下面是小编为大家整理的收费情况自查报告,,收费情况自查自纠报告2篇,供大家参考。
乱收费问题向来是很多人关注的要点，那收费自查报告有哪些呢 ?以下是小编为大家整理的收费情况自查自纠报告的所有内容了， 仅供参照，欢迎阅读参照 !希望能够帮助到您。
2022年最新收费自查报告 ( 一 )
最近几年来，依照国家和省教育厅的要求，在市委、市政府的领导下，我市加速了教育办学系统和教育收费制度的改革， 教育行风建设获得了阶段性见效。
教育收费事关社会稳固全局， 涉及到千家万户， 我们学校要把规范教育收费行为作为行风建设“回头看”工作抓紧抓好。
1、严格执行收费标准
我校能认真贯彻国家、 省、市财政物价部门教育收费管理的各项政策规定和“规范中小学收费行为工作达标”县 ( 市、区 ) 十条标准， 果断杜绝自扬名目， 擅自提升收费标准，扩大收费范围等违规行为。
认真抓好同意证，收费卡制度落实、公开收费标准、公开代办费账目，培强收费管理的透明度。
2、严格执行“进出两条线”规定严格执行教育收费标准。
“支”的方面， 从严控制和管好银行帐户， 真实把有限的教育经花费在刀刃上，对经费支出实行编制估量，立项审批等监控措施，对学校收费管理实行专项检查，专项审计，禁止教育收费不入帐，私设小金库。
3、严格捐资助学管理对跨学区入学的捐资助学款仍按规定限额接受， 严格捐资助学的程序， 由家长向捐献学校领取并填写一致的捐资助学意愿书， 规范捐资助学管理， 做好此款的兼顾工作。
4、坚持实行帮困助学行动计划学校从收取的捐资助学款项中提取 20%，充分帮困助学。奖励基金，专项用于对家庭经济困难学生的补贴和优秀学生的奖励。
绝不让一名学生因家庭困难而辍学。
5、杜绝代劳费乱支乱超现象代办费支出项目严格按省、 市教育行政部门相关规定执行， 不自行向学生推销书刊、学习资料、学具等。做好每学期末代办费进出结算明细表，并发到每位学生家长手中。
平江区培智学校
平江区培智学校收费工作自查报告
我校依据市委、 市政府指示精神和市委、 市勤政办的一致部署， 深入推动教育系统的行风建设， 深入学习规范中小学教育收费工作的实行建议， 严格依照指导思想的“三个有益于”即有益于保障教育健康、 快速、连续发展，有益于满足社会日趋增添接受优良教育的激烈需求， 有益于保护社会稳固， 建立教育的优秀形象，即规范招生、规范编班、规范收费，努力实现教育收费工作法制化、制度化、规范化。
一、提升认识，一致思想，增强规范教育收费的责任感和自觉性。教育收费属政府行为，政策性强，状况复杂，涉及到千家万户，是百姓关注的热门。我校领导班子高度重视这项工作，认真学习相关精神及法规总结经验，自觉查找差距，的确抓好收费整顿工作。
二、增强领导。保证规范收费工作健康有序展开。我校严格依照收费卡标准收费。
因我校是特别教育学校， 所以我们认真参照公办二类幼儿园收费标准进行收费， 保育费 60 元/ 月，管理费 60 元 / 月，代办费120 元/ 学期，杂费 70 元/ 学期，搭档费 12 元/ 月，保养寄宿费 700 元 / 月，择校400 元 / 半年，报名费 5 元。因为我校状况特别，学生本源多为低保家庭、三残儿女。学习《关于对城市居民最低生活保障对象减免问题的通知》后，学校减免了二十余名同学的代办费， 学杂费，保育费，管理费，择校费等，金额近万元，遇到家长与学生的好评。
三、增强监察，严肃纪律，实行校务公开制度。
学校主动向社会和学生公开收费项目，收费标准，增添收费工作的透明度，自觉接受社会和学生的监察。
以上是我校二零零二年秋天收费工作自查报告， 今后我们将进一步比较市教育局颁发的《关于规范中小学教育收费工作的实行建议》 严格依照文件精神， 并愿接受上司领导对我们收费工作进行的监察、 指导和检查， 不停努力，争取把工作做的更好。
2022年最新收费自查报告 ( 二 )
依据各级领导对校务公开的指示和要求， 我们组织全体教师认真学习、 领悟精神、踊跃实行，做了以下工作 :
1、成立校务公开栏。
每学期我们都将学期的收费状况和支出状况宣告出来， 接受社会和家长的监察。本学期因为基建还未结束， 宣传橱窗还未安装好， 我们就用宣传板将学校的收费状况向家长宣告。
2、增设建议箱，宣告举报电话。
依据教育局党委的要求，我们征采家长的建议，在学校门口成立了建议箱，宣告了主管局及学校的举报电话。
学期末，我们还发放了家长问卷， 征采家长对我们教师以及校长工作的建讲和建议 ( 直接投入建议箱 ) ，发放 50 份，回收 40份。家长对学校工作的必定，对我们的鼓舞，使我们感觉欣慰，感觉我们的工作固然辛苦，但有家长的理解和必定，我们就满足了。
3、做好代办费清理结退工作。每学期结束前，我们都将代办费清单发给家长，让家长明理解白花费。
4、召开家长会。每学期，我们都有召开家长会， 将学校工作计划和重要事情见告家长， 征采家长的建议。
5、做好校内校务分动工作。
因为我们学校比较小， 教师人数少，所以学校泊全部事情都与教师商议，重要事情交由教代会、 校务会谈论经过。
例原有的调休制度教师反响有些地方不够明确，于是我们就充分征采第一线教师的建议， 各班代表汇总后交教代会、 校务会经过。校长基金、月奖的发放、贫穷生学费的减免、评优活动都在教师会上通过。
学校支出明细每年由校长述职宣告，接受教代会的监察。