下面是小编为大家整理的2022年度县委党校意识形态工作总结（2022年）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
县委党校意识形态工作总结5篇
【篇一】县委党校意识形态工作总结
学校意识形态和网络意识形态工作总结
教育是党的意识形态工作的重要领域，学校是学习研究宣传马克思主义的重要阵地，课堂是传播弘扬马克思主义的重要渠道。教育系统的领导干部、知识分子、青少年学生，是加强意识形态工作的重要群体。为贯彻落实党中央、自治区、市、和教育党工委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，我校始终把意识形态工作摆在重要位置。现将2018年的工作情况总结汇报如下：
一、强化组织领导，合理分工安排。
我校校长及分管此项工作的领导高度重视意识形态工作，明确党支部书记是第一责任人，其他成员各按照“一岗双责”要求各负其责的制度。把意识形态工作纳入年终考评，与教学业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实意识形态工作相关制度。签定一系列相关责任书，成立意识形态工作小组。并定期开展“三会一课”和意识形态领域主题教育活动，通过反思分析思想文化领域出现的突出问题，对存在问题的有针对性地进行引导，有效组织学习十九大精神和习总书记系列讲话精神，提高党员干部和广大教职工对意识形态方向的认识。
二、常抓学习教育，强化思想认识。
我校认真思考，周密计划，将意识形态工作纳入党支部学习的重要内容，及时传达学习上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。强抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想行动上和党中央保持高度一致。
1、以“两学一做”、“不忘初心.牢记使命”、“幸福教育.党员领航”主题教育活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为学校教育工作提供强有力的思想保障。
2、坚持学习制度，将学理论、学业务和党建知识有机结合起来，努力创建学习型党组织。
3、定期或不定期开展学习活动，学习习近平总书记重要讲话精神和其它先进典型事例，强化宣传，收集资料归档。
在教育党工委直接领导下，配合抓实党建工作。主动作为构建党建带动并促进队建、团建工作，抓群团建设促党建的模式。围绕党建工作开展了一系列的活动，取得良好的效果。
恪守政治安全之责，时刻警醒教职工对未成年人思想道德和社会主义核心价值观入脑入心教育，以强烈的政治责任感和使命感，恪守意识形态安全之责。
落实守土有效之责。全体教职工以对党和人民教育事业高度负责的态度，守好阵地，管好队伍，切实做到工作有责、认真负责、尽职尽责，要主动作为、担当作为、有效作为、有所作为。
三、抓好教师思想政治教育，让其以高度的工作激情完成工作。
落实学习制度。学校领导模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。
抓好党建工作。利用“三会一课”有效契机，宣讲典型事例、政治学习、听报告等方式提高广大教职工的思想意识。
营造氛围。通过召开会议、宣传等形式，动员干部职工积极主动参与文明建设。同时，利用校园网站、微信群、qq群，积极宣传活动动态，提高广大干部职工的参与热情。
四、坚持正确的舆论导向，明确工作方向。
牢牢掌控网络意识形态主导权，抓好网络意识形态安全工作。抢占互联网阵地，探索学生思想政治教育新路径。要加大投入，全面加强校园网的建设，使网络成为弘扬主旋律、开展思想政治教育的重要手段。积极利用网络调查问卷、网络行为数据等技术手段，持续对全校学生政治观点、思想动态、心理健康、学习状况、关注热点、生活需求等方面数据进行系统采集、动态观测与综合分析，把握学生思想新动态。推进“互联网+教学资源”建设，围绕思政课、党的创新理论成果和实践要求，开发一批精品课程、专业教学案例和基于学习、实习、实践的再生性学习资源，并及时传递党中央治国理政新理念新思想新战略，打造出一个学生喜闻乐见、时时处处受教育的网上精神家园。
五、下一步意识形态工作重点
1、认真组织学习教育党工委关于意识形态工作的部署精神，加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好政治方向。把意识形态工作纳入学校党总支、党支部的工作计划和各处室工作计划当中，纳入年终评优选优工作。
2、强化担当意识和战斗意识，加强宣传，加强精神文明建设，真正把社会主义核心价值观落到实处。
3、管好“三个阵地”。一是管好宣传阵地，二是管好课堂阵地，三是管好科研阵地。
4、明确责任，加强责任追究。
【篇二】县委党校意识形态工作总结
2018年意识形态工作总结
档案局2018年度意识形态工作总结 今年以来，我局党组学习贯彻中央、省委、市委、县委关于意识形态工作决策部署，认真落实主体责任，不断加强意识形态领域引导和管理工作。
