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岗位调动通知3篇

时间:2022-12-31 14:10:08 浏览量:

岗位调动通知1xx同事:  您好!公司通过对你的近期观察和工作分析,并考虑到公司的部门需要和你的工作能力,经讨论,公司认为你比较适合在xxx部门xxx岗位工作,请你在收到本通知后一周内办完原部门工作下面是小编为大家整理的岗位调动通知3篇,供大家参考。

岗位调动通知3篇

岗位调动通知1

xx同事:

  您好!公司通过对你的近期观察和工作分析,并考虑到公司的部门需要和你的工作能力,经讨论,公司认为你比较适合在xxx部门xxx岗位工作,请你在收到本通知后一周内办完原部门工作移交以及移交手续,前往新部门任职!

  人力资源部负责人(签名):

  日期:xx年xx月xx日

  全体员工: 同事已于 xx年xx月xx日由 岗位调至 岗位。

  特此公告!

 XXXXX公司

  xx年xx月xx日

岗位调动通知2

xx先生/小姐:

  经本公司研究,决定调动你到本公司xx (部门)任xx (岗位)一职,岗位试用期从xx 年x 月x 日至xx 年 x月 x日,相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下:

  基本工资xx 元/月,提成工资x 元/月,岗位工资x 元/月,伙食补贴 x元/天(指工作时间),住房补贴x 元/月,交通补贴 x元/月(指工作时间),通讯补贴xx 元/月。

  请持本通知书于xx 年 x月x 日到 (部门)报到,逾期或拒不到岗者,按自动离职处理。

  xx有限公司

  xx年xx月xx日

岗位调动通知3

xx先生/小姐:

  您好!公司通过对你的"长期观察和对你近几个月业绩的分析,并考虑到公司的生产需要和你的工作能力,经与职工代表讨论,公司认为你比较适合在 岗位工作,现本公司根据《 有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位,但须与职工代表讨论,并与员工协商)之规定,将你由xx 岗位调至 xx岗位,请你在收到本通知之日起 日内给公司一个明确答复,并将岗位调动回执交回本公司xx 部门;若逾期未作出答复,则视为同意调动。

  xx有限公司

  日期:xx年xx月xx日


岗位调动通知3篇扩展阅读


岗位调动通知3篇(扩展1)

——公司岗位调动通知书3篇

公司岗位调动通知书1

xx:

  您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析,并考虑到公司的生产需要和你的工作能力,经与职工代表讨论,公司认为你比较适合在xx 岗位工作,现本公司将你由xx 岗位调至xx 岗位,请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续,前往新职单位或部门报到。

  xx有限公司

  办公室主任(签名):

  日期: 年 月 日

  公司岗位调动通知书 篇2

xx:

  您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析,并考虑到公司的"生产需要和你的工作能力,经与职工代表讨论,公司认为你比较适合在 岗位工作,现本公司根据《 有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位,但须与职工代表讨论,并与员工协商)之规定,将你由xx 岗位调至 xx岗位,请你在收到本通知之日起 日内给公司一个明确答复,并将岗位调动回执交回本公司xx 部门;若逾期未作出答复,则视为同意调动。

  xx有限公司

  职工代表(签名):

  日期: 年 月 日

公司岗位调动通知书2

xxxx:

  根据公司生产需要,经研究决定,现将你从 xxx调动至xxx ,请你在收到通知后,及时办理好原岗位的交接工作,并在 20xx 年 x 月 x 日前到新岗位报到上班,未按时到新车间报到的按旷工处理,并按公司的相关管理制度进行考核!

  被调动人签名:

  xxxx有限公司

  人力资源部

  xxxx年x月x日

公司岗位调动通知书3

  负责人同志,因工作需要,经当事人同意(申请),公司决定调你部所属员工 同志到 工作。执行日期 。

  请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接,并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。

  调出单位(或部门)

  调入单位(或部门)

  行政人事部:

  分管副总(总助)

  总 经 理

  XXXXX公司

  年 月 日


岗位调动通知3篇(扩展2)

——工作岗位调动的通知3篇

工作岗位调动的通知1

  姓名:部门:原任职务:相关说明:到新岗位报到时间:批示:调出部门意见:年月日副董事长意见:调任职务:编号:部门:

  调入部门意见

  本人意见

  本人同意变更劳动合同,对工作内容、岗位作上述变更,同意薪酬按新岗位标准,并将按时赴新岗位工作,认真完成新工作岗位上的任务。

  签名

  年月日

  XX有限公司

工作岗位调动的通知2

xx同事:

  您好!

