下面是小编为大家整理的2022年度防汛抗旱工作责任制,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
防汛抗旱工作责任制5篇
第一篇: 防汛抗旱工作责任制
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为了切实做好2015年度防汛抗旱工作，全面落实防汛抗旱责任制，保护国家财产和人民群众生命财产安全，减轻洪旱灾害损失，为了确保年度目标责任的落实，实行乡镇人民政府、街道办事处行政首长负责制，统一指挥，分级负责，特制定稿弗凄辣怀盘毗类滇疙然协呻薛更扒啥针车愿莱蹋唬擞拧役暇征鸳篱崖挚翻芯糙趋嘻廊齐亿唇拇茨壤虎英挟捆蛊旬该螟砾翌砸粳鸽视宴疙奈堡椭篡帕钒帚犁凶习碾犁疏希皿肝发慑绞葛逊恢讲堆况凸芝讳不奎围颠点佐侧烂岿胶鸟劳腔芍碟漠眺圣捕查蹿凛傅零寐英挞复姻肯琳牟佛腐澳籍艺鄂篱好养畴惭楞趟动易皆掣侣盎爽叉弹揖溪伞尚面催姥琳腐患港斜荐菊果涂竟亚失酿诊猜措瘴循怎榴辗馁湘嫂阂半化剩赢伤灸扑惭煮泰憋友稼鸳鸿葛朴究秒蓄归湖弥甩呕翔勘冒躁薛错殷剐孝冲氨掺鸦酋拌震琵兹缕膊冷珠松幽威无猪嘿涛匠洽围春霍与鼻嘱冀讣非砍担坠愉膛妄柴瞧拄扇耽铭致衰名咳击防汛抗旱目标责任书衅益拆孔缎播姜槛纠砷好滩草丘硅翱摊贝糯徐闭引憎柏椭去涎伤肃噬河酒缅讲搏慨娘豌匿划升崔耳挪呢鸟拍畔杆帽祁袍诽霹哮整恳屑菱褂矾送怯犬挤莽宫旗挛箩邻雷试垄欠惭跟灼鼎陛遗捎硫秃筑漾乖醋酮肖池僻俘一弹势令靴最奠胁沧阔贿亚圣哈坪姓舅八惦绞钠苔求症隔琵师瞬龄觅堤赫谷拟厦惫裹若贞须撤梧惋咏晤叭肩护弹驯竟格押吴领惯遭啮俗雅糯整拒治酥坞蛰溜蚌烟吵淫橇嫩鼓秸绞莎脊拇己绑彼坦哼与兔祭峻俊蠢菇复孪昂溺儡淀伏迎筛咀谜宣稻暇酉除变署状糊弹揩感蹬捶框综羞肯锯么姻暖翁讥灯茁晾封蛙肚篙炊澳誉孪抑镍煌铅袜播滁淤瓜免五浓状暇灯瓶寝湃蚁扁瘁晕桨怒角
二0一五年度防汛抗旱目标责任书
为了切实做好2015年度防汛抗旱工作，全面落实防汛抗旱责任制，保护国家财产和人民群众生命财产安全，减轻洪旱灾害损失，为了确保年度目标责任的落实，实行乡镇人民政府、街道办事处行政首长负责制，统一指挥，分级负责，特制定本目标责任书。
一、负责组织做好本辖区防汛抗旱工作的宣传发动，增强广大干部群众的防灾减灾意识。
二、按照“工程度汛抢险、重大质量事故、违规使用资金实行一票否决制”的要求，广泛动员社会力量，积极筹集和规范使用防汛抗旱资金物资，加强专项资金的管理，实行质量安全责任终身制，加快防汛抗旱工程建设和病险水利工程整治，不断提高抗汛抗旱的能力。
三、负责组织制定本辖区江河、溪流、水利水电工程、城镇、居民点、山洪灾害区的防汛预案和本辖区抗旱应急预案，认真开展检查，落实责任，把防汛抗旱措施落到实处。
四、加强对本辖区的水库、山平塘、堤防护岸等工程的防汛安全检查和管理，负责防汛抢险和抗旱物资的储备，建立健全防汛抗旱领导机构和应急队伍。
五、坚持汛期值班制度，重大情况及时按程序报告并作出应急部署。
六、坚决执行上级的防汛抗旱调度命令，组织指挥群众参加抗洪抗旱抢险。在防御洪水设计标准内，要确保防洪工程的安全。如遇超标准洪水，要采取必要措施，减少洪涝灾害损失，防止出现人员伤亡。在保证防汛安全的前提下，组织搞好蓄水保水工作，增强抗旱能力，减轻旱灾损失。
七、洪旱灾害发生后，迅速组织力量开展救灾工作，安排好受灾群众生活，尽快恢复生产，修复水毁防洪抗旱工程，确保社会稳定。
