2022年公安民警工作失职检讨书警察工作失误检讨书

下面是小编为大家整理的2022年公安民警工作失职检讨书警察工作失误检讨书,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

公安民警工作失职检讨书警察工作失误检讨书6篇

【篇一】公安民警工作失职检讨书警察工作失误检讨书

公安民警工作失职检讨书

　　检讨书是一种常用的日常应用文，是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。
　　检讨书的格式分为标题、称谓、正文和落款，内容包括出错问题、产生原因、改正措施或今后的打算。
　　公安民警工作失职检讨书【篇一】尊敬的各位领导以及各位同事近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。
　　在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题1思想认识不足。
　　在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识不足，没有很好的履行我的职责造成的。
　　2掌握员工思想不够深入。
　　对某些员工的思想和行为未进行深入了解，未能及时发现问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。
　　3管理工作过于制度化。
　　对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。
　　4缺乏绩效管理指导与沟通。
　　在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。
　　鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求1树立正确的领导管理心态。
　　作为一级管理者，对每一名员工都应该做到公平、公正、客观，积极听取员工的不同意见，做到公私分明，在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。
　　2加强队伍建设，营造良好的团队氛围。
　　真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。
　　3完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。
　　在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。
　　绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析，找到问题，给予员工绩效辅导与建议，并进行绩效反馈，将结果反馈给员工；
对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析，并确定改进的措施。
　　通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通，达成绩效管理的预期目标。
　　4加强细节化管理，从点滴做起。
　　细节管理是管理工作的基础和灵魂。
　　管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展，所以要强化细节管理意识，关注细节，改进细节，并且重视细节管理，认真处理好管理工作中的每一个细节。
　　综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与员工的沟通，承担起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作。
　　望各位领导与同事多提宝贵意见，我会有则改之无则加勉，更好的完善自己，用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。
　　检讨人×××检讨书时间××××年×月×日公安民警工作失职检讨书【篇二】为人民工作的民警蜀黍们是我最敬畏的一批人，但是不要以为神圣的他们就不会犯错哦，今天给大家分享的就是公安民警工作失职检讨书的范文！尊敬的各位领导；
作为一名警务人员，我于年月日因私事请假，擅自离岗。
　　造成岗位空缺。
　　下面我将剖析解读自己的错误，认真深刻的检讨自己。
　　虽然这是一件偶然发生的事情，但我深深感到，这是长期以来对自己放松要求的必然结果。
　　身为一名干警，一名党员，应该严于律己。
　　对自己严格要求，增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。
　　下面我谨向各位领导做出我深刻的检讨，并保证1,在这件事情中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。
　　加强自己的工作责任心和工作态度。
　　认真克服工作懒散的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错，对单位管理规定制度学习和执行不好，以后一定加强这方面学习，做一名合格的警员。
　　2,以后工作中认真履行岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务。
　　要积极表现配合领导，配合同事，以自己的行动来证明自己的觉醒，以加倍的努力工作来证明自己的决心。
　　3,对于自己所犯的过失，我将进一步深入总结，深刻反省，改正错误。
　　我保证今后不会在有类似的事情发生，请求领导的原谅和监督。
　　此次事情的发生，也警示了我以后会在努力工作的同时，尽其所能的严格约束自己，要求自己，使自己思想走向新台阶。
　　通过领导的教育和帮助，我已经认识到自身的缺点和不足，我将本着有则改之，无则加勉的诚恳态度在做人和做事方面严格要求自己。
　　痛定思痛，坚决将残存在我思想深处的障碍彻底肃清，要积累对工作有益和有良的经验，并将这种经验和教训运用到工作中去。
　　其次，我意识到自己组织和纪律性不强，自由主义泛滥，才犯下今天这么严重的错误。
　　今后的工作中一定引以为戒，做到早请示，晚汇报，在做好本职工作的同时，毫不留情的铲除隐藏在我思想角落里的自由主义成分。
　　并坚信‘不以规矩，难成方圆’这一古训，通过这次事情的发生，给我教训最大也是震撼我灵魂最深的经验只有一句话无论是做人还是做事，都要循规蹈矩。
　　也只有循规蹈矩，方可成圆。
　　我将吸取教训，引以为戒，认真查找工作中的不足，提高工作重要性的认识，以本次事件为契机，加强自身思想的提高。
　　我将此次教训当做极其宝贵的经验财富加以吸收，并深刻铭记于心，时常警醒自己。
　　这里我再次向领导作出检讨，对于领导的批评教育也表示我深深的感谢，请求领导在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服缺点，改正我的错误。
　　请领导相信我。
　　公安民警也不是圣人，也会犯一些错误，我们多多体谅吧！

