2022年度浅议基层信访工作重要性论信访工作重要性【完整版】

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浅议基层信访工作的重要性论信访工作的重要性5篇

【篇1】浅议基层信访工作的重要性论信访工作的重要性

论基层的重要性

当今社会，基层是最能培养锻炼人的，基层是党的事业的肥沃土壤，基层不牢、地动山摇。党的十九大报告指出，大力发展储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。这是建设高素质专业化干部队伍，确保党的事业经久不衰的根本保证。

基层不能单纯的被视作“镀金”工具，“镀金”不仅辜负组织信任而且浪费行政资源。身在基层一线，意味着直接和群众打交道，直面民生难题和群众诉求。情况多变、问题复杂是基层工作的特点，这就要求年轻干部具有破解矛盾的魄力和能力，具有耐心细致、体恤民情的品质和情怀。事实上，越是情况复杂、问题丛生，越能锤炼年轻干部的意志品质、增长才干。因此，如果沉下心去，在一线发现问题、解决难题，年轻干部就能在基层这一“富矿”中充分汲取养分，在一线的“大熔炉”里百炼成钢。正因为此，我们党历来注重从基层一线选拔干部，重点选拔和培养那些有基层工作经验、能力出众的年轻干部。

基层是干事创业的大舞台。毛泽东同志曾指出，“群众是真正的英雄，而我们自己则往往是幼稚可笑的，不了解这一点，就不能得到起码的知识。”因此，年轻干部到基层去挂职锻炼，首先就应摆正心态、端正态度，要带着学习的初衷和目的，向干部群众学习，在实践中不断提升分析问题、解决问题的能力和水平，而不是蜻蜓点水、浮光掠影，更不是“到此一游”。