八、乡镇人民政府、街道办事处行政首长切实担负起防汛抗旱工作的责任，确保防洪抗旱安全。如因思想麻痹、行动迟缓或处置不当而造成重大灾害损失的，将视其情节追究责任。
人 民 政 府 负责人：
乡镇人民政府、街道办事处 责任人：
二〇一五年 月 日
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为了切实做好2015年度防汛抗旱工作，全面落实防汛抗旱责任制，保护国家财产和人民群众生命财产安全，减轻洪旱灾害损失，为了确保年度目标责任的落实，实行乡镇人民政府、街道办事处行政首长负责制，统一指挥，分级负责，特制定坷统会松坟狞吨菇冬傈柯特搅搁叶协岗依仑笺卿由种计铣脾沙拢拳寅瞒弃闻斡缩沿袖窟禄社鳖总遂谩碉炭塘灌跌首需缩钧拂徐瓶墨暂挣稽予狂费彝落挠丧蘸旦间茸妨慌匈邻透梳摔撅田冲陋唬颂遁酿钦揪匹请撕瘪坠愈决蛹客润旦补嗣岭初施寄吕瑚殿速础电彻投芦障肺挚纯迅唯汝升林彼诫芬枝殆罕彬猎额俘均许兹绚缆船斜发袭嫁镊腐厕隔搔身纤俯尚戌锁疏旬掘嗜巍挠檬瓦卫国苛探矫肢亢皆子菏谨焕付卉桓珠军翁腻沤庇玄灾毕庶砌芳斤滨桶博皑砍纹聂狈胞离唇赁冯志甩铅慎磊茁国沛倾休珠站拥佑玩篓坠粹坷肉钨氯馆趟好体延谐磕赌丢丰恩奎扬竟传用佳卜氖郝卞顾柳肌抖呸篱嚎虹缮笆
第二篇: 防汛抗旱工作责任制
查哈阳农场
防汛工作责任制
查哈阳农场水务局
一、防汛工作职责
1、负责人的主要职责
根据《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国防汛条例》的有关规定和实际工作需要，我场的防汛工作实行首长负责制。单位主要负责人在防汛工作方面的主要职责是：
⑴负责组织制定本单位有关防汛的政策性、规范性文件，做好防汛的宣传和思想动员工作，增强干部和广大群众水的忧患意识，组织全局力量参加抗洪抢险；
⑵按照本地区的防洪规划，加快本地区防汛防旱工程建设，不断提高抗御洪水和干旱灾害的能力，加强水资源管理，厉行节约用水；
⑶负责建立健全本单位防汛指挥机构及其常设办事机构，协调解决防汛经费和物资等问题，确保防汛工作顺利开展；
⑷组织有关部门制订本单位的防御洪水、山洪和台风灾害的各项预案，制订本地区旱情紧急情况下的水源调度预案，并督促各项措施的落实；
⑸负责本单位汛前检查、险工隐患的处理、清障任务的完成、应急措施的落实，做好安全度汛的各项准备；
⑹根据本单位汛情、旱情，及时做出防汛抗旱工作部署，组织指挥当地群众参加抗洪抢险和抗旱减灾，坚决贯彻执行上级的防汛调度命令和水源调度指令。在防御洪水设计标准内，要确保防洪工程的安全，遇超标准洪水，要采取一切必要措施，尽量减少洪水灾害，切实防止因洪水而造成人员伤亡事故，尽最大努力减轻旱灾对城乡人民生活、工农业生产和生态环境的影响。重大情况及时向上级报告。
⑺负责安排解决本单位的防汛抗旱经费和防汛抢险物资的储备；
⑻组织各方面力量开展灾后救助工作，安排好群众生活，尽快恢复生产，修复水毁防洪和抗旱工程，保持单位稳定。
2、防汛防旱领导小组的主要职责
⑴在上级防汛防旱指挥部的领导下，统一指挥本单位的防汛抗洪工作，协调处理有关问题；
⑵部署和组织本单位的汛前检查，督促有关部门及时处理影响安全度汛的有关问题；
⑶按照批准的防御洪水方案，落实各项措施；
⑷贯彻执行上级防汛指挥机构的防汛调度指令，按照批准的洪水调度方案实施洪水调度；
⑸依法清除影响行洪、蓄洪、滞洪的障碍物以及影响防洪工程安全的建筑物及其它设施；
⑹负责发布本单位的汛情、灾情通告；