【篇二】公安民警工作失职检讨书警察工作失误检讨书

工作失误检讨书,工作失职检讨书,工作疏忽大意检讨书

　　尊敬的各位领导同志们：在这次检查站值班中，因为疏忽麻痹大意，导致矿石被非法偷运过站而没有被发现。
　　几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的错误感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导和同志们做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向各位领导和同志们汇报如下：月日，这是我们值班的第三天晚上。
　　由于前三天值班期间均没有发现任何非法偷运矿石的情况，因此就乐观的判断，经过这段时间县乡的大力整治，非法偷运矿石的行为基本上得到了杜绝。
　　所以在值班到晚上十二点多的时候因为困就把检查杆锁好睡了。
　　后半夜也没有起来查看过往车辆，导致了这件事情的发生。
　　通过这件事，我感到这是自己放松工作要求，忽视工作职责的结果。
　　记得在接班之前，乡上各位领导曾反复嘱托，在值班期间要认真踏实，提高警惕。
　　在值班的前两天我也经常提醒自己要警惕，然而经过几天的观察没有发现任何情况，所以慢慢放松了警惕心。
　　因此，这次发生的事情使我不仅感到是自己犯了一次严重的错误，更为重要的是我感到对不起领导对我的嘱托，愧对领导的关心。
　　同时在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就欠缺。
　　这充分说明，我从思想上没有把这项工作的重要性重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，更没有把自己的工作做好。
　　发生这样的事，绝对事自己没有从思想到行动上重视这项工作的结果，现在，我深深感到自己工作责任心的欠缺和对工作职责的忽视，这是一个十分危险的情况。
　　如果不是这件事情的发生，并且进行深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果将会是及其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的。
　　因此，通过这件事在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己的及时觉醒，这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的转折。
　　所以，在此我向领导和同志们做出检讨的同时，也向你们表示内心的感谢。
　　此外，我也看到了这件事情的恶劣影响，如果在这项工作中，大家都想我一样欠缺责任心，不充分重视这项工作，那么怎么能把这项工作落实好做好呢。
　　同时如果在我们这个集体中形成了这种不遵守工作职责的观念，其影响是可怕的。
　　这件事的后果事十分严重的，影响事十分恶劣的。
　　因此无论领导怎样从严从重处分我，我都会接受。
　　同时我恳请各位领导和同志们在给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒。
　　检讨人：二一二年六月二十七日第二篇：工作疏忽大意的检讨书字工作疏忽大意的尊敬的领导：根据您的指示我在书房里反省了一个小时四十三分零七秒，没吃零食。
　　喝了一次白开水。
　　去过一次卫生间没抽烟。
　　以上事实准确无误，附上我的检讨报告，不当之处可以协商。
　　经过近两个小时的面壁思过我深刻认识到昨晚之事却是我不对，以下是我对自己恶劣行为的剖析，请领导批阅。
　　昨晚的事情确实是我不对，我不该在你给我打电话的时候不接。
　　更不该再看到有未接电话的情况下没有第一时间给你回电话，更为严重的是没有在你给我再次打电话的时候回电话给你，我这样疏忽大意完全是我对于工作不够兢兢业业，再您打电话来的时候更不该以为强调理由，不能虚心接受领导批评。
　　没有第一时间做出深刻检讨，更不该打电话打扰领导休息。
　　再次我深刻检讨自己的不到之处，对于自己的恶劣行为做出深刻检讨，一定下不为例，以后绝对不会不接领导电话，就算偶尔不小心没有听到我也会第一时间给领导回电话，如果没有第一时间给领导会电话要领导不开心，那我也愿意用个个电话，换回领导给我一次解释的机会。
　　当然如果手机还有电的话。
　　如果手机没电了而且我在家我会第一世界充电，如果不在家那我就第一时间赶回家。
　　如果第一时间赶不回去我就借个手机。
　　如果第一世界借不到我就买个电池，如果第一世界买不到电池我就买个手机。
　　如果第一时间买不到手机我就打公话。
　　应该没有再坏的可能了，请领导监督。
　　此致：非常抱歉！年月日本文爱书网，原文地址：//

