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预防校园性侵害学生工作方案5篇
【篇1】预防校园性侵害学生工作方案
第十三小学预防青少年遭受性侵害工作方案
由于青少年的身心尚未成熟，自我保护能力不足，判断辨别能力差，常常遭受来自各方面的侵害，特别是遭受性侵害现象日益严重。但少年儿童是祖国的未来，民族的希望，是经济发展、社会稳定和谐的重要因素。因此，重视对青少年遭受性侵害的预防工作给青少年的健康成长创造良好的条件和环境，对于广大少年儿童成为德、智、体、美全面发展的中国特色社会主义事业建设者和接班人，具有重要意义。为了能更好地保护学校少年儿童免受侵害，根据学校实际情况，制定本方案。
一、加强领导，成立工作领导小组。
为了加强对预防青少年免遭侵害工作的管理，成立以校长为组长，各班班主任为成员的工作领导小组。
二、多渠道对学生进行预防性侵犯教育。
学校利用红旗下讲话，班主任利用主题班会，主题活动以及黑板报的形式对学生进行预防性侵犯教育。广泛宣传教育学生特别是女生要提高自我保护意识和能力。了解预防性侵犯的知识，知晓什么是性侵犯，遭遇性侵犯后如何寻求他人帮助。教育学生特别是女生提高警惕，外出尽量结伴而行。离家时要告诉父母返回时间、和谁在一起、联系方式等，牢记父母电话及报警电话。
三、定期不定期开展隐患摸底排查。
领导小组要督促班主任做好学校师生的摸底排查工作，重点检查教职工、学生是否有异常情况，特别是班内女学生有无成绩突然下滑、精神恍惚就、无故旷课等异常表现。教职工特别是男单身教师是否有逗留女学生在单独场所现象。对学校某些隐秘场所要经常巡查，防止有侵害行为发生。
四、全面落实日常管理制度
加强学校“三防”措施，严格落实值班、巡查制度，加强外来人员的登记管理，对学校施工人员要实现监控，防止其对学生发生侵害行为。严禁学生私自外出，健全请假制度和缺勤追踪制度。
五、切实加强教职工管理
学校严禁聘用受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到刑事处罚人员，有精神病史人员担任教职员工。建立师德档案，加强对教职工的师德考核与评价，加强师德教育工作。对品行不良、侮辱学生、影响恶劣的，要向上级报告处理。以防个别教职工出现不良行为，从而侵害学生。
六、密切保持家校联系
班主任要通过各种方式加强与家长联系，及时了解学生动向，提醒家长尽量多时间陪孩子，切实履行监护人责任。对留守儿童要特别关心留意，一旦发现异常情况，及时告知家长，分析异常原因，及时采取措施。
七．妥善处理性侵犯事件
一旦发现学生在学校内遭受性侵犯，学校或家长要立即报警并彼此告知，同时学校要及时向上级教育主管部门报告。并且要注意实现保密制度，以保护学生的隐私，防止造成更大的不良后果。同时学生要及时开展心理辅导，让学生及时走出心理阴影，有要转学的要予以安排。同时要控制好性侵犯者，防止其出逃，以便将其依法处理。
八．努力营造良好社会环境和舆论氛围
学校要组织人力对学校及周边安全形势进行分析，掌握治安乱点和突出问题，大力整治学校及周边安全隐患。加强校园周边巡查防控，防止发生社会人员性侵犯在校女生的违法犯罪活动。
九．积极构建长效机制。
学校要将预防性侵犯教育作为安全教育的重要内容，在开学后、放假前等重点时段要集中学生进行安全教育，对新上岗教职工和新入学学生要进行相应培训。积极配合各部门做好预防青少年性侵害工作机制。
第十三小学
2014年8月31日
【篇2】预防校园性侵害学生工作方案
胜利小学2020年预防青少年儿童遭受侵害工作方案