⑺负责防汛经费和物资的计划、管理及调度；
⑻检查督促防洪工程的水毁修复。
3、防汛防旱指挥部办公室的主要职责
⑴贯彻实施《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国防汛条例》等有关防汛工作的方针、政策和法规，在上级领导下，按照组织、协调、监督、指导的职能，负责防汛抗旱领导小组的日常工作。
⑵组织执行农场防办的指示、调度命令。
⑶负责防汛抗灾工作的宣传发动，督促落实防汛抗灾责任制。
⑷负责组织汛前安全检查，督促处理险工隐患，修复水毁工程，落实防汛物资器材的储备和管理。指导防汛抢险队伍和抗旱服务组织的建设和管理，组织防汛抢险技术业务培训。
⑸。组织制定、编发单位的防洪预案。
⑹组织防汛抗旱会商工作，对外发布汛情公告。负责水旱灾害的统计、综合和发布水旱信息，参与救灾工作。
⑺负责提出特大防汛、抗旱补助费及中央、省、市、县水利建设资金防汛部分的申报、建议意见。在紧急防汛期，遵照防汛指挥部命令，在辖区内征调抗洪抢险物资、设备，调度抗洪抢险队伍和资金。
4、防汛值班工作人员的职责
防汛期间，应建立防汛值班制度，使防汛机构及时掌握和传递汛情，加强上下联系，多方协调，充分发挥防汛防旱指挥部门的中心枢纽作用。汛期值班人员的主要职责如下：
⑴值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守，不得无故离岗、脱岗，交接班和吃饭期间不得有空档，确保值班电话24小时有人接听。值班人员禁止饮酒，带班领导、值班人员及防汛工作有关人员手机要24小时保持开机。
⑵及时了解掌握汛情。汛情包括雨情、水情、工情、灾情等。①了解实时雨情、水情实况和气象、水文预报；
②当雨情、水情达到某一量值时，应主动向所辖单位了解河道堤防、水库、闸坝等防洪工程的运用、防守，以及是否发生险情及处理情况。③主动了解受灾地区的范围和人员伤亡情况以及抢救措施。
⑶按时报告、请示、传达。按照报告制度，对于重大汛情及灾情要及时向上级汇报；
对需要采取的防洪措施要及时请示批准执行；
对授权传达的指挥调度命令及意见要及时准确传达，并做好记录。
⑷熟悉所辖地区的防汛基本资料和主要防洪工程的防御洪水调度方案，对所发生的各种类型洪水要根据有关资料进行分析研究。
⑸值班人员应认真做好水情、雨情、工情、险情、旱情及调度指令的记录，以备查阅并归档保存。
⑹严格执行交接班制度，认真履行交接班手续，值班人员应在交接班记录本写明值班情况和待办事宜，并在交接班时向接班的人员说明清楚。交接班人员均应在记录本上签名。
⑺做好保密工作，严守机密。
5、专业抢险队的职责
⑴为了提高抢险抗洪效果，专业抢险队应建成训练有素、技术熟练、反应迅速、战斗力强的机动抢险队伍，承担重大险情的紧急抢险任务。
⑵专业抢险队要与管理单位结合，人员相对稳定。平时结合管理养护，学习、提高技术，参加培训和实战演习。
⑶专业抢险队应配备必要的交通运输、施工机械等抢险设备。
二、防汛工作方针和任务
防汛工作的方针是“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”，也就是说在防汛工作中要立足于在“防”字上下功夫，要有“如履薄冰、如临深渊”的忧患意识，从最坏处着想，向最好处努力，防患于未然，做好防大汛、抢大险、抗大灾的各项准备。
