下面是小编为大家整理的2022年以案促改民主生活会发言材料【优秀范文】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
以案促改民主生活会发言材料5篇
【篇1】以案促改民主生活会发言材料
以案促改专题民主生活会主持词
根据市委安排，今天我们召开XX党组班子以案促改专题民主生活会。这次专题民主生活会，是报请上级同意，重点对照省委巡视以案促改检查反馈指出的问题和提出的整改要求，结合市以案促改汇报会要求典型案例反映出的“理想信念缺失，党内政治生活不严肃、不正常，选人用人，党内监督缺失，官商不分以及制度漏洞”六个方面的问题，并按照市委总体安排召开的。
希望大家切实提高思想认识，严格按照程序要求，认真开展批评与自我批评，真正把今天的生活会开成务实、团结、奋进的会议。这次专题民主生活会共有三项议程：
一是由我通报民主生活会准备情况并代表党组班子作对照检查；
二是班子成员逐个对照检查，开展批评与自我批评；
三是由我代表党组班子作总结讲话。
下面，会议进行第一项议程：由我通报民主生活会前期准备情况并代表领导班子作对照检查。
在召开生活会之前，一是着重围绕“2018年全市警示教育大会通报的违纪违法典型案例和今年新发生的典型案例”的剖析，深入学习领会市汇报会指出的三个问题：对2018年市里制定的以案促改工作“实施意见”、“工作方案”、“有关单位以案促改通知书”等文件学习不够；
‚思想上存在模糊认识，对党委“主体责任”和纪委“监督责任”认识不清，认为以案促改工作是纪委的责任；
ƒ反映出有关单位政治站位不高，思想重视不够。积极学习讨论《》，每位班子成员，都能紧密联系岗位职责及个人思想、作风、工作实际，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，从中汲取教训，打扫思想灰尘，进行“党性体检”，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
二是采取多种形式，运用个人力量反思问题，广泛征求意见；
运用班子力量把握问题；
注重从涉及群众切身利益的具体工作中、从群众反映领导干部工作生活的细节小事中，认真筛查问题、找准症结，列出清单。着重对照省委巡视检查反馈指出的问题和市以案促改汇报会提出的问题和要求，认真查摆剖析，撰写班子剖析材料和个人剖析材料，做到“六对照六查找”，即对照典型案件反映出的理想信念缺失问题，查找在思想政治建设方面存在的问题；
对照典型案件反映出的党内政治生活不严肃、不正常问题，查找在严肃党内政治生活上存在的问题；
对照典型案件反映出的选人用人问题，查找在选人用人上存在的问题；
对照典型案件反映出的党内监督缺失问题，查找在强化干部日常监督上存在的问题；
对照典型案件反映出的官商不分问题，查找在构建亲清新型政商关系上存在的问题；
对照典型案件反映出的制度漏洞问题，查找在制度建设上存在的问题。
下面，会议进行第二项议程：班子成员逐个对照检查，开展批评与自我批评。
按照要求，开展批评与自我批评时一律称呼“同志”，不称职务。在自我批评时，要不怕揭短亮丑，敢于正视自身问题。相互批评时，要充分体现和发扬民主，班子各成员都要积极发言，做到“知无不言、言无不尽”。对每位同志的批评意见要列出具体事例，提出改进意见建议等。要注意严格落实保密制度，对专题民主生活会上涉及到的人和事都要注意保密，不私下议论、擅自传播。
1、下面，由我带头作对照检查自我批评；
下面请大家对我批评并提意见。
2、下面请同志作对照检查自我批评；
下面请大家对同志提出批评意见。
同志们，批评与自我批评环节就进行到这里。
下面，会议进行第三项议程：由我对民主生活会进行总结。
同志们：在此次生活会前，大家深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、省委巡视反馈全市意见中的整改要求。围绕深化以案促改工作，聚焦“六个方面”问题，结合班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，深入剖析了产生问题的根源，自我批评严格深刻，相互批评坦诚相见，也提出了有针对性的整改措施，达到了预期目的。在此我谈几点意见：
一要以案促学，着力固本培元。把党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话和省市以案促改有关文件精神作为必学内容，把市内外查处的典型案例作为反面教材，坚持全面学与专题学、反复学与跟进学、集中学与个人学相结合，在学思践悟中筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，坚守正道、坚守原则、坚守法纪，提升道德修养和精神境界，永葆共产党人的政治本色。
