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学校关于涉及教育系统突出问题专项整治工作总结【优秀范文】

时间:2022-08-10 16:30:08 浏览量:

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学校关于涉及教育系统突出问题专项整治工作总结【优秀范文】

学校关于涉及教育系统突出问题专项整治工作总结2篇

【篇1】学校关于涉及教育系统突出问题专项整治工作总结

基层信访突出问题专项整治工作总结


  篇一:整治信访秩序小结
  整治信访秩序专项斗争工作小结
  今年以来,在党委、政府的正确领导下,在上级信访部门的业务指导下,我镇依照年初工作目标,狠抓措施落实,强化源头治理,在维护社会稳定大局中起到了积极作用。
  一、信访基本情况
  群众信访特点主要表现在:一是信访件次和群众集体访批次大幅下降,但因个别集体访人数较多导致信访总量依旧高位运行;
二是信访秩序逐步好转,大多数群众都能依法有序上访,但无序上访及涉法信访问题仍然存在;
三是少数集体访和越级访有幕后策划、互相串联迹象;
四是群众信访反映的问题涉及面广,呈多元化趋势,偶发性因素引发的集体访较多;
五是当前信访问题基本上都涉及群众的切身利益,部分群众要求解决问题的心情迫切,情绪激烈,信访问题协调难度较大。
  二、主要工作措施
  1、强化初信初访工作。坚持将为民办实事作为信访工作的出发点和立足点,强化初信初访的办理和协调力度。对群众的合理诉求,能解决的及时予以解决,一时不能解决的,向群众做好耐心细致的解释工作;
对不合理诉求,认真做好政策宣传工作,引导信访人正确看待问题。全年初信初访一次性办结率均达90%。
  2、强化督查督办工作。加强重点信访件的督查督办力度,对重大信访件,严格落实责任人,进行专项治理;
对重复信访件,区别情
  况,认真调处,确保?事事有人管,件件有落实?。全部按时结案。同时,认真做好信访事项复查工作。
  3、强化基层基础工作。一是深入开展信访工作?八佳?争创工作。坚持?围绕‘八佳’促工作,做好工作创‘八佳’?的工作思路,充分酝酿,精心部署,并以此为抓手推进基层信访基础建设。二是加强基层工作经验交流。组织全镇村居、单位的信访信息员在矛盾调处服务中心召开基层信访工作经验交流会,学习、交流、借鉴各单位经验。三是勤下基层,深入一线,加大重大疑难信访件的协调力度。
  4、强化信访隐患排查调处工作。一是充分发挥各级信访网络组织作用,坚持常规排查与重点时段排查相结合,超前工作,将隐患化解在源头,将矛盾解决在萌芽状态。二是扎实开展重大疑难信访问题专项整治工作。对全区的特殊人群进行了?横到边,竖到底?全面拉网式摸排,其中对特困群体、弱智、精神病类人员作了全面摸排,逐一登记造册,并采取监护人、乡镇(街道)、村(居)、组三级包保责任制,对特殊群体反映的生产、生活困难等问题,坚持以人为本,能解决的切实帮助解决,不符合政策、不能解决的切实将政策宣传到位、将信访程序告知到位,同时加大监控力度,及时掌握动态。
  5、加强信访队伍建设。一是多措并举加大上级文件的学习、贯彻力度,不断增强新形势下信访工作的认识水平。二是扎实开展岗位大练兵活动。加强信访干部本职岗位应知应会的基本业务知识的学习和训练。
  6、加强信访宣传工作。在做好平时性宣传的基础上,深入全镇
  各村、社区、居委会开展信访宣传?进村入户?活动,将?两个条例?的宣传与党的十七大精神和上级信访工作重要文件精神相结合,增强广大干群对新时期信访工作的认识,提高广大群众依法有序信访的思想认识。
