政府采购党风廉政工作总结

下面是小编为大家整理的政府采购党风廉政工作总结,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

政府采购党风廉政工作总结6篇

第1篇: 政府采购党风廉政工作总结

**村党风廉政工作总结

 我们**村由原三星、五丰、龙寺、甲子4个村合并，总人口1400多人，地域面积22平方公里。全村有党员67人，设总支1个，下属支部3个。2008年村级集体经济收入72万元；
农民人均收入10242元，是一个地广人稀、经济实力相对薄弱的村。近年来，**村的经济社会得到了稳定、较快的发展，这得益于我们有一个坚强的村级领导班子，有一支干净干事的干部队伍。下面将**村抓党风廉政建设和廉政文化进农村工作情况总结如下：

一、抓教育，树形象

村规模调整前，原4个小村在党风廉政建设方面总体不错，党员干部队伍素质也较好。4个村合并后，部分党员干部思想上有波动，工作上有情绪。针对这种情况，在村级组织换届选举过程中，我们逐个找党员干部谈话，明确告诉他们要当干部就得讲奉献、讲服务，必须做到吃苦在先，享受在后，如没有这种指导思想就不要来竞选干部。村组织换届选举结束后，村党支部在短短的1个多月时间里先后召开了3次党员、组长以上干部大会，着重从如何保持党员先进性、干部廉洁自律方面进行有针对性的教育，同时利用播放电教警示片、聘请镇党委领导上廉政课等方式，使全村党员干部牢固树立为人民服务、清正廉洁的意识。

二、抓制度，促规范

制度建设是农村廉政建设的重要保证。制订完善各项切合实际的、行之有效的制度，将松散、随机、无序的农村社会纳入有序的轨道，既使村干部理事有据可依，也为广大村民直接参与民主决策和民主管理提供了有力保证。在抓制度建设过程中，我们一抓制度完善。根据镇党委、镇政府出台的《村干部行为规范》、《廉洁自律十条规定》、《招投标实施细则》等文件精神，村“两委会”经过反复调查研究，并通过村民代表大会通过，制订和完善了《村干部任期目标》、《村党支部工作职责》、《村委会工作职责》、《村规民约》、《村主要干部廉洁自律规定》等制度、目标、计划。二抓制度上墙。将制订的有关制度制作成板面上墙公开，使每位干部增强使命感和责任感，更好地接受群众监督。我们还开辟了群众留言板，群众有什么建议、需要解决什么问题可写在留言板上。该做法得到了上级领导的肯定。《人民日报》曾登载过这样一条新闻：“小小留言板，架起了干部群众的连心桥。”三抓制度落实。对制度的执行情况定期召开一定层面人员参加的会议进行通报，发现问题及时指出，并提出整改措施，收到了良好的效果。

三、抓示范，树**

在所有的重要村务活动中，我们始终遵循了事前讨论、事中监督、事后检查的原则，重要事项的决策由村民代表大会商量决定，较大事项由村“两委会”成员共同研究，决不搞书记、村长“一言堂”或碰碰头决定。无论是村级工程招投标，还是社会公益事业建设，都遵循公开、公平、公正的原则操作，让干部听得明白，在群众面前说得清楚。在执行制度方面，村主要干部以身作则，凡要求别人做到的，自己带头做到；
凡要求别人不做的，自己坚决不做。我本人作为村党总支书记，每年的固定报酬和村委会主任一样是6000元，误工工资不再另行计算，其他班子人员误工实误实计，在整个**，我村的干部误工可以说是最少的。在招待费开支中，今年我村帐面支出是4万多元，但其中2万多元是村党员干部开会支出，其它招待费用只不过是2万余元。我村村级集体经济比较薄弱，4个村合并后负债200多万元，但村经济发展和社会公益事业建设项目又不能停止，没有钱怎么办？一是争取政府和社会各界支持；
二是村集体资金筹一点；
三是以我本人的名义借贷，有不少项目资金缺口大，就由我自己垫付，并从不计息。因此，我们村党员干部办事有信心、有决心，凝聚力、战斗力强，在群众中具有较高的**。

四、办实事，得民心

这几年，我们**村的基础设施建设和社会公益事业发展较快。如投资40多万元实施了“百库脱险”项目；
投资80余万元实施了自来水改造工程和建造了生活污水处理工程；
投资20余万元完善了农田排灌设施；
结合新农村建设，投资80余万元进行了村级绿化和办公楼改造工程。特别是我们投资160余万元**了狮子口水库，得到了村民的一致好评。狮子口水库是前几任村干部的设想，也是全村百姓多年的愿望，该水库的建成，一可以改善农田灌溉条件，二可以提供优质的饮用水源，三可以为我村进一步发展“农家乐”休闲旅游服务创造条件。同时，我们还开展了“清洁乡村”、“清洁庭院”活动、杭徽高速沿线整治等工作，使我村的村容村貌得到了较大的改观，群众**称赞。

五、造氛围，促廉政

2008年以来，按照廉政文化进农村的要求，我们在抓好班子建设，加大对党员干部廉政教育的同时，十分注重廉政文化的营造。我们一是健全了党风廉政监督员队伍，建立了村务（社务）监督委员会，对党员干部的行为进行监督，及时防范和纠正一些不廉洁的行为。二是结合村办公楼的建造，设立了廉政文化活动室，利用阅览室、电化教育室、党员活动室等阵地，为党员干部开展廉政知识的学习提供了条件。三是设立了村务公开栏，每季度向村民公开，接受群众监督。四是在办公楼旁设置了廉政内容的标牌、图片，通过通俗易懂的图文方便了党员群众接受教育。五是开展一些丰富多彩、党员群众喜闻乐见的文体活动，包括为党员干部上党课、弘扬民俗民间优秀文化传统、组建业余文艺演出队伍、结合文化下乡举办廉政文艺演出等，真正把廉政文化带入农村，把廉政意识灌输进党员干部的心里。

我的汇报完了，谢谢大家。文档来自:麦档网

第2篇: 政府采购党风廉政工作总结

2016党风廉政工作总结

　　2016年,在县纪委的精心指导下，我镇党委、政府把贯彻落实党风廉政建设责任制作为一项经常性、长期性的重要工作来抓，以科学发展观为指导，认真贯彻落实党风廉政建设责任制及十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严明党的纪律,着力加强党的作风建设, 扎实开展学习教育、监督检查、制度建设、作风建设、惠农政策落实等各项工作，着力解决群众反映强烈的突出问题,使全镇党风廉政建设和反腐败工作取得了长足发展，为全镇经济社会又好又快发展提供了强有力的政治、组织、纪律保障。