为进一步加强少年儿童保护工作，切实预防性侵犯少年儿童案件的发生，确保学校和谐稳定，根据上级下发文件精神与通知要求，结合我校实际，特制定本方案。
一、加强领导，成立工作领导小组。
组 长：
副组长：
成 员：
为了更好加强对预防少年儿童遭受性侵管理，经学校行政会议研究决定，各班班主任为生活指导女教师并经常对学生开展防性侵的宣传教育。
二、工作要求
1.组织教职员工认真学习上级下发的文件通知，按照通知要求，切实加强教职员工管理，把好入口关，加强对临时聘用人员的准入资质审查，坚决清理和杜绝不合格人员进入学校工作岗位。
2.将师德教育、法制教育纳入教职员工培训内容及考核范围，加强考核和评价，落实管理职责；
要加强对教职员工的品行考核，对品行不良、侮辱学生、影响恶劣的，进行通报批评或上报教育局。
3.关注教职员工队伍心理状况及工作状况，防止个别教职员工出现极端心理问题，及时预防个别教职员工出现的不良行为。
4.建立低年级学生上下学接送交接制度，建立中小学生性侵犯案件及时报告制度，一旦发现学生在学校内遭受性侵犯，学校或家长要立即报警并彼此告知，同时学校要及时向上级教育主管部门报告，严格保护学生隐私，防止泄露有关学生个人及其家庭的信息，避免再次伤害。
三、具体措施：
1.努力营造良好社会环境和舆论氛围。
认真分析学校及周边安全形势，掌握治安乱点和突出问题，大力整治学校及周边安全隐患。重点排查校园及周边的安全隐患。要加强校园周边巡逻防控，防止发生社会人员性侵犯在校女学生案件。进一步加强对学生保护工作的正面宣传引导，营造全社会共同关心、关爱学生健康成长的良好氛围。
2.科学做好预防性侵犯教育。
通过课堂教学、班队会、主题活动、国旗下讲话、等多种形式开展性知识教育、预防性侵犯教育，提高师生、家长对性侵犯犯罪的认识。广泛宣传“家长保护儿童须知”及“儿童保护须知”，教育学生特别是女学生提高自我保护意识和能力，了解预防性侵犯的知识，知晓什么是性侵犯，遭遇性侵犯后如何寻求他人帮助。教育学生特别是女学生提高警觉，外出时尽量结伴而行，离家时一定要告诉父母返回时间、和谁在一起、联系方式等，牢记父母电话及报警电话。要运用各类媒体普及有关知识，有条件的地方可设立学生保护热线和网站。
3.切实加强教职员工管理。
将师德教育、法制教育纳入教职员工培训内容及考核范围，加强考核和评价，落实管理职责。特别要加强对教职员工的品行考核，对品行不良、侮辱学生、影响恶劣的，建议上级教育行政部门撤销其教师资格。关注教职员工队伍心理状况及工作状况，加强心理辅导，防止个别教职员工出现极端心理问题，及时预防个别教职员工出现的不良行为。
4.全面落实日常管理制度。
建立低年级学生上下学接送交接制度，健全学生请假、销假制度，严禁学生私自离校。严格落实值班、巡查制度，加强校园周边治安综合治理。严格实行外来人员、车辆登记制度和内部人员、车辆出入证制度。
5.定期开展隐患摸底排查。
第十周全校进行拉网式排查，全面检查学校日常安全管理制度是否存在漏洞，重点检查教职工、学生是否有异常情况，特别是要关注班级内学生尤其是女学生有无学习成绩突然下滑、精神恍惚、无故旷课等异常表现及产生的原因。对排查中发现的安全隐患要及时整改，发现的性侵犯事件线索和苗头要认真核实，涉及违法犯罪的要及时报警并报告上级部门。
6.妥善处置中小学生性侵犯事件。
建立中小学生性侵犯案件及时报告制度，一旦发现学生在学校内遭受性侵犯，学校或家长要立即报警并彼此告知，同时学校要及时向上级教育主管部门报告，报告时相关人员有义务保护未成年人合法权益，严格保护学生隐私，防止泄露有关学生个人及其家庭的信息，避免再次伤害。教育部门和学校要与共青团、妇联、家庭和医院等积极配合，向被性侵犯的学生及其家人提供帮助，及时开展相应的心理辅导和家庭支持，帮助他们尽快走出心理阴影。被性侵犯的学生有转学需求的，教育部门和学校应予以安排。
