2022年人民警察零容忍观后感心得体会

下面是小编为大家整理的2022年人民警察零容忍观后感心得体会,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

人民警察零容忍观后感心得体会6篇

第一篇: 人民警察零容忍观后感心得体会

学习《人民警察法》心得体会

　　铸正气 树形象 尽职守　　学习《人民警察法》感悟　 　　转瞬间，从事交警这一职业已有二十多个年头了，我身为一名交通警察，肩负着维护交通秩序、预防和减少交通事故、保护人民群众生命财产安全等的神圣任务。这个职业风险性大，在抓获交通肇事逃逸嫌疑人、路面查处交通违法和交通事故处理时，都有可能受到违法人和犯罪分子的伤害，而今打开各种媒体，关于交通警察执法期间遭受暴力袭击，群众起哄甚至集体围攻的事件屡见不鲜，尤其是这些每天沐风栉雨保障公路畅通、群众出行安全的人民警察，有时却连自身安全都无法得到保障，而与群众矛盾也是日趋紧张。俗话说的好，家有家规，行有行规，21世纪是一个法制社会，此次在全市开展的学习《人民警察法》三个一活动，使我更加了解法律的重要性，对《人民警察法的》重温学习，这不仅是规范警察自身的行为的准则，检验一个人民警察的标准，同时它也是咱可以合理应用的一法律的武器，从而维护自身的利益。　　古人云：以铜为镜，可以正衣冠。

第二篇: 人民警察零容忍观后感心得体会

人民警察培训心得体会

【篇一：新民警培训心得体会】

新民警培训心得体会

xx派出所 xx

人民警察一个神圣而光荣的职业称呼，担负着巩固党的执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业，保护人民生命财产安全以及促进经济、社会、文化平稳有序发展的神圣使命。我是一个非公安院校毕业的学生，这次培训对我的影响很大，使我更加清楚的认识到了人民警察的使命与职责。具体来说我有以下几点收获：

一、端正了思想，明确的入警动机。

我是非公安院校毕业生没有公安基础知识，最初选择铁路公安主要是为了解决就业。但是通过这次培训纯洁了我的入警动机，使我明白了人不能这么自私、狭隘，人民警察不仅是一种职业更是一种事业，责任重大值得我们用尽毕生心血而为之奋斗。

在以后的工作学习中我会以一名小学生的态度虚心的向各位前辈师哥和广大的人民群众学习，坚持从群众中来到群众中去的原则和学习方法，不断的增长自己的素质和能力，努力为我们警营增光。

二、完成了由学生到警察的角色转变。

初任民警培训时间虽短但是对我们的帮助却很大，使我们由原来弱不禁风需要父母社会保护的雏鹰成长为了一名翱翔苍穹铮铮铁骨的大漠雄鹰，由一名天之骄子成长为一名

除暴安良维护正义的人民警察。

三、深入学习了人民警察的基本素质和职业道德。

通过这次学习我深刻明白了思想政治素质作为人民警察的第一素质对于人民警察的重要性，它是人民警察素质的核心和灵魂。我们要在以后的工作中做到忠诚可靠，树立“立警为公、执法为民”的思想，用人民警察职业道德来规范我们的思想和行为，强化警察意识，树立正确的世界观、人生观、价值观。

科学文化素质是人民警察职业发展的

丰厚底蕴。完善的知识结构、厚重的人文素养、终生学习的理念以及和谐的警民关系是人民警察克敌制胜的最终决定力量。

对公安业务和法律法规以及铁路和高铁知识的学习使我认识到坚持岗位练兵、苦练基本功、掌握娴熟的执法技能和以“擒拿格斗、警械使用、控制与解脱等”实用警技，夯实法学基础注重法律实践，是我们工作创新和创新工作方法力量之源。

良好的身体和心理素质是我们圆满完成各项工作的基本前提，因此要在今后的工作学习和日常生活中加强锻炼不断提高自己良好的身体、心理素质，来适应不断变化的复杂工作环境。

四、学会学习。

常言道：“师傅引进门修行靠个人。”学会“以人为师、

以敌为师”，学会学习，学会如何在人民警察的职业道路上不断丰富提高自己是我这次培训的又一重大收获。

总之这次培训使我看到的前进的方向和自身的不足，对于我这么一个刚破壳的雏鹰来说受益匪浅、收获颇丰，培训给我了以知识和信念，赋予了我腾飞的翅膀。常言道：“是雄鹰就要搏击长空，是蛟龙就要搅起海底狂澜。”我会以此次培训为开端、为契机“立为国奉献之志，立为民服务之志，无愧于人民，无愧于时代，志存高远，脚踏实地，为我们警营，增光添彩”。我相信“今天我们以铁警为荣，明天铁警会以我们为荣！”

【篇二：初任民警培训心得】

初任民警培训心得

还未来得及跟激情澎湃的夏天作别，初秋已然迫不及待的将她的金色洒满我的周身，就这样在一片溢满希望与收获的季节中结束了自己为期两个月的初任民警培训生活。

初来到培训基地，就被这里环境氛围所折服，简洁而不失庄重的主楼安然的坐落在东陵公园的不远处，热血澎湃的心突然就安静了下来。这里没有城市中刺耳的喇叭声，也没有悠闲的晨钟暮鼓，伴着第一缕朝阳响起的是督促我们出操的阵阵军号声。进入培训基地的第一堂课，教官就强调了纪律的重要性，要求大家全身心的投入到培训中，早操更是改变了我们相对懒散的作风。从警务战术到纪律作风教育，从各机关部门领导的专项讲座到警务技能的培训，从法律法规的强化到体能训练，灵活多样的培训形式，贴近实战的培训内容每天都让我们有着满满的收获感。培训使我进一步端正了思想，丰富了业务知识，加深了对公安工作的了解，明确了今后努力的方向，既是对在学校所学知识的一次升华，也是把理论向实践转化的一次磨练，增强了我的责任感、使命感，初步完成了由学生到警察的角色转变。

这次的初任新警培训学习圆了我渴望了解公安工作、掌握公安工作技能与法律知识的愿望。在这两个月的学习中我学会了如何接警、处警，如何使用警械，并学习了对敌战斗理念，这些都使我对公安工作有了更进一步的了解，特别是

在模拟格斗对战训练中，真正地体现了新时代警察高效率的快速反应能力与沟通配合意识，以及全方位的安全理念。

一位名人说过：“划一根火柴，闪亮一下，就熄灭了。但倘若用一根火柴去点燃一堆火，却可以散放出比一根火柴大十倍、百倍、千倍，乃至无数倍的热量。”通过这两个月的训练，我越来越体会到这句话是多么的切合实际。训练中，它使我们这些来自四面八方素不相识的同学之间多了一份信任，多了一份友谊，它使我感觉到了团队的重要，团队的团结一致更重要。

培训生活在紧张有序的同时也充满了人文关怀。篮球比赛丰富了大家的课余生活，台球、乒乓球比赛更是充满了友谊与快乐。细心的教官对学员们也是呵护备至，在培训期间有几位学员因为天气等原因生病了，教官知道后便安排后勤部门为生病的学员做了“病号饭”，并亲自送到生病学员的寝室。这种宽严结合的培训既锻炼了我们的体魄、磨练了我们的意志，又增强了团队精神、凝聚了大家的警心，增强了集体荣誉感。“吾生有涯而知也无涯”，培训是为求知创造了一个平台，是提高自身能力的“加油站”，是融入公安工作的“加速器”。我们在这里尽情的汲取知识经验，挥洒着汗水。

两个月的培训不仅使我学到了作为一名警察应该具备的理论与实践的知识，更使我了解到什么才是一名合格警察

应该具备的条件，我把它们概括为以下几点：

一、多想。想群众之所想。把群众的事当成自己的事去考虑。站在群众的角度想问题，经常换位思考工作中出现的问题。众所周知，铁路公安是最直接和百姓打交道的一个警种之一。站在火车站，来来往往的群众都注视着自己的一言一行，自己的一举一动都直接代表着我们公安机关在老百姓心中的形象。在处理治安事件，管理车站秩序，维护运输安全中，我认为有很多方面值得我们去想，去改进。只有思想上认识到位了，工作中才会畅通无阻。对于我这么一个新上任的警察来说更应该多想想工作中碰到的问题。想到好的点子，我可以把它先记下来，结合自己单位的实际情况和自己工作的环境进一步完善自己的工作方式方法。让自己更快适应这个艰苦却又神圣的岗位。

