下面是小编为大家整理的2022年县级（区级）医院年度党员教育培训工作计划,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
县级（区级）医院2022年度党员教育培训工作计划4篇
【篇1】县级（区级）医院2022年度党员教育培训工作计划
2015年度党员教育培训计划
一、 总体要求深入学习实践科学发展观，按照保持和发展党的先进性、建设学习型党组织的要求，加强党员的经常性教育，扎实开展集中培训，强化党员意识，增强政治素质，提高工作能力，建设“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的党员队伍，充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。二、党员教育培训的主要内容 1、加强中国特色社会主义理论体系学习教育，深入学习实践科学发展观。组织广大党员认真学习党的理论、路线、方针、政策，深入学习实践社会主义核心价值体系，加强理想信念教育，提高党员的政治素质、理论素养和道德水准。坚持把科学发展观作为党员教育培训的重要内容，巩固提高学习实践活动成果，推动广大党员进一步树立科学发展理念、增强科学发展信心、凝聚科学发展共识。 2、加强党的十八届四中全会精神学习教育。组织广大党员认真学习党的十八届四中全会精神和《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，深刻理解中国共产党加强自身建设的“六个坚持”基本经验，按照建设马克思主义学习型政党和科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，树立终身学习理念，不断更新知识结构。提高党建工作科学化水平，发挥党组织在推动改革发展中的独特优势。3、加强党风党纪教育。加强对党章和党纪党规的学习，引导广大党员特别是党员干部加强党性修养，大力弘扬求真务实精神，诚实守信、认真负责，真抓实干、敢抓敢管，把省、市、县委和镇党委的各项决策部署落在实处。加强反腐倡廉宣传教育，促进党员干部增强廉洁自律意识，自觉践行“干事、干净”的廉洁理念，筑牢拒腐防变的思想防线。 4、加强业务技能培训。把提高业务技能素质作为重要目标常抓不懈。坚持党管人才，培养造就高素质的党员队伍和党支部带头人队伍。结合党员队伍现状，深入分析党员需求，坚持分类指导，分层次、分岗位开展党员技能培训。5、加强党组织和党员队伍建设。把加强党员教育培训与加强党组织自身建设有机结合，充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。三、党员教育培训的主要方法 1、严格党内组织生活。抓好党员经常性教育，推进学习型党组织建设，认真执行“三会一课”制度，创新党组织活动方式方法，通过党员干部讲党课、道德讲堂、读书会等形式，增强组织生活对党员的吸引力，提高教育效果。 2、开展党员集中培训。依托各级培训阵地，对党员进行集中培训，培训时间一般不少于 24学时;其中村两委班子成员和其他工作人员，一般不少于 40 学时。 3、加强主题实践教育。深入开展创先争优活动，以“创先争优，推动科学发展；
提升双效，勇当承接产业转移排头兵”为主题，以文朝荣同志为榜样，坚持从本村实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设和其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业，努力实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。4、组织开展集体活动。结合“七一”、“十一”等重大节日，组织开展纪念会、参观革命传统教育基地、缅怀先烈革命事迹等活动，振奋精神，陶冶情操，增强党员的使命感和对党组织的凝聚力。四、工作要求 1、加强组织领导，落实工作责任。村党组织负责人是党员教育培训的第一责任人。健全工作制度，及时研究解决工作中存在的问题，村两委分工协作，形成合力，扎实推进，确保教育培训任务落到实处。 2、改进方式方法，增强工作实效。深入分析党员队伍实际状况和党员需求，把党员普遍关注的重大理论和实际问题以及热点、难点问题，作为党员教育培训的重要内容，增强教育培训的针对性。积极运用信息网络技术、多媒体技术等新手段、新方法，提高教育培训的感染力和吸引力。 3、积极宣传引导，营造良好氛围。大力宣传学习型党组织、学习型党员先进典型，及时总结宣传党员教育培训工作的典型经验，引导广大党员充分认识加强教育培训工作的重要意义，增强接受教育的自觉性，自觉向先进典型模范学习。
【篇2】县级（区级）医院2022年度党员教育培训工作计划
为深入学习宣传贯彻党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，着力增强广大党员“四个意识”和“四个自信”，自觉投身“四个伟大”实践，结合我镇实际，现制定22年党员教育培训年度工作计划。
一、工作目标
按照党员教育培训全覆盖的要求，在抓好党员日常教育培训的同时，对广大党员普遍开展主题教育培训、分类教育培训，确保每名党员年内至少参加一次集中培训，通过教育培训使广大党员进一步坚定理想信念，进一步增强党性观念，进一步强化改革意识，进一步提升工作能力，进一步发挥先锋模范作用，推动全体党员努力争当“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员。
二、培训对象
