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2022年乡镇党委履行全面从严治党3篇
第1篇: 2022年乡镇党委履行全面从严治党
2019年党委履行全面从严治党主体责任情况
2019年，在县委、县纪委坚强领导下，XX党委深入贯彻党的十九大，十九届三中全会及十九届中纪委二次全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实中央和省市县委关于全面从严治党各项工作部署，聚焦全面从严治党核心工作，保持坚强政治定力，压实“两个责任”，聚焦监督执纪问贵，持之以恒纠治“四风”，坚决查处违纪违法案件，有力推动全镇党风政风持续向好、从严管党治党各项工作不断推向纵深发展。
一、主要工作及成效
（一）强化政治建设，压实全面从严治党政治责任
1.加强组织领导，全面落实党委主体责任。坚持党委“纵览全局、协调各方”的领导核心作用，强化干部队伍建设，抓好班子带好队伍，全面统筹推进从严治党纵深发展。按照上级部门要求，召开年初工作会，研究制定全年工作计划，对标全面从严治党工作要点，逐项进行分解认领，分别与X名党政班子成员和X个行政村党（总）支部书记签订《全面从严治党重点工作目标责任书》，通过细化责任、明确责任主体，责任载体来构建一套完整链条和工作格局；
健全目标责任机制，研究制定《廉政风险自查自评自控清单》《落实党风廉政建设主体责任的实施细则》等系列制度，将党风廉政建设各项任务逐一分解落实，为进一步强化从严管党治党政治责任，深入推进全镇党风廉政建设和反腐败斗争提供制度保证：全年先后召开X次全面从严治党专题会议，传达学习中央和省市县相关会议精神、并对全镇党风廉政建设进行安排部署：不断严肃党内政治生活，严格落实三会课“制度，定期召开民主生活会、组织生活会，严格落实领导干部双重组织生活制度，带头开展批评与自我批评，牢固树立“四个意识"，有效推动全面从严治党主体责任和工作任务落实.2019年，共召开民主生活会X次、专题组织生活会X次，开展专题研讨X次；
积极配合省市县委巡视转办检查工作，正确指导镇纪委监督执纪，抓好检查和巡察问题整改工作，做到反馈意见事事有回音、件件有着落；
全力以赴支持纪委工作，明确纪检专干和纪委书记主抓本职工作，回归执纪问责主业，按要求配备谈话室、纪委办公室完善纪委办案设施，严格依法依规履行职责，坚决从严查处群众身边的“四风”和腐败问题。
2.领导率先垂范，落实“第一责任人”职责。履行好牵头抓总的职责，切实履行“第一责任人”责任，亲力亲为，率先垂范，定期组织召开党委会议，安排部署2019年度全面从严治党各项重点工作；
对党政班子成员贯彻执行上级党委政府、纪委和同级党委政府重大决策部署的情况及抓分管领域党风廉政情况定期进行监督检查，定期听取班子成员落实主体责任情况汇报X次，并安排部署具体事项；
不定期与班子成员、部门负责人、新任职干部、村社干部进行廉政谈话X余次，开展约谈工作X轮次，深入村社、镇属单位进行廉政党课教育X次，同时，要求班子成员组织开展党课宣讲X次。督促班子成员认真落实“一岗双责”责任，要求班子成员对分管部门和领域的党风廉政建设负责，真正把党风廉政建设贯穿到分管工作的始终。
3.细化责任清单，落实班子成员“一岗双责”。健全领导班子成员党风廉政建设负责制，将党风廉政建设融入到业务工作之中与之同研究、同部署、同落实，形成责任具体、问题具体、措施具体环环相扣的“责任链”。
在深入室办、站所、村社广泛调研基础上，督促分管领域和联系村落实主体责任，每半年听取X次分管业务口主任、联系村党（总）支部书记落实全面从严治党情况汇报，形成汇报材料X篇，全年在分管领域开展X次党风廉政督查调研，形成调研报告X篇；
严格执行责任报告制度，全年班子成员向党委报告分管领城全面从严治党工作X篇，及时报告发现重大问题线索，做好党委及主要负责人交办的具体工作；
常态化开展约谈工作，对分管部门、联系村主要负责人进行X轮次约谈，发现问题及时提醒告诚，督促整改，加强对分管领域内监督管理，形成主要领导负总责、分管领导抓具体，室办、站所各负其责的工作运行机制，逐级靠实责任，层层传导压力，确保管党治党各项决策部署落到实处。
（二）强化执纪审查，巩固和扩大反腐败工作成果