  7、积极探索新时期信访工作新途径。一是创新推行法律工作者信访服务周制度。于3月开始实施?法律工作者信访服务周?制度,组织律师及从事司法工作多年的法律工作者参与信访接待值周,为群众提供?全天候?法律咨询服务。二是创新施行基层矛盾纠纷排查调处例会。从4月份开始实行基层信访矛盾纠纷排查调处工作例会制度,组织各村居、单位参会,及时全面掌握全镇基层信访矛盾纠纷排查调处工作情况,及时分析、研判信访形势、有针对性地提出对策建议。确保小事不出村组、大事不出乡镇,矛盾解决在基层,消灭在萌芽状态。
  观音寺镇社会治安综合治理办公室
  20XX年5月30日
  篇二:整治信访秩序小结
  规范信访秩序治理异常上访专项活动工作总结自活动开展以来,在党委、政府的正确领导下,在上级信访部门的业务指导下,我镇依照《信访条例》、《中华人民共和国集会游行示威法》、国家信访局《关于进一步规范信访事项受理办理程序引导来访人依法逐级走访的办法》以及公安部《关于公安机关处置信访活动中违法违罪行为适用法律的指导意见》、滨州市维护稳定工作领导小组《关于开展规范信访秩序治理异常上访专项活动实施方案》、无棣县委会稳定领导小组《关于开展规范信访秩序治理异常上访专项活动实施方案》等文件精神,狠抓措施落实,强化源头治理,在维护社会稳定大局中起到了积极作用。
  一、广泛宣传发动,营造氛围。一是刷写固定标语,悬挂宣传横幅,在镇驻地、村、街道主要处张贴《关于公安机关处置信访活动中违法犯罪行为适用法律的指导意见》和相关案例通告。二是集中召开或分组召开村民会议,加强《信访条例》和公安部《关于公安机关处置信访活动中违法犯罪行为适用法律的指导意见》摘要的学习。每个社区确保悬挂宣传横幅2条以上,刷写标语5处以上,《案例通告》等张贴到每个村的公开栏内,并将相关工作情况以文字附照片的形式上报镇领导小组办公室。三是结合每月22日法制宣传日活动,利用固定宣栏、流动宣传车等形式,增强本次专项活动的宣传效果。
  二、开展矛盾纠纷大排查、大化解。一是开展大排查,建立不稳定因素排查稳控台账。结合社区实际情况,根据排查实际,按要求填写《不稳定因素排查登记表》。二是开展大化解,实行包案销号管理。对前期约访案件按照约访、办案、督查“三位一体”的工作要求,安排领导包案及化解专班,全程负责案件协调、督办工作,直至问题彻底化解。进一步强化属地管理和包案领导工作责任,综合运用各种手段,充分发挥司法救助资金、民政救济资金的作用,着力推进“事要解决”。
  三、依法打击上访中的违法犯罪,规范信访秩序。按照公安部《关于公安机关处置信访活动中违法犯罪行为适用法律的指导意见》,重点打击上访过程中的违法犯罪,尤其是打着上访旗号、行敲诈钱财之实的行为;
对拒不按照《信访条例》规定,在各级国家机关多次缠访、闹访、滞留、滋事,或者将“老、弱、病、残”弃留;
或者摆放花圈、横幅、祭奠、停尸闹丧;
或者通过网络煽动,组织策划非法聚集;
或者以信访为名骗取收取他人财物;
或者在上访过程中采取极端行为煽动、串联、胁迫诱使他人采取过激方式上访;
或者故意损坏公共财物,威胁使用暴力故意伤害他人身体;
或者非法聚集阻断交通、堵塞机关大门等“三堵五闹”行为;
或者阻碍国家机关工作人员和政法干警执行公务的,都按照《刑法》、《治安处罚法》等相关法律规定从重从
  快予以惩处,切实增强依法处置的威慑力和效果。截至目前,我镇没有违法信访行为。
  四、加强督办检查,完善办案机制。对工作部署开展情况进行巡回督查,定期通报情况。对因领导不重视、宣传不到位,工作不力、责任不落实、突出问题得不到解决的单位和责任人,依据有关规定严格追究,直至“一票否决”。
  碣石山镇人民政府
  20XX年11月1日
  篇三:下基层集中解决信访稳定突出问题实施方案
  下基层集中解决信访稳定突出问题主题活动
  实施方案
