篇一：党员谈心谈话方面
令狐采学创作
附件1令狐采学
谈心谈话记录表单位：xxx党总支
时间
书记
党员A
地点
党员活动室
书记
谈话人
职务
谈话对象
职务
书记：根据党总支的安排，今天开展谈心谈话工作，我们俩坐下来谈谈心，交流下近期的工作、学习、生活上存在的困惑或是自身的不足，也欢迎对目前党支部存在的问题提出批评和建议。
党员A：近期反思了自己个人的不足，在理论学习方面还不够注重，平时闲时学得多，忙时学得少，学习也只是零零散散的，参加完支部组织的学习后，回去也没有再巩固，理论水平还不够高。平时都顾着谈话内容（要点）
忙自己的事情，不太关注周围发生的事，与自己关系不大的事情不够热心不够主动，对于党支部、社区的一些事务参与相对之前少了，都是有需要叫一下再去做，主动性和积极性不太够，有一些主观原因，也有客观原因，今后还是要努力改进。
书记：可以看到您自己做了很认真的反思，平时可以多跟支部的其他成员多多交流学习，不断提高自己的理论水平。
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注：1.此表由谈话人填写，党支部统一建档留存；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
附件1谈心谈话记录表
单位：xxx党总支
时间
谈话人
书记
地点
职务
党员活动室
书记
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谈话对象
党员B
职务
书记：根据党总支的安排，今天开展谈心谈话工作，我们俩坐下来谈谈心，交流下近期的工作、学习、生活上存在的困惑或是自身的不足，也欢迎对目前党支部存在的问题提出批评和建议。
党员B：过去一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新的提高，但是对照着自己的实际，挖掘思想，剖析根源，深刻认识到自己还有很多不足，例如思想解放程度不够，存在理想信念、党员意识淡薄的问题，对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为跟着党组织学习就足够，用心干好本职工作就可以，没有将自我学习提谈话内容（要点）
高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习理论知识，导致理论水平不高，停留在较低层次，看待问题、分析问题解决问题的潜力明显不够。
书记：理论学习对实践的促进作用是毋庸置疑的。学习对党员来说是现代社会发展的必然趋势和根本要求，党员还是要爱学习，善于学习，补足自身的理论知识短板。
党员B：是的，这是今后我自己需要提升的地方。
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注：1.此表由谈话人填写，党支部统一建档留存；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
附件1谈心谈话记录表
单位：xxx党总支
时间
书记
党员C
地点
党员活动室
书记
谈话人
职务
谈话对象
职务
书记：根据党总支的安排，今天开展谈心谈话工作，我们俩坐下来谈谈心，交流下近期的工作、学习、生活上存在的困惑或是自身的不足，也欢迎对目前党支部存在的问题提出批评和建议。
谈话内容（要点）
党员C：通过不断学习，对标检查，我认识到自己还存在很多不足，特别是学习知识和专研业务精神还不够，没有主动挤出时间开展自学，系统学习，未能把业余时间多用来提升自我的学习上。对工作令狐采学创作
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上的新知识新技术学习不足，对东西一知半解，有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求成的状况，保量不保质。
书记：你的这个学习态度和习惯确实需要进行好好调整，活到老学到老，干一行精一行，业务知识的提升需要结合理论知识的学习一起进行，要在学中干，在干中学，不要存在敷衍的思想，才能真正把工作做好。
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注：1.此表由谈话人填写，党支部统一建档留存；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
附件1谈心谈话记录表
单位：xxx党总支
时间
书记
党员D
地点
党员活动室
书记
谈话人
职务
谈话对象
职务
书记：根据党总支的安排，今天开展谈心谈话工作，我们俩坐下来谈谈心，交流下近期的工作、学习、生活上存在的困惑或是自身的不足，也欢迎对目前党支部存在的问题提出批评和建议。
党员D：经过这段时间的工作学习，我自己之前觉得思想政治学习没办法与我目前从事的业务工作很好地结合在一起，感觉离自己的生活太遥远，这段时间进行了理论学习，总觉得对自己有了一定的认识，淡如何深入系统地学习掌握实际比较困惑。相对于自己感兴趣的知谈话内容（要点）
识，总觉得思想理论的学习有点学不进去。再加上工作的关系，没办法系统合理的安排时间，总是忽冷忽热，想起来了学一些，不能持之以恒，也不能学用结合，如何把理论应用到实际中去指导工作、学习、生活，实际上是我很困惑的一个点。
书记：“怎么学”就是要在态度、时间和形式上转变认识，从要我学转变为我要学。自觉以工作为载体深化学习，增加知识储备，优化知识结构，提高综合素质。坚持把学习贯穿于工作全过程，做学习上的有心人。另外，在学习形式上要以多种方式相结合。一方面采用自令狐采学创作
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学和集中学习相结合的形式，注重学习、思考与观察。另一方面通过共同研讨、集思广益，深入研究制定切实可行措施解决实际问题。同时要善于总结理论成果和工作经验，切实在破解难题中深化规律性认识，提高分析问题、解决问题的应变能力，不断在学习和工作中完善自身综合素质。
注：1.此表由谈话人填写，党支部统一建档留存；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
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篇二：党员谈心谈话方面
党员谈话谈心谈话内容
1、首先，要强调党员要遵守党的纪律，维护党的团结，坚定信念，自觉履行党员义务；
2、其次，要指出党员要勤学苦练，不断提高自身的素质，努力掌握有关知识，增强学习能力；
3、再次，要强调党员要以身作则，在实践中发现问题，以自身的行动来激励他人；
4、最后，要提醒党员要坚守党的原则，发扬党的优良传统，为党和人民服务，不断提升自己的能力，充分发挥自己的作用。
篇三：党员谈心谈话方面
关于党员谈话谈心谈话内容
党员谈话谈心谈话是指党组织通过面对面交流方式，与党员进行关于政治思想、组织纪律、工作责任等方面的交流会议。这种会议是党组织对党员的一种重要教育方式，也是党员联系党组织和接受党组织教育的必要环节。
党员谈话谈心谈话的内容一般包含以下几个方面：
一、政治思想教育
在政治思想方面，党组织通过谈话谈心，向党员传达党的政治方针政策，强化党员的政治觉悟和认识，提高党员对党的理论和实践的基本认识。党员要认真学习党的基本路线、方针政策、宪法、法律和党的章程等党的理论知识，并将其转化为自己具体的工作实践。
二、组织纪律教育
在组织纪律方面，党组织通过谈话谈心，向党员传达党的有关纪律和制度，加强党员遵守纪律和保持本色、坚持原则的意识。党员需要牢记党的纪律，强化纪律自觉，做到在言行、工作中始终遵守党的纪律和规矩，并自觉维护党的团结，增强党的凝聚力。
三、工作责任教育
在工作责任方面，党组织通过谈话谈心，向党员传达工作职责
和义务，加强党员对工作的责任心和使命感。党员需要明确自己的工作职责，强化工作责任感，认真履行职责，努力为党的事业作出积极贡献，并立足本职工作，为全党、为人民胸怀大局。
综上所述，党员谈话谈心谈话是指在党组织引导下，党员和党组织之间进行一种面对面的教育交流，其内容丰富、多样，旨在提高党员的思想觉悟、政治认识、组织纪律和工作责任等方面的素质。只有不断加强党员谈话谈心谈话工作，才能更好地巩固党组织的战斗堡垒作用，推进党的事业前进。