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2022年发展党员工作计划范本

时间:2022-07-21 15:10:05 浏览量:

下面是小编为大家整理的2022年发展党员工作计划范本,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年发展党员工作计划范本

2022年发展党员工作计划范本3篇

第一篇: 2022年发展党员工作计划范本

发展党员工作计划

发展党员工作,是党的建设一项基础性、经常性的重要任务,是党的组织建设的重要内容。为贯彻落实党的十七大精神,按照《党章》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》和晋江市委组织部的要求,结合我镇今年的工作实际,制定本计划。

一、指导思想

严格执行《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》规定,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,着眼于保持党员队伍的先进性和增强党员队伍的活力,把坚持党员标准、保证发展党员质量摆在首位,健全和完善新形势下发展党员工作机制土切实提高发展党员工作的整体水平,以发展农村、非公有制企业中的先进分子为重点,进一步改善党员队伍结构,提高党员队伍素质,着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍。

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二、目标要求

三、基本措施

做好发展党员工作必须以保持党的先进性为立足点,始终把发展党员的质量放在首位,强化工作措施,落实工作责任,提高整体水平。

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一要巩固基础,加强入党积极分子队伍建设,夯实发展党员工作基础。镇党委拟于今年举办至少一次的入党积极分子培训班。各支部要高度重视入党积极分子队伍建设,同时认真调查研究,拓宽选人视野,强化教育培养,加强跟踪管理,努力把社会各方面的先进分子吸引到党组织周围。

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二要突出重点,做好在生产工作一线发展党员工作。村党(总)支部要注意发展村务专职工作者、村委会成员、经商务工青年、返乡大学生;
企业要注意发展生产经营骨干、青年职工;
文教科卫单位要积极培养各类拔尖人才、专业技术人员入党;
其他各行各业要积极培养先进模范、业务骨干和优秀青年入党。

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三要突出薄弱点,加强在农村和非公企业中发展党员的力度。对较长时间不发展党员的村党支部按照发展党员工作责任追究制追究责任,并实行单列管理,建立档案,加大村级班子的组织整顿和思想整顿力度,使这些村党支部发展党员工作步入正常化、规范化的渠道。镇党委将强化跟踪管理,对一年内未发展党员的党支部列入发展党员工作“重点管理”名单,实行重点指导和跟踪管理;
对在连续两年未发展党员的,责令其限期整改,坚决杜绝出现连续三年未发展党员的农村党支部。认真巩固发展“50100”计划,已成立党组织的非公企业必须力争发展一批新党员;
仅有个别党员或无党员的非公企业,镇党委将按照方便考察、培育的原则,指定附近村党支部协助其组织发展新党员。

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四要规范发展程序,确保发展党员质量。要认真贯彻《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的各项要求,严格执行市委组织部《关于在全市发展党员工作中试行测评制、预审制、公示制、票决制和责任追究制的通知》(晋委组[xx]28号),切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低,坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。

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五要加强对预备党员的教育管理,提高新党员综合素质。要适应形势任务发展需要,认真制定和实施预备党员教育培训计划。要坚持分类指导、因情制宜,增强教育培训的针对性和有效性,促使他们不仅在组织上入党,而且真正在思想上入党。要加强对预备党员的跟踪管理,要求预备党员每季度向党支部作一次书面思想汇报,党支部每季度讨论一次预备党员教育考察情况。要采取压担子、交任务等办法,让他们在实践锻炼中不断增长才干,加强党性修养。

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六要加强督查指导,落实发展党员工作责任制。把做好发展党员工作作为各级党组织的一项重要职责,列入党建工作责任制和“三级联创”、“创先争优”的重要内容,建立健全层层抓发展党员工作责任制。要加强督查指导,认真落实每半年检查一次本地本单位的发展党员工作制度,及时发现和解决发展党员工作中出现的苗头性、倾向性问题。对发展党员出现问题的支部,实行重点指导和跟踪管理。三年未发展党员的村党组织,取消党支部和党支部负责人参加各种评先评优资格。换届时,党支部书记和组织委员继续实行“一票否决”制度。LDAYtRyKfE

第二篇: 2022年发展党员工作计划范本

2018年发展党员工作计划

发展党员工作是党的基层组织建设的重要内容,在一定程度上影响到党组织的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的发挥。下面是我们为大家准备的2018年度发展党员计划,希望大家喜欢!

