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2022年市总工会五年工作总结和工作计划例文3篇
【篇一】2022年市总工会五年工作总结和工作计划例文
2018年市总工会机关党建工作总结 今年以来，**市总工会机关党建工作在市委和市直机关工委的正确领导下，在市总党组的精心指导下，深入学习贯彻党的十八届六中全会、省第十三次党代会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习总书记视察甘肃时的重要指示精神，认真落实全市基层党建和机关党建工作会议的决策部署，深化“两学一做”学习教育，以落实全面从严治党要求为主线，以严肃党内政治生活为重点，以规范基层党支部工作为基础，以建设高素质党员干部队伍为目标，组织动员机关党员服务全市中心工作，为全市工会全面完成各项目标任务提供了坚强的组织保障。抓管理规范。围绕省、市委“明查暗访督查年”活动的部署要求，深入查找解决单位党员干部担当意识不强、工作落实不力等突出问题。结合“党员固定活动日”，全体党员干部进行公开承诺；
建立党员干部测评考核体系，全体党员干部对照公开承诺书内容进行党建述职，进一步增强了党支部书记抓党建工作的责任感和紧迫感，增强了党员干部纪律意识和服务意识。现将主要工作开展情况报告如下：
一、强化理论武装，不断深化思想政治建设
一是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。市总认真贯彻党中央、省市委要求，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把深化“两学一做”学习教育常态化制度化作为加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重要载体。一是抓工作部署。根据市直机关工委《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的通知》文件精神，结合单位实际，印发了《**市总工会推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，及时召开全体干部动员部署会议，并就如何推进“两学一做”学习教育常态化制度化提出了明确要求。在“两学一做”学习教育开展过程中，每位党员结合自身实际。
2018 年以来，xxxx 案局在区直工委的正确领导下，坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，全面贯彻党的xxxx，进一步夯 实支部党建基础，加强服务型党组织建设，不断提高党建工 作水平。现将xxxx 档案局2018 年上半年党建工作汇报如下：
xxxx 档案局党支部共有直管党员5 名，其中男性党员2 名，女性党员3 名3。入党积极分子1 名。及时收缴党费， 一季度共缴纳党费488 1、提岽升党员干部素质，浓厚学习氛围。开展形式多样 的政治理论学习，一是利用每周一绡上午局务会的时间，集中 学习党的理论知裼识;二是利用局微信平台，学习国务院《袱政 府报告》;三是利用“微党课”活动，音开展党员讲党课学用 结合。
【篇二】2022年市总工会五年工作总结和工作计划例文
精编范文2021年市总工会工作要点
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2021年市总工会工作要点
2021年是脱贫攻坚战收官之年,是全面贯彻落实_工会_大开局之年。2021年我市工会工作的总体要求是：全面贯彻党的十_大、_工会_大决策部署,紧密结合_经济社会发展和工会工作实际,完善三大机制、建功新时代,实施五大行动、健全服务体系,做实三大工程、深化改革创新,打造工会工作品牌,在政治上更加坚定、思想上更加解放、组织上更加有力、管理上更加高效、工作上更加有为,在决战贫困决胜小康、推进_高质量发展中贡献新的力量。
一、突出思想政治引领,引导广大职工听党话跟党走1.强化理论武装。深入学习贯彻__新时代__思想和党的十_大、_工会_大精神结合起来,健全学习制度、创新学习方式、深化学习效果,做到学思用贯通、知信行合一,增强四个意识、坚定四个自信,坚决做到两个维护,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以__同志为核心的党中央保持高度一致。积极践行__记关于工人阶级和工会工作的重要论述,坚持自觉接受党的领导、团结服务职工群众、依法依章开展工作相统一,把贯彻落实中央和省党委决策部署转化为各级工会组织和广大职工的自觉行动。举办各类政策法规学习培
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训班,帮助领导干部掌握党的新思想,用先进的政治理论知识武装头脑、指导实践、推动工作。(责任部室：办公室、组织基层部、权益网络宣传部
2.加强思想引领。继续深入学习贯彻党的十_大、中国工会十_大精神、_工会_大精神、深化中国梦.劳动美主题教育,引领全市各级工会组织、广大工会干部和职工群众增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,把思想和行动统一到__记关于新型冠状病毒疫情防控的重要指示精神上来、统一到党中央和市委的决策部署上来,立足岗位、奋勇担当,全力做好疫情防控工作。加强引导职工积极践行社会主义核心价值观,把中国特色社会主义思想教育做实做细。加强以职工职业道德为重点的四德建设,提升职工队伍整体素质。加强新时代职工文化建设,打造昂扬向上的职工文化,举办职工篮球、气排球、乒乓球比赛等文体赛事。(责任部室:办公室、权益网络宣传部
二、完善三大机制,激发广大职工建设美丽_的劳动热情和创造伟力
3.完善产业工人队伍建设改革机制。贯彻落实__记关于产业工人队伍建设的重要论述,充分发挥工会牵头职能的作用,制定印发《全市产业工人队伍建设改革实施方案》,加强改革的政策协调和工作推进,推动形成党委领导、政府主导、部门协作、工会落实的产业工人队伍建设改革工作格局。聚焦加强产业工人队伍思想政治建设、