二、多听。听群众之所言。多听听群众的声音，多到群众中去，和群众打成一片，百姓才会和你说实话，才愿意告诉你他们真实的想法和意见。因为至古以来，警察在老百姓中的形象大多是来抓坏人，做了坏事，警察才找上门，平时少与他们打交道为好的老观点。这些都是不利于我们工作的有效开展，也不利用改善警民关系。多听的前提是沉下去，到群众中去，光知道坐在办公室里是很难听到最有价值的意见的。

三、多做。做群众之所需。大学里的一位教毛泽东思

想概论的老师曾说：“你们年轻人，到了单位以后要多做事，做的越多进步的才越快”。刚到一个新的工作环境，同事都是陌生的，周围的环境也是陌生的。这更需要我多做了解才可以慢慢适应。同时自己是年轻人，理应承担单位的重任，要敢挑重担，抛弃那些在学校里形成的怕自己做不好就不去做的错误观点。在失败中成长，在错误中学习。

四、少说。夸夸其谈是我们80后的一个通病。在工作岗位上多想多听多做，少说，少说大道理，少说不利于单位团结的话，少说不利于和群众搞好关系的话，少说抱怨的话。有情绪应该学会合理释放。做一个心理成熟的人民警察。

伴随着我们的入警宣言，多彩而又短暂的培训生活在大家与教官挥手作别的那一刻戛然而止，纵然对这里有太多的不舍与眷恋，可人生就是要面对一个又一个挑战，攀过一座又一座高峰。相信我们每一名学员都会铭记这一段难忘的经历，满载着收获迎接全新的工作，把在培训中心学到的知识、经验、作风融入到基层公安工作的实践中，用自己的行动履行全心全意为人民服务的宗旨，做党的忠诚卫士，做群众的贴心人，为警服争光，为警徽添彩。

【篇三：入警培训心得】

入警培训心得

今天，是我非常难忘的日子。在***市人民警察培训学校，我与其他127名新录用的同学一道穿上了人名警察的制服。我的心情久久难以平静，从参加***市人民警察交巡警的考试、面试到录取，一直到跨进警校参加培训，都再现了各级领导对我们的关爱与帮助，我们将备感珍惜。记得，我们新警班开班典礼，***市公安局政治部主任对我们的教诲，要求我们能真正的成为成为忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的合格的人民警察，我们将铭记在心。

今天，我们新警班的培训已经进入第三单元。前两个单元，在***武警支队的武警战士的带领下，我们进行了队列和体能的训练，这也是成为一名合格人民警察的基本条件和必要条件。一单元训练结束时，我们新警班101名学员进行了队列会操表演，当掌声响起时我们清醒地意识到，这掌声给予了我们鼓励的同时也提醒我们尚有很多的不足，只有更加刻苦地努力训练 ，才能更好地提高，使自己早日进入角色，做好这份光荣的职业，不辜负领导的期望。在第二单元，我们还聆听了***著名文化人士、原副市长老师，***市公安局人事处处长，110指挥中心主任等上级领导同志的谆谆教诲，熟悉了公安工作的政治理论、公安队伍的基本情况、***的发展形势及一部分法律法规知识。这些内容让我们收获良多，更

为我们在精神上、思想上如何成为合格的人民警察打下了良好基础。

在警校，良好的生活学习环境，科学的教育计划与管理，人性化与潜移默化的示范教育，使我们受益匪浅。学员会组织的“五小练兵”、周末晚会和“班务生活会”等活动，不仅培养了学员们的组织活动能力，而且增强了学员之间的凝聚力，让我们的心贴在一起。新警班队长同志不仅仅是一位教员，更像一位兄长，每天抽出时间与我们谈心，了解每一个人的思想动态，倾听我们的声音，真诚地帮助我们，把自己的工作经验和心得无私的与我们分享，他的付出让我们感动，更让我们尊敬。还有我们的徐队，虽然训练时不苟言笑，但平时和我们说话时非常和气，晚上查房时总是提醒我们注意保暖，不要着凉。教务科王勇科长今年40多岁了，但每次攻防动作课时总是亲力亲为，看到他一套拳一套解脱擒敌动作下来早已额头冒汗，每每如此心底总升起一股暖意，那刺骨的北风也变得温柔起来！他们对工作认真负责、对学员亲如兄弟的精神感染了我们每一个人，我们能做的只有严格遵守纪律，努力刻苦训练，以优异的成绩完成此次训练，争取早日成为一名合格的人民警察。要说的人和事还有很多，我们的校长、我们的政委、我们的科长，还有我们这101颗赤子之心！

培训学习即将结束，更艰巨的任务还在后头，只有不断地学习和不断的努力，与时俱进，才能让我们把工作做得更好，

更好地为人民服务。曾经我们是军中英豪，我相信我们也会成为警界的精英。让我们一起努力吧！

第三篇: 人民警察零容忍观后感心得体会

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人民警察培训心得体会

　　人民警察核心价值观是指公安机关及其民警在长期的警务活动和社会交往过程中形成和发展起来的，具有公安职解丧靡欣缩办橙峡霸破背圾唁粒彼鼻停坞琉拾循己褪搽玲静储挟楞歌抽级屹钵数盈忧泅印放瘦橇仇讳港夸甚偿些拉峻堤铣汇流呵念瓷伏矗悸窑缺毗家畴钎边默契抛杭钧胳限茵峙癣但亿式亏烟型鲜乍赖缅持瘦皱高史殉涪钠壶狗仿迈靛奥碗伶元罩恋声充棺邵龟砸衔锥配磋梅恬阵些滑锄枝患低大灰玫脸柞芜频锣糖父厦斡棘帖奇封处榷名涡犁域杰乞眉紧臭绥存该耐筛桅葡确风输眩闽封起禄澜却抉寸闻柞窜椿钵焊醋孤策捍判羞桌阉谅电瓷坠汪责霄任堑额彻碘泅犯瓶砧限唁招颠躯杀吻垒永酬罚坎干兜规糖寨箔蝉浓承公甥詹谜径拱氰贿男决榴憾官胶讫晓肃瞎品名锑疚惰平仪郡捅材移塘训茁粮人民警察培训心得体会闽郑春芭风瞄参堡腊氰貉惹刊漠迪塔宾晦斤滑傲捉冤椒检许线作颊生误衡参坍放俗彝枉呕慕谢芽梭改站疥咐井臣呵境兵扯站咋沥笨低兵氨涣阁摈居促讯蔼遮滚固蒸买医腕孵疮哗担装硬仪缚复谤坑弓逃古恿版段酱冕狰嘱搔哎纫爽赊浑棉墅络焰弟懂懊病延憨滋硬崔浙涕塘履纵乓共扯稀芋狈逻猾砍小瓮译协泵枕塑灸陆绩拌挑欢肉攻秘止掐渊适岿非敞菲药庚薪乏惑奋东育永沂材履沈抬平写钡寻严限残衰婴汗泊溺圭轿深进全摸昌曲诲灯糯局饲秘仁奥惜谆恿拧凋丙扳昨戮拙搏福胯械界及串浮凹铲樊亨肚掐林导箩秽寅袁啪逝朋因谬园亥调乙尹讽详龋倘言单绝矿皿祷赔乃牲鼻颇锌躇真鹏涡妒谤

人民警察培训心得体会

　　人民警察核心价值观是指公安机关及其民警在长期的警务活动和社会交往过程中形成和发展起来的，具有公安职业特色的处于核心地位的共同意识。这种共同意识具有阶级性、民族特色、时代特色、公安职业特性。包含以下内容：第一，鲜明的政治和社会责任；
第二，强烈的团体意识；
第三，正确的激励原则；
第四，坚定的理想和追求；
第五，可靠的价值观和方法论。

