党总支自查报告（完整文档）

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党总支自查报告5篇

党总支自查报告篇1

关于开展落实全面从严治党主体责任工作的自查报告

为落实省委、市委、市住建委党组全面从严治党的工作要求，推动全面从严治党向基层延伸，局党总支高度重视，积极行动，周密部署，现将2017年1—8月份落实全面从严治党主体责任工作自查情况作如下汇报。

一、主要做法

（一）高点站位，加强对全面从严治党的组织领导

抓主体责任。把党风廉政建设纳入重要议事日程，制定《***党总支及其成员2017年度党风廉政建设主体责任清单》、《2017年****

工作要点和责任分工的通知》，明确重点工作，将任务分解到每位班子成员、机关各科室和局属各单位。局属各单位也结合自身工作实际，制定了相应的工作计划、任务分工。主要领导率先垂范，严格履行“第一责任人”的职责，管好全面、负好总责；
分管领导各负其责，按照“一岗双责”的要求，在抓好业务工作的同时，抓好分管部门和单位的党风廉政建设。形成了由一把手负总责各领导班子成员分工负责，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

抓组织建设。结合实际情况，对各支部组织结构进行调整。对1个符合要求的支部设立支部委员会；
对1个党员人数达不到设立支部标准的，与其他支部进行合并管理；
对党员人数较多的市场所党支部和局机关党支部设立党小组。通过完善党组织建设，充分发挥党组织的思想和政治带头作用。

抓责任落实。为进一步强化全面从严治党的责任落实和组织领导，以“围绕中心、服务大局”为主线，对全面从严治党进行安排部署。在七一建党节前一天，局机关党支部召开 “迎七一·全面从严治党”专题会议，党总支书记讲党课，并对各党支部全面从严治党工作进行安排部署，号召全体党员提高认识、厘清责任，坚持两手抓，两手硬。

（二）严格要求，严肃开展党内政治生活

加强民主集中制。把民主基础上的集中和集中指导下的民主有机结合起来，把上级对下级、同级之间以及下级对上级的监督充分调动起来，遇事讲政治、讲规矩、讲大局、讲团结。一是广泛征求意见。通过大走访、“不担当、不作为”专项治理、民主生活会、督查座谈等途径，广泛征求意见建议。在大走访活动中，先后走访了……，接访群众36户，征集群众意见43条。在民主生活会中，征集县市区**部门和各单位的意见建议共31条。二是落实“三重一大”汇报制度。按照“强化责任，完善制度，源头控制”的工作思路，结合实际，对重大决策、重要干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金使用等事项上会讨论，集体研究，会议决定，并及时向纪检组报告。三是定期过党内民主生活，开展批评和自我批评。书记带头认真剖析党总支和个人在工作和生活中存在的问题，班子成员分别找出自身不足，并进行互评互帮互助，达到查找问题、团结同志、鼓足干劲、力争上游的目的。四是落实党务、政务、财务“三公开”。局系统坚持每月召开工作例会，对近期工作进行总结梳理，各支部在每次党日活动上将近期“三务”工作向全体党员干部职工进行通报公开，对群众关心的……在政务公开网站和市级媒体等平台进行公告，使广大干部职工、人民群众有知晓权、监督权、参与权和建议权。

开展组织生活会。一是领导班子过双重生活会。按照“会前听意见，会中重自查，会后强整改”的工作思路，开好民主生活会和组织生活会，通过民主评议，接受其他党员同志的批评指正，对照检查，找准问题，建立整改台账，限时整改。二是督促各支部每月过一次党日生活。要求各支部每月第一个星期五开展支部党日活动，按照规定动作加自选动作的流程，认真开展活动。按照《市直机关党支部主题党日活动指导书》的要求，不断进行规范。每月定期对各支部开展党日活动情况进行检查通报，确保组织生活正常、规范、有序开展。三是认真落实党课制度。按照每季度至少开一次党课，每位领导班子成员都要讲党课的原则，高质量组织好每次党课活动，保证时间、人员、内容和效果“四到位”。四是开展好常规性学习教育活动。5月在全系统开展“党风廉政教育宣教月”活动，并进行全系统动员，要求其他各支部组织学习。

（三）提高认识，从严教育管理党员干部

进一步抓实“两学一做”学习教育。立足于抓常、抓细、抓长，推动学习教育从集中性教育活动向经常性将于活动延伸、从“关键少数”向全体党员拓展。一方面，认真传达贯彻上级关于全面从严治党的重要会议和文件精神。在党日活动上，组织学习市委文件和纪委下发典型案例通报。2月份，组织机关全体干部党员集中学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，要求全体党员干部职工对《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》进行自学，并在会议上集中交流讨论。另一方面，紧抓中心组理论学习，进一步推进学习型党组织建设。2017年以来，中心组围绕《准则》《条例》、全面从严治党、作风建设、党风廉政、信访维稳、行业管理等主题，已开展了7次集中学习，进一步发挥了以党建带业务工作的重要支撑引领作用。***还开展了以科室为单位的业务学习小组，坚持每月学，不间断学，把“以学习提效能”作为常态化学习的有效抓手。

进一步严抓违纪党员教育回访工作。根据违纪党员回访制度和帮扶制度，在充分听取被处分党员的思想工作汇报，掌握被处分党员的思想动态，了解所在党支部对其工作情况的基本评价基础上，先后对……三个单位共三名受处分党员指定一对一帮扶人，实现“精准帮扶”。要求帮扶人至少每季度同帮扶对象进行一次谈话，让被处分党员认识自己所犯的错误，正确对待组织给予的纪律处分，进一步端正思想，吸取教训，放下包袱，努力工作。建立被处分党员回访教育档案，并将其作为被处分党员恢复党员权利、年终考核的重要依据。