1.始终保持高压态势。执纪审查工作坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑，今年以来，镇纪委共收到问题线索X件，较去年同期下降X%,核查各类问题线索X件,其中立案审查X件X人，给予党纪处分X人，较去年X倍增长，其余X件中，部分因核查失实予以了结处置，部分存在因工作中履职不够，责任心不强等原因给予诚勉谈话X人，提醒约谈X人次，告诚约谈X人次，追回违纪资金XX元全年处置问题线索数、立案数均同比增加，警示震慑效果充分显现。
2.严格落实约谈制度。依照《关于落实党风廉政建设主体责任约谈工作实施办法》，认真开展约谈工作，今年以来，党政班子成员共开展约谈X人次，其中工作约谈XX人次，提醒约谈X人次，告诚约谈X人次，坚持挺纪在前，抓早抓小，全面推进党风廉政建设主体责任细化、实化、常态化。
3.加大问责处置力度。坚持失责必问、问责必严，坚决惩治不担当、不作为和弄虚作假，以强力问责推动履职尽责。今年以来，针对XX村在落实危房改造工作中存在履职不到位、执行力不强致使X镇工作严重滞后，对其村党（总）支部书记、村委会主任X人在镇村干部大会予以通报。
（三）创新监督载体，抓“节点"纠“四风"转变干部作风
1.全力整治作风顽疾。根据“转变作风改善发展环境建设年”活动要求，着力从X大类突出问题进行自查自纠，明确问题责任清单，明确整改时限，坚持落实责任、问题查摆、问题整改，追贵问责的原则，截止目前领导班子集体查摆问题X条，党政班子成员查摆问题X条，其他干部查摆问题X条，通过建立问题清单、任务清单、责任清单和措施清单，压紧压实责任，确保整改落实到位。截至目前，全部整改完毕。
2.建立常态化督查机制。一是结合“转变作风改善发展环境建设年”活动，加大干部作风整治力度，在“元旦“春节”“十一”等重要时间节点，组织力量，采取明查暗访、随机抽查、日常监督、突击检查等方式，对镇村干部、镇所属X家单位、X处农家乐、度假村开展监督检查X余次，积极配合“三纠三促”专项行动进一步对会风会纪、纪律作风、担当作为等情况开展监督检查；
对干部作风方面存在的突出问题进行集中整治。二是对镇、村、社干部对扶贫政策宣传程度、对扶贫资金的使用情况、对扶贫项目的落实情况等方面存在的具体问题进行逐项督查，尤其是危房改造、教育、医疗以及“六改三清"资金的使用情况进行专项督查，先后开展X轮次监督检查，对监督检查中发现的问题实行合账式管理，逐一登记造册、逐一督促整改、逐一检查销号.
第2篇: 2022年乡镇党委履行全面从严治党
乡镇履行全面从严治党责任述职报告
2019年以来，严格落实全面从严治党要求，扎实履行“第一责任人”职责，现将有关情况报告如下。
一、履行全面从严治党责任情况
（一）加强政治建设，落实责任担当。带头落实管党治党政治责任，坚定“两个维护”，主持召开党工委会议XX次，专题研究全面从严治党工作，切实增强班子成员落实“一岗双责”的自觉性和主动性，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。严格落实党风廉政建设主体责任，成立党工委督查室，形成督查通报XX期。
（二）深化思想建设，凝聚干事人心。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，为即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育做好准备，深入开展“大学习、大调研、大改进”，到东代村驻村蹲点，解决群众困难15件；
严格落实意识形态工作责任制，主持召开党工委理论中心组学习14次，组织开展党的十九大精神宣讲文艺演出活动1次，建设街道新时代文明实践分中心1处，村级文明讲习所4处。
（三）聚焦问题整改，狠抓工作落实。抓好市委第X轮巡察反馈问题整改落实。针对党工委领导核心作用弱化问题，完善重大事项研究制度，严格重大事项申报流程。针对党性教育缺失问题，严格落实“主题党日”“民主议政日”等制度，突出个人自学和集体研学。针对党内政治生活不规范、党员发展不合理等问题，严格三会一课、“主题党日”等制度，规范党员发展流程，逐步减少超过3年未发展党员的村。针对部分村书记、主任“两张皮”等问题，发挥纪检监察作用，与XX个村党支部书记开展谈心谈话。
二、存在的问题