7.密切保持家校联系。
通过开展家访、召开家长会、举办家长学校等方式，提醒家长尽量多安排时间和孩子相处交流，切实履行对孩子的监护责任，特别要做好学生离校后的监管看护教育工作。要让家长了解必要的性知识和预防性侵犯知识，并通过适当方式向孩子进行讲解。学校要同家庭随时保持联系，特别要关注留守儿童家庭，及时掌握孩子情况，特别是发现孩子有异常表现时，家校双方要及时沟通，深入了解孩子表现情况，共同分析异常原因，及时采取应对措施。学校、班主任、教师、学校家长委员会、要家长密切联系，构筑学校、家庭、社会有效衔接的保护网络。
8.积极构建长效机制。
将预防性侵犯教育作为安全教育的重要内容，在开学后、放假前等重点时段集中开展，纳入对教职工和新入学学生的培训教育中。要将预防性侵犯教育作为青少年自护教育活动的重要方面，要将预防性侵犯教育纳入女童，尤其是农村留守流动女童家庭教育指导服务重点内容，维护女童合法权益。
桂林市胜利小学
2020年3月26日
【篇3】预防校园性侵害学生工作方案
2018—— 2019 学年——预防学生遭性侵教育实施方案
近年来，学生遭遇猥亵和性侵犯的案件时有发生，很多 时候学生对于自己遭受的伤害却茫然不知，或由于羞于启齿 而隐瞒，凸显目前青少年的性教育还存在很多不足，加强青 少年的性教育已经刻不容缓。全国妇联权益部部长蒋月娥曾 表示，“保护孩子远离伤害是全社会共同的责任。”她表示 应该完善立法，健全机制，加大对未成年人特别是女童的保 护力度。
一、成立领导小组
学校成立防性侵领导小组。领导小组负责组织本方案的 实施：
组 长：校长 （ 全面负责校园专项治理工作 ） 。
副组长：
组 员：
防治学生欺凌工作机构：政教处
办公电话：
联 系 人：
二、工作措施
1、科学做好预防性侵犯教育。学校要通过课堂教学、 讲座、班队会、主题活动、编发手册等多种形式开展性 教育、预防性侵犯教育，提高师生、家长对性侵犯犯罪的认 识。广泛宣传“家长保护儿童须知”及“儿童保护须知”， 教育学生特别是女学生提高自我保护意识和能力，了解预防 性侵犯的知识，知晓什么是性侵犯，遭遇性侵犯后如何寻求 他人帮助。教育学生特别是女学生提高警觉，外出时尽量结 伴而行，离家时一定要告诉父母返回时间、和谁在一起、联 系方式等，牢记父母电话及报警电话。
2、定期开展隐患摸底排查。领导小组成员对学校进行 拉网式排查，及时发现学校日常安全管理制度存在漏洞，重 点检查教职工、学生是否有异常情况，特别是要关注班级内 学生尤其是女学生有无学习成绩突然下滑、精神恍惚、无故 旷课等异常表现及产生的原因。对排查中发现的安全隐患要 及时整改，发现的性侵犯事件线索和苗头要认真核实，涉及 违法犯罪的要及时报警并报告上级部门。
3、全面落实日常管理制度。强化低年级学生上下学接 送交接制度，不得将晚离校学生交与无关人员。健全学生请 假、销假制度，严禁学生私自离校。加强人防、物防和技防 建设，完善重点时段和关键部位的安全监管。
严格落实值班、 巡查制度， 加强校园周边治安综合治理。
严格实行外来人员、 车辆登记制度和内部人员、车辆出入证制度。
4、切实加强教职员工管理。把师德教育、法制教育纳 入教职员工培训内容及考核范围，加强考核和评价，落实管 理职责。要加强对教职员工的品行考核，要关注教职员工队 伍心理状况及工作状况，加强心理辅导，防止个别教职员工 出现极端心理问题，及时预防个别教职员工出现的不良行 为。
