下面是小编为大家整理的2022年度党员组织生活会“四个对照”检视剖析材料（全文完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党员组织生活会“四个对照”检视剖析材料6篇
第1篇: 党员组织生活会“四个对照”检视剖析材料
专题生活会“四个对照”“四个找一找”检视剖析材料一、存在问题
（一）对照新时代中国特色社会主义思想贩.?决策部署，找一找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”
方面的差距。
主要有三个方面：一是坚持思想追随仍有差距。主要对贩贩时间、推迟学习计划、减少学习内容的现象也存在。
有的同志从字面理解较多，急用现学多，静下心来学原著、悟原理，系统理解把握不够，存在表面化、零散化、碎片化的倾向；
还有同志没有真正把创新理论内化为思考问题的科学思维、指导实践的有力武器，有时还满足于按部就班、亦步亦趋，对于理论上的概念，没有真正做到融会贯通。二是落实看齐标准还有差距。向党看齐，贵在行动坚决、贵在主动经常。我们有时对上级政策规定、决策指示学得不深、把得不严、抠得不细，落实起来存在变形走样的现象。比如对应对风险、脱贫攻坚、生态环保等重大决策部署，认识上还存在简单化、肤浅化的现象，对总体要求、目标任务、政策导向了解不深不透，贯彻落实还缺少清晰的思路办法。对于部署的任务、安排的工作、推进的计划，还有满足于会上讲了、要求提了、文件发了，后续工作跟进不够及时，没能很好地做到全时掌控、末端督导、一线问效，致使有些工作还没有落实到底。三是保持政治敏锐还有差距。有时从政治上把大局、看问题、想事情，还没有完全形成自觉，对意识形态领域斗争、隐形变异“四风”等，缺少足够的警惕警觉，欠缺把握形势、前瞻预见的敏锐性；
有时对一些热点敏感问题的认识上，虽然大家表态很好，但内心却有不同的想法和看法；
有时对党内和社会上出现一些消极腐败现象也发发牢骚，对社会上流传的一些灰色段子、负面言论有时在小范围内也传传讲讲。现在看，我们还没有真正做到一致，根源是思想改造的紧迫性不强、刻苦钻研的主动性不强。
（二）对照党章党规党纪，找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距。主要有三个方面：
一是贯彻执行法规还要加大力度。十八大以来，党内各项法规制度接续出台，从各方面都有新的规范，虽然我们也在主动学习这些政策规定，还安排支部班子利用理论学习、集中培训等时机组织专门学习，但由于门类涉及多、内容变化大，始终没有做到系统学习、思考研究，安排工作有时还是凭印象、随意化。有时对一些不合规定的惯性做法不能及时纠治，整改各级干部身上存在的一些不依法的问题不能见人见事，有时还存在睁只眼闭只眼的现象，在班子内部讲感情多于讲原则、讲和谐多于讲规矩，工作方式还需进一步改进。二是履行管党治党责任还要加大力度。支部一班长能够恪守清白做人、干净做事的信条，坚持做到工作中讲原则、守规矩，但管好自己的同时，履行主体责任存在标准不高的问题，有时当
第2篇: 党员组织生活会“四个对照”检视剖析材料
2019 支部组织生活会检视剖析材料
2019 年，在局党委的领导下，党支部班子深入学习并领会了习近平新时代中国特色社
会主义思想和党的十九大精神，原原本本地学习《党章》 《条例》《准则》等党内法规。聚焦
《通知》中发挥政治引领作用、 贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严
格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等 6 个方面，广泛深入交流， 积极
谈心谈话，进行了深刻的党性分析，明确今后的努力方向和整改措施。
作为一名党员，结合自已日常工作中存在的思想、工作、学习上问题进行如下认真剖析：
（1）对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，查找理论武装和贯
彻落实上的差距：
在政治理论学习上不够系统， 在落实双重组织生活制度要求做得不够。
自我要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，创新性，各自安于份内工作，以做好自己的
事为前提，经常是处于奉命行事，协调科（室）的工作不能站在全局的高度，思考问题，处理矛盾。平时只满足于网上阅览，参加单位组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更
少，特别是对马列主义、 毛泽东思想、邓小平理论更缺乏系统的学习， 对十七届三中全会的
重要思想没有深刻地认识和领会， 联系实际不够。
使自己对理论知识的理解与实际脱钩， 只
是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，就是贯彻落实没到位。
承诺：
加强理论学习，提高政治素质。要自觉、深入学习领会习近平总书记关于加强党
的政治建设，坚决贯彻党中央决策部署， 全面推进新时代改革开放，敢于担当负责，狠抓工
作落实，突出基层党组织政治功能， 提高基层党建工作质量、 防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神， 认真学习党章树立正确世界观、 人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成局党组及局领导交给的各项任务。
（2） 对照党章党规，查找党性锤炼和规矩意识上的差距：存在一定的本位主义思想，
在贯彻执行中央路线、方针、政策和单位的决策部署上，考虑本部门利益较多，关心自己分
管的领域较多，对不直接分管的工作发表意见不够主动积极，容易“随大流” ，大局意识不够强。在工作上创新意识不强，工作方法简单。做事多数凭经验办理，只安于表面，各自把
自己份内的事做好就可以了，存在“车到山前自然必有路”的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，处理事情方法多数比较简单。
承诺：摒弃本位主义思想，勇于担当，敢于负责。在工作中认真负责，迎难而上，对一些难以处理的问题，深入思考、科学分析，拿出切实可行的措施，认真解决。
（3） 对照人民群众新期待， 查找宗旨意识和群众观念上的差距：
党员服务和责任意识还需进一步加强。对外来企业及群众，时时、事事、处处都要换位思考，切切实实地为他们
着想。在与群众交往、沟通时，没有真正要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答
他们提出的问题， 全心全意地帮助他们解决所遇到的困难， 认真落实好机关行政效能建设承诺。
承诺：守初心担使命最终的落脚点在解决问题， 而解决问题要靠工作的推进和落实。
从练好调查研究基本功着力，问需于民、问计于民，察实情、出实招、办实事、求实效，推动
党的路线方针政策落地生根， 推动解决人民群众反映强烈的突出问题， 着力解决群众的操心事、烦心事，以为民谋利、为民尽责、为民服务的实际成效取信于民。
（4） 对照“四讲四有”合格党员标准，查找严于律已、严以修身、发挥先锋模范作用
上的差距：
自认为还有很多不足的地方。
主要表现在小进则满，小富则安， 思想上较墨守陈
规，满足现状， 所以不能跳出圈子看问题。工作效率上也有有待提高。
平时很少去制定工作
计划，工作有时比较散漫、松懈、不够严谨，紧迫感不够强。
承诺：做到爱岗敬业，专心致志，开拓进取，服从组织安排，顾全大局，埋头苦干，锐
意进取，乐于奉献， 努力在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。
自己时刻牢记职责使命， 自觉
接受群众监督。