辖区范围内所有党员，新党员、入党积极分子。
三、培训内容
党员教育培训工作结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，重点学习党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，增强组织观念、纪律观念、群众观念和法治观念，提高履职本领、服务能力。
1、党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想。以党的十九大报告为基本教材，深刻理解党的十九大新思想新论断，坚决贯彻党的十九大系列新部署新要求，牢固树立“四个意识”，着力增强组织观念、纪律观念、群众观念和法制观念。帮助党支部书记和广大党员深入领会新时代中国特色社会主义思想，了解和掌握党的十八大以来党中央一系列新部署新要求，特别是关于严格党内政治生活，加强党内监督，强化党支部政治功能，从严教育管理监督党员等一系列政策规定，进一步强化党的思想和理论武装。
2、党章、党规、党纪和党的基本知知识。以党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为基本教材，同时还要通过学习党史、党的优良传统和优良作风，引导激励党支部书记和广大党员懂规矩、守纪律，明底线、知敬畏，牢固树立“四个意识”，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。
3、社会主义法治教育。围绕全面推进法治镇镇建设，把法治教育纳入党员教育培训的主要内容。根据工作任务和实际需求，结合普法教育，有针对性地开展宪法、水法等法律知识培训，引导党员带头学法用法、模范守法护法，不断增强法治观念和法治为民意识，提高依法办事能力。
4、党支部基本职责和工作方法。以《党章》关于党的组织基本任务和党中央关于党支部建设的基本要求为培训重点，使党支部书记进一步明确基本职责任务，搞明白党支部的战斗堡垒作用是什么，党支部书记的“主心骨”“领头雁”作用是什么，党员教育管理监督的基本要求是什么，组织群众、宣传群众、动员群众、服务群众的方式方法是什么，切实提高履职能力和群众工作本领。
5、党支部生活的基本内容和基本方式。以《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中关于严格党的组织生活制度相关规定为培训重点，使党支部书记和广大党员弄清楚什么是“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话、民主评议党员和向党组织请示报告制度，懂得怎样组织开展这些党的组织生活，如何防止组织生活表面化、形式化、娱乐化、庸俗化倾向。
6、治理和民主协商的基本内容、基本要求。以党的十八大以来党中央关于创新社会治理、推进法治社会建设、加强党组织领导和引领社会治理等要求为培训重点，使党支部书记和广大党员懂得为什么要加强党对治理的领导，怎样运用法治思维和法治方式化解社会矛盾，提高社会治理法治化水平等，切实增强民主议事、依法办事、公正于事的能力和效果，依纪依法、依规依章开展工作。
7、改革创新实用技能。弘扬理论联系实际的学风，真学真懂真信真用，切实把学习成果转化为推动工作的具体行动。突出党员干部专业化能力培训，重点围绕镇镇工程建设与管理、防汛抗旱、河长制、水政执法、河道采砂等重点工作，组织务实管用的专题培训，弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，增强党员干部做好实际工作的本领，切实提高改革创新能力。
四、重点工程
1、党支部书记培训工程。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，突出能力建设，改进培训方式，镇党委对全系统所有党支部书记和党务工作者集中培训一次。
2、新党员、入党积极分子培训工程。着眼于提高新党员的党性意识、政治素养，提高入党积极分子对党的认识水平，端正入党动机，对全系统新党员、入党积极分子培训一次。
3、党员素质升级工程。围绕建设高素质党员队伍，普遍培训，重在提高，创新培训内容、方式方法。由各党支部组织实施，每年至少进行12次。镇领导班子党员，除认真执行干部教育培训的有关要求外，要带头参加所在支部的党员教育培训。
五、培训方式
1、集中培训。采取专题讲座、案例分析、交流研讨等方式，增强党员教育培训的吸引力和感染力。
2、开展政治学习课堂。利用三会一课、党员活动日等形式，结合时事政治，在党员中开展专题学习，在党员及全体干部职工中开展法律法规和专业知识专题学习。
3、参观考察。充分利用爱国主义教育基地和红色基因培训学院为党员干部提供党建、廉政、红色文化等培训，组织党员开展各种参观学习活动，加强对党的历史、党的优良传统和作风、党的纪律等方面的教育。
六、工作要求
1、落实工作责任。要高度重视，把党员教育培训工作作为推动镇镇事业改革发展的一项基础性工作，作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的一项制度安排。科学合理地制定工作计划，明确分管领导和具体负责人的工作职责，加强领导，稳步推进，狠抓落实。镇党委将实施党员教育培训情况进行全面督查，对落实不力、弄虚作假、效果不好的党组织及负责人将严肃问责。
2、增强培训实效。根据工作实际及党员需求，不断改进培训方式，创新培训方法。加强实践锻炼，灵活开展主题讲座、参观学习等活动，做到知行统一、学用结合。