二要以案促改，切实解决问题。把这次民主生活会上查摆出来的问题，与省委巡视以案促改要求有机结合起来，逐项梳理、列出清单，制定整改方案、明确完成时限，以钉钉子精神真改、实改、改到位。
三要以案促建，完善规章制度。坚持思想建党与制度治党紧密结合，针对典型案件暴露出来的突出问题，围绕授权、用权、制权等关键环节，健全完善党的监督各方面制度，确保各项制度立得住、行得通、管得了。
四要以案促干，抓好任务落实。紧紧围绕市委各项工作部署和市委中心工作，切实把以案促改成果转化为促进经济社会发展的实际成效。总的来看，这次民主生活会开得比较成功。同时我们要以这次专题民主生活会为契机，立规执纪、抓好整改，扎实推进以案促改各项工作，力促经济社会各项工作再上新台阶。
今天的民主生活会到此结束，散会！
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祝您工作顺利！
【篇2】以案促改民主生活会发言材料
“以案促改”专题民主生活会
个人检视剖析材料
按照此次以案促改专题民主生活会工作要求，我在深入学习的基础上，围绕××××的目标，认真开展谈心谈话、广泛听取意见，联系自身思想、工作和生活实际，深入查摆问题、深刻剖析问题根源，明确下步努力方向。现检视剖析如下，对于本人没有查找总结到的问题和不足，请各位同志提出宝贵的批评和建议。
1、查摆出的问题
（一）思想方面
一是在党风廉政建设方面还需投入更多精力。担任党委书记××年来，投入到了在党的组织建设、党建工作规范化和集团管控体系建设等方面工作的精力更多。党风廉政建设工作更多满足于按照上级要求完成规定动作，结合集团实际开展有针对性的工作不够，工作创新比较欠缺。二是一定程度上存在将信任等同于监督的情况。在推进党员领导干部和员工廉洁从业方面，认为集团人员规模不大，都是伴随着集团发展的老员工，在心理上觉得对他们知根知底，在感情上也比较信任，相信他们具备严格执行制度的自觉性、能够做到守住底线不踩红线，因此，对制度执行情况的外在监督力度不够。三是在基层党组织党风廉政建设工作上思考不深、探索不多。在基层党支部如何形成抓业务和抓党风廉政的工作合力方面，更多停留在思想教育层面，制度化建设相对滞后。
（二）工作方面
1.学习教育还需加强
近几年，作为集团主要负责人，我始终把思想政治学习教育作为强化领导班子建设的重要手段和内容来抓，制定了学习制度和年度学习计划，也按照上级党委的要求开展专题学习，但是仍然存在以下问题：一是对党纪党规学习的系统性谋划不够。在学习计划的安排上，学习内容相对零散，没有将党纪党规、中央和省市委有关全面从严治党的各项规定形成知识体系，导致领导班子的学习碎片化，缺乏整体性和系统性，学习效果不够理想。二是在学习的主动性和积极性调动上存在不足。对学习计划安排的学习内容，我很少提出优化建议意见，存在安排学什么就学什么，一定程度抱有学习是为了完成政治任务的心理。三是在个人学习方面，仍然存在学习的内容很多、阅读量很大，但是深入思考不够，对学习内容的内化和转化不够。
2.制度建设存在薄弱环节
××××年以来，实现集团化运营以来，我和班子成员一道，共同推进了集团管控体系和各业务条线内部管理制度的建立，但是仍然存在以下问题：一是对制度建设的整体谋划不够，部分制度相对粗糙，存在相关规定没有完全覆盖日常管理事项的情况，离精细化管理还有差距。同时，制度的管控深度还未完全下沉到所属单位，还需进一步优化集团管控制度与下属单位的内部管理制度之间的衔接。二是对制度科学性的把握不到位，很多内部管理制度规定了具体事项“应该怎么做”，但是部分制度并没有规定“没有这样做”的相应罚则，制度刚性的约束力不够。三是推进党风廉政建设制度化建设方面相对滞后，如纪委工作规则、案件查处与问责制度、重要事项廉政监督与审查制度等制度建设方面，如何按照党纪党规并结合集团实际，制定具有实际操作性的规定办法还存在薄弱环节。
3.监督检查力度不够
××××年，集团在搭建组织架构时，成立了监事办、纪检监察室和审计部，同时还赋予了财务部、组织部等部门的监督职责，出台了《内部审计制度》，初步建立了纪检监察和审计监督机制，但是仍然存在以下问题：一是对既懂业务又懂监督的复合型人才的培养重视不够，轮岗交流、监督类专项培训等工作开展较少，综合素质提升较慢。二是在推动集团本部业务部门监督职能的发挥力度不够，集团化运营以来，在引导集团本部业务部门发挥管理职能方面取得了积极成效，但是，如何在行使管理职能的同时，发挥好监督作用，尤其是对所属单位通过业务检查促进业务规范化方面的工作还没有全面铺开。
（三）作风方面