　　一、基本情况

　　**地处澜沧江流域，距维西县城86公里，北毗巴迪乡，南邻康普乡，国土面积463平方公里，辖8个行政村，99个村民小组，境内居住着以傈僳族为主的9种民族。2016年，全镇共有人口10401人，农民人均经济纯收入预计增加666元达5422元。目前全镇有农8个农村基层党总支，共25个农村党支部，4个机关支部，705名党员，其中：女党员140人，少数民族党员639人，农村党员479名。现有纪委委员 7名，其中纪委书记1名。

　　二、主要工作情况

　　（一）抓学习教育，努力提高党员干部廉洁自律能力。

　　廉洁意识的提高，自律能力的养成来自学习，来自于教育。镇党委和镇纪委始终把增强全镇党员廉洁意识，提高自律能力作为一项经常性的工作来抓。主要学习了十八大、十八届三中全会精神、县委十二届四次全会精神、十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议精神和《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》和《党章》等规定。一是领导班子成员带头学习，采取党委中心学习组的形式，认真学习党风廉政建设相关知识，进一步增强党员领导干部廉洁自律意识，同时通过召开民主生活会，开展批评与自我批评，寻找自身存在的不足和差距。二是组织镇村党员干部大会认真学习，今年累计组织学习11期1100余人次；
三是认真开展警示教育，组织党员干部学习了杨善洲、文建明等模范典型先进事迹和一些反面典型案件，做到示范教育和警示教育相结合，不断提高全镇广大党员干部群众的廉洁自律意识和监督意识。通过对党风廉政建设知识的学习教育，进一步提高了全镇党员干部的廉洁自律意识，增强自律能力，增强了广大党员群众参与监督的自觉性。

　　（二）抓责任落实，严格执行党风廉政建设责任制。

　　为确保党风廉政建设责任制的严格执行，有效落实，结合我镇实际，我镇及时调整充实了党风廉政建设工作领导小组和党务政务公开领导小组，切实加强党风廉政建设责任制落实工作的领导，落实领导干部一岗双责，层层签订党风廉政建设责任书，分解落实责任，与各村、单位签订了责任书，督促全镇党员干部认真贯彻执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、《廉政准则》，加大对党务、政务、村务公开工作及村级“三资”清查工作的检查力度，确保公开规范化、程序化、“三资”管理台账化、制度化。我们充分利用镇政府党务政务公开栏、宣传牌、宣传标语和各村的黑板报、公开栏对惠农资金发放、党费收缴、党支部公开承诺等需要公开的事项一一进行公示，自觉接受群众监督。通过抓工作责任的层层落实，进一步增强了全镇党员干部责任意识和廉洁从政意识，坚定了同腐败行为斗争的信心和勇气，进一步推进了党风廉政建设责任制的严格执行。

　　（三）抓监督检查，扎实推进重大决策部署的落实。

　　目前，全镇推行村级村务监督委员工作机制，做到了“四有”，有人员、有场地、有制度、有章子。并制定了工作职责，规定了工作程序，通过运行收到良好效果，得到群众好评。按照州、县安排，开展了“作风建设年”活动。镇纪委发挥组织协调职能，积极向镇党委请示汇报，按照上级有关要求，及时组织工作组，采取现场监督检查的方式，对全镇活动开展情况、村务监督委员会选举情况、惠农政策落实情况、党务政务村务公开情况、重点工作进展情况进行专项监督检查，累计组织开展工作落实情况监督检查6次。通过监督检查，各项工作领导重视、推进有序、措施有力，取得了较好的效果。目前，各项惠农政策落实到位、重点工作进展顺利、党务政务村务公开透明。

　　（四）抓作风建设，努力提高机关办事效率。

　　为进一步转变机关作风，提升工作人员依法行政水平，提高行政效能，镇党委、镇纪委严格按照我县开展的“作风建设年”活动要求，以加强党性修养、弘扬优良作风为核心，以加强效能建设、改进工作作风为重点，从干部考勤和工作纪律抓起，通过建立干部实绩档案等措施，切实抓好党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，突出抓好镇村两级党员领导干部作风建设情况的监督检查，切实纠正解决了部分党员干部学习不深入、工作不扎实、责任心不强、群众观念淡薄、服务意识不强、工作效率低下、廉洁自律意识不强等问题。结合“千促”活动，着力抓好党员干部群众观念，大兴密切联系群众，求真务实之风，坚持深入群众到一线，解决问题在一线，监督问题在一线，信息收集在一线，变群众上访为党员干部下访，不断提高党员干部新时期做好群众工作的能力。针对部分党员干部慵、懒、散问题，镇纪委以思想作风建设为突破口，狠抓党员干部思想教育和作风整顿，实现了以治庸提能力，以治懒增效率，以治散正风气的目标。

　　（五）抓制度建设，努力营造风清气正的发展环境。

　　制度建设是预防腐败的源头保障，镇党委、镇纪委始终把制度建设作为治本抓源的主要工作来抓。进一步充实完善了《**镇党风廉政建设责任制》、《**镇领导干部廉政档案制度》、《**镇党风廉政建设责任追究实施细则》、《**镇党风廉政建设责任制考核办法》、《**镇党风廉政建设责任制民主测评制度》、《**镇党风廉政建设责任制监督检查制度》六项制度。讨论制定了《财务管理制定》、《民主议事制度》、《镇干部驻村制度》、《镇干部请销假制度》、《领导干部值班制度》、《全镇干部管理制度》、《信访接待日制度》、《领导包案制度》和《公车管理使用制度》等。同时，加大对各项制度执行情况的监督，强化制度约束力，杜绝了滥用职权、办事拖拉、推诿扯皮、作风粗暴等问题，强化了部门监督、人民群众监督，杜绝了违法行政，靠人情办事、索取办事、受贿办事的问题。通过抓制度、强监督、严要求，全镇领导和各级干部依法办事、廉洁秉公办事的水平不断提高，诚实守信的信用环境、公开示范的服务环境，文明宽松的人文环境正在形成。