5、密切保持家校联系。通过开展家访、召开家长会、 举办家长学校等方式，提醒家长尽量多安排时间和孩子相处 交流，切实履行对孩子的监护责任，特别要做好学生离校后 的监管看护教育工作。要让家长了解必要的性知识和预防性 侵犯知识，并通过适当方式向孩子进行讲解。学校要同家庭 随时保持联系，特别要关注留守儿童家庭，及时掌握孩子情 况，特别是发现孩子有异常表现时，家校双方要及时沟通， 深入了解孩子表现情况，共同分析异常原因，及时采取应对 措施。学校家长委员会、家长学校要与社区家长学校密切联 系，构筑学校、家庭、社区有效衔接的保护网络。
6、妥善处置中小学生性侵犯事件。学校建立中小学生 性侵犯案件及时报告制度，一旦发现学生在学校内遭受性侵 犯，学校或家长要立即报警并彼此告知，同时学校要及时向 上级教育主管部门报告，报告时相关人员有义务保护未成年 人合法权益，严格保护学生隐私，防止泄露有关学生个人及 其家庭的信息，避免再次伤害。学校要家庭和医院等积极配 合，向被性侵犯的学生及其家人提供帮助，及时开展相应的 心理辅导和家庭支持，帮助他们尽快走出心理阴影。被性侵 犯的学生有转学需求的，教育部门和学校应予以安排。对性 侵学生者，各地要依法严惩，决不姑息。
7、努力营造良好社会环境和舆论氛围。学校要配合公 安机关要重点排查学校内部及周边的安全隐患，严厉打击对 少年儿童性侵犯的违法犯罪活动。要加强校园周边巡逻防 控，防止发生社会人员性侵犯在校女学生案件。要协调有关 部门进一步加强对学生保护工作的正面宣传引导，防止媒体 过度渲染报道性侵犯学生案件，营造全社会共同关心、关爱 学生健康成长的良好氛围。
【篇4】预防校园性侵害学生工作方案
2018——2019学年
——预防学生遭性侵教育实施方案
近年来，学生遭遇猥亵和性侵犯的案件时有发生，很多时候学生对于自己遭受的伤害却茫然不知，或由于羞于启齿而隐瞒，凸显目前青少年的性教育还存在很多不足，加强青少年的性教育已经刻不容缓。全国妇联权益部部长蒋月娥曾表示，“保护孩子远离伤害是全社会共同的责任。”她表示应该完善立法，健全机制，加大对未成年人特别是女童的保护力度。
一、成立领导小组
学校成立防性侵领导小组。领导小组负责组织本方案的实施：
组 长：校长(全面负责校园专项治理工作)。
副组长：
组 员：
防治学生欺凌工作机构：政教处
办公电话：
联 系 人：
二、工作措施
1、科学做好预防性侵犯教育。学校要通过课堂教学、讲座、班队会、主题活动、编发手册等多种形式开展性知识教育、预防性侵犯教育，提高师生、家长对性侵犯犯罪的认识。广泛宣传“家长保护儿童须知”及“儿童保护须知”，教育学生特别是女学生提高自我保护意识和能力，了解预防性侵犯的知识，知晓什么是性侵犯，遭遇性侵犯后如何寻求他人帮助。教育学生特别是女学生提高警觉，外出时尽量结伴而行，离家时一定要告诉父母返回时间、和谁在一起、联系方式等，牢记父母电话及报警电话。
2、定期开展隐患摸底排查。领导小组成员对学校进行拉网式排查，及时发现学校日常安全管理制度存在漏洞，重点检查教职工、学生是否有异常情况，特别是要关注班级内学生尤其是女学生有无学习成绩突然下滑、精神恍惚、无故旷课等异常表现及产生的原因。对排查中发现的安全隐患要及时整改，发现的性侵犯事件线索和苗头要认真核实，涉及违法犯罪的要及时报警并报告上级部门。
3、全面落实日常管理制度。强化低年级学生上下学接送交接制度，不得将晚离校学生交与无关人员。健全学生请假、销假制度，严禁学生私自离校。加强人防、物防和技防建设，完善重点时段和关键部位的安全监管。严格落实值班、巡查制度，加强校园周边治安综合治理。严格实行外来人员、车辆登记制度和内部人员、车辆出入证制度。
