下面是小编为大家整理的打造“实干型”党支部思考与探索（全文）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
打造“实干型”党支部的思考与探索5篇
第一篇: 打造“实干型”党支部的思考与探索
【2017中公遴选·策论文写作】做新时代的“实干型宣传家”【导语】2018各省遴选考试在陆续进行，由于遴选考试信息非常繁多，中公公务员遴选考试网会及时公布最新的遴选考试信息，便于考生查阅。
习近平总书记强调，领导干部要做实干家，也要做宣传家。对于宣传干部而言，就是要做“实干型的宣传家”。为此，必须练就过硬的狠抓落实本领。除了要具备习近平总书记在中央政治局民主生活会上指出的“真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲”，还要注意防止和避免宣传战线在抓落实中容易出现的一些“个性”问题。
防止“落了偏”。不落偏，就是不偏离中心、不游离大局。要紧紧围绕学习、宣传、贯彻党的十九大精神这条主线，紧紧围绕党的十九大确立的目标任务和作出的决策部署，明向定调、谋篇布局，而不能自我设计、自我循环、自我评价。不落偏，还要解决好精准发力、精准落地问题，努力打通宣传“最后一公里”。宣传干部要动起来、深下去，大兴调查研究之风，吃透“上情”、摸清“下情”、掌握“实情”，让受众“需求端”与信息“供给侧”有效对接，多做“靶向式”的宣传，善用“滴灌式”的办法，真正把宣传思想工作做到群众的心坎上。
防止“落了后”。宣传工作具有很强的时效性，往往工作中慢了一小拍，效果上就差了一大截。正所谓，时效决定成效，速度赢得先机。在信息海量传播、即时传播的今天，必须牢固树立抢占先机的意识，高度重视首创首发首播，先声夺人、占据主动，先发制人、掌握优势。特别是面对一些突发公共事件，要在坚持真实、准确的前提下，第一时间介入、第一时间发布，澄清谬误、明辨是非，正确引导舆论，避免出现“真理还在穿鞋的时候，谣言已经走遍了半个世界”的情况。
防止“落了伍”。不落伍，意味着要跟得上。要与时俱进跟得上技术的进步。积极适应互联网技术给传播和接收两方面带来的颠覆性变化，用新理念更新老办法、创造新手段，用新技术植入老载体、创建新平台，努力使宣传思想工作更富创造性、体现时代性。还要与时俱进跟得上对象的变化。针对人们思想活动独立性、选择性、多变性、差异性日益增强的显著性特征，在坚持“大众化”的目标基础上，着力强化“分众化”的工作理念，解决好“对谁说、说什么、怎么说”的问题，真正做到“把理说透、把话说到、把疑解开”，最大限度地形成共识。
防止“落了单”。宣传思想工作涉及领域多、覆盖范围广、工作难度大，外部统筹不好就会孤军奋战、事倍功半，内部统筹不好就会各自为战、形不成合力。必须把握统筹兼顾的科学方法，出组合拳，打总体战，努力构建上下贯通、左右协同、内外并重的工作机制。要充分运用好意识形态工作责任制这一制度“利器”，运用好中央把意识形态工作纳入政治巡视重要内容这一巡视“利剑”，坚持全党动手，努力构建党委领导坚强有力、各地各部门主动出力、宣传思想战线尽心尽力的“大宣传”格局。
习近平总书记在中央政治局民主生活会上强调，抓落实，是党的政治路线、思想路线、群众路线的根本要求，也是衡量领导干部党性和政绩观的重要标志。宣传干部要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为强大的精神武器，继承和发扬“红船精神”，争当新时代合格的实干型宣传家，努力推动学习宣传贯彻十九大工作往实里走、往深里走。
第二篇: 打造“实干型”党支部的思考与探索
勤勉实干 争当“最强党支部”
作者：成都市公安局交警支队第一分局
来源：《先锋》2018年第09期
公安机关交通管理部门基层党支部是公安交管事业发展的“牢固地基”。当前，成都市公安局交通管理局第一分局二大队党支部深入贯彻党的十九大精神，围绕省委、市委全会精神，以创建“最强党支部”工作为契机，按照上级党委工作部署，在工作中不断强化基层党组织引领示范作用，推动大队业务工作和队伍建设取得新发展、新成绩。