进一步抓牢日常教育管理。以干部作风建设为抓手，以提升能力水平为重点，狠抓系统干部能力素质和机关作风效能建设。实践运用监督执纪“四种形态”，特别是让批评和自我批评经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。针对干部职工中存在的倾向性、苗头性问题，开展谈话提醒和工作约谈，把干部职工的问题消灭在源头，防止小情况酿成大问题。

（四）传导压力，推动全面从严治党向基层延伸

加强纪检监察队伍建设。选强配齐党务工作人员，从制度设计上着手，杜绝党务人员“边缘化”现象。在各支部配备纪检委员，加强基层纪检监察力量，做到纪检监察工作有人抓有人管。

从源头杜绝不正之风和腐败问题。一是在全系统推行考勤制度，局机关领导干部率先垂范，带头执行，做到不迟到，不早退，并将考勤情况进行周公开、月通报，起到以上率下作用。目前除局机关外，市场所、鉴定所等单位已将考勤制度落实到位。二是严格落实中央八项规定和省委六条意见，公务接待、办公用品采购、员工福利等均按照要求执行。每逢节假日，局系统召开节前工作会，对公车使用规定进行反复学习，并对节假日期间公车停放问题进行强调，会后要求各单位对车辆停放状况拍照存档，严格杜绝公车私用现象。严格“三公”经费报销，公务接待费使用报销坚持“事前审批、把握标准、一事一结”的原则，严格控制公务接待标准，1-8月份局机关公务接待费用支出2338元。三是密切注意不正之风的新动向、新表现，驰而不息反“四风”，加大正风肃纪力度，在坚持中见常态、在深化中见长效，推动机关风气持续好转。

确保基层党建责任分解到人。根据市委、市住建委党组的要求和部署，结合自身实际情况，制定下发《***党总支及其成员2017年党风廉政建设主体责任清单》，拟定《2017年度履职尽责目标任务及项目清单》《2017年度***党建工作项目清单》，对主体责任内容进行分解细化，确保分工明确、责任到人。同时，要求各单位指定专人负责全面从严治党工作，确保各项工作有人管、各项任务有人落实。

厘清廉政风险点并进行专项排查。一是风险点排查。要求各科室、各单位按照“谁行使、谁排查”的原则，从每项权力运行的工作流程、每个风险高发部位、群众关注的热点问题等角度展开，认真厘清廉政风险点。二是加强风险点防范的制度建设，如资金审批制度、项目许可制度等。制定措施，进行防范，建立保障房清退制度，完善行政审批上报制度和物业管理的维修基金监管制度，进行重点监管。三是专项清理。在全系统对违规经营办企业的行为进行全面摸底排查，对一名违规开展经营活动的党员领导干部进行处分，对一名受群众举报经商开办物业公司的从事物业服务盈利活动的党员职工下《责令限期整改通知书》，并在全系统开展警示教育活动。

（五）加强领导，迅速落实对巡视反馈意见的整改工作

严肃对待上级巡察和指导，认真开展各项迎检工作，并限期落实整改。一是对照巡察要求，结合局机关的工作进行自查自纠，认真查摆问题，并列出问题清单，自行整改。二是对照市住建委检查组指出的问题及《关于对委直属单位检查情况的通报》，成立整改专班，进一步细化整改工作，对账销号。三是加强工作督办，成立督查小组，于5月24日至6月5日对局属下级党支部进行检查，重点检查党建、财务等方面存在的问题，对全面从严治党落实不力的情况，召开会议，进行全局通报，并要求各支部举一反三，将整改工作做全做实做到位。四是进行巡察工作回头看，于近期再次对各单位的整改工作进行检查，提出意见建议，重点进行督办，形成上下联动、齐抓共改、层层落实的整改工作格局。

（六）健全制度，构建落实党风廉政建设主体责任工作支撑

全面履行“一岗双责”，建立健全党风廉政建设工作机制，保障领导责任的落实。针对制度执行过程存在的不规范、不完善、不科学、不合理的问题，对机关制度进行了全面梳理，编印成《机关管理制度手册》，分发到人，确保人手一本。局办公室承担制度落实的监督责任，确保制度落实落地。

为加强执法队伍建设，规范**管理，切实解决群众反应比较强烈的焦点问题，多措并举，多管齐下，有重点地对症下药。一是加强市场巡查。印发《执法队巡查制度》，对**行业管理实行划片定人定点管理责任制，对**出现的各种问题做到早发现、早制止、早治理，为执法管理提供法定依据和制度保障。二是强化物业管理。为了有针对性地解决群众上访信访的物业存量问题，规范小区物业管理，多次开展座谈，广泛征求意见，拟定出台《****的方案》，并做好《****条例》宣贯和试点经验推广工作。三是针对****行为，对***下发告诫函，对相关负责人进行约谈，并对违规企业进行查处。四是规范信访接访工作，提高信访工作的质量和效率，更好地服务群众。结合信访工作的实际情况，制定《*****局信访接访制度》，对信访登记、交办、处理、督办、汇报等工作流程进行标准化，并对信访接访的责任进行明确划分。

为确实保障群众利益，多方面落实群众服务工作。一是加强**的管理，建立**的准入制度、四级审核制度、两级公示制度和住房清退制度。二是建立行政服务中心窗口服务制度，强化服务。三是严格执行上级文件，取消窗口项目收费。通过制度建设，不断推进行业管理走向制度化、规范化。