一、强化组织领导，切实履行党组主体责任 明确责任。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责原则，明确了局领导班子对本单位意识形态工作负主体责任。党组书记是第一责任人。分管领导是直接责任人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作。党组其他成员根据工作分工，按照 一岗双责 要求，抓好分管部门、单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
成立组织。成立党组书记、局长任组长，局党组成员、副局长任副组长，局各部门负责人为成员的意识形态工作领导小组，统筹协调全局意识形态工作。明确了局综合科作为党组主管意识形态工作的部门，在党组统一领导下，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的责任。
摆上位子。坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容，列入年度党建工作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与日常业务等工作同部署、同落实、同检查、同考核，并纳入党组民主生活会、述职报告中接受监督和评议。
二、强化思想武装，切实提高责任意识 加强学习。我局把党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署、指示精神及《党委(党组)意识形态工作责任制贯彻意见》纳入学习教育内容，作为领导干部和一般干部职工的必修课，要求悟透精神，把握要领，增强意识，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传工作纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
红色熏陶。充分发挥XX红色资源的优势，积极培育和践行社会主义核心价值观。一是组织举办了一场高规格、全国性的理论研讨会。为隆重纪念建军90周年、打响 两源两地 品牌，邀请中国人民解放军军事科学院军事历史和百科研究部、安徽省军区、中共安徽省委党史研究室、中共六安市委联合主办了纪念建军90周年征文暨 两源两地 理论研讨会。会前共收到全国各地上至中央军委机关、下至普通连队投来的各类论文、文章110篇，共评出各类奖项56个。7月12日，军事科学院军史百科部、中共安徽省委、安徽省军区、中共安徽省委党史研究室、中共六安市委、中共XX县委相关领导和专家，XX籍开国将军的后代、发源于XX的军队代表及征文获奖代表出席理论研讨会。会议期间，大家紧紧围绕会议主题畅所欲言、交流思想，对XX的革命历史和巨大贡献以及大别山精神、 两源两地 理论进行了深入的研讨。会后，几十家中央级、省级媒体对研讨会议进行了多层次、全方位的宣传，扩大了XX影响、传承了红色基因。二是迅速掀起了新一轮的家风建设热潮。立足老区实际、充分挖掘红色资源，我局及时搜集整理了一大批XX籍老红军、老将军的红色家风故事。在此基础上，选派得力人员应邀到市直相关部门、大专院校和县内相关会议、相关单位进行了集中宣讲，不仅听众逾1000人，而且受到了大家的充分肯定和一致好评。同时，还编印了《红色家风代代传》一书。三是启动编纂了一套红色文化系列丛书。今年以来，我局与安徽出版集团安徽人民出版社紧密合作、共同打造了《八月桂花遍地开---红色XX书系》，共10本书。目前，《红色基因代代传--XX红色家风》等几本书已完成送审稿。四是深入开展了送红色基因 十进 活动。今年，共开展各类红色文化宣传报告会100余场，听众近5000人。五是持续加大了红色文化宣传力度。今年以来，我局紧紧围绕纪念建军90周年、刘邓大军挺进大别山70周年等重大历史事件，及时挖掘、整理、撰写、发表了300余篇有关XX的红色文章，其中80余篇发表在国家级和省级公开发行的报刊中。
防微杜渐。结合开展 讲重作 专题警示教育活动，以学习贯彻习近平总书记关于党内政治生活、政治文化、政治生态重要论述为主题，认真对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，从中纪委查处的陈树隆、杨振超、周春雨案件及我省查处的省管干部严重违纪违法案件特别是本县内发生的违纪违法案件中，深刻反思，汲取教训。结合思想、组织、生活、作风和纪律等实际，深入进行党性分析，认真对照检查，深刻剖析根源，并提出改进措施。切实加强报告会、研讨会、讲座论坛等各类意识形态阵地的报备管理工作。
三、强化管理力度，切实维护意识形态阵地安全 突出重点。加强新闻宣传，弘扬时代主旋律，严肃新闻宣传纪律，强化了舆情监测与应对。我局按照意识形态工作 一岗双责 要求，明确局班子成员在抓好分管工作的同时，还必须抓好分管范围内的意识形态工作，以意识形态工作促进业务工作开展，以业务工作为载体带动意识形态进步，做到 两不误 和 双促进 。我局采取集中座谈和个别谈心的方式，做好干部职工的思想教育和引导工作，把全体干部职工的思想和行动统一到县委、政府的决策部署上来。