3、强化监督指导。要积极推行党员培训登记、考核和反馈制度，将每个党员的参训情况作为民主评议以及评先评优的重要依据。镇22年党建工作要点
【篇3】县级（区级）医院2022年度党员教育培训工作计划
2022年度工作计划（一）一、健全___，落实制度
要继续建立健全村关工委___，不断拓展和扩大关心下一代工作的队伍。新的一年，我们要继续保持以退休老同志为主体、充分发挥老同志优势，动员参与关心下一代的伟大事业。无论什么人，凡是关心祖国的未来，热心关心下一代事业，悉心呵护青少年成长，愿意为培养下一代奉献一份爱心、出一份力的退休老同志，都欢迎他们参加村关工委___，注意调动他们的积极性。同时，落实我村关工委的各项制度，真正做到让老同志为关心下一代事业献上一份光和热。
二、积极开展活动，加强青少年思想道德建设
开展活动是村关工委___的工作载体，关工委___的活力在于开展活动。因此，我们要坚持不懈地开展丰富多彩、多种多样、富教于乐的活动。通过活动更好地贯彻党的___大精神，通过活动进一步落实___重要思想，更好的践行科学发展观。通过活动大力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的公民。如开展老少共建活动和讲政治、育新人等活动，不断丰富学生的活动内容，进一步加强对青少年的思想教育。
（一）进一步加强青少年思想道德、理想信念教育。认真贯彻落实《___国务___加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，以科学发展观、___荣辱观、___核心价值体系、和谐社会理念为主要教育内容，引导青少年树立正确的理想信念。
（二）切实为青少年办实事、办好事。一是加大对留守、贫困、残疾、失亲等弱势青少年的关爱救助力度，以农村留守儿童为关爱重点，___一次调研活动，摸清他们的生活现状，依据其现实需求，___老同志提供实实在在的服务，促进农村留守子女健康成长。二是配合做好全镇预防青少年违法犯罪工作。
（三）深入开展家庭教育系列活动。继续推动家庭教育系列活动向纵深发展，___家庭教育专家、老教师担任家长学校教师，举办家庭教育报告会，编印家
庭教育手册，教育引导广大家长科学教子，为青少年的健康成长营造良好的家庭教育环境。
（四）深入开展以树立___荣辱观为主题的教育活动。在去年教育活动的基础上，把以践行八荣八耻为主要内容的___荣辱观教育活动与构建___和谐社会有机结合起来，与践行公共卫生基本首先规范结合起来，倾心尽力教育青少年懂得为人处事的基本道理，引导青少年知荣辱、树新风，增进爱国情感，提高首先素养，增长知识才干，自学践行___荣辱观，不断提高广大青少年的思想首先素质。
（五）继续开展热爱党、热爱祖国、热爱___的三热爱主题教育活动。教育广大青少年爱我祖国、兴我中华;在青少年中开展学习、宣传贯彻党的___大精神的活动，教育他们要更加热爱党、热爱祖国、热爱___，以实际行动，为建设富强、民主、文明、和谐的现代化国家而努力奋斗。
三、继续开展环境教育，进一步提高全民的环境意识，尤其是下一代的环境意识
为提高下一代的环境意识，促进他们身心健康发展，使他们逐步确立正确的世界观、人生观、价值观，我村今年要把环境教育工作的重点放到中小学生身上，以充分体现环境保护要从娃娃抓起的战略思想。
去年全市开展了清洁家园，绿化乡村活动，我村关工委充分调动广大党员以此为契机教育广大青少年竖立z是我家，清洁考大家的理念。经过全村人民的共同努力我村荣获了___市清洁家园，绿化乡村活动先进村的称号。这是上级领导对我们工作的充分肯定也是我们改善家园环境所必不可少的一项长效工作。我村关工委将继续加大对青少年的环保意识，形成小手拉大手的新型模式。为我国的___新农村贡献力量，把我们的z建设为清洁美丽的新家园。
四、不断推进宣传调研工作
（一）加强宣传力度，争取社会各界对关工委工作的支持。做好关心下一代活动的宣传报道工作，及时上传工作信息，编印工作简报，通过新闻媒体宣传关心下一代活动，争取社会各界对关心下一代工作的理解和支持，努力提高关工委的社会知名度和社会影响力，为关心下一代工作营造良好的舆论环境。
总之，新的一年我们的任务更加艰巨和光荣，我村关工委将结合实际和当代青少年的特点，创造性地开展工作，努力开创关心下一代工作的新局面。
___年工作计划
（二）
一、加强关工委队伍建设
社区关工委定期___政治和业务上的学习，不断提高自身素质，充分认识加强对青少年的思想道德教育是我们关工委工作重中之重，进一步提高对关心下一代工作的责任。
二、充分发挥老同志作用
调动社区内老同志的积极性，尊重、关心、爱护老同志，发挥老同志在加强和改进未成年人思想道德建设中的作用，根据五老特点和优势，切实履行指导、推动、协调、配合的职能，___开展好老少共建活动，以便更多的老同志发挥优势，为关心下一代工作办好事、办实事，充分发挥五老的作用。
三、继续开展献爱心、五教互助活动
1、把未成年人的教育工作摆在重要位置，开展送温暖、手拉手、扶残助困志愿者爱心活动。
2、继续开展学雷锋小分队，老年志愿者活动，开展五小公民活动增强青少年创新意识和提高道德素质。
3、认真做好预防未成年人的犯罪和帮教工作，进一步加强法制教育，使他们知法、守法、懂法、不违法，同时做好矫正工作，以诚心、爱心、耐心、细心做好青少年的思想转化工作，关心他们的学习、生活、就业，掌握他们的思想、行为，每季一次监管帮教。
四、努力做好寒假、暑期三结合教育工作 1、寒、暑假中___未成年人开展活动。
2、做好两次假期三结合教育工作，___社区关工小组、楼院和假日小队开展形式多样的实施活动。