二、存在的问题

1—8月份，局党总支在上级党组织的正确领导下，在全体党员干部的共同努力下，取得了一定的成绩，但对照对照从严治党的要求，仍存在一些问题。　

一是压力传导不够到位。个别党支部主要责任人对党建工作重视不够，忙于业务工作，对落实从严治党主体责任满足于要求和部署，没有把抓作风建设作为促进业务工作的重要方式，没有真正把从严治党纳入工作“主业”。落实主体责任主动性和自觉性还不强，具体行动和措施还不多。

二是工作作风有待改善。个别同志精气神不高，讲奉献精神不够，计较个人得失多，干事创业的拼劲少。个别干部对职责范围内的工作，业务不够熟悉，掌握不够全面，工作效率不高，工作落实不够。对工作中存在的问题了解不够，调研不多，措施单一，创新动力不足，有时存在拖延和推诿现象。

三是制度执行不严格。绝大部分单位都建立了相对全面、具体的工作制度，但在一定程度上存在重制度建设，轻落实执行的现象。好人主义严重，有些制度因执行人员碍于情面被“闲置”。

三、整改措施

下一步将加强对全面从严治党工作的号召动员，安排部署，将责任压实在基层、落实在基层。具体来说，要从五个方面拧紧责任链条，强化责任担当，努力在党内营造敬法畏纪、风清气正的政治生态。

（一）增强责任意识。面临新情况新问题新挑战，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。要像抓经济工作、业务工作那样抓党建，引导各支部书记牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，强化第一责任人的唯一性，增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识。

（二）健全责任体系。党建工作影响力深、覆盖面广、工作量大，只有明确职责，各司其职，通力合作，才能富有成效、取得实效。要全面落实、全员落实、全程落实“一岗双责”制度，着力健全完善“三个体系”，即纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系，积极构建一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。

（三）狠抓责任落实。落实从严治党，要落到实处，而且要落到“点子”上，落到具体的事情上，找准载体向实处使劲，找准切口向细处用力，找准问题从严处较真。要坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。尤其是各支部书记要切实履行第一责任人职责，主动把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。

（四）完善责任考核。细化量化考核指标，明确各项指标的数量、时间、标准、要求，化抽象为具体、化无形为有形。加大考核权重，尤其是对支部书记的考核，首先看抓党建的实效，形成“抓好党建是最大政绩”的导向。改进考核方式，注重平时检查考核。整合考核项目，以便对各地各单位党建工作状况作出全面的评价。注重考核结果运用，与评先评优、选拔任用真挂钩、真运用。

（五）严格责任追究。坚持纪律上“从严”、执行上“较真”、效果上“戒示”，加快建立严格的刚性责任追究制度，对严重失职渎职，造成不良影响和严重后果的，依据《党章》、《党内纪律处分条例》等相关规定严肃进行处理。

二零一七年九月

党总支自查报告篇2

统计自查报告

完善统计工作制度，强化责任感，严禁统计资料遗失，杜绝数出多门。确保统计数据及时、准确、统一、完善。真正做到向各级领导体统制定政策真实可用的统计资料。

　　统计自查报告二

　　xx年，县统计局认真贯彻落实县委、县政府的总体部署和省、市统计工作要求，积极发挥统计服务地方经济社会发展的职能作用，各项工作取得突破性发展。根据县委办、县政府办《关于印发〈xx年县综合目标绩效考核办法〉的通知》精神，我局认真总结与自查，现将有关情况报告如下：

　　一、量身定做目标完成情况

　　一是全面完成国情国力普查工作。xx年1月1日，我县第三次全国经济普查登记工作正式启动，按照三经普方案及进度要求，全面完成了普查单位的现场登记、数据采集、质量评估及资料汇总等各项工作，共登记个体经营户29045户、单位3720家，其中四上单位126家。两次代表市接受省政府督查组的检查，其工作成效得到充分肯定;2名同志被评选表彰为全国最美普查员、全省最美普查员，获得省政府经普办表彰的先进集体1个(县统计局)、先进个人2名，获得市政府经普办表彰的先进集体4个、先进个人9名。

　　二是认真搞好统计服务。围绕全县经济发展及县委县政府重大决策部署、中心工作及重大项目推进情况，全力跟踪服务，强化预测、预警、研判、统计分析等，每月按时报送快报及分析，每季度开展经济运行分析，发布年度统计公报，编印《统计公报》、《统计月报》、《调研与分析》等，撰写月度、季度统计调研分析38篇，统计信息95篇(条)，发布《统计月报》12期;围绕建筑房产市场、投资统计、农村耕地撂荒、规上服务企业、园区工业、经济普查等课题开展专题调研，13篇专业分析与专题调研分析成果，得到县领导肯定与省、市统计局转发。省统计局副局长陈智和人口处、社科处、核算处、综合处、投资处的领导莅临调研工作;市统计局主要领导及班子成员多次到调研，赢得了他们对发展的认同与关注支持。11月中旬，邀请市统计局领导围绕统计工作及经济知识为县级有关部门负责人开展专题培训。

　　三是强化联网直报工作。按照国家、省、市关于四上企业一套表联网直报的要求，强化培训指导，联网直报企业的直报率、CA认证率、注册率均达到100%。健全完善统计数据质量评估审核制度，按时按要求完成数据采集平台审核验收工作。