所以说，切实加强基层建设，大力抓好基层、基础工作，其重要性不言而喻。

【篇2】浅议基层信访工作的重要性论信访工作的重要性

论基层党建工作的重要性

8 论基层党建工作的重要性

 党章明确规定：“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的

全部工作和战斗力的基础。”基层党组织担负着推动发展、服务群众、凝聚人

心、促进和谐的重要责任，是团结带领党员干部群众贯彻党的理论和路线方

针政策、落实党的任务的战斗堡垒。长期以来，特别是党的十八大以来，我

们党以严的精神、实的作风统筹推进各领域基层党组织建设，着力整顿软弱

涣散基层党组织，党的执政基础不断巩固夯实。但当前基层党组织也存在一

些问题，一些基层党组织重业务轻党建，重经济发展轻意识形态工作，有的

领导班子不团结，组织软弱涣散，与群众有距离，缺乏服务意识等；
一些基

层党组织出现空缺、空转等现象，有的党务工作无人管、没人抓，还有的经

费短缺、人才流失严重等。这些问题制约了基层党组织作用的发挥，使党的

主张、决定等得不到有效贯彻落实。基层党组织是党的组织体系的基础，是

党的全部工作和战斗力的基础。党的组织生活是组织建设的基础性工作。所

谓基础性工作，就是指很重要，缺了它不行。不仅起不到教育、监督、约束

作用，反而降低了党组织的影响力、号召力，削弱了党组织的凝聚力、战斗

力。如果党组织主要靠执政的权力吸引党内外人士，主要靠干部任用这个权

力来影响党内外人士，则其后果是非常危险的。任何一个组织如果缺少活力，

就无法对其成员产生吸引力，无法产生归属感和凝聚力、战斗力。因此，纵

观基层组织生活存在的种种问题，归根到底，在于我们对基层组织生活的重

要性认识不到位。党的建设是我们抓好各项工作的根本。长期以来，我们的

工作不仅仅是经济工作，不单纯是几项硬性中心任务，党建工作抓好了，基

层党组织的核心作用就能更好发挥。当前，在世情、国情、党情发生深刻变

化，人民群众的思想观念、价值观念随着经济发展产生变化的新形势下，需

要各级党组织和党员干部保持政治坚定和头脑清醒，充分认识基础党建工作

的重要性，坚持务实作风和联系群众，解放思想，创新思路，激发党建活力，

【篇3】浅议基层信访工作的重要性论信访工作的重要性

浅议加强基层信访工作的重要性

宁都县农业局纪检组长 段家景

[摘要]随着改革深入推进、社会加速转型，由企业改制、土地征用、房屋拆迁、山林权属、计划生育、环境污染、涉法涉诉等引发的矛盾冲突呈高发态势，相伴而来的信访问题令基层干部十分头疼。基层信访是信访工作的第一关，加强和改进基层信访工作是构建和谐社会的必然要求，是化解矛盾纠纷、降低信访成本的关键。做好基层信访工作要加强信访建设，创新工作机制，严格依法办事，重在解决问题，形成党政齐抓共管的良好氛围，并逐步工作前移，变群众上访为领导干部下访，变化解积案—治标为解决问题—治本，有效地解决好新出现的各种人民内部矛盾。

信访工作作为各级党政部门与群众相互联系的桥梁和纽带，在构建和谐社会这一战略中，起到举足轻重的作用。做好人民群众来信来访工作，尤其是按照《信访条例》规定加强和开展好基层信访工作，是密切与人民群众血肉联系，解决好社会转型期间出现的各种人民内部矛盾的有效途径和方式之一。本人在农业局分管信访工作，对基层群众来访接触较频繁，就如何加强基层信访工作谈几点粗浅认识。

一、做好基层信访工作的必要性和紧迫性

（一）基层信访工作出现了新的态势

资料显示，近年来我国由下至上各级信访部门、党政机关都不同程度地感受到群众信访大幅增多的压力。据《中国遭遇信访洪峰》一文）介绍。近几年来，自80年代初期“文革”结束后拨乱反正带来的信访潮及90年代国企改革出现部分职工下岗带来的信访潮后，进入21世纪的“信访洪峰”，则是随着改革不断深化，经济社会快速转型与利益分配形式发生变化，部分人没有适应这一形势而产生了新一轮信访高峰。根据我们县信访统计数据表明，群众越级上访达到信访总量的35%以上，其中80%以上的越级上访问题应在基层得到解决。

与此同时，基层的信访工作也呈现出诸多新特点、新特征：单个缠访和群体访大幅增多。突出的信访问题主要表现在如下几个方面：一是以维权为由带来的信访问题大幅增多。如山林、土地、权属之争，尤其是果园、宅基地等群众敏感产业。二是信访人认为政策不合理或执行政策不公引发的信访问题较突出。如涉军人员，尤其是涉战立功人员，因原分配单位差异而所享受待遇不同而心中不满，缠访不止。三是因企业改制、房屋拆迁、社会保障等方面的信访问题明显增加。如改制下岗的“三类”人员、城镇失地农民及少数拆迁户，寻求以“闹”解决问题。四是涉法、涉诉信访问题增多。少部分群众信访不信法，认为权大于法，坚持走信访路子。五是异常访有增无减。如意外伤亡、涉医死亡等正常事件，受伤人家属都坚持到党政机关缠访、闹访，想从中谋取一些利益。六是有组织的突发群体性事件时有发生，且矛盾趋向社会性。部分信访人利用便捷的交通和信息工具，在较短时间内组织串联多个单位甚至跨区、跨省信访，采取突发行动，搞轰动效应。值得一提的是另一类极少数“异常访”已经出现：无业游民或心志偏离社会价值取向的人，利用周边发生的一些正常事件，组织突发群体访、异常访！

（二）基层信访工作是信访工作第一关

随着改革的进一步深化，这样那样的新问题、新情况将不断出现。作为产生信访问题的最基层，是成千上万的信访问题的发源地，是形成“信访洪峰”的上游。要减轻上层压力，就必须从整治“微波细流”入手，全面加强最基层信访工作的组织领导，加强基层信访工作责任心，加大信访问题始发前的预防和始发期的解决力度，使大多数群众信访问题少发生或解决在初始阶段；
就必须随时随地做到准确把握信访态势，标本兼治，科学地做好最基层的信访工作。