3、___社区志愿者队伍开展学雷锋活动。
4、积极开展社区科普教育，为青少年学生提供文化、体育、读书教育场所。
5、加大关心下一代工作的宣传力度，使广大居民充分认识到关心下一代工作的重要性，营造社区良好的育人环境。
___年工作计划
（三）
上一年的耀眼成绩在转瞬之间已经成为历史，看着过去的成绩，我们确是感到非常的自豪。这是我们采购部所有同事的共同努力下所打造的成绩。尽管我们都为此付出了很多的努力，但是最后，我们取得的成绩却让我们感到自豪。
可是，如今这不过是过去的一串数字而已，我们能做的，只是将它作为我们突破的目标。现在，面对即将开始的___年工作，我将这采购部的计划记录如下：
一、做好统计，规划好工作
在上一年的努力过后，我们各个部门都为公司带来了不小的贡献。于此同时，在上一年的工作后，公司的各个材料却有一部分的残余。这是我们在工作中的略微失误，但同时也是我们要面对的工作。
在这一年的工作前我们要先对过去所留下的库存进行详细的整理归纳，并做好登记后接入到这一年的工作当中。在统计库存的时候，也不要处理可实用和不可使用的材料，对于过期或即将过期的东西更是要及时的处理。并且按照规定的排列整理好。
二、牢记公司会议，与各部门做好交流
在最初的会议中，领导详细的讲述了这一年公司的发展方向。对于未公司各部门运转提供和材料的采购部来说，我们的工作好坏，直接影响着公司各部门的运转。所以我们要贯彻公司的前进路线，准确，及时的走在公司的前面，为公司的发展备好材料。
其次，我们的进步就是基础的进步，为了能更好的为公司采集到物美价廉的材料或产品，我们要和各部门保持紧密的联系，对部门所需的材料，采购人员要深入的学习和了解，在采购工作中不可以出现差错或者是纰漏。
三、提升员工的个人能力
作为部门，我们不是靠个人运作起来的，为了能更好的提升工作。要针对所有采购人员进行定期的培训和学习，提升个人的采购能力，也要激发员工的积极性，提升工作热情。
在教学中还要注意对市场情况的分析，要确保对市场的了解，在培训中也可以互相___自己对市场分析的心得，一搞整体能力。
四、结束语
作为采购，不仅仅要踏踏实实的工作，我们的头脑一样要保持时刻的情形，并且要更快，更加的准确，这样才能在采购中发挥自己的作用，才能走在公司之前发挥自己的能力。在今后的工作中，我们采购部上下一心，一定能更好的为公司购买下物美价廉的材料，为公司贡献出我们的力量。
___年工作计划
（四）
结束了上一年的主要工作，尽管还有少许延长到这一年的工作。但是是面对这全新的___年，我们财务部都斗志昂扬。反观过去的一年，因为一些市场的波动，酒店在上一年的时间路算不上圆满的成功。但是先在面临全新的一年，我们要做足准备，全力去面对___年的挑战。
为此，我们对___年___酒店财务部的工作做出了计划，为了让部门能在工作中更加顺利的为酒店做出奉献，我们的工作计划如下：
一、关于能力提升的安排
工作越来越多，为了能更好的完成工作，我们必须对员工的工作能力做出全新的要求。为此，我们准备在下一年终举行众多的大小培训，让学习融入工作和生活，以此带动财务部的整体发展。
首先，我们要加强对员工的思想建设，提高员工的守法意识，在培训中学习关于财务的法律规定，严格执行，并在前期设定考核。
其次，要加强对新员工的能力培训，___进行统一的培训，培训后，通过总结和交流互相提高。并且在工作中要求对每月的工作进行总结，通过总结发现个人的不足，并进行分析。
我还计划在___月到___月期间进行筹备财务员工技能大赛，不仅可以激励员工提升能力，还可以鼓励员工，提升员工对酒店的归属感，提高工作的积极性。
二、工作方面 的计划
作为财务部门，我们的职责就是为酒店核算管理财务收支，并未酒店竟可能的剩下不必要的开支。在这一年的工作中，我们要严格的控制酒店的运营成本，尤其是在对库存的控制上。
去年的工作中，我们因为对库存的控制不到位，导致酒店库存堆压造成了一定的损失，这是非常严重的错误。所以在今年，我们要严厉杜绝这样的情况发生，做到准确安排，及时的消耗，不对仓库造成压力，不造成库存过期损失。
其次，对于酒店的其他消耗我们也要严格把控，在维持好酒店基础运转的基础上，我们要控制好水、电、以及其他一切消耗品的情况。尤其是在活动以及劳动用具的采购上。
最后，在今年我们加强对市场的了解，更加准确的对酒店的菜品进行定价。
三、结束语
财务的工作对于酒店这样的企业来说是重中之重，我们必须严格的要求自己，对自己的工作要有严格的责任意识，还要加强对自己的锻炼。在今后的这一年里，我们财务部会更加的努力做好自己的工作，为酒店贡献出自己的力量，并且不断的进步。希望酒店在新的这一年里，能有更加出色的提升。
___年工作计划
（五）
专业就年底了，我干感觉实在是很快，在这个过程当中发生了很多事情，过去一年在公司我还是很用心的，我知道在有很多东西需要不断的完善好，面对即将到来的新年，一份月份工作的我依然是充满着动力，在这个方面我也做好了足够多的规划，很多细节上面的事情就是不断的完善好的，___年是崭新的一年，在公司这么久以来我总是抱着一个积极的心态，养成了良好的工作习惯，我认为自己对工作有一个规划这让我一直都受益匪浅，这即将到来一份月，我也计划一番。
一、努力学习，提高能力
在工作业务上面，无论是做什么事情都需要端正一个好的态度，在这些细节上面一定要非常有秩序，我一定会努力的学习，提高自己的业务能力，过去很长一段时间我都是这么认为的，保持一个好的态度，个人的工作能力就是在不带学习当中提升的，我也坚信未来自己还会有很多值得学习的东西，结合这个月的工作，我认为在业务上面我还存在一个很大的空缺，有时候在谈业务的时候思路不是很情绪，在谈业务的过程当中，也没有切入重点，这些或多或少都是一些问题所在，跟客户谈的过程当中肯定是有技巧的，所以说在今后的工作业务上面我会继续努力的。