  根据***“下基层”工作领导小组办公室工作要求,结合***下基层集中解决信访稳定突出问题主题活动实施方案,制定本方案。
  一、指导思想
  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,以排查解决信访问题,密切党群干群关系为切入点,以充分掌握社情民意,化解社会矛盾,保持社会稳定为目的,通过开展党员干部帮助下基层联系点解决信访突出问题主题活动,最大限度地化解社会矛盾,努力减少不和谐因素,为构建***和谐稳定的社会环境做出应有的贡献。
  二、工作目标
  通过***联系村解决信访问题专项活动的开展,使大量的问题发现在基层、防范在基层,化解和处理在基层,努力实现基层矛盾纠纷及时发现和化解,大量信访问题切实解决,预防和妥善处置各种影响社会稳定的突发性、群体性事件,避免有影响的越级信访问题和群体性事项发生。
  三、时间安排
  活动从***年7月1日开始,至9月底结束,时间90天。各
  单位下基层工作人员7月7日前进驻工作点开展工作。
  1、动员部署阶段。
  认真组织传达贯彻***“下基层”解决信访问题文件精神,迅速动员部署,结合本工作方案,确保组织到位、任务到位、责任到位。
  2、矛盾排查阶段。
  ***下基层工作人员要认真排查联系村治安隐患、社会矛盾纠纷和可能引发集体上访、赴京至省非正常上访的人和事,力求一个不漏,件件清楚。
  ***下基层工作人员要在所联系的行政村对今年以来我市重复进京到省赴周来市越级上访案件进行全面排查,对不稳定和未办结的案件逐案交办,落实到人,明确责任。
  3、集中解决问题阶段
  对本村越级上访人员以及排查出进京到省的矛盾纠纷,按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则,一一明确责任主体,集中时间、集中力量认真研究解决。在研究处理问题的过程中,要坚持依法办事、按政策办事,维护法律的尊严和政策的严肃性。属于上访有理、应该解决而未解决的问题,1个月内妥善解决;属于处理意见未落实的,20天内落实处理意见;对提过高要求的,要做好政策的解释和思想疏导工作;对不听劝告、无理取闹的,要进行批评教育;对触犯法律的,要依法处理;对越级上访老户。
  要落实控制措施。
  4、检查总结阶段。
  9月30日前,***下基层工作领导小组办公室对本单位下基层集中解决信访稳定突出问题主题活动的开展情况进行认真总结,并向***下基层工作领导小组办公室写出书面报告。
  四、组织领导
  加强组织领导。***下基层工作人员要按照方案要求合理安排时间和精力,给予必要的经费保障,要将活动与创先争优紧密结合,围绕农村信访问题解决作出结对帮带承诺,促进活动达到实在效果。
  创新活动形式。***驻村工作人员要充分发挥职能作用,突出活动特色。要采取一对一定点帮带、上下级联动帮带、多部门合力帮带等形式,帮助农村解决发展中的实际困难和问题。
  严肃工作纪律。下基层工作人员到基层工作要密切联系群众,严守工作纪律,注意工作方法,树立良好形象。对基层只能予、不能取;只帮忙,不添乱。要体察民情、珍惜民力,切实做到“六不准”:不准向基层提任何不合理的要求,不准接受基层的吃请和报销开支,不准收受基层土特产,不准打牌赌博和参与公款娱乐消费,不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情,不准层层搞陪同和迎送。对下基层工作人员下基层入农户的情况进行总结考评,并与年终职工目标考核挂钩。
  营造浓厚氛围。通过***网站、制展板、编简报等形式加大对下基层活动的宣传报道。
  严格督查。在活动期间,***下基层工作领导小组办公室将对全局下基层工作人员活动开展情况时行明查暗访,好的表扬,差的批评。
  ***
  