  公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析,并考虑到公司的生产需要和你的工作能力,经与职工代表讨论,公司认为你比较适合在 岗位工作,现本公司根据《 有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位,但须与职工代表讨论,并与员工协商)之规定,将你由xx 岗位调至 xx岗位,请你在收到本通知之日起 日内给公司一个明确答复,并将岗位调动回执交回本公司xx 部门;若逾期未作出答复,则视为同意调动。

  xx有限公司

  职工代表(签名):

  日期: 年 月 日

工作岗位调动的通知3

  负责人同事,因工作需要,经当事人同意(申请),公司决定调你部所属员工 同事到 工作。执行日期 。

  请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接,并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。

  调出单位(或部门)

  调入单位(或部门)

  行政人事部:

  分管副总(总助)

  总 经 理

  XXXXX公司

  年 月 日


岗位调动通知3篇(扩展3)

——岗位调动通知书 (菁选5篇)

岗位调动通知书1

(乙方):

  因你在 年度聘期的考核中被确定为不称职等次(或根据工作需要),按照有关规定,现对你的工作岗位作以下调整: 。

  特此通知。

  甲方(盖章)

  法定代表人(签字盖章)年 月 日

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岗位调动通知书2

xx:

  您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的.分析,并考虑到公司的生产需要和你的工作能力,经与职工代表讨论,公司认为你比较适合在 岗位工作,现本公司根据《 有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位,但须与职工代表讨论,并与员工协商)之规定,将你由xx 岗位调至 xx岗位,请你在收到本通知之日起 日内给公司一个明确答复,并将岗位调动回执交回本公司xx 部门;若逾期未作出答复,则视为同意调动。

  xx有限公司

  职工代表(签名):

  日期: 年 月 日

岗位调动通知书3

xxxx:

  根据公司生产需要,经研究决定,现将你从 xxx调动至xxx ,请你在收到通知后,及时办理好原岗位的交接工作,并在 2014 年 x 月 x 日前到新岗位报到上班,未按时到新车间报到的"按旷工处理,并按公司的相关管理制度进行考核!

  被调动人签名:

  20xx年x月x日

岗位调动通知书4

xx同事:

  您好!公司通过对你的近期观察和工作分析,并考虑到公司的部门需要和你的工作能力,经讨论,公司认为你比较适合在 部门 岗位工作,请你在收到本通知后一周内办完原部门工作移交以及移交手续,前往新部门任职!

  人力资源部负责人(签名):

  日期: 年 月 日

岗位调动通知书5

xx:

  您好!公司通过对你的长期观察和近来的工作表现,并考虑到公司的实际需要和你个人工作能力,经讨论,认为你比较适合在 岗位工作,现本公司将你由原来的 岗位调至 岗位,请你在接到本通知起一月内办完原单位或部门移交手续,前往新职单位或部门报到。

  调出单位(部门)经理意见:

  调入单位(部门)经理意见:

  人事行政部经理意见:

  分管副总经理意见:

  总经理意见:

  20xx年x月x日


岗位调动通知3篇(扩展4)

——人员调动通知「」3篇

人员调动通知「」1

  调动通知单

  __________ 部门负责人:

  原__________部门__________同志,因工作需要调入你部门,请接收并予以安排,从即日起开始考勤。(此表适用于:分店内部部门之间调动)

  人事部

  年 月 日

人员调动通知「」2

  员工岗位调动通知书

  经集团公司领导同意,由 年 月 日起,您由原岗位调动至 部 岗位工作。希望您在新的岗位上发挥更大的作用。

  请凭此单到新部门报道。

  行政人事部

  年 月 日

人员调动通知「」3

  调动通知单

  __________ 部门负责人:

  原__________部门__________同志,因工作需要调入你部门,请接收并予以安排,从即日起开始考勤。(此表适用于:分店内部部门之间调动)

  人事部

  年 月 日

  编号:


岗位调动通知3篇(扩展5)

——学校教师岗位调动申请书3篇

学校教师岗位调动申请书1

尊敬的中心学校领导:

  本人自XX年9月参加工作以来,先后在过龙绍小学、弄麻小学、那拉小学、大田坝小学。其间,积极进取;岗敬业;团结同事;热爱学生;服从领导的安排;积极参与学校主持的各种学习及活动;工作突出;是同事赞誉、学生欢迎、家长接纳的一位好同志。在繁忙的工作,本人以提高自身素质,强化自身工作能力为导向,不断优化自我、完善自我。――20xx年中文系专科毕业,现正自考中文系本科。――于XX年申请加入*xxxxxxx,20xx年7月正式成为*党员。