4、切实加强教职员工管理。把师德教育、法制教育纳入教职员工培训内容及考核范围，加强考核和评价，落实管理职责。要加强对教职员工的品行考核，要关注教职员工队伍心理状况及工作状况，加强心理辅导，防止个别教职员工出现极端心理问题，及时预防个别教职员工出现的不良行为。
5、密切保持家校联系。通过开展家访、召开家长会、举办家长学校等方式，提醒家长尽量多安排时间和孩子相处交流，切实履行对孩子的监护责任，特别要做好学生离校后的监管看护教育工作。要让家长了解必要的性知识和预防性侵犯知识，并通过适当方式向孩子进行讲解。学校要同家庭随时保持联系，特别要关注留守儿童家庭，及时掌握孩子情况，特别是发现孩子有异常表现时，家校双方要及时沟通，深入了解孩子表现情况，共同分析异常原因，及时采取应对措施。学校家长委员会、家长学校要与社区家长学校密切联系，构筑学校、家庭、社区有效衔接的保护网络。
6、妥善处置中小学生性侵犯事件。学校建立中小学生性侵犯案件及时报告制度，一旦发现学生在学校内遭受性侵犯，学校或家长要立即报警并彼此告知，同时学校要及时向上级教育主管部门报告，报告时相关人员有义务保护未成年人合法权益，严格保护学生隐私，防止泄露有关学生个人及其家庭的信息，避免再次伤害。学校要家庭和医院等积极配合，向被性侵犯的学生及其家人提供帮助，及时开展相应的心理辅导和家庭支持，帮助他们尽快走出心理阴影。被性侵犯的学生有转学需求的，教育部门和学校应予以安排。对性侵学生者，各地要依法严惩，决不姑息。
7、努力营造良好社会环境和舆论氛围。学校要配合公安机关要重点排查学校内部及周边的安全隐患，严厉打击对少年儿童性侵犯的违法犯罪活动。要加强校园周边巡逻防控，防止发生社会人员性侵犯在校女学生案件。要协调有关部门进一步加强对学生保护工作的正面宣传引导，防止媒体过度渲染报道性侵犯学生案件，营造全社会共同关心、关爱学生健康成长的良好氛围。
【篇5】预防校园性侵害学生工作方案
XX预防校园欺凌工作方案
近年来，全国各地校园欺凌事件时有发生，而且有蔓延的趋势。为了建立校园预防欺凌事件发生的长效管理机制，将防患和处置工作纳入法制化、科学化和规范化的轨道，维护和确保学校的稳定和发展，那么XX预防校园欺凌工作方案是怎样的呢，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!XX预防校园欺凌工作方案 为有效预防校园欺凌事件，全力保障学生身心健康，创建平安和谐校园，东关小学三项措施做好预防校园欺凌工作。 一是开展教育活动，增强学生法制观念。以校园欺凌防范为主题，通过国旗下讲话、主题班队会、手抄报等形式，结合校园欺凌典型案例，教育学生懂法守法，团结友爱，引导学生建立融洽的同学关系，不对他人实施欺凌，强化学生法制观念和遵纪守法意识。 二是筑牢校园安保，做到无缝管理。把好校门第一关，严防可疑人员进入校园;实行校园安全网格实名制管理，教师无缝隙轮流值勤;加强校园巡查，发现校园欺凌倾向及时制止;开展净化书包活动，严控学生携带管制刀具和其它与学习无关的物品;及时更新和维护校园监控设备，做到校园监控全覆盖。 三是建立家校联系，不断完善家校共管机制。通过“万人家访访万家”活动并利用班级微信群、班级QQ群等形式，积极与家长联系沟通，了解学生家庭情况，关心学生家庭环境，对孩子遇到的问题给予正确的引导教育，促进学生身心健康发展。