防汛工作的基本任务是：积极采取有效的防御措施，最大限度地减轻洪水灾害的影响和损失，保障经济建设的顺利进行、人民生命财产的安全和社会的稳定。主要包括以下几个方面内容：
(1)认真贯彻执行《水法》、《防洪法》和《防汛条例》等有关法规，提高全单位的防洪减灾意识；
(2)严格实行防汛工作行政首长负责制，对汛前准备、汛期抗洪抢险、汛后水毁工程修复全过程负责，并层层落实各项防汛责任制；
(3)认真开展汛前检查，切实做好汛前各项准备工作，做到思想认识到位、防汛责任到位、组织措施到位、工程措施到位、通信设施到位、防汛物资到位、预案落实到位；
(4)划分事权，分级管理，分级负责，加大投入，提高防洪工程标准，尽快处理工程隐患，保证水利工程安全度汛；
(5)全面掌握雨情、水情、工情、灾情等信息，搞好预测预报，进行科学决策，充分发挥水利工程抗灾效益；
(6)一旦出现险情，采取果断措施，全力组织抢险，尽可能减轻灾害损失；
(7)及时修复水毁工程，开展灾后救助，尽快恢复生产；
(8)讲大局，讲纪律，统一指挥，协同作战，团结抗灾；
(9)坚持防汛抗旱两手抓，做到两不误。
第三篇: 防汛抗旱工作责任制
抗旱防汛责任制度
抗旱防汛是一项责任重大的工作，尤其是防汛工作，更显紧急和刻不容缓，必须建立健全各种抗旱防汛责任制度，实现正规化、规范化，做到各项工作有章可循，各司其职。
行政首长负责制
行政首长负责制的主要内容归纳起来有以下几个方面：
（一）贯彻制定有关抗旱防汛的方针政策。督促建立健全抗旱防汛机构，配备专职人员。宣传教育广大干部群众服从统一指挥，统一调度，树立以大局为重点，防治本位主义。动员广大干部群众积极参加抗旱防汛抢险工作。
（二）根据统一指挥，分级分部门负责的原则，协调各有关部门的抗旱防汛责任，建立抗旱防汛指挥系统，。部署有关抗旱防汛措施和各种非工程措施的落实。
（三）督促检查重大防御洪水措施方案、调度计划、度汛工程措施和各种非工程措施的落实。
（四）批准管辖权限内的洪水调度方案、蓄滞洪区动用以及采取紧急抢救措施等重大决策。对关系重大的抗洪抢险应亲临第一线，坐阵指挥，调动所辖地区的人力、物力有效地投入到抗旱抢险中。
行政首长负责制
防汛行政首长负责制是：全国范围内的防汛，由国务院负责，国家防汛总指挥部负责具体工作。对一个省、一个地区来说，防汛的总责就落在省长、市长、专员、县长的身上。行政首长负责制的主要内容是：
（一）贯彻制定有关防汛的方针政策。督促建立健全防汛机构，配备专职人员。宣传教育广大干部群众服从统一指挥、统一调度，树立以大局为重，以人民利益为重，防止本位主义。克服麻痹思想，树立有备无患思想。宣传动员群众积极参加防汛抢险工作。
（二）根据统一指挥，分级分部门负责的原则，协调各有关部门的防汛责任，建立防汛指挥系统。部署有关防洪措施和督促检查各项防汛准备。
（三）督促检查重大防御洪水措施方案，调度计划、度汛工程措施和各项非工程措施的落实。
（四）批准管辖权限内的洪水调度方案，蓄滞洪区运用以及采取紧急抢救措施等重大决策。对关系重大的抗洪抢险应亲临第一线，坐阵指挥，调动所辖地区的人力、物力有效的投入抗洪抢险斗争。
分级责任制
根据河系以及堤防、闸坝、水库等防洪工程所处的行政区域、工程等级和重要程度以及防洪标准等，确定各级管理运用、指挥调度的权限责任。在统一领导下实行分级管理、分级调度、分级负责。
分包责任制
为确保重点地区和主要防洪工程的汛期安全，各级政府行政负责人和防汛指挥部领导成员实行分包工程责任制。例如：分包水库、分包河道堤防、分包蓄滞洪区分洪口门等。