  本人是一个爱好广泛的人,对写作、播音、主持等颇有经验,尤其是音乐方面、吹拉弹唱略懂,钢琴为17级,音乐创作以达到完美境界。曾几次去录制原创歌曲,因经济能力有限而未发表。本人自工作以来,一直担任音乐教师。同时,本人胜任一至九年级语文、数学等。

  本人为了能够充分施展自己的才华,能够把自己拥有的知识全面的传授给下一代。因此,本人特想领导申请调动工作,由小学调到中学。我恳请领导在百忙之中考虑一下我的调动申请,这一方面有利于学生未来的发展;有利于学生精神面貌的改变;同时更有利于本人能安心工作,使本人尽职尽责,为我镇的教育事业增添光彩。

  愿批准为盼。

  此致,

敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

学校教师岗位调动申请书2

尊敬的各位领导:

  您好!首先感谢您百忙之中抽时间阅览我的申请书。

  我叫蒋付成,家在四川省成都市武侯区。于20**年从西昌毕业后,于参加了20**年资阳市安岳县教育局组织的教师公开招聘,被聘任后分配到安岳县华严小学任教。从事教学工作的这几年年中,我参与了学校的小学数学教学、思想品德教学等教学工作,协助学校处理双基统计、打字复印等工作。

  我于20**年至今,从事教育教学工作是兢兢业业,完成各项任务,同时也得到了学校领导、师生的一致好评。在20**年担任村主任教师工作,20**-20**年度考核优秀奖,20**-20**年度考核一等奖,20**-20xx年度考核一等奖,同时班级也被评为县级优秀班集体。

  现在的校地处资阳市安岳县华严镇,离家约240公里,从学校到家坐车需6小时左右,*时上班回家很不方便。

  同时家中有年老的父母需要照顾,而我因工作原因无法照顾,完全依靠年迈的父亲独自承担,心中时常凄凄,未尽人子之责。

  我和爱人于20**年结婚,至今长期两地分居,还好感情基础良好,至今没有感情问题发生。但是时时想来,丈夫丈夫,一丈之内方为夫,未尽为夫之道在离婚率如此高的时代也是忧心忡忡。

  在20xx年7月有了小孩,现在一直由我妻子在家照看,从嗷嗷待哺到咿呀学语,毫无为父之功。

  在生活上还存在很多实际困难,一边要搞好学校教学,还要时常挂记家里的一切。长期以来,我一直在学校与家庭间奔波,疲倦之极,实在难以支撑。为解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好的投身工作,希望能调入附近的学校工作,为本系统多做一些贡献。

  我特别恳请领导能体谅我家庭生活上的不便与困难,审验我的调动申请,为一个热爱教育事业的年轻教师,减少生活上的后顾之忧,支持鼓励我将教学工作搞得更好,如果领导同意了我的申请,那么,我坚信,不用在安岳和成都往返奔波,将能腾出的更多精力投入到教学工作中,创造出更好的教学成果。敬请领导批准。

  此致

敬礼

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日


岗位调动通知3篇(扩展6)

——岗位调动的申请报告

岗位调动的申请报告1

尊敬的部门领导:

  您好!

  首先感谢您对我的关心和照顾,同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!

  我是本公司xxx的一名员工,在领导的关怀下我非常热爱本职工作,在这将近半年的时间里我掌握了,拥有良好的体质跟心里素质,培养了良好的人际关系。但是我觉得目前岗位上的实际的工作时间和效率不能成正比,工作时间较长而没有相应的任务要求,也相对于最求高效率公司和喜欢挑战性的本人来说的确是一种遗憾。

  因此我想从xx部门调动到xx部门,其实公司也在发展阶段,也有很多我很喜欢待的理由,所以希望能在同公司内换岗位,多学一点东西,多多充实自己。假如我到了新岗位之后,我会勤勤恳恳,尽职尽责,抓住每个机会认真锻炼提升自己,从而不负公司对我的关爱。

  为了更好的为公司服务,为了让自己的能力得到更好的发挥,在此我真诚的向各位部门领导提出岗位调动申请,请求领导对我的实际情况进行考核,同意我从xx部调动到xx部,特此申请,恳请领导批准,谢谢!

  此致

敬礼!

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