　　（六）抓综合整治，认真解决群众反映强烈的热点难点问题。

　　认真解决人民群众反映强烈的突出问题，是进一步密切干群关系，提高政府公信力的根本要求，也是加强作风效能建设，优化发展环境的有效途径。镇党委紧紧围绕事关民生的重点问题，积极开展社会管理创新工作，解决了一些热点难点问题，进一步提升了服务水平，提高了工作效率。

　　一是抓惠农政策落实，保障和改善民生。我镇成立了综合服务中心。综合服务中心为全镇惠农政策落实工作“中心枢纽”,主要工作内容是宣传和落实各项惠农政策，加强惠农资金有效监管、安全运行和阳光发放。中心设财政、民政、合作医疗、社保、计生、咨询接待等服务窗口，把与农民息息相关的种粮补贴、农资综合补贴、良种补贴、退耕还林、家电、汽车摩托车下乡补贴、五保低保、民政抚恤金、大病医疗救助等各类涉农补贴、农村社会养老保险、新型农村合作医疗、计划生育等工作全部纳入服务范畴，建成集资金发放与收缴、信息服务与咨询监督等为一体的综合性服务大厅，开展“一站式、一条龙”服务，为群众提供更加优质、便捷、高效、阳光的服务，真正实现“进一道门，办所有事”的目标。

　　二是抓社会管理创新，维护社会和谐稳定。我们以“强综治、创平安、保发展、促和谐”为目标，整合综治办、信访办、司法所、派出所、法庭等各类资源，成立了综治维稳中心。综治维稳中心按照“主体不变、职能不变、联合运作、优势互补、工作联动、形成合力、方便群众、服务大局”的总体要求，建立了“矛盾联调、治安联防、工作联动、问题联治、平安联创、服务联办”的“六联”运行机制和镇、片、村、组“四级”网格化工作方式，实行一个窗口服务群众，一个平台受理反馈，一个流程调解到底，一个机制监督落实的运行方式。实现了人民调解、司法调解、行政调解三种调解方式的有机结合，形成了大调解的工作格局。一年来，共接警50起；
共排查调处各类矛盾纠纷108起，涉案当事人223人，签订书面协议57份，口头协议51份，妥善及时解决群众反映强烈的问题，有效地维护了我镇社会和谐稳定。

　　三、存在的主要问题和今后打算

　　在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，镇党委、镇纪委在工作落实推进中，还存在不少困难和问题，主要是：一是全镇党员干部拒腐防变意识还需进一步提高，村务监督委员会作用还没有充分发挥，人民群众的监督自觉性还需加强；
二是在工作措施的落实上创新精神不足，工作方式方法还需进一步改进；
三是对镇村干部的廉洁教育特别是村干部的廉洁教育还抓的不够，有待于进一步加强；
四是班子自身工作能力不够强，还需在学习上下功夫，在工作实践中加强锻炼。

　　下一步，我们将从以下几方面继续加强党风廉政建设工作。一是继续加强学习，深入推进反腐倡廉教育，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，进一步加强领导干部理想信念和廉洁从政教育，加强对农村基层党组织和人民群众的反腐倡廉宣传教育工作，推进廉政文化建设。二是严格落实党风廉政建设责任制，促进勤政廉政建设。三是加大纠风工作力度，切实纠正损害群众利益的突出问题。继续加强对中央惠农资金、新农合医疗资金、城乡养老保险、扶贫救灾救济等专项资金的监管，严肃查处贪污、挪用、骗取资金的违纪违法行为。四是继续深入开展“作风建设年”活动，切实加强自身建设，坚持在各项活动的开展中解放思想、统一认识、提升能力，加强班子自身建设，解决影响和制约科学发展的突出问题，切实推动我镇党风廉政建设工作再上新台阶。

第3篇: 政府采购党风廉政工作总结

社保股党风廉政建设工作总结

二〇一二年，社保股不断加强党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，确保了党风廉政建工作的落实。现将我股党风廉政建设情况汇报如下：

一、加强学习，党风廉政建设工作进一步引向深入

社保股把廉政工作摆上了重要议事日程，全股人员认真学习，把一些腐败现象的严重危害性进行了重点剖析。观看反腐倡廉的录像，以强化全体人员廉政意识，营造良好的反腐倡廉氛围，做到警钟长鸣。通过学习，使股室人员牢固树立正确的权力观、人生观，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，真正做到用权不滥、理财不贪、廉洁从政。通过学习教育，不断提高全体工作人员的廉政意识，增强自觉执行党风廉政规定的自觉性。

二、求真务实，把党风廉政建设工作落到实处

作为敏感股室，社保股始终把党风廉政建设作为重要工作来抓，在工作上即注意讲究工作的形式和方法，注意紧密联系实际，在转变工作作风的同时，进一步增强服务意识，提高办事效率，在原则问题上不乱开口子，不讲情面，严格按照规章制度办事，坚决杜绝吃、拿、卡、要等现象。

三、严格要求，培养良好的生活作风

严格遵纪守法和道德规范，严格遵守各项廉政法规制度，以局各项管理制度严格约束自身，保持清醒头脑，真正做到思想作风过硬，堂堂正正做人，清清白白为民，实实在在服务，同时，勤俭节约，精打细算，讲求实效，生活上保持艰苦奋斗的作风，做到一身正气，一尘不染。

今年，社保股的党风廉政建设工作取得了一定成绩，没有出现一人一例违法乱纪行为。但也存在一些不足，今后我们将继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好社保股的党风廉政建设工作，力争使科室廉政工作再上一个台阶。

第4篇: 政府采购党风廉政工作总结

学校党风廉政工作总结

2019年，我校在区教育局的正确领导下，严格贯彻上级的各项廉政建设精神，围绕学校中心工作，以党员干部为重点，以“学习十九大精神”活动为抓手，以强化监督为保证，明确反腐倡廉责任，推进廉政文化建设，扎实落实好党风廉政建设主体责任，为学校各项工作的健康发展创造了良好的环境。现将工作汇报如下：

