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2022年年度县交通运输局党风廉政建设工作总结及计划

时间:2022-07-23 17:10:05 浏览量:

下面是小编为大家整理的2022年年度县交通运输局党风廉政建设工作总结及计划,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年年度县交通运输局党风廉政建设工作总结及计划

2022年度县交通运输局党风廉政建设工作总结及计划5篇

2022年度县交通运输局党风廉政建设工作总结及计划篇1

2018年度党风廉政建设工作总结

为加强党风政风建设,保持党内队伍的纯洁,2018年,我分局积极贯彻落实党的十八大及十八届五中、六中全会会议精神、中央八项规定、习近平总书记系列重要讲话精神及上级纪委重要会议精神,按照上级党委、纪委关于党风廉政建设工作的总体部署要求,从加强学习教育、强化内部管理和完善制度机制入手,采取切实有效的措施,积极构筑反腐倡廉防范体系,狠抓工作落实,切实把党风廉政建设落到实处。现将党风廉政建设工作汇报如下:

一、统筹谋划,切实履行党风廉政建设“两个责任”。

一是加强组织领导,全面落实党风廉政建设主体责任。为全面落实党风廉政建设主体责任,分局召开专题党建暨党风廉政会议,制定《班子落实党风廉政建设主体责任清单》,与各养护站层层签订党风廉政建设目标责任书,并将分局领导干部落实党风廉政责任制和履行“一岗双责”的情况纳入班子年度工作考核之中,切实做到党政领导带头履行好党风廉政主体责任,班子成员切实抓好分管部门党风廉政建设工作体系。

二是“两学一做”学习教育常态化、制度化及“学转促”实施方案及开展情况报告

在“学转促”中推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,制定“两学一做”学习教育常态化制度化及“学转促”专项活动实施方案,召开动员部署会议,把全面从严的要求落实到各个领域、各个环节,推动全面从严治党向基层各养护站延伸,从宽松软走向严紧硬,要求党员、干部职工紧盯“学”这个基础,牢固树立“四个意识”,更加注重融入日常化、抓在经常,利用每月“#+X”主题党日活动,严格开展“三会一课”,截至目前班子成员定期开展党课*次,组织政治学习*次、专题集中学习讨论*次,开展知识竞赛*次。

三是加强廉政教育。制定廉政教育学习篇目,认真学习贯彻习近平总书记参加十二届全国人大五次会议等一系列文件精神,观看廉政警示教育警示片《打铁还需自身硬》,通过学习从反面典型中汲取教训,深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神,始终保持聚焦总目标、盯住总目标、落实总目标的政治定力,始终做到高度警惕、警钟长鸣,坚决克服麻痹思想和侥幸心理。深入贯彻《中国共产党问责条例》和《自治区实施<中国共产党问责条例>办法》,把落实“两个责任”作为全面从严治党的重要举措。要立即针对通报的各类问题,认真排查维稳风险隐患,找准找实政治纪律、反恐维稳工作中存在的漏洞盲区,举一反三,即知即改。

二、以专项整治为抓手,提升服务水平。

(一)深入落实党风廉政建设“两个责任”,严查纪律作风问题,切实把从严治党的要求落到实处。

(二)国家法定节假日期间,为切实担负起党风廉政建设主体责任,确保端午节期间坚持不懈纠治“四风”“四气”问题,确保务实节俭过节,督促学习落实相关要求,严以律已、以身作则,切实履行好“一岗双责”,严格监督管理。深入学习了上级有关节假日期间坚持不懈纠治“四风”“四气”问题、廉洁自律过节以及节日期间做好安全维稳工作的通知精神,不断把每一项纪律要求原原本本传达,严肃重申了“八项规定,要求党员干部职工扎扎实实领会,认清形势,明确职责,进一步增强节假日期间反对“四风”“四气”、廉洁自律厉行节约意识。并紧密结合传统节日的特点,进一步提高了党员干部职工反对“四风”“四气”、廉洁自律、勤俭节约的自觉性。并坚持教育预防在先,分别进行了早打招呼、早提醒、早预防。