2018年度发展党员计划范文1

为了认真贯彻落实发展党员工作的各项规定和要求,结合我村实际,制定毕岗社区20xx年发展党员工作计划。

一、指导思想

坚持以马列主义、毛泽东思想、XXX理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻党的十X大力加强入党积极分子的培养教育工作,严格发展党员工作程序,着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍,为我校又好又快发展提供组织保证和人才保证。

二、目标要求

20xx年我支部发展党员工作的目标是:培养入党积极分子4名,按期转正2名。

三、基本措施

做好发展党员工作必须以保持党的先进性为立足点,始终把发展党员的质量放在首位,强化工作措施,落实工作责任,提高整体水平。

1、巩固基础,加强入党积极分子队伍建设,夯实发展党员工作基础,同时认真调查研究,拓宽选人视野,强化教育培养,加强跟踪管理,努力把社会各方面的先进分子吸引到党组织周围。

2、突出重点,积极做好从致富带头,退伍军人,务工回乡优秀人员、大中专毕业生中发展新党员,逐渐建立一支素质优良、结构合理、作用明显的党员队伍。

3、规范发展程序,确保发展党员质量。要认真贯彻《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的各项要求,切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低,坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。

4、要加强对预备党员的教育管理,提高新党员综合素质。要适应形势任务发展需要,认真制定和实施预备党员教育培训计划,促使他们不仅在组织上入党,而且真正在思想上入党。

2018年度发展党员计划范文2

为了切实做好发展党员工作,进一步加强党员队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党的先锋模范作用,根据党委文件精神,结合鼓楼区屏山社区的发展党员工作实际,特制定20xx年度发展党员工作计划。

第三篇: 2022年发展党员工作计划范本

2021年发展党员工作计划

2021年发展党员工作计划2021年发展党员工作计划__年,为进一步加强我社区发展党员工作,使发展党员工作有领导.有计划地进行,确保新发展党员的质量,按目标考核安排,结合社区实际,制定本计划

一.指导思想认真贯彻党的__中全会等一系列精神,严格按照党章要求,认真执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,严把党员队伍入口关,坚持党员标准,保证党员质量,把质量第一放在发展的首位,坚持统筹兼顾和数量均衡的原则。

二.统一思想.落实责任

1.为进一步增强新时期发展党员工作的责任感和紧迫感,明确任务,把加强党员队伍建设,提高党员政治素质作为一件大事来抓,切实抓出成效,以增强党组织的生机和活力。

2.建立目标责任制,定期检查,保证发展党员工作有计划的落到实处。切实把发展党员工作作为党建工作的重点,摆在支部议事日程,建立发展党员工作责任制,明确任务,做到思想.措施.责任.行动四到位,形成支部书记亲自抓.负总责,组委具体抓的工作格局。

三.加强领导,强化发展党员措施党支部要严格按发展党员程序,始终把发展党员工作作为一项重要任务来抓,充分调动各方面的积极性,努力形成发展新党员的气候。

1.重视抓好入党积极分子队伍建设。建立一支数量充足.素质较高.结构合理的入党积极分子队伍,及时发现苗子,抓紧培养教育培训,定期对他们进行跟踪考察。

2.抓重点攻难点,认真按照发展党员标准,严格履行入党手续程序,在保证质量的前提下重点发展35岁以下具有高中以上文化程度的优秀青年入党。

3.抓党建.促团建。进一步做好推优工作,在抓好党建工作的同时,加大团组织.工会等推荐工作,把优秀团干.团员等作为重点“推优”对象。在广大青年中广泛开展党的基本知识教育,启发青年向组织靠拢,激发和唤起社区青年的政治进取心。