【篇三】公安民警工作失职检讨书警察工作失误检讨书

公安民警工作‎失职检讨书

‎公安民警工作‎失职检讨书

‎

此次事情的‎发生，也警示‎了我以后会在‎努力工作的同‎时，尽其所能‎的严格约束自‎己，要求自己‎，使自己思想‎走向新台阶。‎通过领导的教‎育和帮助，我‎已经认识到自‎身的缺点和不‎足，我将本着‎有则改之，无‎则加勉的诚恳‎态度在做人和‎做事方面严格‎要求自己。痛‎定思痛，坚决‎将残存在我思‎想深处的障碍‎彻底肃清，要‎积累对工作有‎益和有良的经‎验，并将这种‎经验和教训运‎用到工作中去‎。其次，我意‎识到自己组织‎和纪律性不强‎，自由主义泛‎滥，才犯下今‎天这么严重的‎错误。今后的‎工作中一定引‎以为戒，做到‎早请示，晚汇‎报，在做好本‎职工作的同时‎，毫不留情的‎铲除隐藏在我‎思想角落里的‎自由主义成分‎。并坚信不以‎规矩，难成方‎圆这一古训，‎

通过这次事‎情的发生，给‎我教训最大也‎是震撼我灵魂‎最深的经验只‎有一句话：

‎ 无论是‎做人还是做事‎，都要循规蹈‎矩。也只有循‎规蹈矩，方可‎成圆。

我将‎吸取教训，引‎以为戒，认真‎查找工作中的‎不足，提高工‎作重要性的认‎识，以本次事‎件为契机，加‎强自身思想的‎提高。

我将‎此次教训当做‎极其宝贵的经‎验财富加以吸‎收，并深刻铭‎记于心，时常‎警醒自己。这‎里我再次向领‎导作出检讨，‎对于领导的批‎评教育也表示‎我深深的感谢‎，请求领导在‎今后的工作中‎多多帮助我，‎帮助我克服缺‎点，改正我的‎错误。

请领‎导相信我。

‎公安民警也不‎是圣人，也会‎犯一些错误，‎我们多多体谅‎吧

公安民警‎工作失职检讨‎书

尊敬的各‎位领导以及各‎位同事:

近‎期,由于我的‎工作失职、疏‎于管理、对制‎度把控的不够‎灵活导致了一‎些负面事件的‎发生,给大家‎造成了工作上‎的干扰及麻烦‎,在此,我向‎各位领导及同‎事表达我的歉‎意。

在经过‎领导的悉心教‎诲之后,我深‎刻反思了自己‎近期的工作情‎况,主要存在‎于以下几个问‎题:

思想认‎识不足。

在‎工作上的管理‎监督失职,很‎大程度上是由‎于我的主观方‎面疏忽,思想‎认识不足,没‎有很好的履行‎我的职责造成‎的。

掌握员‎工思想不够深‎入。

对某些‎员工的思想和‎行为未进行深‎入了解,未能‎及时发现问题‎,没有跟进员‎工的思想工作‎,缺乏日常思‎想管理工作的‎指导。

管理‎工作过于制度‎化。

对于管‎理制度的把控‎没有做到灵活‎变通,过于机‎械化,制度要‎求不够人性化‎,没有做到恩‎威并施,一味‎严格按照制度‎规定执行,使‎得工作中出现‎了矛盾及管理‎死角。