XX预防校园欺凌工作方案 近年来，发生在学生之间蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段，实施欺负、侮辱造成伤害的校园欺凌事件，损害了学生身心健康，引起了社会高度关注。为加强对此类事件的预防和处理，红旗小学多举措预防校园欺凌事件发生。 6月24日督学室李爱华督学来到我校进行督导，了解我校校园欺凌工作进程，王波校长带领校领导班子向督学进行汇报。我校针对校园欺凌都进行了一些必要的举措; 一是专题教育。学校集中对学生开展以校园欺凌治理为主题的专题教育，充分利用品德与社会、心理健康和安全教育课，让学生深刻认识到学生之间蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段，实施欺负、侮辱造成伤害的危害性，这样做不但损害了她人的身心健康，还违反了《中小学生守则》，严重的还构成了犯罪。同学之间应该互相关心，彼此爱护，共同进步。国务院颁布了《关于开展校园欺凌专项治理通知》这一通知也大大保障了弱势儿童的身心健康成长意义重大，希望国家对校园欺凌事件颁布法律真正确保校园欺凌有法可依，学校组织教职工集中学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法等。 二是完善制度。学校制定完善校园欺凌的预防和处理制度、措施，建立校园欺凌事件应急处置预案，明确相关岗位教职工预防和处理校园欺凌的职责。 三是加强预防。学校加强校园欺凌治理的人防、物防和技防建设，充分利用心理咨询室开展学生心理健康咨询和疏导，公布学生救助或校园欺凌治理的电话号码并明确负责人，及时处理。教师要及时发现、调查处置校园欺凌事件，严肃处理实施欺凌的学生。涉嫌违法犯罪的，要及时向公安部门报案并配合立案查处。 四是监督指导。学校领导加强对学校开展校园欺凌治理的检查，对校园内的治理全程监督，发现问题及时与家长沟通教育处理，做好记录并及时向相关部门报告备案。XX预防校园欺凌工作方案 一、指导思想 根据《国务院督导委员会办公室关于开展校园欺凌专项整治的通知》(国教督办函〔XX〕22号)精神和上级有关指示，认真落实贯彻践行社会主义核心价值观教育，深入开展“反校园欺凌”宣传教育活动，大力宣传普及反欺凌法治知识，充分认识开展校园反欺凌教育活动的重要意义，切实提高对校园欺凌危害的认识，进一步提高广大师生“反校园欺凌”意识，构建平安友善，和谐稳定的校园环境。 二、校园欺凌事件应急处置机构、职责 (一)、应急处置领导小组： 组 长：
刘晓明 副组长：
李桐生 刘新长 邓文杰 刘瑶 游勇 成 员：
各处室负责人 (二)分工与职责 1、现场指挥组 组长：刘新长 组员：鲁骁 杨李生 曾鹏 邓素贞 各年级组长 主要职责：负责指挥和组织校园欺凌事件的处置工作，对重大突发事件处置工作作出重大决策，督促各相关应急处置小组按应急预案及时有效地开展工作。 2、警戒疏散组 组长：刘瑶 组员：陈奉良 何小平 伍荣生 罗翔 主要职责：负责疏散师生，维护秩序，保持现场，协调有关单位(如公安、派出所、医院等部门)负责维稳和救助。 3、善后处理组 组长：邓文杰 组员：连海棠 刘少华 揭晓青 李振福 负责对受伤人员进行救治，对重伤员应立即与“120”联系送往医院治疗。做好对受伤学生家长及家属的安抚、慰问和群众思想工作，妥善处理好善后事宜，消除各种不安全、不稳定因素。 4、通讯联络组 组长：游勇 组员：黎光彩 孙海生 曾建生 彭国华 主要职责：负责对内对外的通讯联系、报告;收集信息，起草事件报告;做好新闻单位的接待、采访工作。 