对自己提出更高要求，养成良好的工作习惯， 找准工作中的难点， 不断摸索
适合自己的方式方法，做到活学活用，一切目的为了提高工作效率。
（ 5） 对照先时典型、 身边榜样，查找担当作为和职责履行上的差距：
作为党员也是要
经常主动查找担当作为和职责上的差距。
过度讲求班子内部团结。
批评与自我批评只挠痒痒，
不用劲儿 ....这些多多少少是目前存在的一些问题。
承诺：不断提高自己的责任感，增强事业心，做到干一行爱一行，努力适应各种环境，
向老同志学经验，向新同志学理念。作为一名共产党员，要求真务实，有意见摆在桌面上，
不搞两面派，言行一致，表里如一。党决定的事情，一定严格执行。同时，廉洁自律，从党
员的角度及作人的角度要求自己，做老实人，办老实事，艰苦创业，拒腐蚀永不贪。
思想是行动的先导。
正确的思想来源于正确的理论， 习近平新时代中国特色社会主义思
想，是我们实践和全党智慧的结晶， 是我们党和国家必须长期坚持的指导思想。
将理论思想
内化于心、外化于行，真正做到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、清正廉洁作表率，为守初心担使命落地生根、为开花结果夯实思想基础。
第3篇: 党员组织生活会“四个对照”检视剖析材料
党史教育专题组织生活会检视剖析材料
今年，是中国共产党成立100周年，百年树人，风华正茂。在庆祝党的百年华诞之际，开展党史教育学习，正当其时。党史教育学习，不仅能够使我们从中汲取前进的力量，还能够为我们的理想事业插上强健的精神之翼。
党史教育学习工作开展至今，本人能够按照组织要求，落实规定学习动作和相关内容，联系自身的思想、学习、工作等实际，下面就我个人的党史教育学习情况检视剖析如下：
一、把剑携酒荡中华，览尽春色看百花
通过学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，作为一名当代中国共产党人，我心潮澎湃，不仅真真切切感受到了作为一名中共党员的荣光，也深刻体会到了作为一名中共党员的责任和使命。中国共产党走过的一百年，是一部充满艰难险阻、不断斗争的历史。我们当代共产党人虽不能亲历党史的波澜壮阔，但要在一次次回顾艰难险阻、重温领袖论述中培育党员精神、增长工作本领，主动投身到需要我们的岗位中去，在困难面前敢于亮剑，在冲突面前迎难而上，在危机面前挺身而出，在歪风面前敢于坚定立场。面对建党百年的重大时刻，我们当代青年党员是建设中华伟业的接班人和主力军。看着身上的党徽，听着主席的话语，纵然夙兴夜寐，但想起身边群众信赖的双眼，我坚信，我们所有的付出都很值得、所有的坚持都意义非凡。
二、路漫漫其修远兮，吾将上下而求索
党史学习教育开展以来，我们学习了习近平新时代中国特色社会
主义思想和党中央指定的学习材料。为区分学习层次、提升学习质效、明确学习进度，本人结合工作实际对学习教育内容进行细化，认真开展自学。截止目前，指定书目和内容的学习进度均已过半，回顾学习内容，所思所感颇多。
知所从来，方明所去。通过近半年的党史知识学习，我真正的品味到了信仰的味道，感受到了真理的力量，理解到了“无论我们走得多远、都不能忘记来时的路”含义。“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之？”，是我们当代共产党人应始终秉承的初心。“恪尽职守，勤勉工作”，不仅仅是一个口号，而是必须看得见、摸得着、真实可感的行动。
三、心明常现不足处，知己短长晓重轻
对照党史学习教育目标要求，在学习中，本人能够做到规定动作规范学习，但自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面还存在一定的差距和不足：
（一）“学”得还不够深。对党史教育学习虽然能够完成规定学习内容，但多的是采取听讲座、看材料、读报纸等形式，满足于一般化的学习理解，对一些新观点、新论把握还不够精准，没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法，转化为坚定理想信念、加强党性锤炼的工作方法，也没有真正活学活用到谋划推动和指导工作中去。
（二）“站”得还不够高。这些年，尽管始终在加强自身的党性锻炼，但有时仍然缺乏政治视野和全局眼光，思想观念、思维层次和战略素养的高度还不够，在工作中缺乏前瞻性和预见性，只求保险的想法占上风，虽然也想推进一些创新的工作举措，但大多只停留在具体工作上，缺少系统性、前瞻性的统筹研究思考。
（三）“看”得还不够透。虽然能够牢固树立“四个意识”、坚定四个自信”、做到”两个维护”，始终保持政治立场不移、政治方向不偏，但还没有完全做到凡事都从政治因素去分析、从政治效果去考虑，对政治规矩、政治纪律的理解不够深刻，对网上网下的各种噪音杂音，对一些容易掩人耳目的灰色地带，理直气壮地批判驳斥还不够，有看法缺办法。
四、对镜重顾正妆容，鉴己瑕疵顺言行
建党百年，带领人民创造幸福生活，是我们党始终不渝的奋斗目标。作为一名党员，在工作中，我能够做到积极发挥先锋模范作用，立足岗位、履职尽责，始终将人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点。但是对照剖析党史学习中对一名党员干部在群众工作中的深层次要求，我尚且存在一定差距，具体表现在：
（一）以人民为中心的思想有所弱化。具体工作开展中，缺少主动把维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点意思，有时出去检查调研，也是检查工作时候多，没有真正扑下身子走进群众身边、走进群众心里，近距离听取群众心声时候少。
（二）与时俱进抓创新的意识有所弱化。工作思路创新意识不高，缺乏探索精神，工作中的常规性工作多，亮点精品工作少。在一些创新理念的吸纳上、兄弟单位的一些先进做法的借鉴上，还缺少消化吸收、为我所用的主动性。
（三）攻坚克难攀高峰的意锐气有所弱化。对于推进工作开展中面临的难题缺少迎难而上、攻城拔营的担当精神，求稳有余，闯劲不足；
在工作思路、目标和措施上存在小进不愿，满足于已有成果、既成套路，不愿站排头、当第一，不求过硬的思想。
五、博观而约取，厚积而薄发
回首百年奋斗路，中国共产党攻克了一个个“娄山关”、“腊子口”，我相信，经过党史学习，我个人在今后的工作中也能结合查摆剖析出的问题，明确整改措施和今后努力方向。
（一）强化理论武装，坚定理想信念。坚持以党史学习为抓手，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。在抓好集中学习、个人自学基础上，定期充电，充分运用批评和自我批评的武器，不断提升党内政治生活的实效性和战斗性。
（二）树牢宗旨意识，站稳人民立场。真正做到与群众面对面沟通、心贴心交流，帮助解决实际困难和问题。深入调查研究，聚焦群众关心关注的问题，广泛搜集群众诉求，为上级工作决策提供更加充分的社情民意资料和科学依据。
（三）着力强化担当意识，提升服务水平。不断加强自身学习，提高抓主业的素质能力，提升思想道德修为，不横竖攀比，不斤斤计较，淡泊名利、淡泊得失、淡泊宠辱，从人民利益出发，从小事小处做起，严格要求自己，切实提升服务质效。
以上是此次党史教育学习中我个人的检视剖析情况，请大家批评指正。
第4篇: 党员组织生活会“四个对照”检视剖析材料
精品文章《领导班子“四个对照”“四个找一找”主题教育专题民主(组织生活会检视剖析材料》
目录
一、上年度领导班子民主生活会整改落实情况 （一）针对思想政治方面 （二）针对精神状态方面 （三）针对工作作风方面 二、学习情况
（一）紧扣高质量发展设定学习专题。
（二）结合工作实际开展学习研讨。
（三）围绕提高效果丰富配合活动。
（四）强化学以致用推进单位发展。
三、存在的主要问题
（一）在增强“四个意识“、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