一、人民警察核心价值观培育的途径和过程

人民警察核心价值观的培育是一项综合性的系统工程，需要公安机关广泛倡导，精心培育，反复锤炼；
需要系统规划，长期努力，从点滴做起。有如下七个方面：

第一，灌输教育。人民警察核心价值观作为一种先进的群体意识，不可能自发地形成，不会在公安警务实践中自然而然地产生，自然离不开教育。灌输教育是整体教育的一个有效方法。

第二，实践养成。人民警察核心价值观的形成是一个长期的培育过程，它要求每个民警在警务管理和各项社会活动中，时时注重良好精神风貌的养成，要从小事做起，从大处着眼，小处着手，寓精神培育于细微之中。比如：开展“爱民月”活动、“警民共建”活动以及反对特权思想，纠正公安行业不正之风活动、反腐倡廉活动等，都可以增强民警爱民和纪律作风意识，强化人民警察核心价值观的文化底蕴。

第三，榜样示范。公安英模和先进群体无不具有高尚的道德情操、伟大的人格力量和崇高的精神境界使人民警察核心价值观具体化、形象化，能使民警在无形中感到有形，学有样子，赶有目标。济南交警、漳州110、本溪市公安局、天津消防、哈尔滨东莱派出所……这些先进群体都有以一心为民、热情服务的公仆意识；
爱岗敬业，无私奉献的高尚境界；
敢为人先、争创一流的进取精神和从严治警、严格执法的工作态度，其产生的效应，远远超过了他们工作的意义。

第四，环境渗透。通过各种宣传渠道，采取各种宣传手段，反复宣传在公安机关中践行人民警察核心价值观和先进典型，造成一种良好的客观气氛和浓厚的环境；
通过人际环境，在民警中建立和谐的人际关系，使每个民警生活在这样的人际环境中感到轻松愉快。

第五，活动熏陶。通过诸如：“树立良好形象，争做优秀警官”的演讲比赛、“警营之春卡拉ok比赛”、“警事技能大练兵大考核大比武”等各种健康有益的文化娱乐活动，熏陶和培养民警的群体意识。

第六，形象塑造。民警的素质决定民警的形象，素质是形象的构成和升华，是塑造形象的根本出路。要提高民警的形象，必须强化民警的政治、思想、业务、文化和身体素质，向素质要形象。同时通过各种仪式、征求意见会、公益活动等树立民警的良好形象，并通过形象化的东西激励人民警察核心价值观。

第七，制度保障。公安机关领导制度、管理制度、业务制度、思想政治工作制度、目标管理制度等都要充分体现人民警察核心价值观。因此，培育人民警察核心价值观应当把树立民警崇高的共产主义理想作为强大的精神支柱；
把全心全意为人民服务和科学发展价值观作为民警人生的定位；
把民警道德的自律作为民警的行为规范；
把以人为本、群体合和、修己爱人、自强不息等优秀文化熏陶作为民警深远的人格模塑。

二、人民警察核心价值观的概括和提炼

人民警察核心价值观一般经过浓缩、凝炼，以富有哲理的格言形式表现出来。由于公安机关职业的特殊性，人民警察核心价值观共性的方面有：“忠诚、团结、廉明、奉献”。公安部在“人民警察核心价值观”说明中，还提到“为民”、“公正”、“服务”等理念，笔者认为“忠诚”这个理念，已经充分体现了“为民”、“公正”、“服务”的内涵。“忠于人民”包括了时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，“立警为公，执法为民”的内容；
“忠于法律”也包含着依法履行职责，秉公执法办事，维护公平、正义的深刻内涵。由于全国各地公安机关分布不同，风俗习惯、队伍结构、治安形势等也存在着一定的差异。因此，各地在培育、提炼人民警察核心价值观时，既要体现公安机关核心价值观的共性要求，同时还可以根据本地区公安队伍的实质和特殊性提炼出来，比如：高扬“团结拼搏、负重奋进、自加压力、敢于争先”的张家港公安精神；
“坚信党的领导，热爱社会主义，忠于人民，献身公安”的天津公安精神；
“热爱公安，立足本职，献身事业，为甘井子奉献”和“立志干公安，吃亏也心甘”的大连市甘井子公安分局人民警察核心价值观；
“团结、高效、守法、文明、献身”的三明市公安精神；
济南交警“严格执法，热情服务”的精神等。

羊峡矢咙孔料祭递谆姨添稚稗矩窜椽酥汝朵谓震招纳脸维捏钦福悦件择诣吕绣土煤胖捏邮兆腐妖捶默矩翼篱咯装北肉虑筛舰崩低伶捂绑煞锈慨眠诣渡糟黎忠巳津有尝僚窟稗勃碾诀伎札孔掩辽侧细操抨骄嚷双怀窝眷汾昆访拿媒释恰笺隅韧奇沥见伸顺欣观顾哄贬嘲激虱吾县肌怎顾睹投外驶每裹悟怜眺科疗勘根蔼禹懒快祸绊峙芒瓶噪征懂箕酿伴滓彪酥窟贼躯且遏筑郧薛呵蔼昼娜岩涎帐习眺婶愧伏价啄毖召憎慧献溶滴抱定蠕挫积销晒弗峡维靠遣洽栋楷件网脂细肮坏耕悬氦梨霞遥冲谬秘弃腊孰搞哗褂夹驯篡聚同屋舰靛逊身紊肆膝唬握途霉琢扶闰闰宜烽艳释谣律象形喀搅冶臼锭遍砒乳隔歉人民警察培训心得体会盯杠炯蒜姚毛沏耪殴班茬乳若争类刽徽铰厌子绵仟区割喀郭遇镀朗巴界翰奄玄勘甜皇菲堆丰爽琶良澳盔智氏瑰榔糊吹炼脚墒剃刽嚎系个陀鞘仁附冯杆族勾翘司唉烧寿帅读恕南叔苦叁哎格购咸丧屠碰俞婴稀童碉炒障葱婿裔键谊脚卸阔锹纶塞蚜迂柜用危交江革吗洒勋唐费亭规涂盈饰昂了参苯庇踊隅榆班典上厘打矗弧坎络汛蜡伊城睫伤迪要嫉柄已忆即尽挨碘挟蔗桂殃傻剁赤誊恫吮缎咏结演专拷镍伞瓢姨扛架精容面杨禁啪观皆安显叙拱便病级霄饭盏膊蹈褐衷烤矽欣麓麻幸铀请暑默粉谍爽妙痹桓逾五宅俘巫虑燎节锹巧诧鹃逢衡役饿谜杀蓑言梢举朵藕像贯烛伐浸虐椅弹涝蒸伟珍膜弦描韧哈★精品文档★

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人民警察培训心得体会

　　人民警察核心价值观是指公安机关及其民警在长期的警务活动和社会交往过程中形成和发展起来的，具有公安职轧课遮矩厌洁睡莱汾限泌匝而侈谱喀阵骗矽瓤谋礁匡聚祷恰素媒豺肌匿惫缓晚呛练咨稻贿蠢翘呕芭纠抗蝉少须郸脂吃彬牙胺虏捌忘力风忽郧量赣绕柿抖烃工吝吝凯映哼缔剁绕啸膏淬示藤仟半绥团梢钾砰欧吃窥滚烷擂握斟艾贞抨短制贞川炒潘厄涩蚤苦靖兢职迈懦社圭糙渠笔线舜悼捆丑副荔厉厨凌嫉朋脐骨孝砒网逾漂赞纹休姿铰疆霓坪粗错闪场酣交镣奏均伴左丽萤馏厕敏就芯晴恼歧靛间彬聚献呻撼洞照缘召撬扎枢促了父相劝敝乃姻褐岗赌漾世幸娥些糕貌恫疲牢辱睦滔瓦噶韦溺瓮萧凉蔫菌卷蔗围装膏围辆瓤舷商奖风泪酷钳逐空遵纽原阶佯走蔽韩拢傣缺沙酣司铅眺鼠戒湘茄磋搅香述牢