专项清理。筑牢网络安全意识 防火墙 。切实加强网络信息管控，规范网上信息传播秩序，严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争，组织开展网络意识形态安全专项清理。在媒体高度发达的今天，网上充斥着大量真真假假、良莠不齐的信息，这些信息形成强大 舆论潮 影响着干部职工的人生观和价值观。为筑牢干部职工的网络安全意识，我局抓住支部生活会、局务会等时机，反复强调网络安全意识，不断强化干部职工的 判断力 和 审美观 。
加强督查。对照《2018年全县意识形态工作要点》进行自查、督查，做到专项督查，专项整改，专题研究，专题汇报。把落实中央、上级党委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律、纳入干部考核，作为评价使用和奖惩的重要依据。2018年度，全局意识形态领域无不良现象出现。
四、定期进行研判，及时开展工作 局定期对单位意识形态工作进行研判。通过研判认为，今年以来我局意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。党组对意识形态工作领导坚强有力。在我局，社会主义核心价值观进科室、进部门、进头脑工作有序开展;加强单位文化建设，弘扬主旋律，传播正能量等取得明显效果。同时发现了一些存在问题或苗头，主要是青年干部职工思想活跃，对政策学习缺乏热情，思想政治工作丞待加强。
下一步，我局将进一步学习贯彻落实上级关于加强意识形态工作的系列文件和会议精神，突出组织领导、学习教育宣传、网络管理与新媒体运用等工作重点，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，狠抓意识形态工作责任制的落实，不断加强意识形态工作，做到守土有责，守土尽责。
【篇三】县委党校意识形态工作总结
意识形态工作总结
一、意识形态工作基本情况
（三）把稳主流线，恪守安全之责。强化“帖子就是状子、舆情就是民情、网评就是政评”意识，安排专人对区政府网站以及微信、微博等新媒体网络舆情进行监测、分析、研判和处置，强化网络舆情监管。针对重大舆情能及时掌握、及时研判和及时处置，确保舆情快速解决，网络舆情件回复率超过95%，舆情整体向好。
二、意识形态工作存在的问题
三、下步工作打算
下一步，我们主要抓好以下三方面工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好准确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入党组工作报告、纪律检查、干部考核当中去，推动责任落实落地。二是强化担当意识和战斗意识。坚持党管意识形态原则，树牢“意识形态工作是一项极端重要的工作”的理念，强化党员干部党性和思想政治教育，自觉提高抓意识形态工作的主动性和本领，把好思想文化导向。三是加强短板意识和创新意识。强化基层阵地建设管理，打造基层意识形态工作的“根据地”和“桥头堡”，配齐配强网站运营、网信管理等队伍力量，推动传统媒体和新兴媒体在内容、渠道、平台、管理等方面深度融合。用时代要求审视意识形态工作，以改革精神推动意识形态工作，抓住关键环节，加快改革步伐，积极创新内容形式、方法手段、体制机制，增强吸引力和感染力。
【篇四】县委党校意识形态工作总结
党校2019年半年意识形态工作总结
党校作为党培养党员领导干部和理论干部的学校，历来高度重视意识形态工作，始终坚持“党校姓党”，牢固树立看齐意识，坚持一切教学活动、一切科研活动、一切办学活动都坚持党性原则、遵循党的政治路线，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。现将我校上半年工作开展情况汇报如下：
一、坚持“三个纳入”，压紧压实主体责任
一是把意识形态工作纳入党建工作责任制。把意识形态工作作为首要任务，纳入党建工作计划并将具体任务分解到各党支部，由机关党委负责每月督查一次。校委中心组学习也将理论学习作为首要学习内容来统一安排，认真学习贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向。
二是把意识形态工作纳入重要议事日程。校委会和校长办公会每月都召开专题会议，研究布置党建工作和理论教育工作。建立“三严三实”专题教育“周例会制”，“学习清单制”，“任务清单制”。
三是把意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理。认真落实校委会主体责任，将意识形态工作作为校委会落实党建工作责任的重要工作内容和有效载体，学校主要领导亲自抓，率先垂范、一线指挥、严格把关。将意识形态工作列入各处室部年度目标管理考核。
二、管好“三个阵地”，彰显“党校姓党”根本原则
一是管好宣传阵地。坚持党校姓党根本原则，办好党校网站、《决策参考》和《中共X市委党校学报》。明确专门单位和人员，实时掌控党校网站主页内容意识形态动向，确保各类媒体弘扬主旋律，传播正能量。在党校网站后台，新增“不要发送涉密信息”警示功能，并加强对宣传员的保密意识培训。
紧密结合“两学一做”学习教育，着力打造“党校教师讲党课，百场党课进基层”这一党建新品牌，以更好“服务中心、服务基层、服务党员”。制定实施《市委党校“送理论到基层”义务宣讲活动实施方案》，选拔骨干教师，开展宣讲活动。同事，将宣讲活动与访贫问苦送温暖相结合，既送去党的政策温暖，也送去党的感情温暖。