（二）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。
（三）在知敬畏、存戒惧、守底线方面。
（四）在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。
四、产生问题的原因剖析
一是从思想方面看，主要对“xx新时代中国特色社会主义思想”
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学的不深、悟的不透。
二是从政治方面看，主要是对“推进落实高质量发展”的理论认识不深刻、领会不全面。
三是从作风方面看，主要是对“作风建设永远在路上的”要求把握不准确、落实没到位。
四是从能力方面看，主要是对“新时代新担当新作为”的内涵领悟不深刻、践行不到位。
五是从廉政方面看，主要是对“管党治党责任是最根本的政治责任”要求落实不严格、执行不到位。
五、整改措施和努力方向 一要不折不扣强化创新理论武装。
二要不折不扣加强思想政治建设。
三要不折不扣落实管党治党责任。
四要不折不扣加强和改进作风建设。
五要不折不扣推进单位高质量发展。
202x年度领导班子“四个对照”“四个找一找”主题教育专题民主（组织）生活会检视剖析材料
按照中央和关于“xx”主题教育要求和部署安排，xx党委紧扣会议主题、深化学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话、查摆突出问题，认真剖析原因，制定整改措施，形成了党委领导班子检视剖析材料。现将有关情况汇报如下：
一、上年度领导班子民主生活会整改落实情况
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xx党委高度重视上年度领导班子民主（组织）生活会整改落实，针对查找发现的3个方面9个问题，自觉提高政治站位，把整改工作作为检验民主生活会成效的重要过程，作为加强领导班子能力建设的重要内容，党委专题研究，逐项整改落实。截止目前，已全部整改完成。整改落实情况如下：
（一）针对思想政治方面
存在的学习贯彻xx新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走有差距等问题，始终做到三个“坚持不懈”，加强整改落实。一是坚持不懈讲政治。始终坚持用xx新时代中国特色社会主义思想武装头脑，特别是结合主题教育，切实提高政治站位，深化思想认识，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是坚持不懈学理论。严格落实中心组学习制度，坚持领导带头学习党的创新理论，集中学习研讨，撰写调研报告、讲授专题党课，真正使xx新时代中国特色社会主义思想见言见行、指导实践、推动工作。三是坚持不懈抓教育。按照党中央、党组安排部署，深入开展“xx”主题教育活动，开展党性教育和革命传统教育，引导党员干部在任何情况下都能做到政治信仰不变、政治立场不移，自觉做xx新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者。
（二）针对精神状态方面
存在的推进深化改革，规范化管理等方面还不够有力等问题，始终坚持三个“统筹抓好“，加强整改落实。一是统筹抓好谋篇布局。按照战略部署，充分发挥技术、产业和人才专业优势，积极参与全国
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项目竟争，充分利用自有基地项目，创新开发Ⅹx项目，不断加大合作开发力度，促进产业进步和行业发展。二是统筹抓好问题解决。深入一线开展调硏，针对困难和不足，努力硏究新情况，解决新问题。不断推进“xx行动”，出台系列“放管服”清单，简化流程、提高效率;解决了8个项目的*问题，逐步破解改革发展的瓶颈和难点。三是统筹抓好整体合力。按照xx对国有企业领导人提出的“五要”要求，注重工作的系统性、整体性和协调性，深化全面对标管理，汇聚各级干事创业合力，主动承担起管理责任和提质増效责仼，全方位优化生产运营，持续提高经营效益，努力推进各项改革发展任务落实落地。
（三）针对工作作风方面
存在的服务基层主动性、党内监督常态化还不够等问题，始终强化三个“主动担责″，加强整改落实。一是主动担责转变作风。始终把加强作风建设作为一项亚肃政治任务、一项重大政治工程抓紧抓好，领导从自身做起，认真履行“一岗双责”，重要工作亲自部署，重点环节亲自协调，千字当头，走在前列。二是主动担责强化服务。利用周例会、领导碰头会等时机，加强机关协调沟通，提高主动服务基层的意识，落实基层减负年各项要求，关心基层职工群众生活，深化“职工之家”
建设，最大限度地凝聚广大职工的智慧和力量。三是主动担责严格监督。认真落实中央和巡视巡察整改要求，抓住问题不放，定人定责定时推进落实。逐级签订党风廉政建设责任书，认真落实《xx办法》等，切实加大监督力度。用好监督执纪“四种形态″，加大执纪审査
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力度，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
二、学习情况
党委髙度重视加强经常性理论学习，特别是结合“xx”主题教育，坚持把学习贯彻xx新时代中国特色社会主义思想贯穿主题教育始终，紧扣中心工作，丰富学习形式，增强学习效果。
（一）紧扣高质量发展设定学习专题。在主题教育期间，认真分析当前生产经营和发展形势，围绕落实“ⅩⅩ”战略部署和实现髙质量发展要求，确定了深化改革、创新驱动等10个硏讨主题，既涉及领导班子建设，又围绕重点难点工作，既包含党委班子成员怎样发挥示范作用，又聚焦服务职工群众，通过主题引领，使专题研讨做到有的放矢。
（二）结合工作实际开展学习研讨。党委中心组每次集中学习硏讨都安排了“学习理论、专题发言、交流发言、学习小结”四个固定环节。年初以来，共安排中心组集中学习研讨17次，原原本本学习《刚要》《选编》和习最新讲话精神，切实做到学原文、读原著、悟原理;深入学习《党章》《准则》和《条例》，深化认识“18个是否”，结合学习思考和工作实际，深入开展讨论交流，在学习理论中寻求解决问题、推动工作的思路办法，做到了真学、真懂、真信、真用。
（三）围绕提高效果丰富配合活动。举办“xx″主题党日活动，组织优秀党员话初心、谈使命，通过身边人谈身边事，用身边事教育身边人。组织本部党员干部到烈土公园、革命圣地、老区进行革命传统教育，开展向党旗宣誓活动，感悟革
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命先烈初心使命，现场交流心得体会，取得良好效果。利用“学习强国”平台，组织广大党员及时学习习重要讲诂精神和相关时事政策，不断用创新理论武装充实头脑。
（四）强化学以致用推进单位发展。党委注重用xx新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作，坚定不移把学习成果转化为推动改革发展的具体实践，坚持新发展理念，贯彻高质量发展要求。结合学习思考，下基层、察实情、解难题，注重增强调硏效果，在行业面临各种竞争和挑战的情况下，不断引导各级党组织强化学思践悟、学以致用，将理论成果內化为发展的思路、方法和举措，增强治企兴企过硬本领。上半年生产经营工作取得了优异成绩，完成，实现利润总额x亿元。
三、存在的主要问题
按照xx关于主题教育“四个对照”、“四个找一找”要求，党委聚焦政治建设、思想建设、作风建设，在学习检视、调查研究和多方征求意见的基础上，结合中央巡视反馈意见和主题教育专项整治内容，从四个方面认真查找存在的问题及差距。