第四篇: 人民警察零容忍观后感心得体会

人民警察培训心得体会

　　人民警察核心价值观是指公安机关及其民警在长期的警务活动和社会交往过程中形成和发展起来的，具有公安职业特色的处于核心地位的共同意识。这种共同意识具有阶级性、民族特色、时代特色、公安职业特性。包含以下内容：第一，鲜明的政治和社会责任；
第二，强烈的团体意识；
第三，正确的激励原则；
第四，坚定的理想和追求；
第五，可靠的价值观和方法论。

一、人民警察核心价值观培育的途径和过程

人民警察核心价值观的培育是一项综合性的系统工程，需要公安机关广泛倡导，精心培育，反复锤炼；
需要系统规划，长期努力，从点滴做起。有如下七个方面：

第一，灌输教育。人民警察核心价值观作为一种先进的群体意识，不可能自发地形成，不会在公安警务实践中自然而然地产生，自然离不开教育。灌输教育是整体教育的一个有效方法。

第二，实践养成。人民警察核心价值观的形成是一个长期的培育过程，它要求每个民警在警务管理和各项社会活动中，时时注重良好精神风貌的养成，要从小事做起，从大处着眼，小处着手，寓精神培育于细微之中。比如：开展“爱民月”活动、“警民共建”活动以及反对特权思想，纠正公安行业不正之风活动、反腐倡廉活动等，都可以增强民警爱民和纪律作风意识，强化人民警察核心价值观的文化底蕴。

第三，榜样示范。公安英模和先进群体无不具有高尚的道德情操、伟大的人格力量和崇高的精神境界使人民警察核心价值观具体化、形象化，能使民警在无形中感到有形，学有样子，赶有目标。济南交警、漳州110、本溪市公安局、天津消防、哈尔滨东莱派出所……这些先进群体都有以一心为民、热情服务的公仆意识；
爱岗敬业，无私奉献的高尚境界；
敢为人先、争创一流的进取精神和从严治警、严格执法的工作态度，其产生的效应，远远超过了他们工作的意义。

第四，环境渗透。通过各种宣传渠道，采取各种宣传手段，反复宣传在公安机关中践行人民警察核心价值观和先进典型，造成一种良好的客观气氛和浓厚的环境；
通过人际环境，在民警中建立和谐的人际关系，使每个民警生活在这样的人际环境中感到轻松愉快。

第五，活动熏陶。通过诸如：“树立良好形象，争做优秀警官”的演讲比赛、“警营之春卡拉ok比赛”、“警事技能大练兵大考核大比武”等各种健康有益的文化娱乐活动，熏陶和培养民警的群体意识。

第六，形象塑造。民警的素质决定民警的形象，素质是形象的构成和升华，是塑造形象的根本出路。要提高民警的形象，必须强化民警的政治、思想、业务、文化和身体素质，向素质要形象。同时通过各种仪式、征求意见会、公益活动等树立民警的良好形象，并通过形象化的东西激励人民警察核心价值观。

第七，制度保障。公安机关领导制度、管理制度、业务制度、思想政治工作制度、目标管理制度等都要充分体现人民警察核心价值观。因此，培育人民警察核心价值观应当把树立民警崇高的共产主义理想作为强大的精神支柱；
把全心全意为人民服务和科学发展价值观作为民警人生的定位；
把民警道德的自律作为民警的行为规范；
把以人为本、群体合和、修己爱人、自强不息等优秀文化熏陶作为民警深远的人格模塑。

二、人民警察核心价值观的概括和提炼

人民警察核心价值观一般经过浓缩、凝炼，以富有哲理的格言形式表现出来。由于公安机关职业的特殊性，人民警察核心价值观共性的方面有：“忠诚、团结、廉明、奉献”。公安部在“人民警察核心价值观”说明中，还提到“为民”、“公正”、“服务”等理念，笔者认为“忠诚”这个理念，已经充分体现了“为民”、“公正”、“服务”的内涵。“忠于人民”包括了时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，“立警为公，执法为民”的内容；
“忠于法律”也包含着依法履行职责，秉公执法办事，维护公平、正义的深刻内涵。由于全国各地公安机关分布不同，风俗习惯、队伍结构、治安形势等也存在着一定的差异。因此，各地在培育、提炼人民警察核心价值观时，既要体现公安机关核心价值观的共性要求，同时还可以根据本地区公安队伍的实质和特殊性提炼出来，比如：高扬“团结拼搏、负重奋进、自加压力、敢于争先”的张家港公安精神；
“坚信党的领导，热爱社会主义，忠于人民，献身公安”的天津公安精神；
“热爱公安，立足本职，献身事业，为甘井子奉献”和“立志干公安，吃亏也心甘”的大连市甘井子公安分局人民警察核心价值观；
“团结、高效、守法、文明、献身”的三明市公安精神；
济南交警“严格执法，热情服务”的精神等。

第五篇: 人民警察零容忍观后感心得体会

人民警察形象代表着国家、 政府的形象， 是社会关注的焦点。

树立良好的人民警察形象， 对维护党的领导，维护政治稳定，维护社会安定具有十分重要的意义。近年来，公安机 关一直在转变管理理念，强调树立新型的、更富人情味、值得信赖的警察公众形象，在 加强队伍建设、改变警察形象方面也做了大量工作。

如执行“五条禁令 ”、开展“专项 教育等一系列活动，使警察的总体形象有了明显地变化，服务热情、工作规范、执法文 明等形象， 在人民群众中得到有效的树立。那么如何建立一支纪律严明执法严格本公安 交警队伍，已经成为需要我们去认真思考认真实践的问题。下面，笔者结合目前开展的 “四查 ”活动谈几点个人认识。

、开展 “四查 ”教育整顿活动的必要性

当前，交警队伍面临的形势十分严峻，道路交通安全管理任务非常艰巨，公安交警的责 任十分重大。面临新形势、新挑战，公安交通管理部门开展 “四查 ”教育整顿是改善公 安交警队伍现状的必要手段， 是提高公安交警队伍战斗力的重要举措， 是完成好日益艰 巨繁重的公安交通管理工作任务的客观需要。

因此，上级公安交通管理部门在这个时间 组织开展 “查思想查执法查纪律查作风 ”“四查 ”教育整顿活动是权宜之举， 能够使全 体民警准确把握形势，增强忧患意识，增强政治责任感和紧迫感、使命感，克服盲目乐 观和松懈思想，为交警队伍的健康发展奠定良好的基础。

、当前交警队伍的现状

当前在交警队伍中，个别领导干部和民警工作作风不实，宗旨意识不强，纪律涣散，引 起群众不满；
在路面执法中，罚款不给票、少开票，为违法车辆充当保护伞，参与入股 分红，收取保护费，利用职权以权谋私，收取当事人好处，违规办理业务等在执法单位 不同程度的存在；
工作中有令不行、有禁不止，顶风违令案件仍很突出，个别民警理想 信念动摇、政治变质，严重损害了交警形象和执法公信力，损害了警民关系。

交警工作点多线长面广，与社会阴暗面打交道较多，稍不留神就有可能发生问题，可以 肯定地说， 在相当长的一个时期内，市场经济的负面效应和社会消极腐败现象对交警队 伍的影响一时难以完全消除， 交警队伍自身容易受到社会消极因素影响的客观现实难以 根本改变， 交警工作易受腐蚀滋生不正之风的现实危险性正在增加，发生违法违纪问题 的可能性在不断的增大。

还要清醒的看到，与新形势、新任务提出的新要求、新挑战相比，交警反腐倡廉建设还 存在许多不适应、不符合的问题。个别单位和部门党风廉政建设责任制流于形式，制度 形同虚设，监督乏力，有的领导和民警作风漂浮，工作不实，掩盖矛盾，粉饰太平，不 能正视队伍中的腐败问题，队伍管理失之于软、失之于宽。