思想引领——发挥战斗堡垒作用
大队党支部按照“党建带队建、队建促业务”的思路，对照“班子建设最有力、制度落实最到位、党员管理最规范、工作业绩最突出、纪律作风最过硬”的“五最”标准和支队党委“5+N”工作要求，以强化政治思想教育为“先手棋”，通过推进“两学一做”学习教育常态化制度化，打造党支部“内宣示范墙”，在大队办公室设立党员学习园地，探索建立“互联网+党建”的党组织生活和活动模式，使党员民警、辅警更加坚定理想信念。同时，积极开展“大学习大讨论大调研”活动，引领支部党员不仅要学好专业知识，胜任本职工作，还要学习城市建设规划知识，拓展眼界提升能力，在队伍内部形成主动干事谋业的积极氛围。以党员民警、辅警岗位为“责任田”，开展“亮身份、亮标准、亮承诺、亮服务、争先锋”的“四亮一争”活动，将人民南路红照壁路口、人民南路二三段、川醫片区作为党员责任区、党员示范岗，激励党员民警、辅警在岗干事创业，激发普通民警、辅警对标党员标准，在岗履职尽责。通过创建活动，大队比学赶超氛围逐渐浓厚。发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，在辖区内采取“动”“静”结合的交通组织模式，静态开辟泊位，缓解停车压力；
动态分道行驶，保障干道通行畅通，化矛盾，解民忧；
严查严处涉牌涉证、机动车乱停放、三轮车违法上路行驶等突出交通违法行为。
共管交通——创新勤务模式保畅
大队党支部紧紧围绕“实施成都治堵十条、推进科学治堵”的总体部署，持续推进“智慧治堵、工程治堵、依法治堵”，按照市局党委创建“最强党支部”“工作业绩最突出”和支队党委“打造N个工作亮点，赢得N个群众赞誉”的工作要求，大队领导班子结合辖区交通管理实际问题，主动与辖区玉林街道办事处执法中队联合成立“综合执法秩序中队”，由大队主要负责人兼任中队指导员和督导员，紧密联系属地形成联治共管，治理辖区交通乱象与难点，进一步优化本辖区交通环境，提升道路交通通行效率。“综合执法秩序中队”以联合组队、综合执法的形式，对人民南路沿线及四川大学华西医院片区进行交通秩序管理，有针对性地加大对机动车乱停放、三轮车违法上路行驶和非法营运、“摩的”候客载人等突出交通违法行为的管控力度，让道路更加安全、畅通、有序。今年以来，“综合执法秩序中队”联合巡逻100余次、500余人次，整治和查处各类突出交通违法行为2万余起，道路综合整治成效显著。
第三篇: 打造“实干型”党支部的思考与探索
基层法院服务型党支部创建的实践与思考
作者：上海市虹口区法院课题组
来源：上海党史与党建
ISSN：1009-928X
年：2015
卷：000
期：005
页码：42-44
页数：3
中图分类：D267.5
正文语种：chi
关键词：基层法院;服务型党组织建设;案例分析;实践与思考
摘要：上海市虹口区法院各党支部在创建服务型党组织的过程中，坚持服务大局、服务群众、服务审判、服务干警，开展了一系列贴合院情、区情、民情，富有特色的主题活动，但伴随着实践的也有许多理论困惑和实践困境，需要进一步在理念、能力和制度方面加以改进和完善。
第四篇: 打造“实干型”党支部的思考与探索
“实干型”干部的五个特征是什么
“实干型”干部特征一：善于决策
从实际出发谋划事业和工作
情况搞清楚了，就要坚持从实际出发谋划事业和工作，使想出来的点子、举措、方案符合实际情况，不好高骛远，不脱离实际。重要决策方案，特别是涉及群众切身利益的重要政策措施，要广泛听取群众意见，不能嫌麻烦、图省事。
--2015年1月12日，习近平同中央党校县委书记研修班学员座谈时强调
善于运用辩证思维谋划经济社会发展
适应我国经济发展新常态，保持战略定力，加强调查研究，看清形势、适应趋势，发挥优势、破解瓶颈，统筹兼顾、协调联动，善于运用辩证思维谋划经济社会发展。
--2015年6月，习近平在贵州调研时强调
“实干型”干部特征二：重在执行
扑下身子，狠抓落实
党政主要负责同志是抓改革的关键，要把改革放在更加突出位置来抓，不仅亲自抓、带头干，还要勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，做到重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督察，扑下身子，狠抓落实。