作为党的干部，我始终加强自身作风建设，树牢了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”，认真落实中央八项规定精神要求，切实践行群众路线，也较好地保持了良好的学习习惯。但是，经过查摆，仍然存在以下问题：一是对干部职工思想动态了解和掌握的主动性有所欠缺，谈工作居多，谈思想认识、个人发展、工作生活困难和对集团发展意见建议较少。二是在抓工作落实方面，对于个别重点工作，存在没有深入实地和一线而以看报告、听汇报的方式了解工作落实的情况。
（四）生活方面
生活方面，我时刻按照《廉洁自律准则》要求自己，注重家庭、注重家教、注重家风，也注重个人情操陶冶，不存在配偶子女及亲属违规经商办企业进行利益输送的情况，生活中也无不良嗜好。
二、原因分析
以上问题产生的原因，主要表现在以下方面：
（一）对全面从严治党思想认识高度不够。一是片面地把全面从严治党局限为反腐败工作，把“治”简单地理解为惩治腐败行为，而没有上升到党委履行主体责任、纪委履行监督责任和“一把手”履行第一责任人职责的层面。二是对全面从严治党长期性的认识不到位，简单地认为党的十八大以来，在反腐败斗争中已经取得了重大成效，只需要继续保持反腐败的高压态势，而对全面从严治党与提高党的执政能力和领导水平之间的内在关系理解不深。
（二）对在国有企业构建“不敢腐、不能腐、不想腐”有效机制的思考和实践还需加强。党的十八届四中全会提出“形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制”，对于如何在国有企业贯彻落实，在思想教育、制度建设方面做了较为深入的思考和实践，但是在治腐惩贪方面投入的精力、采取的措施还不够，近几年来，所查处案件大多都是以信访举报方式出现，对制度落实情况的主动监督检查偏少，通过业务检查提早排查和处置风险、主动发现和查处案件的工作力度不够，自我斗争精神不强。
（三）对全面从严治党和全面依法治企相结合的思考不深。近几年来，在坚持党对国有企业的领导和推动集团向现代企业发展投入了大量精力，尤其是在发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用和优化公司治理体系方面，出台了一系列制度办法，但是在从严治党和依法治企二者的相互结合上思考不深入，尤其是在涉及人财物等重点领域的制度建设中，如何融入纪委监督职责、进一步明确问责规定方面，党纪党规和公司内部管理制度之间的衔接还需进一步加强。
（四）与时俱进、开拓创新的思想意识还需进一步加强。虽然本人一直没有放松个人学习，但是结合工作实际对所学知识深入思考和转化运用不理想，通过学习开拓思路、提升创新意识效果不明显，一定程度存在思想僵化、因循守旧的情况，想问题、做工作都是按制度规定来，但是遇到制度没有具体规定的事项时，思维的局限性就表现出来了。
三、整改措施
针对查找出的问题和原因分析，我认真履行第一责任人职责，带头并督促班子成员履行一岗双责，并将采取以下措施进行整改。
（一）强化理论学习，进一步提高落实全面从严治党的思想认识和行动自觉。以党委中心组和党支部在集团范围内开展以全面从严治党为专题的学习教育，切实做到带头学、系统学、全面学、深入学。带头在中心组理论学习中作全面从严治党专题发言；
督促和指导纪委制定专题学习方案，集中学习内容包含《党章》《廉政准则》《纪律处分条例》《问责条例》《巡视工作条例》和《×××关于全面从严治党论述摘编》等内容；
学习范围覆盖全体党员；
采取知识测试的方式对学习效果进行检验。
（二）坚持民主集中制，全面提升党内政治生活质量。做到既坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，又充分发扬民主，正确对待“多种声音”，集中正确的意见，容许少数人保留意见。在涉及集团经营管理事项决策时，严格执行集团《党委会议事规则》和《董事会议事规则》，确保各项决策的民主性、科学性、合法性。
（三）强化制度建设，把集团经营管理的“权力”关进制度的笼子。一方面，从管理事项是否已经建立制度、现有制度是否符合上级管理规定、管控深度是否符合目前管理需要、制度之间是否实现无缝衔接等方面，对现有内部管理制度进行一次彻底清理，并及时做好制度的废改立工作。另一方面，推动纪委工作规则、案件查处规定、问责办法等纪委工作相关制度建设，并注重与内部业务管理制度的衔接和融合。
（四）强化制度执行，逐渐构建事前、事中和事后监督机制。把制度执行作为下一阶段工作的重点，加大对经营事项决策、执行的全过程监督，推动纪检监察、审计、监事办监督职能发挥；
引导集团本部业务部门积极履行监督职责，通过业务检查等方式，加大对所属单位制度执行情况的掌握和业务规范性的指导；