(三)严格问责追责,切实抓好反腐倡廉建设。把严明政治纪律和政治规矩放在首位,深入开展思想教育和纪律监督,把“学转促”专项活动抓紧抓实抓好,利用每周三或周五政治学习,组织干部职工认真学习《中国共产党员纪律处分条例》、《廉政准则》等党纪党规,开展观看警示教育片##次,注重教育在先、告之在先、劝诫在先,特别是抓住肉孜节、古尔邦节等重要节点,严格执行中央八项规定、自治区党委“十条规定”,明确纪律要求,严守“十个严禁”,扎实做好维稳值班工作,坚决刹住公车私用、肃查处公款吃喝、公款赠送节礼、公车私用、公款旅游,以及违规操办婚丧喜庆相关事宜等不正之风。截止目前未发现违规违纪现象。

2022年度县交通运输局党风廉政建设工作总结及计划篇2

2018年度党风廉政建设工作总结

2018年以来,**局党风廉政建设工作在市委、市政府和市纪委的正确领导下,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真学习党的十八大、十九大精神和习近平总书记系列重要讲话,认真贯彻落实中央、省、梅州市和兴宁市党风廉政建设和反腐倡廉工作精神,严格执行中央八项规定,狠抓党风廉政建设责任制落实,全面加强林业系统党风廉政建设和党员干部廉政教育,坚持一手抓林业的发展和工作任务的完成,一手抓党风廉政建设和反腐败工作的落实,各项工作顺利推进,领导班子及成员党风廉政建设责任制落实到位,广大干部职工廉洁自律意识明显增强。

一、加强领导,切实履行主体责任。

一是加强党风廉政工作的领导。将党风廉政工作列入局党组重要议事日程,以严格落实党风廉政建设为中心,转职能、转方式、转作风,进一步明确局党组党风廉政建设和反腐败的主体责任,党组书记切实履行反腐倡廉建设第一责任人职责。将廉政建设责任进行了逐一分解落实,责任到人,分工明确,建立了局党组书记负总责,党组成员“一岗双责”的廉政工作机制。为将党风廉政建设责任制落到实处,由党组书记与党组成员,党组成员与分管股室及下属单位负责人层层签订了党风廉政建设目标责任书,使廉政责任细化到人,分化到岗,进一步明确了党组成员及各股室和下属单位负责人对党风廉政建设应负的责任,为落实责任奠定了基础。

二是局党组做廉洁自律的表率。局党组成员严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等各级关于廉洁自律的各项规定及制度,始终做到严格要求自己,不断增强自身的免疫力和抵御腐蚀的能力,坚持做到在工作上向高标准看齐,生活上向低标准看齐,做遵纪守法、干净干事的模范。在依法行使权力、廉洁奉公、管好配偶子女等各方面的情况都能及时在民主生活会上进行自我剖析,凡涉及到个人重大事项都如实向市纪委、市委组织部报告。在此基础上,实行述职述廉制度,公开接受机关干部和党员的监督,营造了风清气正的林业发展环境。

2022年度县交通运输局党风廉政建设工作总结及计划篇3

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2010年度党风廉政建设工作情况汇报

XXXXX局

(2010年11月2日)

今年来,我局党风廉政建设和反腐败工作在区委、区政府的正确领导下,按照“更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设”的总体要求,全局上下共同营造了勤政廉洁、奋发向上的工作环境,确保了党风廉政建工作各项任务的落实,现将全年工作情况汇报如下:

一、工作开展情况

(一)加强领导,落实党风廉政责任制。XX局党组将党风廉政工作列入党组重要议事日程,并强调党组成员一岗双责,在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部室的党风廉政工作。年初即制定了XX局《2010年党风廉政建设工作计划》和《党风廉政工作实施方案》,并与各科级干部、各部室分别签订了《廉政建设责任书》,纳入全年岗位目标责任,作为年终干部职工综合考评的重要内容。

