劳动合同范本:再就业服务中心管理协议书1??根据《北京市企业下岗待工人员管理办法》和《北京市再就业服务中心管理规定》的有关精神，北京市再就业服务中心（以下简称甲方）和职工?（以下简称乙方），经协商，下面是小编为大家整理的劳动合同范本,:再就业服务中心管理协议书,菁华1篇,供大家参考。
劳动合同范本 :再就业服务中心管理协议书1
??根据《北京市企业下岗待工人员管理办法》和《北京市再就业服务中心管理规定》的有关精神，北京市
再就业服务中心（以下简称甲方）和职工
? （以下简称乙方），经协商，就乙方进入再就业服务中心接受管理达成以下协议：
??一、本协议期限为 年 月。从 年 月 日 起至 年 月 日止。
??二、甲乙双方的权利和义务
? （一）甲方的权力和义务
??1、根据有关规定、为乙方办理《下岗证》；
??2、为乙方发放基本生活费；
??3、为乙方代缴社会保险；
??4、掌握了解乙方的求职情况，负责提供再就业服务、组织乙方参加职业指导、再就业训练、推荐就业机会，帮助乙方实现再就业；
? 5、依据有关规定，对乙方进行管理，直至解除本协议，并通知原单位解除其劳动合同；
? 6、负责处理协议期间乙方有关劳动、就业方面问题。
?（二）乙方的权力和义务
? 1、凭《下岗证》领取基本生活费，享受甲方为其代缴的社会保险；
? 2、凭《下岗证》到就业服务机构免费参加职业咨询、职业指导、职业介绍及再就业培训；
? 3、凭《下岗证》免费参加市、区县劳动部门职业介绍服务中心举办的招聘洽谈会；
? 4、享受国家及本市规定的有关就业、培训优惠政策；
? 5、主动接受职业指导，积极参加职业介绍服务机构举办的招聘洽谈会。积极参加再就业培训，提高职业技能。
? 6、遵守再就业服务中心的各项规章制度，每月定期向再就业服务中心报告自己求职情况；接受再就业服务中心的管理。
? 三、下岗职工有下列情况之一的，再就业服务中心可以提前解除本协议，企业可以解除劳动合同：
? 1、在再就业服务中心期间实现再就业的；
? 2、期满仍然未能实现再就业的；
? 3、自谋职业的；
? 4、由于个人原因，两次不接受再就业服务中心安置就业的；
? 5、两次不参加再就业服务中心为其组织的再就业培训；
? 6、在再就业服务中心期间，严重违反协议或再就业服务中心规章制度的；
? 7、在再就业服务中心期间，违反法律法规，被依法判刑、劳教的；
? 四、甲乙双方约定的其他内容
? 五、本协议书一式两份，自签字之日起生效。甲、乙双方各执一份，由企业再就业管理委员会监督执行。
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??甲方：北京市?????????? 乙方：
?? 再就业服务中心
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