缺乏‎绩效管理指导‎与沟通。

在‎绩效考核管理‎中存在着绩效‎沟通制度不健‎全,员工工作‎业绩缺乏有效‎的反馈渠道等‎问题,从而得‎不到有效的反‎馈与指导,绩‎效沟通缺乏相‎应的制度保障‎,使存在的问‎题无法有效改‎进。

鉴于我‎反思的以上几‎点问题,也结‎合领导对我的‎工作作出的提‎示,我对自己‎今后的工作提‎出了更高的要‎求:

树立正‎确的领导管理‎心态。

作为‎一级管理者,‎对每一名员工‎都应该做到公‎平、公正、客‎观,积极听取‎员工的不同意‎见,做到公私‎分明,在严格‎要求员工的同‎时也要帮助有‎困难的员工,‎做好思想指导‎工作,更贴近‎员工,使管理‎工作更加人性‎化,合理化。‎公安民警工作‎失职检讨书检‎讨书

加强队‎伍建设,营造‎良好的团队氛‎围。

真诚、‎平等的内部沟‎通是创造和谐‎工作氛围的基‎础,在此基础‎上营造一个相‎互帮助、相互‎理解、相互激‎励、相互关心‎的工作氛围,‎从而稳定工作‎情绪,激发工‎作热情,让每‎个员工明确团‎队目标,加强‎培训与学习,‎形成共同的工‎作价值观。

‎完善绩效考核‎制度,加强绩‎效管理与沟通‎。

在绩效目‎标与标准的设‎定过程中需要‎与领导和员工‎进行商讨,综‎合考虑各方面‎因素,制定合‎理的绩效考核‎制度。绩效实‎施时通过对员‎工绩效指标完‎成情况进行分‎析,找到问题‎,给予员工绩‎效辅导与建议‎,并进行绩效‎反馈,将结果‎反馈给员工;‎对完成不好的‎指标进行面对‎面的沟通与分‎析,并确定改‎进的措施。通‎过绩效考评各‎个环节中充分‎、有效的沟通‎,达成绩效管‎理的预期目标‎。

加强细节‎化管理,从点‎滴做起。

细‎节管理是管理‎工作的基础和‎灵魂。管理工‎作中的任何一‎个细小的环节‎都有可能影响‎到整体工作的‎进展,所以要‎强化细节管理‎意识,关注细‎节,改进细节‎,并且重视细‎节管理,认真‎处理好管理工‎作中的每一个‎细节。

综上‎所述,我会在‎今后的工作中‎更加尽职尽责‎,细化管理,‎加强与员工的‎沟通,承担起‎管理职责,努‎力做好一级管‎理者的本职工‎作。

望各位‎领导与同事多‎提宝贵意见,‎我会有则改之‎无则加勉,更‎好的完善自己‎,用良好的工‎作成绩回报大‎家对我的信任‎与支持。

检‎讨人:

检讨‎书时间:年月‎日

‎

【篇四】公安民警工作失职检讨书警察工作失误检讨书

工作失职检讨书范文_工作失误的检讨书范文_检讨书

员工工作失职的检讨书范文篇一　　尊敬的单位领导：
　　您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。
　　首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。
　　在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了，0df机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。
　　出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。
　　通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
　　针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。
　　1，针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
　　2，今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。
　　通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
　　检讨人：XXX
　　XXXX年XX月XX日
员工工作失职的检讨书范文篇二　　尊敬的领导同志：
　　您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
　　我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
　　但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
　　针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
　　1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。
　　2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
　　通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
　　检讨人：XXX
　　XXXX年XX月XX日

