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2023年度公司总经理年会演讲稿五篇

时间:2023-01-09 17:35:03 浏览量:

公司总经理年会演讲稿1各位员工:  大家新年好!  在这吉祥喜庆的日子里,首先我向被评为劳动模范、优秀*员、先进工作者、先进生产者、优秀业务员、优秀内审员、优秀通讯员和职工代表表示真诚的祝贺!同时对下面是小编为大家整理的2023年度公司总经理年会演讲稿五篇,供大家参考。

2023年度公司总经理年会演讲稿五篇

公司总经理年会演讲稿1

各位员工:

  大家新年好!

  在这吉祥喜庆的日子里,首先我向被评为劳动模范、优秀*员、先进工作者、先进生产者、优秀业务员、优秀内审员、优秀通讯员和职工代表表示真诚的祝贺! 同时对刚加入富康集团的新员工表示热烈的欢迎!并对一直以来为富康集团发展奉献智慧、辛勤工作的所有员工表示衷心的感谢和崇高的敬意!

  20XX年,世界经济处于金融危机后的复苏回弹阶段,我们富康集团的全体员工众志成城、团结奋斗,把握住了这个良好的发展机遇,使产值销售再创新高,体现了富康员工良好的凝聚力、向心力和战斗力。我们富康员工来自五湖四海,今天齐聚一堂,共谋富康发展,共同畅想富康的美好未来。今天的大会,团结喜庆,催人奋进。既是富康集团对20XX年进行全面回顾的一个总结大会,也是展望“十二五”新规划,全面推进20XX年各项工作的动员大会;既是对20XX年表现突出、取得优异成绩的先进个人进行鼓励的表彰大会,也是激励我们全体员工向先进学习,不断进步的激励大会。今天的大会开得很成功,开得十分有意义。

  20XX年是“十二五”的开局之年,我们集团已制定了“十二五”发展规划,做好20XX年的工作,对“十二五”任务的完成至关重要。今天大会上,上官王荣总经理对20XX年的工作总结,内容非常丰富,总结得十分全面,对存在问题分析十分透彻;对20XX年的工作思路清晰,切合实际,既有目标,又有要求,催人奋进。今年对集团个别人员进行了充实调整,重点是为了加强生产经营的规范管理、营销市场的大力开拓、企业文化的建设,特别是外贸业务的开发,我希望这支充满朝气的年轻队伍能脚踏实地,真抓实干,奋力拼搏,使富康不断取得新的突破,不断创造新的辉煌。

  孙永表副总对20XX年的营销工作充满了信心,也表达了决心,我希望富康集团公司全体营销人员都要全力以赴,做好客户的服务工作,为客户提供尽善尽美的服务,在稳固老客户的同时,不断开发国内国际新市场。20XX年是狠抓生产、狠抓质量的一年,生产副总李庆根作了很好的表态,我们要树立全员质量意识,每位员工都要以质量为大局,做到人人保质量,人人抓质量。要不断总结生产中出现的质量问题,要不断解决工艺难题,要杜绝批量报废,借助自动化的生产设备,使生产管理再上新水*,使产品质量再上新台阶。

  在营销方面,我们要树立全员营销服务观念,为营销工作做好后勤保障,成为营销人员的坚强后盾。刚才几位先进个人和员工代表的发言很具有代表性,讲得很好,使我们倍受鼓舞,这既是他们个人的心声,也代表了集团全体员工的共同心愿,我们富康集团正是因为有着无数个像他们这样在自己本职岗位中无私奉献、兢兢业业工作的员工,才使富康一天天发展,一天天壮大。

  20XX年,全球经济大环境仍然存在诸多的不确定因素,整个经济形势对我们企业必将带来很大的挑战。但对我们来说,今年也必将是一个大飞跃的一年,市场前景十分看好,我们有很多的发展机遇,有着更高更好的发展*台。在此,我特提出以下几点期望和要求:

  一、要根据“十二五”发展规划的要求,我们要开好头,起好步。由于国家将出台很多新政策,鼓励企业自主创新,不断地转型升级,不断提升企业自身品牌,从而提高企业竞争力。可以说,通过十几年的发展,富康品牌在国内国际都有了一定的影响力,所以我们要借助集团的优势,不断整合各种资源,乘势而上,将富康集团做大做强。

  二、要继续加大市场的开发力度。几年来,通过大家的共同努力,我们积累了很多的优质客户,这些大集团、大企业有着良好的信誉,资金回笼也很顺利。但是,我们还需要进一步加大市场的开发力度,今年我们制定了科学、优惠的营销政策,只要全体业务人员用心去进行市场攻关,细心地把握市场变化,精心地做好客户服务,就一定能够赢得客户的青睐,就一定可以获得丰厚的回报。

