公司行政前台主管的岗位职责内容1、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。2、接听电话，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。4、统计每月下面是小编为大家整理的公司行政前台主管岗位职责内容五篇【通用文档】,供大家参考。
篇一：公司行政前台主管的岗位职责内容
1、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。
2、接听电话，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。
3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。
4、统计每月员工考勤、绩效考核、入离职办理、社保公积金办理、异动转正工作;。
5、协助人事经理做好人才筛选、目标人才跟踪工作。
6、负责公司快递、信件、包裹的收发工作。
7、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。
8、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。
9、快递费、电话费、保安费等费用报销付款工作。
10、员工宿舍分配，厂区内钥匙保管工作。
11、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
篇二：公司行政前台主管的岗位职责内容
1. 负责人员的接待、公司参观、引见，负责电话的接听与转接;
2. 负责办公易耗件、订水、信件、包裹的安排及与快递公司的联系;
3. 负责行政费用报销管理;
4. 负责员工活动策划和执行;
5. 负责公司办公环境管理;
6. 负责机票或者其他票务的订票事宜;
8. 负责公司的传真收发，收发信件、报刊、文件等工作;
9. 完成上级交代的其他工作。
篇三：公司行政前台主管的岗位职责内容
1、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。
2、接听电话，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。
3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。
4、统计每月员工考勤、绩效考核、入办理、社保公积金办理、异动转正工作;。
5、协助人事经理做好人才筛选、目标人才跟踪工作。
6、负责公司快递、信件、包裹的收发工作。
7、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。
8、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。
9、快递费、电话费、保安费等费用报销付款工作。
10、员工宿舍分配，厂区内钥匙保管工作。
篇四：公司行政前台主管的岗位职责内容
1. 负责保持对客服务电话的畅通，常用联系电话统计成册并实时更新，置于前台人员方便取用的位置;
2. 掌握业户信息处理流程，回答业户提出的相关问题/问询;
3. 业户服务信息的记录、传递、协调;
4. 按照地产公司《CRM操作手册》的要求负责所有客户报修、保修、投诉信息及相应回访的CRM系统录入工作;
5. 跟进业户服务信息处理过程，并按规定的时限进行反馈;
6. 负责业户托管钥匙的接收、领用、归还和保管，建立、更新《业户托管钥匙清单》，填写相应记录，每日对钥匙管理情况进行检查、核对;
7. 协助秩序维护部、工程部进行业户信息核对、联络;
8. 完成领导安排的其他工作。
篇五：公司行政前台主管的岗位职责内容
1.根据售后部门下达的经营指标，带领所辖人员积极努力完成;
2.负责前台服务人员的日常管理，做好客户接待工作;
3.带领本部门人员模范遵守公司的各项;
4.做好对本部门员工的绩效考核工作，业务培训工作;
5.组织召开每天晨夕会;
6.做好客户信息的收集、整理、分析研究工作，建立健全客户档案，做好售后服务工作;
7.加强服务顾问与车间、零件部、索赔等部门人员的协作关系;
8.控制本部门的定期工作质量审核及改进;
9.完成上级交办的其他事务。
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