(二)着力抓好思想教育,筑牢反腐倡廉的思想防线。一是加强学习。读万卷书,关键是领会精神实质、提高思想认识、保持廉洁自律的自觉性,不断加强党性党风教育,保持政治上的坚定性。XX局结合全区“三大行动”以及“转方式调结构”大讨论活动的开展,制定实施方案,印发学习资料,要求全体党员领导干部撰写笔记和体会文章。利用周五下午集中学习时间,组织干部职工认真学习中央、省、市、区纪委全会精神,学习关于《2010年全区党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》,学习关于领导干部廉洁自律的各项规定以及区纪委下发的廉政建设有关规定,进一步完善惩防体系建设,大力开展党风廉政和惩防体系建设。二是积极开展家庭助廉活动。召开了科级干部家属座谈会,签定了家庭助廉承诺书,给所有科级干部及家属印发倡廉信、倡廉卡,为扎实深入地开展廉政建设打下了良好基础。三是开展典型示范和警示教育。严格遵守区纪委廉政电教片巡放制度,每月组织收看一次廉政警示教育电教片,通过收看大案要案警示教育电教片,警示全体干部始终保持清醒头脑,不该做的不做,不该拿的不拿,忠实履行好自己的职责,做一名廉洁勤政的好干部。

(三)着力抓好制度建设,健全反腐倡廉的制度保证。一是建章立制,厉行节约。针对单位涉外活动多的实际,严格公务用车、车辆燃修,控制食宿标准。公车私用、公款吃喝、铺张浪费现象得到了根本杜绝。一年来,没有出现借XXXX为名谋取私利、利用大操大办婚丧嫁娶、吃拿卡要等现象,没有出现非司机职务人员公车私用现象,没有出现私车加公油现象,没有出现超标准接待现象,没有发现乱吃乱喝、公款私宴现象;
二是严格执行领导干部关于家庭及办公通讯费报销的规定,超出的话费均由个人承担,无一例违反规定报销话费现象。三是治理 “节日病”,杜绝收受礼品、现金行为。每逢节假日前夕,都召开全体人员会议,对节日期间党风廉政工作提出严格具体要求,要求大家增强廉洁自律意识,坦坦荡荡为人,踏踏实实干事。今年以来未出现收受有关单位、个人现金、有价证券和支付凭证的行为。四是加大政务公开工作力度。XX局严格执行《政府信息公开条例》规定,结合单位实际,进一步健全公开机制,明确公开内容,同时,将我单位政务公开事项及时在XX网站上公开。五是加强专项清理,加大源头治理工作力度。对私设小金库、违规建房、超标配车、滥发钱物等问题进行了专项清理,我局在这些方面都没有发现任何问题,得到了上级的肯定。

(四)强化措施,抓好行风建设。坚持教育、管理与监督三管齐下,内抓自律意识,外抓行为规范,进一步提高广大党员干部反腐倡廉意识和拒腐防变能力,切实转变干部作风。一是创新制度,每诺必践。践行首问负责制、限时办结制等各项制度,严格兑现承诺。要求工作人员接待时做到不得厌烦、不耍态度、不讲粗话;
来有迎声、问有答声、走有送声。二是广开言路,接言纳策。进一步完善领导干部定期公开接访制度,及时掌握影响投资环境的苗头性问题,做到早发现、早掌握、早处理。设立“便民信箱”,公开便民热线电话,强化责任,对处理信访问题推诿扯皮的个人,采取通报批评、“一票否决”等措施,取消年度评先树优资格。三是深入企业,排忧解难。完善领导班子成员学习实践活动联系点制度,重点外来投资企业分解落实到人,指定企业特派员,深入开展摸底调研,了解发展动态和存在的实际困难。

二、存在的问题

总的来看,我们在廉政建设方面取得了一定的成绩,但也存在一定的问题和不足。一是各项机关工作制度的督察落实还不到位;
二是部分干部自身要求不够严、干事创业的责任感、积极性、主动性不够高;
三是为全区服务的意识大局意识有待进一步增强;
思想认识不高等问题,

三、下一步工作打算

下一步,我们将继续发扬优势,克服不足,狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实,大力弘扬求真务实精神,在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线,在行动上切实执行关于领导干部廉洁自律的各项规定,廉洁勤政,争取再创佳绩。