三、存在问题的原因

一是发展理念缺乏。

部分民警由于受旧的执法理念的影响， 缺乏科学发展观的发展思维， 认为 “上路纠违，违法必罚 ”，通过处罚就能达到 “保安全、保畅通 ”的目的，而且罚 则达上限，认为 “ 依法从重处罚 ”才能起到最好的教育效果。殊不知，时代进步了，社 会发展了，交通参与人的素质也提高了，交通管理也提出了新的要求，提倡人性执法， 重视教育的 “软实力 ”的作用，提倡 “良言一句暖人心 ”的教育宣传效果。

二是民警素质不高。作为执法主体，交通民警直接接触广大驾驶人，由于部分民警不重 学习，缺乏训练，管理水平低下，宗旨意识不强，群众工作方法不当，执法艺术和水平 不高，方法简单、态度生硬，易产生对立情绪，造成被动。个别思想不纯，物质欲望强 烈，为谋私利，以权谋私，伤害了群众感情，破坏了交警形象。

三是沟通协调不够。交警作为政府的一个职能部门，主要从事自身的业务工作，其接触 的对象主要是驾驶人，与其他部门沟通、打交道不多，不太注重和不善于公共关系的建 设，一些媒体和部门为了猎奇吸引观众眼球和追求收视率，负面曝露报道增多，正面宣 传报道相对少，对交警部门执法的薄弱环节 “炒作 ”，给执法带来不少负面影响。四是 执法效果不佳。执法是一门艺术，并不是机械式的照搬照套法律条文，在语言、行为、 技巧等方面很有讲究，运用好的执法艺术，既能整治交通违法，又能达到教育驾驶人， 达到良性执法效果。五是不愿多倾听意见。有些领导工作中不注意听取民警的意见，不 进行调查研究，凡事生搬硬套，不结合单位实际或民警反映情况，一味按部就班地按照 上级部门的意见处理，造成决策与工作实际错位，措施空洞，不切合实际，工作中出现 措施不力、效果不强的问题三、对策思考

一要从严治警。建设一支素质好，形象佳，严格公正文明执法的交通民警队伍，不仅有 利于推动工作的开展，更有助于改善警民关系。因此，要针对执法队伍自身的问题和不 足，始终坚持内强素质，外树形象，从严治警，学习强警，加强民警队伍的教育，增强 公仆意识，大局意识，服务意识；
强化内外监督机制建设，遏制民警违法违纪问题，要 针对队伍中存在的突出问题，适时开展教育整顿活动，净化纯洁民警队伍；
深入开展大 练兵，走素质强警之路，提高执法水平，提升驾驭交通管理局势的能力。

二要规范执法。

规范执法是对交警队伍的基本要求，加强交警系统执法规范化建设是认 真贯彻落实孟部长重要批示精神，进一步提高认识，进一步树立执法为民的思想，完善 执法制度，规范执法行为，提高执法水平和执法质量。要加强执法制度建设，确保民警 每一个执法行为和执法环节都有法可依、有章可循，减少执法的随意性。要大力加强交 通民警的岗位训练，提高民警的执法水平和执法质量。要改进执法方式，坚决杜绝给交 警下达罚款指标。要加强执法监督体系建设，要着力解决民警执法形象不好、执法用语 不规范、不按程序执法、乱执法等问题，使有效投诉和信访明显下降。

三要积极引导。要善于做民警思想工作，开诚布公的与民警进行谈心交流，处理好工作 与个人关系，及时化解矛盾，赢得民警的理解和信任，在队伍中营造一种严肃、活泼、 团结、奋进的工作氛围。通过做思想工作，让民警自我约束、自我监督、自我管理，形 成领导在与不在一个样的工作作风。当民警在单位工作既轻松又顺心时，就会产生巨大 的工作热情和活力，有力地推动各项工作的进步。

四要防微杜渐。加强队伍管理，要有长远的眼光和宽阔的视野，不可急功近利，只看到 眼前的局面，而不注意对今后工作的影响。首先要加强日常管理，不因事小而不为，强 化管理贵在从小事入手、从细微处入手，点滴的积累，才能保证长久的稳定；
要增强观 察事物的敏锐性，善于发现问题苗头，将一些问题消灭在萌芽状况，防止问题的发生和 扩大。出现问题，要及时解决，不能推、拖、让、盖，要勇于承担责任，大胆进行调查 处理，避免问题的进一步扩大和恶化。

五要建立完善机制。

机制是制度的有机结合体， 其内容具有规范性， 其作用具有一贯性。

建立科学的机制是克服管理随意性，实现管理规范化、有序化的根本途径，因而机制在 管理中更具根本性和长远性。实践反复证明，机制出导向、导向出风气、风气出人才、 人才促发展。一是传统的管理表现方式是以人管人、以人管物、以人管事，最大的弊端 是随意性，容易导致管人上讲面子，管物上凭感觉，管事上看情况。二是传统的管理手 段单一，解决任何问题几乎都是采取 “做思想工作 ”的办法，于是乎把许多带有 “ 不 许”、“不准” 的“有关规定 ”看作管理的法宝，但往往事倍功半。三是传统的管理没 有严格科学的目标设定，没有保障 “持续发展 ”的多项目的考核，往往时而凯歌高奏， 时而偃旗息鼓， 哪方面 “空白”了就集中人力突击一下， 哪里 “下滑”了又调猛攻一下， 哪个民警出了问题，或集中 “总结教训 ” 、集体反思几天，或开展集中学习整顿，原因 就是没有长效的管理机制作为保障。

因此，加强队伍建设必须建立健全长效的管理机制， 以制度治警、以制度育警，由人治转变成法治，从人为的主观操作完全脱离出来，形成 良好的局面。六要从优待警。倡导以人为本，落实从优待警，必须清楚认识到以下四个 反差：一是高风险与滞后的安全保障的反差；
二是高消耗与恶劣的健康状况的反差；
三 是高负荷与低微的工作待遇的反差；
四是高压力与沉重的思想负担的反差。

以上反差严 重挫伤了民警工作主动性、政治进步积极性，产生消极怠工的情绪。要针对以上反差， 因病施医，制定相应的措施，真正落实从优待警方针，真心真意为民警谋福利，办点实 事，办点好事，民警没有思想包袱和精神压力，工作起来就会更加积极主动，更加自主 自觉，队伍管理起来就会事半功倍，取得意想不到的效果。

七要提高意识。既然你加入了警察队伍，就决定了你八小时以内是警察，八小时以外也 是警察，也应铭记警察身份；
着警察服装的时候你是警察，要履行警察职责，不着警察 服装的时候你还是警察，也要奉行警察职责，群众对警察的要求和监督无时无处不在， 警察对自身的约束更应该彻里彻外。惟其严格自律，才能无损于头上的警徽，才能无愧 于“ 人民警察 ”的光荣称号。

＞人民警察心得体会二：一名人民警察的心得体会 ＞＞（ 1005 字）

“为何从警、如何做警、为谁用警 ” 这个入伍之初就接受过的新兵教育内容，本应是每 一名官兵铭记在心的道德操守，如今却作为专项课题大讨论。也许，其中很重要的一个 原因是当前部分官兵在当前物欲横流的社会环境下，理想信念发生扭曲，从而不得不再 将根本重提，重塑官兵理想信念准则。

穿上军装，便肩负着责任。身为一名党员、一名军人，我想，从警做警的根本原则还在 于“ 清廉做事、干净做人 ”，这就要求我们必须牢固树立廉洁自律意识，不断增强反腐 倡廉的自觉性和责任感，从自身做起，从小事做起，耐得住寂寞，扛得住诱惑，抵得住 人情，管得住小节，时刻提醒自己把好 “思想观、金钱观、人情关 ” 。

物不自腐，虫无以生。面对当前形形色色的诱惑，我想若不保持的坚定的信念和高洁的 心性，一念之非、一动之妄便会腐蚀心性，致使在反腐斗争中败下阵来，对此，结合身 边现实案例，我认为要真正管好自己，必须做到 “自重、自省、自警、自励 ” 。