（一）在增强“四个意识“、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。党委能够始终做到政治思想坚定，牢固树立“四个意识坚定“四个自信″，坚决做到“两个维护”，坚决贯彻落实xx新时代中国特色社会主义思想、xx重要指示批示、党中央决策部署要求，坚持党的领导，坚定共产主义的理想信念，坚定建设新时代中国特色社会主义的信心。但对照党中央高标准和巡视整改要求，还存在
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“三个不到位”的差距：
一是创新理论学深悟透还不到位。对照“四个意识”雲要求，党委学新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入，在学深悟透上还存在差距。会议精神不全面、不具体，没有真正学懂弄通做实。
二是推进指导发展实践还不到位。对照“四个自信”要求，依然存在Ⅹx不够，存在Ⅹx不足，特别是在如何实现战略要求、不够实、Ⅹx不够有力，还没有形成更多具体有效的措施和办法。
三是落实全面从严治党还不到位。对照“两个维护”，在落实“两个责任”，推动全面从严治党向纵深发展还有差距。在主体责任落实方面，存在责任压力传递不到位、层层弱化现象，对照巡视整改问题。在组织建设方面，对如何落实“党领导一切″的原则，发挥党委的政治核心和政治引领作用研究不够，缺乏创新，规范化建设质量不高，全面从严治党向基层延伸不够。
（二）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。党委牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持依靠职工、服务职工，在推进进程中始终坚持维护员工利益、倾听群众诉求、服务基层一线。特别是今年以来，改革措施作用初见成效。但是对照中央精神，对照人民群众新期待，还存在“三个淡化”的差距问题。
一是群众意识淡化。存在脱离群众现象，主要体现在群众观念有待进一步廓清，对群众工作的认识和态度有待持续纠偏，深入基层联系职工群众有差距。整治形式主义、官僚主义还不够到位，在改进文
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风会风、为基层减负等方面落实中央要求还有差距。调查研究存在时间安排紧张、与群众座谈沟通少、直接听取群众意见少、实打实关心职工少的问题。有些基层干
部听不进群众意见，导致群众不敢反映问题，不愿谏言献策，影响了党群干群关系。
二是服务意识淡化。贯彻落实“以人民为中心的思想”还有欠缺，服务基层一线、服务职工群众不够主动、不够贴心，解决职工群众关心关注的困难有差距。在制定一线工作生活设施配置标准过程中，结合实际不够，存在“一刀切″现象，不能满足一线职工实际需求。对群众关心着急的事情没有做到时刻挂在心上，在职工福利、权益保障等方面还有很大的挖掘空间，还没能充分发挥服务职工、凝聚职工的作用。
三是责任意识淡化。个别还存在人浮于事现象，表现在推进工作任务的过程中，有等靠思想，等工作部署、等上级文件、等外力推动，缺乏主动担责、开拓创新精神。ⅩⅩ的管理体制机制仍需改进完善，部门之间相互沟通联系、共享资源还不够充分，主动协调配合意识不强，导致基层多头上报现象依然存在。对基层单位工作中的问题咨询和疑问，没有主动俯下身子，耐心帮助分析解答不够，在解决本部机关化现象、强化服务基层的责任心上还需要下功夫，管理决策环节多、链条长流程复杂的情况也有存在。
（三）在知敬畏、存戒惧、守底线方面。党委高度重视廉政建设和纪律建设，严格执行中央八项规定精神，时刻紧绷拒腐防变这根弦，
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不断加大监督执纪问责力度，班子成员实实做人，干干净净做事。对党忠诚，在大是大非面前，保持头脑清醒，立场坚定。但是按照习要求，对照党章党规照镜子，对
照党的纪律等要求，落实到具体行动上，重点在监督执纪方面还存在“三个不够”的差距问题：
一是监督执纪责任落实不够严格。监督主体责仼落实有差距，督导基层党组织履行好主体责任不严格，督促指导下级纪检机构履行监督责任不到位，没能指导基层党风廉政建设领导小组发挥有效作用;对党员干部遵守政治纪律、政治规矩、组织纪律方面监督不够有力等问题，仍需要强化责仼监督，推进整改落实。
二是监督执纪方式方法不够科学。内部监督执纪对标中央巡视，在站位、标准、尺度、要求等方面还有差距。对日常监督的内容、形式、方法等研究指导不够，存在监督执纪形式化问题，方式方法不够科学。部分基层领导人员对开展“四种形态”下纪律谈话认识不到位，仍然存在形式化问题。在推进履行党建工作责任、“一岗双责”、贯彻民主集中制等方面需要持续用力。
三是监督执纪制度机制不够完善。党内监督体系的作用还未充分发挥，大监督格局还未有效形成，职能监督力量不够集中，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制还存在差距;执行中央八项规定精神还不严格，治理发生在群众身边的不正之风和“微不廉洁”问题还没有具体措施，对“举一反三、自查整改”工作落实不到位，易出现屡审屡犯的风险。
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（四）在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。党委坚持按照xx关于“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字标准，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，加强党性锻炼和政治历练，提升政治、思想、道德境界，全面增强治企本领，努力建设忠诚干净担当的高素质专业化领导班
子。但对照中央要求，还存在“三个不足”的差距问题。
一是积极付出奉献精神有所弱化，导致干事创业的劲头不足。当前Ⅹx进入深化改革、高质量发展时期，有的同志产生了疲乏心态，特别是面对产业管理机制的调整，有时候停留在议论、观望和担心上，没能站在大局的高度思考问题，对结构调整的迫切需要认识还不到位，对在新形势下发挥更加重要作用的信心和决心不足，工作热情有所降低，有的甚至不担当、不作为，导致有些工作陷入被动。xx等工作效率仍需进一步提升。
二是担当作为奋进意识有所弱化，导致持续发展的后劲不足。有的同志习惯于因循守旧，满足于维持现状，陶醉于已有的经验，以墨守成规的理念和按部就班的节奏去应付高质量发展的时代要求;有的干部干事创业的精气神有所消退，工作劲头不高、斗争精神懈怠，甚至把贯彻正风肃纪规定与创造性开展工作分裂开来，不求有功、但求无过，缺乏Ⅹx的历史担当，危机意识和干事创业的担当奋进意识有所弱化，Ⅹx发展后继乏力。
三是创新发展人才培养有所弱化，导致深化改革的活力不足。党
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委分析，我们拥有专业化团队，历经打造、磨炼和考验。但是，在当前深化改革中，创新发展和干部人才队伍建设与时俱进有欠缺。比如，在可持续发展和创新能力方面，创新能力不强，缺乏活力;本部与区域分Ⅹxx的管理界面、权责关系管理流程亟待梳理完善。Ⅹxx等工作评估手段创新性不够;ⅩⅩ未设置专门科技岗位，科技引领作用发挥不到位。三项制度
改革还有欠缺，三支队伍建设不全面有待进一步建立完善;xx等问题需要加快硏究解决。
四、产生问题的原因剖析
针对检视查找的问题，党委高度警醒，深刻反思，不漠视回避、不推卸责任，紧密联系思想和工作实际，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面，对问题产生的根本原因进行了认真剖析。