一、加强组织领导，实施强责工程。

学校党支部坚持把反腐倡廉工作作为工作中的一件大事来抓实抓好。多次召开党支部会、党政联席会，专题研究党风廉政建设工作，积极探索我校教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的纪检监察工作体系，结合我校本年度工作要点和学校中心工作，党支部与党员干部签订了《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设、执行政策法规贯彻到学校工作中去，要求党员干部不仅要对自己所抓的各项工作负责，也要对党风廉政建设全面负责；
坚持集体领导与个人分工相结合，将党风廉政建设的责任逐级分解，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，确保了党风廉政建设的责任落实到人，职责清晰，措施到位，为优化办学环境，提供了政治保证。党支部还专门出台了京口中学党员教师行为规范制度、《京口中学廉政制度汇编》等，使学校党风廉政建设进一步制度化、规范化、科学化。

二、开展学习十九大精神系列主题活动

今年教师节组织教师签订廉洁从教承诺书，在全校教师中开展了“学十九大精神，做新时代先锋”系列主题活动，一是组织全体教师集中收看“将改革进行到底”和“十九大开幕式盛况”,二是发放十九大相关学习材料并组织党员教师完成4000字读书笔记，三是利用橱窗、板报创设喜迎党的十九大环境氛围，充分展示党的十八大以来党中央治国理政的卓越能力和非凡成就，为党的十九大胜利召开凝聚思想共识和精神力量，四是邀请市委党校老教授来校讲学，五是召开“立足岗位，学习十九大”座谈会，六是开展“学习十九大，说说心理话”微征文活动。，通过一系列活动，引导全体教师以实际行动践行十九大精神，积极争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心“的四有教师楷模，争做爱岗敬业、廉洁从教、无私奉献、艰苦奋斗的排头兵。

三、落实“三重一大”，筑牢公开防线。

我校将“三重一大”与班子建设、党风廉政建设、教代会制度建设和完善学校的改革和发展紧密结合起来。学校每年的党风廉政建设的组织领导和责任分工中，都明确支部各个成员对“三重一大”工作的落实总负责，严格落实“谁主管，谁负责”的责任追究制度。近年来，我校坚持做到“三公开”（校务公开、政务公开、财务公开），把凡是教职工关心的热点、难点、焦点问题，作为公开的内容，坚持做到政策，办事过程和结果“三公开”。开学初，学校的收费、招生政策在校园网和学校明显位置予以公布，学校的重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，必须经教代会讨论通过，然后通过学校校务会集体研究后，方可执行。同时，教师的评优评先、职称评定，都能做到民主和集中相集合，强化管理的透明度。

四、加强监督机制，筑牢拒腐防线。

紧密联系实际，立足教育，防犯于先。一是开展“八项规定”和相关廉洁自律规定的学习教育。采取集中学习，定期学习等方式，开导党员干部和教师知道什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防线，增强党员干部和广大教师拒腐防变能力。二是开展预防教育，针对不廉洁现象滋生的时间规律，校党支部在重大节假日期间，召开全体教职会议，重申廉政规定，严肃工作纪律。三是开展重点教育。对有群众来信，来访举报的人员进行预警教育，提出明确要求。

五、落实廉政文化进校园。

坚持党风廉政建设与廉洁文化进校园活动相结合，认真落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作部署，抓好党员示范岗，抓好党风廉政建设责任制，抓好党员廉政目标考核，抓好学校科室和重点岗位腐败风险预警排查防控工作，领导干部带头廉洁自律，坚持学校党员民主测评制度，党员领导干部述职述廉、民主评议制度，坚持党员领导干部双重民主生活会制度。认真落实“一岗双责”，坚持学校重大事项民主决策制和工作失误责任追究制，坚决抵制以权谋私和商业贿赂行为。及时研究解决涉及师生最关心、最直接、最现实的利益问题，及时查处违纪违规事件，坚决杜绝不正之风，虚心接受家长和社会对学校政风行风的民主评议。

面对反腐倡廉工作的新形势和新情况，我校将继续高度重视党风廉政工作，加强学习，常抓不懈，不断加强反腐倡廉教育、预防、监督工作，认真践行十九大精神，把党风廉政建设工作不断引向深入，努力办好人民满意的教育。

第5篇: 政府采购党风廉政工作总结

科室党风廉政工作总结

　　综合科和督查科认真执行党风廉政建设责任状的各项规定，把反腐倡廉工作任务落到实处，现将工作情况总结如下。

　　篇一：科室党风廉政工作总结　　为贯彻落实好局党风廉政建设工作会议精神，取得党风廉政建设工作新成效，我局坚持“四个合力”，努力将党风廉政建设工作推向深入。

　　一是坚持领导合力。组织区局科级以上领导干部认真学习中共中央xx印发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，增强责任意识，认真履行“一岗两责”。区局一把手、纪检组长出席监察室工作会议，认真听取监察室工作人员对今年加强廉政建设工作的工作思路和意见建议，对纪检监察工作提出具体要求，并对近期工作作出明确部署。区局党组其他成员也非常重视廉政建设，分别对主管科室廉政工作提出意见，为强化日常监督管理指出方向;同时区局与各科室签订《党风廉政建设责任书》，明确各科室负责人为科室党风廉政建设“第一人”，要求他们切实采取有效措施，全面履行自身职责。

　　二是坚持科室合力。加强区局科室间的沟通和协调，特别是监察室与各科室间的沟通联系。建立监察室人员与科室联络制，使监察室工作人员与其他科室有机结合起来，动态了解掌握各科室工作情况，及时发现问题、解决问题;同时将监察室掌握的情况及时反馈给相关科室，并提出监察工作建议，促进相关科室进一步强化内控建设，切实提升管理水平。另外区局监察室将与政策法规科、征收管理科等业务科室联手，就工作中掌握的容易发生问题的环节和领域，确定不同阶段的监督工作重点，组成检查小组，做好监督检查工作并及时通报，规范执法。近阶段区局将对税务中介管理、外管证明等进行监督检查。

　　三是坚持监督合力。充分发挥监察立体网络作用，提升监督管理水平。今后每季度要召开一次兼职监察员座谈会，及时收集合理化意见和建议，努力将倾向性、苗头性问题消灭在萌芽状态。同时充分发挥特邀监察员作用，畅通意见建议反馈渠道，及时了解涉及纳税人切身利益、群众普通关注的热点的问题，不断推进税收执法公开透明。还将进一步加强与兄弟单位和各级纪委、监察、检察、法院等执纪执法部门的沟通协调，及时掌握目前工作的重点难点，有效做好预防工作。