4.加强对党员跟踪管理。支委会要形成专人指导入党积极分子联系和谈话制度。每个入党积极分子必须有两名正式党员负责培养考察,做到培养时间.培养对象.介绍人.谈话人四落实。重点抓好预备党员的教育和考察,实行预备党员跟踪考察考核制度,使每个党员组织上入党的同时做到行动上入党,以全面提高新党员的素质。

5.明确计划。支部提出具体可行性措施,对本年度重点发展对象具体落实到人和具体发展时间,计划今年发展党员1名。2021年发展党员工作计划中国共产党章程指出党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。为保持党支部的战斗力,使党支部充满朝气和活力,

根据本村党支部的实际,特制定年度发展党员计划。

一.指导思想认真贯彻党的精神,吸收一批优秀青年.小能人入党,提高支部整体素质。

二.工作目标本年度计划培养入党积极分子13名,发展党员2名。

三.发展标准在发展党员工作中,党支部要切实按照“坚持标准,保证质量,改善结构.慎重发展”的工作方针。培养对象要做到

1.拥护党的方针政策,科学发展观,政治敏感性强和思想素质好。

2.严格遵守国家法令,坚决贯彻执行党的方针.政策,,廉洁奉公,做到自尊.自警.自励。做本村的遵纪守法先锋模范。

3.具有高度的事业心.责任感和使命感,爱岗敬业,尽职尽责,乐于奉献,在农村工作中取得显著成绩。

4.严格要求自己,充分发挥表率作用,言行一致,表里如一,关心集体,团结协作。

5.解放思想,与时俱进,勇于开拓创新,不自满于现状,不断增强自己的思想文化素质。

6.作执行国家有关晚婚晚育.计划生育和社会综合治理政策的先锋模范,积极担负起社会主义道德新风尚的倡导者.传播者和实践者。

四.工作措施

1.认真贯彻“坚持标准.保证质量.改善结构.慎重发展”的方针,坚决执行发展党员的工作制度,切实把好党员的质量关。

2.加强对重点发展对象.入党积极分子的平时联系.培养.考察。

3.重视重点发展对象.入党积极分子的党课教育,着重加强他们对党的基本理论.基本路线.基本知识的学习理解,重点引导他们在实际工作中实践科学发展观,树立正确的世界观.人生观和价值观。

4.坚持做好对重点发展对象.入党积极分子的思想工作汇报工作,及时交流思想,及时发现和纠正工作中的不足。

5.坚持发展党员公示制度,广泛听取党内外对重点发展对象和入党积极分子的意见,加大发展党员工作的透明度。

6.教育重点发展对象.入党积极分子严格遵守国法政纪,自觉抵制不良倾向,鼓励他们积极投身于社会主义新农村建设的行列。

7.对入党积极分子进行各类文化知识.专业技术培训,努力提高他们参与社会主义新农村建设的能力。同时

根据入党积极分子的表现及考核情况,每年对积极分子队伍进行一次调整,实行动态管理。2021年发展党员工作计划发展党员工作,是党的建设一项基础性.经常性的重要任务,是党的组织建设的重要内容。党的对如何做好新形势下发展党员工作提出了新的更高的要求。按照党章.中国共产党发展党员工作细则试行.中共中央办公厅转发中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见的通知和市委组织部.街道党工委的要求,制定本计划。

一.工作目标结合我村入党积极分子队伍现状和其它基础性工作,今年我村计划发展党员1-3名左右。

1.新党员的分布目标发展的党员分布为工人以及其它行业党员。

2.新党员的结构目标年龄结构大力发展年轻优秀同志。文化结构发展的党员中,初中以上文化程度的党员占75以上;小学文化程度的党员占25以下。一般不在文盲中发展党员。性别结构和民族结构发展的党员中,提高女党员的比例。

3.入党积极分子队伍培养目标按照培养入党积极分子总数与计划发展党员总数的比例在51以上的要求,村入党积极分子队伍要达到5-10名左右,村党组织要

根据今年计划发展党员的目标,结合本地实际,按照比例培养入党积极分子。加强入党积极分子队伍建设,不断壮大入党积极分子队伍,使社区拥有一支数量相当,质量过硬的入党积极分子队伍。