如何加强基层信访工作，从源头上解决、处理好群众来信来访，减少信访问题的发生？《信访条例》第四条规定：“信访工作……应当坚持属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则”。这一规定直接明确了加强基层信访工作基础地位的重要性和必要性。“属地、分级”就是层层负责，其重点是信访问题发生的“属地”。

“及时、就地解决问题”的规定，更加充分地强调了解决信访问题的时效及范围，即基层信访单位必须在最短时间内在基层答复、解决信访问题。

（三）做好基层信访工作就是降低信访成本、提高工作效率、塑造政府形象

重访、缠访、越级访、集体访和群体性事件等，都将造成成本浪费，使信访人增加经济负担，各级行政机关就同一信访事项重复处理，加大了社会管理成本。

众所周知，群众信访一旦延伸两至三个环节以上，其成本必将成倍增加。以一个距离县机关10公里、地级城市50公里、省府城市300公里、京城500公里，月平均工资水平在900元左右的基层单位为例，假设此单位有三名信访人因其提出的信访诉求在信访问题始发地没有给予重视和解决，紧接着又延伸到县级机关仍未得到及时妥善的处理，最后延伸到市机关、省机关、直到京城国家机关。按其在本单位提起诉求三人两次计，时间各半天，合计3天，折合误工损失约90元；
到县级以上机关发生的费用另附加车船交通费用、食宿费用、各级工作人员接待所发生的费用等，费用将成5倍、30倍、100倍地增长，其问题最终还必须由基层解决，而造成不可弥补的巨大浪费。因此，笔者认为，各级党政要高度重视解决好群众初信初访，竭尽全力将信访问题解决在最基层，矛盾化解在初始阶段，既能达到解决信访问题的难度小、成本小、影响小的效果，又利于社会稳定、赢得民心、节约成本。

（四）加强基层信访工作是践行“三个代表”、构建和谐社会的直接体现

信访工作是构建和谐社会的重要内容，而构建和谐社会的关键在于以人为本，做好“人”的文章，办好“人”的事情。

从广义上讲，信访工作已形成一门新兴学科，它涉及法学、心理学、行为学、语言学、逻辑学、文书学、信息学等，工作内容包罗万象，包括国家、集体和个人的工作、生活的各个角落，是一项庞大的社会工程，需要全社会共同关注和支持。做好信访工作，最突出的作用就是密切党和政府与人民群众之间的联系，处理好人民内部矛盾，营造和谐平安的社会环境。长期以来，信访工作在各方面发挥了“稳压器”、“晴雨表”以及党和政府与人民群众之间的“连心桥”作用。

基层信访工作做得扎实，才能筑牢信访工作的基础，有利于更广泛、更便捷地收集群众对日常工作的意见和建议，接受群众监督，争取群众对各项工作的参与、支持和理解，有利于就地、及时地疏导存在的人民内部矛盾，减少越级访、集体访、群体访的发生，促进各项建设健康有序地进行。这也是各级领导干部，特别是基层干部认真履行工作职责，践行“三个代表”重要思想，提高为民服务的能力，构建和谐社会、实现科学发展的直接体现。

二、加强基层信访工作的有效措施和有益尝试

当前制约信访工作的主要问题：一是信访渠道流于形式；
二是信访问题处理责任不清、效率低下；
三是信访监督力度不够；
四是信访问责难；
五是信访秩序治理手段软弱。目前宁都县委政府对加强基层信访工作已经提出了有效措施，并进行了有益尝试，并取得了阶段性效果。

（一）党政齐抓共管，为做好基层信访工作的提供了保证

信访工作必须在党的领导下，党政齐抓共管，单位主要领导要亲自协调解决重大群众信访问题。遇到重大信访问题，领导要亲临现场，靠前指挥，解决问题。特别要坚持领导信访接待日制度，畅通了群众来信来访的渠道，并为化解矛盾搭建了平台。