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2022年度县交通运输局党风廉政建设工作总结及计划篇4

交通运输局XX年党风廉政建设和反腐败工作总结

  今年以来,我局党风廉政建设和反腐败工作在县委、县政府和市交通运输局的正确领导下,认真贯彻落实中、省、市、县纪委全会的会议精神,进一步完善各项制度,健全监督机制,突出工作重点,扎实推进反腐倡廉和惩防体系建设,以落实中央八项规定要求为重点,扎实推进作风建设,在落实党风廉政建设责任制、转变工作作风、加强党风廉政教育、开展工程建设领域突出问题专项治理、加强对权力运行的监督制约、纠正损害群众利益的不正之风等方面取得了新的进展,现将工作总结如下:
  一、工作开展情况
  (一)落实党风廉政建设责任制,健全责任体系
  我局结合交通运输工作的实际,制定印发《XX年度党风廉政建设和反腐败工作责任分工》,完善了《公务用车管理制度》、《机关招待费管理制度》和《会议费管理制度》,并与局属各单位签订了《党风廉政建设目标管理责任书》,认真落实县委《关于落实党委(党组)党风廉政建设主体责任的实施意见》,强化“一岗双责”。班子主要领导认真履行“第一责任人”的职责,率先垂范、严格自律,抓班子、带队伍;
班子其他成员认真落实“一岗双责”,做到管事和管人相结合,管业务工作和管党风廉政建设工作相结合,切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作,形成齐抓共管、层层落实的工作格局。
  (二)认真抓好宣传教育,不断提高党员干部廉洁自律意识
  我局始终把施教于先摆在突出位置,深入开展反腐倡廉宣传教育,引导党员干部特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神,在增强教育的针对性和实效性上下功夫,夯实思想根基,促进领导干部廉洁从政。
  、深入开展党性党风党纪教育。认真组织学习贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神和新《条例》、新《准则》、“三项机制”以及十八大以来中、省、市、县委关于反腐倡廉和转变作风一些列新理念、新思路和新部署等内容,加强党员理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育。全年,我局共集中学习40余次,人均6万字。
  2、深化领导干部廉洁自律,大力破除“四风”。我们制定了学习制度,每周五组织领导干部进行学习,强化宗旨意识,廉洁从政,严于律已。通过政策法规学习,深入贯彻中央八项规定要求,一是各领导能够严格遵守党员干部廉政准则有关规定和廉政灶的相关规定,控制接待费用,进一步规范公务接待、公务用车;
二是各领导能认真履行岗位职责,没有出现利用职务之便为自已谋取任何私利、大吃大喝、铺张浪费、公款旅游、吃、拿、卡、要等现象;
三是认真落实领导干部报告个人有关事项制度,交通运输局15名科级领导干部如实填报《领导干部有关事项报告表》,经局主要领导审签后报县委组织部干部监督科,进一步规范和约束领导干部的用权行为。
  3、加强对党员干部行使权力的监督。完善党风廉政风险防控措施,完善防控办法,健全防控网络,实施有效的内控管理。继续推进行政权力公开透明运行工作,对工程招投标、干部选拔任用实行全过程公开,努力防止违规违纪问题发生。
  (三)深化工程建设领域廉政工作,预防腐败问题发生
  、抓好专项治理工作。加大排查整改力度,重点督查工程项目建设程序是否依法合规;
资金管理使用、物资采购是否规范;
工程建设是否安全合格,建设过程中是否滥用职权、玩忽职守、索贿受贿等违纪违法问题,建立工程廉政建设监督检查、督促、落实、排查、整改的长效机制。
  2、严格实行工程廉政合同,推进诚信体系建设。加强工程建设项目立项审批、工程设计、招标投标、设计变更、计量支付、质量管理、工程验收等全过程监督,确保项目公开、公正、公平,坚决防止腐败问题发生。
  (四)抓实政风行风建设,提升交通运输行业形象
  、深化公路“三乱”治理工作。一是加大教育宣传工作力度。XX年,我局在县乡公路沿线书写墙体宣传路政法规标语32条,悬挂路政管理宣传横幅60条,制作路政案例展板10块,发放宣传资料21000余份,明察暗访和监察执法20多次、纪律教育和执法培训210多人次、执法考试一次,进一步增强了服务意识,提高了行业文明,做到廉政勤政、依法行政,重塑了“为民、务实、清廉”的行业新形象。二是按照严格把关、规范执法、从严整治、遏制反弹的原则,加强对农村公路重点路段的监督检查和明察暗访,严肃查处乱设卡、乱收费、乱罚款行为,继续巩固公路“三乱”的工作成果。三是认真办理上级部门批转或群众反映的“三乱”信访举报和网络留言,坚决维护群众利益。
  2、认真做好党务政务公开工作。按照推进党务政务公开、密切党群关系,增强工作透明度、促进各项工作在阳光下运行的要求,依托交通运输网站、党务政务公开栏等多种形式及时公开党务政务信息,落实项目报告制度,全面推进项目建设廉政承诺制度,接受群众监督,促进党员领导干部依法行政、廉洁从政、勤政为民。截止目前,党务信息公开共12条,政务信息公开共130条。
  二、存在的问题
  虽然我们在党风廉政建设和反腐败中做了一定的工作,党员干部工作作风明显有所转变,自律意识显著增强,但也存在一些问题和不足:一是对党风廉政建设和反腐败工作的组织协调监督不够,需要进一步完善各项制度和考核机制;
二是党风廉政教育形式还比较单一;
三是个别同志对“四风”问题的存在和危害认识不足,从源头上预防和治理腐败的制度还需要进一步完善;
四是在干部监督管理上还存在失之于软,失之于宽的现象。
  三、下一步工作打算
  一是继续坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严格执行党风廉政建设责任制,把教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、改革的推动力、惩治的威慑力结合起来,加快推进具有交通运输行业特色的惩防体系建设。
  二是严格落实“两学一做”学习教育各项基本要求,坚决纠正“四风”方面存在的突出问题,对立行立改的坚决立即改正,对需要长期坚持的从制度、教育入手,建立长效机制,做到善始善终、善做善成,以实际行动取信于民。
  三是进一步加大工程建设领域突出问题专项治理力度,推进交通基础设施建设廉政工作不断深化。
  四是扎实推进党风廉政风险防控工作,加强对权力运行、重点岗位、关键环节的制度和监督,建立预防腐败的长效机制,为打造交通运输升级版提供强力保障。

