下面是小编为大家整理的年度在机关能力作风建设学习研讨会上发言材料,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2022年度在机关能力作风建设学习研讨会上的发言材料3篇
第1篇: 2022年度在机关能力作风建设学习研讨会上的发言材料
在公司研讨会上的发言稿
参加公司研讨会的发言稿。希望可以帮助到你，XX为你推荐。 这一年，虽然公司投资、经营各项都在发展，但是在新常态下，很多投资计划也阻滞不前，公司在前进的道路上也遇到了一些难题，针对这些我觉得公司今后发展应注意一些问题，比如： (一)资产负债率高，盈利率低下。 嗅觉不灵敏。如何能够挖掘到好的、可持续经营的项目，那么企业需要具备“三眼”特质。一眼盯政策，一眼盯企业，一眼盯市场。灵敏的市场嗅觉是企业发展壮大的关键因素之一。对市场反馈出的信息，不能够及时有效地做出反应，从而致使企业拾人牙慧，永远落后。 (二)人才缺乏。 目前公司年轻人居多，这对公司来讲有好处也有坏处，好的是年轻人有激情，肯虚心学习，努力上进，但是不好的是，专业知识和相关经验还欠缺一些。今后可以多提供员工学习培训的机会，提高自身专业素质。 XX年，是我在交建公司呆满的第一个年头。这一年，我从经营部，安全部再到行政部，我从一个“事不关己高高挂起的‘局外人’”，变成想为交建公司的发展壮大奉献自己满腔热血的“交建人”。 而对于公司来说，我觉得应该从以下方面着手加以预防和改进： 一、确立新的发展观。计划经济时期，企业要把自己定位在努力增加国家财政收入水平上，而市场经济条件下，我们不仅担负着振兴经济的重任，作为市场经济的组成细胞，在重视自身发展、追求经济效益的同时，也要注重社会效益，改变传统的粗放型的经济发展模式，树立科学的发展观，实现可持续的发展，坚持企业生态和社会和谐相统一。另一方面，充分利用国家政策的优势，抓住市场经济带来的各种机遇，壮大自身的实力，使对政府的依赖转变为辅助作用。全面提高项目与经营质量，注重效益，参与市场竞争，谋求新的发展道路。 二、创新企业人力资源管理。领导和用人机制的健全应以科学的人力资源观和发展观为指导,以人力资源的计划和招聘为基础,以现实的人员使用和调配为依据，以寻找实现公司目标最优方案为突破口。因此，在人才严重短缺的状况下，以绩效和技能为基础，以良好的道德品质为依据的用人策略应该得到高度的重视，不仅要人尽其才，更要灵活的应对，从而在源头上杜绝人才流失的出现。 三、提升企业文化创新。所谓企业文化，就是企业在长期的发展过程中形成的，为大多数乃至全部员工所认同的一种思维模式或理念。
第2篇: 2022年度在机关能力作风建设学习研讨会上的发言材料
在担当作为集中学习研讨交流会上的发言
各位领导，同志们：
按照上级部署要求，根据宾馆主题教育工作安排，今天我们围绕担当作为这一专题进行集中学习研讨。下面，我结合自身工作实际向大家汇报下我本人对担当作为的几点体会以及自身存在的不足和今后的努力方向。
首先，和大家汇报一下通过前期认真思考，结合自身实际，对于如何担当作为的几点认识，同大家分享。
一是要以信念信心提高担当的自觉。面对新形势下经济社会发展中不断出现的新问题，面对矛盾错综复杂带来的新变化，面对各类突发事件应急处置的新要求，能否站得出来、冲得上去，主动担当尽责，根子在于信念是否真正坚定、信心是否真正树立。心里有理想、胸中有底气、脚下有定力，才能不畏风险挑战，不惧困难坎坷，挺身而出、勇往直前。
二是要以攻坚克难练就担当的本领。要敢担当，也要善担当。担当的本领主要来自实践，来自在复杂环境中的不断历练。要想担当作为，必须在解决问题的能力上跟得上形势的变化、跟得上群众的需求、跟得上技术的进步，面对急、难、险、重的任务，面对需要攻坚克难的大事要事，实践是最好的课堂，也是成长成熟的必修课。