二.主要措施

1.大力加强以党组织为核心的基层组织建设,为做好发展党员工作提供组织保证村党支部要严格按照中央.市.街道的安排部署,进一步加强党建工作。把领导班子建设.干部队伍建设同党员队伍建设结合起来,着力建设一支青年数量较多.素质较高的党员队伍。

2.严把“入口”,坚持把发展新党员质量放在首位在发展党员工作中,必须始终把发展党员的质量放在第一位,按照党章规定,严格履行入党手续,把中国共产党发展党员工作细则试行的要求落实到发展党员工作的每个阶段.每个环节.每个程序中,落实到各级党组织的职责中,用制度监督保证发展新党员质量,增强发展党员工作的先进性和纯洁性。继续完善和深化我县发展党员的项制度,通过建立健全发展党员的工作制度和程序,严肃发展党员工作纪律,坚决抵制和纠正发展党员工作中的不正之风,对违纪违规发展党员的,要按照有关规定,对有关责任人进行严肃查处,对违反规定的党员不予承认,混入党内的必须除名。

3.强化对党外青年的宣传引导和培养教育,不断壮大入党积极分子队伍一是充分发挥街道.机关.学校业余党校和党支部活动阵地的作用,通过广泛宣传和正面引导,把广大青年团结在党组织的周围,不断扩大入党申请人数。在此基础上,加强对入党积极分子队伍的思想政治教育,提高他们贯彻执行党的基本路线的自觉性和坚定性。

二是突出“双培双带”。一方面积极把业务骨干.学科带头人.致富能人.科技能手.市场经纪人中的优秀分子培养成入党积极分子,在坚持标准的前提下,进一步培养成为党员。另一方面把党员培养成业务骨干.学科带头人和能够带头致富和带领群众致富的致富能人.科技能手.市场经纪人。同时要多渠道.多形式地与外出务工经商人员所在地和单位的党组织取得联系,沟通情况,做好外出务工经商人员的培养教育和发展工作,积极探索在外出务工经商人员中发展党员工作的新方法。

三是充分利用农村党员干部现代远程教育,加强对入党积极分子的培训。充分利用农村党员干部现代远程教育站点.村级固定播放点.远教中心播放户及其它设备,加强对入党积极分子政治思想.文化知识.科技能力的系统培训,使其尽快成熟和发展起来。进一步探索党员教育的有效形式,结合工作实际,采取丰富多彩.生动活泼的教育方式,有针对性地增强教育内容的知识性.趣味性,激发入党积极分子学习的积极性和自觉性。

四是加强实践锻炼与教育培训相结合。通过给入党积极分子交任务.压担子等途径,在群众工作.社会工作和急难险重工作中锻炼提高他们的实际工作能力,让他们在实践中深刻领会贡献与责任.权利与义务的关系,不断提高思想政治觉悟,增长知识才干,经受锻炼。同时还要经常吸收入党积极分子同党员一起,参加党课学习.党日活动.优秀共产党员事迹报告会等党内活动,使他们在党内活动中加深对党的了解,增强党性观念,加速入党积极分子的成长,促进他们尽快成熟,早日加入党组织。

4.进一步完善和深化“三推优”工作村党组织要加强对青年.妇女.民兵等组织的领导,把“三推优”工作纳入党.团.妇.民兵等组织目标管理之中,作为考核其工作的重要内容。共青团.妇女.民兵等组织要积极开展工作,不断壮大妇女入党积极分子队伍,要熟练掌握“三推优”工作程序,为深化“三推优”工作打好基础,使之走上制度化.规范化。通过努力工作,使经过“三推优”发展的党员所占比例比有所增加。

5.建立责任制,切实加强领导和指导村党支部要切实担负起发展党员工作的领导责任,经常对发展党员工作年度计划的执行情况进行督促.检查.指导,把发展党员工作作为党建工作目标责任制的重要考核内容。把发展党员工作同选拔后备干部.妇女干部结合在一起,同解决村内党的力量薄弱的问题结合在一起,作为一项分重要的工作抓紧抓好,常抓不懈,落到实处。要从实际出发,按照“自下而上.自上而下.上下结合”的原则,认真制定发展党员工作的年度工作计划。

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