　　四是强化统计入库工作。强化与相关职能部门的协调配合，，认真做好入库管理的服务指导、对策建议及沟通衔接工作。今年，完成固定资产投资194.1亿元、新增规上工业企业10户、限上商贸企业17户、资质以上建筑房产开发企业6户、规上服务企业12户等入库工作。

　　五是强化名录库管理。强化统计名录库的更新、维护与使用，在镇、街道办事处永福社区、政法社区等开展名录库管理延伸试点工作。

　　六是积极开展社会调查工作。按照县委、县政府及县纪委要求，今年组织专班分别于7月份、12月份两次开展全县党风廉政建设满意度测评工作，其成效得到县委、县纪委主要领导的充分肯定。

　　七是强化统计培训教育。积极开展是三经普及适应国家统计改革发展要求的统计专业知识培训;按照上级统计部门的要求，组织开展统计教学工作，全县77名统计人员参加从业资格培训、100名统计人员参加统计继续教育、76名统计人员参加统计职称资格考试，局机关24人次参加今年省、市统计培训教育。

　　八是完成城镇化率统计。通过与公安、民政、住建、计生等部门的综合协调，县统计局对我县今年城镇化率指标统计数据相关支撑要素进行了全面收集、整理、评估，初步测算我县xx年城镇化率达32.75%，同比增长3.7个百分点。目前已上报市局审定。

　　九是积极开展统计专项调查。按照统计方法制度要求，全面完成了乡村、同州办事处新平街社区两个被国家抽中村(居)的1%人口变动情况抽样调查工作，全面完成了文化产业、妇儿两纲、限下工业和商贸企业抽样调查工作，完成了能源、旅游、社会科技、劳动工资、民营经济、产业园区、节能减排、乡镇信息等二十多套专业的统计工作。

　　十是成功创建县级统计机构示范县。按照全省统计规范化建设顶层设计要求，认真落实县委、县政府《关于进一步加强统计工作的意见》文件精神，扎实推进四有目标落实，统计五化、四加强基层基础工作进一步夯实。在巩固达标成果基础上，成功创建被省统计局命名为县级统计机构规范化建设示范县。

　　十一是扎实开展企业帮扶工作。认真落实县委、县政府关于挂联帮扶重点企业的精神，挂联县级领导孙良旭高度重视，县统计局精心组织，落实积极有效的帮扶措施，对双足鞋业进行重点帮扶。帮助该企业于今年5月份成功申报为规上工业企业，目前常年从业人员100多人，年加工能力达140多万双，截至11月底实现产值1.8亿元，上缴税收880余万元。

　　二、其他单项考核任务完成情况

　　一是精心组织开展各项活动。今年以来，按照县委总体部署，局党组精心组织开展党的群众路线教育实践活动和庸懒散浮拖专项整治活动，各环节工作有序推进，加大监督检查力度，逗硬实名通报批评，扎实开展问题整改及回头看，初见成效。

　　二是扎实推进依法治县工作。按县委、县政府的要求，结合上级统计部门依法治统的要求和我县统计工作实际，县统计局全面开展了推进依法治县工作，认真组织专题学习，利用12.4宪法日及12.8统计法制宣传日活动多种形式加强普法宣传，强化依法治统，扎实推进依法治县工作。

　　三是进一步加强党建工作和党风廉政建设。切实加强机关党支部建设，深入推进两个责任的落实，建立了党员培训教育制度，认真落实三会一课制度，认真落实中央八项规定，深入推进廉政文化进机关活动，开展民主评议政风行风工作，完善惩防体系建设，推行党务政务公开工作。

　　四是抓好宣传思想工作。进一步强化职工政治思想教育，认真学习宣传中央、省、市、县的重要决策部署。健全机关学习宣传制度，外宣工作成效明显。

　　五是加强人大、政协和统战工作。积极贯彻县人大、县政协和县统战部相关文件、会议精神，找结合点、落脚点，以此推动统计事业发展。政协专题听取统计工作汇报，在满意度民主测评中获高得票率。

　　六是做好综治、维稳、防邪工作。进一步完善和建立了矛盾纠纷排查调处机制和制度，制定了安全保卫制度和值班制度，落实节假日值班制度，在重要时间段坚持维稳零报告制度。

　　七是认真搞好计划生育工作。认真落实计划生育政策，机关无一例违反计划生育政策的人和事。

　　八是完成五创联动及质量兴县等统计指标分析提供。积极配合各牵头部门，做好恩格尔系数、规模以上单位工业增加值能耗、单位GDP用水量等相关指标检测预警，将涉及统计调查的具体目标任务分解细化到各专业。包括五创联动、质量兴县、扶贫解困等所承担的各项指标任务圆满完成。

　　九是积极开展帮扶活动。深入到精准扶贫村(澌岸乡先锋村)、定点帮扶村(澌岸乡梭滩村)、后进党支部帮扶村(土垭乡时轮村)、计生三结合帮扶村(粉壁乡大坪村)等开展实地调研，制定帮扶计划，开展结对帮扶。围绕农民增收，深入全县住户调查点开展业务指导。

　　十是搞好三大底线及其他目标任务工作。认真做好信访稳定、安全生产、城乡环境治理三大底线工作，全年无一例信访涉稳事件;无一起安全生产事故发生;无一次城乡环境综合治理工作被负面通报曝光。进一步加强了工会、共青团、妇联组织建设，落实专人进行档案收集，并做好党史、统计志编制工作，强化党政网、统计专网、政务外网及互联网的管理，行政权力规范公开运行平台及电子政务网建设按要求完成，全年无一例失密泄密事件发生。