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构建产业工人技能形成和提升体系、健全符合技术工人特点的分配制度和长效激励机制等,推动各项改革措施落实。深化实施职工素质提升工程,广泛开展职工技能培训、岗位培训、职业教育等,探索产业工人培养模式,创新产业工人发展制度,激励广大职工学文化、学科学、学技能,造就高素质的产业工人队伍。(责任部室：劳动和经济工作部
4.完善劳动和技能竞赛机制。广泛深入持久开展以当好主人翁、建功新时代为主题的劳动和技能竞赛。重点与相关部门举办全市职工职业技能大赛,组织选拔优秀选手参加全区职工职业技能大赛等竞赛活动。广泛开展职工技术大比武和岗位练兵活动,提高职工职业技能。深入开展技术攻关、技术协作、合理化建议和五小等群众性经济技术创新活动,充分激发广大职工的创新潜能和创造活力。(责任部室：劳动和经济工作部
5.完善劳模工匠人才培育选树机制。开展全国、_五一劳动奖、工人先锋号、_工匠和全国、省劳模推荐评选活动。深化劳模和工匠人才创新工作室创建工作,年内创建和推荐申报_家省级劳模和工匠人才创新工作室,创建_家市级劳模和工匠人才创新工作室,复检20__年命名的劳模创新工作室,巩固创建成果。扎实做好2021年劳模、先进工作者和工匠等先进人物的宣传工作,推广劳模(工匠讲堂活动,打造劳模工匠讲堂品牌,组织开展劳模进企业、进农村、进校园宣讲活动,组织城区劳模参观劳模创新工作室或召开劳模座谈会
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【篇三】2022年市总工会五年工作总结和工作计划例文
2011年XX市总工会社区工会协理员工作总结
我市总工会协理员队伍自成立以来，在广州市总工会正确领导和大力支持下，全面贯彻落实全总提出的“组织起来、切实维权”的工作方针，坚持深入基层、服务职工，切实为广大职工群众办实事、办好事，取得了一定的成效。现将今年的工作情况总结如下：
一、健全社区工会协理员工作机制，提高全体协理员的工作效率
为了促进和规范社区工会协理员的工作，我会自2006年起就根据广州市总《广州市社区协理员的建立和管理意见》，制订了对协理员的工作岗位责任制，建立定期例会制度和突发性情况及时报告和反馈制度，坚持每月一小结、每季一总结，加强各级工会之间的沟通和联系，落实对各镇（街）社区协理员协调和指导工作，并每年进行综合考评，奖优罚劣，进一步做好协理员流动和更替交换工作，以此提高全体协理员的工作热情，激励他们认真开展各项工作，确保工作落到实处、取得实效。
二、加强社区工会协理员培训工作，提高协理员队伍的全面素质
为了让全体协理员适应新形势、新任务，充分发挥自身价值，有效促进工会工作全面健康有序发展，我会除了经常组织协理员学习工会工作手册和《工会法》、《劳动法》等基本工会业务知识，还针对如何对社区下岗职工、特困职工和流动会员进行管理，如
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何协助就业中心做好下岗、失业人员推荐再就业和困难职工纳入社会救济，如何协助做好职工办理两项保障计划参保和续保工作等方面开展相关工作的方法和技能培训，以确保协理员能认真解决职工难题，有序开展各项工作。
三、切实做好社区工会建档造册工作，推进再就业工程开展工作
通过深入基层调查摸底和及时交换所获信息，社区工会协理员基本掌握辖区内下岗职工、特困职工和流动会员名册情况，了解他们就业意向、家庭生活和工作等情况，并进行建档造册，换发《特困证》等。与此同时，我们也专访调查辖区内的大小企业，了解其经济状况和人员要求，与各镇街就业指导中心进行信息交流，多渠道收集就业信息并及时把信息反馈给失业职工。通过主动与用人单位联系推介就业，积极指导帮助失业职工再就业，我们有效解决了辖区内下岗职工、特困职工的就业困难，将工会帮扶延伸到社区、延伸到下岗失业人员，有效推进了再就业工程的开展。
四、积极落实困难职工帮扶指导工作，协助两个互助保障计划实施
社区工会协理员在市总工会的领导下，一直坚持深入基层，上门走访辖区内困难职工，实时掌握其实际情况，及时向上级反馈信息，协助符合条件的困难职工纳入社会低保和申请社会救济，引导职工参加两个安康互助保障计划，为广大职工构筑一道健康
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防线，力所能及解决困难职工就业、子女教育、生活等方面的困难，使广大困难职工能及时得到帮扶救助和社会关怀。
五、突出抓好普遍建立工会组织工作，切实推进集体合同签订工作
协理员是工会工作向社区延伸的突破口，通过抓好宣传发动工作向各非公有制企业宣传组建工会的目的和意义，努力做好组建工会、发展工会会员、签订集体合同等工作。同时，深入社区密切工会与非公有制企业的关系，增强了沟通交流，提高了工会工作效率，扩大了工会在社区中的影响和实力。
2012年工作设想
1、继续完善社区工会协理员的管理制度，加强组织他们学习业务和工作交流，巩固他们工作成效，定期召开协理员工作汇报会议制度，加强工作交流，提高业务素质，增进工作效率。
2、做好各镇（街）协理员年终总结和考评工作，做好协理员的流动和更替交接工作。
3、充分发挥困难职工帮扶中心作用，并全面落实指导支持协理员开展各项中心工作，将工作带入社区，拓宽领域，开创新载体。
4、继续发挥社区协理员的作用。扩大宣传抓实施，切实做好女职工安康互助保障计划第三期参保和续保工作；
同时继续做好广州市职工特种重病互助保障计划的参保和续保宣传发动工作，提高参保率，迎接广州市两个互助保障计划表彰大会的召开。
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5、继续开展“送温暖工程”活动，社区协理员协助工会主席做好调查摸底困难职工造册登记工作和2011—2012年度的广州市特困职工调查核对建档换证工作。
6、继续建立健全社区协理员的自身组织管理，站好角色，明确自身的工作任务，主动协助工会主席做好工会的日常工作，努力完成上级工会交给的各项中心工作任务。
2011年12月10日
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