2022年度县交通运输局党风廉政建设工作总结及计划篇5

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县交通运输局党风廉政建设工作计划范文

我局坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实十八大会议精神,围绕中心,服务大局,强化教育,创新机制,加强监督,党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。现将20xx年工作总结和20xx年工作打算报告如下:
一、加强组织领导,提供组织保障。
首先从制度体系上保障预防职务犯罪工作的深入开展,成立了局预防职务犯罪领导小组,召开专题会议,对预防职务犯罪工作进行专题研究,严格落实一岗双责,将责任目标任务具体落实到领导班子每个成员和相关责任部门及科室,形成一级抓一级,层层抓落实,上下联动,齐抓共管的领导体系和责任机制。
二、坚持预防为主,狠抓思想教育。
完善预防职务犯罪的新思路、新途径和新做法。一是依照交通运输行业特点,认真研究分析可能引发工作人员职务犯罪的领域和环节,专门是职工关注度高和权力集中环节,制定相应的预防措施和方案,建立完善的制约机制。二是加强工作人员的理想信念教育,树立正确的世界观、人一辈子观和权力观,构筑思想政治防线。三是加强职业道德教育,强化工作人员的自律意识,树立良好的职业道德,勿以善小而不为,勿以恶小而为之。四是开展警示教育,做到警钟长鸣。在思想上敲警钟,在行动上行规范。
三、抓好措施落实,发挥自律作用。
一是认真开好民主生活会,对重大咨询题实行集体决策,坚持实事求是,民主集中的原则。二是建立领导干部约束机制,坚持领导干部个人重大事项报告制度和责任追究制度。加强对领导干部的约束,督促领导干部从自身做起,管好周围的人,用好手中的权,不谋私利。三是加强对领导干部在人事调动的监督治理。四是加强财务审计的监督治理。严格操纵各种费用的执行情况,并同意各级审计部门的审计。五是全面推行政务公开办事制度,用开设政务公开栏、发放办事流程图宣传单等形式,将本部门的职责权限、办事程序、办事依据、办事时限等多种形式公开,同意社会的监督。
四、强化内部治理,完善监督机制。
建立党政负责、纪检牵头,部门协作,齐抓共管,共同参与的领导体制和工作格局,建立了预防职务犯罪的长效监督机制。一是认真受理群众举报,严肃查处违法违纪案件。严格实行信访工作目标治理责任制,落实信访责任追究制。二是规范大宗材料采购程序,实行公开招投标,杜绝各种不良现象的发生。推行岗位责任制、质量承诺制、首咨询负责制、过错追究制。三是加强各项公路工程建设的建设和治理,局纪检组全程参与工程的跟踪监察,做好工程建设中可能存在的职务犯罪预防工作。认真按照工程治理方法严格实行工程的项目法人制,招投标制和建设治理合同制,对工程进行有效的监管。四是加强对工程项目资金的使用和治理。严格按照专人、专账、专户进行治理,建立《工程项目资金治理制度》,严格项目资金的拨付和结算程序,杜绝领导干部利用职务特权特批的咨询题,保证资金安全、高效使用。