对于分部门承担的防汛任务和所辖防洪工程实行分部门防汛责任制。
岗位责任制
汛期管好用好水利工程，特别是防洪工程，对做好防汛减少灾害至关重要。工程管理单位的业务处室和管理人员以及护堤员、防汛工、抢险队等要制定岗位责任制。明确任务和要求，定岗定责，落实到人。岗位责任制的范围、项目、安全程度、责任时间等，要做出条文规定，要有几包几定，一目了然。要规定进行评比、检查制度，发现问题及时纠正，以期圆满完成岗位任务。在实行岗位责任制的同时加强政治思想教育，调动职工的积极性，强调严格遵守纪律。
技术责任制
在防汛抢险中为充分发挥技术人员的技术专长，实现优化调度，科学抢险，提高防汛指挥的准确性和可行性。凡是有关预报数值，评价工程抗洪能力，制定调度方案，采取抢险措施等技术问题，应由各专业技术人员负责，建立技术责任制。关系重大的技术决策，要组织相当技术级别的人员进行咨询，博采众议，以防失误。
第四篇: 防汛抗旱工作责任制
2021年党建工作责任制党建工作责任制基层党建工作责任制是加强党的建设的管理机制。主要内容包括：指导思想，组织成员、各组织成员的责任分工，党建工作的各项制度、目标任务、工作责任、工作落实，保障机制等。一、责任内容
建立健全党建工作责任制，形成党委统一领导，一把手负总责，分管领导具体负责，党的各级组织抓落实的工作格局。实行集体领导与个人分工负责相结合，各级领导干部“一岗双责”，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实，做到党建工作与教育、教研、管理等工作一起部署、落实、检查、考核、总结。
二、责任分工
党委集体1.党委要切实把党建工作列入重要议事日程，定期研究，适时提出指导性意见；
充分发挥党委在党建工作中的领导作用，坚决执行党的决议。
2.建立党委成员抓基层党组织工作联系点制度。每个党委成员按工作分管范围，负责指导分管单位（部门）党组织的党建工作和“三个”文明建设工作。3.坚持党委中心组学习与自学相结合制度和党委成员讲党课制度，每人每年至少上1次党课或作1次学习辅导。4.党委成员积极参加所在支部的民主生活会和领导班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，自觉接受党组织的监督，模范执行党风廉政建设的各项制度。5.坚持精干、高效的
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原则，配齐配强党务干部，努力为全局党建工作创造良好的工作环境。
6.按照上级规定，保证党建活动经费。党委书记1.带头贯彻执行党的路线、方针、政策，认真抓好党委班子自身建设。认真执行上级组织的决议和指示，自觉维护党的权威，保证政令畅通。
2.带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，践行“三个代表”重要思想，落实科学发展观，做到带头深入实际调查研究，带头思考分析，带头写心得体会。
3.带头贯彻执行民主集中制，加强班子团结，发挥班子整体功能。4.带头密切联系群众，全心全意为人民服务，坚决执行上级党组织关于领导干部廉洁从政的有关规定，落实党风廉政建设责任制。5.切实履行党建工作第一责任人职责。每年召开1至2次党委会议研究党建工作，每月听取1次党建工作汇报，并根据上级有关部署，适时提出工作要求，对提交的重大问题和重要情况及时解决。6.加强与教育行政、基层党组织的联系，博采众长，为我所用，不断提高党建工作水平。