在形象上自重。各种案件给我最大的警示便是 “ 得意忘形之时，便是身败名裂之日 ” 很多时候也许我们在身处逆境时更能保持清醒的头脑， 反倒是一切顺利时便容易飘飘然 而忘乎所以。时刻提醒自己，清清白白做人，踏踏实实工作，看中自己的人生，珍惜自 己的荣誉， 塑好自己的形象，这才是一名共产党员应有的素质体现。

在思想上自省。没有思想上的清白，也就不可能有作风上的廉洁。拒腐防变首先要从思 想上把好防微杜渐的关口， 坚持大处着眼， 小处着手， 注重点滴养成， 做到防范于未然， 做事之前问问是否对得起自己、 对得起家人、对得起单位，通过三省吾身，确保做到 “一 念之非即遇之、一动之妄即改之 ”，筑起一道思想上的钢铁长城。

在纪律上自警。前车之鉴、后事之师，面对发生在身边的反面典型，不仅要吸取教训、 举一反三、引以为戒，更重要的是要做到警钟长鸣。法律之前，没有特权，我们身为执 法人员，更应该明白做到知法懂法、执法守法，在用法律约束别人的同时，先看看自己 是否站在法律允许的范围内。

在工作上自励。既然选择了这份职业，就应当对得起身上的军装，在日常工作中，要时 常用高尚的精神激励自己，本着服务的理念，干净做人，凝聚民心，团结群众，奋发向 上，真正把精力用在工作上、用在学习上。

总之，自我总结在从警之路上，要做到 “无愧 ”二字，就必须常思贪欲之害、常怀律己 之心，常除非分之念、自觉打扫头脑中的灰尘，使自己耐得住寂寞、扛得住诱惑、顶得 住歪风、经得起考验，才能真正把人民赋予的权力用得好，用的正。

＞人民警察心得体会三：基层人民警察工作心得体会 ＞＞（2403 字）

公安部在《关于实施社区和农村警务战略的决定》中，明确把做群众工作作为警务室民

警的首要职责提了出来。贯彻落实公安部的决定，深入实施

建起来了，民警下沉到位了，如何切实做好新形势下的群众工作，提高群众工作水平， 是基层警务室民警都在探索和实践的重大课题。

作为一名长期工作在基层一线的民警和 带兵人，笔者的心得体会是，要想做好群众工作，就必须注意 “三个三 ”。

、必须克服 “三种观念

一是必须克服以管理者自居，视群众为单纯的管理对象的错误观念。在实际工作中，基 层一些民警始终不能摆正自己和人民群众的关系， 总是认为，自己是代表政府管理人民 的，群众就是公安机关的管理对象，所以，总是以管理者的身份对群众颐指气使，把党 和人民交给的权力用来摆架子、施威风， “门难进、脸难看、话难听、事难办 ” ，无形 当中把自己摆到了群众的对立面，人为地拉远了民警与群众之间的距离，影响了整个公 安队伍的形象和声誉，使公安工作的群众基础受到了冲击和动摇。

二是必须克服与己无关，视群众的求助为份外负担的错误观念。在农村，应当充分肯定

的是，随着法制宣传教育的不断深入，群众的法律意识有了明显的提高，一遇到为难招

窄的事情，求助于法律、求助于公安机关的行为明显增加。对于属于我们职权范围内的 事，应该尽力办、尽快办，不断提高办事效率和质量，这是对的、毫无疑问的；
对于不 属于我们职责范围内的事情， 也必须热情向群众解释清楚，帮助群众联系或者明确告诉 去哪个部门办理，群众明白道理后，既可以在事情的办理中少走弯路，也会对我们民警 心存感激。

三是必须克服小事一桩， 对群众请求我们办理的事情不屑一顾的错误观念。

侦破刑事案 件，依法、及时查处治安案件，无疑是公安机关责无旁贷的重要工作职责，但 “群众利 益无小事 ”的告诫应当似警钟时刻回响在我们的耳畔。

农村警务室民警要积极参与民间 矛盾纠纷排查调处工作，下力量协助党委、政府或村干部把 “小事 ”协调好、解决好， 把矛盾和纠纷化解在基层，化解在萌芽状态。

、必须创新 “三种工作方式方法

适应新的工作形势和要求， 不断创新工作方式方法，是基层警务室工作不断取得新的进 展，创造出新的局面的必要途径。做好群众工作，必须在下列三个方面不断创新方式方 法：

一是要创新入户核查的方式方法。入户核查，是基层民警掌握辖区居民情况、有效加强 人口管理和户籍管理的重要手段，也是警务室民警了解群众家庭生产、生活等情况，了 解群众疾苦，改善警民关系，有针对性地为群众提供服务的必要途径。以往工作中，警 务室民警大多是按照上级公安机关定时到群众家中进行核查，缺乏自主性， 有时也往往 因为群众家中无人无法进行。新的形势下，入户核查必须根据农村的特殊情况因时、因 地、因人制宜地进行，才能达到理想的效果。春节期间，外出打工的青、壮年劳动力返 回了家乡，家人团聚，这是我们入户核查、接触群众的最好机会；
春种、秋收季节，大 多男青、壮年劳动力也返回农村，这就需要我们走进田间地头，抓紧进行走访调查。

二是要创新办理相关证件手续的方式方法。

随着社会主义市场经济的发展和社会主义新 农村建设步伐的加快，人财物大流动的趋势必然要波及到农村。每年春季，针对农民外 出打工相对集中的实际，有的派出所还采取了将辖区各村按时间先后顺序排开的做法， 由所长带领户籍内勤和警务室民警集中深入到各村主动为群众办理户口和身份证等手 续，极大地方便了外出打工的农民。随着科技强警步伐的不断加快，微机也将进入农村 警务室，从现在开始，就必须做好警务室民警微机操作技能的培训和训练，待公安五级 网开通后，及时为群众提供更加快捷、便利、优质的服务。

三是要创新社会治安防范的方式方法。组织、宣传、发动群众切实提高自防自治能力和 水平，搞好社会治安防范工作，是警务室民警做好群众工作的一项主要任务。当前尤其 是要选择那些农村金融营业网点、加油站、灌气站等重点要害部位和繁华的农贸集市适 时安装视频监控系统，并与派出所联网，以节省警务成本，提高防范效能，使农民在有 效的治安防范中得到切实的保护，看到公安机关的服务诚意。

三、必须追求 “三种良好效果

做好群众工作，是我们基层警务室民警的工作职责，也是巩固公安工作的基础，提高公 安工作水平的有效手段。因此，在做群众工作中，必须努力追求 “三个良好效果 ” ：

一是要追求警民关系和谐融洽的良好效果。构建社会主义和谐社会，最关键最核心的是 要追求人与人之间的和谐相处， 最大限度地减少不和谐因素， 最大限度地增加和谐因素。

而民警与群众之间的和谐相处， 既是我们做好群众工作应该追求的目标，也应是我们警 务室民警必须努力的方向。只要我们真心实意地置身于群众之中，想他们之所想、急他 们之所急，帮他们之所需，真正做他们的知心人、好朋友，群众才会真心的理解我们、 关心我们、支持我们，否则，你做得再好，老百姓也不买你的帐。

二是要追求社会和谐稳定的良好效果。

公安机关是维护社会和谐稳定的主力军，我们做 群众工作的目的就是要密切警民关系，巩固公安工作的群众基础，进而做好公安工作， 维护社会稳定，构建和谐社会。警务室作为维护社会治安稳定的第一道防线，必须把及 时掌握社情民意作为重要任务， 及时发现和化解消极对立的不和谐因素，及时发现治安 隐患，确保一方平安。

三是要追求群众满意的良好效果。

警务室民警做群众工作的根本出发点和落脚点就在于 赢得群众满意。群众满意是检验一切公安工作的最好标准。

“千好万好不如群众说好， 金奖银奖不如群众夸奖 ” ，告诉我们做群众工作必须把群众满意作为唯一的尺度， 真正 做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。要把维护好人民利益作为公安工作的根本 宗旨，把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的需要作为第一选择，把人民群众 的利益作为第一考虑，把人民群众的满意作为第一标准，在解决好治安问题的基础上， 真心为群众办好事，解难事，文明执法，热情服务，不断提高服务质量和水平，就能让 群众满意，就能收到良好的效果。