　　三、牵头做好全县统计目标考核工作

　　严格按照xx年县综合目标绩效考核办法精神，认真组织实施所承担的全县统计目标绩效牵头考核工作，通过部门、乡镇(管委会)自查、县组织抽查、公示等环节，公开、公平、公正地完成了统计目标考核工作。

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党总支自查报告篇3

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自查报告范文|自查报告格式|自查报告模板自查报告范文格式(一） 按照《关于对省市级卫生先进单位进行复查整顿的通知》文件精神,我局认真对照《xx市卫生先进单位管理办法》和《xxx市各级各类卫生先进单位标准》及创建规则,对机关卫生工作进行了全面检查整改,现将自查情况报告如下:一、领导重视,认识到位 我局领导班子始终坚持把卫生创建活动做为机关建设的一面旗帜,摆在重要地位,明确班子成员及股室负责人对完成日常业务工作任务与卫生建设负有同等责任。在统一认识的基础上,一是制定了创建规划;二是把卫生创建工作纳入了年度的总体工作计划和考核目标,并把卫生建设作为专项任务,纳入股室负责人职责中。三是成立了局卫生建设领导小组。由局长任组长,副局长任组副长,股室负责人为成员以及办公室具体负责日常卫生创建工作责任机制。齐抓共管机制的建立,从组织上保证了卫生建设工作得以扎实有效地开展。二、加强环境建设,认真开展各项卫生活动 1、抓规范管理,搞好机关环境建设。我们对机关的卫生进行了区域划分,明确责任,落实人员,并由卫生建设工作领导小组成员定期不定期的检查评比,把卫生打扫作为个人年终考评的一项内容,督促每位同志抓好环境卫生建设。全局现已形成每天早上班前自觉打扫卫生的良好风气,每位同志都能认真对自己的卫生区域彻底清理,并注意搞好保洁。各办公室也能做到窗明桌净,办公用品整体有序,地面墙壁干净无蛛网,办公环境干净整洁。同时,我局还积极开展卫生评比活动,按月对卫生状况进行评比,对于卫生打扫不彻底,不经常的同志给予批评并予以10元经济处罚,以此促进机关卫生质量的不断提高。 2、抓学习教育,提高干部职工卫生意识。年初机关教育整顿学习中,我们组织干部职工认真学习了国务院《关于爱国卫生工作的决定》、《**省爱国卫生条例》、《***市卫生先进单位管理办法》等有关文件法规,修订完善了机关卫生管理制度,通过学习,教育干部职工从思想上摒弃“牌子到手,创建到头”的意识,充分认识到优美干净的工作环境要靠大家的双手去创造和维护,倍加珍惜和爱护我们省级卫生先进单位的荣誉,进一步提高职工搞好机关环境卫生工作的积极性和自觉性,增强防治疾病和、自我保健的意识,积极开展各项爱国卫生活动,不断巩固和提高卫生先进单位的管理水平,为我县创建省级卫生县城发挥作用。 3、全局动员,认真组织开展爱国卫生月活动。今年是我县创建国家卫生城市的重要一年,我局按照县爱卫会统一部署,调集全局力量,集中开展了三次大型卫生大扫除,对机关的角角落落进行了彻底清扫,并对大门前的街角花园和皇城门前的杂草、杂物、垃圾等进行了清理打扫,并每天坚持撒水,作好保洁,积极做好创卫工作。同时在机关内部开展了除四害活动,购买鼠药集中投放,在厕所垃圾池等处喷洒药剂,清除蚊蝇,切断了疾病传播途径,保证了干部职工健康。 4、抓设施配套,搞好后勤管理促进卫生建设。为了更好的为干部职工创造一个良好的工作生活环境,我局积极抓好硬件建设,不断改善环境建设。一是及时购置清洁用具,为各办公室配发必备的清洁用具,配齐铁锨、扫帚、簸箕、拖把等工具,夏季还配发杀虫剂、香皂、毛巾等生活用品,为搞好卫生工作提供条件。二是为机关灶更换配备炊具,改善灶房环境,提高饭菜质量。三是加强垃圾台管理。我们对家属区和机关的垃圾台进行了改造,并与环卫站签订了垃圾清用合同,做到垃圾及时清用,防止蚊蝇孳生。四是固定专人每日对机关的厕所等卫生死角进行清理,为大家创造舒适洁净的工作环境。五是绿化美化机关大院。我局先后购置多种花卉,栽植绿化树木和草坪,指定专人管理,形成了四季常绿三季有花的优美环境。三、关心职工健康,积极组织开展保健活动 一是认真执行年休假有关文件规定,积极组织干部职工分期分批轮流休假,使职工的身心得到调整,保持良好的工作状态。 二是组织干部职工体检。三月份我们组织全系统干部进行了身体检查,通过六项身体指标检查,使组织和干部职工对个人的健康状况有了明确认识,对检查有重要问题的同志单位要求其及时治疗,并相应的调整工作岗位,给予特殊照顾。 三是组织开展义务为职工家属普查身体活动。四月份我门积极与**中医学院联系,请中医系实习的学生为我局职工和家属进行了为期一周的常见病的知识宣传和高血压、风湿、皮肤病等慢性病的检查理疗活动,为部分职工和家属解除了病痛,活动取得良好效果。四、存在的不足和整改措施 通过检查,我局在卫生建设方面还存在一些不足:一是部分干部职工的思想认识有所松懈,对于巩固创建成果重视不够。二是在卫生方面还有一些死角,打扫不到位。三是由于基础设施配套不到位,卫生保洁工作还有待加强。四是干部职工开展体育锻炼较少,体育运动氛围不浓。 针对以上问题,我局积极制定整改措施,加强各方面工作,努力巩固和提高卫生先进单位建设水平。一是加强对干部职工的教育,提高干部职工对卫生建设意义的的认识。二是采取措施,对门前排水管道进行疏通,改善机关排水,保持门前环境卫生。三是加大环境卫生整治力度,加强检查监督,组织全局开展大扫除,对机关卫生进行认真彻底清理。四是积极组织开展机关文体活动,激发干部职工锻炼身体的积极性和自觉性,增强全局干部职工的身体素质。按照市直机关工委要求,我就抓基层党建工作情况进行述职,请各位领导和同志们予以评议。自查报告范文格式（二）一、主要工作情况1、落实责任,扎实开展工作。围绕党工委年初下发的工作重点,我坚持以身作则,先后组织召开了6次支委会专题研究党建工作,完善和细化了书记负总责,委员抓具体的责任分工机制。逐级明确职责,分解任务,将党建工作纳入重要议事日程组织落实。一是完善党建工作例会制度,每月召开一次,研究探索党建工作的新思路,好举措。二是完善党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。2、狠抓思想教育、强化作风建设。提高党员队伍整体素质是抓好党建工作的重要内容。