【篇2】学校关于涉及教育系统突出问题专项整治工作总结



全县教育系统集中整治影响发展环境的
干部作风突出问题活动实施方案

根据中共余干县委办公室、余干县人民政府办公室•关
于印发†余干县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案‡的通知‣(干办发„2012‟12号)和市教育局•关于印发†全市集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案‡的通知‣(饶教发„2012‟3号)精神,决定在全县教育系统开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题集中整治活动,并制定如下实施方案:
一、指导思想
按照省、市、县关于加强干部作风建设,进一步优化发展环境文件要求,在贯彻落实“改进干部作风、优化发展环境、狠抓工作落实”电视电话会议精神的基础上,以“整顿干部作风,整治管理秩序”为主题,全面贯彻科学发展观,认真实施•国家中长期教育改革和发展规划纲要‣,切实解决教育系统存在的突出问题,树立正确的育人理念,进一步提高课堂效率,进一步提高教育质量,进一步提升管理水平,努力办好人民满意的教育,为建设风清气正、规范有序、和谐公平、质量优良的人民满意的余干教育,提供良好的发展环境。二、工作目标
通过集中整治,教育环境进一步优化,科学发展教育的理念进一步确立,影响加快发展教育的思想观念问题得到有效解决。工作作风进一步好转,上级党委、政府的决策部署能够得到正确贯彻执行;
有令不行、有禁不止、纪律松弛的现象基本


消除;
教育系统干部干事创业的积极性普遍提高,群众观念、责任意识明显增强;
干部中存在的“软、懒、散”,行政不作为、慢作为、乱作为,以及作风粗暴、吃拿卡要行为得到有效治理。管理水平进一步增强,办学行为得到有效规范,乱收费、快慢班、大班额、有偿家教等现象明显好转;
招生秩序得到有效规范;
校园安全实行零事故,校方责任零过错;
学校管理日趋科学化、规范化、制度化。办学效率进一步提高,服务学生、服务社会的意识和质量明显提升,办事程序简化,学校内部运行机制流畅,课堂效率明显提高,教育教学质量得到大幅度提升。教育形象进一步提升,干部战斗力明显增强,教师整体素质明显提高,群众反映强烈的热点问题得到有效纠正和解决,社会和群众满意度明显上升,以更优质的服务和良好的社会声誉,扎扎实实办好风清气正、规范有序、和谐公平、质量优良的人民满意的教育,为建设“五个余干”、实现进位赶超作出应有贡献。
三、整治范围和重点问题
集中整治的范围:局机关(含教育会计核算中心、青少年活动中心、教育印刷厂)及各级各类学校及其在职工作人员。集中整治的重点问题:落实市局和县委办、县政府办关于集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案中明确的各项任务、措施和要求,切实解决影响发展环境的干部作风四个方面、20种突出问题:
(一)着力解决工作作风上的“庸、懒、散、僵”问题1.坚决纠正事业心、责任感不强,昏昏庸庸,碌碌无为,工作缺乏积极性、主动性;
工作能力不强,业务不熟悉,政策执行不得力,工作落实不到位等现象。
2.坚决纠正工作标准不高,懒于学习,懒于思考,懒于


干事;
精神萎靡不振,得过且过,熬资历、等提拔;
工作推诿扯皮,牢骚满腹、怨天尤人,见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避等现象。
3.坚决纠正自由散漫,有令不行、有禁不止;
自律不严,玩心太重,沉迷于打麻将、玩扑克甚至参与赌博和以钱做赌注的娱乐活动;
纪律松弛、擅离职守,开会迟到、打瞌睡,工作时间随意脱岗,上网聊天、购物、玩游戏、炒股票,甚至在工作时间进入公共娱乐场所活动等。
4.坚决纠正思想僵化,墨守成规,片面强调条条规定,执行政策呆板教条,只求四平八稳,贻误发展机遇等现象。
5.坚决纠正服务意识不强,服务态度差;
该依法公开的信息不及时公开,接待群众、基层同志和学生家长办事语气生硬、漫不经心、态度傲慢,甚至百般刁难,应告知事项不一次性告知,让人到处跑、反复跑。
(该项工作牵头部门:办公室;
配合部门:人事股、教育股、社会力量办学管理股、电大工作站、监察室、高招办、中招办)
(二)着力解决领导作风上的“假、浮、蛮、拖”问题1.坚决纠正欺上瞒下,弄虚作假,报喜不报忧,虚报、瞒报统计数据,搞假材料、出假业绩等现象。
2.坚决纠正不从实际出发,不按规律办事,热衷于形式主义,工作靠虚报,政绩靠乱吹;
只顾眼前业绩、不顾可持续发展等现象。
3.坚决纠正工作检查落实少,满足于听汇报、看材料,上情不吃透、下情不掌握,以会议传达会议、以文件落实文件;
调查研究蜻蜓点水,抓工作浮光掠影,不解决实际问题等现象。4.坚决纠正违反民主集中制原则,在重大问题上个人说了

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