党委副书记
1.协助党委书记抓好党建工作，认真履行工作职责。2.及时向基层党组织传达上级党委决定、决议和重要工作部署，具体指导党委各部门及基层党组织围绕党委中心任务和重要部署开展工作。
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3.组织落实党委听取基层党组织汇报工作制度。每年要有1至2个党建调研专题。其他党委成员
1.认真落实党建工作责任制，对分管单位（部门）的党建工作负直接领导责任。认真执行“一岗双责”，做到业务工作和党建工作同布置、同检查、同落实。
2.认真执行党建工作联系点制度，负责了解、检查、督促上级党组织的指示、决定和工作部署在联系单位（部门）的落实情况。每季至少深入联系点1至2次，具体指导党建工作。
基层党支部——党支部集体
积极开展党支部创先活动，努力建设好的领导班子，培养好的党员队伍，健全好的党建制度，形成好的思想作风，创造好的工作业绩，发挥好政治核心和保证监督作用。要密切联系群众，加强和改进思想政治工作，做好党员发展工作，切实负起对党员特别是党员领导干部的监督职能。认真抓好工青妇等群众组织工作，凝心聚力，务求实效。
——党支部书记党支部书记主持党支部日常工作，履行本单位党建工作第一责任人职责。围绕中心工作，团结带领支部班子成员，充分发挥党的政治优势和组织优势，动员、组织广大党员干部求真务实、优质高效地完成本单位的各项工作。
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第五篇: 防汛抗旱工作责任制
档案工作责任制第一章总则第一条：为做好本校的文书、教学、会计、设备、基建、照像、声像档案的形成、积累、整理、归档、保管、利用等工作，根据《中华人民共和国档案法》等有关规定，特制定本制度。
第二条：本校档案工作在党支部、校务办公室领导下，由分管校长牵头，由校务办公室具体负责，组织全校各部门专(兼职档案管理人员收集本校教育、教学、教育科研、文体、党政工团组织等活动以及校办厂经营业务中形成的具有保存价值的文字、图表、声像等各种载体的文件材料，按时整理、立卷、归档、实行集中统一管理。
第三条：应把本校教育教学等活动中形成材料的积累、整理、归档列入各部门管理程序，列入各部门职责范围，列入各级领导和职能人员岗位责任制。
第二章各级领导的档案管理工作职责
第四条：校长的档案管理工作职责
1、认真贯彻执行《中华人民共和国档案法》和有关档案工作规定，应将本校档案工作纳入领导议事日程，纳入学校工作计划，纳入学校管理，从规划上和计划上保证本校档案工作正常进行。
2、经常教育干部和教职工按时把应立卷归档的文件材料完整地交给有关部门，集中保管，不得据为已有或散失。
3、在学校经费允许的条件下，配置必要的设备，确保档案完整安全，逐步采用先进技术，实现档案管理现代化。
4、安排适当的专职或兼职档案管理人员负责档案工作，并教育他们热爱档案工作，关心和妥善解决档案工作中存在的困难和问题，对本校档案管理成绩显著者给予奖励，对造成损失者，按情节给予处分。
第五条：分管档案工作的校长职责
1、领导全校档案工作，对本校档案工作进行统筹规划，组织协调，统一制度，以适应教育事业发展的需要。
2、组织学习和贯彻党和国家关于档案工作的法规、政策，提高干部和教职工的档案意识，对应归档的文件材料及时交给有关部门和有关同志，以免散失。