--2017年2月6日，习近平在中央全面深化改革领导小组第三十二次会议上强调
知行合一
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”学到的东西，不能停留在书本上，不能只装在脑袋里，而应该落实到行动上，做到知行合一、以知促行、以行求知，正所谓“知者行之始，行者知之成”。每一项事业，不论大小，都是靠脚踏实地、一点一滴干出来的。“道虽迩，不行不至；
事虽小，不为不成。”这是永恒的道理。
--2018年5月2日，习近平在北京大学师生座谈会上的讲话
“实干型”干部特征三：注重实效
抓工作，要有雄心壮志，更要有科学态度
抓工作，要有雄心壮志，更要有科学态度。一是领导工作要实，做到谋划实、推进实、作风实，求真务实，真抓实干。二是任务责任要实，做到分工实、责任实、追责实，分工明确，责任明确，履责激励，失责追究。三是资金保障要实，做到投入实、资金实、到位实，精打细算，用活用好，用在关键，用出效益。四是督查验收要实，做到制度实、规则实、监督实，加强检查，严格验收，既不拖延，也不虚报。
--2016年7月20日，习近平在银川主持召开东西部扶贫协作座谈会并发表重要讲话
听到实话、察到实情、收到实效
既要到工作局面好和先进的地方去总结经验，又要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去研究问题，特别是要多到群众意见多的地方去，多到工作做得差的地方去，既要听群众的顺耳话，也要听群众的逆耳言，这样才能听到实话、察到实情、收到实效。各级干部特别是领导干部要结合贯彻落实党的十九大精神真正动起来、深下去，切实把存在的矛盾和问题搞清搞透，把各项工作做实做好。
--2017年10月25日，习近平在党的十九届一中全会上的讲话
“实干型”干部特征四：正确的政绩观
把抓好党建作为最大的政绩
各级各部门党委（党组）必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢？
--2014年10月8日，习近平在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话
“功成不必在我”
“功成不必在我”，不是消极、怠政、不作为，而是要牢固树立正确政绩观，既要做让人民群众看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人做铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显绩，也要做潜绩。不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、经过历史沉淀后真正的评价。
--2018年3月8日，习近平参加十三届全国人大一次会议山东代表团审议时指出
“实干型”干部特征五：敢于担当
·对党忠诚、个人干净、敢于担当
党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。
--2014年10月，习近平对云南工作作出重要指示
推动各级领导干部自觉担当领导责任和示范责任
要加强教育引导，注重破立并举，抓住“关键少数”，推动各级领导干部自觉担当领导责任和示范责任，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，形成“头雁效应”。
--2018年3月10日，习近平参加十三届全国人大一次会议重庆代表团审议时指出
第五篇: 打造“实干型”党支部的思考与探索
企业最看重创新型员工还是实干型员工？-创新or实干的员工，职场中哪个能走得更远？
作 者：
作者机构：
出 版 物：教育视界
年 卷 期：2016年 第35期
摘 要：[主持人语]
页 码：-页
主 题 词：企业发展 创新型 员工 干型 职场 高价值 主持人 特殊化