二、端正态度，认真工作
知道在工作当中一定需要保持好的态度，把自己的精力投入进去，不是做给别人看，这些都是细节的问题的，___月份我信心满满，不为别的就是为了给自己足够的动力，一直以来我对自己态度上面在完善纠正的，现在我非常珍惜时间，这是大家落实好工作的每一项规定，用实际行动来约束自己，下个月的工作当中我一定会更加努力，当然我也感觉到了有很事情我还是做的不足的，在这些细节上面还需要加强沟通能力，跟同事们进一步的加强交流，在接下来的工作当中发挥自己能力，提高工作效率，保证质量，总会有一些东西值得我们学习。
三、发现缺点，给予纠正
在工作的时候忌讳把细节的错误忽视，我来到___公司这里以来，一次次的验证了这一点，一旦忽视了这些就会出大问题，我平时都是能够虚心请教的，发现了自己缺点我一定会好好的纠正，一份月工作任重道远，___是全新的，我定当全力以赴，总结经验磨练好自己再蓄势待发。
【篇4】县级（区级）医院2022年度党员教育培训工作计划
2021医院年度计划_2022年医院年度工作计划
我们要做好我们的工作，要提高工作效率，必需要有一个合理的工作安排，而且安排得注意联系实际，过分夸大的安排相当于是一个空想，根本没有任何意义，工作安排必需切实可行，这样工作安排才能帮助提高工作业绩。下面是OK范文网我整理的20xx医院年度安排，盼望对大家有所帮助! 20xx医院年度安排(一
20xx年是“十五”规划第三个年头，在专科医院的基础和业务建设发展到肯定阶段的状况下，如何克服平台效应，找寻新的业务增长点，是我们必需面临的问题。为了进一步统一思想，明确目标，现就全年医院工作安排
一、围绕“全面建设小康社会”的雄伟目标，结合卫生系统的行业特征，脚踏实地地做好本职工作。
1、仔细学习，深化贯彻“16大”精神，围绕“全面建设小康社会”的雄伟目标，结合本行业特征，制定的确可行的医院发展安排是我们义不容辞的责任。
2、以“三个代表”重要思想为指南，以社会需求、群众满足和医院自身发展的须要为标准，扎实抓好本职工作是统览今年医院工作全局的指导思想。
二、提倡“敬业、爱院、务实、奋进”的八字院训，全面提高员工的人文素养。
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1、要提倡“敬业、爱院、务实、奋进”的八字院训，努力营造团结温馨、爱岗敬业、主动向上、务实进取的医院文化氛围。
2、要使广阔职工深刻地相识到：人文素养的缺陷已经成为制约医院发展的最大障碍，全面提高员工的人文素养是改善和提高医疗质量的基础和前提。
三、主动适应市场和社会、群众的需求，变更营销观念和服务模式。重塑自身形象，提高医院竞争力。
1、随着经济的发展和社会的文明进步，人们对生命相关行业的服务理念和服务模式，提出了更高的要求，医疗质量的内涵也随之大大地拓展，它不仅局限于疗效和平安问题，而是包括了供应医疗服务的全过程和结果。因此，变更服务模式，把人文关怀贯穿于医疗服务的全过程，应成为医院的主流文化和主流思想。时机成熟时，医院拟设立“客户服务中心”，负责协调病人就诊前、就诊中和就诊后的各项工作。
2、行风整顿建设要调整思路，选准切入点，变被动挨打为主动融入医疗质量监控的全过程，从重塑自身形象，提高医院竞争力的高度去相识问题、解决问题。结合综治和爱卫、创卫工作，努力营造温馨、舒适的医疗诊疗环境。遵纪遵守法律，接着做好安排生育工作，亦是医院今年工作的重要内容。
3、要更新观念，变更营销策略，加强医院的自我宣扬，特殊是“妇幼保健机构”的宣扬、报道工作。要结合妇幼保健机构的职能，选择形式多样的营销策略，让全市人民群众了解我们的工作、技术和服务第2页 共15页
内容。必要时医院设立“市场营销部”，特地负责此项工作。
四、按“一、三、五、七”构想，扎实推动学科、专业建设，为医院新一轮的发展奠定良好的基础。
1、“一、三、五、七”构想的主要内容是：在三年内几个主要学科的学术水平和危重疑难病号在泉州市区所占的市场份额。其中，小儿外科——一枝独秀，妇产科——三足鼎立，眼科——半壁江山，小儿内科——七分天下。
2、几个特色专业，如儿童保健、哮喘及icu等应充分挖掘潜力，发挥专科优势，为医院新一轮发展找寻新的经济增长点。要主动创建条件开展乳腺外科业务。
3、协作学科建设，相应的协助医技科室的人才引进及科室业务建设亦要进一步加强，特殊是几个新增协助的医技项目，要加大宣扬力度，在提高疾病确诊率的同时，提高设备的利用率。
五、接着发扬勇于改革、探究、创新的办院作风，力争经济增长保持稳定的势头，使“改革”、“发展”、“稳定”三者达到有机的统一。
1、更接着发扬勇于改革、创新的办院作风，争取在扩大外延服务，盘活卫生资源、变更经营理念、加强成本核算和拉开奖金档次等方面有所突破、有所创新。力争全院年收入增长30%，至少收入总额不少于5200万元。
2、要彻底解决制约医院发展的瓶颈。应多方、主动筹集资金，建设妇外科大楼。工程进度争取年底封顶，并完成外装修。
总之，回首过去，一个专科医院从无到有、从小到大，发展到今第3页 共15页
日，成果来之不易，这是全体医护员工共同努力的结晶。假如说要总结一点阅历的话，扎实抓好医疗护理质量是我们的“立院之本”;大胆改革、开拓、创新，是我们的“兴院之路”;但是，展望将来，医院发展到肯定的规模和格局，基数已渐渐增大，要接着保持原来的增长幅度，有很大的困难。今后的“强院之策”路在何方，值得大家深思和探究。我想，“全面提高员工的人文素养，调动一切主动因素， 依靠群众，放手让一切劳动、学问、技术、管理的活力竞相迸发”，是我们的“强院之策”。我们信任，在大家的共同努力下，儿童医院?妇幼保健院的将来肯定更加绚丽、辉煌! 20xx医院年度安排(二