（一）对新形势下全面从严治党工作研究不够深入。能够定期调度、牵头部署全面从严治党工作，但对于当前的新形势、新任务，研究部署不够深入、工作落实也不够到位。真正研究全面从严治党投入的精力还是少，经常满足于题目点了、思路出了，在压力传导、督导管控上还不到位，导致各领域党建工作推进不平衡，农村基层党建、“两新”组织党建等工作离上级要求还存在不小差距。特别是相较于新旧动能转换、乡村振兴战略、三大攻坚战等工作而言，在全面从严治党方面下的功夫还是少，没有下沉到工作一线，对各基层支部的特殊性掌握不到位，措施缺乏针对性、有效性。
（二）抓全面从严治党的工作力度有待提升。在全面从严治党工作中，还存在紧一阵、松一阵的问题，比如在创建全国文明城市的集中攻坚期、环保督查整治集中期等，虽然坚持开展了全面从严治党各项工作，但工作力度明显下降，各项督查也没有深入开展，在持续用力方面做得还不到位。再就是管理制度没有成为带电的“高压线”，一年来，先后制定修改和完善了多项工作制度，但没有建立起督办检查的有效机制，谁来督办、如何督办、督办结果如何运用不明确。
（三）班子成员落实“一岗双责”意识有所弱化。在落实全面从严治党责任和各项具体业务工作方面，没有真正做到同分析同研究、同安排同部署、同落实同督导，仍然存在各行其是的“两张皮”现象。尤其是面对环保治理、安全生产、违规土地整治等繁重的工作任务，个别领导干部将过多精力用在了开展业务工作上，落实管党治党责任不到位。作为“第一责任人”，有时片面关注业务工作中日益严峻的问责压力，对班子成员落实“一岗双责”情况，督促不力、意识不强，在推动全面从严治党的广度和深度上，都有所欠缺。
三、下一步工作打算
（一）抓工作谋划，促进责任落实。健全完善班子成员责任制，既分工负责，又密切协作，发挥党工委领导核心作用，形成团结奋进的良好局面。规范党工委议事规则和决策程序，完善决策前酝酿沟通和征求意见机制，最大限度集聚智慧和力量，确保民主决策、科学决策。认真做好环保整治、安全生产、重点工程等重点工作，不讲条件、不打折扣，确保完成任务。
（二）抓示范带动，形成工作合力。坚持把学习教育作为领导班子思想政治建设的重要抓手，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑，持续强化理论武装，提高政治素养。健全完善日常学习长效机制，带头参加党工委中心组理论学习，积极撰写调研报告。针对XX街道实际，积极推进铝质家居产业、土地增减挂钩、基础设施建设等各项重点工作，推进经济社会持续健康发展。
（三）抓教育管理，营造良好风气。综合利用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等方式开展执纪审查，驰而不息纠治“四风”。大力整治“庸懒散浮拖”等问题，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的新风气。
第3篇: 2022年乡镇党委履行全面从严治党
XX年乡镇党委落实全面从严治党主体责任情况报告
XX年乡镇党委落实全面从严治党主体责任情况报告根据《关于做好党委（工委、党组）履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》和《XX年xx区落实全面从严治党主体责任考核办法》文件要求，现就xx镇党委和镇党委书记XX年落实全面从严治党主体责任情况报告如下：一、党委落实全面从严治党主体责任情况XX年，xx镇党委在区委、区纪委的正确领导下，落实全面从严治党主体责任，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，取得了一定成效。（一）加强领导，认真履行“一岗双责”。制定下发了《xx镇落实党风廉政建设主体责任组织领导和责任分工》的通知、细化党风廉政建设各项任务，把党风廉政建设主体责任分解落实到每位领导班子成员，列入工作考核重要内容。落实“一把手”负总责、班子成员履行 “一岗双责”，形成齐抓共管党风廉政建设的工作机制。（二）严明纪律，扎实推进作风建设。党委坚持把维护党章权威、严守党的纪律作为党风廉政建设的第一任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。