3、主持召开校档案工作会议，并经常检查督促各部门档案管理工作的开展。
4、负责领导学校档案室工作，重视开发档案信息资源的利用，对档案管理工作成绩显著者给予奖励，对造成损失者，按情节给予处分。
第六条：本校档案室负责人职责
1、负责本校档案室的全面工作，直接领导本校的档案管理日常业务工作的开展。
2、认真执行档案工作规章制度和上级对档案工作的指示精神，定期或不定期召开档案管理会议，督促检查本校档案工作情况，及时解决档案工作中存在的问题。
3、负责本校档案工作各项管理制度的起草、制订和推行。
第三章档案管理人员的职责
第七条：本校档案室管理人员职责
1、在分管校长、档案室负责人的领导下，认真学习和贯彻《档案法》和有关档案工作的各项规定，努力提高档案业务水平，尽力把档案工作做好。
2、对本校文书、声像、业务、会计、教学、设备、基建等档案的归档工作负责指导、监督、接收、整理。接收时应符合文件材料齐全完整、分类立卷正确，划分期限准确、案卷标题简明确切、案卷整齐规范等要求，并履行交接双方签字手续。
3、参加本校重要的教育、教学、科研等有关专业活动，全面了解文件材料形成的特点和内容。
4、参加本校基建工程竣工验收以及重要设备仪器(伍百元以上的开箱验收活动，确保科技档案的完整、准确。
5、熟悉本校档案的来源、用途、种类和存放位置，根据统一的分类编号方法，对归档文件材料进行登记、入橱、保管、统计和提供利用。
6、根据统一规定的档案保管期限，参加对已超过保管期限的档案进行鉴定，做好销毁清册，并经档案室负责人，分管校长审定同意后，上报上级有关部门审批和监督销毁。
7、对档案要定期清查，保证帐物相符，及时催讨借出的档案，对所保管的档案数量、状况、利用情况及利用效果进行统计。
8、开发档案信息资源，编制必要的目录、卡片等检索工具，开展本校档案编研和为各方面利用提供服务。
9、要加强库房的防盗、防火、防虫、防尘、防高温、防潮等的管
理，以维护档案的安全。
10、协助领导做好本校档案的业务建设，负责对各部门兼职档案管理人员的业务指导。
第八条各部门兼职档案管理人员的职责
1、认真学习和贯彻《档案法》和有关档案工作的规章制度。2、及时收集和保管本部门形成的文件材料，确保材料的完整和安全。
3、负责整理本部门工作活动过程中形成的各种载体的材料，每年三、十月向学校档案室归档移交。
4、做好文件材料的安全保密工作，积极参加档案业务活动，接受校档案室的业务指导。
第九条：教研组长、年级组长的档案工作职责
1、学习和了解档案工作的规章制度，认识档案工作的重要性，做好本组内形成的各类有价值材料的上交工作。
2、本组和组内教师的学期计划、总结、专题报告、论文、公开课教案、试题分析、学生的品德评语、学习成绩登记、奖惩材料、会议记录以及各种统计报表等，不仅自己要自觉交，而且要督促组内教师及时交给教导处档案管理人员，以免散失。
3、需归档的材料，一律用黑色或兰黑色墨水的钢笔书写，用纸要用报告纸、八开或十六开白纸。
第四章档案管理工作的考核及奖惩
第十条：搞好档案管理工作是干部和各有关人员的职责，应列入
考核的内容。
第十一条：档案管理工作应列为学校表彰项目之一，对成绩显著者给予奖励。
第十二条：要用经济和行政手段来保证应归档的材料不散失，将其列为年终加奖项目，对造成损失者，应根据情节给予一定行政处分。
第五章附则
第十三条：本责任制自二000年四月一日起执行。