根据风险大小，有针对性地开展专项检查、审计，及早排查和处置廉政风险；
对违规、违纪、违法案件，一律依规依纪依法严肃查处。
（五）强化教育培养，有力促进廉政风险防控人才队伍建设。结合实际，采取上挂学习、轮岗交流、岗位练兵等多种形式，有针对性地培养政治坚定、业务熟练、作风过硬的纪检监察干部队伍。
（六）强化作风建设，营造良好的干事创业环境。一是充分利用谈心谈话、群团工会活动、主题党日等途径，加强与党员职工的沟通交流，听取意见建议，解决实际困难。二是通过到一线实地调研，掌握真实情况，切实推动工作落实。三是严格遵守廉洁自律相关要求，管好家属，保持良好的生活作风。四是推动集团作风建设，带头落实八项规定要求，坚决反对“四风”。
【篇3】以案促改民主生活会发言材料
民主生活会发言材料
同志们：
根据省、市委学习实践活动以及“作风建设年”活动的部署要求，按照市委组织部关于召开XXX年党员民主生活会的通知安排，今天，我们召开以“加强党性修养、弘扬良好作风”为主题的民主生活会。希望大家利用这次机会，坦诚相见，畅所欲言，联系思想和工作实际，重点对照检查自身在加强党性修养和作风养成、贯彻落实胡锦涛总书记在十七届中央纪委第三次全会重要讲话中提出的“六个着力、六个切实”要求方面存在的突出问题，对照检查在落实中央关于党政机关厉行节约的有关规定方面存在的突出问题。同时，要认真对照检查在贯彻落实科学发展观、遵守省纪委九届四次全体（扩大）会议提出的廉洁自律五条规定和落实党风廉政建设责任制方面存在的问题，认真开展批评和自我批评，使民主生活会取得切实的效果。
一年来，机关党组在市委的领导下和常委会党组的指导下，围绕常委会各项工作和机关各项工作，议大事、当参谋、抓落实，应该说，工作上是兢兢业业、尽职尽责的。总体来讲，机关党组班子是一个团结民主的班子，是一个有战斗力的班子，是一个廉洁自律的班子，在政治上、思想上、组织上做到了与党保持一致，除了抓好机关的党建工作、日常事务和后勤服务等工作，还要对常委会各项工作抓督办、抓协调、抓落实。总体来讲，常委会工作和机关工作在机关党组全体成员的共同努力下，取得了新的成绩。
本人作为常委会党组成员，机关党组书记，在政治上能始终注意加强学习，与中央、省、市委保持高度一致，在思想作风和工作作风上能够严格要求自己，在廉洁从政方面，能够一以贯之地认真学习和自觉贯彻党的一系列重要文件和各项制度，在工作上，能够注意加强协调，充分发挥各位班子成员的作用，在个人生活上，能够虚心接受干部监督，听取不同意见，不断提高抵制各种歪风邪气的能力。
下面，我就机关党组和我个人存在的问题作一个批评与自我批评，说得不对之处，请同志们提出意见和建议，并进行批评。
一、机关党组存在的主要问题
1、思想解放不够到位。解放思想是一个长期的历史过程，随着我市建设鄂南经济强市战略新部署的深入开展，解放思想势必不断深入。作为人大机关来讲，要认真履行好法律赋予的职权，也同样需要按照黄楚平书记在建设鄂南经济强市第二次座谈会上所讲的“解除禁锢，解放自己、解开难题、解决民生”的要求，进一步解放思想，不断创新思维方式和工作方法。解放思想不够，在人大机关来讲，主要有以下几种表现：一是在工作内容上，过份拘泥于“上行下效”、“照搬照套”，上面搞什么检查，我们就搞什么检查，上面抓什么也就跟着抓什么，缺乏XXX的特色和自己的个性。二是在工作方法上，虽然这两年提出了一些新的工作方式方法，特别是服务协调常委会工作方面有一些突破，但是在对照监督法及其实施办法，对人大工作方法和工作方式进行探索方面做得不够。三是在围绕建设鄂南经济强市工作方面，深入基层调查研究少，积极出主意，提建议，献计献策不多。
2、联系群众不够广泛。人大机关是密切联系群众的主要渠道之一。但是我们在深入基层了解民情，充分反映民意，充分发挥联系群众和桥梁纽带作用做得还不够。一是在坚持深入县乡村调查研究、走访群众、走访选民方面做得不够，对群众的生产、生活和安危冷暖情况知之不多，在服务基层、服务群众、发展生产、脱贫致富方面做得不够。二是在新农村建设驻点村的工作上，一味依靠驻点的同志，作为机关的领导，关心不够，过问不多。三是在“双扶”工作上，满足于过年过节对帮扶户进行走访慰问，满足于解决一些急需解决或者棘手的问题，没有从根本上进行扶贫扶智。
3、发挥党支部作用不够有力。机关党支部是党的一级基层组织，如何充分发挥党支部作用，我们过去重视不够，抓得不力。往往党组会议开得多，而支部开展活动较少，对共产党员疏于管理、教育和培养，在一定程度上影响了共产党员作用的充分发挥。主要表现是，一是机关学习抓得不够。年初制定机关全年学习计划，但在平时工作中对照计划抓落实不够。二是民主生活会不够深入。民主生活会开展的范围局限于县处级干部，一般党员干部民主生活会开展得不够深入。三是健康有益的活动开展得不够。支部除“七一”开展一次必要的活动以外，平时开展活动少，这既不利于丰富机关党员政治生活，又不利于党支部凝聚力的增强。