坚持党的基本理论和路线，坚定政治信念，同上级党委保持高度一致。严格执行党内政治生活纪律，坚持民主集中制，党委政府的各项政策决策，坚持班子会议讨论，主要领导最后表态制，做到集体决策、民主决策。严格遵守中央“八项规定”精神和省市区各级党委、纪委的“禁令”，坚决反对“四风”，每位班子成员签订“四风”问题“零存在”承诺书，并适时开展自查自纠。加强机关作风效能建设，中层以上干部年初进行廉洁从政承诺，年终进行述廉评廉，其中班子成员在大会上进行公开承诺、公开述廉。有序推进巡察巡查。作风建设永远在路上，按照“巡查向基层延伸、三年一轮巡”的总体要求， XX年共巡查孙家桥居、王家塔村、上孙居、仁里王村、麒麟村、展望村等6个村居，全镇22个村居已全部完成巡查任务。通过这次巡查，共发现问题32条，目前正在积极落实整改。同时，今年10月，区委第一巡察组对我镇开展了巡察工作，帮助我们进行了全面体检。下一步，镇党委将针对巡察反馈的问题全面抓好整改落实。（三）突出才能，严格规范干部选拔。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和干部选拔任用责任倒查、“一报告两评议”、离任检查等制度，防治选人用人上的不正之风和腐败问题。对于中层干部的提拔任用注重德才兼备，人尽其才。严格落实党委书记不直接分管人事的规定，干部选拔任用工作由党群副书记和组织线负责实施。（四）强化制约，加强监督权力运行。完善民主管理程序，镇党委、政府对干部考核任用、工程建设、工程招投标、政府采购、财务审批、奖励扶持资金安排、公务接待等七项工作进行流程式管理，规范事权、人权、财权。对“三重一大”事项严格实行班子会议集体讨论并按规定上报区电子监察中心。严格执行月度财经工作审查制度，对3万元以上大额资金进行专题审查，规范财务财政资金运行。建立干部廉政档案，在去年建立中层以上干部廉政档案的基础上，今年又扩面到所有机关在编干部。下一步将按照镇纪检监察工作规范化建设的要求进一步扩面到村居一级。（五）严格执纪，坚决开展案件查处。镇党委始终对违法违纪问题“零容忍”， 严肃查处各类违纪案件。今年共审查办结了10起党员违纪案件，其中开除党籍4人、留党察看1人、严重警告1人，警告4人。充分运用监督执纪“第一种形态”，做到抓早抓小，XX年共提醒谈话2人、警示谈话2人、批评教育6人、诫勉谈话3人。采取多渠道、多手段摸排问题线索，重点对扶贫领域进行了线索摸排，并在每个村居设置了举报箱。规范办理涉纪信访。在调处中做到仔细、全面、客观、规范。对信访反映的问题，经调查属实或基本属实的，按照规定严肃处理；
对信访中反映失实的，注重用事实依据说服信访人，打消误会，罢诉息访。今年累计受理涉纪信访16件，已全部调处完成。努力做到件件办理清楚、件件处理公正。（六）深化管理，着力加强村级建设。按照《绍兴市xx区村级工程项目管理规定》加强招投标和工程监管，严格遵守招投标规定。加强对各村居“三务”公开和便民服务的监督，督促各村居及时、规范公开“三务”，保障群众知情权、参与权和监督权。加强村级“三资”监管，规范村居合同签订和租费收缴，保持高标准、严要求，避免出现各种违规现象。开展对文书、报账员的业务培训，提高守规意识和业务能力。从严监督村级滥发津补贴行为，根据上级统一部署，10月份对全镇22个村居的四项违规支出进行了排查清退。其中对XX年8月以来的村干部车贴进行了集中清退，涉及村居16个，涉及村干部73人，共计清退金额253690元。（七）齐抓共管，充分形成工作合力。围绕各项攻坚克难中心工作，督促各部门充分履行职责，形成工作合力，做到人人有任务，个个有担子，强化工作责任，加强对环境卫生整治、五水共治、三改一拆等重点工作的督查，保证了各项工作的顺利推进。（八）加强教育，切实提升班子建设。镇党委利用理论中心组学习会议，组织学习党的“十九大”精神，学习“两个责任”的文件精神和党风廉政建设的相关要求。坚持一把手上党课、廉政课制度，结合“周一夜学”对全体机关干部进行党风廉政教育。通过讲课、观看教育视频，传达上级精神，通报违纪追究等，触动每一位机关干部牢记廉政责任。6月28—30日，组织全镇2600多名党员分六批次进行了集中轮训，由党委书记以及区党校老师上党课。
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