一是从思想方面看，主要对“xx新时代中国特色社会主义思想”学的不深、悟的不透。班子成员虽然能够坚持中心组学习，但是沉下身、静下心刻苦自学时间不多，对新思想、新论断、新要求的内涵实质理解运用不够。学习内容缺之系统性，读原文多、学原著少;谈认识多、悟原理少;传达精神多深度硏究少。往往是上级要求学什么就学什么，结合实际深入硏讨不够，特別是将学习硏讨成果转化为决策，推动解决突岀问题、加快推进ⅩxⅩ高质量发展还需深化研究。针对“四个意识”“四个自信”“两个维护”，在思想认识上高度统一，但在具体行动上还有不到位的地方，有时大局意识有欠缺等。
二是从政治方面看，主要是对“推进落实高质量发展”的理论认
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识不深刻、领会不全面。xx指出，我国经济发展的基本特征就是由高速增长阶段转向高质量发展阶段。这是我们抓好企业改革发展和生产经济工作必须把握的大前提、大逻辑，必须深刻认识、全面领会、真正落实，坚持全面系统学、持续跟进学、联系实际学。作为中央杕，在落实高质量发展，贯彻新发展理念，全面深化改革中为党分忧的主动性自觉性还不强，政治意识还需要加强。
三是从作风方面看，主要是对“作风建设永远在路上的”要求把握不准确、落实没到位。xx关于纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上的指示要求，切中时弊、内涵丰富，存在的作风建设问题，根本原因是没有深刻认识把握其顽固性反复性，持之以恒狠抓作风建设的韧劲不足、从严不够，在坚持不懈纠“四风”的长效化常态化机制上还有所欠缺。对中央八项规定精神认识还不深、站位还不高、思想有麻痹、落实有偏差，以致在标准的执行上存在不精细，整治形式主义、官僚主义虽有成效，但还不够彻底。
四是从能力方面看，主要是对“新时代新担当新作为”的内涵领悟不深刻、践行不到位。xx强调，在新的征程上，不可能都是平坦大道，会面对许多重大挑战、重大风险、重大阻力、重大矛盾，风险挑战越来越严峻，不稳定不确定因素明显增多，行业发展受限增加。分析党委在任事担当方面的问题原因，重点是面对xx发展中的矛盾问题增多，经营管理难度增大，改革遇到一些困难问题，有的党组织和党员干部存在畏难情绪，攻坚克难、闯关创新的信心不足，决心不大，顾虑较多，缺乏斗争精神和敢于啃硬骨头的精气神。有的领导干部Ⅹ
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xx意识不强，ⅩⅩⅩ危机感和紧迫感不够，打头阵、当先锋作示范的动力不足，一定程度上限制和影响了企业生产经营发展工作。
五是从廉政方面看，主要是对“管党治党责任是最根本的政治责任”要求落实不严格、执行不到位。xx强调，管党治党责任是最根本的政治责任，守住纪律底线是最基本的政治要求。大力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。但分析执纪监督方面存在的问题原因，主要还是各级党委落实“两个责任”“一岗双责”质量不高，自觉主动抓执行、抓监督、抓考核、抓问责力度不大，出现责任压力传递不够到位、落实力度层层衰减现象。对
“四种形态″的谈话应用不好，抓早抓小、抓常抓细有欠缺，影响监督执纪的效果。有的履行基层党建主体责任不到位，基层党组织建设不规范，党员教育管理不严格。
五、整改措施和努力方向
下一步，党委将始终坚持以xx新时代中国特色社会主义思想为指导，紧盯问题，刀刃向内，坚持不懈，把落实中央巡视整改与贯彻“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求结合起来，切实抓好整改落实，持续推进Ⅹxx在深化改革中实现高质量健康稳定发展。
一要不折不扣强化创新理论武装。坚持融会贯通学理论。持续强化思想建党、理论强党，抓好理论武装不放松，不断加深对xx新时代中国特色社会主义思想核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求的学习理解，重点在多思多想、学深悟透系统全面、融会贯通上下功夫。坚持领导带头学理论。严格落实中心组学习制度，并把学习延伸
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到支部，班子成员落实讲党课制度，真正使xx新时代中国特色社会主义思想见言见行、指导实践、推动工作。结合新中国成立70周年活动，深化第一批“xx″主题教育成果，指导抓好第二批主题教育实效开展、扎实推进，学好党史、国史，教育引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙，自觉做xx新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者。
二要不折不扣加强思想政治建设。坚持首位意识。始终把加强思想政治建设作为首要任务，贯彻落实好xx的重要指示批示，着力推进xx新时代中国特色社会主乂思想往深里走、往心里走、
往实里走。坚持党的领导。贯彻落实好党中央重大决策部署，深化思想认识，增强行动自觉，帮助广大干部职工牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到坚决维护xx党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。坚持初心使命。切实提高政治站位，把xx关于能源电力行业的重要指示批示作为ⅩⅩx改革发展的根本遵循，围绕工作部署，增强忧患意识，想xx之所想，急Ⅹxx之所急，以舍我其谁的责任感和当仁不让的使命感，尽心尽力、尽职尽责，当好“说到做到”的实干家。
三要不折不扣落实管党治党责任。坚持全面贯彻党建工作会议精神。认真落实全面从严治党责任，牵住“牛鼻子“、种好责任田”，压实党组织主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”，推进董事长、党委书记“一肩挑”体制，贯彻民主集中制原则，落实“三会一课”和民主生活会、组织生活会、民主评议党员等组织生活
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制度，用好批评和自我批评这个武器，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。坚持分类指导党支部规范化建设。继续巩固和扩大红旗党支部”创建成果，指导落实《中国00支部工作条例》《基层党支部规范化建设实施办法》等制度要求，不断强化基层党组织规范化建设。研究探索党建与业务深度融合的科学办法，形成相互促进的有效机制。
四要不折不扣加强和改进作风建设。坚持整治形式主义永不止步。认真贯彻落实xx关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要指示精神，严格执行中央八项规定要求，各级党委班子成员带头树立改进工作作风“好形象“，着力营造干事创业“新风尚“。坚持改进作风建设永不止步。始终把加强作风建设作为一项长期的严肃政治任务、重大政治工程抓紧抓好，形成制度长效机制。针对“四风”反弹反复问题，严肃追究相关领导和管理部门责任，推动形成想作为、敢作为、善作为的良好风气。坚持落
实巡视整改永不止步。始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，认真贯彻监督执纪工作规则，加大执纪审查力度。以勇于自我革命的精神，以视问题的自觉和刀刃向内的勇气，对照中央巡视反馈意见涉及的ⅩⅩ个类别、ⅩⅩ个实管党治党责仼，积极构建标本兼治的长效机制。持续深化巩固巡视整改工作成果，开展违纪违法案例警示教育，不断强化“红线”意识，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
