自己在廉洁自律方面要求不严。
3、抵制人情往来不坚决。逢年过节，有的同志送些农副产品，当作是人情往来有时没有断然拒绝，怕别人说自己装样子、不近人情。实在拒绝不了的，也就留下了。这些看似小事，实际并非小事，自认为是正常，实际按照党章和中央八项规定要求，并非正常。
二、原因剖析
针对工作和作风方面查摆出的问题，深挖思想根源，主要有以下四方面原因。
1、理论学习不够，存在主观主义和经验主义的倾向。缺乏钻研精神，缺乏系统的理论学习，这几年学习仅限于看一些文件，下功夫读书不多。有时主观上认为自己在过去多个岗位的工作经历也积累了一定经验，现在应集中精力干具体工作，所以学习的紧迫感、危机感和自觉性不强了，特别是对一些新知识、新观点、新理论缺乏深入系统的学习。
2、宗旨观念不牢，存在权力观、政绩观错位的倾向。工作能不能勤勉敬业，作风能不能求真务实，群众立场牢不牢，核心还是宗旨意识问题。要充分认识到对党负责与对群众负责的一致性;对群众负责与对自己负责的一致性;思想境界与工作方式方法的一致性。反思自己工作上的差距和思想作风上的问题，根子还是宗旨意识树立的不牢。没有做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用，没有做到为了党的事业、为了工作舍生忘死、鞠躬尽瘁。
3、自律意识不强，存在逐渐降低参照标准的倾向。从入党的那天起，就懂得应该模范遵守党的纪律。通过对照党章找差距，针对问题挖根源，深刻认识到，对自己的要求不仅与先进典型比有很大差距，与年轻时比也有一定差距。之所以有差距，就是自律意识不强，不是与先进典型比，不是以党章为准则，而是自找理由，自我松绑，有时觉得社会现状和风气就是如此。把吃喝坐车、人情往来当作是小事，错误地认为水至清则无鱼、人至察则无徒，只要把握不越大格就行。通过学习总书记的一系列重要讲话，重温党章和八项规定深刻认识到，“千里之堤，以蝼蚁之穴溃之”，必须以先进典型为榜样，高标
准要求自己，筑牢思想道德防线，严守廉洁自律底线，远离党的纪律红线。
4、党性修养有差距，存在放松人生观、世界观、价值观改造的倾向。自我剖析使自己深刻认识到，上述问题的产生，根本原因还是党性观念树立的不牢，没有时时刻刻把群众利益放在心中的最高位置。加强党性修养、加强世界观改造，是长期的任务，必须常修为政之德、常思行为之过，像十八大报告提出的那样，我们要经得起执政的考验、改革开放的考验、市场经济的考验和外部环境的考验。只有这样，才能在大是大非面前时刻保持清醒头脑，自觉地践行党的群众路线，真心实意地为群众服务。
三、整改措施和努力方向
1、坚持言行一致，认真解决查摆出的问题。正视问题，不回避、不搪塞、不掩盖，逐个问题制定整改措施，抓紧时间认真解决。坚持求真务实，从实际出发研究谋划推进工作;坚持开短会、讲短话、发短文，不做表面文章不搞形式主义;坚持守土有责，始终保持奋发有为的精神状态，敢于承担责任，勇于牵头协调、敢于较真碰硬上下功夫;坚持自警自省自励，坚决反对享乐主义和奢靡之风，在坚守底线、绷紧红线上下功夫，做克己奉公、清廉自律的表率。
2、养成良好学习习惯，不断提高政治理论水平。把加强学习作为自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要途径，要利用好在国家行政学院的学习时间，通过不断学习，深刻领会党的十八大以
来党中央做出的各项决策部署，做到任何时候都保持头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。
3、切实转变作风，全面加强党性修养锻炼。把改造世界观、人生观、价值观作为人生常态，无论何地何地首先要弄清“我是谁、为了谁’’，切实增强政治意识、大局意识和全局意识，时刻以党的事业为重、以人民利益为重，自觉树立正确的权力观、政绩观。
4、严守党的纪律，自觉执行党的各项规定。在党的纪律面前，时刻保持一种如履薄冰、如临深渊的警惕性，任何时候做人的原则不能丢，做事的规矩不能破，党章规定的责任和义务不能忘。严守党的政治纪律、组织纪律、人事纪律、财务纪律和保密纪律等各项纪律，特别是严守党的政治纪律，毫不动摇地坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，不折不扣地落实好上级各项决策部署。
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