　　四是坚持宣教合力。召开区局党风廉政建设工作会议，传达市局党风廉政建设会议精神并部署区局党风廉政建设工作任务，并抓好贯彻落实，确保会议精神传达到每一位工作人员。以近来系统内所发案件为契机，加强廉政宣传教育。近期将邀请检察院工作人员与科级领导干部进行座谈，强化其理想信念、党纪政纪和风险教育等;同时要加强协管员的思想疏导，强化法制政纪教育，使之知法守法，安心工作。下一步要继续做好《竹林清风》廉政电子期刊的编辑宣传教育工作，同时注重发挥区局各科室内部刊物的作用，要求每一期增加廉政宣传内容，多管齐下，确保廉政教育的常态化、实效化。

　　篇二：科室党风廉政工作总结　　xx年以来，根据州第x届纪委第x次全会暨全州反腐败工作会议精神和《州编办20xx年党风廉政建设和反腐败工作计划》要求，综合科和督查科认真执行党风廉政建设责任状的各项规定，把反腐倡廉工作任务落到实处，现将半年情况总结如下

　　一、抓学习，增强廉洁自律意识

　　今年，综合科及时协助办领导组织开展了各项党风廉政专题学习教育活动。两科室都认真学习了州第x届纪委第x次全会暨全州反腐败工作会议精神，党纪政纪法规、《廉政准则》以及上级关于党风廉政建设的部署和要求，切实增强了科室人员的廉洁自律意识。

　　二、抓自律，杜绝各种腐败现象的滋生

　　在日常工作中，不断完善管理监督机制，严格按制度和规定办事，认真完成领导交办的党风廉政建设和反腐败工作任务，注重加强科室内部管理，认真遵守《廉政准则》，自觉接受监督，克服各种不廉洁行为，坚持标本兼治，从源头上预防腐败。

　　三、抓服务，认真履行好科室职责

　　严格按照党风廉政建设责任制情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好本科工作职责，严格按接待制度做好县市编办及其它单位来人的接待工作;严格按财务管理制度，协助领导管好本办的各项资金收入和支出。在下县市、基层开展调研督查等工作中，坚决拒绝请吃、请喝、请玩和收受礼金、有价证券、支付凭证等行为。对一些可能影响工作正常开展的请吃、请喝、请玩，我们一概予以拒绝。认真履行好本科的各项职责，在抓好上传下达、办文、办会、后勤服务、内务管理、机构编制督查和财务等各项工作中，时刻严防各种腐败现象的发生。

　　四、下一步改进工作的方法

　　xx年，综合科、督查科在党风廉政建设工作中虽然取得了一些成绩，但也存在着一些不足之处：

　　【一】是认为科室无权无钱，有存在轻视和麻痹廉政建设的现象;

　　【二】是有关党风廉政建设规章制度需要更进一步完善落实。

　　下一步，我们将继续发扬优势，克服不足，认真党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，在行动上切实执行《廉政准则》各项规定。

　　【一】是加强对科室负责人廉洁自律工作的领导，大力推进科室内部谈话、述职述廉、公开承诺、重大事项报告等制度，把廉洁自律工作纳入科室工作的重中之重，做好此项工作。

　　【二】是在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，继续认真开展自查自纠，查漏补缺，防微杜渐。

　　【三】是充分发挥科室职能作用，协助抓好机关对落实党风廉政责任制方面的宣传学习。加大正反两个方面典型宣传力度，大力表彰勤政廉政先进典型，进一步营造风清气正，干事创业的良好氛围。

　　篇三：科室党风廉政工作总结　　为切实抓好党风廉政建设的工作，华坪经济开发区管委会(招商局)在县纪委、纪工委的指导下，按照2012年党风廉正建设目标责任书《县委政府关于2012党风廉政建设和反腐工作任务的通知》精神，进一步深化和完善各项制度，认真贯彻执行党风廉政建设的相关条例及准则，坚决落实县委、政府作出的工作部署，使单位党风、政风、工作作风不断得到好转，有力地促进了各项工作。现将开发区管委会招商局，半年来党风廉正建设工作情况总结如下：

　　一、领导重视、机构健全

　　一年来，经济开发区管委会招商局十分重视党风廉政建设工作，始终把它作为单位的重要工作来抓，健全机构，完善各项制度，使党风廉政建设顺利开展。具体做到了三个到位：

　　一是组织领导到位。根据党风廉政建设责任制要求，成立了以开发区管委会主任(招商局局长)方荣先为组长，管委会副主任(招商局副局长)杨超健、陈善涛为副组长由谭志英兼办公室主任，下设办公室，相关人员处理日常事务的党风廉政建设领导小组。

　　二是责任到位。采取领导班子一把手负总责，陈善涛具体分管此项工作。领导班子定期研究党风廉政建设现状，专题分析贯彻落实党风廉政建设落实情况，为单位全面开展党风廉政建设奠定了扎实的思想基础。层层签订了责任状，单位与政府签订了责任书，主要领导与片区分管领导签订了责任书，分管领导与主要科室明确了党风廉政建设的工作的职责，形成了层层抓落实的局面。

　　三是工作落实到位。为抓好党风廉政建设责任书，分管领导与党支部积极配合，认真落实县委、政府的重要工作部署和学习计划，按期组织干部职工学习相关的文件。同时根据责任分工，明确各自职责分工，在抓好片区各项工作的基础上，针对具体的党风廉政建设工作，具体明确了分管领导、参与人，做到分工明确，责任落实，为切实抓好责任制的落实奠定组织保证。

　　二、建立健全党风廉政建设的各项制度

　　为全面开展党风廉政建设工作，用制度来规范管理干部职工，依法办事，建立反腐防线，提高业务素质，转变工作作风。

　　一是建立了学习制度。单位把每星期一定为党风廉政建设和作风教育活动的学习时间，通过学习提高党员干部的理论水平和业务素质。

　　二是建立了定期召开作风教育及民主生活会制度。单位把每周一上午定为学习相关文件及业务时间，每半年举行一次民主生活动会，认真分析存在的问题、查找工作中的不足，落实整改措施，令其整改，达到预期的目的。

