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银行员工案件防范心得体会4篇

时间:2022-05-10 16:14:17 浏览量:

银行员工案件防范心得体会4篇

银行员工案件防范心得体会篇1

  20xx年x月x日,xx联社x名年轻员工在监事长的带领下组织参观了xxxx城监狱,让我接受了一次深刻的警示教育,进一步筑牢了拒腐防变的思想防线。

  监狱是安静的,安静的有些沉闷。监狱的工作区、生活区等地方显得井然有序,服刑人员在这有限的空间里“自由地”活动着,按部就班的干着各自的工作,就像在一家工厂上班一样。但是他们一直快乐不起来,与亲人们分开,失去自由,长期生活在这片被法律“封印”过的地方,怎能快乐得起来?

  我边看边想,很疑惑。他们为什么会走上违法犯罪的道路?他们为什么放弃了美好的生活?为什么放弃了大好前程?是心甘情愿的走上犯罪道路,成为社会的罪人、人民的敌人?后来通过悔悟纪录片和两名服刑人员的现身说法,我才明白。原来他们都曾经有良好的工作环境、幸福美满的家庭。他们大都出身于普通的农民家庭,都曾做出过突出的工作成绩,深受领导和同志们的信任而被委以重任,却在金钱利益的诱惑下迈出了罪恶的一步。没有坚持正确的人生观、价值观,没有守住自己行为的底线,他们辜负了领导和同事的信任,也让自己陷入了心灵的泥藻。他们因贪污受贿和挪用、占用公款,给国家财产造成了损失,对家人造成了巨大的伤害。

  通过参观活动,我对高墙内外的区别深有体会。心灵上令人触目惊心,思想上引起极大震撼,我真切体会到了监狱高墙和现实的反差,活生生的反面事例,给我们每个参观者都上了一堂警示教育课,让我印象最深刻的是服刑人员画的佛魔头像,监狱之门离我们并不遥远,就在一念之间,成佛成魔关键在于自己怎样把握。

  因此,作为一名常年与金钱打交道的基层柜员,我要严格遵守金融行业的各项规定,要守得住清贫,顶得住歪风,抗得住诱惑,管得住小节。增强自己的原则性,即“工作生活上一定要守住法律法规的底线,守住做人的底线,守住道德的底线。”时时刻刻要明白什么该做,什么不该做;该做的事一定要把它做好,不该做的事情坚决不做!不以恶小而为之,不能存在侥幸心理,不能轻信他人的承诺。否则,一旦犯罪了,身陷囹圄,失去了工作,失去了自由,失去了家庭,到时就悔之晚矣。

  人应常怀律己之心。“月白清风夜半时,扁舟相送故迟迟,感君情重还君赠,不畏人知畏己知。”这是清朝叶存仁在离职前夜深人静之时拒收下属送来的礼品时写的诗,表现出了极强的自律意识。由此及彼,我们应自觉加强思想品质锤炼,遵纪守法,谨言慎行,不断进行自我教育,自我完善,增强拒腐防变的能力。一念之差,差之千里;一步之遥,遥不可及。

  人的一生不一定要伟大,但一定要活得清白,活得有尊严,有品格。时刻都不能疏于警示自己,要用廉政制度时刻约束自己的言行,始终做到公平、公正,自觉接受群众监督,淡泊名利,知足常乐。要从身边拒吃一顿饭,拒收一分钱开始,时刻警醒自己,慎用手中的丁点权力,筑起一道牢固的防腐墙。我们要堂堂正正的做人,踏踏实实做事,始终保持清醒的大脑,拒腐防变,敬业奉公,做一名对工作认真负责,对社会有益的人。

银行员工案件防范心得体会篇2

  这几天,我认真学习了关于沈义明副行长在省分行案件和重大风险事件防控专题会议上的讲话,并结合最近发生在周边人身上的错误,作如下心得体会,引以为戒。再回想起前段时间看的警示教育片,我的心情久久不能平静。影片中讲述的是几个具有影响力的领导如何走向了不归路,他们用声泪俱下的忏悔,用他们对自由和生活的渴望,给我们敲响了警钟,沉思之后,颇多感慨。

  “天网恢恢,疏而不漏”,“任何作奸犯科的人要想在现场不留下任何蛛丝马迹都是不可能的”,“要想人不知,除非己莫为”等耳熟能详的话历经了无数前人的经验提炼,而作案的人却总带着侥幸心理,认为自己高明,不会被发现,铤而走险。然而最终还是难以逃脱法律的制裁,而最终陷入痛苦的深渊。 人是万物之灵,人和动物最大的区别就在于人有自制力。我们每一个生命都是极其偶然的存在,而人从生下来那一刹那起就注定要回去。我们所拥有的生命原本就是一种责任和承诺——对父母、对亲友、对社会。然而,生命太短促了,我们更应该倍加珍惜。一个人只要记住无论在什么时候,什么地方留给别人都是美好的东西,那么他的生活将非常愉快。而守住诚实、正直、忠贞、善良和表里如一的品质最终才会获得幸福。其实在生活中,富贵的人并不一定幸福,贫穷的人也并不见得痛苦。何况我们只要踏踏实实、认认真真干工作,也不可能沦为贫穷阶层。为什么不脚踏实地走正道,遵纪守法做好人呢?