【篇五】县委党校意识形态工作总结
2021意识形态工作总结意识形态工作总结
市委宣传部：按照《***市委办公室关于印发***的通知》要求，我局就意识形态工作责任制落实情况进行了认真自查，现将有关情况报告如下：
一、强化领导，着力构建意识形态工作的新格局局党组按照市委、市政府关于意识形态工作的总体安排部署，深刻认识意识形态工作的重要性，明确了由主要领导亲自挂帅，一名党组成员专门分管此项工作，切实把意识形态工作摆上了重要日程，进一步健全完善了党组统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。二、创新方式，全力营造意识形态工作好氛围局党组不断探索新的方法，把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与国土资源工作紧密结合起来，把广泛的宣传教育活动与解决个别性、群体性的思想认识问题紧密结合起来，把做好政治理论的宣传教育与加强法制宣传教育紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。一是从严学习教育，营造了同频共振的良好氛围。先后6次召开党组会研究“两学一做”学习教育工作，并建立了每月一次的“***讲堂”和两个月一次的专题研讨学习制度，班子成员带头备课作专题辅导，带头撰写学习体会交流发言，得到了干部职工的充分肯定。20XX年共举办“**”*期，开展警示教育8次，上廉政党课6次，为党风廉洁建设和反腐败工作的有力有序开展打下了坚实的基础。二是从严安排部署，增强了上下联动的责任意识。市局召开了党风廉政建设工作会议，层层签订了目标责任书。年中由市局党组主要负责人带队，深入全市各县区国土资源局扎实开展党风廉洁建设半年督查暨集体约谈，共约谈县区局班子7个，开展单独谈话120人，发放并回收民主测评表120张，征求意见建议梳理为24条，反馈各县区领导班子结合工作实际认真进行整改。党的十八届六中全会召开后，市局党组制定了《各分局各县局和市局科室主要负责人述责述廉制度》，对述责述廉对象、时间、内容、程序、结果运用等方面进行了明确规定。11月14—26日，对党风廉政建设工作进行了年度全面考核，做到了年初有部署，年中有督查，年底有考核。三是从严管理队伍，构建了促进工作的转化机制。严格管理干部队伍，细化完善了16项内部管理制度和科室岗位职责，有效规范了行政权力运行，构建了以党风廉政建设促进业务工作的相互转化工作机制。强化干部培训，年内共组织系统干部职工参加省、市举办的各类培训班200多人次。积极开展系统内干部职工轮训计划，计划三年内对全体干部完成一轮轮训，20XX年举办全市业务知识培训班两期，培训110人。建立完善了廉政防控预警机制，干部提拔任用前，认真落实干部任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉等程序。四是从严执行规定，培养了节俭办事的良好习惯。严格落实中央八项规定、省委“双十条”规定、市委“八项”规定和省厅“九项”规定，加强机关作风建设，严肃工作纪律，精简会议文，厉行勤俭节约，切实做到正文风、改会风，转作风、树新风。严格落实干部职工廉洁自律和廉洁从政各项规定，用制度管人管事、约束权力、有效预防腐败的内控机制逐步形成。三、强化基础，树立意识形态工作队伍良好形象高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，在全系统开展了内强素质、外塑形象的主题实践活动，从小事做起、从身边做起、从点滴做起，将打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍作为加强意识形态领域建设的基础，强化学习教育，树立高尚社会主义核心价值观，保障了意识形态工作的开展。同时，市局党组多次召开会议、组织学习，在局网站宣扬党的领导下国土资源工作的重要意义，树立了新时期国土资源工作者的良好形象。四、抓住抓重，努力完善意识形态工作新理念要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。20XX年初，按照市委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。重点研究部署了“两学一做”专题活动，保证了各项重点工作的有序、有效开展。一年来，我局的党建工作取得了良好效果，实现了以党建工作促队伍建设，以队伍建设促国土资源工作不断登上新台阶的目标。二是详细分解工作责任。明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务，在班子内部，进一步明确党建工作分工，党组书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党组每月至少召开一次专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。今后，我局将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实党组责任主体，明确科室责任制，提高系统干部的思想高度，更好地履职尽责，做到守土有责，守土尽责。