　　三是建立了车辆管理制度。对车辆的出行安全、油耗等都有严格的规定。

　　四是建立了个人重要事项报告制度，对领导干部出行、外出考察学习、培训、个人财产等按相关规定及时的向上级主要领导进行报告。

　　五是财务制度。坚持党政领导一支笔审批制度。日常经费的支出，必须在符合财务制度的前提下，由局长审批，经费使用从不搞主要领导个人说了算。在重大事项决策上，坚持党政民主议事会制度，必要时召开会议，重大事项的决策，提高党支部议事制度的公开性和透明度，重大事项采取一票否决制。

　　三、认真传达学习相关文件积极开展“作风教育活动”筑牢思想防线

　　1、认真组织传达学习相关的文件精神。年初，根据学习教育活动领导小组的安排，结合创先争优，开展了创建学习型党组织创建的活动，严格按照《华坪县经济开发区管委会招商局推进学习型党组织建设实施方案》确定的指导思想、目标原则和要求进行。以“争当学习型党员、争当开拓创新型领导、创建科学发展型班子”为目标。认真组织党员干部职工学习了十七届四中、五中、六中全会中纪委六次全会、省纪委八届六次全会、市十三次党代会、县十二次党代会相关会议精神，党员干部廉洁从政准则等相关文件，同时还加强了干部职工的在线学习，正科级领导干部在线学习考核分数都在45分以上，党员干部考核分数在120分以上，全部达到组织部和人力资源局有关的学习考核要求，有力地提高了干部的理论素质和业务素质。

　　2、开展了向优秀党员杨善州先进事迹和“求真务实廉洁为主题”作风教育活动，认真组织党员编写了发言提纲，从学习、纪律、工作，廉洁从政、作风、存在的问题等方面进行剖析，对存在的问题进行了认真分析，进行整改。通过学习“纯洁党性服务群众”的精神，着力整治“庸、懒、散、浮”为重点，切实转变工作作风，使党员干部牢记服务宗旨、增强公仆意识，提高办事效率。

　　3、结合迎接中国共产党建党91周年活动。开展了迎接中国共产党建党91周年宣传活动，以及优秀共产党员评选活动，评出了县级和单位的优秀党员并给予了表彰奖励，使干部职工转变了工作作风，提高办事效率。

　　3月5日召开了“四群教育”工作动员会，传达学习了省、市、县相关文件，并对“四群教育”工作进行了安排部署。为加强同人民群众的血肉联系认真搞好“四群”工作，3月份单位领导带领干部职工到兴泉镇新文村党建挂钩点开展“四群”工作，但是4月份后县委政府把我单位的党建、四群、扶贫挂钩点调整到干箐村，于是单位领导又两次带领干部职工到该村听民心、解民情、化民怨，为他们发展生产、改善人民生活献计献策，两次共走访了30多户农户，建立民情卡15户，开展民情恳谈会3场，120多人次，建立民情台帐15户，开展一对一的结对工作，同时干部自己捐款1800元给困难户作为生产生活中的补助。

　　4、认真开展党建工作。今年以来根据党员目标管理责任书的要求，管委会党支部年初制定了工作计划，认真落实党建的各项工作，积极开展了“三会一课”带领党员干部分别3次到党建挂钩点新文村(后调整到干箐村)了解民情，开展党建工作，看望老党员的送温暖活动。同时分别给新文村、黑山村、干箐村1万元经费，用于该村解决水、电、路等基础设施建设。开展了以“纯洁党性服务群众”为主题的作风教育学习活动，定期召开了民主生活会，对存在的不足进行了分析、整改。20**年党风廉政建设工作总结。结合迎接中国共产党建党91周年活动，开展了迎接中国共产党建党91周年宣传活动，以及优秀共产党员评选活动，评出了单位的优秀党员并给予了表彰奖励，使干部职工转变了工作作风，提高办事效率。

　　5、积极组织党员干部开展警示教育活动。今年以来积极参加县委、政府组织的警示教育专题讲座外，还组织观看了《第一书记》请党校教师到单位专讲“毛泽东思想”、“邓小平理论”、“三个代表重要思想”、“科学发展观”中国特色社会主义理论的提出与推动中国经济发展的作用，同时请县检察院的检察官到单位开展了预防职务犯罪相关理论知识的专题讲座，使干部职工提高了拒腐防变的能力，筑牢了思想防线。

　　四、认真执行廉政准则和相关条例积极推进“阳光工程”从源头上预防腐败

　　一年来，招商局认真贯彻执行《党内监督条例》和廉政准则，积极实施“阳光工程”，不断提高领导班子凝聚力和组织威信，从而促进了各项工作的全面开展。重点抓了以下几方面工作：

　　一是推行民主科学决策。在单位重大问题及主要事务上采取既坚持集体领导、民主集中制的原则，又把握个别酝酿、会议决定的方法和程序进行决策，必要时广泛听取各级各部门的意见，集思广益的原则进行。

　　二是认真推行规范政务公开，完善党务公开。年初，单位推行政务公开和党务公开的基础上，进一步完善了党支部服务承诺制，限时办结制，广大职工开展了党员个人服务承诺，并在专栏上进行及时公布，自觉主动接受群众监督。其次是对机关干部的办公共电话费、公车油耗修车费用、会议招待费用等，按时在单位内部公开栏内公布，接受机关干部的相互监督。再次是实行党务公开制度，把党支部工作目标、阶段重点工作及进展情况、党费收缴情况，及时的在支部会上公布。

　　三是认真落实一岗双责制度。单位领导除了负责具体的中心工作，还要负责党风廉政建设各项工作。把党风廉政建设与全局的重点项目建设和其他各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。首先是与《单位机关干部考核办法》相结合，将党风廉政建设责任制考核结果与单位干部考核相结合，与述职评议挂钩。其次是认真开好民主生活会，要求每个班子成员对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定，进行对照检查，在民主生活会上进行专题汇报，落实整改措施，并且在班子内部开展批评和自我批评，帮助纠正存在问题。由于制度严、措施硬，全局上下尚未发现婚丧事大操大办;尚未发现违规收受现金、有价证券和支付凭证以贵重物品的问题;尚未发现利用利用职权和职务影响为配偶、子女亲属及身边工作人员谋私利的问题;尚未发现配偶子女违反规定在领导干部吃、拿、卡、要的现象。