20xx年,是医院建设发展难得的机遇年。国家宏观经济回暖、拉动内需经济政策的启动、医改方案的出台和灾后重建项目的实施，都会给医院的建设发展注入活力。20xx年，医院党委要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的最新理论成果为指导，紧紧抓住领导班子建设、党员队伍建设、创建全国文明单位、医院管理年活动和灾后重建项目实施等工作重点，确保医院公益性质突出、全员思想相识统一、两个效益不断增长。现就党委全年工作，做出如下支配：
一、加强党的思想建设，创建学习型医院
今年，其次批开展深化学习实践科学发展观活动将在市县两级绽开，我们要以此为契机，仔细学习和践行中心关于科学发展观的一系列要求和新医改政策，努力把科学发展观和新医改政策落实到医院工作实际和医疗服务工作之中。
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(一抓好党委中心组的学习，努力创建学习型领导班子。在严格执行党委中心组集中学习制度的前提下，班子成员要带头推动深化学习实践科学发展观活动。仔细学习贯彻市委五届十次会议精神，根据党委制定的学习安排，结合本职业务和工作分工做出支配，保证内容、讲究方法、注意实效。坚持集中学习与个人自学相结合，通读原文与专题研讨相结合，力求做到学得多一点、钻得深一点。通过学习，结合新医改政策和医院工作实际，再次修订党委拟下发的《关于第p次ww的指导看法》(修改稿，使之更具有指导性、前瞻性和可操作性。仔细研讨新医改政策对医院工作的影响以及工作对策，并起草医院“u五”规划的指导看法。
(二做好党员干部的教化工作，提高思想相识和执行力。广阔党员干部要仔细细致地落实医院深化学习实践科学发展观活动的实施安排、学习市委五届十次会议精神;针对新医改政策的实施可能对医院工作产生的影响，主动研讨应对措施，并在全院开展思想大探讨，探究怎样抓住新医改政策实施和灾后重建的机遇，激发全院职工的工作热忱和创业激情，启动医院第三次创业活动。医院党委拟于u月、e月和q月组织举办ww干部、rr干部、lll以上干部的专题培训班，广阔党员干部要仔细学习科学理论，增加执行实力，把党员的先锋模范作用牢记在心，用实际言行和人格力气影响和带动群众。
(三抓好全院职工政治学习，激发爱院意识和创业激情。各党支部要依据党委安排，仔细学习安排支配政治学习，宣讲科学发展观的详细内容、国家的新医改政策、医院的发展思路和相关举措，学习开第5页 共15页
展状况纳入年终考核。党委将下发《关于第w次oo的指导看法》，阐述医院的w次tt“是什么”、“为什么”和“做什么”的详细问题，明确e次ii目标是把医院建成一所“符合社会发展规划、自身特点突出、执业行为规范、人才结构合理、学科配套完善、业务技术精湛、适应市场需求、基础设施完备、公众形象良好、服务管理一流、品牌特色卓越的大型ee医院”，号召全体员工共同参加并充分发挥聪慧才智，实现医院跨越式发展的雄伟目标。
二、加强党的组织建设，提高战斗力和凝合力。
(一巩固“四好班子”荣誉，抓好医院班子的组织建设。要根据市委“u好班子”复评标准和工作程序，完成“u好班子”的复评工作。主动争取根据《党章》要求和上级党委的部署，完成党委班子的换届选举工作。同时，针对班子成员平均年龄偏大，未形成梯队机构等问题，主动争取政策，抓好医院班子的梯队建设工作。
(二规范党支部工作，增加党支部凝合力与创建力。严格根据党章规定，按期进行政治学习、党课和组织生活，对涉及思想政治教化、党务工作开展、凝合职工人心、推动医院发展的常态工作，党委拟选定一个党支部进行试点，建立具有各大部门特色的党支部工作模板，使党建工作考核有章可循、有据可查。把 “三好支书”、“四好党员”、“五好支部”等创建活动作为党支部的常态工作，引导党员干部创新奉献，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，不断推动医院发展。
(三增加党员先进性，切实体现党员先锋模范作用。通过党课、党员时事政治学习和分组沟通等形式，不断学习体会党的最新理论成第6页 共15页
果，加强党员的党性修养，要求党员和干部做到在思想上追求进步、在作风上求真务实、在工作中仔细负责、在生活中严于律己，体现出先进性和先锋模范作用。党委在“七一”前，打算表彰一批优秀共产党员，以弘扬抗震救灾精神为主题的先进事迹演讲会，用他们优质服务、追求进步和良好的医风带动和影响群众，使全体职工坚固树立“以病人为中心”理念，努力营造和谐医患关系，更好的为病家服务。
三、加强党风廉政建设和行业作风建设，进一步树立良好医院形象
在加快推动进医院建设的同时，抓好作风建设，建设一支高素养的干部职工队伍，树立医务人员良好的社会形象是医院党建工作的一个重点。
(一深化开展党风廉政教化。仔细学习贯彻中纪委16届三次全会精神，根据上级纪检和主管部门的部署要求，接着深化实行党风廉政建设责任制，扎实抓好反腐倡廉各项任务的落实。在年内开展一次党风党纪的专题讲座，教化党员干部坚持以思想道德教化为基础，以学习宣扬xx提倡的八个方面良好风气为重点，接着学习贯彻《党章》，深化开展志向信念、党的光荣传统和优良作风、社会主义荣辱观和廉洁自律等教化，努力建设医院廉政文化，筑牢拒腐防变的思想防线。