五要不折不扣推进单位高质量发展。持续强化创新发展。对照xx战略部署和Ⅹx实际，找准责任定位，充分发挥人才、技术标准和
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制度流程上的优势，按照要求，明确贡献目标，确保在发展速度和规模上取得突破，在发展质量和效益上保持领先，在发展模式和机制上不断创新。持续推进深化改革，全面落实综合改革方案，探索符合发展特点的混合所有制模，着力推动改革，持续推进ⅩⅩ改革，继续推进三支队伍的建设，在*层面发挥重要作用。持续抓好人才建设。从xⅩx事业长远发展的高度，关心和培养人才，选拔重用在攻坚克难中有担当、在改革创新中有作为的优秀人才，为他们好施展才华的舞台，真正把想干事、能干事、敢担当、善作为的干部精心培养起来、及时发现出来，合理使用起来，在高质量发展进程中建功立业。
以上是党委班子的检视剖析情况，不妥之处，请批评。
内容仅供参考
第5篇: 党员组织生活会“四个对照”检视剖析材料
四个意识四个自信组织生活会个人对照检查材料四个意识四个自信组织生活会个人对照检查材料
我认真学习领会和贯彻落实十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持“四个全面”。在认真学习的同时，我通过平时谈心谈话和发放征求表的方式，广泛征求广大党员、干部、教师宝贵的意见和建议，开展批评和自我批评，认真剖析自己，并对个人存在问题的原因进行了深入透彻的剖析，现对照检查如下，请大家批评指正！ 一、存在的主要问题 （一）政治素养强不强方面
自己虽然能够积极参加政治理论学习，学习十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，但学习方式单一，仅限于每周的政治理论学习；
学习内容不全面，仅限于学习党的文件和专著，把学习当成软任务，总认为自己只要懂得一些基本观点、基本原理能适应工作、做好实际工作就行，对于坚定理想信念、拥护党的决定、指导自己工作开展等方面生搬硬套，导致政治理论指导实践和日常工作的能力还有差距，政治素养还有待于提高。
（二）在“四个意识”牢不牢方面
在“四个意识”和政治纪律、政治规矩方面，我在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致，能够对党忠诚，服从党的领导，坚决肃清孙政才恶劣影响和“薄熙来、王立军”流毒，各项工作执行请示报告制度，不弄虚作假。但对照自身情况，还存在
四个意识四个自信组织生活会个人对照检查材料
随意性和简单化现象，尤其是在上级要求很急的工作任务上，有只求完成任务，不求质量的思想，有时发扬民主不够充分，结合实际贯彻落实得还不很到位。
（三）在“四个自信”有没有方面
有时政治敏感性不高。在对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想，不能及时站出来态度鲜明的公开批判、制止，在一定范围、一定程度上助长了这种不良风气。实际上这都是政治敏感度不高的体现，反映出自己“四个自信”不够坚定。
（四）在工作作风实不实方面
在工作作风及责任担当方面，有时存在不敢担当，不愿负责的思想。特别是在面对繁重复杂的工作时，有时存在畏难情绪，不能及时静下心来认真专研，努力解决。而是顺其自然，认为学校规模小而降低了对自己工作的要求和标准。在执行学校的制度纪律时，有时也会因为怕得罪人而放任自流，这实际上也是工作作风不实的表现。
（五）先锋模范作用发挥好不好方面
自我觉得党员先锋模范作用发挥不够好，特别是“吃苦在前，享乐在后”意识还有待提高；
对教职工及时服务、细致服务和耐心服务的工作还不到位。
（六）自我要求严不严方面
工作态度、工作效率还需提高。工作XX标准、严要求、高效率的意识还不到位，有时工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强，
四个意识四个自信组织生活会个人对照检查材料
同时在“韧””字的体现上还不够，自己办事急，忙起来或工作上不去或不被理解时有急躁情绪；
在严格执行廉洁自律准则方面，将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够；
在具体工作中，履行“一岗双责 ”的意识还不够强，没有真正把“一岗双责 ”、“守土有责”落实在行动上，没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起布置、一起落实、一起检查。
二、存在问题的原因分析
1、理想信念松懈，奋斗精神有所淡化。随着年龄增长和环境变化，志向逐步淡忘，奋斗激情也逐步消退，患得患失多了，放松了对理想信念的坚守。
2、宗旨观念减退，为民情怀有所淡化。反思自己作为一名乡村教育工作者，逐步淡化了全心全意为农村孩子及家庭服务的意识。
3、主观主义滋长，求实作风有所淡化。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识，产生了不求有功、但求无过的思想，学习放松了、工作松劲了、标准下降了，工作的主动性、创新意识有了差距。产生这种问题，主要原因就在于党的实事求是的思想路线在自己思想深处淡化了，求真务实的内涵在工作实践中“失守”了。
三、努力的方向和整改措施
一是加强政治学习，打好理论基础，提升理论水平。做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论修养和工作水平，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
四个意识四个自信组织生活会个人对照检查材料
二是严守党的规矩，筑牢廉洁自律防线，维护和谐奋进环境。始终保持清醒坚定的政治立场，模范遵守党规党纪，严格树立规矩意识，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则。严格执行廉洁自律准则，遵守中央八项规定，自觉抵制“四风”问题，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“四个服从”。
三是率先垂范，树立党员模范形象，锤炼扎实工作作风。把人民的利益放在首位，牢固树立全心全意为人民服务的思想和为党为人民无私奉献的精神，遵循客观规律，增强工作实效性，真抓实干，开创工作新局面。
第6篇: 党员组织生活会“四个对照”检视剖析材料
民主生活会政治功能四个意识四个自信专题组织生活会对照检查材料民主生活会政治功能四个意识四个自信专题组织生活会对照检查材料
按照组织生活会的要求，组织生活会前，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党章，重点对“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略进行了深学一层，对党员义务、党的基层组织叧収的基本任务更加明确。结合党员的谈心谈话及党员群众反馈的意见建议，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面深入查摆存在的问题和不足，深入剖析问题的原因，明确了努力方向和整改措施，现对照检查如下：
一、存在的突出问题 （一）政治功能强不强。
一是对党的方针路线、方针、政策学习的不够，缺乏一些基本的政治素质。二是不善于用政治的头脑思考问题，有时看问题和做事情过于片面。三是对党内政治生活的严肃性认识不足，不感兴趣。
（二）四个意识方面。
一是政治意识不够强，特别是政治纪律观念有所松懈，执行党章和党内法规不够严格。有时说一些不符合党员身份的话，如对同行业的福利待遇不一样，会发一些牢骚。民主评议党员，就虚避实，评议存在水分。支部党务公开工作做的不到