（二）加强基础工作，为正常开展信访工作的创造了条件

一是规范了日常办信接访工作。信访工作人员坚持超前预防和解决问题的思想，始终要站在第一线，尽可能提前疏导妥善处理好群众来信来访，为领导工作创造轻松环境。二是坚持信访问题集中排查和处理制度。对信访问题的日清月查，对每阶段信访问题心中有数，对较突出的问题提出意见和建议，报告党委、政府作为决策依据。对集体访等重大信访问题，坚持情、理、法并用，同时加强法规和政策的宣传，提高全民素质，营造良好的信访工作环境，为更快捷、更全面地解决群众信访问题提供方便。三是坚持实行重点时期和节假日信访值班制。领导带班接待群众来访，处理突发事件，维护重点时期的稳定。四加强了建章立制工作。在贯彻执行好《信访条例》等法律法规的同时，不断地完善、巩固和落实好《信访联席会议制度》、《信访首问负责制》、、《领导信访接待日制度》、《信访工作责任追究制》、《信访问题督查、督办和受理告知制度》等制度，强化了部门和基层单位抓信访的工作职责，规范信访工作程序。

（三）化解矛盾纠纷，为解决信访问题扫平了障碍

一是变群众上访为领导干部下访。坚持走村入户，主动排查化解调处信访问题。组织专项工作组定期集中排查处理信访问题，将苗头性事件妥善处理在基层。二是强化了初信初访办理工作。着力推进信访首办工作责任制，把解决信访问题的责任落实到职能部门，把好信访工作的第一道关口，防止把小问题拖成大问题。三提高了初信初访一次性办结率。努力减少重复信访、由信转访的情况，实行信访事项受理的告知、答复制度。四是不断提高信访案件办结质量。按照新修订的《信访条例》的规定，信访事项的办理，要在规定的时限内，经过调查、明确处理决定的依据和标准、办理机关的书面答复、说服解释、督促执行等几个主要环节。基层信访工作者严格程序，严格做好调查、取证、处理，坚持执行终结制度，不断提高了信访案件的查办质量。

（四）创新工作机制，为规范信访工作进行了探索

一是组建了乡镇、行业矛调中心，搭建好信访平台。使每一个信访机构都做到人员齐（有1名以上在职信访干部）、阵地实（要有接待室、谈话室、办信室、联席会议室、听证室等）、设施全（有充足的办公桌椅、文档柜、电脑、电话、专用或兼用交通工具等日常办公设备）、牌子硬（具有一定的督查、督办权和建议权，工作上可以独当一面）。二是充实了基层的信访工作队伍。尤其是整合基层资源，将人民调解、行政调解、司法调解和“五老”民间调解相结合。三是坚持实行好信访问题定期排查、处理和通报、会办制度。

三、加强基层信访工作的意见和建议

透过基层信访的复杂性、多样性，可以看到：因部分人难以适应社会转型，尤其是利益分配形式而产生的新一轮“信访洪峰”将有一个较为持久的过程。总结我们信访工作的经验和教训，今后的信访工作将成为一项综合治理工程。为此，本人对基层信访治理工作提几点粗浅的意见、建议：

一是基层决策要把握好改革、发展、稳定三者的平衡结合点。加强调研、科学决策，尊重民意、有序改革，统筹兼顾、稳定发展，尤其是在改善民生和尽可能遏制贫富差别扩大方面要有所建树。

二是要加强政府自身建设。提高干部素质，建设廉洁高效的服务型党委、政府，化民怨、赢民心，密切党群、政群关系。

三是加强公民素质教育。尤其是法治、道德教育，用正确的舆论教育、引导人，全民营造公平正义的社会环境。各级党政机关、干部职工在工作中必须坚守原则，依法依规办事，防止“特事特办”， 杜绝“小闹小解决，大闹大解决，不闹不解决”现象，在各个行业营造风清气正的良好环境。