员工工作失职的检讨书范文篇三　　县、市两级各位主管领导：
　　在XXX年6月17日中考专项治理噪音超音巡查过程中，我项目部未全部停工噪音超标被查出，作为项目负责人，对此深感震惊、愧疚和不安，近日来本人认真反思，深刻自剖，现检讨如下：
　　一、对问题严重性的认识不够
　　我项目发生如此严重违反噪音管理规定的问题，作为卓越明郡主要负责人，我负有全部领导责任，我将认真配合上级相关部门的调查，诚恳接受上级领导的一切处理意见，并就相关问题进行反思。
　　二、问题发生的根源
　　1、思想认识不到位。本人担任项目负责人以来，由于多方面的原因，对项目噪音管理工作重要性的认识不足，没有意识到问题的严重性，在全国上下全面整治中考期间噪音超标形势下，在思想认识上没有引起高度重视，在管理和运行上抱有十分可怕的侥幸心理的想法。同时，由于自身对工地管理知识缺乏，造成现在的违规行为。
　　2、工作衔接不到位。作为项目一把手，对工作及管理人员疏于严格管理，没有亲自过问检查做的到不到位，没有按照有关规定经常性组织督查、检查。监督职能没有充分发挥，致使工地有无人开工心里没数;致使管理人员一盘散沙，造成现在的结果。
　　3、制度执行不到位。一项新任务下来，项目虽然制定了制度，但在执行上严重存在软肋，有时由于工作紧迫，在工作运行、管理上没有严格按章办事，存在管理脱节、程序错位、制度形如同虚设，造成今日的局面。
　　三、落实的措施
　　1、提高认识，全面认真抓好以后上级部门下达的任务。对上级查出
　　的问题，我们完全认可，完全接受上级的处理意见，对上级领导做出的处理结果逐项全面落实。避免类似问题再次发生。
　　2、统一思想。我将正视存在的问题，在全面抓好纪律整治的同时，
　　认真组织抓好当前各项中心工作。并以此为契机，认真组织管理人员思想教育，提高管理人员综合素质。
　　3、强化措施，积极建立健全管理机制。通过上级部门检查，及时发
　　现问题，对我来说是一次发现自身问题和不足以及改正错误的机会，我将认真吸取教训，认真弥补自己的过错。并以此为契机，创新思路，强化措施，完善各项规章制度，积极探索建立健全管理的长效工作机制，以努力争创一流工作业绩来回报上级领导对我的信任。
　　总之，我的行为已经给沾益县带来了不好的影响，我的心情非常沉重
　　和羞愧。相信上级领导给我和项目一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，在今后的工作中，我会更加严格要求自己，加强学习，认真履行岗位职责，以加倍努力的工作来证明自己，恳请上级领导考验。
　　检讨人：XXX
　　XXXX年XX月XX日
员工工作失职的检讨书范文篇四　　古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反剩古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
　　1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。

作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
　　2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
　　通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
　　1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。”
　　2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧!
　　总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激!
　　检讨人
　　年月日
　　猜你感兴趣

分享知识，欢迎下载使用！

【篇五】公安民警工作失职检讨书警察工作失误检讨书

工作失误失职检讨书

工作失误失职检讨书

工作失误失职检讨书1

尊敬的各位领导：

本人昨天中午下班，吃完饭到宿舍里面睡觉，由于前天晚上没睡好，昨天上午一直有一种想睡觉的冲动，我知道上班是不能睡觉的，所以就用仅有的吃饭休息时间来补充一个前天晚上的睡眠，冲动的惩罚，一不小心睡过了，闹铃响了，而我貌似听不到，不知不觉睡到1点多，我很后悔前天不带销(钥)匙出去，搞了自己在门外等了两三个小时呢!

当我到了车间见了领导，听领导的一番话，我才知道事情的严重性，我不但自己做错事，而且还似乎带坏了别人，由于我个人的原因而导致多人的不舒服，由于我个人的错误，而始多人受迁连，在这里我(向)各位领导各位因为次(此)事受迁(牵)连的人说声对不起!我知道错了，一句对不起是解决不了问题的，所以从今以后我不会迟到早退，听从领导安排，不维护个人主义，上班认真对待，绝不忽悠上司，服从命令听从指挥，争取做一个优秀的公司员工。