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位，不及时。二是大局意识不强，干工作，做事情考虑本部门工作比较多，部门之间相互配合的事情少。三是在核心意识和看齐意识方面不够重视。核心意识和看齐意识是无形的，说说而已，认识不透。
（三）四个自信方面。
一是 对道路自信认识不深，只知道中国走社会主义道路，对中国特色社会主义道路理解不深。不能从本质上分清社会主义道路和资本主义道路的区别。二是理论自信学习不透，对政治理论学习满足于学习了，知道了，悟的不深，理解的不透，应用的不够，以致理想信念不够坚定。三是制度自信了解的不多，有时认为社会制度和自己关系不大，也不是自己能左右的。四是文化自信不扎实，对中国文化的理解不全面，特别是对传统文化不够重视，有娱乐化倾向。
（四）工作作风方面。
一是有主观主义倾向，对待工作有经验主义问题，在管理方法方面，平时走出去的不多，看的少，听得少，是也不宽，充电不够。二是与同事之间交流沟通不够，有时工作上的事情安排的不及时。
（五）发挥作用方面。
一是党建责任落实不够严。如怎样提升组织力方面，加强支部建设方面还存在差距，在联系党员、群众方面还没有做到
民主生活会政治功能四个意识四个自信专题组织生活会对照检查材料
位。二是工作中缺乏创新精神，满足于就事干事，完成工作任务而已。
（六）自我要求方面。
一是日常工作中不够勤俭，在接待来人用水方面比较随意，有时暖壶里水到了第二天早上就倒掉了，造成了浪费，最起码也因该二次利用，浇花或蹲地来用。中午下班，有时电脑就不关，造成电的浪费。二是严于律己，做表率方面不够好。身为党支部书记，“三会一课”制度抓的不紧，不规范，支部委员会议有事要议时才召集，没有按要求定期召开，如谈心谈话的制度落实不够好，主动与党员群众交流谈心较少。
二、产生问题的根源
（一）对政治理论学习不够重视。
学习只是满足于要求好助村，按照上级组织的要求去做，让怎么办就怎么办，不出差错就行，存在学点够用就得，满足于完成工作任务的思想。
（二）对自己要求不够严格。
放松了对世界观的改造，宗旨观念和大局意识在工作中体现不够，在实际工作中，没有深入到基层、没有认真思考职工群众急什么、要什么、想什么、盼什么。
(三降低了自我要求的标准。
认为自己工作多年，能应付工作就行了，放松了对自己的要求，继续学习、继续提高的欲望不够强，对组织工作和服务
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工作任务多、责任重、压力大、时间短的难处认识不深，思想准备不充分，跟不上形势的发展，有时产生了应付的心理。
三、努力方向和整改措施 （一）增强群众观念。
加强政治理论学习，深入学习十九精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断用马列主义毛泽东思想改造自己的世界观，不断加强共产主义道德修养。
（二）提高自身素质。
发扬理论联系实际的学风，增强学习的自觉性和针对性，系统性，积极探索工作中出现的新问题，努力把学习的成果变成工作推动力。
（三）增强为人民服务的宗旨意识。
深入基层，联系群众，听取职工群众的心声，为他们服务好，解决力所能及的困难和问题，发挥党员先锋模范作用。
（四）创新工作方式。工作中多动脑子想办法，多抓工作，少说空话，尽职尽责，忠于职守，踏踏实实，努力开拓工作新局面。
2018民主生活会个人发言材料范文
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根据民主生活会的要求，对照个人在贯彻执行民主集中制，遵守党的纪律，落实中央八项规定，反对“四风”，履职尽责、攻坚克难等方面查找问题，现自我批评总结如下。
一、党性分析，认真查找问题 (一关于贯彻执行民主集中制的问题
能深刻认识民主集中制原则对于保证党的团结统一，保证党的决定得到迅速有效的贯彻执行的重要性。在班子集体决策中，能做到遵守纪律，服从决定。在个人工作中，能重视倾听下属及职工的意见建议，集思广益。不到位的地方是，有时过于民主，或者说指导民主的不到位，没有形成集中的意见建议。
(二关于履职履责问题
干事创业的劲头不足。主要表现：行动上有被动。服从领导，领导指到哪，我就打到哪！。纪检工作如何服从服务医院中心工作积极思考不够。工作动力有不足，有些工作来自于上级的要求，有些工作来自方方面面的压力。工作中循规蹈矩，没有敢闯敢干的精神。
落实到位有差距。监督是本职，落实执行制度不到位。有时只管提出问题或意见，对于落实情况如何也没有去跟踪督促，对落实成效督查力度不够，对工作的效果有时也是得过且过。
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(三关于攻坚克难问题
敢于担当的勇气不足。主要表现：遇到复杂问题有时犹豫不断;对有些问题不愿深入也有回避;监督问责有时缺乏刚性，有种“高高举起轻轻放下”。特别是遇到的压力阻力有退缩，怕担当不起，有时放弃坚持。遇到较为复杂事宜有让步，不愿深究。碰“硬”动“真格”果断力不够开拓进取的精神不足。主要表现：能做多少做多少，工作能到哪步到哪步。有些求新想法经常因各种顾虑而放弃，也因实际困难而止步。按部就班，求稳求妥。多一事不如少一事，只求做好本份，不拖后腿，安于现状的思想较为突出。
(四关于落实八项规定问题
作风转变不到位。主要表现：工作方法重形式轻成效，更多的时候习惯于以会议落实会议，以通知落实要求。深入一线科室调研不多，掌握情况不全面。也存在有安排无结果的情况。主观有贪图安逸思想，吃苦奉献精神不够。工作方法有时简单，忙于应付，有急躁情绪状，也有急于求成做法，认真的态度不够。
廉洁自律意识有待不断增强。对照《廉政准则》“八禁止”“五十二不准”落实到行动上需要有很强的意志力和抵制力，还存在加强自律的自觉。在把握程序和规则方面，打“插边
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球”的情况还是存在的。朋友交往聚餐、礼情往来还需要更加清醒分清界限。能谨慎对待“三公”消费，个人爱折腾，生活不够简朴生活，勤俭节约意识不强。
二、剖析自身，分析原因
以上问题存在，主要缘于个人的修养、性格、能力等方面的缺陷。现自我剖析如下。
党性修养不够是导致缺乏进取精神、担当意识的主要原因。能坚守共产党员的政治信仰，能坚持党的路线方针政策，但理想不够远大。日常更多地把自己的身份定位于一名基层单位的管理者，个人的价值定位是尽可能好地做好本职工作。把工作的目标确定为尽力做成事，做不成事也要不出事。认为纪检监督工作应该坚持的是“正确地做事有时不一定是做正确的事”。
对纪检监督服从服务大局认识，有时局限于维护医院利益问题。把医疗行业的不正之风归咎到大气候，对 “潜规则”，对收受“红包”问题、药品“回扣”的质疑等行业不正之风感到困扰和无助，期待医疗卫生体制改革，斩断“灰色”利益链。
认为监督是促进职工行为规范，促进部门管理规范，监督责任是发现问题，提出意见或建议，能否落实，甚至不落实不是我们的能做的事。有时认为自己瞎操心，担心“越位”或“错位”。
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魄力不足，谨慎有余直接影响处事决断。
工作理念带来的偏差。从事纪检工作立足于教育人规范事的原则，惯以“拽拽袖子”，通过教育提醒感化帮助人，“有则改之，无则加勉”。强调预防比查处更多，更多强调个人“自律”，更多手段是“疏导”，体现的是“柔”，可能导致的是“软”。以“信任”代替“监督”，这种“宽容”理念，与“黑脸包公”的岗位要求有偏差，不符合当前的反腐倡廉重在“治标”的要求，没有很好把握教育和查处的手段效力，影响纪检监察工作效果，可能带来来大家常说的“破窗效应”。