  作为一名建设银行的员工,在自己的岗位上不仅要尽职尽责、安份守纪、保质保量地做好每一天的工作,还应该具有敏锐的观察力,智慧的头脑,在工作中和一起共事的同事共同坚持制度,严格按照各项规章制度办事,才能有效地抑制案件发生。按规定程序办理业务做到一笔一清,一方面,让自己的工作更加完善;另一方面,也让自己的工资收入颗粒归仓。

  此外,要加强学习,特别是加强规章制度的学习,熟悉和掌握规章制度的要求,提高自身的综合素质和分析能力。认真履行工作职责,将各项制度落实到业务活动中去。强化责任意识,要求自己爱岗敬业,认真严肃对待自己的职业,忠于自己的事业,勤奋工作,深思慎行,将责任心融化于血液,体现于行动,在自己的岗位上要坚定信念,放松要求必然迷失方向,抵御不住诱惑定会走向犯罪的深渊,树立正确的价值观,人生观,在本职工作中把握自己,管住自己,走好人生路。

银行员工案件防范心得体会篇3

  软件开发中心(深圳)党支部近期组织党员学习了《中国共产党纪律处分条例》、党的十八大以来交通银行机关违纪违规典型案例、“长剑2018”案防特别行动案例汇编、交通银行员工行为处理办法以及软件开发中心(深圳)紧急抢修室管理办法等。通过这次学习,我对本行各条线、各岗位的工作职责和潜在风险有了更深刻的理解,而其中的典型案例,让人痛恨又惋惜的同时,也给了我们警示和教育。企业和员工如何提高工作中合规经营自觉性和案件风险自我防控能力呢,我认为需要做到以下几点:

  一、坚定崇高的理想信念。唯物辩证法认为事物发展的根本原因,不是在事物的外部而是在事物的内部,因此,我们需要内心有所坚持。而作为共产党员,我们要坚持的就是理想信念。理想信念是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会缺“钙”,就会得“软骨病”,自然就难以抵御外部的各种影响。案例中的员工之所以会犯错,最根本的原因就是思想上放松了警惕,理想信念不够坚定,才会被金钱,权利所诱惑。所以,党员干部一定要坚定崇高的理想信念,用党的先进理论不断充实自己,提升思想政治素质,保持初心。

  二、完善制度建设和监督机制。违纪、违规、违法行为,直接原因是个人思想政治水平不足、精神缺“钙”,但从根本上还是管理制度不完善,监督机制不健全导致的。所以,我们需要完善企业管理制度,健全企业监督机制,加强企业风险防控能力。要特别注重对领导干部的监督,同时建立有效反馈机制和渠道,积极聆听基层员工的心声,做到上下一心。

  三、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。党的根本宗旨是为人民服务,如果凌驾于组织和群众之上,搞以权谋私、权钱交易,最终只能身败名裂、受到党和人民的审判。党员干部只有严于律己,在廉政上作表率,才能用先锋模范作用带动群众共同奋斗。所以我们要继续深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,全面从严、一严到底,不断巩固反腐惩恶成果,让人民放心。

  其实要做到风险自我防控并不难,只要我们在工作中将每一件小事做好,将每个细节做好,凡事按照规章制度去执行。具体到我个人来说,身处银行IT条线,工作内容虽然没有直接涉及金融交易,不会发生贪污、腐败的行为,但关系到生产安全,仍有许多需要注意的地方。例如生产数据需要安全保存、不得泄露;生产数据提取必须按照规则操作;生产系统版本更新需要测试环境验证,执行时采用双人复核更新系统版本;经常修改登录密码,避免密码泄露等。这些规则看上去很简单,但只要我们把规则牢记于心,踏踏实实地落实了,就能保障好生产安全。同时,我支部组织党员开展“一帮一,一对红”活动,党员和群众互相学习、互相监督、互相帮助,在加强了业务、技术能力上的进步的同时,如果双方出现苗头性问题,在彼此的监督提醒下,大家能尽快改正错误,避免案件的发生。

银行员工案件防范心得体会篇4

  为不断提升内控执行力,促进各项规章制度得到有效落实,我行组织了内控制度学习,通过持续参加制度学习教育活动,让我对银行对制度对内控都有了更新的认识。

  作为银行从业队伍中的一位普通成员,应该也必须懂得银行的规章制度都是在一次次的教训中积累、借鉴而制定出的,如果将银行的规章制度延伸扩展,我们看到的将是它隐藏在背后庞大的案例库,因此,对于制度、对于规章,我们应该心怀敬畏,心怀感恩。心怀敬畏,抛弃那些抱怨、牢骚,因为这些制度这些规章的总结制定来之不易;心怀感恩,因为正是这些规章这些制度在一次次的无形的护卫着我们的切身利益。

  银行的内控管理是一家商业银行实现持续、正常经营的重要保障,内控能力的高低也成为评价一家银行信誉、效率、经营稳健性等的重要指标。对于我们前台业务操作人员来说,内控就是制度执行力,将制度落实到位,严格按照操作指南进行操作,同时不断提高员工对于内控文化的思想认识,才能确保内控制度得到有效落实。现实中的学习教育,不能只是一味灌输式,必须在有些重要环节要从思想认识上帮助改变,才能确保制度的有效的执行。

  对于我们现实工作中出现的风险事件,很多的时候是我们的粗心大意造成的,这种原因引致风险事件降低的比例有限,除了要求员工在办业务的时候细心之外,就是优化程序。但实际中也有很大一部分风险事件是因为我们积累已久的错误的操作方式和流程引发的,因此对于业务操作指南的学习很有必要,对于新业务的操作必须详细进行说明和培训。

  对制度的学习,也是一个对自身不断学习的过程,对于业务中的每个环节,都要在规范的业务操作要求下进行,在工作中绝不能存在以感情代替制度,也不能以相互信任代替约束监督,更不能为了迁就客户而放弃制度。只有熟悉各项制度,才能在日常的工作中迅速快捷的满足客户的需求,才能给客户一个优质满意的服务。

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