在此，我深刻的检讨自己。

领导，对不起，我绝对不会在(再)让同样的事情第二次在我身上出现，请领导监督我。　　检讨人：　　时间：

工作失误失职检讨书2

尊敬的宋经理：

您好，我以无比愧疚的心情向您递交这份我工作偷懒的检讨书，首先我作为一名公司的医药代表，身在这样一个重要岗位，对于公司的整体运行起到至关重要的作用，但对于公司规定我写周计划及周总结，我却听之任之，敷衍了事。而且趁着年前的经理的电脑换系统，然后我便索性偷懒一直重复发一份计划给经理，敷衍了事。此时此刻我的心情无比沉重，因为当我想起此次的错误，都感到深深地愧疚和自责。

我对自己的工作怠慢作风感受深深的遗憾和懊恼，并且我这样重复发一份周计划及周总结也带有一定的欺骗成分，这是多么的要不得的，这关系到我的个人诚信问题。

如今，面对错误，我没有理据再为自己辩护，我为自己所犯的错误向经理与给相关的同事们造成的影响，表示深深地自责和歉意。

首先我的错误源自于我的工作散漫和不诚实，工作散漫是我较为严重的过失之一，但不诚实却是最大的一种隐患。因为这涉及到我的人格。我这样的带有欺骗性质的重复发送一份周报告，直接地说是一种撒谎行为，是非常要不得的。而面对工作散漫这一问题，我也觉得我前段时间的工作态度存在一定问题。

我为此感到非常的抱歉。　　检讨人：

工作失误失职检讨书3

尊敬的领导：

由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，在“会议通知”上出现了工作失误，在此我做出深刻检讨！

办公室是一个单位的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在工作上容易出现失误，以至会在同样的问题上多次犯错，甚至会在其他问题上出现严重错误。经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的批评和教育后，我立刻从自己身上找原因。造成“会议通知”工作失误的原因，主要是因我责任心不强，对工作存在消极性。

在“会议通知”上的工作失误，我反思经过，觉得虽存在有一定的客观原因，但多因于我的疏忽造成工作失误。我做为一名多年从事办公室工作的人员，尽犯如此低能失误，我实在是问心有愧，无地自容。我做为一名办公室副职干部，自己的思想作风没有端正，工作作风不够扎实，岗位责任意识不够坚强。我自己都觉得太不应该，更觉得不能推卸责任，我必须去承担后果。

“会议通知”的失误在于我的工作消极性，诿过于日常工作中，我遇到有选择性安排人员参会的通知，认为部门领导知晓“会议通知”就可以了，认为自已已经完成了所受职权职责范围，余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实，即不再过问事项安排到位与否。结果造成应通知五人参加投资X党委扩大会会议，而无一人通知到位。直至会议召开时间即将到达时，X党政办XX副主任和XX长还先后电话通知本人，至本人及两位同事赶到会场时已造成严重后果。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求。自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在，我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我认识到自己的不足，在此，向XX领导班子做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。

我谨向XX领导班子做出深刻检讨，并保证：

1。在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作消极的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。

2。在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和场领导交办的工作任务。

3。我深刻意识到自已的错误，而且认识到了此次失误严重性。我保证今后不会再有类似失误发生在自已身上。请场领导继续监督和帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！

我再此向场领导班子表示道歉，由于我的工作失误给大家带来了麻烦，影响了XXX的整体形象。　　检讨人：XXX

工作失误失职检讨书4

尊敬的**领导：

*月*日，我保安部队员***利用自己的职务之便，为了牟利，私自用没有公司牌的摩托车送餐。我看到了，但是出于情面观点，我不但没有向有关部门汇报，也没有阻止，造成了恶劣的影响，是严重的失职行为。

作为保安班长，我明明知道公司有明文规定，没有公司牌的车辆不准进入厂区。可是，我辜负了领导对我的殷切希望，徇私枉法，实在是太不应该了。假如我这样的情面观点继续下去，很可能会给公司带来重大损失。即使现在没有发生事故，也是一个不可饶恕的错误。因为，如果我们每个人都是这样的话，公司的规章制度岂不是形同虚设，那么还有什么安全可言？公司要我们保安部干什么？