  三、充分发挥我们全自动生产设备的优势,合理利用现有的技术人才,配足配齐各工序人员,对车间人员进行有效整合,不断提高生产能力和质量水*,不断进行技术改造和技术革新,使工艺技术、人员素质、生产能力与先进的自动化设备相匹配,为市场开发、准期交货、产品质量提供强有力的保障。

  四、我们在抓好生产进度的同时,要高度重视产品质量管理,从印前设计制作、产品印刷到印后各工序的每位员工都必须认真细致,做到层层把关,人人把关,道道落实,真正做到将质量事故控制在萌芽状态之中,真正实现以质量去赢取市场,以质量去巩固市场,以质量去占领市场的良好格局。

  五、要加强人事管理工作,要广开招聘的渠道,要对人才进行长远规划,要进一步健全激励机制和约束机制,充分调动广大员工的工作积极性,大力提倡机制创新、工作创新、技术创新和工艺创新,要让好的员工引得进、留得住,用得好。今年我们对员工宿舍进行了改进,在每个房间都安装了空调和电视,对入住的人员也进行了调整,目的就是要给大家一个宽松舒适的生活环境。随着企业的发展,这项工作我们还将不断进行完善。

  六、要进一步加强企业的规范化管理,在去年全面开展的6S管理的基础上,要借助外贸验厂和国际先进的质量、环境、职业健康安全、计量和标准化管理体系,规范我们每位员工的工作,使我们的管理跟国际化的大公司接轨。此外,我们还要充分利用ERP管理软件,完成生产下单,进度跟踪和绩效考核,从而实现无纸办公,科学安排工作,对生产过程进行时时监控,运用价格体系和营运预算系统准确地进行成本核算,从而使公司的.规范化管理再上一个新台阶。

  七、进一步加强富康企业文化建设,充分发挥党支部、工会、团支部、妇委会等群团组织的优势,开展体育竞赛、文娱晚会、读书活动、技术比武、质量评比等活动。不断丰富员工的业余文化生活,切实解决员工的实际困难,为员工提供和谐美好的生活工作环境,真正打造活力富康、和谐富康。在去年,我们选举产生了职工代表,在工作和生活中起到了良好的带头作用,今年再次通过无记名投票选举产生的职工代表,他们是我们集团的优秀员工,一定不要辜负大家对你们的期望,要为集团的发展多提合理化的建议和意见,多为集团的管理工作建言献策,时刻起到先锋模范带头作用。

  八、要做好安全保卫和后勤服务工作,为广大员工营造一个安全舒适的环境。充分发挥保安人员的作用,使公司财产和员工的人身安全得到有力保障,同时还要做好后勤服务工作,认真搞好集团全方位的环境卫生。同时我们也号召全体员工都要爱清洁、讲卫生,改掉生活陋习,从不乱扔垃圾、不随地吐痰做起,从小事做起,从自己做起,共同营造一个舒适干净的生产和生活环境。在食堂方面,今年仍然坚持由公司统一管理,继续为每位员工补贴生活费,食堂人员要不断听取员工的意见和建议,要不断提升饭菜的质量,要不断做好员工的服务工作。

  总之,20XX年,我们既面临重大的发展机遇,也面临前所未有的挑战。我们要坚定信心,同心协力,充分利用富康集团这个良好的*台,充分发挥富康团队的优良作风,大力弘扬务实创新、团结协作、奋力拼搏的企业精神,为圆满完成20XX年既定的各项目标而努力奋斗!

公司总经理年会演讲稿2

尊敬的各位领导、来宾,亲爱的各位同事:

  下午好!

  经转流年,又是一年春节来。转眼间,我们公司也走过将近7个年头,在这7年里,有大家的付出与努力,我们才能取得各项工作阶段胜利,过去的"7年春秋代表我们共同成长了不寻常的7岁,是大家的辛勤努力换来这圆满的成绩,今天的年会,让我们尽情放松,尽情享受,那么首先,我向xx公司所有同仁们送上由衷的祝福和感谢。祝大家新春愉快,身体健康,万事如意!

  20xx年对我们xx公司而言是很重要的一年。虽然我们业绩有所下降,但大家的精神却让我深感欣慰,你们没有退缩!一直坚定不移走我们自己的路,能保持xx牌子的美誉有赖于在座各位的辛勤工作分不开,其中的酸楚与喜悦更能看出xx大家庭的凝聚力!

  在此请允许我代表xx公司向负责日常营业工作,一直尽心尽责的刘道胜经理表示衷心的感谢!向负责日常监督考核的xx、xx、xx、xx四位领班表示真诚的谢意!向xx所有的员工再道一声:你们辛苦了!