　　五、把党风廉政建设与贯彻落实县委、政府的重大决策部署相结合，全面完成各项任务

　　1、园区建设取得新进展。今年以来紧紧围绕县委、政府的中心工作把作风建设与实际工作相结合，把园区建设、招商引资等各项工作落到实处，园区工作取得新进展，到目前已完成了工业园区平方公里的总规、可研、环评等修编工作，通过省市相关部门的评审，详规正在进一步的完善之中。同时完成了申报省级重点工业园区并将华坪工业园列入省级重点工业园的行业。完成工业园区管理办法，和商业化运作方案，成立了园区投资开发公司。园区水、电、路基础设施建设得到进一步推进，工业园区入园企业已达到68户，经济运行逐渐走出低谷，各项经济指标已经或正在呈现回暖和上升趋势，停产或半停产企业全部恢复生产，企业自觉规避风险的能力进一步提高。截止到6月中旬，工业园区实现工业总产值亿元，实现工业增加值亿元，上缴税金亿元。

　　2、招商引资取得新成果。今年以来招商局以招大商、招强商、选好商为着力点，努力提同招商引资的服务质量，使招商引资取得新成果。今年以来编制了投资指南5000册、项目宣传光碟3000个，对25个重点项目进行了包装，并选出一些有市场前景的项目到上海，珠三角、长三角、昆交会等沿海城市进行宣传推荐。其次是对县委、政府确定的重点建设项目：100万吨捣固焦、20×15万千瓦煤矸石综合发电、30万吨铝型材等项目，进行跟踪协调，对建设速度缓慢的分析原因，责令其改整，督促加快进度，同时对有意向在华坪投资的100万吨水电铝、30万吨铝型材、100千瓦太阳能光伏发电、25万千瓦风能发电、新庄葫芦坪溶洞旅游开发等项目进行跟踪服务，协助相关企业办理相关手续，认真解决各企业中存在的热点、难点问题，使投产企业能正常运行，在建项目加快速度，意向项目尽快在园区落户，1-6月新签约项目9个，协议投资亿元，到位资金8725万元，续建项目8个，到位资金亿元，1-6月份实际到位资金共计亿元，完成计划的51%，同比增长15%。

　　六、存在的问题

　　1、由于党风廉政建设是我们国家一项长期的工作，各位领导干部需形势的发展进一步加强学习，提高理论水平，筑牢思想防线。

　　2、根据形式的发展，各项规章制度也需不断变化、完善离纪委的要求还有一一的差距，需进一步的完善。

　　3、在贯彻县委、政府重大决策部署方面，特别是一些重大项目的建设推进缓慢，由于各种原因离上级的要求还有一定的差距，需进一步做好协调，加快建设的速度。

　　4、领导干部解决实际问题的能力和办事效率有待于进一步的提高。

　　七、今后努力的方向

　　今年以来在党风廉政建设方面，华坪县经济开发区管委会严格按照党风廉政建设工作目标，和责任制的要求去做，但离县纪委、政府的要求还有一定的差距。今后，只有不断加强学习，完善各项规章制度、克服困难，认真落实县委、政府的各项工作，及时解决企业的热点、难点问题，将认真贯彻执行廉洁从政各项规定。根据新形式、新要求，抓好制度创新，开拓性地开展各项工作，奉公守法，恪尽职守，切实转变工作作风，提高工作效率，为华坪经济社会又好快发展作出应有的贡献。

第6篇: 政府采购党风廉政工作总结

二、今后廉洁自律工作主要做好以下三个方面
一要认真学习十八届三中全会精神并深刻领会其思想内涵，要以十八大报告指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上
级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受廉政部门的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。
二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。具体工作中，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，为经济发展和服务全场用好权，把好关，要在廉政责任书的基础上加以细化，明确个人及本人所分管的科室执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。

三要对所分管科室的同志进行经常性思想沟通，及时把握本单位廉政建设执行情况。深入一线，听取群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。身先士卒，发挥好模范带头作用。总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为发生，取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好个人及分管科室的党风廉政建设工作，力争工作再上一个台阶。

2014年12月27日
篇二：党风廉政建设个人工作总结 党风廉政建设个人工作总结
2010年以来，本人认真贯彻落实区委党风廉政建设会议精神，以科学发展观为指导，认真对照党风廉政建设责任制的要求，抓好我局党风廉政建设，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好的完成了党风廉政建设责任制的各项任务目
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标。
一、加强学习，夯实自身思想政治基础
加强党风廉政建设，既是改进机关作风的需要，也是加强自身修养，提高自身素质的需要。因此，本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和“科学发展观”武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养；
在加强学习关于加强党风廉政建设指示精神的基础上，以党纪党规规范自己的言行；
同时加强科学知识学习，认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、创造性，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，树立了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，勤勤恳恳为人民办实事的公仆意识。
二、严格要求，切实抓好全局的党风廉政建设
按照党风廉政建设岗位职责的要求，本人认真抓好了区卫生局的党风廉政建设。一是开展经常性党风廉政教育。利用检查指导工作、召开会议之机，见缝插针，教育全体机关干部坚持一切从人民利益出发，深入贯彻科学发展观的要求，一心一意为人民服务，进一步增强了他们勤政为民的宗旨观念；
二是深入实际，加强监督检查。定期或不定期深入各基层医疗卫生局单位，通过实地调查、座 谈、听汇报等形式，摸清有关情况，掌握廉政建设第一手资料，以及时发现并解决个别苗头性、倾向性问题，有效地预防了违纪违法问题和不正之风现象的发生。
三、严于律己，真正做到廉洁自律
作为局主要负责人，在落实党风廉政建设责任制工作中，严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下，坚持“五严格”，努力做到廉洁自律，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。无论是选用干部还是重大事项决策，始终坚持民主集中制原则，公开办事，不搞暗箱操作。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神，严格执行不收受有关单位和个人的礼金、有价证券和支付凭证等有关规定，自觉遵守领
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导干部收入申报制度。加强思想道德修养，保持积极向上的生活作风，自觉抵制拜金主义、极端个人主义的侵蚀。
回顾一年的工作，在党风廉政建设上本人虽取得了一定成绩，但我深刻认识到，党风廉政建设工作是一项长期、艰巨而紧迫的任务，在今后的工作中，我将严格党风廉政建设责任制要求，加强学习，切实履行好政府班子一把手责任，真正发挥党政“一把手”作用，扎实推进党风廉政建设责任制的落实，始终保持共产党人的蓬勃朝气和浩然正气，团结和带领烈山卫生系统广大干部职工为建设新烈山而努力奋斗。
2 篇三：个人党风廉政建设报告 个人党风廉政建设述职报告 xx乡人民政府 xxx （2014年12月）
这一年来，本人认真学习党的十八大会议精神，全面实践和落实科学发展观，认真贯彻执行州、县纪委工作会议精神，严格对照廉政建设责任制要求，加强党性休养，强化服务宗旨观念，树立清正廉洁形象，我就一年来落实党风廉政建设工作报告如下：
一、狠抓责任制落实，健全监督机制
今年，我们党委、政府把落实党风廉政建设责任制作为一项重要的工作来抓紧抓好，以此来树立政府形象，推动党风廉政建设和反腐败斗争工作。一是贯彻执行中央关于《领导干部廉洁自律规定》，凡要求下属干部做到的自己首先做到。凡禁止别人做的，自己坚决不做，管好单位领导班子成员及配偶。二是签订落实党风廉政工作责任书。年初同11个行政村和乡直各单位签订了《党风廉政建设责任书》，明确责任，细化量化任务，扩大廉政建设覆盖面。三是继续推行党务政务公开，村务公开制度。今年在完善党务政务、村务公开制度的同时，还全面规范了村级财务管制度，村级财
务明确由各驻村干部监管，副乡长彭江专管。给了群众一个明白，同时也保证了村干部的清白。四是抓好廉政食堂建设，在上年基础上，压缩接待标准，控制接待金额，严格接待审批制度。严禁个人利用公款请客吃饭。五是便民服务制度，
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着力抓好党务政务村务公开工作，政府着力建好乡党务政务公开栏及党务政务公开中心，实行开门办公，热情办公。在群众办事上尽量做到简化办事手续，提高办事效率，以群众关心的热点、难点问题为抓手，加强机关思想作风建设。六是健全民主生活会制度。每年至少召开两次民主生活会，讨论本乡有关廉政建设方面的问题，以及分析自己本人及班子成员在廉政建设方面取得的成绩及寻找差距。
二、加强党性锻炼，提高自身修养
本人不断学习党风廉政建设有关规定的同时，还不断加强党性锻炼，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，正确树立人生观、世界观、价值观。