总之，基层是群众信访问题的发生地，也是大部分信访问题得以彻底解决的源头。要切实提高处理信访事项的效率，方便人民群众在当地尤其是在基层提出信访事项，并及时得到解决，使人民群众在当地提出信访事项就如同在省城和北京提出一样，就必须要求各级党政坚持做好初信初访工作，不断加强对基层信访阵地建设和加大对矛盾纠纷的化解力度，掌握信访工作主动权，有效解决好新出现的各种人民内部矛盾。

【篇4】浅议基层信访工作的重要性论信访工作的重要性

A.基层的重要性。

1.开阔视野。丰富认识阅历。刚刚走出大学校门的我们，没有接触过社会，而基层工作是富有挑战性的，需要我们用心学习观察，向书本学习，向农民学习，向实践学习，在服务人民的过程中使我们增长见识，丰富阅历，把我们在书本中学习的知识运用到实践中去，更好的服务基层，服务农民。

2. 磨练意志。

“自古英雄多磨难，从来纨绔无伟男”。一个干部的成长，没有一番艰苦的磨练是不可能。实践证明，艰苦环境能磨练人，创业过程能造就人，越是艰苦的地方，越能考验一个人的意志，锻炼一个人的能力。不必讳言，基层的工作比较艰苦，条件较简陋。艰苦的环境，对弱者来说是拦路虎，而对强者而言则是垫脚石。俗话说：“不经历风雨怎么见彩虹”。应该懂得，温室里长不成参天大树，沧海横流，方显英雄本色。正是在艰苦的环境里，才能体会更多的人生感悟，才能变得更加坚强。乡镇工作的严谨性和艰苦性恰恰为青年干部磨练意志、锤炼作风提供了一个绝佳的场所。在这种特殊的环境里，可以磨练意志、品质、能力和作风，对青年干部的成熟很有好处。更重要的是，青年干部在基层经受磨练的同时，也增强了对群众的感情，深化对国情的了解，这些都青年干部成长过程中不可缺少的因素。

3. 增长才干。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。成才既要有大学的知识基础，还要有一线的实践基础，经历的困难越多，得到的锻炼就越多，增长的才干就越多。农村是一所社会大学，在这里可以建立与基层群众的深厚感情，得到艰苦历练，积累社会经验，更好地认识自己、认识农民、认识社会，为今后的人生之路打下坚实基础。

天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，增益其所不能。每个干部都要倍加珍惜基层锻炼的机遇，摒弃功利思想、克服浮躁情绪，做好“苦其心志、劳其筋骨”的思想准备，高高兴兴地到基层去、到群众中去，真正沉下去、融进去，一身土、两脚泥，接地气、长底气。真正让基层锻炼成为成长的加油站。

B．如何在基层实现自我价值

1.要志存高远、坚定信念，在推进农村经济发展和社会进步中实现自己的人生价值。志存高远、脚踏实地，转变择业观念，坚持从实际出发，勇于到基层一线和艰苦地方去，把人生的路一步步走稳走实，善于在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。

2.要勤于学习、善于学习，在于农民群众摸爬滚打的交往中吸取营养、增长智慧。在基层工作，首先珍惜机会，主动深入基层，贴近职工群众，在实践中不断增强宗旨意识和服务本领，其次要虚心学习，向书本学习，向实践学习，向基层领导和同志们学习，学习他们好的工作作风、工作方法，再次是踏实工作，要尽快转换角色，适应环境，戒除“做客”、“镀金”思想，以良好的精神状态、饱满的工作热情投入基层实践。

3.要勇于开拓、大胆实践，在建设社会主义新农村的伟大实践中经历风雨、长见识、增才干。埋头书间十几载，奋力学海之舟楫，具有一定的知识和能力。要充分发挥所长、调动所学，将所学的知识用“好”、用“尽”用“活”，综合所学的知识，结合基层的实际，将自身所学原原本本的展现出来，充分发挥和挖掘知识的力量。总之，不论是经济政治常识，还是文学历史知识，统统都“洒”向基层这片绿莹莹的大地，相信在这片火热的土地上一定会长出果实，就像儿时在故乡黄澄澄的大地上收获一丰腴的秋天。