现在事情已经发生，我只有深刻认识错误，认真反省自己，切实加强遵守制度的自觉性，做一个合格、称职的保安班长。

恳切希望领导对我严肃批评，给予必要的处理。我保证吸取教训，做好今后的工作。希望领导看我以后的表现吧。

此致

敬礼检讨人：xxx20xx年x月x日

工作失误失职检讨书5

尊敬的领导：

今天，我怀着愧疚和懊悔给厂领导写下这份检讨书，以表示我对不假外出，工作失职的不良行为，深刻认识改正错误的决心。

本人，公司员工林XX，工作岗位是负责荣耀洗煤厂地磅司称。于xxxx年5月10日晚19时，不假外出私自前往乐山市购个人物品，第二日早晨09时才回厂里，造成工作失职，影响较坏，严重违反了公司规定，在此向公司领导道歉。

犯下这种错误，我非常羞愧，作为公司一名员工，应该尊重领导,和领导沟通，有事请假。而我的态度和行为，让我现在感觉真是惭愧，平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了公司(厂)规定,再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。

对于这次的失误，我觉得我错啦，相信您也早已发现了我错了，完全的错了，真的错了，犯了大错，这是为什么呢?因为我发现自己太天真太幼稚了，为什么我不能乖乖的呢?为什么还要在熄灯之后关机呢?首先客观原因是放学后时间紧急要抢位置洗澡所以没有时间，但也不能做为理由，我为什么不能抗拒诱惑呢?无法坚持抵制诱惑，我该怎么办，怎样去改呢，最后知道了就是捉住她并且暴打一顿。

在我写这份检讨的时候我的内心在挣扎，为什么第一次写的那么认真呢?我百思不得其解，最后我得出了答案，那就是我错了，真的错了，我知道我挑战不了**部的规章制度，而且我对那斗鸡眼十分无语，阴魂不散的斗鸡眼，

工作失误失职检讨书6

尊敬的领导同志：

您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。

我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。

但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的"根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。

针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：

1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。

2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。

通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。　　检讨人：　　时间：

工作失误失职检讨书7

尊敬的单位领导：

您好，非常抱歉地递交这份检讨，对于此次我在工作期间出现上班期间看人下棋的错误。准确来说，这是我的工作纪律素养问题，充分说明我在个人工作觉悟方面有所欠缺，非常不应该。这样的严重错误实在让单位领导对我产生不满与失望，我对此深表抱歉与惭愧。

对于此次事情，我经过领导的批评教育与反省，我深表遗憾与愧疚。在此我要做深刻的检讨，最大努力来避免今后出现此类错误。

回顾我的错误，我分析如下：

首先，此次上班期间看人下棋的行为，是由于我遗忘工作本职任务，没有意识到身为一名保安人员职责所在就是时时刻刻检查岗位，确保营业厅时刻处于一个尽然有序、安全规范的状态。

其次，这次工作错误表明我在工作当中存在疏忽大意的问题。这个问题足以导致我今后出现一些工作问题，为此我深感忧虑与懊悔。好在这次领导查找出我的问题，帮我纠正了工作错误。

再者，我身为前台人员，守在单位安全保卫第一线，应该时时刻刻严肃要求自己。可是我却松懈了对自己的要求，思想上了放松了警惕，心志上又出现了娱乐心思，擅自观看他人下棋。

总而言之，上班期间看人下棋的行为是大错特错的。我在工作期间不应该有任何松懈与偷懒，这是不允许的，今后我一定要严肃看待这次错误，绝不再犯。并且我要在岗位上认真工作，为公司发展贡献自己的一份力。

此致

敬礼检讨人：xxx20xx年x月x日

【篇六】公安民警工作失职检讨书警察工作失误检讨书

推荐访问:检讨书 失职 公安民警 公安民警工作失职检讨书警察工作失误检讨书 公安民警工作失职检讨书警察工作失误检讨书 公安民警因工作失误检讨书