5、后勤保障组 组长：李桐生 组员：康政燮 周学灵 丁应春 林玮平 主要职责：负责处置安全事件过程中的车辆、接待、物质保障等工作。 三、预防措施 1、加强对师生法制和安全教育，增强师生的法制意识和自我保护意识。 2、严格执行门卫登记管理制度，严控外来人员进入学校。 3、学校安装好室内外监控录像装置，及时掌握和保存校内外动态。 4、加强对在校患有精神病史人的监控，加强对患有精神病史人的关心，并劝其在家休养治疗，经济待遇上给予照顾帮助。 5、对可能引起矛盾激化事件的当事人要逐一排摸登记，耐心接待，尽力做好化解工作。 6、成立年级值日教师工作队伍，加强校园值班巡逻，落实值日领导、值日教师管理责任制。 7、建立防范校园欺凌事件应急处置机构，做到各尽其责，协调合力。 四、处理程序 (一)接警与通知 事件发生后，在场知情人员(包括行政、教职工、学生)必须立即将所发生的事件情况向班主任或值日领导报告。班主任和值日领导接到报告后，立即组织人员进行制止，控制事态和相关人员并立即将所发生的事件情况报告校长，校长必须掌握的情况有：事件发生的时间与地点、种类、程度;在基本掌握事件情况后，立即通知副组长和各工作组组长启动应急预案。 (二)处置与救助 欺凌事件发生后，领导小组负责人必须第一时间赶到事发现场指挥协调。对现场情况采取积极措施进行制止或疏散。在场人员应首先检查学生受伤情况。根据先重后轻的原则立即对受伤学生进行应急处置，对伤者应及时送医院就诊，保护现场，保存物证，并根据事件性质向公安机关报案。 (三)保护与维稳 应急组应对事件现场实行严格的保护，妥善保存现场重要痕迹、物证。维持秩序，疏散师生，监控案情，关注事态发展，作好安抚处理工作，稳定师生情绪，统一口径，将影响减到最小。 保卫人员严格核查外来人员身份，不准非当事人家长和闲人进入校园，保证校园的治安秩序的稳定。受伤害学生的监护人、亲属或其他有关人员，在事件处理过程中无理取闹，扰乱学校正常教育教学秩序，或者侵犯学校教师或者其他工作人员的合法权益的，应立即报告公安机关依法处理。 (四)报告与通报 校园欺凌事件发生后，学校必须及时、准确、全面地了解事件发生的时间、地点、概况、以及处理进度，并迅速配合公安部门调查事件发生的原因，做好有关材料的收集，视情况通知受伤者和责任人的家长或家属。 事件情况由小组统一对外发布消息。未经同意，任何个人不得接受随意传播小道消息，以免失实。 (五)事件调查 1、配合上级部门进行事件处理及调查工作。调查事件原因，整理事件记录，形成书面报告。 2、总结经验教训，查找制度、政策、设施等存在的问题，制定防范措施。 (六)善后处理 1、做好受伤学生和受惊吓学生的慰问工作，并及时与受伤害学生家长取得联系，做好受伤害学生家长的安抚解释工作。对相关责任人要通知家长到校配合处置工作，严肃处理相关责任人。 2、协同有关部门做好事件的善后抚恤及处理工作，依法处理、协调赔偿，如属于责任事故，追究责任，并进行相应处罚，对受伤学生的赔偿要依据《民法通则》、《学生伤害事故处理办法》等法律、法规执行，努力维护学校和社会的稳定。 (七)责任追究 1、根据事实，分清责任，按有关法律和政策规定对责任人追究民事责任。有关责任人的行为触犯刑律的，移送司法机关依法追究刑事责任。 2、事件的调查处理必须坚持实事求是，尊重科学，依法处置的原则，任何人不得干涉事件的调查处理。对违反本预案、不履行应急处理工作的、发布假消息的、不服从指挥的人员进行处分，构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。 以上是小编整理的有关XX预防校园欺凌工作方案相关内容，希望大家喜欢!