4、协调服务不够周到。协调机关各专工委室，服务人大常委会工作，是机关党组的重要职能。两年来，为了做好人大常委会工作，机关党组在协调服务人大常委会工作方面不断改进工作，但仍然存在一些问题与不足，主要表现是，一是在服务人大常委会审议“一府两院”工作报告方面做得不够。由于参谋服务工作做得不够到位，导致常委会听取和审议一府两院工作报告的审议质量不够高。二是在人大常委会履行重大事项决定权、对一府两院规范性文件备案审查工作做好参谋、协调工作做得不够。三是服务人大代表方面做得不够。对代表在人民代表大会期间提出建议所做的相应服务参谋工作不够，以至于代表提出的建议和意见质量不够高，没有代表性和针对性。对代表参政议政工作没有做到适当的引导，以至于代表表现出的参政议政能力和热情不够。四是在增强人大常委会会议纪律方面做得不够。
5、机关建设抓得不够。一是对干部工作作风建设抓得不够。对干部的工作要求比较松，对工作质量和工作效率要求不够严。二是调动干部的积极性方面做得不够。班子成员与干部交心谈心少，了解干部的实际困难和问题不够及时，对干部的思想动态掌握不够。三是对机关干部队伍年龄结构现状研究对策不够。四是制度建设不够。对机关的制度建设还需要进一步完善与调整，执行制度的力度做得不够。
二、个人存在的问题
1、理论学习不够。到人大工作一年多来，实事求是地讲，本人在理论学习上应该说是可以的，能够积极参加中心组的学习，坚持自学并做好学习笔记。最近通过反思，我感到作为一名单位主要负责人，在学习上应该有更高的要求，在学习内容上光做“应锦文章”不行，必须具有连贯性和系统性。客观地说，我到人大工作以后，人大业务知识方面的学习要多一些，政治理论学习相对要少一些。同时，理论学习与工作实践往往也是“两张皮”，是脱节的，没有坚持把所学的理论自觉地运用到工作中去。
2、党性锻炼不够。加强党性锻炼，对于坚持全心全意为人民服务的宗旨观念，致力于党和人民事业，具有十分重要的意义。但自己没有严格按照党章的要求，始终如一地加强党性锻炼和世界观改造，往往时冷时热，时断时续。主要表现在深入基层不够，关心群众诉求不够。平时工作中，多数时间是在办公室里处理机关的日常事务，到新农村建设点和结对帮扶的贫困户家里的次数不是很多，深入到基层人大调研也不够主动，有时下去了，只是转一转，走一走，问一问，看一看，没有到群众中或者代表中去调查了解基层的实际情况。对人大信访工作虽然很重视，每隔一段时间过问一下，但多数情况下只是关心信访工作总体情况，对在信访工作中体现出来的群众的诉求掌握了解得不够，对群众的要求解决落实得不够。
3、忧患意识不够。到人大工作一年多来，意识到了人大机关建设中存在的思想作风和工作作风不实、协调服务水平不高、干部队伍年龄结构老化等问题，这些问题如果得不到妥善解决，必将会给我市人大工作带来不利影响。我虽然认识到了这些问题，但总是认为要解决这些问题，需要一个过程，而且有些问题是体制原因造成的，我个人无法解决，没有组织机关党组一班人认真研究对策，提出有效的解决办法，制定长远规划，为常委会党组当好参谋，出好主意。
4、责任意识不够。一是重要职能工作上，满足于按年初出台的《工作要点》做好协调服务，满足于按照机关目标管理责任制的分工照章办事，在提升机关工作效率，提高人大常委会会议质量上虽然提出了一些要求，想出了一些办法，但是在如何进一步加强落实，严肃常委会会议纪律等方面还做得不够。二是在机关管理上，对各项管理制度的执行方面抓得不够。人大机关建设立了各项制度，有些制度还需要继续完善。有些制度执行得好些，但在学习制度、党员管理制度、上下班制度、请消假制度上缺乏严格的执行。少数党员不能按党章要求如期交纳党费，有的干部上班迟到早退，个别同志外出办事不请假报告等等。本人作为机关的主要我负责人，对此抓得不经常，不严格，对少数不自觉的同志缺乏严肃认真的教育的批评。三是在老干部工作上，对退下来的老干部关心不够。人大机关老干部逐年增加，老干部工作不容忽视。虽然我们在老干部工作经费上有保障，每年对老干部进行一两次走访慰问，但是仍然存在做得不够的地方。在调动老干部积极性，充分发挥老干部的余热方面，在组织老干部开展一些健康有益的活动方面都做得不够。
三、今后的努力方向
（一）党组方面
机关党组作为市人大机关的领导核心，今后要在市委的正确领导下和常委会党组的指导下，开展卓有成效的工作，努力把党组建设成为政治坚定，求真务实，开拓进取，勤政廉政，联系群众，团结协调，朝气蓬勃，奋发有为的坚强领导集体，要一以贯之地带领机关全体党员干部，为建设鄂南经济强市，全面推进市人大各项工作的落实，做出应有的贡献。围绕这一努力方向，当前和今后要着力抓好以下几方面的工作。