畏惧压力带来心理负担。纪检监察工作肯定要得罪人，没有压力是不可能。但岗位职责要求不能推脱，不爱听的话要说，不想提的意见要提，经常很纠结。有时陷于情与法的困境，有些事情合情有理不合规，面对着朝夕相处的同事，面对资深的专家，真的难以做到铁面无私。
学习思考不够导致政策水平有限。明白学习的重要性，但投入学习的时间精力有限，经常是现学现用，急学急用。学习思考不够，理论联系实际不够。对医院综合管理知识缺乏深入学习，只求知之，不求甚解。
三、继续努力，不断改进
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努力按照组织要求，争取同志们的帮助，加强自觉，完善自我。
遵规守矩无条件。习总书记在中纪委五次全会讲话明确了“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。”“党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。”并着重指出，“纪律是成文的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律;纪律是刚性的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。”遵守纪律无条件，执行纪律无借口。学习纪律，牢记纪律，严格按照纪律要求约束自己，坚决反对自由主义。严格遵守民主集中制，牢固树立"共同目标"和"大局意识"，坚决服从党政决定，维护班子团结。
加强学习无止境。增强学习的自觉性，努力做到静心不浮躁，真学、实学、带头学。学理论，学政策、学业务、学管理、学经验，学而信、学而用、学而行，通过学习，提高认识，用科学的理论方法指导工作，在学习中思考总结，减少“本领”恐慌。通过学习，加强党性修养，加强自觉自律。
提升能力无止境。一是增强政治定力。坚持道路自信理论自信和制度自信，保持与党中央高度的一致，一切工作立足于服务人民，在强化宗旨意识上继续努力。二是增强决策果断力。服从全局，立足长远;善“破”善“立”，勇于创新，把握关键时机，在增强果断能力上继续努力。三是锻炼坚韧毅力。培养工作的“耐心”，持之以恒、弛而不息抓作风督查、抓制度建设
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督查，抓廉政风险防控督查，抓出“习惯”，抓在建立长效机制上下功夫。四是增强行动力不当评论员，不作空谈者，把好的思路想法经验转化为积极因素，付诸于行动实践，在推动工作上下功夫。五是提高执行力，让政策落地生根。认真学习贯彻中纪委五次全会精神，努力发挥纪检工作保驾护航作用。在 “大环境”不断净化的有力条件下，做好“小气候”调正。聚焦主业，集中精力谋划工作，在强化成效上下功夫。
改进作风无止境。一是要端正态度。在其位，谋其政，司其职，负其责，决不敷衍塞则。更多深入一线，掌握工作动态，了解职工思想状况，尽最大的能力做事，投入最大精力做好工作。二是要善始善终，善做善成，落实监督责任，结合好实际工作，把握好时机，敢于监督，善于监督，促进纪检工作新常态。突出重点，行动坚决，抓“长”抓“细”，坚决纠正违反八项规定的不正之风，坚决纠正损害群众利益的行业不正之风。三是要发扬求真务实精神，说实话、办实事，坦诚做人，谦虚做事。讲求工作效率，做到有计划有部署，有检查有督促 讲求方法成效，变压力为动力，虚功实做，增强工作的说服力。四是要发扬艰苦朴素的作风，养成勤俭节约的良好习惯。在工作中践行“三严三实的” 要求，努力做到“四有”干部。
习总书记对于纪检干部提出的要求，“忠诚、干净、担当”，还提出“敢于担当、敢于监督、敢于负责”，达到要求是不容
民主生活会政治功能四个意识四个自信专题组织生活会对照检查材料
易的，还要更加努力，增强责任意识、增强忧患意识，加强自身的廉洁自律，有“戒”在心，要求他人做到的自己先做到，要求他人不做的自己坚决不能做。我愿意接受大家监督。
民主生活会个人发言材料范文2 一、主要工作
1、勤奋学习，提高综合素质，不断增强驾驭工作的能力。我始终把学习当作生活的一部分，立足于坚定政治信念，狠抓政治理论学习。我积极参加施工队支部的集中学习，认真学习了邓小平理论、党的十七大精神、十七大宣讲团报告、社区有关文件等，重点学习了科学发展观有观论述，通过学习，进一步增强了政治立场、大局意识和群众观点，提高了贯彻执行党的路线、方针政策的针对性和自觉性，全面加强市场经济、现代科技、领导艺术与行政管理等业务知识学，进一步提高了解决实际工作的能力。
2、恪尽职守，努力推进分管工作。
我在。。。任。。，分管施工现场管理。我始终以工作为核心，立足实际，真抓实干，开拓创新，坚持点面结合，有效地推进了各项工作顺利开展。
民主生活会政治功能四个意识四个自信专题组织生活会对照检查材料
一是认真积极地抓好工程管理。加大安全管理力度。认真督促制定好各类施工措施，特别是抓好反“三违”工作和夏冬季“三防”工作。
二是以节支降耗为目标，认真抓好工程材料管理，作到帐目清楚，管理规范。
三是根据文件要求，坚持作好各类工程的现场安全管理，全面提高工程管理水平。
四是严于自律，树好干部形象。坚持立党为公、执政为民、廉洁奉公，明明白白做人，始终保持清正廉洁的作风。切实履行好自己的职责，真心实意地为群众谋利益、服好务。保持艰苦奋斗的作风，积极推进施工队支部的党风廉政建设。
二、主要问题及原因
1、学风方面。存在学归学，干归干，学用脱节现象，没有很好他从学习中总结提炼，找到解决工作难题的新思路、新方法。
2、领导作风方面
主要是是批评与自我批评不够。存在着好人主义思想，怕得罪人，怕伤同志感情，对一些不良作风和行为批评不够;公开作自我批评的勇气不足。
民主生活会政治功能四个意识四个自信专题组织生活会对照检查材料
3、生活作风方面。按照党政领导干部廉洁从政的各项规定对照检查，本人没有违规行为，没有利用职权谋过私利。
三、整改措施及努力方向
通过一年来的工作，我剖析了自己在学习、生活、工作上存在的问题及原因，进一步明确今后努力方向。
1、开展经常性的自我批评，加强学习，认真学习十七届四中全会精神党的各项方针政策，自觉地运用邓小平理论、“三个代表”、科学发展观武装头脑。根据分管工作，有针对性地学习研究，做到理论联系实际，进一步提高自己的专业技术水平，拓宽自己的知识面，增强自己的科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面的能力。
2、牢记服务宗旨，全力服务基层。不管工作有多忙，都融入群众，全力做好服务，认真落实全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，真心关心群众，想群众所想，忧群众所忧，为群众办实事，对能够办的事情热心办、赶快办、认真办。
3、加强团结协作，在今后的工作中，我将自觉地培养自己全面的思维方式，从每一件小事着眼，正确处理好分管工作与全队工作的关系，正确处理个人与组织、上级与下级的关系，团结协作，振奋精神，做严守纪律、维护大局、增进团结的模范。
民主生活会政治功能四个意识四个自信专题组织生活会对照检查材料
4、立足本职工作，敢于开拓创新。树立与时俱进，锐意进取的创新精神和强烈的改革开放意识，敢于破除各种思想障碍，打破习惯和主观偏见束缚，以勇创新业的胆识，紧跟时代潮流，不断研究新情况，解决新问题，使所分管工作发展有思路，力争取得新成效。
5、保持廉洁自律，从严要求自己。我一定要牢记“两个务必”的精神实质、严格贯彻落实党风廉政建设责任制，勤政廉洁，慎用权、用好权，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，为党员干部树立勤政廉洁的领导形象。
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