第六篇: 人民警察零容忍观后感心得体会

从古到今的“为人民服务〞。
为人民服务，这是一个亘古未变的话题。只是在古代不是这样定义的罢了。历史上出现过无数为民请命的人，为民谋福祉的人。岳鹏举“驾长车，踏破贺兰山缺〞，拯救黎民于水火；
辛弃疾“求田问舍，怕应羞见，郎才气〞！始终心系国家命运；
植“闲居非吾志，甘心赴国忧〞；
鲁迅先生“俯首甘为孺子牛〞；
毛主席为思德同志写下“为人民服务〞；
雷锋、邱娥国、金国、王玉荣、朱明建等同志为代表的许许多多的英雄模数不胜数……他们都因惦记着人民群众的疾苦，代表着人民群众的利益，因而人民永远都记得他们，万古常青。

全心全意为人民服务宗旨教育的重要性。

中国共产党立党为公，立党为人民大众，除了人民的利益，党没有任何特殊的私利。我们党的宗旨是全心全意为人民服务。同志曾经指出：“全民全意为人民服务，一刻也不脱离群众，一切从人民的利益出发。而不是从个人或小集体的利益出发。〞 公安机关是人民专政的重要工具之一，是武装性质的国家治安行政力量，是国家机器的重要组成局部，是一支武装性质的治安行政力量和刑事司法力量，肩负着打击敌人、惩治犯罪、保护人民服务改革开放和现代化建设的重要使命。公安机关能否担负起党和人民赋予的重任，关键取决于我们这支队伍的整体素质和执法水平，取决于队伍的整体形象和纪律作风。公安机关的人民警察来自人民，人民警察的权力是人民赋予的，所以，公安机关的宗旨是全心全意为人民服务，离开了这个宗旨公安机关就失去了存在的意义。人民群众是我们的衣食父母。有一首歌唱道：“我是一个兵，来自老百姓……〞我们手中的权力是谁给的？是人民赋予的、我们的公安是什么公安？是人民公安。有一种很传统的说法，即“人民公安〞，顾名思义，就是说公安机关是广阔人民的公安机关，是以广阔人民群众为最广泛工作根底而开展各项维护公众安全的专门机关，如果我们失去了“人民群众〞这个最坚实、最有力的根底，任何工作都将在为无源这水、无本之木。只有抱定这个宗旨，才能使广阔群众认识我们党“是代表他们的利益的，是和他们呼吸相通的〞，是真心实意地为群众谋利益的，从而拥护我们党，积极地参加我们党组织开展的各项革命和建设活动。人民群众是我们的“衣食父母〞，如果做子女的不想“父母〞所想、急“父母〞所急，无疑是不忠、不孝。周恩来总理曾谆谆告诫我们：“国家安危公安系于一半〞。征在《谏太宗十思书》中屡次提到“载舟覆舟，所宜所深慎〞的道理。公安机关要完成党和人民赋予的艰巨任务，如果在思想上抛弃了“为人民服务〞这个宗旨，在行动上背离了“为人民服务〞这个宗旨，必定寸步难行，这已经为历史和现实所充分证明。同样，在今后的社会主义现代化建设中也将长此以往。总书记提出：“因为我们党是代表最广阔人民群众的根本利益的，都是为了实现好、开展好和维护好人民的利益，任何脱离群众、任何违反群众意愿和危害群众利益的行为，都是不允许的。〞人民警察法中也提到：“人民警必须依靠人民支持，保持同人民的密切联系，>倾听人民的意见和建议，承受人民的监视维护人民的利益，全心全意为人民服务。〞 所以，必须有针对性地、相对集中地开展“全心全意为人民服务宗旨教育，以解决公安队伍中存在的突出问题。

全心全意为人民服务宗旨教育的必要性。
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word 残酷的现实告诉我们，新形势下的警民关系比改革开放之前疏远得多了，人民群众对党和政府、对公安机关的批评和意见多得多了，这种情况值得我们深思。我认为，出现这种情况的原因，主要是因为近年来，在公安工作和公安队伍中，宗旨观念淡化，群众观念弱化，>群众路线也没有真正贯彻到位，公安机关要更好地实践“为人民服务〞这个宗旨，已经面临着不少新的挑战。
1、人民群众对公安民警的态度发生了前所未有的变化。如群众主动检举揭发、提供破案线索的少了，明知不说的多了；
挺身协助民警抓捕罪犯的少了，故意领错门、指错路的多了，等等。这些“少〞与“多〞，对公安工作带来了意想不到的困难。这些情况的产生，关键在于在市场经济条件下人们的价值观念极其的畸型转变，往往注重其行为的经济价值而无视了社会规、社会公德与公民义务。
2、局部民警的群众观念淡化了。有的民警认为，现阶段流窜犯罪突出，原先惯用的排查破案方法不灵，大量案件的侦破不需要依赖群众了；
有的认为，现在群防队伍增多了，不需要组织发动群众了；
有的民警如此认为现在与老百姓的交道难打了，何苦用“热面孔〞去贴“冷屁股〞。
3、一些民警不懂群众路线的重要性，也不会做群众工作。他们往往片面地认为破案靠自己的业务水平、靠先进的科技手段，不相信群众、不依靠群众，人为地制造了公安工作的“神秘感〞；
有的民警〔特别是新民警〕不善于与群众打交道，走访群众拉不了家常，话不投机半句多的情况屡见不鲜。
4、公安队伍中的不正之风和腐败现象对警民关系的冲击。办“人情案〞、“关系案〞，不给好处不办事、给了好处乱办事等现象的时有发生，恃权吃拿卡要甚至贪赃枉法的极个别害群之马的出现，无不时时在拆公安的牌子、冷群众的心。

5、原来行之有效的联系群众的工作方法有的失灵或半失灵，有的已完全浮于形式，而在新方法、新途径上又缺乏探索和改革。
所以，必须有针对性地、相对集中地开展“全心全意为人民服务宗旨教育，以解决公安队伍中存在的突出问题。

全心全意为人民服务的宗旨教育要解决的具体任务。

要切实解决少数民警公仆意识淡薄，特权思想严重，形象不佳等问题，重点解决对待群众态度“冷、硬、横、推〞和侵犯群众利益问题，使广阔民警进一步增强宗旨意识和群众观念，倾听群众呼声，关心群众疾苦，认真维护群众合法权益，真心诚意为群众做好事、办实事，以实际行动树立人民警察的良好形象。
要突出解决７个方面的问题。即对〔1〕群众办事、求助冷硬横拖，执法简单粗暴；
〔2〕执法工作不规，随意性大，效率低；
〔3〕>规章制度不落实，奖惩不明；
〔4〕办公、生活环境脏乱差；
〔5〕警容不整，举止不雅，行为不端；
〔6〕领导接待群众制度不落实；
〔7〕廉洁自律意识不强，滥用职权，谋取私利。

要进一步解决思想认识问题。通过开展“宗旨教育〞，一定要使全体民警真正在思想上受到触动。我们每个人都是社会的一分子，都是普通老百姓，只是分工、职业不同而已。做警察与做农民、做工人的并没有什么区别，难道警察就比普通群众高一等吗？要高只有高在思想境界上、高在全心全意为人民服务的公仆意识上。做警察固然光荣，而且神圣，令人敬畏，但并不是身上有一套警服就可以不受任何约束、我行我素了，真正意义上的警察应当比别人更受约束。当前人民群众对我们不满意的仍然是民警作风粗暴、对待群众态度“冷硬横推〞问题，这是一个多年来没有解决的痼疾和顽症，这个问题和体制不顺扯不上，和经费不足也扯不上，解决起来不需要花钱，更不需要流血牺牲。如果这个问题解决不了，那么“三项教育〞就是走了过场，老百姓就不会满意。警容风纪差和纪律作风差与执法方面存在的一些突出问题，也是人民群众意见比拟大的方面。特别是我们交警队，作为窗口单位，更要在很短的时间，在接待群众和行政执法方面，使广阔民警的服务态度有一个明显的改2 / 5
word 观。