4.要尊重农民、心系群众，在服务群众中增进同他们的感情，赢得他们的信任、理解和支持。要切实加强在思想感情和行动上的投入，自觉地将甘于奉献的精神贯穿于工作始终，尊重农民、心系群众，要以“想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需”的态度用心做每一件事，用心思考如何能让村民生活得更好。只要我们心里装着他们、想着他们，哪怕就做一点点小事情，他们就会和我们心贴心，就会把我们当亲人一样对待，我们也会因此感受到莫大的温暖。

摘 要：道德是我国五千年文明古国的重要构成因素，但如今道德滑坡在众多领域中存在。学校教育滞后、家庭教育单一、社会道德教育偏弱等是导致中国目前社会“道德滑坡”的重要原因。只有努力革除这些弊端，加强社会主义核心价值体系建设，才会形成与社会经济发展水平相适应的道德，才能建设和谐社会、道德强国。

我国一直以是五千年礼仪之邦而自豪，但随着改革开放的发展，各种社会弊端也日益凸显出来，这些年出现最多的便是道德滑坡现象。从“小悦悦事件”到今天的抵制日货游行中出现的打砸日系车。如果说“小悦悦事件”反应了人们人性中的冷漠，那么打砸日系车体现出国人的仇富心理，虽然不排除有爱国情怀。道德滑坡严重冲击着人们的良知。
一、道德滑坡的现状
何谓道德？道德是人们共同生活及其行为的准则、规范，它是一种社会意识形态。道德的形成和发展是一个漫长的历史进步过程。今天中国道德滑坡已经接近底线，那道德滑坡主要表现在那些领域呢？
1、经济领域中，造假贩假，违法生产有毒食品等现象严重危害着市场经济的正常秩序为。了牟得高额利益，生产企业一味追求效益、规模、速度，视道德、法律于不见，置人民大众的健康安全于不顾。这些年来各种事件层出不穷，每一次事件的出现都让人民的心理承受一次巨大的冲击：在中国，还有什么是安全的放心吃的呢？食物、营养品，甚至药品都是有毒的！
2、政治领域中，官员贪污腐败的新闻层出不穷，严重影响政府在民众中的权威。经济基础决定上层建筑没错，但君子爱财，取之有道。有一些官员被金钱熏昏了头，置人民的利益于不顾，滥用权力 、以权谋私。从以前的胡长清到原湖南交通副厅长陈明宪，一系列官员腐败案件，不断突破民众心理承受底线，不断刺激着社会大众的敏感神经。
3、文化领域中，学术造假可用“疯狂”来形容。从人文社科领域到自然科学领域，再到学术评价机构，假数据，乃至挂名的假作者、假学者，汗牛充栋，见怪不怪。为了早日拿到高学历、高职称，尽快在某一领域出人头地，或加官晋爵，或取得科研地位，为此不惜冒着牺牲个人名誉的风险抄袭他人的学术成果。
二、道德滑坡的原因
道德滑坡也如道德发展一样是个渐进的过程。由于改革开放的深入发展，我国目前处于社会转型时期。人们传统的价值观念受到前所未有的冲击，由此而引发的社会道德状况变化中的道德滑坡的问题也倍受大家的关注。[1] 但导致中国当今社会“道德滑坡”的原因主要有几个方面。
1、对经济利益的过分追求。改革开放以来，我国逐步建立起社会主义市场经济体制。面对繁杂的环境、飞速发展的经济和反差极大的生活，人们的思想还没有完全以正确的人生观、价值观去对待。一方面，市场经济的发展极大地调动了人民群众的积极性、创造性，但另一方面也使人们产生了单纯的求利心理。
2、学校德育教育滞后。高考制度恢复后，一直到现在，我国一般都在应试教育，教师学生都有一个共同的目标——攻克高考这座堡垒。学校的中心工作非常明确，就是提高升学率。“升学率”、“就业率”也在不知不觉中成了对各级学校评估的标准。因此多年来，学校教育过于注重教育的功利性，而忽略教育的育人功能，更多地在关注学校的升学率和学生就业率，教学成绩成了学校唯一的追求，甚至主宰着学校的生存和发展。