1、抓理论学习，用党的科学理论指导实践。实践证明，要切实做到立党为公、执政为民，牢固树立宗旨观念，树立马克思主义实践观点，把党的科学理论与改革民展稳定实践紧密结合起来，必需加强学习。在今后一个时期，除了完成机关年初安排的学习内容和学习任务外，要突出抓好胡锦涛同志在十七届中央纪委第三次全会重要讲话的学习，要突出抓好市委三届七次全会精神以及市第第二次建设鄂南经济强市座谈会精神的学习，要继续抓好科学发展观理论的学习以及学习实践活动的后期工作。
2、抓机关建设，切实提高机关服务协调能力。要以机关党支部换届选举为突破口，切实抓好机关党的组织建设。要把年轻的党员干部充实到机关党支部里去，充分发挥机关党支部战斗堡垒和工产党员的先锋模范作用。要建立机关老干部党支部，通过老干部党支部，开展一些有益的活动，充分发挥老干部余热。要围绕“提升能力，服务经济”这个主题，组织开展内容丰富的主题实践活动和形式多样的支部活动，特别是要抓好学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型等“六型机关”的创建活动。要以落实机关共性工作目标管理责任制为落脚点，切实加强机关党的建设、党风廉政建设、精神文明建设，切实做好机关社会治安综合治理、计划生育、保密等工作。
3、抓协调服务，高质量完成常委会全年工作任务。做好协调服务，完成常委会全年工作任务，既是机关党组的工作职责，也是机关XXX年目标责任制的要求。下半年，机关党组将按照年初制定的工作计划，进一步做好协调服务工作，继续坚持每月召开碰头会制度，不断开拓创新人大工作方法，确保人大常委会全年工作任务及时完成。同时要加强对代表小组活动的指导，提高代表履职能力。
4、抓自身建设，切实提高机关党组战斗力。一是加强学习。党组一班人要带头抓好自身的学习提高。重点学习科学发展观理论，学习党的十七届三中全会精神。通过学习，不断提高党组成员的理论思维水平，提高贯彻科学发展观的能力，统一协调能力，务实创新能力和履行职责能力。二是坚持和健全民主集中制，不断提高党组的凝聚力和战斗力。党组要集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真做好常委会内、外部的协调工作。要进一步规范民主生活，按规定召开民主生活会，运用批评与自我批评的武器，开展积极的思想斗争，敞开思想，交换意见，达成共识，改进工作，自觉维护党组的团结统一，发挥好党组的核心作用。三是转变工作作风，提高工作效率。机关党组要尽量腾出时间和精力，深入基层调查研究，协助抓好常委会各项工作的落实。同时，要联系机关实际和干部职工的要求，一年要为群众办好一二件实事，认真解决干部职工工作生活中的实际困难。四是要抓好廉政建设。要根据“为政要廉，用人要当，作风要实，办事要公”的要求，认真抓好自身的党风廉政建设，切实做到严于律已，以身作则。坚持“廉洁从政，从我做起”，从党组成员做起。同时，要联系人大机关的实际，进一步强化责任意识，认真履行职责，落实工作措施，切实把党风廉政建设责任制的各项要求落到实处。
（二）个人方面
1、加强党性锻炼，着力增强宗旨观念。在今后的工作和生活中，要按照老一辈革命家的谆谆教诲和党章的规定，着力加强党性锻炼，在各个方面，力求以身作则，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不能做的，自己坚决不做，自觉接受党和人民的监督，增强宗旨观念。
2、加强理论学习，着力提高实践能力。在学习中，要把理论与实践结合起来，与人大工作结合起来，与自己的思想实际结合起来，用科学的理论指导自己的工作，指导自己的世界观的改造，同时，要学习历史知识、经济知识、法律知识、人大工作知识，切实提高实践能力，做好人大工作。
3、改进工作作风，着力提高责任意识。要把工作抓好，把服务搞好，把参谋当好，关键是要有一个过硬的思想作风和工作作风。作为机关党组书记，要努力弘扬务实创新、敬业勤政、乐于奉献的精神面貌，要努力培养敢于负责、吃苦耐劳、兢兢业业的好作风，要勤思考、勤研究，多出好点子，为常委会服务，为基层代表服务，为机关干部服务，以自己的好思想、好作风带动整个机关干部队伍的思想作风建设，切实提高责任意识。
4、加强党风建设，着力提高纪律观念。在今后工作中，要坚持“廉洁从政，从我做起”，在改选客观世界的同时，努力改造自己的主观世界，堂堂正正做人，清清白白为官，严于律己，防微杜渐，切实端正学风，作风、政风，做到“为政要廉，用人要当，作风要实，办事要公”。
【篇4】以案促改民主生活会发言材料