(二仔细开展治理商业贿赂专项工作。接着巩固治理商业贿赂成果，以建立长效机制为切入点，与涉及任人、财、物的“热点”科室签订治理商业贿赂承诺书，加大对全体党员干部的教化力度。在物资选购
、资产增减、基建修理等工作中，将关口前移，加强审计监督职第7页 共15页
能。干部任免、重大项目投资决策、大额资金运用等涉及职工切身利益的问题，严格根据党和国家政策法规要求，集体探讨确定。
(三进一步强化行业作风建设。在巩固今年民主评议行风活动成果的基础上，接着强化全院职工的平安意识、质量意识和服务意识，加大行风工作力度，定期召开医患沟通会，努力提高医疗服务水平，主动开展新业务新技术，更好的为病人服务。医院将建立完善医务人员医德医风档案，把考核结果与职务晋升、职称评聘、评先评优相结合，使遵守“医德医风规范”成为硬约束，成为广阔医务人员的行为规范和从业守则。
四、围绕医院建设发展，增加医院软实力
(一集成医院文化体系。经过几代三医院人的不断努力，“eeeeee”的医院精神，已深化每一个三医院人心。医院打算在全院范围内，征集医院文化口号，进一步探究和集成医院特色文化框架体系，充分发挥精神文明为医院发展建设供应的精神动力和智力支持的主动作用，用丰富的文化内涵提升医院的品牌形象。
(二文明单位细胞建设。20xx年，医院已经被公示为“全国第四批精神文明建设先进单位”，我们将接着以党的16大精神和科学发展观为指引，以建设一个好班子、确立一条好路子、维护一个好核心、培育一支好队伍、塑造一个好形象的“o个一”工程为活动主线，以“病人利益第一、医疗质量第一、社会效益第一”为员工的行动指南，修订医院《文明科室评比管理方法》，启动争创全国文明单位工作，将创建工作与医院医疗服务相结合，与医院管理年工作相结，与卫生改革第8页 共15页
的总目标相结合，争取医院“三个文明”再上新台阶。
(三做好医改政策宣扬工作。国家医疗卫生体制改革方案已经出台，医院将组织一期政策宣讲班，向全院职工做好宣扬工作，号召全院职工抓住机遇，推动医院的发展。
五、着力激发调动各方面人员的创建性和主动性
(一改进领导方法，充分发挥群团组织作用。工青妇等群团组织要在党委的领导下，充分发挥组织群众、发动群众和关切群众的主动作用。工会除维护好职工权益外，要进一步做好院务公开工作、职工技术比武和第四届“十佳服务明星”的评比活动;团委要加大对团员青年的教化管理力度，通过理论学习、活动开展和典型推广，提升青年医护人员的素养、实力和水平;妇委会要在仔细总结创先争优阅历的前提下，进一步完善活动方式，提升女职工的技术水平和业务技能，通过“巾帼建功先进个人”和“巾帼文明示范岗”的评比活动，加强女职工“四自”精神的养成。
(二主动协调沟通，更好引导民主党派发展。要深化细致地实行中发[20xx]1e号、川委发[20xx]r号和w委发[20xx]q号文件精神，充分发挥好民主党派参政议政的作用，做到医院大事要事的先行沟通、要求号召的刚好沟通和关切支持的适时沟通工作，真正做到相互支持、共同发展。
(三注意引导激励，做好暖和人心的工作。为促进医院巩固重点学科、建立神经医学中心和通过等级评审等工作，党委要激励全院职工主动开展学术、技术创新和科研工作，以抢占在全市和省里，乃至第9页 共15页
全国某些领域的学术地位。要通过实行座谈探讨、问卷调查和交心谈心等方式，听取高级学问分子看法，关切和支持他们的工作和生活，尤其要解决好比较集中的决策民主、落实学问分子政策、规范收入安排秩序和关切群众生活等方面的问题。
(四突出关切关怀，帮助离退老同志办实事。除一如既往地抓好政治学习教化、日常生活管理、生病住院慰问、文体活动开展等例行工作外，要把关切爱惜的重点放在离退休老同志的身心健康愉悦上，主动开展定期组织体检、邀请医学专家授课和支配人力进行一对一心理疏导工作;要主动发觉和挖掘老前辈的崇高思想、精神境界与先进事迹，用身边的人和事教化感染在职干部职工，把尊老爱老的要求落实到行动上，从多方面凝合人心和激励斗志，推动医院快速、稳步、持续、健康的发展。
20xx医院年度安排(三
20xx年院党委实行党的16届四中全会精神，紧紧围绕医院“又好又快发展”和“构建和谐医院”两大主题，抓住重点，不断创新，求得新突破，取得新成果，为医院新一年的发展供应坚毅政治、思想、组织和队伍保证，为蚌埠卫生事业做出新的更大成果。
指导思想：巩固和拓展党的群众路途教化活动，在市卫生局党委的领导下，围绕提高医疗质量、切实保障医疗平安，不断加强党的思想建设、组织建设和作风建设，进一步加强医院文化建设和制度建设，充分发挥党员的先锋模范作用，树立良好的医德医风和行业新形象，构建和谐的医患关系，促使医院精神文明、物质文明协调发展，两个第10页 共15页
效益再创新高，团结、带领广阔干部职工为完成今年20xx年的各项目标而努力奋斗。依据这一指导思想，院党委将重点作好以下工作：
一、深化学习贯彻党的16届四中全会精神
一是要深刻领悟党的16届四中全会精神，重点学习《中共中心关于全面推动依法治国若干重大问题的确定》，明确全面推动依法治国的指导思想、总体目标、基本原则和重大任务。坚持中国共产党的领导，坚持人民主体地位，坚持法律面前人人同等，坚持依法治国和以德治国相结合，坚持从中国实际动身的原则，将接着深化医药卫生体制改革落到实处：一是要坚持公益性的正确方向不动摇、保基本的底线不突破、建机制的重点不偏离，持续不断地把医药卫生体制改革推向深化;二加强人才队伍建设，提高医疗服务水平，促进健康服务业发展，不断提高人民群众的健康素养。
二、巩固和拓展党的群众路途教化实践活动成果