一是党支部多次组织召开支部和各党小组会议,深入学习领会中央、省、市委有关文件精神,系统学习中国特色社会主义理论体系、党章和党的报告及省、市不同时期有关文件精神。二是加强作风建设,按照八项规定和狠刹“四风一顽症”的要求,党支部认真开展了作风建设自查自纠,发现问题及时整改,并召开了专题民主生活会和组织生活会,党员与党员之间,领导班子成员与普通党员之间,领导班子各成员之间都不同程度的开展了批评与自我批评,取得了比较明显的效果。3、狠抓制度建设,确保活动到位。党支部废除了原有不合时宜的规章制度,完善和修订了新的制度。把机关党员干部直接联系群众和服务群众做了明确的规定,使机关党员有章可循。参加了“在职党员进社区”活动,主动到所居住社区报到,并积极为所在社区党组织建言献策等。帮助社区协调解决力所能及的难点问题10余个,并送去学习书籍和办公用品等。党支部以开展“党组织服务日”活动为契机,10余次组织党员干部轮流到田间地头参加义务劳动,开展了到社区卫生清扫、帮扶特困党员等活动,共送去慰问金5000余元,让困难群众真正感受到党组织的关怀和温暖,增强了党组织的凝聚力和战斗力。二、存在的主要问题及原因一是党建工作落实的程度不够。存在着重业务、轻党建的思想,在工作摆布上还存在着不平衡的现象。针对我个人方面,即使是抓党建工作,不同程度存在着抓制度建设多、抓具体工作少的问题,导致抓考核落实的力度不够,二是党组织生活比较单调,缺少活力,党组织开展党的活动内容比较单一、方法陈旧,满足于学习教育和一般活动,催交党费等,丰富多彩的党内活动开展的不够,使机关党的活动对全体党员的吸引力不强。三是党支部队伍建设有待加强。党支部没有专职党务工作者,支委都是业务科室的科长兼任,且绝大多数都是本单位的业务骨干,承担着较重的业务工作,没有把足够的时间和精力放在抓党务工作上,使党务工作的创新力度和活力没有得到很好的发挥。针对上述问题,认真剖析原因,我感到主要有以下几个方面:一是认为搞党建工作是虚的,有时又不被理解等,因此放松了要求,对党建工作投入的精力不足,且力量配备不平衡。二是在具体活动中,对党建工作研究不够,不深不细,对解决新情况、新问题的办法和思路不多,推动工作落实的深度不够。三是在思想认识上,由于学习不够,对落实党建工作的责任认识理解程度不够,存在着大帮哄的思想,对党员干部的思想引导,素质提升,特别是对做好党建工作和如何发挥党员的模范作用引导的不够。三、下步工作思路和解决问题的措施1、强化学习教育、加强机关文化建设。切实发挥好党员干部带头学习的示范作用,每个月、每个季度都要按照年初学习计划进行学习,规范学习内容,提高学习的针对性、实效性,避免浅尝辄止,流于形式。加强机关文化建设,积极参加有关活动,如乒乓球,羽毛球比赛等活动,以此激发党员干部的活力。2、拓宽服务渠道、提升服务质量。以抓党建促发展为根本,正确处理好业务与党建的工作关系,使业务工作和党建工作协调发展、相互平衡,把服务基层、服务群众作为落脚点,积极开展党员包保企业和非“公有制”企业等活动,使党建工作在经济建设中发挥先锋作用。3、强化监督检查,严格落实责任。坚持把开好民主生活会、组织生活会和“三会一课”的效果作为检查考核党建工作的主要内容。从理论学习、作风建设、廉洁自律等方面强化对党员的教育管理。严把学习关、组织生活会的关口,以严肃党内政治生活为目的,创新工作方法,提升工作质量,营造一个和谐、舒畅的工作氛围,为各项工作的开展奠定良好的基础。以上是我的述职报告,敬请提出宝贵意见!!!谢谢!自查报告范文格式（三） 本人自20xx年连任本村支部书记以来,负责制定党支部工作规划并组织实施,负责落实镇党委、政府交办的其他工作任务,认真贯彻落实党在农村的各项方针政策,实施市委对村书记提出的目标要求。三年来,在上级党委、政府的正确领导和关心支持下,在全村党员、代表、村民的共同努力下,立足我村实际,带领两委班子成员开展好每项工作。现我把本届来工作情况汇报如下。不当之处,请批评指正。一、始终不渝地抓好组织建设,为物质文明建设提供智力支持(一)、组织党员和村两委成员学习党的“十七大”精神,实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,继往开来,与时俱进,全面实施争创小康文明村目标,提高两委成员的思想水平,从而促进我村全面工作的顺利开展。1、坚持对两委成员的培养和监督,切实发挥好两委成员在各项工作中的领导核心作用,成为能带领群众加快致富奔小康的农村基层党支部。2、充分发挥党员先锋模范作用,落实党员目标责任,认真履行义务,正确行使权力,协助党支部做好各项工作,坚持民主评议党员制度,使其在维护群众利益,维护社会稳定,遵纪守法,科技致富,遵循社会公德,计划生育移风易俗等方面真正发挥作用,在村两个文明建设中真正发挥先锋模范作用。3、明确了村党支部是村各种组织和各项工作中的领导核心,确保思想、政治和组织领导,规范村民委员会要在村党支部的带领下,积极主动地做好职责范围内的工作,村两委成员自觉维护党支部的领导和班子团结,积极主动地做好分管的工作,共同把村里的事情办好、管好。4、严格选拔思想觉悟高,年轻有为,能带领群众发展经济奔小康的同志,加强其思想教育,努力提高其思想修养,使其成为优秀后备力量和入党积极分子()。三年来我支部共发展党员3名,还有3名入党积极份子正在考查中。二、结合本村情况,经济建设为中心,千方百计地让群众增收1、结合本村实际情况,确立积极发展思路,扩大种养业规模,勤劳致富,积极创收。2、积极多方筹措资金,继续完善水利农田设施建设,建水渠等3、完善了村部中心广场的设施建设。4、完成六条机耕道路的水泥硬化。极大方便村民生产出行。美化乡风乡貌。5、抓好计划生育工作,三年来我村计生各项工作走在正常管理的轨道。三、加强社会治安综合治理工作,创造优良的社会环境,群防群治,确保村民安居乐业,反对封建迷信活动,增强村民的法制观念,集体观念,形成党群干部之间融合、团结的局面。确保了无信访、上访案件的发生。四、工作中存在的问题:过去三年里,由于筹措资金偏少,对村里生产生活设施建设力度不够,村容村貌美化力度不够,有待加强。三年来,在各位党员、村民代表和全村村民的共同努力下,我们虽然做了一些工作,同时也存在很多不足之处。希望今后两委班子在上级党委政府的领导下,克服困难,艰苦奋斗,务实创新,开拓进取,将我村的各项工作推上一个新的台阶