以案促改专题民主生活会主持词希望大家切实提高思想认识，严格按照程序要求，认真开展批评与自我批评，真正把今天的生活会开成务实、团结、奋进的会议。这次专题民主生活会共有三项议程：
一是由我通报民主生活会准备情况并代表党组班子作对照检查;
二是班子成员逐个对照检查，开展批评与自我批评;三是由我代表党组班子作总结讲话。
下面，会议进行第一项议程：由我通报民主生活会前期准备情况并代表领导班子作对照检查。
二是采取多种形式，运用个人力量反思问题，广泛征求意见;运用班子力量把握问题;注重从涉及群众切身利益的具体工作中、从群众反映领导干部工作生活的细节小事中，认真筛查问题、找准症结，列出清单。着重对照省委巡视检查反馈指出的问题和市以案促改汇报会提出的问题和要求，认真查摆剖析，撰写班子剖析材料和个人剖析材料，做到“六对照六查找”，即对照典型案件反映出的理想信念缺失问题，查找在思想政治建设方面存在的问题;对照典型案件反映出的党内政治生活不严肃、不正常问题，查找在严肃党内政治生活上存在的问题;对照典型案件反映出的选人用人问题，查找在选人用人上存在的问题;对照典型案
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件反映出的党内监督缺失问题，查找在强化干部日常监督上存在的问题;对照典型案件反映出的官商不分问题，查找在构建亲清新型政商关系上存在的问题;对照典型案件反映出的制度漏洞问题，查找在制度建设上存在的问题。
下面，会议进行第二项议程：班子成员逐个对照检查，开展批评与自我批评。
按照要求，开展批评与自我批评时一律称呼“同志”，不称职务。在自我批评时，要不怕揭短亮丑，敢于正视自身问题。相互批评时，要充分体现和发扬民主，班子各成员都要积极发言，做到“知无不言、言无不尽”。对每位同志的批评意见要列出具体事例，提出改进意见建议等。要注意严格落实保密制度，对专题民主生活会上涉及到的人和事都要注意保密，不私下议论、擅自传播。
1、下面，由我带头作对照检查自我批评;下面请大家对我批评并提意见。2、下面请同志作对照检查自我批评;下面请大家对同志提出批评意见。
同志们，批评与自我批评环节就进行到这里。
下面，会议进行第三项议程：由我对民主生活会进行总结。同志们：在此次生活会前，大家深入学习领会习近平新时代
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中国特色社会主义思想和党的十九大精神、省委巡视反馈全市意见中的整改要求。围绕深化以案促改工作，聚焦“六个方面”问题，结合班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，深入剖析了产生问题的根源，自我批评严格深刻，相互批评坦诚相见，也提出了有针对性的整改措施，达到了预期目的。在此我谈几点意见：
一要以案促学，着力固本培元。把党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话和省市以案促改有关文件精神作为必学内容，把市内外查处的典型案例作为反面教材，坚持全面学与专题学、反复学与跟进学、集中学与个人学相结合，在学思践悟中筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，坚守正道、坚守原则、坚守法纪，提升道德修养和精神境界，永葆共产党人的政治本色。
二要以案促改，切实解决问题。把这次民主生活会上查摆出来的问题，与省委巡视以案促改要求有机结合起来，逐项梳理、列出清单，制定整改方案、明确完成时限，以钉钉子精神真改、实改、改到位。
三要以案促建，完善规章制度。坚持思想建党与制度治党紧密结合，针对典型案件暴露出来的突出问题，围绕授权、用权、制权等关键环节，健全完善党的监督各方面制度，确保各项制度立得住、行得通、管得了。
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【篇5】以案促改民主生活会发言材料
学校以案促改生活会发言材料学校以案促改生活会发言材料篇四学校，承担着教书育人的重任;教育，事关千家万户的未来:教师，太阳底F最光辉的职业。教育系统原本应该是圣洁之地，然而近几年发生在学校的腐败案件如同笼罩在这片“圣坛”，上的阴影，教育系统腐败问题频发，已经引起社会各方面的广泛关注，一.些学校领导通过乱收费中饱私囊，或在基建采购中谋取不正当利益，等等。这些问题的发生，直接损害了群众利益,也严重影响了教育事业的健康发展，令人心情沉重。造成教育系统腐败案频发的因素是多方面的，既有监管方面的客观诱因，主要还是腐败者自身的主观原因，最根本是思想道德防线失守，法纪意识淡薄，导致了腐败者人格扭曲、私欲膨胀。