仔细学习领悟在党的群众路途教化实践活动总结大会上发表重要讲话精神，充分相识巩固和拓展教化实践活动成果的重要意义，巩固和拓展教化实践活动成果、坚固树立持续整改、长期整改的思想，坚持不懈抓好作风建设，推动集中反“四风”改作风转为常常性的作风建设，形成作风建设新常态。总结运用好教化实践活动珍贵阅历。坚持教化与实践并重，一手抓“四风”整治，一手抓常常性教化;坚持问题导向，常常分析党员、干部作风状况和本部门本单位群众反映剧烈的“四风”问题，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题;坚持领导带头，牢牢抓住领导班子、领导干部这个重点，第11页 共15页
以上率下、作出示范、树立标杆;坚持围绕中心、服务大局，以优良作风促进医院科学发展，以科学发展检验作风建设成效。
三、进一步加强医德医风建设
一是接着加强党员思想教化和职工素养教化;二是落实医德考评制度，健全医德考评档案，并加大医德医风考核力度，接着实行“医德医风一票推翻制”，把医德医风纳入综合目标考核，同时作为职称评聘、工资待遇、职务晋升、评优评先、年度考核、执业考核的一项重要内容;三是弘扬正气，大力弘扬无私奉献精神及崇高的医德风貌，通过通讯、报刊等多种形式，宣扬好人好事，加强正面引导。
四、努力创建学习型组织
一是院党委领导班子要带头学习，根据有关要求并结合行业特点和单位实际作出合理的学习安排和支配，坚持集中学习与个人自学相结合、理论与专业学习相结合。实行党的16大作出的战略部署，加快建设社会主义法治国家，领导干部带头学法、模范遵守法律，把宪法法律列入党委(党组中心组学习内容。二是要抓好党员干部以及中层干部的管理和科学学问的培训，提高其理论思维、统筹谋划、决策应变的实力，增加全局观念、服务群众的自觉意识，培育实事求是、联系群众的良好习惯，保持清正廉洁的优良作风。三是要加强专业技术人员的业务技能培训和理论提高，严格“三基三严”考核，在全院形成“人人学”、“时时学”、“终身学”的深厚学习氛围。
五、进一步加强党风廉政建设
进一步建立健全惩防长效机制。一是深化开展党风廉政教化。要第12页 共15页
仔细学习贯彻中纪委相关会议精神以及上级纪检监察部门的部署要求，扎实抓好反腐倡廉各项任务的落实。二是切实加强党内监督工作。推行“阳光院务”，强化领导班子廉政建设，加强对与领导干部作风亲密相关的关键环节监督。强化党委班子建设，定期召开党委会，重大问题集体探讨确定。进一步落实领导干部参与双重民主生活会制度，仔细开展指责与自我指责，提高领导干部民主生活会质量。推行党务公开制度，促进工作改进。三是大力推动领导干部廉洁自律工作。严格执行领导干部廉洁从政各项规定。接着实行党风廉政建设责任制，强化责任考核,严格监督，维护党的纪律，促进领导班子和党员干部廉洁从政，树立廉政形象。
六、扎实开展行风整治工作。
纠风、治理商业贿赂工作常抓不懈，要接着做好药品和医疗器械招标选购 工作，加强治理医药购销领域的商业贿赂工作。同时，要重点加强对项目建设及重大设备选购 的监管，建立预防和惩治商业贿赂的长效机制。20xx年要根据省、市统一部署，仔细开展专项治理工作。
七、深化开展评先评优活动
接着围绕医院中心工作，开展评先评优活动。一是接着推行“十佳敬业员工评比”，对“护理服务明星”、 “优质服务示范病区”方案进一步调整优化，切实做到优中评优，树立良好典型，形成比服务、比技术、比效率、比贡献的良好氛围。二是在七一期间组织开展系列主题实践活动，要充分发挥基层党组织和广阔党员在卫生工作和推动医第13页 共15页
院全面发展中的战斗堡垒和先锋模范作用，增加党组织生活氛围，评比表彰和举荐上级表彰一批“先进基层党组织”、“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”。三是接着开展优秀团队评比活动，全院营造一种比奉献、比文明、比业绩的良好氛围。四是通过行之有效、丰富多彩的群众性精神文明创建活动为载体，推动医院文明创建工作。
八、全面推动党组织规范化建设
一是以巩固和拓展党的群众路途教化实践活动成果为主线，带动全院各党支部结合支部和科室工作特点开展形式多样、内容丰富的支部组织生活和活动，切实把党支部的“五个好”和共产党员的“五带头”落到实处，把“服务好、质量好、医德好、群众满足”落到实处。
二是加强组织发展工作。仔细学习贯彻《中国共产党发展党员工作细则》(修订版，根据“限制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，制定并落实发展党员年度安排，保证发展党员质量，优化党员队伍结构。
三是深化基层党建探讨。主动组织申报医院基层党建理论与实践探讨课题，加强对立项课题的实施监督。组织好年度院党建课题的沟通活动，凝炼党建探讨方向，提升党建工作科学化水平。
九、加强人才队伍建设
坚固树立人才资源是第一资源的观念，大力实施人才强院、科教兴院战略，把人才建设作为医院工作的重中之重，紧紧抓住人才“引进、留住、培育、运用、评价”五个环节，接着落实《关于进一步加强人才队伍建设的实施看法》、《人才期权嘉奖基金方案》、《关于建立第14页 共15页
人才安居工程基金的实施方案》相关工作，逐步建立和完善符合医院实际的人才工作机制。
十、加强文化建设，培育理念和核心竞争力
医院文化是医院的灵魂，是医院生存和发展的物质及精神财宝，是提高医院整体素养和核心竞争力的重要内容， 20xx年以学习16届四中全会精神、深刻领悟医院文化理念内涵，接着深化开展“三好一满足”活动，全面提高全体员工的文化素养。
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