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五、促进廉政风险预警防控治理建立。
加强廉政风险点的查寻,把工程建设、质量治理、资金治理、资产治理、经费支出、干部任用、物资采购、行政审批、行政执法等作为风险点排查与预防治理的重点领域和重点内容,深入查寻容易诱发腐败、产生违法违纪的重点环节、重点岗位、重点人员,从制度建设和个人现实表现、工作作风、生活作风等方面进行,逐一排查廉政风险点。
六、建设领域廉政工作不断深化。
制订《武义县交通运输系统深化阳光工程建设实施方案》,积极推进工程建设阳光工程,从工程立项到竣工验收交付全过程推行工程招投标、工程变更、工程计量支付、工程治理、土地征用、资金拨付及使用六大公开。
七、党风廉政建设责任制进一步落实。
局党政领导高度重视党风廉政建设工作,一是年初制定全年党风廉政建设工作打算,做到党风廉政建设工作与其它业务工作紧密结合;二是与局属各单位签订党风廉政建设责任书,把党风廉政建设各项工作落到实处;三是坚持定期研究党风廉政建设工作;四是落实好领导干部责任追究。
八、执法纠风进一步规范。
一是进一步加大难点、热点排查力度,扎扎实实为群众办实事、解难题,解决群众反映强烈的突出咨询题。重点协调解决好难点和热点咨询题,确保社会稳定;二是加强队伍建设,提高治理队伍执法水平。不断加强法律法规的学习,按照提高交通治理水平。
九、20xx年工作打算
(一扎实推进作风建设。把加强作风建设作为落实科学进展观、促进和谐交通建设的重要切入点和反腐倡廉的重要任务,切实解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面的突出咨询题,促进领导干部树立良好风气。
(二扎实推进监督检查工作。加强监督检查,保证政令畅通,促进各项任务落实。加强对行政行为的监督检查,积极推进交通部门的职能转变,着力防止和纠正在社会治理和公共服务过程中缺位、越位和不作为的现象。
(三扎实推进源头治理工作。加大监督检查力度,狠抓制度落实,进一步畅通群众监督渠道,健全社会监督机制,严肃查处各类违纪违法行为。
(四扎实推进廉政宣传教育工作。按照建设社会主义核心价值体系的要求,运用创先争优活动中制造的好经验好做法,切实提高教育的针对性和实效性。
(五扎实推进党风廉政建设责任制工作。建立健全监督制约机制,加强对行政审批、资金分配、干部使用等权力运行重点环节的监督。推进政务公开、办事公开,实行阳光操作,建立健全监

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督考评激励机制。不断完完善廉政风险预警防控治理,建立长效机制。加强执法队伍建设,加强对执法人员的教育。进一步落实好党风廉政建设责任制,把廉政任务分解到局属部门,分解到具体责任人,动员全局力量共筑阳光交通。

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