三是以修心修身增强担当的底气。敢于担当要有底气，必须坚持不懈地自我修炼、自我约束、自我改造，不断提高思想上、精神上、道德上的免疫力，像爱护眼睛一样小心呵护这份底气。要自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想作为修身修心的重要遵循，用其中包含的政治品格、价值追求、精神境界、作风操守的要求仔细对照自身，努力提高讲政治的高度自觉，夯实正确的权力观、政绩观、利益观，修养光明磊落、坦荡无私的人格品质。
其次，向大家汇报一下在自身实际工作中，结合自身分管工作，还存在担当作为不够的方面，以及存在不足的相关原因。
一是主要分管工程部、质量保障部等相关保障部门工作，宾馆保障工作千头万绪，有时对主要领导提出的新战略发展思路和布置的一部分工作任务不能及时跟上节奏，总认为是工作任务较多，工作中又存在这样那样的问题和难点，是造成推进较慢或成效不足的主要原因，与自身的不足关系不大。
第3篇: 2022年度在机关能力作风建设学习研讨会上的发言材料
在“三严三实”学习研讨会上的发言
县委常委、副县长 X X
（2015年6月 日）
在党的群众路线教育实践活动刚刚结束不久，中央又部署开展“三严三实”专题教育，这既是群众路线教育实践活动的延续和拓展，也是加强党员干部作风建设的再启程。近一段时间以来，按照县委和县政府党组统一安排，我再次认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于“三严三实”的重要论述，并结合自身实际和所学，就如何践行“三严三实”，对分管部门讲授了党课。在学习和交流过程中，我对“三严三实”要求有了新的认识、新的理解。下面，我围绕“严以修身，谋事要实”主题，谈几点体会。
一、践行“三严三实”，“严以修身”是基础，“谋事要实”是前提。
“严以修身”是“三严”之首，也是“三实”之基。习近平总书记强调，“严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。”这意味着，“严以修身”既是领导干部立身之本，也是干事创业之本，离开“严以修身”，其余五个方面的要求都难以做到。作为领导干部，我觉得，“严以修身”就是要坚定理想信念，加强党性修养，提高人生境界。具体来讲，一要把坚定理想信念作为修身之魂，做到在思想上坚守、政治上坚定、行动上坚决。二要把强化理论武装作为修身之源，把学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式。三要把加强思想道德修养作为修身之根，守得住清贫、抵得住诱惑、抗得住干扰、经得住考验。四要把自觉践行党的宗旨作为修身之本，牢固树立正确的权力观，贯彻落实好党的群众路线。五要把自觉加强作风修养作为修身之要，始终绷紧作风建设这根弦，坚持按照客观规律办事，坚持求真务实做工作。六要把自觉加强纪律修养作为修身之基，带头遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律、廉政纪律和群众工作纪律，保持共产党人的政治本色。
“谋事要实”是科学决策、谋划发展的应有之义。我们党一贯提倡“做老实人、说老实话、干老实事”。随着经济发展进入新常态，全面改革步入深水区，“谋事要实”就成为领导干部干事创业的基本遵循，也体现了直面问题、正视困难的责任意识和担当精神。我们领导干部，既是政策执行者，更是决策者，做的都是管方向、定决策、谋全局的事，责任重大。如何做到“谋事要实”？我觉得，关键是要怀实心、察实情、办实事、出实招、求实效。怀实心，就是要把民生冷暖放在心上，真心实意地倾听群众诉求，关心民生疾苦，增进同群众的感情。察实情，就是要重心下移、关口前移，深入基层、深入群众，弄准、吃透情况，及时掌握第一手资料。办实事，就是要把为民造福作为工作的出发点和落脚点，解决广大群众最关心、最现实、最直接的热点难点问题。出实招，就是要制定切实可行的工作措施，不耍花架子、不出虚招子，全力推动各项工作落实。求实效，就是要坚持“马上就办、真抓实干”的工作作风，承诺了的赶紧办，计划了的马上干，干出样子，干出成效，为群众带来实实在在的好处。
二、践行“三严三实”，必须认真查摆修身不严、谋事不实问题。