党总支自查报告篇4

外语系党总支2007~2011年

发展党员工作总结自查报告

院党委、组织部：

　　根据党委组织部《关于做好发展党员工作检查的通知》的精神及要求，外语系党总支高度重视，专门召开会议，对这次迎检工作进行了研究和部署，教工党支部也专门召开了全体党员会议，对迎检工作提出了要求；
同时对自07年以来我系发展党员工作的各种材料进行全面清查。现就外语系发展党员工作自查情况汇报如下：

外语系党总支有外语系教工党支部和外语系学生第一党支部两个支部，其中教工党员22人，学生党员32人，2010年全年发展14人，2011年上半年发展14人。

发展党员工作是党建工作的重要组成部分，只有不断吸收新鲜血液，才能保持党组织的生机活力，才能使我们党兴旺发达，后继有人。近年来，外语系党总支在院党委的领导下，认真贯彻执行《发展党员工作指导手册》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持按照“注重质量、兼顾数量、着眼教师、重视动机”的原则，扎实做好发展党员工作，取得了明显的成效。2007年--2011年

外语系党总支共发展党员69名，党员队伍不断壮大，党员素质稳步提高，党员结构有所改善，有力地促进了外语系党的建设和各项工作的发展。

一、党总支高度重视，党支部认真落实，不断把发展党员工作提高到新水平

外语系党总支坚持把党建工作作为第一要务，各党支部每年都认真制定年度组织工作要点，制定发展党员目标要求。根据各党支部积极分子的培养情况，提出年度发展计划，党支部在认真调查的基础上，给予具体指导，确保每年培养入党积极分子不中断，发展党员数量达到计划目标。

　　二、严把标准关，确保发展党员工作规范化
　　五年来，我系认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工作，我们力求使关口前移，做到“早播种、早选苗、早教育、早培养”，对新录用的教工，我们及时在其工作、学习中发现好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终，在具体工作中，坚持做到严把“四关”：

　　（一）严把培训关，加深入党积极分子对党的基本理论的理解。一是通过理论培训，解决“思想上”入党问题。每学年院里都开办两期入党积极分子培训班，组织入党积极分子系统地学习党的基本理论和基本知识、《中国共产党章程》和毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等同志关于党建的重要论述。通过参观、放录像、开讲座、听报告等多种形式，使积极分子更加了解党的历史，加深对党的认识。党支部也组织党员讲座，对要求入党的积极分子进行教育。二是通过实践锻炼，解决“行动上”入党问题。主要采取交任务、压担子的办法，根据每个积极分子的特点，分配一定的工作，如让教工承担更多的教学、科研或行政工作，让学生担任学生干部、组织学生参加 “心系社会，送我温暖”、志愿者活动等社会公益活动等。让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼，增强党性修养。