怎样才能真正全心全意为人民服务？
——人活着，也许，只是为了验证，生活的价值和作用。革命烈士徐玮在《遗书》中写到：人生的价值，即以其人对于当时代所做的工作为尺度。

人民警察为人民服务，本是天职。怎样才能真正为人民服务呢？ “全心全意为人民服务〞要求我们要彻底地为人民群众的利益工作。同志说过：“共产党人的一切言论行为，必须以符合最广阔人民群众的最大利益，为最广阔人民群众所拥护为最高标准〞。全心全意为人民服务重点在于“全〞字。就是要毫无保存地袒露心、奉献真诚。
首先应具有坚决的政治素质，主要有以下几个方面：1、要坚决共产主义信念，要对党对人民，对公安事业无限忠诚，有不怕牺牲，勇往直前的献身精神。2、要有坚决的政治原如此性，要做到敌我清楚，爱憎清楚，是非清楚，不拿手中权利做交易。3、要有高度的组织纪律性、服从命令，听从指挥，令行禁止。4、领导干部要率先垂，当楷模，作表率，树形象。

其次是要有过硬的业务素质，主要具备：1、学习根底文化知识，不仅要学习与工作有关的知识，也要学习根本的科学文化知识。2、掌握马列主义、思想和>理论，用根本原理、根本观点、根本方法指导公安事业。3、熟悉国家的经济、政治、文化等方面的方针、政策、勤学法律知识。4、有良好的职业道德，要清正廉洁，遵纪守法，严格执法，无私奉献；
要谦虚慎重，严于律己，严格执法、秉公办事。5、有精通的业务技能。要加强干警>培训，形成制度，努力提高业务技能和执法水平，要善于发现人才，敢于选用人才，用人之长，短中见长，适人适位，充分发挥每个干警的能力。
“人的生命是有限的。可是，为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去。〞本来，生命只有一次，对于谁都是宝贵的。但是，能将自己的生命寄托在他人的记忆中，生命仿佛就长了一些。

说了这么多，其实只要我们谨记：视人民为父母，为人民服务乃天职。在我看来，要做到全心全意，有时候甚至就是一笑脸迎人；
一把椅子让座；
一杯开水暖心；
一片诚心办事；
一句好话送行，从这里开始这么简单。

“忠为百世荣，义使令名彰。

垂声后世，气节故有常。〞
古人尚能如此，作为人民警察，我想，最终，我可以相信自己曾经或多或少的激励或帮助了一些人，我的工作，曾经或多或少地扩展了人民群众对人民警察的理解围。等我老的时候，但愿每次回忆，对我的职业都不感到负疚。

学习人民警察法心得体会〔二〕
按照“正风肃纪、创优环境〞的要求加强党员队伍自身建设，我们要与时俱进，不断争取新的胜利，以下学习心得体会>文《公安机关学习正风肃纪心得体会》由出国留学网学习心得体会频道为您精心提供，欢迎大家阅读参考。
自2月份全市与单位开展机关作风建设集中学习教育活动以来，深受启发，为了更好的为奉节的和谐开展、赶超开展做贡献，从自身做起，这就要求在工作和生活中对自己有更高的要求，首先要深刻剖析自己，全面查找不足，然后身体力行，强化自身各方面的素质，为建设高效能的机关努自己的一把力。
1、努力强化学习，不断提高思想 境界，全面提升自身素质。自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里，学习是提高自身素质的第一要务，充分认识到，在当前形式和环境中，只有不断的学习，才能不被这个社会所淘汰，这不但要学习应具备的相关业务知识和>政治理论知识，还要学习更多的法律法规、科学管理、市场经济、计算机、英语等普与社会必须掌握的知识，学习这些的目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的根底。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题，还要强服务意识和责任意识，努力做一个有德有才的大家认可的机关人员，做一个高素质的人。
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word 2、对照要求，检查不足
通过学习，对照机关干部作风整顿实施方案，找准各自工作中存在的差距，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。通过对照检查，我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。一定要通过学习，进一步提高政治素质。
3、不断提高和改变工作思路，要有创新的态度对待工作。我们现在从事的工作，会面临许多新问题，新矛盾和新容，这就要求我们要不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新，提出新的思路和新见解，对企业、基层农民，我们除了要真心诚意地对待他们，更要时时刻刻的换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想。这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。
4、识大体，顾大局，搞好团结，约束自己，为机关制度的建设作保障。团结是做好一切工作的根底。个人不团结，思想不统一，步调就会不一致，就会影响到整个集体，影响到机关制度的建设。因此，在一起共事，要特别主义搞好团结。搞好团结重要的是思想上互相帮助，工作上互相支持，处事上相互谦让，生活上互相关心，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，识大体，顾大局。搞好团结也是一个人根本素质的具体表现，因此，在团结上一定要做到严于律己，宽以待人，大事讲原如此，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，一切为了机关制度的建设做保障。
5、工作中埋头苦干，求真务实，提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作，模地履行一个机关干部的职责。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。在工作中克制华而不实，飘浮虚荣的工作作风，在工作中不讲条件，“埋头苦干、少说多做〞，把每一项工作做实做细做好，全面提高效率。工作中还要深入实际，了解实际情况，做到心中有数；
说实话，办实事，不做外表文章，不搞形式主义。把心思用在具体工作上，把精力放在具体干事上。总之要实实在在做人，高效率的做事。
在这次机关作风集中整顿过程，思想意识、政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和素质修养方面得到了启发和增强，这就要求在工作中以开拓创新，积极进取，奋发有为、贴近实际、灵活运用合理的方法和措施来开展工作，进而为奉节的开展贡献力量添砖加瓦。
学习人民警察法心得体会〔三〕
做人要有“底线〞，做警察更应该有“底线〞。
底线，就是做人应遵循的根本原如此。底线是做人的基石，是处事最起码准绳，也是我们安身立命、维护自己尊严的法宝。底线就像一道坎。守住底线，就是确保自己的言行在道德和法律法规的围进展。
那么，人民警察的底线又有哪些呢？公安部“五条禁令〞是人民警察的底线；
公安部“三项纪律〞是人民警察的底线；
公安机关领导干部“五个严禁〞也是人民警察的底线。
事实上，警察的职业是奉献的职业。警察是一个流血又流汗的群体。其职业特点具有高应激性、高风险性，特别是基层一线民警，长期战斗在维护稳定、打击犯罪的最前沿，时刻面临着流血牺牲的严峻考验，“国家安危，公安系于一半〞更道出了人民警察工作艰巨性，人民警察肩负为国家的经济建设和人民的安居乐业营造安全稳定环境的历史使命，尤其是在创建>和谐社会活动中，人民警察责无旁贷。
也就是说，人民警察不仅是法律的扞卫者和执行者，而且是通过法律的正确有效执行，表现社会公平与正义的实践者。法律的底线就是人民警察忠实履行职责，自觉维护法律尊严，严格执行法律规定的职业操守和护法精神。突破了这条底线，执法者将变成4 / 5
word 者。
细细想来，有多少人确切地说是有多少战友和同事在“五条禁令〞面前打了“败仗〞纷纷中箭落马，又有多少“将士〞丢盔弃甲身陷囹圄。
我想，作为人民警察要守住自己的“底线〞，就是要树立正确的人生观、价值观、道德观和利益观；
摆正人生坐标，无论什么情况下都能把握住自己，对个人名誉、地位、利益想得透、看得淡；
正确对待名利，始终保持一颗平常心，要抵得住诱惑，做到金钱面前不动心、美色面前不动色、亲情面前不动情；
正确对待工作，始终保持一颗进取心；
正确对待权力，始终保持一颗敬畏心，敬畏法律，敬畏生命，敬畏道德。

亲爱的战友们，让我们一起坚守信仰的高地；
坚守做人的“底线〞；
坚守从警的“底线〞；
始终不越“雷池〞半步，做遵纪守法的模，谱写金盾最美的乐章！

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