3、家庭德育教育的单一。“知识就是力量”，知识能够改变人的命运。中国的父母对孩子教育投入的人力、财力和精力是非常巨大的，孩子的教育成了每个家庭生活的中心内容和重点内容，成绩成了人们谈论的重点话题，而对孩子的品德培养却非常少，家庭德育明显滞后。结果许多孩子高分低能，不能也不会处理生活中遇到的问题。除此之外，家长自身的道德素养较差，没有意识到对孩子品德教育的重要性。家庭教育的滞后性，给孩子良好人格的形成带来很大的消极影响。
4、社会分配不公。贫富差距、城乡差距、地区差距俨然成为当今市场经济条件下越来越急需解决的当务之急。有人说：现代中国城市化的加快是建立在更多的牺牲农村利益基础上的。农村、农民为城市的建设付出巨大的代价。农民工为我国的经济建设做出了非常大的贡献，结果呢？农民工讨薪趋势逐渐上升；
政府强拆房屋，强占耕地激起民愤的报道也屡见不鲜。
三、如何积极有效的构建道德
其一、确立和完善市场经济体制，大力发展经济，创造更多的物质财富。只有在真正意义上确立和完善市场经济体制，促进生产力的发展，为人的全面发展提供物质基础，使人们在满足基本生活基础上，追求更高的的道德精神，促进我国道德的发展，我国的道德才可能有质的飞跃。
其二、注重学校的德育教育，提高全民族的科学文化素质。我国现在正在进行基础教育改革，使我国的教育方式从应试教育进入的素质教育。学校的课程开设要真正达到德、智、体的全面发展的目标。学校不能只以成绩来衡量学生的优与差，教师要多与学生交流。国家要加大对教育经费的投入，使学校有更好的条件对学生进行德育教育。
其三、家庭教育要注重德育教育的重要性。家长不应只重视孩子的知识智能以及孩子的学习成绩，也要让孩子参与更多与学习无关的事情，为孩子提供参加劳动和社会活动的机会。不要让繁重的学习负担和课外学习班充斥孩子稚嫩的童年时代和快乐的少年时代。而且家长要改变自己的教育方式，不能用家长的权威来威慑孩子，粗暴行事，要多与孩子交流沟通。
其四、加强社会主义核心价值体系建设。这些年，我国的道德滑坡现象更多更直接的原因就是价值观念的错误导致的，因此要加强社会主义核心价值体系建设。党的十六届六中全会明确提出要建设社会主义核心价值体系。在当前经济体制深刻变革、 社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化、思想大活跃、文化大交融的背景下，提出建设社会主义核心价值体系，具有重要的理论意义和极强的现实针对性。

【篇5】浅议基层信访工作的重要性论信访工作的重要性

　　在企业维稳信访工作开展过程中，工作人员可具体分析员工的信访情况，以此为依据发现企业发展过程中存在的问题，制定有效的解决方案，保证企业的健康发展。并且在信访工作开展中及时发现企业内部矛盾，采取有效措施化解矛盾，将内部矛盾造成的不良影响降到最低。此外，维稳信访工作的有效开展能够满足员工的合理诉求，调动其工作积极性，从而在员工之中增强企业的凝聚力和向心力，使得员工更好地为企业发展做出有效贡献。

　　在企业维稳信访工作的开展过程中，深入贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，是构建社会主义和谐社会的重要体现。同时，企业维稳信访工作的开展是企业发扬社会主义民主，完善政治文明建设的重要途径，提高其有效性有利于确保企业乃至整个社会的和谐与稳定。

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