　　（二）严把考察关，加强对入党积极分子培养考察，经常了解积极分子的思想、学习、工作情况，向党组织反映他们的愿望和要求，鼓励和帮助他们端正入党动机。二是开展定期谈话，一般要求每三个月培养人要找入党积极分子谈话一次，并经常向党支部、党小组汇报入党积极分子的成长情况，根据入党积极分子的思想认识和实际表现，在《入党积极分子考察表》中填写考察意见并指出存在不足和努力方向。三是要求入党积极分子每季度主动向党组织书面汇报思想一次，汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会，特别是重大政治问题上的立场和态度等。四是在入党积极分子具备入党条件时，及时向党支部提出将其列为发展对象的建议。

　　（三）严把发展关，做到成熟一个、发展一个。我系严格按照发展党员工作程序，把好发展关。坚持要“符合六个条件”：一是考察时间满一年，二是学习（工作）成绩优良，三是思想汇报真实可信，言之有物，四是发展材料齐全，五是参加党校理论学习成绩合格，六是政治审查无问题。在程序上坚持把好“六个环节”：一是团组织推优环节，二是群众民主评议和测评环节，三是团委审核推荐环节（学生），四是支部大会讨论吸收环节，五是上报组织部门审查合格环节，六是上报党委审批环节。使发展党员工作真正做到成熟一个、发展一个，确保做到“双合格”，既要政治素质好，又要学习成绩好，工作表现出色，从源头上防止把不合格的对象吸收入党。

　　（四）严把转正关，做到发展一个，带动一批。我校坚持把预备党员的跟踪培养作为发展党员的一个重要环节来抓，为做好预备党员的考核工作，我们建立《预备党员考察表》，由入党介绍人继续跟踪考察，每三个月把考察情况填写进《预备党员考察表》。在研究预备党员转正时，坚持做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低，讨论有依据，确保了新党员的质量。同时，采取专题讲座、七一座谈、参观学习等活动形式，对预备党员进行思想政治、党性观念等方面的教育，不断增强预备党员的理想、信念、宗旨、作风、纪律等观念。如对学生入党积极分子加强理论教育的同时，紧紧围绕创建“文明校园”活动，对入党积极分子实行挂牌管理，加强他们的自我约束和自我教育。

三、健全机制，狠抓落实，确保发展党员工作制度化
　　为了使发展党员工作制度化、规范化，近年来，我系根据上级要求和学校实际，从工作机制上入手，正在制定和完善了一系列发展党员工作制度。一是“推优”制。二是测评制：对列入近期发展计划的入党积极分子和近期转正的预备党员，召开群众意见征求会，在广泛征求党内外群众意见的基础上，进行民主测评，并将测评结果作为讨论的一项重要依据。三是培养考察制：由党支部指定两名比较了解培养对象的同志作为培养人，每三个月对入党积极分子进行一次培养考察，并填写考察意见，时间一般为一年，根据培养对象的实际情况，也可延长培养期。四是公示制：在党员发展支部大会讨论表决之前，对确定为发展对象的入党积极分子及其它需要公示的对象在全校范围内进行公示，广泛征求意见。五是预审制：支部在讨论吸收新党员之前，必须将发展对象的材料报党委组织部审查，重点查看条件是否成熟、材料是否齐全、程序是否合法，经审查通过后才能提交支部大会讨论通过。六是预备党员考察制：支部建立《预备党员考察表》，由入党介绍人每三个月考察一次预备党员的情况，特别是了解该同志入党时存在的不足是否改正，并填写考察意见，党支部书记签署支部意见，考察期一般为一年，考察结果作为预备党员预备期满转正的重要依据。　　

近年来，我系发展党员工作总体能按照《党章》规定和《发展党员工作指导手册》有关要求，并逐年完善提高，使之规范化、制度化。在具体工作中，我们深深地体会到：坚持标准，真正做到成熟一个发展一个，是做好发展党员工作的前提；
强化培训，提高党务工作者的业务素质，是做好发展党员工作的关键；
优化结构，建立一支数量充足的入党积极分子队伍，是做好发展党员工作的基础；
注重培养，全面提高入党积极分子综合素质，是做好发展党员工作的重点；
健全机制，规范程序，是做好发展党员工作的保证。

　　在总结工作经验的同时，也清醒地看到，我们的工作离上级组织的要求还有一定的差距，主要表现在：一是在低年级学生中发展党员工作做得不够，二是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善。三是对教工新党员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象。

　　今后将从以下几个方面入手，努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作：

　　一是突出重点。针对这次发展党员工作自查中发现的问题，做到缺什么补什么，哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。特别是要加大在青年教师中发展党员工作的力度，要从思想上、政治上、工作上给予更多的关心和帮助，使他们能积极向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党内来。

　　二是抓住关键。建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键，提高党务工作者的业务素质，为做好发展党员工作打下基础。

　　三是完善机制。通过健全完善推优制、测评制、培养考察制、公示制、预审制、预备党员考察制、票决制、责任追究制等工作制度，进一步规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步走上制度化、规范化轨道。

四是加强组织领导，以创先争优活动为载体，加强对发展党员工作的组织领导。坚持做到每年都制定发展党员工作计划，每半年组织一次检查，确保发展党员各项工作落到实处。

中共黑龙江科技学院利民校区外语系党总支

2011年9月26日

外语系党总支2007~2011年

发展党员工作总结自查报告

中共黑龙江科技学院利民校区外语系党总支

2011年9月26日

党总支自查报告篇5

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