坚持党性原则，健全民主集中制。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的精神，充分发扬民主集中制原则。在贯彻民主集中制原则时，正确处理好四个方面的关系。一是处理好民主与集中的关系，做到在民主基础上集中，在集中指导下民主；
二是处理好集体领导与个人分工负责关系，明确规章制度，哪些事情由集体讨论，哪些事情由个人负责处理；
三是处理好“班长”与其他成员关系，做到讲团结，讲大局，讲正气；
四是处理
好行使职权和接受监督的关系，做到既要行使好自己职权，又要接受人民群众监督。

坚持群众观点，强化宗旨观念。牢记我们党的“全心全意为人民服务”宗旨。作为一名共产党员，应该在群众最困难的时候，出现在群众的面前，在群众最需要帮助的时候，去关心群众，帮助群众，自觉走群众路线。通过不断加强党性锻炼，切实改变思想作风和工作作风。想问题、办事情、作决策始终把人民利益放在首位，坚持党的群众路线，珍惜人民群众赋予的权力，经常深入到村寨，深入到群众中去，为老百性解决实际困难。同时倾听群众的呼声，不断增强同人民群众的血肉联系，真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上依赖群众。

坚持艰苦奋斗，保持清正廉洁，认真贯彻执行中央、省州委、县委有关廉洁自律各项规定，继续发扬艰苦奋斗，勤俭节约的优良作风，做到“堂堂正正做人，清清白白做事”。作为贯彻落实党风廉政建设责任制的组织领导者和具体执行者，做到从我做起，率先垂范。不断加强自身修养，用制度规范自己的行为，进一步建章立制，健全办事制度，接待制度，政务公开制度。进一步健全监督机制，自觉将落实党风廉政建设责任制置于领导班子集体和上级
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领导的监督之下。严格要求自己，自觉抑制腐朽思想侵蚀，逐步增强“自重、自省、自警、自律”的意识，牢记为人民服务的宗旨，当好人民的公仆。

三、突出重点工作，做到标本兼治
今年在加强纪检工作领导同时，狠抓了重点工作，特别是从源头上抓起，预防和治理腐败现象从根本上有效地解决了腐败现象产生和蔓延的土壤。

坚持廉洁从政、坚持公平正直、不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力、公开办事，不搞一言堂家长制、不搞暗箱操作，坚持严已律已，不搞以权谋私，坚持能省则省的原则，不搞大吃大喝和相互请吃，本着一切从简原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费，尽量把钱用好。
抓教育，反腐倡廉，对大多数干部来说主要是宣传教育问题，所以我们首先在班子成员及干部开展党性党风、反腐倡廉的宣传教育活动。一是健全党委中心组学习制度。定期开展党的十八精神学习。牢固树立为人民服务宗旨，想人民之所想，急人民之所急。二是定期组织干部学习。认真学习党风廉政建设和反腐倡廉的有关规定和县委四个“十条规定”。提高广大党员干部的思想政治素质和工作水平。三营造反腐倡廉的浓厚舆论氛围。（一）是对党员干部管理，最根本的是严格按照《党章》、《廉政准则》及廉政建设有关规章制度。用制度约束每个人的行为，用制度规范人的行为。
（二）是对公务接待、差旅费报销等各项经费严格按章办事，严格进行管理。（三）是对村务公开制度定期进行定期检查考核，强化责任追究。

四、加强干部作风建设
解决干部办事责任心不强、事业心不够的现象，纠正行业不正之风，转变机关形象，同时，切实减轻农民负担，不违规收取一分钱，及时解决各村难点、热点问题。

切实加强对办案工作领导，大力支持纪委查办案件，保证办案经费，确保办案质量，严格依法依纪办案，严明办案纪律，提高办案水平。
以上是我今年抓党风廉政建设工作的述职，我坚信对照《党章》和《廉政准则》还有一定差距，在以后的工作中，我将继续加强学习，不断完善自己，努力提高自己的工作能力。从而使自己能最大做到为百姓办好事，解难事，为xx乡的发展贡献力量。
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