围绕今天学习讨论主题，对照“七个查一查”，我着重查摆自身在“严以修身”、“谋事要实”方面存在的问题，请大家批评指正。
（一）“严以修身”方面：
一是理论学习的自觉性、主动性不强。自去年群众路线活动开展以来，尽管自己抓学习比过去紧了，但仍时不时地强调工作忙、压力大、事务性工作多，认为自己底子深、老本厚，现在还够用，学习可以往后放一放，从而导致学习的自觉性不高、主动性不强。在学用结合上也做的不好，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与工作实践脱节。
二是创新工作的思路不宽、方法不多。平时工作中，遇到问题习惯于固定思维、常规思维，习惯于照猫画虎、依葫芦画瓢，爱用老观念想新问题，靠老经验办新事情。有时只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高。比如，我分管的创建工作，虽然现在实现了城乡环境卫生“四级”管理全覆盖，但在建立长效机制上，办法不多，措施有限，还是需要依靠县财政大量的投入来保障。
（二）“谋事要实”方面：
一是开展调查研究力度不够。我来泾阳工作已经快两年了，到镇上、村上调研比较少，去了也主要针对自己分管或包抓的工作开展调研，专题调研镇域经济社会发展、群众关心关注问题不多，对基层实际情况掌握还很不全面，思考也不深。调研的深度也不够，很多时候都是陪同领导，因调研而调研，甚至是调而不研。
二是谋划工作不细致。平时工作以落实文件、会议、指示精神为主，很少召集相关部门就某个方面长远工作进行专题研究。比如，“十三五”规划编制工作，这是事关XX未来几年能否实现跨越发展、进入“XX十强县”的大事，但到目前为止，分管部门编制的情况，我还没有详细过问过，编制的进度、质量如何还不甚了解。
三、践行“三严三实”，以“严以修身”校准人生坐标。
一要加强理论学习。牢固树立终身学习理念,自觉作认真学习实践的表率。一是坚持集中学习。积极参加县委中心组和县政府党组集中学习，坚持做好读书笔记，认真撰写学习心得。二是坚持个人自学。制定个人学习规划和学习计划，统筹重点学和系统学，全面提高理论素养和业务水平。三是坚持调查研究。围绕县委、县政府中心工作，深入开展调研，全面了解情况，为科学决策提供依据。
二要坚定政治立场。作为领导干部，要始终把坚定政治立场作为修身之要，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，坚决贯彻执行党的路线方针政策和各项决策部署，在任何时候、任何情况下，做到心中有党、对党忠诚。
三要改进工作作风。干部作风建设决定事业成败。要持续聚焦“四风”问题，自觉纠正，扎实整改。要经常深入基层、深入一线、深入实际，抓住事关改革发展稳定的重大问题，抓住群众普遍关心和反映强烈的突出问题，凝心聚力，攻坚克难，着力解决问题、推动工作落实。
四、践行“三严三实”，以“谋事要实”体现责任担当。
一要树立正确的政绩观。要牢固树立“功成不必在我”的理念，处理好长远利益和眼前利益、集体利益和个人利益之间的关系，丢掉各种私心杂念，认真干事不作秀，多做打基础、利长远的事情，不受虚言，不听浮术，不采华名，不兴伪事，一张好的蓝图一干到底，取得经得起历史和人民检验的成效。
二要坚持一切从实际出发。习近平总书记强调，“要学习掌握世界统一于物质、物质决定意识的原理，坚持从客观实际出发制定政策、推动工作。”作为领导干部，要准确把握客观规律，主动适应经济发展新常态，从实际出发谋划发展，使制定的各项政策措施，都体现科学精神，符合XX实际，顺应群众意愿。
三要不断增进民生福祉。习近平总书记指出，“让老百姓过上好日子是我们一切工作的出发点和落脚点。”要把群众的所思所盼当做谋事的核心内容，关心群众疾苦，倾听群众呼声，懂得群众需要什么、期盼什么，统筹兼顾，主动作为，尽心竭力为群众办实事、做好事、解难事，让群众有事干、有钱挣、有盼头，生活的更加幸福。
（来源于网络）
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