1.不注重学习和教育，放松了人生观和价值观的改造.--些领导大都出生在贫苦农家，通过高考、中考后进入师范学校学习，毕业后逐渐从一名普通教师成长为学校领导。而他们的蜕变也正是发生在他们走上领导岗位之后。走上了领导岗位，就变得自认为能力强，自命清高、自以为是，自恃才能，不再注重学习和接受教育，逐渐放松了人生观和价值观的改造，对是非的鉴别能力下降，把握自己的原则也开始放松，开始经受不住金钱的诱惑，一步步地走向腐败的深渊。他们用自已亲身经历和切身感受警示，各级党员领导干部一定要自觉加强学习，主动接受教育，这对正确把握人生，从思想上抵制各种诱惑，防止腐化堕落非常重要。
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2.背离根本，权力观扭曲，宗旨丧失，只谋私利。缺乏IE确的权力观必然导致个人私欲膨胀，从而堕入腐败的深渊。这些人忘却了组织上对他们的培养，忘却了权力是人民所赋予的，忘却了“权为民所用，利为民所谋”这一宗旨，当上校长后随着权力的不断增大，渐渐淡忘了教书育人的宗旨，把人民赋予的权力当做捞取钱财的资本、牟取私利的工具。在他们的潜意识里，在行使权力时考虑更多的是为自已多捞点实惠，是为了权力的寻租。
3.法纪意识淡薄，自我约束力缺乏，心理失衡，自甘堕落。有些人由于没认真学习党纪党规、法律法规，导致自己认为得点小礼品、小红包也没有什么，这样一来，从第一次收受小额礼金到后来发展到单次受贿数万元，私欲逐步膨胀，将党纪法规抛之脑后。有的不满足欲望，总是同社会上有钱的人比，在违反法纪时，还不断地找很多理由来自我安慰，好使扭曲的心态少-一些良心的谴责。
4.作风霸道蛮横，唯我独尊，听不进不同意见。有的成为校长后，自恃才能，自以为是，以个人所言代替集体决策，听不进不同意见，以致在用人、确定基建承建方等方面一人说了算，才使自己在腐败的道路上越滑越远。预防教育系统腐败可以从以下几方面做起:1.加强法纪教育，筑牢反腐倡廉的思想防线。一个人如果意志薄弱，情趣庸俗，品格低下，就会见利心动，见财心痒，见色脑昏，对于学校教职工，由于他们大多担当着“传道、授业、解惑”职责，对他们的法纪教育引导尤显重要，特别是学校的领导干部，尤其是“一把手”们，要通过关口前移，加强党纪国法的教育。要更注重对他们人生观、价值观、
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权力观这“三观的正确培育，使他们知法、懂法、守法，真正树立起对人民负责、对组织负责、对家庭负责、对自己负责的观念，正确行使手中的权力，遏制“权为私用”的主观臆想。
2.坚持制度管人，从机制层面上遏制学校腐败。进一.步建立和完善学校财务管理制度，加大行业内部财务审计和监察力度，规范中小学学校教育收费行为，完善相关体制机制，形成用制度管权、管事、管人、管资金的良好机制。进一步建立和完善学校重大基建维修项目招投标管理、项目施工监管、资金拨付监管等环节的监管制度,从制度层面上尽量减少人为因素的控制和操作，预防学校领导T部的腐败行为。进一步建立和完善学校后勤管理、物资采购制度，对固定资产出租、转让进行清理和严格审批程序，对重大资金使用、重大物资采购必须逐级报经主管部门审批，并进行公示，主动接受社会监督。3.搞好权力分解，建立和完善对学校“一把手”的监督制约机制。目前，许多学校不同程度地存在着管理机制僵化、政务缺少透明、决策不科学等现象。导致出现这些问题的原因之-一，便是监督机制未能有效地发挥作用。监督行为的实施由于制度上的失缺等原因而显得苍白无力。事实证明，仅靠个人的人格修养或不稳定的良心发现，大多难以避免权力的滥用。要充分搞好学校党内的民主。要积极发挥领导班子民主生活会的作用，提高民主生活会质量，敢于开展批评与自我批评，建立苗头性、倾向性问题“早发现、早提醒、早纠正”的机制。要坚持和强化对重大问题、重大事项、重大资金必须经过学校领导班子集体研究，集体决策，决不允许搞暗箱操作，违规决策。通过健全
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内部和外部监督，有效落实权力制衡，让权力在阳光下运行，破除腐败滋生的土壤，使腐败者不能违法。教育系统的典型腐败案件再-次警示我们，一个领导干部如果不能正确对待手中的权力，而是用党和人民赋予的权力为个人谋取私利，最终将走上违法犯罪、身败名裂的道路。因此，每个党员干部特别是领导千部一定要牢记党的宗旨，认清我们手中权力的性质，正确。行使职权，坚持立党为公，执政为民，切实为人民掌好权、用好权。
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