  虽然我们不是最好,但我们一直努力做得更好!这句话说起来容易,真正做到做好又有几个,但然也包括我在内。所以我一直在强调自我检讨,只有检讨自己才不会犯同样的错误或降低犯同样的错误,只有检讨才能让自己看到进步。在日常管理工作中,管理员对你们的严格,有个别同事耿耿于怀,对这问题我们做为管理人能够理解也必须理解。但是,事情的经过它代表着引导和培育。也许待若干年、也许等你开始认识更深一层时,你自然了解做管理人的不易,你才能够真正理解与接受。

  出人头地,必须具备点:

  一、锻炼工作的认真态度

  我们要为工作而工作,不要只是为生活而工作!爱岗敬业早已成为各行各业的学习口号,但太多人并不认识它,我想在今后的工作中让大家感受爱岗与敬业的真理,去认识工作的意义,去证实我们并非社会负担,而是贡献者!

  二、造就自己身价

  不管你出身于什么家庭,什么环境,你不能自傲更不可气馁和自卑,人生就象长跑,在跑步前你要做的就是做好一切心理准备。只要你不放弃,社会就不会放弃你。其过程,你得到的不仅仅是一点工资。只要你用心做好每件事情,去塑造你自身价值就是你迈向成功的步伐。

  三、不要只向钱看

  我们都是为钱而相聚,为钱而拼搏。但一些同事看钱胜过于一切,看钱过重者目光自然不会长远。而目光短浅者必然赚不到太多的钱!为人决定了你的财富。(请各位同仁们仔细分析我这句话)

  四、生存之道

  人必须要懂得如何与他人相处,相处之道在与理解、体谅和宽容。遇到事情首要是为别人着想,只有别人微笑了,你才能是合格的!你才能算是融入在人性丛林里的觅食者。

  曾经有人这么问过我:你的快乐是什么?为这问题我想了好久(因为以前我从来没有想过),最后我得一答案,我很快乐,我的快乐不在游山玩水间,也不在红灯绿酒中!工作它能使我兴奋与快乐,工作它能使我充实,工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能见到你们,能和同事们一起努力奋斗,共同进步,这就是我最大的快乐!在此我感谢大家给了我这个机会,谢谢!

  我想告诉大家:虽说我有雄心与壮志,但我更需要各位同仁们的鼎力相助,共同努力踏*坎坷。我希望诸位重新调整自己,携手步入20xx年的盛旺时期,再创大富豪辉煌!

  最后,再次祝愿大家家庭和睦!身体健康!新春快乐!幸福如意!谢谢!

公司总经理年会演讲稿3

各位来宾、女士们、先生们:

  大家好!

  律回春晖渐,万象始更新。在xx年新春即将到来之际,我谨代表宝鸡信德缘财税咨询有限公司全体员工向前来捧场的各位新老客户致以忠心的感谢及新年的祝贺!

  回顾过去的xx年,宝鸡信德缘财税咨询有限公司在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不错的成绩。公司整体运营状况呈良好的态势,获得了健康、稳步、持续的发展,这是全体公司员工共同努力的成果。在此,我谨代表宝鸡信德缘财税咨询有限公司向全体员工表示由衷的感谢。

  新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。西安市场也将在xx年全面开展,这将为公司的发展带来更多市场机会。所以我们要继续尽一切努力,抓住机遇,接受挑战。

  同时,我们也在逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

  总之,我相信xx年,在我们全体员工的共同努力下,一定会以开拓创新、与时俱进的.精神面貌,在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出新的篇章!

  最后,再次祝福在座的各位以及你们的家人在新的一年里:工作顺利、身体健康、阖家幸福、新春快乐!

  谢谢!

  有限公司

公司总经理年会演讲稿4

尊敬的各位领导、来宾,亲爱的各位同事:

  下午好!

  律回春晖渐,万象始更新。值此新春佳节到来之际,我谨代表公司董事会,向各位来宾的到来表示热烈的欢迎,向全体员工的辛勤工作致以深深的谢意!

  20xx年,是公司逆势而上的一年,是非凡的一年:公司成立十周年,公司工会正式成立,第一届xx大会胜利召开,xx分公司顺利搬迁和人员扩编,公司各种丰富多彩的员工活动等,让我们的每一位员工看到公司发展的希望。

  虽然xx再一次考验我们全体员工的斗志和信心,但是,我们的企业和全体员工面对危机与困难,在公司董事会、管理层的正确指导下,积极采取自救行动,开源节流、削减开支,并抓住这个时机在企业内部进行苦练内功、强化培训、提高技能,把握机遇,创新发展。

  通过公司管理层和全体员工的努力,公司获得了健康、稳步持续的发展,做到了稳健运营,实现赢利的目标。所有这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水,也凝聚着员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献。

  因此,我谨代表各方股东、董事、监事向全体员工表示衷心的感谢,并通过你们向你们的家人表示新春的祝福,祝大家新春愉快,工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!

  展望20xx年,我们将面临新的机遇和更大挑战,希望大家继续努力,开拓创新,与时俱进,以新的姿态、新的步伐,谱写新的篇章!

  我相信20xx年,在董事会的正确决策下,有公司管理层的正确领导,有我们全体员工的共同努力和齐心协力,通过强化管理,提升效率,我们的员工和企业一定能够携起手来,共度难关,在激烈的市场竞争中求得新的发展,公司一定会有更美好的未来!

  最后祝我们的年会圆满成功!

  谢谢大家!

公司总经理年会演讲稿5

各位同事:

  大家好!借此机会向大家拜个早年,祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、鸡年吉祥!百利自创业至今,已经走过xx个年头。首先感谢董事会对我的信任,委我以重任。xx年来,公司在梁纳新董事长的领导下,经过前任总经理梁敏宁女士的经营,所经历的风雨、所获取的成果,大家有目共睹。作为百利的一名老员工,伴随着企业的历史一路走来,见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成,我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和自豪!身为公司领导人,从投身企业那一天开始,我们就为百利确立了一个理想,我们认为自己的使命,就是要打造一个事业*台,一个让一切有责任感的有志于借助百利成就自我价值的百利人的事业*台!上一年,董事长将百利企业经营的这副重担交给了我,让我和大家一起担着继续往前走,我相信:只要我们坚持并发扬企业的优良传统,勇于创新、乐于拼搏,应该可以不辱使命,完成公司董事会的要求并实现企业的各项经营指标。

  今天,我很欣慰,也很自豪。不是为我自己,而是为在座的每一位,正是大家的共同努力,使百利事业实现了历史性的跨越!借此机会,我谨代表集团总经办并以我个人的名义,向在座的各位以及一年来所有大力支持及配合百利总经办工作的人们,表示衷心的感谢和诚挚的问候!

  下面,我将利用一点时间,跟大家一起来回顾和总结百利上一年来取得的成绩和积累的经验,就董事会及总经办关于公司接下来一年的规划向各位作一个概要性的通报,并就xx年的工作重点和思路,提出要求。

  一、xx年的历史回顾(取得的重大成绩和积累的经验)

  xx年:集团定为“固本强基年”,通过加大基础建设做好各项基础工作,为发展和腾飞打下坚实基矗

  百利被授予广州市家具协会副会长单位、广州工商业联合会执行常委单位、广州市民营企业商会副会长单位。

  3月,面积为4000*方米,广州地区规模最大、档次最高、陈列最完善的大型办公家具展厅投入运营。

  4月,整合百利文仪集团及科研院校的研发力量,建成行业内第一个市场化运作的办公家具研发中心。

  占地面积124亩,集科研、板材加工、家具制造、五金材料、物流储运五大中心于一体的百利文仪集团从化工业园开始规划,百利的发展进入新的纪元。

  10月,在*家具协会第四届会员*上,当选为*家具协会副理事长单位。

  12月,广州市百利文仪实业有限公司工会成立。

  二、xx年的发展思路以及工作重点

  上一年,我们打通了各个部门运作的接口,对应地制造生产车间的工艺流程作出改造,为xx年的规范运作奠定了基矗

  xx年要加强总经办对集团的协调、监督的职能,令资源及做事的步调一致,改以往“散兵作战”的方式为“兵团作战”。上半年在集团内导入及推行绩效考核及激励机制,同时也会导入公司“以人为本”企业文化的建设,会同人资、工会作一些员工福利的改善,人力资源中心加大力度,针对不同部门不同层级的人进行培训,令每个人实现价值,找到对企业的归属感。下半年通过成熟运作后,真正体现我们所追求的价值,达到专业共享的目标,实现公司的目标、整体价值及增值、个人价值及增值。

  三、提几点要求

  第一,各级员工必须明确自己肩负的使命,必须为自己制定明确的目标,并有达成目标的坚强意志,面对任何困难,都决不动遥

  第二,要表现出强烈的积极性,充分发挥出团队的战斗力,保持员工队伍旺盛的士气与活力。

  第三,围绕“定目标、做计划、定规划、明责权”、计划协调观念与系统运作观念。

  各位同事,xx年是百利事业发展史上的又一转折点,我坚信,只要我们上下一心,群策群力,在国家加快民营经济发展的政策支持和地方*的继续支持下,通过全体百利人的共同努力,我们就一定能够圆满完成xx年各项任务,顺利实现xx年公司各项经营指标。我希望在往后的日子里,各级领导干部和广大员工,继续发扬过去的优良传统,奋发向上、继往开来,朝着我们既定的目标,坚定地、踏实地向前迈进。公司制定的“将集团逐步建设成为*办公家具行业的领头羊”的目标就一定能够变为现实!同时也希望在座的每一位员工珍惜这个时代提供给我们的机遇、珍惜这个行业蓬勃发展的动力、珍惜我们企业前一年打下的基础和提供的*台,在企业的下一年中为企业、为自己再创辉煌!

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